Ti Consiglio

La Provincia di Prato ha pubblicato il un nuovo bando per il sostegno all’occupazione, che finanzierà percorsi individuali di formazione, aggiornamento, riqualificazione e riconversione professionale rivolti a disoccupati o inoccupati che hanno difficoltà ad inserirsi o a reinserirsi nel mondo del lavoro. Si tratta di un cospicuo finanziamento, pari a ben un milione di euro, che si tradurrà in voucher formativi. Il termine di scadenza per la presentazione delle domande è fissato al 31 gennaio del 2011. Scopriamo insieme i dettagli di questo progetto.

DESTINATARI
Possono avanzare domanda di finanziamento i soggetti iscritti ai Servizi dell’Impiego ai sensi e domiciliati in provincia di Prato, di seguito indicati:
A) disoccupati senza alcun lavoro (anche autonomo) da almeno 3 mesi consecutivi;
B) inoccupati iscritti da almeno 6 mesi;
C) lavoratori coinvolti da situazioni di crisi, contrazione, sospensione, ristrutturazione o cessazione dell’attività aziendale e, in particolare:
- lavoratori iscritti nella lista di mobilità della Provincia di Prato;
- lavoratori sospesi in Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria;
- lavoratori sospesi in Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria concessa ai sensi di normative speciali in deroga alla vigente legislazione.

DURATA DEI PERCORSI FORMATIVI
Le attività di formazione per la cui frequenza si richiede il voucher formativo devono concludersi entro 12 mesi dalla comunicazione di finanziamento. Tale limite è elevato a 15 mesi nel caso di corsi di qualifica/specializzazione.

IMPORTO FINANZIABILE
Le attività di formazione per la cui frequenza si richiede il voucher formativo sono finanziabili per un importo massimo di 3.000,00 Euro.

TIPOLOGIA DEI CORSI AMMISSIBILI
Sono ammissibili a finanziamento percorsi formativi finalizzati a favorire l’inserimento/reinserimento nel mercato del lavoro o la riconversione professionale, tra cui corsi di aggiornamento / riqualificazione, corsi di formazione obbligatoria e Corsi di qualificazione / specializzazione. Per maggiori informazioni si rimanda al bando.

CHI PUO’ REALIZZARE I CORSI DI FORMAZIONE
I voucher formativi potranno essere spesi presso Agenzie Formative accreditate dalla Regione Toscana e, in casi eccezionali e motivati, anche
presso agenzie formative con certificazione / accreditamento, localizzate fuori regione (es. ISO, EFQM, ASFOR).

MODALITA’ DI EROGAZIONE DEI VOUCHER FORMATIVI
Il pagamento del voucher formativo verrà effettuato direttamente all’Agenzia Formativa.

TERMINI DI PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE
Le domande di voucher formativi devono essere presentate alla Provincia di Prato, Servizio Lavoro, entro le ore 13.00 del giorno 31/01/2011 e comunque fino ad esaurimento delle risorse disponibili, pari a Euro 1.000.000,00. Qualora alla data di scadenza dell’Avviso dovessero risultare ancora risorse disponibili, il Servizio si riserva la possibilità di prorogare tale termine.

MODALITA’ DI PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE
Le domande, realizzate sull’apposito formulario allegato al bando, possono essere consegnate a mano, in busta chiusa, presso l’Ufficio Protocollo della Provincia di Prato, Via Ricasoli, 35 – 59100 Prato nell’orario 9.00 – 13.00, dal lunedì al venerdì, oppure possono essere inviate per raccomandata alla Provincia di Prato – Area Istruzione, Formazione e Lavoro, Piazza del Duomo, 8 – 59100 Prato. Sul plico dovrà sempre essere riportata la dicitura “AVVISO PUBBLICO PER IL FINANZIAMENTO DI VOUCHER FORMATIVI RIVOLTI A PERSONE IN CERCA DI OCCUPAZIONE (ANNO 2010)”. Per maggiori informazioni circa i documenti da allegare alla domanda e le modalità di compilazione si rimanda al bando.

BANDO E DOCUMENTI SCARICABILI
Mettiamo a vostra disposizione i seguenti documenti:
BANDO VOUCHER 2010 – 2011 (Pdf 253Kb)
FORMULARIO VOUCHER 2010 – 2011 (Doc 1Mb)
INFORMATIVA PRIVACY (Pdf 127Kb)

PER INFORMAZIONI
Per ulteriori informazioni è possibile rivolgersi a:
- Servizio Formazione della Provincia di Prato – Piazza del Duomo, 8 – Dott.ssa Camilla Curcio (ccurcio@provincia.prato.it) Tel. 0574 534743 durante l’orario d’ufficio (lunedì e giovedì dalle 15.00 alle 17.00; martedì, mercoledì dalle 9.00 alle 13.00);
- Centro per l’Impiego di Prato – Via Galcianese, 20/F – Sig.ra Angela Lombardi (lombardi.fil@centroimpiegoprato.it) Tel. 0574 613228 durante l’orario d’ufficio (Lunedì dalle 14,30 alle 18 – martedì; mercoledì e giovedì dalle 9 alle 12 e dalle 14,30 alle 17.00).

Sono state aperte numerose ricerche di personale all’interno del Centro Commerciale Parco Prato situato in Località San Giusto.

Tanti negozi dai marchi più noti – come Decathlon, H&M, Yamamay, L’Erbolario, Euronics – stanno selezionando proprio in questi giorni persone interessate a lavorare durante il periodo di Natale.

Addetti ai reparti e personale di vendita sono tra le figure più ricercate. Si tratta sempre di offerte di lavoro di tipo temporaneo, della durata di uno, due o tre mesi che richiedono la disponibilità lavorativa anche nei giorni festivi.

Euronics sta cercando circa 10 – 15 addetti alle vendite per garantire un servizio migliore alla clientela, in un momento come quello delle feste natalizie in cui l’afflusso di gente è nettamente maggiore. Chi fosse interessato a questa collaborazione può consegnare il proprio cv presso il negozio Euronics presente all’interno del Centro Commerciale Parco Prato.

Decathlon, per il prossimo periodo di feste, cerca un buon numero di addetti ai reparti; gli interessati possono consegnare il proprio curriculum vitae direttamente presso il punto vendita oppure inviarlo tramite il sito web di Decathlon, nella sezione Lavora con noi.

Anche L’Erbolario cerca personale per Natale. Non sono necessari requisiti particolare, basta consegnare il proprio cv presso il negozio.

H&M sta selezionando nuovi addetti alle vendite, sempre per il periodo natalizio. In questo caso l’unico modo per candidarsi è quello di passare tramite il sito web, caricando il proprio curriculum vitae attraverso la procedura online disponibile nella sezione Lavorare da H&M.

Altri negozi presenti nel Centro Commerciale Parco Prato stanno valutando l’opportunità di selezionare nuovo personale. Consigliamo a coloro che sono interessati a lavorare nei prossimi mesi di recarsi direttamente presso il Centro muniti di alcune copie di cv da consegnare ai responsabili dei punti vendita. Questo è il momento migliore per farlo, non aspettate troppo tempo!

OBI, marchio leader nei negozi di bricolage, edilizia e giardinaggio europei, è in continua espansione: prossimamente sarà aperto un nuovo punto vendita a Castenedolo in provincia di Brescia, per il quale sono attive selezioni per addetti alle vendite, alle casse e al ricevimento merci. OBI offre opportunità di lavoro anche presso i punti vendita già attivi e presso la sede amministrativa centrale a Prato (PO). OBI cerca costantemente persone interessate ad un percorso di crescita nella Grande Distribuzione, che condividano e credano nei nostri stessi valori: entusiasmo e spirito d’iniziativa; complicità e spirito di squadra; determinazione e costanza nel raggiungimento dei risultati. Lavorare in OBI significa entrare in un’azienda che offre uno strutturato percorso di formazione in ingresso e che prevede importanti progetti di sviluppo e molteplici percorsi di carriera.
Vi presentiamo di seguito nel dettaglio le offerte di lavoro attive.

ADDETTI /E ALLE VENDITE
ADDETTI /E ALLE CASSE
ADDETTI /E AL RICEVIMENTO MERCI
Sede: Nuova apertura Castenedolo (BS)
Per la prossima apertura del 48esimo Punto Vendita della rete italiana a Castenedolo (BS) OBI seleziona addetti/e alle vendite, addetti/e alle casse e addetti/e al ricevimento merci.
I requisiti minimi richiesti dalle posizioni sono:
- diploma di scuola superiore;
- conoscenza del pacchetto Office;
- attitudine al lavoro di squadra e alla relazione con il pubblico, nell’ottica di un servizio al cliente efficiente e puntuale;
- disponibilità al lavoro su turni diurni dal lunedì alla domenica.
OBI è caratterizzata da un forte orientamento alla persona, con grande attenzione sia al servizio al cliente che allo sviluppo professionale e personale dei collaboratori. Lavorare in OBI significa entrare in un’azienda che offre uno strutturato percorso di formazione in ingresso e che prevede importanti progetti di sviluppo e molteplici percorsi di carriera.
Professionalità, flessibilità e proattività sono tra i valori portanti del Gruppo OBI e rappresentano le qualità distintive richieste ai nostri collaboratori.

STAGE IN AREA VENDITA
Sede: Punto Vendita di Montano Lucino (CO)
Per il suo punto vendita di Montano Lucino (CO) OBI offre l’opportunità di un’esperienza di stage in area commerciale per un primo ingresso nel mondo della Grande Distribuzione Specializzata, con affiancamento formativo nelle attività di vendita, gestione del reparto e il Servizio al Cliente. L’azienda offre uno strutturato percorso di formazione istituzionale, tecnica e on the job.
Se proattività, spirito d’iniziativa e voglia di mettersi in gioco sono caratteristiche che ti appartengono, inviaci il tuo CV!

ADDETTO AL CONTROLLING E REPORTING
Sede di lavoro: Amministrativa OBI Prato (PO)
L’obiettivo della ricerca è di individuare e inserire un candidato orientato a un’esperienza professionale significativa nell’ambito della Grande Distribuzione Specializzata. Il Committente desidera venire a contatto con profili ad elevato potenziale, capaci di integrarsi rapidamente e portare un contributo professionale di valore. Il candidato ideale ha maturato un’esperienza significativa in area Controlling e Business Analysis in Aziende strutturate. All’interno dell’area di riferimento si occuperà di collaborare, insieme al team di lavoro, alle attività di reportistica, elaborazione ed analisi dei conti economici, analisi statistiche e delle performance della rete vendita, redazione del budget. Si richiedono buone capacità di analisi e di sintesi, orientamento al risultato, doti di problem solving, buone capacità relazionali e di lavoro in team. Il ruolo presenta un’elevata visibilità all’interno di un gruppo internazionale e prevede relazioni con tutte le aree aziendali della struttura italiana, oltre che con la casa madre. In questa funzione si potranno maturare forti competenze professionali ed un’approfondita conoscenza del business aziendale. L’azienda offre uno strutturato percorso di formazione per lo sviluppo professionale dei collaboratori.
Titolo di studio richiesto:
Il candidato ideale possiede laurea in Economia e Commercio o in Ingegneria Gestionale.
Conoscenze linguistiche:
Preferibile buona conoscenza della lingua inglese (gradita anche la conoscenza del tedesco).
Conoscenze Informatiche:
MS office (in particolare si richiede ottima conoscenza di Excel), la conoscenza del sistema SAP costituisce un plus.
Se proattività, spirito d’iniziativa e voglia di mettersi in gioco sono caratteristiche che ti appartengono inviaci il tuo CV.

ADDETTO ALLA MANUTENZIONE
Sede di lavoro: Sede Amministrativa OBI Prato (PO). E’ richiesta la disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale sui Punti Vendita OBI.
OBI ricerca e seleziona per la sua sede Amministrativa di Prato (PO) un addetto alla manutenzione per un piano di sviluppo dell’area Facility Management. L’obiettivo della ricerca è di individuare e inserire una risorsa che si occuperà di seguire le attività di gestione e coordinamento delle manutenzioni ordinarie e straordinarie dei Punti Vendita OBI Italia. La risorsa si occuperà inoltre dei rapporti con la consulenza esterna e della gestione dei contratti di fornitura (per manutenzioni impiantistiche, idrauliche, serramentistiche, etc). Il candidato ideale ha un diploma Perito Industriale Elettrotecnico o Meccanico e una laurea in Ingegneria ed ha maturato significative esperienze professionali come manutentore preferibilmente nella GDO in catene di grandi superfici. Preciso, attento, ordinato e scrupoloso, è orientato al raggiungimento dei risultati relativi alla propria attività nei tempi e modalità previsti. E’ orientato al miglioramento continuo dell’attività che gli viene affidata nell’ottica di un’ottimizzazione dell’attività di reparto, con particolare attenzione alla qualità del lavoro. Si richiedono buone capacità di analisi e di sintesi, orientamento al risultato, spiccate doti di problem solving, orientamento alla relazione e al lavoro in team. L’azienda offre uno strutturato percorso di formazione per lo sviluppo professionale dei collaboratori.
Titolo di studio richiesto:
Il candidato ideale possiede un diploma di geometra e preferibilmente una laurea in ingegneria.
Conoscenze linguistiche:
non richieste dal ruolo.
Conoscenze informatiche:
MS office, internet e posta elettronica.
Se proattività, spirito d’iniziativa e voglia di mettersi in gioco sono caratteristiche che ti appartengono inviaci il tuo CV.

COME CANDIDARSI
Gli interessati possono visitare la pagina dedicata alle posizioni aperte del sito web di OBI e inviare il proprio curriculum vitae seguendo l’apposita procedura online.

Con attualmente 541 negozi, di cui 334 in Germania e 207 nel resto del mondo, OBI è il marchio leader nei negozi di edilizia e fai da te europei. L’azienda impiega circa 38.000 dipendenti. In Italia OBI è sul mercato dal 1993 e sono operativi attualmente 47 negozi per un totale di oltre 1700 dipendenti. Lavorare in OBI significa entrare in un’azienda che prevede importanti progetti di sviluppo e molteplici percorsi di carriera. OBI cerca persone interessate ad un percorso di crescita nella Grande Distribuzione, che condividano e credano nei loro stessi valori: entusiasmo e spirito d’iniziativa, complicità e spirito di squadra, derminazione e costanza nel raggiungimento dei risultati.

OBI, nell’abito delle selezioni per la propria rete di vendita, cerca:

- addetti al Punto Vendita di Romagnano Sesia (NO)
- magazzinieri per il Punto Vendita di Modena

Per le sedi centrali OBI cerca:

Product Marketing Manager Assistant
Sede di lavoro: Cologno Monzese
Area di inserimento: Centrale Acquisti
Descrizione:
Scopo della ricerca è di reclutare e selezionare una candidatura in grado di:
- Supportare il Category Manager e il Product Manager nelle attività di Category Management.
- Supportare le attività della centrale acquisti nei rapporti con i fornitori e i PdV.
- Gestire il database, i file e l’archivio del reparto di appartenenza.
Titolo di studio richiesto:
Laurea in discipline economiche
Altri requisiti richiesti:
Requisiti di base sono l’ottima conoscenza dell’inglese e la buona conoscenza del pacchetto Office. La lingua tedesca sarà considerata requisito preferenziale. Precisione e spirito d’iniziativa sono caratteristiche distintive della posizione.

Addetto al Controlling e Reporting
Sede di lavoro: Sede Amministrativa OBI Prato (PO)
Descrizione:
L’obiettivo della ricerca è di individuare e inserire un candidato orientato a un’esperienza professionale significativa nell’ambito della Grande Distribuzione Specializzata. Il Committente desidera venire a contatto con profili ad elevato potenziale, capaci di integrarsi rapidamente e portare un contributo professionale di valore. Il candidato ideale ha maturato un’esperienza significativa in area Controlling e Business Analysis in Aziende strutturate. All’interno dell’area di riferimento si occuperà di collaborare, insieme al team di lavoro, alle attività di reportistica, elaborazione ed analisi dei conti economici, analisi statistiche e delle performance della rete vendita, redazione del budget. Si richiedono buone capacità di analisi e di sintesi, orientamento al risultato, doti di problem solving, buone capacità relazionali e di lavoro in team. Il ruolo presenta un’elevata visibilità all’interno di un gruppo internazionale e prevede relazioni con tutte le aree aziendali della struttura italiana, oltre che con la casa madre. In questa funzione si potranno maturare forti competenze professionali ed un’approfondita conoscenza del business aziendale. L’azienda offre uno strutturato percorso di formazione per lo sviluppo professionale dei collaboratori. Titolo di studio richiesto: Il candidato ideale possiede laurea in Economia e Commercio o in Ingegneria Gestionale. Conoscenze linguistiche: Preferibile buona conoscenza della lingua inglese (gradita anche la conoscenza del tedesco). Conoscenze Informatiche: MS office (in particolare si richiede ottima conoscenza di Excel), la conoscenza del sistema SAP costituisce un plus. Se proattività, spirito d’iniziativa e voglia di mettersi in gioco sono caratteristiche che ti appartengono inviaci il tuo CV.

Stage Area Contabilità
Sede di lavoro: Sede Amministrativa di Prato (PO)
Descrizione:
L’obiettivo della ricerca è di individuare e inserire un candidato che desideri maturare un’esperienza lavorativa e formativa in area contabilità in un’Azienda Leader della Grande Distribuzione Specializzata. All’interno dell’area di riferimento si occuperà di gestire, in supporto al gruppo di lavoro, le attività di controllo, registrazione e archiviazione delle fatture dell’attività commerciale della rete vendita OBI Italia. Titolo di studio richiesto: Diploma di ragioneria. Conoscenze linguistiche: Inglese (requisito preferenziale). Conoscenze informatiche: buona conoscenza del Pacchetto Office. Altri requisiti richiesti: Flessibilità, capacità di lavorare in team, intelligenza sociale e orientamento al risultato.

Stage Area Ingegneristica e Sicurezza
Sede di lavoro: Sede Amministrativa di Prato (PO)
L’obiettivo della ricerca è di individuare e inserire un candidato orientato a un’esperienza professionale significativa nell’ambito della Grande Distribuzione Specializzata. Il Committente desidera venire a contatto con profili ad elevato potenziale, capaci di integrarsi rapidamente e portare un contributo professionale di valore. Il candidato ideale desidera maturare un’importante esperienza professionale all’interno dell’area Ingegneristica, in ambito Sicurezza e Manutenzione. L’obiettivo della ricerca è di individuare e inserire una risorsa che sia un valido supporto al Responsabile dell’Area Tecnica nella mappatura, monitoraggio, catalogazione e archiviazione delle pratiche relative alla sicurezza negli ambienti di lavoro in conformità con la legislazione vigente. Si occuperà della mappatura degli impianti esistenti, della verifica del loro funzionamento e necessità di manutenzione. La risorsa gestirà inoltre le procedure dello smaltimento dei rifiuti. In un secondo momento offrirà, grazie alle conoscenze tecniche e alle necessità rilevate durante l’esperienza lavorativa, un valido supporto nella creazione e customizzazione di un Data Base Gestionale a supporto dell’Area Tecnica. Il candidato/a ideale ha inoltre dimestichezza con la lettura di mappe e layout di spazi commerciali ed ha maturato esperienze professionali (anche stage) in studi tecnici o di progettazione. Si richiedono buone capacità di analisi e di sintesi, orientamento al risultato, doti di problem solving, buone capacità relazionali e di lavoro in team. L’azienda offre uno strutturato percorso di formazione per lo sviluppo professionale dei collaboratori. Titolo di studio richiesto: Diploma superiore preferibilmente in Perito Meccanico/Elettrotecnico, laurea in ingegneria e Master di specializzazione in gestione della sicurezza e prevenzione. Conoscenze linguistiche: Non richieste dal ruolo. Conoscenze informatiche: Pacchetto office e buona dimestichezza con Software gestionali, conoscenza di Autocad 2D, internet e posta elettronica.

Addetto alla Manutenzione
Sede di lavoro: Sede Amministrativa OBI Prato (PO)
E’ richiesta la disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale sui Punti Vendita OBI.
Descrizione:
OBI ricerca e seleziona per la sua sede Amministrativa di Prato (PO) un addetto alla manutenzione per un piano di sviluppo dell’area Facility Management. L’obiettivo della ricerca è di individuare e inserire una risorsa che si occuperà di seguire le attività di gestione e coordinamento delle manutenzioni ordinarie e straordinarie dei Punti Vendita OBI Italia. La risorsa si occuperà inoltre dei rapporti con la consulenza esterna e della gestione dei contratti di fornitura (per manutenzioni impiantistiche, idrauliche, serramentistiche, etc). Il candidato ideale ha un diploma Perito Industriale Elettrotecnico o Meccanico e una laurea in Ingegneria ed ha maturato significative esperienze professionali come manutentore preferibilmente nella GDO in catene di grandi superfici. Preciso, attento, ordinato e scrupoloso, è orientato al raggiungimento dei risultati relativi alla propria attività nei tempi e modalità previsti. E’ orientato al miglioramento continuo dell’attività che gli viene affidata nell’ottica di un’ottimizzazione dell’attività di reparto, con particolare attenzione alla qualità del lavoro. Si richiedono buone capacità di analisi e di sintesi, orientamento al risultato, spiccate doti di problem solving, orientamento alla relazione e al lavoro in team. L’azienda offre uno strutturato percorso di formazione per lo sviluppo professionale dei collaboratori. Titolo di studio richiesto: Il candidato ideale possiede un diploma di geometra e preferibilmente una laurea in ingegneria. Conoscenze linguistiche: non richieste dal ruolo. Conoscenze informatiche: MS office, internet e posta elettronica.

COME CANDIDARSI
Per rispondere ad una di queste offerte oppure inviare una candidatura spontanea, è necessario visitare la sezione web di OBI chiamata “Il tuo futuro in OBI” e compilare il form di candidatura.

Per maggiori informazioni: www.obi-italia.it