Ti Consiglio

Douglas, una delle principali catene di profumeria in Italia e in Europa, continua la sua espansione in Italia e in vista della prossima apertura a Peschiera Borromeo, in provincia di Milano, cerca personale.

Sono attive offerte di lavoro per apprendisti addetti alle vendite e per commesse con esperienza. Ecco tutti i dettagli delle selezioni in corso:

APPRENDISTI ADDETTI ALLE VENDITE
Sedi di lavoro: C.C. Galleria Borromea – Peschiera Borromeo (MI)
Come apprendista alla vendita lavorerete in un ambiente dinamico e formativo: avrete modo di partecipare a diversi corsi sulle linee di prodotti, dai profumi alla cosmetica, al trattamento viso e corpo. Se avete meno di 30 anni, affinità con il settore della vendita e Vi piace lavorare in team, dimostrate predisposizione al contatto con gli altri, siete solari, dinamici, creativi e avete voglia di entrare nel mondo della cosmetica e dei profumi, questo potrebbe essere il Vostro lavoro.

ADDETTE ALLE VENDITE CON ESPERIENZA
Sede di lavoro: C.C. Galleria Borromea – Peschiera Borromeo (MI)
Vi offriamo la possibilità, lavorando in un’azienda leader nel settore della bellezza, di migliorare di continuo la Vostra professionalità valorizzando le Vostre caratteristiche personali. Se siete pieni di idee, solari, orientati al cliente, lavorate volentieri in gruppo, forti nella consulenza e nella vendita, ed avete maturato esperienza nel settore della profumeria questo profilo fa per voi.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi ad una di queste offerte di lavoro è necessario compilare il modulo di invio CV, presente a termine della pagina Lavora con noi del sito web di Douglas, selezionando la mansione di vostro interesse dal menù a tendina dei profili lavorativi.

Il marchio Idea Bellezza, nato nel 1995 dalla Gargiulo & Maiello Spa, è da oltre trenta anni leader nel settore della distribuzione di articoli di profumeria. Oggi l’azienda è operativa in Italia con 62 punti vendita in franchising distribuiti sul territorio di Campania, Puglia, Lazio, Calabria e Basilicata.

Questa realtà del settore profumeria e cosmetici è in continuo sviluppo e punta all’apertura, nei prossimi cinque anni, di un totale di 100 punti vendita. In vista di questo processo di espansione Idea Bellezza sta raccogliendo candidature e offre opportunità di lavoro per i negozi di nuova apertura a Pozzuoli (NA) in Campania e a Pomezia (RM) nel Lazio.

La selezione è rivolta ad addette alle vendite anche senza esperienza, che abbiano spiccate capacità relazionali, forte motivazione e capacità di lavorare in team. E’ richiesta la disponibilità a brevi trasferte in Italia presso i punti vendita IB. Offerte di lavoro per addetti alle vendite sono attive anche a Matera in Basilicata e a Napoli, i requisiti sono gli stessi.

La Gargiulo & Maiello SpA cerca anche uno stageur da inserire nell’area amministrazione finanza e controllo della sede centrale di Nola (NA), per un tirocinio formativo della durata di 6 mesi. La selezione è rivolta a laureati o laureandi in Economia, oppure a diplomati in Ragioneria con votazione minima di 90/100. E’ previsto un rimborso spese di 400 euro. Sempre per l’head quarter di Nola serve anche un Web Master che avrà il compito di progettare, sviluppare e aggiornare i siti web aziendali.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi alle opportunità di lavoro attive presso le profumerie Idea Bellezza e presso la sede centrale dell’azienda è necessario visitare la pagina Lavora con noi del sito web di IB e seguire le indicazioni riportate per l’invio del cv.

Douglas è una delle catene di profumerie più diffuse su territorio italiano e propone prodotti per la cura del viso e del corpo, make up e profumi dei più noti marchi del settore cosmetico.

Questa grande realtà è in cerca di personale per i propri punti vendita presenti in Piemonte, Lombardia, Sicilia, Liguria, Lazio e più in generale in tutta Italia. Le offerte di lavoro sono rivolte principalmente a candidati con esperienza nel settore. Ecco un riassunto delle opportunità di lavoro disponibili.

RESPONSABILE DI FILIALE
Sedi: verona; Genova zona Levante; Roma
Vi verranno affidate, dopo un periodo di formazione adeguato all’esperienza maturata, attività di grande responsabilità e ricche di motivazione: gestione di una filiale, gestione e motivazione del personale, realizzazione di azioni/eventi di successo (merchandising, attività di local marketing). La selezione è rivolta a candidati affidabili e orientati al successo, con doti di leadership, capacità organizzative e di pianificazione. Richiesta esperienza nel settore della distribuzione e in particolar modo in quello della cosmetica e profumeria, e disponibilità al trasferimento.

ASSISTENTE CAPO AREA / CAPO AREA
Sede di lavoro: Sicilia; tutta Italia
Dopo un periodo di formazione adeguato all’esperienza da Voi maturata, Vi verranno affidate attività di responsabilità: gestione dei punti vendita della zona; gestione e motivazione del personale; responsabilità di budget e di costi; gestione dei rapporti con i fornitori; pianificazione e realizzazione di azioni/eventi (merchandising, attività di local marketing, eventi speciali). La selezione è rivolta a candidati affidabili e orientati al successo, con personalità nell’approccio con il cliente e doti di leadership. Douglas richiede esperienza nel settore della distribuzione e in particolare in quello della cosmetica e profumeria, disponibilità al trasferimento e buona conoscenza della lingua inglese e/o tedesca.

ADDETTI VENDITA CON ESPERIENZA
Sede: negozio di Vercelli
Vi offriamo la possibilità, lavorando in un’azienda leader nel settore della bellezza, di migliorare di continuo la Vostra professionalità valorizzando le Vostre caratteristiche personali. Se siete pieni di idee, solari, orientati al cliente, lavorate volentieri in gruppo, forti nella consulenza e nella vendita, ed avete maturato esperienza nel settore della profumeria questo profilo fa per voi.

DOUGLAS BRAND SPECIALIST
Sede: Nord Ovest – Lombardia; Centro Sud – Lazio;
Douglas cerca un Brand Specialist che, riportando al Responsabile Commerciale di zona, sosterrà lo sviluppo dei marchi propri ed esclusivi presso i punti vendita della zona di competenza. Si occuperà del sostegno delle iniziative marketing locale, attività di merchandising, erogazione della formazione tecnica e motivazionale. Lo svolgimento delle attività sopra riportate richiede una presenza costante su tutti i punti vendita della zona, pertanto è richiesta mobilità sul territorio nazionale. La ricerca è rivolta a candidati che abbiano maturato un’esperienza di almeno 2 anni come addetta alla vendita o come key account in profumeria.

OFFERTE DI LAVORO PER LA SEDE CENTRALE
Presso la sede centrale Douglas di Villafranca è attiva la selezione per un Responsabile E-Commerce che si occuperà, assieme al suo team, della gestione e sviluppo del sito e-commerce aziendale. E’ inoltre disponibile un’offerta di stage di 6 mesi sempre nell’ufficio e-commerce; la ricerca è rivolta a giovani diplomati e/o neolaureati in materie economiche.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi ad una di queste offerte di lavoro è necessario compilare il modulo di invio CV, presente a termine della pagina Lavora con noi del sito web di Douglas, selezionando il riferimento della mansione di vostro interesse dal menù a tendina dei profili lavorativi.

La famosa catena di profumerie Sephora cerca personale per i propri punti vendita presenti in Italia e per le nuove aperture in programma.

Le opportunità di inserimento sono tantissime e interessano i negozi Sephora di Terni, Assago (Milano), Lonato (Brescia), Pordenone, Verona, Marcon (Venezia), Monselice (Padova), S. Giovanni Lupatoto (Verona), San Martino Siccomario (Pavia), Roma, Trieste, Cremona, e Mestre (Venezia). Sono disponibili sia offerte di lavoro per personale con esperienza che offerte di stage per giovani al primo impiego. Di seguito vi presentiamo tutti i dettagli di questi annunci e le modalità per candidarsi.

ADDETTO VENDITA / MAKE-UP ARTIST
Sede di lavoro: Terni
Contratto di lavoro: a tempo in/determinato
La posizione comporta nel rispetto delle direttive del Gruppo:
- l’accoglienza, la consulenza e la soddisfazione della clientela;
- il rifornimento del prodotto e del corretto merchandising;
- il mantenimento in ordine degli spazi comuni, degli arredi e dei prodotti;
- partecipa al raggiungimento degli obbiettivi economici tramite il sistema KPI;
Requisiti:
Il/La Candidato/a ideale per Sephora ha un età compresa tra i 18/25 anni, è in possesso di un Diploma di Scuola Superiore e/o Universitario, ha maturato una esperienza lavorativa di 1 anno in punti vendita della GDO. Completano il profilo dinamismo, flessibilità, buone capacità organizzative e relazionali.

SPECIALISTI
Sedi di lavoro: Assago (MI), Lombardia, Lonato (BS), Pordenone, Verona, Marcon (VE), Monselice (PD), S. Giovanni Lupatoto (VR), San Martino Siccomario (PV), Roma (nuova apertura)
Contratto di lavoro: a tempo in/determinato
La posizione comporta nel rispetto delle direttive del Gruppo:
- il raggiungimento della performance economica del suo reparto, il coordinamento delle attività commerciali ed organizzative, il conseguimento degli obbiettivi e lo sviluppo della cifra d’affari;
- il mantenimento del livello di stock e del corretto riassortimento di prodotto e del merchandising del suo reparto;
- l’accoglienza, la consulenza e la soddisfazione della clientela;
- l’applicazione delle procedure aziendali (regolamenti, procedure di sicurezza ecc.) e le politiche commerciali (prezzi, promozioni, comunicazione) stabilite dai servizi centrali;
- il coordinamento, la formazione, la valutazione e la motivazione della sua equipe.
Requisiti:
Il/La Candidato/a ideale per Sephora ha un età compresa tra i 25/35 anni, è in possesso di un Diploma di Scuola Superiore e/o Universitario, ha maturato una esperienza lavorativa di 3-5 anni in punti vendita preferibilmente specializzati nel settore cosmesi profumeria. Completano il profilo dinamismo, flessibilità, buone capacità organizzative e relazionali.

STAGE – ADDETTI ALLE VENDITE
Sedi di lavoro: Cremona, Marcon (VE), Mestre (VE), Trieste
Contratto di lavoro: stage
La posizione comporta nel rispetto delle direttive del Gruppo:
- l’accoglienza, la consulenza e la soddisfazione della clientela;
- il rifornimento del prodotto e del corretto merchandising;
- il mantenimento in ordine degli spazi comuni, degli arredi e dei prodotti.
Requisiti:
Il/La Candidato/a ideale per Sephora ha un età compresa tra i 18/25 anni, è in possesso di un Diploma di Scuola Superiore e/o Universitario. Completano il profilo dinamismo, flessibilità, buone capacità organizzative e relazionali. Requisito indispensabile non avere mai avuto esperienze lavorative nella posizione di addetto alle vendite.

STORE MANAGER
Sede di lavoro: Sesto San Giovanni (Milano)
Contratto di lavoro: a tempo in/determinato
La posizione comporta nel rispetto delle direttive del Gruppo:
- il raggiungimento della performance economica del pdv, il coordinamento delle attività commerciali ed organizzative ,il conseguimento degli obbiettivi e lo sviluppo della cifra d’affari;
- la responsabilità dei risultati del conto economico (differenze inventariali, costi di gestione, costi del personale, ecc.), della gestione dei flussi (tasso di trasformazione, scontrino medio, ecc.)
- il mantenimento del livello di stock, del corretto riassortimento di prodotto e del merchandising del punto vendita;
- l’ applicazione delle procedure aziendali (regolamenti, procedure di sicurezza, ecc.) e le politiche commerciali (prezzi, promozioni, comunicazione) stabilite dai servizi centrali;
- la gestione, la selezione, la formazione, la valutazione e la motivazione della sua equipe;
- l’individuazione e la crescita del personale ad alto potenziale.
Requisiti:
Il/La Candidato/a ideale per Sephora ha un età compresa tra i 30/40 anni, è in possesso di un Diploma di Scuola Superiore e/o Universitario, ha maturato una esperienza lavorativa di almeno 5 anni ricoprendo la funzione di Responsabile di Punto Vendita preferibilmente in contesti specializzati nel settore. Completano il profilo dinamismo, flessibilità, ottime capacità organizzative e relazionali.

COME CANDIDARSI
Gli interessati alle offerte di lavoro delle profumerie Sephora possono candidarsi direttamente tramite il sito internet, caricando il proprio curriculum vitae nella pagina web dedicata alle carriere.

Step Italia, società di servizi per le imprese industriali e commerciali, seleziona addetti / addette alla vendita, commesse per la catena di profumerie Marionnaud Italia S.p.A.

I candidati saranno inseriti con un contratto di stage full-time, per il periodo di Natale, nei punti vendita di Milano e Provincia e nelle province di Varese, Lecco, Monza e Brianza, Como, Pavia, Lodi e Piacenza.

L’impegno sarà di circa 40 ore la settimana, compresi i festivi, con giorni di riposo infra-settimanali. La durata dello stage sarà di un mese ed è previsto un rimborso spese di 300 euro.

REQUISITI
Il candidato ideale per le profumerie Marionnaud ha un’età compresa tra i 18 e i 25 anni. Titolo di studio: diploma o laurea. Completano il profilo: buone doti relazionali, forte motivazione al contatto con il pubblico, flessibilità.

ATTIVITA’
Le risorse saranno inserite nel ruolo di commesse, addetti / addette alla vendita e si occuperanno di: accoglienza e gestione clienti, gestione negozio e gestione cassa.

SEDI DI LAVORO
- Punti vendita Marionnaud di Milano: via Buonarroti, via Sarpi, Corso Magenta, viale Monza, via Morgantini, piazza Udine, viale Umbria, via Cenisio, via Feltre, via Milano, via Mussi, via Pirelli, S.ta M. Segreta.
- Profumerie Marionnaud di: Somma Lombardo (VA), Paderno Dugnano (MI), Novate Milanese (MI), Monza, Lecco, Gavirate (VA), Gallarate (VA), Como, Brugherio (MI), Vigevano (PV), Settimo Milanese (MI), San Martino in Strada (LO), Pieve Fissiraga (LO), Piacenza, Opera (MI).

COME CANDIDARSI
Per candidarsi, indipendentemente dalla sede di lavoro di proprio interesse, è necessario inviare la propria candidatura via e-mail a: selezione.milano@stepitalia.it oppure contattare la filiale di Milano di Step Italia al numero di telefono 02 66717758.

Limoni, realtà leader nel settore italiano delle profumerie e di proprietà del fondo di private equity Bridgepoint, ha rilevato l’insegna Garbo, acquisendo una catena di 19 negozi presenti principalmente a Milano. La manovra da un giro d’affari di circa 15 milioni di euro, consentirà a Limoni di incrementare il numero di punti vendita, arrivati già a quota 500 tra le sedi italiane e quelle estere.

La catena Garbo, composta da 17 store a Milano, uno a Como, di 1.000 mq nello storico Palazzo Mantovani, dotato anche di centro benessere, e uno a Bergamo, apporta al gruppo Limoni una serie di location particolarmente importanti che saranno rapidamente convertite nel format degli shop della catena. Limoni è una realtà destinata a crescere, che darà molte opportunità di lavoro agli italiani e che continuerà la sua espansione aprendo tra i 50 e i 100 punti vendita all’anno.

Carlo Gianuzzi, Amministratore Delegato di Limoni, ha dichiarato “L’acquisizione di Garbo è funzionale al progetto di consolidamento di Limoni sul mercato nazionale, obiettivo che stiamo perseguendo su tre fronti: l’espansione diretta della rete con una decina di nuove aperture e altrettante ristrutturazioni, l’avvio del progetto di franchising con cui vogliamo penetrare i mercati secondari e accrescere la nostra quota di mercato e la nascita della nuova insegna B-Basic Beauty con cui prevediamo, a partire dal 2011, uno sviluppo diretto di circa 50/100 punti vendita all’anno per i prossimi 5 anni”.

“L’operazione rientra nel disegno generale di creare un vero grande polo italiano della profumeria – ha sottolineato Lucio Ranaudo, partner di Bridgepoint – il cui mercato vale nel nostro paese circa 9 miliardi di Euro. Limoni ha dimostrato in questi anni ottime performance e marginalità, con un Ebitda cresciuto nel 2009 del 45%, a conferma del forte potenziale di sviluppo di questo concept store sia in Italia che all’estero”.

Ora non bisogna far altro che monitorare le nuove aperture e le nuove offerte di lavoro della catena Limoni profumerie. Chi vuole agire d’anticipo, può inviare fin da subito il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail: personale@limoni.it Tutte le candidature sono vagliate dall’ufficio risorse umane di Limoni e utilizzate in caso di nuove selezioni di personale.