Ti Consiglio

Sono arrivati nuovi aggiornamenti sui “Recruiting Day BNL 2012” per i quali è già possibile candidarsi da più di un mese come vi avevamo segnalato nel nostro articolo.
La banca, parte del Gruppo BPN Paribas, ha ora comunicato le date in cui sono stati fissati i Recruiting Day di Roma, ossia il 2 e il 16 febbraio 2012. Sono ancora disponibili alcuni giorni per candidarsi.

Sono due le offerte di lavoro attive, per IT Business Analyst e per Gestore Commerciale Telefonico. BNL cerca diplomati con un minimo di esperienza oppure neo laureati. La procedura di selezione prevede una prima scrematura dei curricula che porterà ad individuare i candidati che potranno partecipare al BNL Recruiting Day 2012.

Durante l’incontro sarà realizzata la seconda fase di selezione. Ai candidati che si saranno distinti durante il Recruiting Day BNL verrà proposto un contratto di lavoro a tempo determinato e la possibilità di iniziare a far parte di uno dei gruppi bancari più solidi al mondo, presente in 83 Paesi.

Le due offerte di lavoro per le quali è possibile candidarsi sono quella per Gestore Commerciale telefonico nel centro relazioni alla clinetela e quella per Business Analyst. La prima posizione prevede attività di front-end commerciale tramite il contatto telefonico o via e-mail con i clienti ed è rivolta a laureati in economia, giurisprudenza o scienze politiche, oppure a diplomati con un’esperienza di almeno tre mesi in attività di call center in-bound o out-bound.La seconda invece è una mansione che rientra nella direzione IT – sistemi informativi e l’offerta è rivolta a neolaureati in discipline informatiche o ingegneristiche (gestionale, informatica o delle telecomunicazioni).La sede di lavoro è sempre nel Lazio, a Roma.

Per maggiori informazioni sui profili e per candidarsi al BNL Recruiting Day 2012, è indispensabile visitare la pagina Careers del sito web della banca e caricare il proprio cv compilando il modulo online in risposta all’offerta di proprio interesse.

I Recruiting Day BNL si ripetono più volte durante l’anno in diverse città d’Italia ed è sempre possibile inviare la candidatura anche per le selezioni future.

Volete lavorare in BNL? La banca, parte del Gruppo BPN Paribas, ha aperto le selezioni per il primo Recruiting Day 2012.

Sono due le offerte di lavoro già attive, per IT Business Analyst e per Gestore Commerciale Telefonico. BNL si rivolge a neo laureati oppure diplomati con esperienza. L’iter di selezione prevede una prima scrematura dei curricula che porterà ad individuare i candidati che potranno partecipare al BNL Recruiting Day 2012.

Durante la giornata, i giovani potranno entrare in contatto con il mondo bancario per conoscere l’ambiente di lavoro, le sedi, il personale e le opportunità di carriera. In questo contesto sarà realizzata la seconda fase di selezione. Ai candidati che si saranno distinti durante il Recruiting Day verrà proposto un contratto di lavoro a tempo determinato e la possibilità di iniziare a far parte di uno dei gruppi bancari più solidi al mondo, presente in 83 Paesi.

Banca BNL ha pubblicato due offerte di lavoro per le quali è già possibile candidarsi. Vi presentiamo un riassunto di queste:

GESTORE COMMERCIALE TELEFONICO NEL CENTRO RELAZIONI CLIENTELA
Sede di lavoro: Roma – Lazio
Nella Divisione Retail & Private, BNL cerca risorse da inserire nel Centro Relazioni Clientela di Roma. Il ruolo prevede attività di front-end commerciale tramite il contatto telefonico o via e-mail con i clienti. Le risorse selezionate daranno informazioni ai clienti (inerenti ad esempio: conto corrente, internet banking, titoli, carte di credito, finanziamenti, polizze assicurative) e svolgeranno attività di pre-vendita commerciale a supporto dell’agenzia, fissando appuntamenti con il gestore del cliente. Richiesta laurea (triennale o specialistica) in discipline economiche, giurisprudenza o scienze politiche, con votazione non inferiore a 100/110, oppure in alternativa diploma o laurea in altre discipline, qualora accompagnati da un’esperienza di almeno 3 mesi in attività di Call Center in-bound e/o out-bound.

BUSINESS ANALYST
Sede di lavoro: Roma – Lazio
Il ruolo, inserito nella Direzione IT – Sistemi Informativi, opera coordinandosi con la Produzione Informatica. Il Business Analyst ha la possibilità di lavorare su progetti diversi, commissionati direttamente dalle linee di business della Banca, formalizzando le relative specifiche funzionali al fine di trovare la più adeguata soluzione applicativa. BNL si rivolge a giovani neolaureati (laurea triennale o specialistica) in discipline informatiche o ingegneristiche (gestionale, informatica o delle telecomunicazioni)

COME CANDIDARSI
Per maggiori informazioni sui profili e per candidarsi al BNL Recruiting Day 2012, è indispensabile visitare la pagina Careers del sito web della banca e caricare il proprio cv compilando il modulo online in risposta all’offerta di proprio interesse.

Vodafone Italia, primo operatore privato di telefonia mobile in Italia e azienda leader nelle comunicazioni a livello mondiale, ha avviato una nuova campagna di ricerca personale, per rafforzare la propria rete di vendita con l’inserimento di 300 agenti su tutta la penisola. I recruiting è realizzato in collaborazione con l’agenzia per il lavoro Adecco, partner d’eccellenza per la selezione del personale.

I candidati saranno reclutati attraverso degli incontri, Recruiting Day, in cui Vodafone incontrerà gli aspiranti agenti e presenterà loro il progetto di inserimento, toccando tutti i principali capoluoghi di provincia. Dopo il primo Recruiting Day svoltosi a Milano lo scorso settembre, il secondo è in programma a Genova il 14 ottobre 2011 dalle ore 9 presso il “Novotel Genova Ovest” in via Antonio Cantore n.8. I successivi incontri sono in programma il 28 ottobre a Bari, il 4 novembre a Lecce e il 18 novembre a Padova.

La raccolta di candidature non sarà realizzata solo attraverso queste giornate di incontro, ma anche attraverso il sito web di Adecco. La ricerca è aperta a laureati e diplomati di tutta Italia, anche al primo impiego, con forte motivazione a intraprendere un percorso professionale commerciale, con ottime capacità di relazione e che sappiano gestire il rapporto con il cliente. Agli agenti vengono offerte provvigioni al massimo livello di settore e portafoglio clienti.

I nuovi agenti, impegnati nella promozione di prodotti e servizi sia di rete fissa che di rete mobile per il mercato business di Vodafone, lavoreranno per agenzie partner e saranno guidati nella professione con un percorso formativo articolato tra aula e formazione sul campo. Per tutti è previsto il mandato di agenzia con partita Iva. Le candidature dovranno essere inviate via mail a: indiretta@adecco.it.

Mancano pochi giorni ai prossimi Recruiting Day organizzati dalla Banca Nazionale del Lavoro – BNL, facente parte del gruppo BNP Paribas.

Gli appuntamenti sono il 13 e il 14 luglio 2011 a Roma e il 19 luglio a Napoli. Vi avevamo già anticipato questi incontri in un nostro precedente articolo, ma oggi vi segnaliamo alcune novità sulle offerte di lavoro disponibili. Sono previsti inserimenti anche al sud, le regioni coinvolte sono: Puglia, Campania, Calabria, Sicilia, Umbria, Marche, Lazio e Toscana.

Ormai questi eventi sono molto noti ai neolaureati e neo diplomati in cerca di lavoro, ma ricordiamo di cosa si tratta per chi non ne fosse ancora a conoscenza. Dal 2010 BNL ha introdotto un nuovo metodo di selezione dedicato ai giovani, i quali hanno la possibilità di trascorrere un’intera giornata all’interno della banca, per conoscere il lavoro, le sedi, il personale e le opportunità di carriera. BNL aprirà le porte a tutti i candidati in linea con i requisiti, che avranno superato la prima selezione tramite valutazione dei curricula. La seconda fase di selezione si svolgerà durante il Recruiting Day. Queste giornate sono organizzate durante l’anno in modo itinerante, ossia si svolgono di volta in volta in diverse città italiane.

COME PARTECIPARE
Per partecipare al Recruiting Day di Roma o di Napoli è necessario inviare il proprio curriculum vitae compilando il modulo di candidatura online presente nella sezione Careers del sito web dell’Istituto di Credito e, chi supererà il processo di selezione, avrà l’opportunità di partecipare alla giornata di selezione. I candidati scelti verranno contattati telefonicamente oppure via e-mail e invitati a partecipare all’incontro. Ai migliori candidati verrà proposto un contratto di lavoro a tempo determinato e la possibilità di iniziare a far parte di uno dei gruppi bancari più solidi al mondo, presente in 83 Paesi.

OFFERTE DI LAVORO
Ci sono novità in merito alle offerte di lavoro disponibili, che quando sono state rese pubbliche prevedevano come sede di lavoro solo: Firenze, Pisa, Pesaro, Orvieto e Roma. Ora sono state aggiunte anche diverse città del sud dove BNL prevede di assumere giovani laureati e diplomati come: Bari, Caserta, Napoli, Palermo e Reggio Calabria. Ecco un riassunto degli annunci di lavoro:

GESTORE CLIENTELA PRIVATI
Sedi di lavoro: Bari, Caserta, Firenze, Napoli, Orvieto, Palermo, Pesaro, Pisa, Reggio Calabria
Nella Direzione Territoriale Retail, BNL ricerca Gestori Clientela Privati da inserire in diverse Agenzie. Il ruolo prevede il raggiungimento degli obiettivi commerciali e reddituali della clientela di riferimento del segmento e/o potenziale e di quella eventualmente assegnata in sede di campagna commerciale. Cura lo sviluppo commerciale del portafoglio assegnato, il corretto svolgimento della valutazione commerciale sulla richiesta di credito ordinario e l’attività propositiva e deliberativa in materia creditizia per gli ambiti di competenza.
Requisiti:
- laurea in discipline economiche, giurisprudenza o scienze politiche (sono considerate le lauree di primo livello, le lauree specialistiche e il vecchio ordinamento);
- ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
- ottima conoscenza della lingua inglese;
- è preferenziale aver maturato un’esperienza in ruolo analogo in altro istituto di credito o in società di consulenza finanziaria o assicurativa, o un’attività nelle vendite a contatto con la clientela.

GESTORE COMMERCIALE TELEFONICO nel Centro Relazioni Clientela
Sede di lavoro: Roma
Nella Divisione Retail & Private, la banca cerca risorse da inserire nel Centro Relazioni Clientela di Roma (Lazio), la cui mission è promuovere contatti qualificati e opportunità di business per la Rete (pre-vendita) e nel contempo sviluppare la vendita a distanza garantendo un elevato livello di soddisfazione della Clientela. Il ruolo prevede attività di front-end commerciale tramite il contatto telefonico e-mail con il cliente per dare informazioni su tutta la gamma di prodotti che costituiscono il portafoglio del cliente come, ad esempio, conto corrente, internet banking, titoli, carte di credito, finanziamenti, polizze assicurative. Svolge inoltre attività a supporto dell’agenzia.
Requisiti:
- età inferiore a 30 anni;
- laurea in discipline economiche, giurisprudenza o scienze politiche, con votazione non inferiore a 100/110 (sono considerate le lauree di primo livello, le lauree specialistiche ed il vecchio ordinamento);
- diploma o laurea in altre discipline, qualora accompagnati da un’esperienza di almeno 3 mesi in attività di Call Center in-bound e/o out-bound;
- è preferenziale aver maturato un’esperienza in un’attività commerciale a contatto con la clientela;
- buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
- buona conoscenza della lingua inglese e/o francese.

Volete partecipare ai prossimi Recruiting Day di BNL? La banca, parte del Gruppo BPN Paribas, organizza due giornate di selezione il prossimo mese: una si svolgerà a Roma il 14 luglio 2011 e l’altra a Napoli il 19 Luglio 2011. Cosa bisogna sapere su queste iniziative?

Dal 2010 BNL ha introdotto un nuovo metodo di selezione dedicato ai giovani, i quali hanno la possibilità di trascorrere un’intera giornata all’interno della banca, per conoscere il lavoro, le sedi, il personale e le opportunità di carriera. BNL aprirà le porte a tutti i candidati in linea con i requisiti, che avranno superato la prima selezione tramite valutazione dei curricula. La seconda fase di selezione si svolgerà durante il Recruiting Day. Queste giornate sono organizzate durante l’anno in modo itinerante, ossia si svolgono di volta in volta in diverse città italiane.

COME PARTECIPARE
Per partecipare al Recruiting Day di Roma o di Napoli è necessario inviare il proprio curriculum vitae compilando il modulo di candidatura online presente nella sezione Careers del sito web dell’Istituto di Credito e, chi supererà il processo di selezione, avrà l’opportunità di partecipare alla giornata di selezione. I candidati scelti verranno contattati telefonicamente oppure via e-mail e invitati a partecipare all’incontro.

SCOPO DELLA SELEZIONE
Ai migliori candidati verrà proposto un contratto di lavoro a tempo determinato e la possibilità di iniziare a far parte di uno dei gruppi bancari più solidi al mondo, presente in 83 Paesi.

OFFERTE DI LAVORO APERTE
Per le selezioni che si svolgeranno a luglio nelle sedi di Roma e Napoli è possibile candidarsi per due profili professionali. BNL vuole incontrare neolaureati in discipline economiche, giurisprudenza o scienze politiche indirizzo economico, con un percorso di studi brillante, ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office e della lingua inglese. Ecco un riassunto degli annunci.

GESTORE CLIENTELA PRIVATI
Sedi di lavoro: Firenze, Pisa, Pesaro, Orvieto
Nella Direzione Territoriale Retail BNL ricerca Gestori Clientela Privati da inserire in diverse Agenzie. Il ruolo prevede il raggiungimento degli obiettivi commerciali e reddituali della clientela di riferimento del segmento e/o potenziale e di quella eventualmente assegnata in sede di campagna commerciale. Cura lo sviluppo commerciale del portafoglio assegnato, il corretto svolgimento della valutazione commerciale sulla richiesta di credito ordinario e l’attività propositiva e deliberativa in materia creditizia per gli ambiti di competenza.
Requisiti:
- laurea in discipline economiche, giurisprudenza o scienze politiche (sono considerate le lauree di primo livello, le lauree specialistiche e il vecchio ordinamento);
- ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
- ottima conoscenza della lingua inglese;
- è preferenziale aver maturato un’esperienza in ruolo analogo in altro istituto di credito o in società di consulenza finanziaria o assicurativa, o un’attività nelle vendite a contatto con la clientela.

GESTORE COMMERCIALE TELEFONICO nel Centro Relazioni Clientela
Sede di lavoro: Roma
Nella Divisione Retail & Private, la banca cerca risorse da inserire nel Centro Relazioni Clientela di Roma (Lazio), la cui mission è promuovere contatti qualificati e opportunità di business per la Rete (pre-vendita) e nel contempo sviluppare la vendita a distanza garantendo un elevato livello di soddisfazione della Clientela. Il ruolo prevede attività di front-end commerciale tramite il contatto telefonico e-mail con il cliente per dare informazioni su tutta la gamma di prodotti che costituiscono il portafoglio del cliente come, ad esempio, conto corrente, internet banking, titoli, carte di credito, finanziamenti, polizze assicurative. Svolge inoltre attività a supporto dell’agenzia.
Requisiti:
- età inferiore a 30 anni;
- laurea in discipline economiche, giurisprudenza o scienze politiche, con votazione non inferiore a 100/110 (sono considerate le lauree di primo livello, le lauree specialistiche ed il vecchio ordinamento);
- diploma o laurea in altre discipline, qualora accompagnati da un’esperienza di almeno 3 mesi in attività di Call Center in-bound e/o out-bound;
- è preferenziale aver maturato un’esperienza in un’attività commerciale a contatto con la clientela;
- buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
- buona conoscenza della lingua inglese e/o francese.

ULTERIORI INFORMAZIONI E CANDIDATURA
Per maggiori informazioni sui profili e per candidarsi ai Recruiting Day BNL, come vi abbiamo già anticipato, è indispensabile visitare la pagina Careers e caricare il proprio cv compilando il modulo online. Nel modulo di candidatura dovrete indicare nel campo “ruolo desiderato”: Recruiting Day BNL e, successivamente, nel secondo menù a tendina che si renderà disponibile, selezionare il ruolo per cui volete candidare. Tutte le offerte di lavoro sono rivolte ai candidati di ambo sessi ai sensi delle leggi n° 903/77 e 125/91.

UBI Banca il prossimo 20 maggio 2011 organizza un Recruiting Day presso l’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano. Si tratta di una giornata dedicata alla selezione di candidati interessati a lavorare presso la banca.

Sarà un’occasione per conoscere il Gruppo e le opportunità di lavoro disponibili. Infatti UBI Banca presenterà la propria struttura organizzativa e la mission delle Banche Rete e delle Società Prodotto. Illustrerà inoltre la politica delle Risorse Umane, gli strumenti di gestione e i percorsi di carriera.

Il Recruiting Day è programmato per venerdì 20 maggio 2011, presso il Servizio Stage e Placement dell’Università Cattolica di Milano e per partecipare è indispensabile candidarsi compilando il modulo online presente nella sezione Lavora con noi del sito web di UBI Banca (basta selezionare l’annuncio e cliccare in basso su “nuovo curriculum” oppure su “candidato già registrato”). Sarà la banca stessa ad invitare i candidati a partecipare all’iter di selezione fissando un incontro con loro.

UBI Banca è il quinto gruppo bancario in Italia per numero di sportelli, con circa 2 mila filiali e 4 milioni di clienti, con una quota di mercato di circa il 6%, 20.000 collaboratori circa ed una presenza significativa nelle regioni a più alto potenziale del Paese.

La missione del Gruppo è generare profitto in maniera sostenibile e duratura nel tempo, creando valore per tutti gli stakeholder attraverso l’esperienza e la capacità di armonizzare tradizione e innovazione per interpretare, servire e favorire lo sviluppo economico dei territori in cui opera. Grazie al modello federale, polifunzionale integrato, UBI Banca presidia i territori di riferimento con le proprie banche rete, attraverso modelli differenziati per segmento di clientela (retail, private e corporate).

Banca Nazionale del Lavoro – BNL, del Gruppo BNP Paribas, sta effettuando in questi giorni le selezioni per individuare i candidati che parteciperanno al Recruiting Day in programma per il 2011. BNL ha introdotto lo scorso anno questo nuovo metodo per reclutare giovani di talento, che ha riscontrato grande successo e ha portato all’assunzione di 27 ragazze e 13 ragazzi nel 2010.

RECRUITING DAY
Il Recruiting Day prevede una prima selezione dei curricula che i candidati inviano tramite il sito web di BNL. Chi supera questo primo step viene contattato dai responsabili HR della Banca che offrono a circa 40 giovani l’opportunità di prendere parte al Recruiting Day: una giornata dedicata alla selezione e alla presentazione del Gruppo bancario. I candidati prescelti possono quindi trascorrere un’intera giornata in BNL, per conoscere il lavoro, le sedi e il personale che già lavora per la società. Al termine dell’incontro i più meritevoli ricevono una lettera d’impiego.

APPUNTAMENTI DEL 2011
Il prossimo Recruiting Day si svolgerà su tre sedi italiane, in tre date diverse:
- MILANO: 28 marzo 2011
- BOLOGNA: 30 marzo 2011
- ROMA: 01 Aprile 2011

Le selezioni per il Recruiting Day 2011 sono già in corso. Le sedi di lavoro disponibili sono: Bologna, Campobasso, Firenze, Livorno, Napoli, Parma, Perugia, Trieste, Verona, Roma e Milano. BNL vuole incontrare neolaureati in discipline economiche, giurisprudenza o scienze politiche indirizzo economico (sono considerate le lauree di primo livello, le lauree specialistiche e il vecchio ordinamento), con un percorso di studi brillante, ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office e della lingua inglese. In particolare, per il prossimo Recruiting Day BNL sono aperte tre posizioni che riassumiamo di seguito.

GESTORE CLIENTELA PRIVATI M/F
Sedi di lavoro: Bologna, Campobasso, Firenze, Livorno, Napoli, Parma, Perugia, Trieste, Verona
Il ruolo prevede il raggiungimento degli obiettivi commerciali e reddituali della clientela di riferimento del segmento e/o potenziale e di quella eventualmente assegnata in sede di campagna commerciale. Cura lo sviluppo commerciale del portafoglio assegnato, il corretto svolgimento della valutazione commerciale sulla richiesta di credito ordinario e l’attività propositiva e deliberativa in materia creditizia per gli ambiti di competenza.

ADDETTO SERVIZIO ASSISTENZA CORPORATE
Sede di lavoro: Roma
Il ruolo prevede un’attività a supporto delle richieste amministrative ed informative dei clienti Corporate e Pubblica Amministrazione. L’operatività svolta è anche un valido ed efficace supporto alla rete di vendita, favorendo le azioni commerciali e creando concrete opportunità per lo sviluppo del business. L’impegno quotidiano è alternato da attività telefoniche e di back office e dalla gestione delle richieste via e-mail. E’ previsto l’inserimento in gruppi di lavoro e/o in attività svolte singolarmente.

ASSISTENTE COMMERCIALE CORPORATE
Sedi di lavoro: Milano
Il ruolo prevede la collaborazione con i Gestori di riferimento della Banca BNL nella gestione della clientela e nel raggiungimento degli obiettivi commerciali e reddituali del portafoglio assegnato, curandone l’assistenza anche attraverso lo svolgimento degli adempimenti di carattere amministrativo. E’ altresì prevista la collaborazione nelle attività di pianificazione e monitoraggio commerciale di competenza nonché lo svolgimento delle attività di istruttoria creditizia.

ULTERIORI INFORMAZIONI E COME CANDIDARSI
Per maggiori informazioni sui profili e per candidarsi al Recruiting Day BNL 2011, è indispensabile visitare la pagina Careers del sito web della banca BNL e caricare il proprio cv compilando il modulo online. Nel modulo di candidatura dovrete indicare nel campo “ruolo desiderato”: Recruiting Day BNL e, successivamente, nel secondo menu a tendina che si renderà disponibile, selezionare il ruolo per cui volete candidare. Tutte le offerte di lavoro di BNL sono rivolte ai candidati di ambo sessi ai sensi delle leggi n° 903/77 e 125/91.

Per scambiare opinioni sui colloqui e le selezioni relativi al Recruiting Day di BNL potete visitare il nostro Forum.

La maggior parte delle banche organizza incontri per reclutare personale, in particolare neolaureati. Le banche, in collaborazione con i più importanti atenei italiani, partecipano a giornate d’incontro (career day, recruiting day, job meeting, forum ecc.) dove studenti e neolaureati hanno l’occasione di presentarsi personalmente ai responsabili delle risorse umane e lasciare un loro curriculum vitae.

Spesso vengono creati veri e propri percorsi di recruiting, con momenti di presentazione da parte delle aziende, aree con stand per l’incontro diretto con i giovani oppure colloqui di gruppo. Si tratta di una delle metodologie più utilizzate dalle aziende, e in particolare dalle banche, per il recruiting di studenti e neolaureati, ai quali vengono proposti stage, offerte di apprendistato o inserimento diretto. Noi vi presentiamo i prossimi incontri delle più note banche italiane. Terremo aggiornato questo elenco per permettervi di conoscere tutti i nuovi appuntamenti del 2010. Save the date: segnatevi in agenda queste date!
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BANCA INTESA SANPAOLO

Orientati al futuro Torino
Data: Giovedì 25 marzo 2010
Sede: Politecnico di Torino – Cittadella Politecnica – Corso Castelfidardo, 39 – Torino
Descrizione: Giornata interamente dedicata alle opportunità di lavoro riservate ai laureati del Politecnico di Torino.

Job finance day
Data: Venerdì 16 aprile 2010
Sede: Palazzo Mezzanotte – Congress and Training Centre – Piazza degli Affari, 6 – Milano
Descrizione: E’ il più importante appuntamento italiano dedicato specificamente all’incontro tra laureati, professionisti e aziende internazionali operanti nel settore finanziario, bancario e assicurativo.

Job Meeting Napoli
Data: Mercoledì 21 aprile 2010
Sede: presso la Facoltà di Ingegneria dell’Università degli Studi di Napoli Federico II, P.le Tecchio n. 80
Descrizione: XIII edizione di Job Meeting & Trovolavoro.it – NAPOLI

Bocconi & Jobs
Data: 29 Aprile 2010
Sede: Università Bocconi Via Röntgen, 1 – Milano

Career Day Politecnico Milano
Data: Giovedì 6 maggio 2010
Sede: Presso Politecnico Milano – sede Milano Bovisa
Descrizione: La fiera del lavoro più grande d’Italia dedicata esclusivamente a profili tecnici: Ingegneri, Architetti e Designer.

Job Meeting Roma
Data: Mercoledì 26 maggio 2010
Sede: Palazzo dei Congressi dell’EUR (Piazza John Kennedy, 1), Roma
Descrizione: XXI edizione di Job Meeting & Trovolavoro.it – ROMA

Career Day LUISS Roma
Data: Giovedì 25 maggio 2010
Sede: Presso Viale Romania, 32

Job Meeting Torino
Data: Mercoledì 9 giugno 2010
Descrizione: VII edizione, Job Meeting & Trovolavoro.it – TORINO
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BNL – GRUPPO BNP PARIBAS

Job Forum
Data: 31 marzo 2010
Città/Sede: Roma – Università Tor Vergata, Viale Cambridge – Edificio Didattica
Tipologia Evento: Stand

Presentazione aziendale BNL
Data: 13 aprile 2010
Città/Sede: Via Cesare de Lollis, 22 – Roma, La Sapienza – Sala presentazioni SOUL
Orario: h.11-13

Job Finance Day
Data: 16 aprile 2010
Città/Sede: Palazzo Mezzanotte – Piazza degli Affari 6 – Milano Borsa Italiana
Orario: h.10-18
Tipologia Evento: stand + presentazione aziendale

Career Day
Data: 29 aprile 2010
Città/Sede: Via Röntgen, 1- Milano Bocconi
Orario: h.10-17
Tipologia Evento: Stand+presentazione aziendale
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UBI BANCA

Recruiting Day
Data: 15 Aprile 2010
Sede: Università Cattolica di Milano – Placement
Descrizione: l’incontro sarà articolato in un assessment center (discussione di un caso aziendale).
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UNICREDIT GROUP

Settimana della Finanza
Data: 24 Marzo 2010
Luogo: Politecnico di Milano
Descrizione: Vieni a trovarci al Politecnico di Milano per scoprire quali opportunità ti aspettano! UniCredit Group sarà presente con un desk informativo ed una presentazione aziendale.

Settimana della consulenza
Data: 14 Aprile 2010
Luogo: Politecnico di Milano
Descrizione: Vieni a trovarci al Politecnico di Milano per scoprire quali opportunità ti aspettano! UniCredit Management Consultancy sarà presente con un desk informativo ed una presentazione aziendale.

Shape Tomorrow Today Workshop
Data: 29 Aprile 2010 – 30 Aprile 2010
Luogo: Università Cattolica del Sacro Cuore – Milano
Descrizione: Due giorni di workshop interattivo, che darà l’opportunità ai partecipanti di acquisire una conoscenza più profonda della loro relazione con il cambiamento, della visione del futuro e dell’ importanza del ruolo delle decisioni.

Shape Tomorrow Today Workshop
Data: 10 Maggio 2010 – 11 Maggio 2010
Luogo: Università Bocconi – Milano
Descrizione: Due giorni di workshop interattivo, che darà l’opportunità ai partecipanti di acquisire una conoscenza più profonda della loro relazione con il cambiamento, della visione del futuro e dell’ importanza del ruolo delle decisioni.

Career Day LUISS “I Giovani e il Lavoro”
Data: 25 Maggio 2010
Luogo: Roma
Descrizione: Career Day LUISS “I Giovani e il Lavoro” . Partecipa e scopri quali opportunità di internship e programmi per laureati vi aspettano, in Italia e all’estero, in UniCredit Group.

Shape Tomorrow Today Workshop
Data: 27 Maggio 2010 – 28 Maggio 2010
Luogo: Università dell’Aquila
Descrizione: Due giorni di workshop interattivo, che darà l’opportunità ai partecipanti di acquisire una conoscenza più profonda della loro relazione con il cambiamento, della visione del futuro e dell’ importanza del ruolo delle decisioni.