Ti Consiglio

Leroy Merlin ha avviato una nuova selezione di personale al centro sud Italia. L’offerta di lavoro riguarda il proflo di Responsabile Risorse Umane che lavorerà presso punti vendita della zona di Napoli, in Campania.

Leroy Merlin è una delle più importanti catene della grande distribuzione in Europa, specializzata in edilizia, bricolage, falegnameria, giardinaggio, decorazione casa e arredo bagno.

Leroy Merlin fa parte del Gruppo Adeo, primo player francese e secondo in Europa nel mercato del bricolage e del Fai-da-te, del quale fanno parte anche Bricocenter e Bricoman. L’azienda francese è in continua crescita, vanta 297 punti vendita nel mondo, è presente in Francia, Spagna, Polonia, Brasile, Cina, Russia, Portogallo e ovviamente anche in Italia.

L’azienda cerca uno specialista delle Risorse Umane che seguirà tutte le attività connesse alle politiche sociali e umane del punto vendita di Napoli. Sarà responsabile del reperimento delle risorse del negozio, si occuperà del piano di formazione dei dipendenti e sarà il punto di riferimento dei collaboratori per tutti gli aspetti legati alle risorse umane (rilevazione presenze, cedolini, informazioni).

Leroy Merlin richiede: laurea o cultura equivalente preferibilmente in materie giuridiche o psico-sociali; esperienza di almeno 2 anni nell’ambito Risorse Umane; spirito organizzativo, scrupolosità, predisposizione ai rapporti interpersonali, affidabilità, empatia, capacità d’ascolto e riservatezza.

COME CANDIDARSI
Gli interessati all’offerta di lavoro per Responsabile Risorse Umane devono compilare il modulo online di invio candidatura in risposta all’annuncio pubblicato nella pagina “Lavora con noi” del sito web di Leroy Merlin.

I supermercati Billa, abbreviazione di “Billiger Laden” (negozio a buon mercato), offrono nuove e interessanti opportunità di lavoro in tutta Italia. Billa è un marchio che fa capo al Gruppo REWE leader nel settore food in Germania e il terzo in Europa con un fatturato che oggi supera i 44 miliardi di euro. Lavorare in Rewe Group significa avere l’opportunità di entrare in una realtà aperta alle possibilità di apprendimento, al confronto ed alla crescita, in un ambiente dinamico ed in forte sviluppo. Rewe Group è presente con oltre 12.000 negozi in Europa ed oltre 260.000 collaboratori in 12 paesi.

In Italia i supermercati Billa cercano manager di filiale, specialisti di reparto, responsabili di filiale e di reparto. Per tutte le offerte di lavoro attive è richiesto il possesso del diploma di scuola superiore ed esperienza nel ruolo. Di seguito vi presentiamo le selezioni in corso e vi indichiamo le modalità per candidarsi.

MANAGER DI FILIALE
Sedi di lavoro: Liguria, Lombardia, zona Adriatica
La ricerca è rivolta a candidati/e di ambo i sessi (Legge 903/77) che abbiano maturato una significativa esperienza nel ruolo di Responsabile di punto vendita / Vice responsabile nella GDO.

SPECIALISTA DI REPARTO GASTRONOMIA
Sede di lavoro: Porlezza (Como)
Billa cerca specialista di Reparto Gastronomia per il Supermercato di Porlezza (CO), con esperienza maturata nel settore GDO e/o nel ruolo di Salumiere in altre realtà.

RESPONSABILE DI FILIALE
sedi di lavoro: Regioni Veneto, Emilia Romagna, Friuli Venezia Giulia,Trentino Alto Adige
Si cercano candidati con età 25/35 anni, diploma superiore ed esperienza nel ruolo.

RESPONSABILE DI REPARTO
sede di lavoro: Veneto, Emilia Romagna, Friuli Venezia Giulia, Trentino Alto Adige
I supermercati Billa cercano responsabili di reparto per i settori Macelleria, Pescheria, Gastronomia, Ortofrutta, Scatolame, Detergenza e Profumeria. Si cercano candidati con età 25/35 anni, diploma superiore ed esperienza nel ruolo.

SPECIALISTA DI REPARTO
sedi di lavoro: Veneto, Emilia Romagna, Friuli Venezia Giulia, Trentino Alto Adige
I supermercati Billa cercano specialisti di reparto per i settori Macelleria, Pescheria, Gastronomia, Ortofrutta, Scatolame. Si cercano candidati con età 20/35 anni, diploma superiore ed esperienza nel ruolo.

Per tutte le posizioni si richiede esperienza specifica nei singoli settori e diploma superiore.

COME CANDIDARSI
Per inviare la propria candidatura è necessario visitare la pagina dedicata alle offerte di lavoro del sito web dei supermercati Billa e compilare l’apposito modulo per l’invio del curriculum vitae.

ALTRE OPPORTUNITA’ IN TUTTA ITALIA
I supermercati Billa cercano costantemente personale per i propri punti vendita presenti in tutta Italia. Le mansioni più ricercate sono addetti vendita, responsabili di punto vendita e specialisti di reparto. Se volete essere presi in considerazione per le future selezioni, potete inviare la vostra candidatura spontanea.

Avete una buona esperienza nel settore commerciale – vendite? Avete già coordinato e gestito team di lavoro? Dovete sapere che il punto vendita Ikea di Genova sta cercando un Responsabile vendite. La risorsa che Ikea vuole incontrare possiede ottime abilità gestionali e di comunicazione, sa muoversi con responsabilità in un’ottica di attenzione ai costi ed è una persona fortemente orientata al cliente e alla vendita.

Il responsabile vendite Ikea coordina le attività per l’area di competenza e monitora il numero di articoli presenti in negozio; propone soluzioni per smaltire quelli fuori produzione; pianifica rifacimenti ed assortimenti degli ambienti e dei compatti, verifica e controlla la correttezza e la funzionalità della realizzazione dell’esposizione nell’area di competenza, segnala anomalie e propone miglioramenti al fine di promuovere le vendite. Tra i suoi compiti c’è anche la gestione di un gruppo di risorse. Se pensate di essere in grado di rivestire questo ruolo, potreste essere i candidati ideali per Ikea.

E’ previsto un inserimento con contratto di lavoro full time a tempo indeterminato presso la sede di Genova. Di seguito vi presentiamo nel dettaglio le responsabilità connesse alla mansione e i requisiti specifici richiesti.

RESPONSABILE VENDITE
Sede di lavoro: Genova
Responsabilità:
- Implementare il concetto Ikea nella propria area cogliendo tutte le opportunità commerciali offerte dal mercato locale.
- Ricercare e proporre le soluzioni per massimizzare le possibilità commerciali offerte dalla propria area di competenza, suggerendo ed implementando le azioni e gli eventuali correttivi al fine di raggiungere gli obiettivi prefissati
- Comunicare il nostro assortimento, affinchè rifletta le priorità il profilo basso ed un’unica strategia commerciale
- Assicurare lo sviluppo della competenza ai collaboratori della propria area
- Sviluppare un action plan annuale per la propria area al fine di realizzare gli obiettivi commerciali di fatturato, range presentation stabiliti dal BPL di negozio
- Attivare l’In-Store Logistic nelle attività di vendita ed applicare le procedure di controllo degli inventari
- Garantire al visitatore un’esperienza positiva di acquisto attraverso standard elevati di servizio
- Assumersi la responsabilità per le proprie attività quotidiane
Requisiti:
- Conoscenza e condivisione dei valori e dei concetti Ikea
- almeno 3 anni di esperienza in ruoli di coordinamento
- Conoscenza delle procedure di prevenzione, protezione e sicurezza
- Conoscenza del mercato e della GD
- Cultura medio-superiore
- Buon inglese e conoscenze informatiche
- Buone doti di leadership
- Buone abilità relazionali e di comunicazione
- Orientamento al risultato economico
- Attenzione ai costi e innovazione
- Disponibilità al treasferimento

COME CANDIDARSI
Gli interessati all’offerta di lavoro possono visitare la sezione web Lavora con noi di Ikea, individuare l’annuncio per Responsabile vendita presso il negozio di Genova, e quindi inviare il proprio curriculum vitae seguendo l’apposita procedura online. La selezione di personale sarà chiusa entro il 15 aprile 2011.

Editoriale Domus, azienda leader nel settore dell’editoria specializzata in ambito motori, architettura e design, turismo e cucina, con brand quali Quattroruote, Domus e Meridiani, Cucchiaio d’Argento, ricerca un Responsabile ICT.

L’offerta di lavoro prevede l’inserimento a tempo indeterminato, full time, presso la sede di Rozzano in provincia di Milano. Di seguito vi presentiamo i dettagli dell’opportunità di lavoro offerta da Editoriale Domus e vi indichiamo le modalità per candidarsi.

RESPONSABILE ICT - Rif.: 1011-ICT
Sede di lavoro: Rozzano – Milano
Ruolo:
Avrà la responsabilità di presidiare e assicurare l’aggiornamento e lo sviluppo di tutte le infrastrutture e le reti informatiche aziendali, del sistema gestionale integrato e dei sistemi verticali correlati alla gestione de processi editoriali, nonché in generale di tutte le attività connesse all’infrastruttura informatica sia dal lato hw che sw, compreso l’help desk interno. La posizione riporta alla Direzione Operations di Editoriale Domus e coordina un team di risorse interne fortemente qualificate e specializzate.
Requisiti:
Il candidato ideale, laureato in informatica o in possesso di cultura equivalente, ha maturato una consolidata e pluriennale esperienza presso aziende modernamente organizzate, preferibilmente del settore editoriale, in posizioni di crescente rilievo. La posizione riporta alla Direzione Operations e coordina un team di risorse interne fortemente qualificate e specializzate. Costituisce requisito indispensabile per ricoprire il ruolo la conoscenza e la gestione anche evolutiva del sistema gestionale SAP, l’amministrazione dell’infrastruttura tecnologica (reti e networking, server fisici e virtualizati, sistemi di storage, sicurezza ecc.) e, preferibilmente, la conoscenza dei processi e dei sistemi editoriali (CS5, timone, smart connection e impaginatori automatici).
E’ richiesta una forte competenza di project management e la capacità di analisi funzionale dei processi aziendali e di soluzione tecnica delle problematiche. Capacità di relazione interfunzionale e di orientamento al servizio e al rapporto con il cliente interno, di motivazione dei collaboratori e gestione dei fornitori, di innovazione e ottimizzazione dei livelli di efficienza, costituiscono fattori determinanti del profilo manageriale e attitudinale. Completa il profilo una buona conoscenza parlata e scritta della lingua Inglese.

COME CANDIDARSI
Gli interessati all’opportunità di lavoro per “Responsabile ICT” offerta da Editoriale Domus possono inviare il proprio curriculum vitae indicando il riferimento (Rif.) della posizione, l’attuale retribuzione lorda ed autorizzando al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 30 giugno 2003 n. 196, al seguente indirizzo e-mail: jobs@edidomus.it

Nuova opportunità di lavoro per la sede Ikea di Corsico, in provincia di Milano.

Il colosso svedese cerca un Vice Responsabile area vendita che sarà assunto con contratto di lavoro a tempo indeterminato, full time. La selezione di personale sarà chiusa entro fine marzo 2011. Scopriamo insieme tutte le informazioni relative a questa posizione e le modalità per candidarsi.

VICE RESPONSABILE AREA DI VENDITA
Sede di lavoro: Corsico - Milano
Descrizione Posizione:
Il Vice Responsabile Area di Vendita Ikea è una persona fortemente orientata al cliente e alla vendita. E’ in grado di coordinare i compiti e le azioni da svolgere per l’area di competenza; affiancare e supportare il responsabile del reparto nella pianificazione e realizzazione delle attività al fine di raggiungere gli obiettivi di reparto. Si attiva al fine di risolvere situazioni di emergenza dell’organico. Sa supportare il responsabile di reparto Ikea nella gestione quotidiana dell’assortimento e tiene i contatti con il reparto logistica per un corretto utilizzo degli strumenti e sistemi di gestione delle merci. Verifica il corretto livello dei basilari nell’area di competenza, coordina le azioni in vista degli audit interni. Facilita il flusso di informazioni e di comunicazioni in reparto. Agevola l’inserimento dei nuovi assunti e ne segue l’andamento.
Requisiti:
- Ottime abilità relazionali e di comunicazione.
- Gestione della squadra.
- Forte Leadership.
- Pianificazione e monitoraggio.
- Alto livello di problem solving in contesti di complessità.
- Forte orientamento al cliente e al servizio.
- Disponibilità, cortesia, atteggiamento positivo.
- Gestione delle risorse.
- Attenzione ai costi.
- Capacità di lavorare in team.
- Condivisione dei valori e dei concetti Ikea.
- Conoscenza delle procedure di prevenzione, protezione e sicurezza.
- Buon inglese.
- Conoscenze informatiche.
- Preferibile esperienza all’interno della GDO

COME CANDIDARSI
Gli interessati all’offerta di lavoro possono visitare la sezione web Lavora con noi di Ikea, individuare l’annuncio per Vice Responsabile area vendita presso il negozio di Corsico, in provincia di Milano e quindi inviare il proprio curriculum vitae seguendo l’apposita procedura online. La selezione di personale sarà chiusa entro il 30 marzo 2011.

Kasanova, nota catena di negozi del settore casalinghi che propone articoli per la casa e la lista nozze, è alla ricerca di personale per i propri punti vendita di Milano.

Le opportunità di lavoro attive su Milano riguardano le mansioni di addetti alla vendita e di responsabile di negozio. Kasanova cerca persone che abbiano già maturato precedenti esperienze di lavoro nella vendita al dettaglio, che conoscano la lingua inglese e che abbiano buone competenze informatiche. Se siete interessati a lavorare nei negozi Kasanova, scoprite tutte le informazioni relative alle offerte di lavoro che vi presentiamo di seguito.

ADDETTI ALLE VENDITE
Sede di lavoro: Milano
Il profilo, impadronitosi delle conoscenze di prodotto, delle procedure di gestione dello store e della filosofia di vendita dell’azienda, avrà il compito di gestire uno dei punti vendita di Milano e di utilizzare tutte le leve utili per il raggiungimento degli obiettivi commerciali prefissati.
Requisiti:
Desideriamo entrare in contatto con persone tenaci e intraprendenti, ma umili e pazienti, motivate a far parte di un ambizioso e sfidante progetto di formazione e crescita all’interno di una realtà in sviluppo, caratterizzati da ottime capacità di vendita e di gestione della clientela ma anche da doti analitiche, organizzative e gestionali. Si richiede una significativa esperienza maturata nell’ambito vendita e nella gestione di un punto vendita. Una buona conoscenza della lingua inglese, buone competenze informatiche, affidabilità, flessibilità e attitudine al problem solving completano il profilo.

RESPONSABILE DI NEGOZIO
Sede di lavoro: Milano
Il profilo, impadronitosi delle conoscenze di prodotto, delle procedure di gestione dello store e della filosofia di vendita dell’azienda, avrà il compito di gestire uno dei punti vendita Kasanova di Milano e di utilizzare tutte le leve utili per il raggiungimento degli obiettivi commerciali prefissati.
Requisiti:
Desideriamo entrare in contatto con persone tenaci e intraprendenti, ma umili e pazienti, motivate a far parte di un ambizioso e sfidante progetto di formazione e crescita all’interno di una realtà in sviluppo, caratterizzati da ottime capacità di vendita e di gestione della clientela ma anche da doti analitiche, organizzative e gestionali. Si richiede una significativa esperienza maturata nell’ambito vendita e nella gestione di un punto vendita. Una buona conoscenza della lingua inglese, buone competenze informatiche, affidabilità, flessibilità e attitudine al problem solving completano il profilo.

COME CANDIDARSI
Gli interessati alle opportunità di lavoro possono visitare la sezione Lavora con noi sul sito web di Kasanova e caricare il proprio curriculum vitae in risposta ad una delle offerte di lavoro attive.

Un’interessante offerta di lavoro è stata aperta con l’inizio dell’anno 2011 da Ikea di Corsico, in provincia di Milano; si tratta della selezione di un Vice Responsabile Servizio Clienti Post-Vendita che sarà assunto con contratto di lavoro a tempo indeterminato. Ikea cerca una persona che abbia almeno 2 anni di esperienza in ambito retail nella gestione di servizi post-vendita o assistenza clienti. Di seguito trovate tutti i dettagli di questa offerta di lavoro.

VICE RESPONSABILE SERVIZIO CLIENTI POST – VENDITA
Sede di lavoro: Corsico – Milano
Tipologia contrattuale: a tempo indeterminato, full time

Descrizione Posizione:
Il Customer Relations Support (CRS) si occupa di gestire ed organizzare l’area del post-vendita Ikea che riguarda il rapporto diretto con i clienti per la risoluzione delle più svariate problematiche legate all’acquisto del prodotto.
- Il CRS, rispondendo al Responsabile del Servizio Clienti, assicura che il servizio in area cambi e resi sia veloce ed efficiente e, allo stesso tempo, efficace dal punto di vista dei costi per il negozio Ikea.
- Si assicura inoltre che i servizi di post vendita siano gestiti in maniera accurata. Coordina il flusso clienti nell’area di competenza supportando i collaboratori nel loro lavoro quotidiano.
- Supporta il responsabile al fine di avere un numero corretto di collaboratori, nel posto giusto e al momento giusto, per poter gestire al meglio i tempi di attesa e la shopping experience dell’intera area.
- Crea un ambiente lavorativo basato sulla fiducia, incoraggiando feedback reciproci schietti, costruttivi e onesti con colleghi.
- Condividendo le proprie conoscenze e incoraggiando i colleghi a fare lo stesso, da valore ai colleghi stessi e al loro modo di lavorare.
- Tiene sempre informato il gruppo e il responsabile, in modo che possano svolgere al meglio i loro compiti.
- E’ responsabile del suo sviluppo e fa riferimento al responsabile per migliorare le proprie competenze.
- Il CRS condivide la strategia del reparto e partecipa attivamente e si assicura che venga attuato il relativo Action Plan perseguendo gli obiettivi che gli vengono assegnati. Conosce gli obiettivi di servizio giornalieri e settimanali, che sono una spinta costante a incrementare il livello del servizio. Confronta sempre la performance con gli obiettivi stabiliti e supporto il responsabile nell’implementare le modifiche e misure correttive, quando necessario.
- E’ consapevole dell’impatto delle proprie iniziative sui risultati finanziari dell’area.
- Supporta il responsabile nella ricerca e implementazione delle procedure di lavoro più efficaci per ridurre i costi.

Requisiti:
- Ottime abilità relazionali e di comunicazione.
- Gestione della squadra.
- Forte Leadership.
- Pianificazione e monitoraggio.
- Alto livello di problem solving in contesti di complessità.
- Forte orientamento al cliente e al servizio.
- Disponibilità, cortesia, atteggiamento positivo.
- Gestione delle risorse.
- Attenzione ai costi.
- Capacità di lavorare in team.
- Condivisione dei valori e dei concetti Ikea.
- Conoscenza delle procedure di prevenzione, protezione e sicurezza.
- Buon inglese e conoscenze informatiche.
- Almeno 2 anni di esperienza nel retail nella gestione di servizi post-vendita o assistenza clienti.

COME CANDIDARSI
Se siete interessati a questa offerta di lavoro potete visitare il sito web Ikea nella sezione dedicata alle offerte di lavoro, individuare l’annuncio per Vice Responsabile Servizio Clienti Post-Vendita a Corsico – Milano e quindi inviare il curriculum vitae compilando l’apposito modulo online. L’offerta di lavoro sarà aperta fino al 31 gennaio 2011.

Kiabi, la catena di negozi che propone abbigliamento di moda a prezzi contenuti, offre nuove opportunità di lavoro nei punti vendita di Milano, Varese e Napoli. Le offerte di lavoro attive riguardano la mansione di Responsabile di reparto. Le persone selezionate, dopo un periodo di formazione e crescita professionale potreanno diventare i futuri Direttori dei negozi Kiabi.

Infatti Kiabi offre opportunità per crescere costantemente grazie ad un piano formativo personalizzato per ogni dipendente e propone un ambiente di lavoro conviviale dove lo spirito di squadra unisce tutti i collaboratori. Di seguio vi presentiamo tutti i dettagli delle offerte di lavoro attive in questo periodo e le modalità per candidarsi

RESPONSABILI DI REPARTO FUTURI DIRETTORI DI NEGOZIO
Sedi di lavoro: hinterland Milano; provincia di Varese; provincia di Napoli;
Per i nostri negozi cerchiamo dei/delle candidati/e con le seguenti caratteristiche:
- Idealmente ha un’età compresa tra i 23 e i 30 anni.
- Inoltre è appassionato/a di moda, è dotato/a di spirito commerciale ed intraprendenza ed è caratterizzato/a da una forte capacità relazionale e dalla predisposizone al contatto con i clienti.
- E’ necessaria una pregressa esperienza nell’ambito della grande distribuzione in qualità di addetto/a vendita o di responsabile di reparto.
- Sarà considerata caratteristica preferenziale la disponibilità alla mobilità sul territorio nazionale
Missione:
La figura si occupa di sviluppare il fatturato del proprio perimetro, gestendo i propri indicatori commerciali e curando il merchandising e le dinamiche promozionali nel rispetto delle norme Kiabi. Inoltre, anima, motiva e fa crescere la squadra di Assistenti alla Clientela, garantisce la qualità dell’accoglienza al cliente e contribuisce al buon funzionamento del negozio Offriamo un inserimento e un percorso di formazione personalizzato, un ambiente di lavoro giovane e stimolante e una politica di sviluppo delle carriere motivante e ambiziosa

COME CANDIDARSI
Per candidarsi all’offerta di lavoro attiva su Milano, Varese e Napoli è sufficiente visitare la pagina web dedicata alle ricerche di personale di Kiabi, selezionare l’annuncio di proprio interesse e quindi inviare il curriculum vitae compilando l’apposito modulo online.

A seguito di pensionamenti, termine contratti e conseguente riorganizzazione aziendale, Esa - Elbana Servizi Ambientali Spa, con sede a Portoferraio (LI) – Isola d’Elba, ha indetto 4 concorsi finalizzati all’assunzione di un addetto / addetta alla segreteria di direzione e di CdA, un responsabile impianti, un responsabile acquisti e un responsabile tutela e decoro del territorio. Gli interessati a queste selezioni di personale dovranno far pervenire la loro candidatura ad Esa Spa entro le ore 17.00 di venerdì 19 novembre 2010.

ADDETTO ALLA SEGRETERIA DI DIREZIONE E DI CDA
Sede di lavoro: Portoferraio in Viale Elba, 149 – Isola d’Elba
Contratto: a Tempo Indeterminato previo superamento del periodo di prova contrattualmente previsto. Inserimento immediato (gennaio 2011).
Requisiti minimi per partecipare alla selezione:
- Diploma di scuola media superiore;
- Patente di categoria B;
- Cittadinanza italiana, o di uno dei Paesi dell’Unione Europea, purché con adeguata conoscenza della lingua italiana;
- Possesso dei diritti civili e godimento dei diritti politici;
- Assenza di carichi penali pendenti e misure di prevenzione;
- Idoneità fisica alle mansioni previste per il posto da ricoprire.
Bando:
Per maggiori informazioni vi invitiamo a scaricere e leggere attenatamente il BANDO DI CONCORSO (Pdf 150Kb). Mettiamo a vostra disposizione anche il MODELLO (Doc 40Kb) di Domanda di partecipazione.

RESPONSABILE IMPIANTI
Sede di lavoro: Porto Azzurro – Loc. Buraccio. - Isola d’Elba
Contratto: a Tempo Determinato per 24 mesi con trasformazione a Tempo Indeterminato a seguito della validazione positiva della sperimentazione. Inserimento immediato (gennaio 2011).
Requisiti minimi per partecipare alla selezione:
- Titolo di studio: Laurea, Laurea Magistrale o Laurea Vecchio Ordinamento in ingegneria, preferibilmente ad indirizzo ambientale o chimico od equipollenti; oppure altra Laurea, Laurea Magistrale o Laurea Vecchio Ordinamento accompagnata da comprovata esperienza nelle materie oggetto del profilo; oppure Diploma di scuola media superiore accompagnato da comprovata esperienza nelle materie oggetto del profilo;
- Patente di categoria B;
- Cittadinanza italiana, o di uno dei Paesi dell’Unione Europea, purché con adeguata conoscenza della lingua italiana;
- Possesso dei diritti civili e godimento dei diritti politici;
- Assenza di carichi penali pendenti e misure di prevenzione;
- Idoneità fisica alle mansioni previste per il posto da ricoprire.
Bando:
Per maggiori informazioni vi invitiamo a scaricere e leggere attenatamente il BANDO DI CONCORSO (Pdf 150Kb). Mettiamo a vostra disposizione anche il MODELLO (Doc 40Kb) di Domanda di partecipazione.

RESPONSABILE ACQUISTI
Sede di lavoro: Portoferraio in Viale Elba, 149 - Isola d’Elba
Contratto: a Tempo Indeterminato previo superamento del periodo di prova contrattualmente previsto. Inserimento immediato (gennaio 2011).
Requisiti minimi per partecipare alla selezione:
Titolo di studio: Laurea, Laurea Magistrale o Laurea Vecchio Ordinamento in Giurisprudenza, Economia e Commercio, od equipollenti; oppure altra Laurea, Laurea Magistrale o Laurea Vecchio Ordinamento accompagnata da comprovata esperienza nelle materie oggetto del profilo; oppure Diploma di scuola media superiore accompagnato da comprovata esperienza nelle materie oggetto del profilo;
- Cittadinanza italiana, o di uno dei Paesi dell’Unione Europea, purché con adeguata conoscenza della lingua italiana;
- Possesso dei diritti civili e godimento dei diritti politici;
- Assenza di carichi penali pendenti e misure di prevenzione;
- Idoneità fisica alle mansioni previste per il posto da ricoprire.
Bando:
Per maggiori informazioni vi invitiamo a scaricere e leggere attenatamente il BANDO DI CONCORSO (Pdf 150Kb). Mettiamo a vostra disposizione anche il MODELLO (Doc 40Kb) di Domanda di partecipazione.

RESPONSABILE TUTELA E DECORO DEL TERRITORIO
Sede di lavoro: Portoferraio in Viale Elba, 149 - Isola d’Elba
Contratto: a Tempo Determinato per 24 mesi con trasformazione a Tempo Indeterminato a seguito della validazione positiva della sperimentazione. Inserimento immediato (gennaio 2011).
Requisiti minimi per partecipare alla selezione:
Titolo di studio: Laurea, Laurea Magistrale o Laurea Vecchio Ordinamento in ingegneria,preferibilmente ad indirizzo gestionale, civile (indirizzo trasporti), ambientale oequipollenti, in Economia e Commercio od equipollenti; oppure altra Laurea, Laurea Magistrale o Laurea Vecchio Ordinamento accompagnata da comprovata esperienza nelle materie oggetto del profilo; oppure Diploma di scuola media superiore accompagnato da comprovata esperienza nelle materie oggetto del profilo;
- Patente di categoria B;
- Cittadinanza italiana, o di uno dei Paesi dell’Unione Europea, purché con adeguata conoscenza della lingua italiana;
- Possesso dei diritti civili e godimento dei diritti politici;
- Assenza di carichi penali pendenti e misure di prevenzione;
- Idoneità fisica alle mansioni previste per il posto da ricoprire.
Bando:
Per maggiori informazioni vi invitiamo a scaricere e leggere attenatamente il BANDO DI CONCORSO (Pdf 155Kb). Mettiamo a vostra disposizione anche il MODELLO (Doc 40Kb) di Domanda di partecipazione.

MODALITA’ DI PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE
Per partecipare alle selezioni (sia per segretaria che per responsabili) i candidati dovranno inviare richiesta redatta unicamente sull’apposito schema di domanda, allegando Curriculum Vitae in formato europeo e una breve lettera motivazionale di autopresentazione. Le domande, debitamente firmate, potranno pervenire attraverso uno dei seguenti mezzi:
- a mano direttamente all’ufficio protocollo di ESA SpA in Viale Elba n.149 – 57037 Portoferraio (LI) – aperto dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 12.00 e dalle 14.30 alle 17.00;
- per posta ad ESA SpA - Viale Elba n.149 – 57037 Portoferraio (LI);
- per Fax al numero 0565/930722;
- per posta elettronica all’indirizzo: personale@esaspa.it
Le candidature dovranno pervenire ad Esa Spa entro le ore 17.00 di venerdì 19 novembre 2010 (farà fede la data di ricezione).

My Chef S.p.A., importante società leader nel mercato della ristorazione commerciale, che opera in tutto il territorio nazionale, con casa madre francese, cerca un junior controller e un responsabile contabilità. Entrambe le opportunità di lavoro prevedono un inserimento presso la sede di Milano (zona nord – ovest). Di seguito vi presentiamo tutti i dettagli di queste offerte di lavoro e le modalità per candidarsi.

JUNIOR CONTROLLER
Sede di lavoro: Milano nord – ovest
My Chef cerca Junior Controller che sarà inserito nella Funzione Controllo di Gestione e riporterà al Controller con il quale collaborerà per lo sviluppo del sistema di controllo di gestione attraverso corretti indicatori di business performance e KPIs; parteciperà alla preparazione e revisione periodica del budget, all’analisi economica dei punti vendita e dei prodotti, all’elaborazione della reportistica periodica.
Requisiti:
Il candidato ideale, laureato in Economia o Ingegneria Gestionale, ha maturato almeno 3 anni di esperienza nel ruolo all’interno di società multinazionali, possiede una buona conoscenza della lingua francese e, preferibilmente, anche dell’inglese. È indispensabile l’ottima conoscenza dell’applicativo Microsoft Excel ed è gradita la conoscenza di Sap o altro ERP. Completano il profilo capacità analitiche, comprensione dei processi e dei flussi, interesse e passione per l’area controllo di gestione. Automunito.

RESPONSABILE CONTABILITA’
Sede di lavoro: Milano nord – ovest
My Chef cerca responsabile contabilità. Il candidato riporterà direttamente al Direttore Ammnistrazione/Finanza e Controllo e le competenze richieste saranno legate alle attività di coordinamento e supervisione del lavoro amministrativo-contabile e di reporting verso la casa madre.
Requisiti:
Età massima 40 anni, In possesso di laurea in economia e commercio, con indirizzo amministrativo/contabile, o diploma di ragioneria. Esperienza di minimo 3/5 anni in ambito amministrativo, all’interno di società multinazionali, preferibilmente nel settore retail.
Oltre a una buona base ragionieristica, è necessaria la conoscenza dei principi contabili (OIC e IFRS) e della normativa fiscale. Sono indispensabili l’esperienza nell’utilizzo software gestionali di tipo ERP (la conoscenza del modulo FI di SAP in particolare), la padronanza di Excel. La buona conoscenza della lingua francese, e preferibilmente anche dell’inglese, unita alla capacità di relazione di coordinamento di un gruppo di lavoro completano il profilo. Automunito/a.

COME CANDIDARSI
Gli interessati alle offerte di lavoro di My Chef possono inviare un dettagliato curriculum vitae, con autorizzazione al trattamento dei dati personali (Dlg. 196/2003), all’indirizzo di posta elettronica: postarisorseumane@mychef.it
Le ricerche sono rivolte ad ambo i sessi (L.903/77).

L’Ikea di Corsico in provincia di Milano ha da poco aperto un’interessante opportunità di lavoro per la mansione di Responsabile di Settore. Ikea offre un contratto di lavoro a tempo indeterminato, full time, nel reparto vendite. Che lavoro svolge il responsabile di settore in Ikea? Scopriamolo insieme.

Il Responsabile di settore è una persona fortemente orientata al cliente e alla vendita. Si contraddistingue per le sue ottime abilità gestionali e di comunicazione e per la sua capacità di formare e sviluppare il proprio team. Gestisce le risorse a lui assegnate, assicura la corretta ed efficiente organizzazione del reparto verificando che sia in linea con la pianificazione annuale e gli obiettivi ricevuti. Ricerca e propone le soluzioni per massimizzare le possibilità commerciali offerte dalla propria area di competenza, suggerendo ed implementando le azioni e gli eventuali correttivi al fine di raggiungere gli obiettivi prefissati. Ama esplorare nuove possibilità/metodi di lavoro e coinvolge i collaboratori con il buon esempio, nel rispetto di tutti. E’ responsabile della corretta esecuzione delle attività di vendita e ne controlla i risultati. Sa muoversi con responsabilità in un’ottica di attenzione ai costi. Risponde al Sales Manager di Store.

Responsabilità:
- Implementare il concetto Ikea nel proprio settore di vendita
- Sviluppare i propri collaboratori attraverso un processo di coaching lavorando sulla motivazione della propria squadra
- Assicurare lo sviluppo della competenza ai collaboratori del proprio settore di vendita
- Comunicare e guidare la strategia commerciale
- Sviluppare un action plan annuale per il proprio settore di vendita al fine di raggiungere gli obiettivi commerciali.
- Attivare l’In-Store Logistic nelle attività di vendita ed applicare le procedure di controllo degli inventari
- Garantire al visitatore un’esperienza positiva di acquisto attraverso standard elevati di servizio
- Assumersi la responsabilità delle proprie attività quotidiane

Requisiti:
- Condivisione dei valori e dei concetti Ikea
- Conoscenza del mercato
- Conoscenza della GDO
- Cultura medio-superiore
- Buon inglese
- Conoscenze informatiche
- Buone doti di leadership
- Buone abilità relazionali e di comunicazione
- Orientamento al risultato economico
- Attenzione ai costi
- Innovazione

COME CANDIDARSI
Per inviare la propria candidatura è necessario visitare la pagina web Lavora con noi di Ikea e tra le offerte nazionali individuare l’annuncio per “Responsabile di settore” quindi inviare il proprio curriculum vitae compilando l’apposito modulo online.

Il Gruppo Cimbali, leader mondiale nella produzione di macchine professionali per caffè espresso e cappuccino, è alla ricerca di un Assistente al Responsabile Marketing Operativo. Il/la candidato/a, riportando al Responsabile Marketing, avrà il compito di supportarlo nella pianificazione e nell’implementazione di tutte le attività dell’area, con particolare focus sulle attività di marketing operativo, comunicazione, organizzazione eventi/fiere ed advertising. La sede di lavoro è Binasco, in provincia di Milano, presso l’head quarter del Gruppo Cimbali.

Parteciperà:
1. all’attuazione del piano di marketing operativo in linea con gli obiettivi fissati dal Responsabile;
2. all’organizzazione di eventi e fiere predisponendo tutte le attività a supporto degli stessi;
3. all’implementazione di progetti sul web, portali etc;
4. alla gestione delle attività di advertising dei brand e dei prodotti, curando le relazioni con la stampa specializzata (eventi e materiale a supporto delle necessità comunicative aziendali).

Requisiti:
Il/la candidato/a ideale per il Gruppo Cimbali è un/a brillante laureato/a in Comunicazione – Marketing, Economia o Ingegneria Gestionale ed ha maturato una biennale esperienza in area marketing presso aziende di produzione con struttura di rete o presso agenzie di comunicazione integrata. Rappresenta requisito indispensabile l’ottima conoscenza della lingua inglese e la disponibilità a trasferte.

Completano il profilo:
Spiccate doti relazionali, orientamento al risultato, spirito d’iniziativa, attitudine al lavoro di gruppo, dinamismo e capacità di gestione autonoma di progetti.

Il Gruppo Cimbali offre:
Un inserimento a tempo indeterminato in un contesto imprenditoriale all’avanguardia e di successo, che offre concrete opportunità di crescita professionale.

COME CANDIDARSI
Per inviare la propria candidatura è necessario visitare la pagina Lavora con noi del Gruppo Cimbali dove è possibile inviare il proprio curriculum vitae compilando l’apposito modulo online.

Ikea per la sede di Corsico in provincia di Milano sta selezionando una o più figure per il ruolo di responsabile di reparto. Per questa offerta di lavoro Ikea prevede l’assunzione a tempo indeterminato e l’inserimento full time. Il responsabile di reparto Ikea cura un’area di vendita e gestisce un team, assicurando l’efficiente organizzazione del reparto. Per saperne di più, vi invitiamo a leggere attentamente l’offerta di lavoro per responsabile di reparto Ikea con sede di lavoro a Corsico, Milano che vi presentiamo di seguito.

RESPONSABILE DI REPARTO
Sede di lavoro: Corsico, Milano
Contratto: full time, a tempo indeterminato
Descrizione Posizione:
Il Responsabile Area di Vendita Ikea è una persona fortemente orientata al cliente e alla vendita. Si contraddistingue per le sue ottime abilità gestionali e di comunicazione e per la sua capacità di formare e sviluppare il proprio team. Gestisce le risorse a lui assegnate, assicura la corretta ed efficiente organizzazione del reparto Ikea verificando che sia in linea con la pianificazione annuale e gli obiettivi ricevuti. Ricerca e propone le soluzioni per massimizzare le possibilità commerciali offerte dalla propria area di competenza, suggerendo ed implementando le azioni e gli eventuali correttivi al fine di raggiungere gli obiettivi prefissati. Ama esplorare nuove possibilità/metodi di lavoro e coinvolge i collaboratori con il buon esempio, nel rispetto di tutti. E’ responsabile della corretta esecuzione delle attività di vendita e ne controlla i risultati. Sa muoversi con responsabilità in un’ottica di attenzione ai costi. Risponde al Sales Manager di Store Ikea.
Responsabilità:
- Implementare il concetto Ikea nella propria business area
- Assicurare lo sviluppo della competenza ai collaboratori della propria business area
- Comunicare la strategia commerciale
- Sviluppare un action plan annuale per la propria business area per mettere in pratica il business plan e gli obiettivi commerciali Ikea
- Attivare l’In-Store Logistic nelle attività di vendita ed applicare le procedure di controllo degli inventari
- Garantire al visitatore un’esperienza positiva di acquisto attraverso standard elevati di servizio
- Assumersi la responsabilità delle proprie attività quotidiane
Requisiti:
- Condivisione dei valori e dei concetti Ikea
- Conoscenza del mercato
- Conoscenza della GDO
- Cultura medio-superiore
- Buon inglese
- Conoscenze informatiche
- Buone doti di leadership
- Buone abilità relazionali e di comunicazione
- Orientamento al risultato economico
- Attenzione ai costi
- Innovazione

COME CANDIDARSI
Gli interessati a candidarsi all’offerta di lavoro per responsabile di reparto presso l’Ikea di Corsico, Milano devono isitare al pagina Lavora con noi del sito web Ikea e caricare il curriculum vitae in risposta all’annuncio, seguendo la procedura online.

La famosa catena di negozi di bricolage OBI seleziona per il proprio punto vendita di Desenzano una responsabile amministrativa. I requisiti personali richiesti da OBI ai potenziali candidati sono:  proattività, spirito d’iniziativa e voglia di mettersi in gioco.

Che ruolo svolge la responsabile amministrativa di un negozio OBI? Questa figura professionale è responsabile della conduzione amministrativa del punto vendita OBI di Desenzano nel suo complesso, è responsabile di tutte le attività strettamente connesse alla gestione della merce in entrata e uscita, oltre al controllo del denaro in dotazione al punto vendita  OBI e della barriera casse. Gestisce tutta la documentazione aziendale e la documentazione dei dipendenti, le pratiche amministrative e burocratiche relative al personale di negozio e tutte le funzioni di carattere amministrativo e contabile, in stretta dipendenza con l’entrata e l’uscita merce, oltre all’inventario. La responsabile amministrativa gestisce  inoltre i solleciti ai fornitori in stretta collaborazione con i vari capi reparto e i rapporti con l’amministrazione della sede centrale OBI.

COME CANDIDARSI
Candidarsi è semplice, basta visitare la pagina dedicata alle posizioni aperte in OBI, selezionare l’offerta di lavoro per responsabile amministrativa presso la sede OBI di Desenzano e quindi inviare il curriculum vitae compilando l’apposito form di candidatura.