Ti Consiglio

Sono aperte le selezioni 2012 del Gruppo PAM supermercati per giovani allievi responsabili interessati ad un percorso di crescita nella Grande Distribuzione Organizzata – GDO finalizzato all’assunzione.

La ricerca è rivolta a laureati ma anche diplomati di talento provenienti da tutta Italia.

Il Gruppo PAM, acronimo di Più A Meno, con le sue insegne (Supermercati Pam, Superal, ipermercati Panorama, PAM Franchising, In’s Mercato, Brek Ristoranti) è tra i protagonisti nello scenario distributivo italiano e punta da sempre sui prodotti freschi, sulla completezza degli assortimenti e sull’ottimo servizio alla clientela. Lavorano già con PAM più di 4000 specialisti all’interno di oltre 130 punti vendita presenti nelle regioni Lombardia, Piemonte, Liguria, Veneto, Trentino Alto Adige, Friuli Venezia Giulia, Emilia Romagna, Toscana, Lazio, Abruzzo e Umbria.

La società supermercati PAM SpA offre a giovani laureati o diplomati la possibilità di seguire un percorso di formazione in aula e sul campo per Allievi Responsabili, a fianco di professionisti del settore, che in 18 mesi permetterà loro di diventare responsabile – direttore di un reparto di ipermercato o responsabile di un supermercato. Servono capacità di leadership, voglia di mettersi in gioco e spirito di squadra. La selezione è aperta in tutta Italia.

COME CANDIDARSI
Gli interessati possono visitare la pagina lavora con noi del gruppo PAM, selezionare l’annuncio per “Percorso Allievi Pam Panorama” e caricare il curriculum vitae compilando l’apposito modulo di candidatura online.

Luisa Spagnoli è un’azienda storica italiana leader nel settore della produzione e distribuzione di abbigliamento moda femminile, con sede centrale a Perugia e una rete commerciale diretta composta da circa 140 negozi situati nelle principali città italiane.

Questo grande marchio del retail ha avviato nuove selezioni di personale per inserire addetti vendita e responsabili nei propri negozi distribuiti in Toscana, Lombardia, Campania, Lazio, veneto, Liguria, Marche, Puglia e Sardegna. Ecco un breve riassunto delle offerte di lavoro pubblicate sul sito aziendale:

ADDETTE ALLE VENDITE
Sedi di lavoro: Firenze, Milano, Napoli, Roma,
La candidata possiede buona cultura generale, spiccate attitudini relazionali e commerciali, orientamento al cliente e cura del Punto Vendita. Completano il profilo spiccate doti di iniziativa ed autonomia, affidabilità e dinamismo, concretezza operativa, unitamente ad una capacità al lavoro in “team” ed un orientamento al “problem solving”. Costituisce titolo preferenziale una precedente e qualificata esperienza di vendita nel settore dell’abbigliamento, preferibilmente in settori merceologici analoghi e un’ottima conoscenza di almeno una lingua straniera, di preferenza russo o inglese.

ADDETTE ALLA VENDITA – categorie protette
Sedi di lavoro: Roma, Napoli
Luisa Spagnoli cerca anche personale appartenente alle categorie protette di cui all’art. 3 c.1 Legge 68/99. Si richiede buona cultura, spiccate attitudini relazionali e commerciali, orientamento al cliente e cura del Punto Vendita. E’ titolo preferenziale aver maturato una precedente esperienza nel settore abbigliamento.

RESPONSABILI DI PUNTO VENDITA
Sedi di lavoro: Alassio, Ancona, Andria, Ascoli Piceno, Brescia C.C. Freccia Rossa, Cagliari, Napoli, Roma,
Il ruolo prevede la gestione e l’organizzazione del negozio curando i rapporti con la clientela per il raggiungimento degli obiettivi commerciali. Si richiede: abilità nella vendita; significativa esperienza nel settore; capacità organizzative e di gestione. Si offre: inquadramento al 1° livello del ccnl commercio, trattamento retributivo comprensivo di incentivo.

COME CANDIDARSI
Le persone interessate alle offerte di lavoro sono pregate di caricare il proprio curriculum vitae accompagnato da una lettera di presentazione nella sezione Lavora con noi del sito web di Luisa Spagnoli. Per eventuali informazioni o chiarimenti, telefonare al numero 075 / 459299 tutti i giorni dalle ore 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 esclusi il sabato e la domenica.

L’Agenzia per il Lavoro Trenkwalder cerca 15 risorse nel settore vendita che saranno assunte con contratto di lavoro a tempo indeterminato.

In particolare Trenkwalder seleziona 10 addetti vendita e 5 responsabili di negozio con esperienza e conoscenza della lingua inglese che opereranno presso punti vendita con sede a Roma. I potenziali candidati devono aver lavorato nei settori lusso, moda o accessori, devono possedere ottime capacità relazionali, buono standing e capacità di offrire assistenza alla vendita di alto livello. Di seguito vi presentiamo tutti i dettagli di queste opportunità di lavoro e le modalità per candidarsi.

10 ADDETTI ALLA VENDITA – Rif. ADVRM1
Sede di lavoro: Roma
Descrizione:
Si richiede esperienza minima di almeno due anni nei settori lusso/moda/accessori, unito ad una forte passione e motivazione a lavorare nel predetto settore. Indispensabile l`ottima conoscenza della lingua inglese, gradita la conoscenza di una seconda lingua, e la capacità di dialogo con clientela internazionale di alto livello. Il candidato ideale ha uno spiccato orientamento al cliente, ottime capacità relazionali, buono standing e comprovata capacità di gestire una vendita assistita di alto livello.
Titolo di studio richiesto: diploma
Tipo contratto: assunzione a tempo indeterminato

5 RESPONSABILI PUNTO VENDITA
Sede di lavoro: Roma
Descrizione:
Si richiede esperienza nel ruolo (minimo 5 anni) nei settori lusso/moda/accessori, unito ad una forte passione e motivazione a lavorare nel predetto settore. Indispensabile l`ottima conoscenza della lingua inglese, gradita la conoscenza di una seconda lingua e la capacità di dialogo con clientela internazionale di alto livello. Il candidato ideale ha uno spiccato orientamento al cliente, ottime capacità relazionali, buono standing, e comprovata capacità di gestire una vendita assistita di alto livello. Assicurerà il raggiungimento delle performance commerciali della categoria merceologica di appartenenza e sarà il punto di riferimento per il suo team sia in termini di competenze di prodotto che vendita formazione e gestione. Buone possibilità di percorso professionale internazionale.
Titolo di studio richiesto: laurea
Tipo contratto: assunzione a tempo indeterminato

COME CANDIDARSI
Gli interessati alle offerte di lavoro per addetti vendita o responsabili di negozio possono inviare il proprio curriculum vitae a Trenkwalder, Via Appia Nuova 37 – 00183 Roma – Telefono: 06 70307424 – e-mail: e.losacco@trenkwalder.com
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi Dlg 276/03.

I negozi di abbigliamento Zara presenti a Milano e provincia cercano personale. Sono aperte le selezioni per commessi, responsabili di negozio e addetti alle vendite con inserimento in stage. I posti di lavoro disponibili interessano sia candidati con esperienza nel settore che personale alla primo impiego.

Zara è uno dei marchi più noti del Gruppo Inditex, leader nel settore della moda con più di 4780 negozi in 77 Paesi. Appartengono al Gruppo spagnolo anche i marchi Bershka, Pull and Bear, Massimo Dutti e Stradivarius. Si tratta di catene di negozi che propongono abbigliamento e accessori, in grande sviluppo, anche in Italia. Vi piacerebbe lavorare nei negozi Zara? Di seguito vi presentiamo tutte le ultime opportunità di lavoro attive nei punti vendita di Milano.

COMMESSI / COMMESSE
Sede di lavoro: Zara in Stazione Centrale, Milano
Descrizione:
Hai l’opportunità di sapere in anticipo i prodotti più nuovi, di circondarti di uno stile internazionale con le collezioni che cambiano continuamente. Contagia con la tua passione i nostri clienti. In Inditex farai della moda, un tuo stile di vita. Preferiremmo che tu abbia una breve esperienza ma, soprattutto, valutiamo il tuo interesse per la moda e la voglia di viverla dal vivo. Inizia con noi una carriera piena di possibilità, integrandoti in un gruppo con i migliori professionisti. Crescerai imparando. Arriverai lontano. Se vuoi che i tuoi studi siano compatibili con il lavoro, potrai lavorare part-time.
Requisiti:
- Esperienza lavorativa non richiesta
- Conoscenza della lingua italiana
Possibilità per lavorare a tempo completo o part-time

RESPONSABILI
Sede di lavoro: negozi Zara in Milano e hinterland
Ti affidiamo il nostro bussines. Sarai il massimo responsabile del tuo negozio Zara o della tua sezione, un autentico centro della moda. Coordinerai l’attività quotidiana. Prenderai decisioni sui prodotti per raggiungere gli obiettivi commerciali stabiliti. Organizzerai le risorse umane assicurando le loro capacità. Dovrai ottimizzare lo spazio del tuo negozio affinché i prodotti siano collocati completamente in tutta l’aerea.Ti occuperai soprattutto che ogni cliente veda soddisfatti i propri desideri della moda. Conterai sull’appoggio di un gruppo di lavoro e sulla politica di comunicazione aperta e flessibile del gruppo Inditex. Per crescere costantemente, abbiamo bisogno del tuo senso di autonomia, della tua capacità di prendere decisioni. Valutiamo la tua esperienza in due anni di gestione del personale, del prodotto, oppure dei negozi, preferibilmente in articoli di moda.
Requisiti:
- Esperienza lavorativa di almeno 2 anni in posto similare
- Conoscenza della lingua italiana
- Disponibilità per lavorare a tempo completo

STAGE ADDETTI VENDITE
Sede di lavoro: c.c. Carosello, Carugate, Milano
Requisiti:
- Esperienza lavorativa non richiesta
- Conoscenza della lingua italiana
- Disponibilità per lavorare a tempo completo
- Requisito preferenziale non aver maturato esperienza in negozi di abbigliamento
E’ previsto un rimborso spese più ticket restaurant.

COME CANDIDARSI
Per rispondere alle offerte è necessario visitare la sezione web dedicata alle opportunità di lavoro attive del Gruppo Inditex, di cui fa parte Zara, selezionare l’annuncio di proprio interesse e iscriversi all’offerta, caricando il proprio curriculum vitae.

L’Agenzia per il lavoro Articolo1 – Divisione Specializzata Intrattenimento – ha aperto le selezioni in tutta Italia per coprire 150 posti di lavoro nel settore giochi e scommesse.

Le offerte di lavoro riguardano 50 Responsabili di Sala e 100 Addetti Polivalenti di Sala. E’ richiesta una precedente esperienza di lavoro nel ruolo e sono indispensabili: serietà, predisposizione ai contatti interpersonali, capacità di problem solving e disponibilità a lavorare su turni continuativi anche nel week end e nei festivi. Di seguito vi presentiamo tutti i dettagli relativi a queste opportunità di lavoro e vi indichiamo le modalità per inviare la candidatura.

150 RESPONSABILI DI SALA
Sede di lavoro: la selezione è aperta in tutta Italia
Descrizione:
Il candidato esercita il controllo generale del funzionamento della struttura affidatagli e si occupa di:
- Organizzazione e controllo dell’intero flusso del lavoro, orari, turnazioni, etc.;
- Assicurare e controllare che i servizi di pulizia, sicurezza, bar e ristorazione siano erogati dai fornitori nei tempi e nei modi prestabiliti.
- Garantire l’assistenza completa al cliente per consentire l’utilizzo di tutti i prodotti della sala.
- Gestire, selezionare, addestrare e formare tutto il personale della sala.
- Adempire a tutte le attività di contabilità giornaliera nel rispetto delle procedure aziendali.
- Curare l’attuazione delle attività locali di minimarketing e promozionali in accordo con la Direzione (Commerciale e/o Marketing).
Si richiede:
- Esperienza pluriennale maturata in aziende strutturate operanti nel settore intrattenimento o gestione di locali;
- Disponibilità a lavorare su turni continuativi anche nel week end e nei festivi;
- Propensione a lavorare e coordinare un team con comprovata leadership;
- Serietà, diligenza e attitudine imprenditoriale.

100 ADDETTI POLIVALENTI DI SALA
Sede di lavoro: la selezione è aperta in tutta Italia
Descrizione:
I candidati si occupano di accogliere il cliente e di:
- Spiegare ai clienti il corretto funzionamento degli apparecchi da gioco.
- Svolgere il ruolo di tramite fra il cliente e il cassiere curando lo scambio dei ticket con denaro per diminuire i tempi di attesa a favore della fluidità del gioco.
- Portare caffè o bevande (su richiesta del cliente o aziendale).
- Segnalare problemi o anomalie che ostacolino il corretto svolgimento del gioco in sala.
- Verificare la pulizia e il decoro della postazione di lavoro.
- Controllare ed eventualmente rifornire prodotti mancanti nell’angolo bar.
- Gestire in maniera corretta e autonoma il dispositivo di cassa e i terminali per l’accettazione di scommesse se presenti in sala.
Si richiede:
- Diploma di scuola media superiore;
- Esperienza nel ruolo di almeno un anno;
- Aspetto curato;
- Abilità nei calcoli;
- Disponibilità a lavorare su turni continuativi anche nel week end e nei festivi.
Serietà, predisposizione ai contatti interpersonali, capacità di problem solving, carattere cordiale ed accogliente, attitudine a lavorare in team completano il profilo.

COME CANDIDARSI
Gli interessati, ambosessi (L.903/77), alle opportunità di lavoro per Responsabili di Sala e Addetti Polivalenti di Sala possono inviare il proprio cv, con autorizzazione al trattamento dei dati (Dlgs 196/03) ad Articolo1, Agenzia per il Lavoro. S.p.A. Divisione Intrattenimento, E-mail: intrattenimento@articolo1.it

Louis Vuitton, uno dei più noti marchi della moda e del lusso, ha avviato un’importante selezione di personale in vista dell’apertura di un nuovo flagship store nell’ex Spazio Etoile di piazza San Lorenzo in Lucina, a Roma. Sono circa 50 le assunzioni che la multinazionale francese realizzerà sia per il nuovo negozio che per quello già operativo in via Condotti. Tuttavia dobbiamo sottolineare che questo numero è una stima degli inserimenti previsti, infatti Louis Vuitton ha voluto mantenere il massimo riserbo sul numero delle assunzioni programmate.

Tanti posti di lavoro per due mansioni: Sales Assistant, ossia commesse / commessi e Sales Manager, ossia responsabili delle vendite e dello store. Vi segnaliamo che in questo momento Luis Vuitton sta selezionando anche personale per il proprio negozio di Milano, nel ruolo di Sales Manager. Scopriamo insieme nel dettaglio le offerte di lavoro disponibili e le modalità per candidarsi.

SALES ASSISTANT – Réf. LVM12142
Sede di lavoro: Roma
Luis Vuitton richiede che i futuri commessi addetti alle vendite abbiano un diploma di scuola superiore, l’esperienza di un anno nel settore retail e la conoscenza perfetta di italiano e inglese. Rappresenta titolo preferenziale la conoscenza di una terza lingua straniera, come il cinese. A livello personale sono indispensabili spirito di squadra, capacità di relazionarsi con il pubblico, resistenza allo stress, flessibilità e passione per la moda e i beni di lusso.
Per saperne di più scarica il profilo (Pdf 23Kb)

SALES MANAGER – Réf. LVM11888
Sede di lavoro: Roma e Milano
Luis Vuitton si rivolge a candidati in possesso di una laurea di qualunque tipo, con un’esperienza di lavoro che varia dai 3 ai 5 anni nel settore retail e ottima conoscenza della lingua inglese. Sono indispensabili anche orientamento al raggiungimento dei risultati prefissati, capacità di relazionarsi con il pubblico e capacità gestionale e di comunicazione.
Il sales manager avrà il compito di gestire e motivare lo staff e sarà responsabile della produttività e delle vendite.
Per saperne di più scarica il profilo (Pdf 29Kb)

COME CANDIDARSI
Se siete interessati alle offerte di lavoro di Luis Vuitton per commesse / commessi addetti alle vendite e responsabili su Roma e Milano, potete visitare il sito web dell’azienda, selezionare “Italia” e poi il link “risorse umane”. In questa sezione del sito è possibile visionare le opportunità di lavoro attive e, una volta individuato l’annuncio, inviare la propria candidatura online. In alternativa, è possibile inviare il proprio curriculum vitae, precisando il riferimento dell’annuncio all’e-mail: recruitment@it.vuitton.com

I negozi di abbigliamento Zara, marchio del gruppo Inditex, offrono tantissime opportunità di lavoro in tutta Italia. Le ricerche di personale interessano le figure che operano all’interno dei punti vendita: responsabili di reparto, commesse / commessi, addetti / addette alle vendite in stage e responsabili di negozio.

Zara cerca sia persone che hanno già maturato precedenti esperienze di lavoro nella vendita diretta e nel settore abbigliamento sia giovani al primo impiego. I posti di lavoro sono disponibili dal nord al sud Italia, da Milano a Catania, da Varese a Riccione, da Firenze a Udine. Scopriamo insieme tutte le opportunità di lavoro attive nei negozi Zara.

COMMESSE / COMMESSI
Sedi di lavoro: Udine; Verona; Riccione; Sicilia (C.C. Misterbianco; C.C. Centro Sicilia; Catania)
Descrizione:
Hai l’opportunità di sapere in anticipo i prodotti più nuovi, di circondarti di uno stile internazionale con le collezioni che cambiano continuamente. Contagia con la tua passione i nostri clienti. In Zara farai della moda, un tuo stile di vita. Preferiremmo che tu abbia una breve esperienza ma, soprattutto, valutiamo il tuo interesse per la moda e la voglia di viverla dal vivo. Inizia con noi una carriera piena di possibilità, integrandoti in un gruppo con i migliori professionisti. Crescerai imparando. Arriverai lontano. Se vuoi che i tuoi studi siano compatibili con il lavoro, potrai lavorare part-time.
Requisiti:
- Esperienza lavorativa non richiesta
- Residenza nella città sede di lavoro
- Disponibilità per lavorare a tempo completo
- Conoscenza della lingua italiana
Attenzione:
- per l’offerta di lavoro attiva su Riccione è richiesta anche la conoscenza del russo;
- per le offerte di lavoro attive in Sicilia è richiesta la disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica dalle 7.00 alle 23.00

ALLIEVI VICE RESPONSABILI
Sedi di lavoro: Lombardia e Veneto
Descrizione:
Zara, punto di riferimento dell’abbigliamento fast fashion in 77 paesi nel mondo con più di 90 punti vendita in tutta Italia offre a giovani laureati l’occasione di un percorso formativo finalizzato all’inserimento come vice responsabile di negozio.
Profilo:
Il candidato/a ideale ha un’età compresa tra i 22 e i 29 anni, ha conseguito un diploma di laurea triennale, è una persona dinamica con una forte passione per la moda, orientato a lavorare per obbiettivi, con una spiccata predisposizione a guidare un team e voglia di mettersi in gioco. È fondamentale la disponibilità alla mobilità geografica (specialmente nel nord Italia).
Requisiti:
- Formazione universitaria
- Esperienza lavorativa non richiesta
- Conoscenza della lingua italiana
- Disponibilità per lavorare a tempo completo
Percorso formativo:
Ti diamo l’opportunità di assumere un ruolo di responsabilità in 12 mesi in un negozio zara a seguito di uno specifico percorso formativo, sia on the job che in aula. Inizierai con un contratto di inserimento della durata di 12 mesi. Il positivo superamento di questo percorso ti permetterà di avere un contratto a tempo indeterminato nel ruolo di vice responsabile

RESPONSABILI DI NEGOZIO ZARA
Sedi di lavoro: Firenze; Calabria; Udine; Varese; Milano; Catania
Descrizione:
Ti affidiamo il nostro bussines. Sarai il massimo responsabile del tuo negozio Zara o della tua sezione, un autentico centro della moda. Coordinerai l’attività quotidiana. Prenderai decisioni sui prodotti per raggiungere gli obiettivi commerciali stabiliti. Organizzerai le risorse umane assicurando le loro capacità. Dovrai ottimizzare lo spazio del tuo negozio affinché i prodotti siano collocati completamente in tutta l’aerea.Ti occuperai soprattutto che ogni cliente veda soddisfatti i propri desideri della moda. Conterai sull’appoggio di un gruppo di lavoro e sulla politica di comunicazione aperta e flessibile del gruppo Inditex. Per crescere costantemente, abbiamo bisogno del tuo senso di autonomia, della tua capacità di prendere decisioni. Valutiamo la tua esperienza in due anni di gestione del personale, del prodotto, oppure dei negozi, preferibilmente in articoli di moda.
Requisiti:
- Esperienza lavorativa da 3 a 5 anni in posti similari
- Conoscenza della lingua italiana
- Disponibilità per lavorare a tempo completo

VICE RESPONSABILE DI NEGOZIO ZARA
Sede di lavoro: Vibo Valenzia
Requisiti:
- Esperienza lavorativa da 3 a 5 anni in posti similari
- Conoscenza della lingua italiana
- Disponibilità per lavorare a tempo completo

STAGISTI / E
Sedi di lavoro: Milano CC Portello; Udine; Carugate, Milano
Descrizione:
Hai l’opportunità di sapere in anticipo i prodotti più nuovi, di circondarti di uno stile internazionale con le collezioni che cambiano continuamente. Contagia con la tua passione i nostri clienti. In Zara farai della moda, un tuo stile di vita. Preferiremmo che tu abbia una breve esperienza ma, soprattutto, valutiamo il tuo interesse per la moda e la voglia di viverla dal vivo. Inizia con noi una carriera piena di possibilità, integrandoti in un gruppo con i migliori professionisti. Crescerai imparando. Arriverai lontano. Se vuoi che i tuoi studi siano compatibili con il lavoro, potrai lavorare part-time.
Requisiti:
- Esperienza lavorativa non richiesta
- Residenza nella città sede di lavoro
- Disponibilità per lavorare a tempo completo
- Conoscenza della lingua italiana
- il candidato non deve avere maturato esperienza pregressa in analoga mansione
- è previsto rimborso spese + ticket

COME CANDIDARSI
Per rispondere alle offerte è necessario visitare la sezione web dedicata alle opportunità di lavoro attive del Gruppo Inditex, di cui fa parte Zara, selezionare l’annuncio di proprio interesse e iscriversi all’offerta, caricando il proprio curriculum vitae.

La catena di negozi Camaieu, noto marchio francese del settore abbigliamento, offre numerose opportunità di lavoro presso i propri punti vendita presenti in tutta Italia. In questo periodo sono attive 18 selezioni di personale per commesse, addette alle vendite (seconda di negozio), responsabili e vice responsabili di negozio.

Le offerte di lavoro di Camaieu interessano numerose città delle regioni: Lombardia, Lazio, Piemonte, Emilia Romagna, Marche, Puglia, Abruzzo e Trentino Alto Adige. I negozi di abbigliamento Camaieu offrono un’assunzione con contratto di lavoro a tempo indeterminato. Scopriamo insieme tutte le informazioni relative a questi posti di lavoro e le modalità per candidarsi.

VICE RESPONSABILE DI NEGOZIO CAMAIEU
Sedi di lavoro: Forlì - Cesena; Roma; Torino; Pavia; Parma; Bologna; Monza e Brianza; Milano; Pescara;
Le vostre responsabilità:
In collaborazione con la vostra responsabile, motivate e coordinate con dinamismo una squadra di 5-10 persone per sviluppare le performances del vostro negozio Camaieu. Motivate, accompagnate e fate crescere i vostri collaboratori a livello di competenze. Valorizzate le collezioni coerentemente con la nostra politica merchandising. Appassionati/e di moda, vere/i commercianti, la vostra leadership invoglia a seguirvi.
La vostra esperienza:
Un’esperienza di management operativo nel prêt à porter o nella distribuzione è preferibile. Avete un’esperienza di lavoro riuscita nella gestione di un centro di profitto.
I vostri assi nella manica:
Il gusto della prestazione, la soddisfazione clienti e il lavoro di squadra sono i vostri motori principali.
Il vostro inserimento:
Dopo un periodo di formazione in un negozio formatore, avete tutte le chiavi del successo per portare a buon fine le vostre attività e missioni.

SECONDA DI NEGOZIO
Sedi di lavoro: Ascoli Piceno; Barletta, Andria, Trani;
Le vostre responsabilità:
In collaborazione con la vostra responsabile coordinate con dinamismo una squadra di 3-5 persone per sviluppare le performances del vostro negozio Camaieu. Appassionati/e di moda e di vendita, valorizzate le collezioni coerentemente con la nostra politica merchandising e sapete venderle con professionalità.
La vostra esperienza:
Avete esperienza nella vendita. Un approccio al management o al coordinamento di una squadra, nel prêt à porter o nella distribuzione, farà la differenza.
I vostri assi nella manica:
Il gusto della prestazione, la soddisfazione clienti e il lavoro di squadra sono i vostri motori principali
Il vostro inserimento:
Dopo un periodo di formazione in un negozio formatore, avete tutte le chiavi del successo per portare a buon fine le vostre attività e missioni.

RESPONSABILI DI NEGOZIO CAMAIEU
Sedi di lavoro: Bergamo; Biella; Forlì - Cesena; Parma; Bologna; Bolzano;
Le vostre responsabilità:
Manager operativo, motivate e coordinate con dinamismo una squadra di 5-10 persone per sviluppare le performances del vostro negozio. Motivate, accompagnate e fate crescere i vostri collaboratori a livello di competenze. Valorizzate le collezioni coerentemente con la nostra politica merchandising. Appassionati/e di moda, vere/i commercianti, la vostra leadership invoglia a seguirvi.
La vostra esperienza:
Un’esperienza di management operativo nel prêt à porter o nella distribuzione è indispensabile, quanto un’esperienza riuscita nella gestione di un centro di profitto.
I vostri assi nella manica:
Il gusto della prestazione, la soddisfazione clienti e il lavoro di squadra sono i vostri motori principali.
Il vostro inserimento:
Dopo un periodo di formazione in un negozio formatore, avete tutte le chiavi del successo per portare a buon fine le vostre attività e missioni.

COME CANDIDARSI
Vi piacerebbe lacorare come commessa, addetta alle vendite o responsabile di negozio nei punti vendita Camaieu? Per candidarsi è sufficiente visitare la sezione web dedicata alle opportunità di lavoro di Camaieu, individuare l’annuncio di proprio interesse e caricare il curriculum vitae seguendo l’apposita procedura online.

Takko Fashion, catena del settore abbigliamento presente in sedici paesi europei con più di 1.500 punti vendita, sta aprendo nuovi punti vendita in Italia e cerca personale.

Sono tantissime le opportunità di lavoro per addetti vendita e responsabili di negozio. I candidati selezionati saranno inseriti nei nuovi negozi Takko Fashion in Lombardia, Veneto, Piemonte, Marche, Emilia Romagna e Abruzzo. Scopriamo insieme tutti i requisiti richiesti e le modalità per candidarsi.

ADDETTI VENDITA (full time / part time)
Sedi di lavoro:
- Centro Commerciale Le Torri di Rovigo (VE) – Rif. VF ROVIGO
- Retailpark di Rescaldina (MI) – Rif. VF RESCALDINA
- centro commerciale Fuentes di Piantedo (SO) – Rif. VF FUENTES
- Centro Commerciale Porte di Moncalieri (TO) – Rif. VF MONCALIERI
- centro commerciale Auchan di Porto Sant’Elpidio (FM) – Rif. VF PORTO
- centro commerciale Novi di Novi Ligure (AL) – Rif. VF NOVI
- centro commerciale “Navile” di Bologna – Rif. VF NAVILE
Requisiti:
- Hai esperienza di vendita al pubblico, preferibilmente di articoli di abbigliamento.
- Ti piace la moda attuale.
- L’orientamento al cliente ti è naturale.
- Sei cortese ed ottimista.
- Sei flessibile, dinamico, hai spirito di gruppo.
Tutto questo può renderti un membro prezioso della nostra squadra.
Potrai contribuire attivamente a creare la nostra moda, occuparti dell’esposizione della merce e delle operazioni di cassa nei punti vendita Takko Fashion.

RESPONSABILI DI PUNTO VENDITA – (Team Leader)
Sedi di lavoro:
- centro commerciale Fuentes di Piantedo (SO) – Rif. TL FUENTES
- centro commerciale Novi di Novi Ligure (AL) – Rif. TL NOVI LIGURE
- centro commerciale Auchan di Cepagatti (PE) – Rif. TL CEPAGATTI
- parco commerciale La Coccinella di Osimo (AN) – Rif. TL OSIMO
- centro commerciale Auchan di Porto Sant’Elpidio (FM) – Rif. TL Porto
Descrizione:
Potrai creare attivamente la presentazione della nostra moda ed utilizzare la decorazione del negozio in funzione del giro d‘affari. Ti sarà affidata la responsabilità del punto vendita a 360 gradi, in modo da poter intervenire attivamente su tutti gli indici di performance. Con una comunicazione aperta ed efficace motiverai la Tua squadra portandola a prestazioni ottimali.
Requisiti:
Ti cerchiamo con una formazione professionale conclusa in campo commerciale – preferibilmente in campo tessile – e con esperienza di direzione di punto vendita. Si offre assunzione con contratto a tempo indeterminato.

COME CANDIDARSI
Gli interessati alle offerte di lavoro di Takko Fashion possono inviare il proprio curriculum vitae, possibilmente con foto, al seguente indirizzo e-mail: personale@takko.it
E’ indispensabile specificare nell’oggetto dell’e-mail il riferimento dell’annuncio che abbiamo indicato a fianco della sede (es. Rif. VF ROVIGO) in modo tale da comunicare la sede di lavoro che preferite. I candidati di interesse saranno contattati entro un mese dall’invio. La ricerca è rivolta a uomini e donne.

IN’S mercato, catena di supermercati discount che fa parte di un importante realtà aziendale come Gruppo Pam Spa, offre opportunità di lavoro per Responsabili di punto vendita e Addetti alle vendite.

IN’S mercato, presente in Italia con 304 punti vendita, 4 sedi territoriali e 3 piattaforme logistiche, è un’azienda in costante crescita. Il suo ambizioso programma di sviluppo prevede l’apertura di nuovi negozi nelle regioni: Friuli Venezia Giulia, Veneto, Emilia Romagna, Lombardia, Piemonte, Liguria, Lazio, Abruzzo. Le offerte di lavoro attualmente disponibili interessano le regioni Lombardia e Piemonte. Scopriamo insieme tutti i dettagli di queste opportunità di inserimento.

RESPONSABILI PUNTO VENDITA
Sedi di lavoro: Campitello (MN), Mestre (VE), Milano e provincia, Como e provincia
IN’S mercato ricerca per diversi punti vendita la figura di Responsabile di negozio che, inserito con contratto a tempo indeterminato, avrà la responsabilità di tutti gli aspetti inerenti la gestione del Punto Vendita, previe specifiche direttive ed indicazioni commerciali provenienti dalla struttura commerciale, ed in particolare:
- la gestione in completa autonomia del Punto Vendita a Lui assegnato;
- La gestione, la motivazione, il coordinamento e l’organizzazione del personale di vendita;
- La fidelizzazione della clientela;
- Il monitoraggio del flusso della merce in assortimento. Dovrà inoltre garantire l’osservanza e la corretta applicazione all’interno del negozio delle procedure, istruzioni e disposizioni aziendali al fine di assicurare il buon funzionamento dello stesso ed il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi del negozio.
Requisiti:
Il Candidato ideale è diplomato e con età compresa tra i 25 ed i 35 anni. Deve inoltre avere maturato una esperienza di lavoro almeno biennale nel settore distributivo.
Si offre:
Adeguato percorso formativo, inserimento in un contesto professionale giovane e dinamico, coinvolgimento nei meccanismi economici tipici di una azienda modernamente evoluta, percorso di crescita. L’inquadramento sarà al massimo livello impiegatizio.

ADDETTI ALLE VENDITE
Sedi di lavoro: Milano e provincia
IN’S mercato per i negozi di Milano e Provincia ricerca addetti alle vendite. In costante collaborazione con il Responsabile del Punto Vendita, dovranno occuparsi di gestire le ordinarie attività di negozio, quali ricevimento merci, rifornimento sala vendita, attività di cassa, etc..
Requisiti:
Il candidato ideale dev’essere giovane e dinamico, diplomato e/o laureato, e deve possedere un’ottima predisposizione al contatto con il pubblico. Sarà considerata come titolo preferenziale un’esperienza di vendita nel medesimo settore e la residenza a Savigliano e zone dell’immediata periferia. Inquadramento ed elementi retributivi saranno descitti e definiti in sede di colloquio. L’azienda offre la possibilità di interessanti percorsi di carriera e sviluppi professionali.

COME CANDIDARSI
Gli interessati alle offerte di lavoro di IN’S mercato possono visitare la pagina Lavora con noi del Gruppo PAM, individuare l’annuncio di proprio interesse e quindi inviare la candidatura compilando l’apposito modulo online.

Kiabi, la famosa catena di abbigliamento uomo, donna e bambino, continua il suo percorso di espansione in tutta Italia e cerca nuovo personale. Con lo slogan della “moda a piccoli prezzi” Kiabi è diventata il leader francese sul mercato dell’abbigliamento e ora sta investendo nel nostro Paese con nuove aperture di punti vendita.

Kiabi punta tutto sui propri dipendenti, che considera come principale fattore di successo dell’azienda. Offre a tutti i collaboratori l’opportunità di crescere costantemente grazie ad un piano formativo personalizzato che accompagna loro durante l’intero percorso di carriera. In questi giorni sono aperte le selezioni di personale per Responsabili di reparto che diventeranno i futuri Direttori di negozio, nelle sedi in provincia di Milano, Roma e Bologna. Scopriamo tutti i requisiti richiesti da Kiabi e le modalità per candidarsi.

RESPONSABILI DI REPARTO FUTURI DIRETTORI DI NEGOZIO
Sedi di lavoro: hinterland di Milano; provincia di Roma; Bologna;
Per i nostri negozi cerchiamo dei/delle candidati/e con le seguenti caratteristiche:
- Idealmente ha un’età compresa tra i 23 e i 30 anni.
- Inoltre è appassionato/a di moda, è dotato/a di spirito commerciale e intraprendenza ed è caratterizzato/a da una forte capacità relazionale e dalla predisposizone al contatto con i clienti.
- E’ necessaria una pregressa esperienza di lavoro nell’ambito della grande distribuzione in qualità di addetto/a vendita o di responsabile di reparto.
- Sarà considerata caratteristica preferenziale la disponibilità alla mobilità sul territorio nazionale.
Missione:
La figura si occupa di sviluppare il fatturato del proprio perimetro, gestendo i propri indicatori commerciali e curando il merchandising e le dinamiche promozionali nel rispetto delle norme Kiabi. Inoltre, anima, motiva e fa crescere la squadra di Assistenti alla Clientela, garantisce la qualità dell’accoglienza al cliente e contribuisce al buon funzionamento del negozio Offriamo un inserimento e un percorso di formazione personalizzato, un ambiente di lavoro giovane e stimolante e una politica di sviluppo delle carriere motivante e ambiziosa

COME CANDIDARSI
Per candidarsi all’offerta di lavoro attiva su Milano, Roma e Bologna è sufficiente visitare la pagina web dedicata alle ricerche di personale di Kiabi, selezionare l’annuncio di proprio interesse e quindi inviare il curriculum vitae compilando l’apposito modulo online.

The Disney Store (Italia) s.r.l. presente in Italia con una catena di negozi a gestione diretta, cerca Responsabili di reparto che saranno inseriti presso i 3 punti vendita presenti nella città di Roma.

La catena di negozi Disney Store è in forte espansione in Italia e offre a numerosi giovani l’opportunità di crescita in ambito retail e l’inserimento in un ambiente dinamico e stimolante.

La selezione di personale è appena stata avvita, quindi se siete interessati a questa opportunità di lavoro approfittatene subito! Per candidarsi è indispensabile aver maturato una precedente esperienza nella gestione di un punto vendita. Di seguito vi presentiamo tutto ciò che dovete sapere su questa offerta di lavoro e le modalità per candidarsi.

RESPONSABILI DI REPARTO (Rif. RR)
Sede di lavoro: Roma
Disney Store Italia cerca responsabili di reparto che riportando direttamente allo Store Manager, avranno la responsabilità di garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita concordati, implementare e controllare gli obiettivi di visual merchandising, garantire un elevato servizio al cliente, coordinare e motivare il team.
Requisiti:
I candidati ideali, diplomati o laureati, hanno maturato una precedente esperienza nella gestione di un punto vendita. La conoscenza della lingua inglese, doti organizzative, spiccato senso commerciale, capacità comunicative e di leadership completano il profilo.

COME CANDIDARSI
I candidati interessati, di ambo i sessi, sono pregati di inviare il proprio Curriculum Vitae con consenso al trattamento dei dati (D. Lgs. 196/03) a: The Disney Store – Via Sandro Sandri 1 – 20121 Milano oppure all’indirizzo e-mail: TDS.Curriculum.Italy@disney.com

Oggi vi segnaliamo una interessante opportunità di lavoro nel settore della ristorazione. Gruppo Ethos Ristoranti, Pizzerie e Steakhouse ricerca giovani allievi da formare come assistenti responsabili di sala con scopo inserimento nel proprio organico.

La sede di lavoro sono i ristoranti del Gruppo presenti in Lombardia. Fanno parte del Gruppo Ethos diversi locali e attività: Acqua e Farina, Sanmauro, Grani&Braci, Risoamaro e Gruppo Ethos Banqueting.

L’offerta di inserimento lavorativo del Gruppo Ethos propone un percorso formativo interno retribuito della durata di 12 mesi, mirato a formare futuri professionisti della ristorazione, con lezioni in aula e pratica direttamente sui ristoranti.

I candidati ideali del corso sono sia diplomati già operanti nella ristorazione, sia persone senza esperienza di lavoro ma fortemente interessati al settore. L’obiettivo è quello di assumere gli allievi che dimostreranno, nel corso dell’anno, di possedere i requisiti idonei per avviarsi alla gestione dei punti vendita, quali:
- attitudine al lavoro in team;
- orientamento al problem solving;
- sensibilità commerciale;
- capacità organizzative e gestione del cliente;
- massima disponibilità a orari flessibili e a lavorare su turni dal lunedì alla domenica 6 giorni su 7, anche durante le feste.

Sede di lavoro: Lombardia

COME CANDIDARSI
Gli interessati a questa opportunità di formazione e lavoro possono inviare il proprio Curriculum Vitae all’indirizzo e-mail: risorseumane@gruppoethos.it con rif. nell’ oggetto “ALLIEVI RESPONSABILI DI SALA”, oppure al numero di fax 039.96.30.625.

Kiabi, la catena di negozi che propone abbigliamento di moda a prezzi contenuti, offre nuove opportunità di lavoro nei punti vendita di Milano, Varese e Napoli. Le offerte di lavoro attive riguardano la mansione di Responsabile di reparto. Le persone selezionate, dopo un periodo di formazione e crescita professionale potreanno diventare i futuri Direttori dei negozi Kiabi.

Infatti Kiabi offre opportunità per crescere costantemente grazie ad un piano formativo personalizzato per ogni dipendente e propone un ambiente di lavoro conviviale dove lo spirito di squadra unisce tutti i collaboratori. Di seguio vi presentiamo tutti i dettagli delle offerte di lavoro attive in questo periodo e le modalità per candidarsi

RESPONSABILI DI REPARTO FUTURI DIRETTORI DI NEGOZIO
Sedi di lavoro: hinterland Milano; provincia di Varese; provincia di Napoli;
Per i nostri negozi cerchiamo dei/delle candidati/e con le seguenti caratteristiche:
- Idealmente ha un’età compresa tra i 23 e i 30 anni.
- Inoltre è appassionato/a di moda, è dotato/a di spirito commerciale ed intraprendenza ed è caratterizzato/a da una forte capacità relazionale e dalla predisposizone al contatto con i clienti.
- E’ necessaria una pregressa esperienza nell’ambito della grande distribuzione in qualità di addetto/a vendita o di responsabile di reparto.
- Sarà considerata caratteristica preferenziale la disponibilità alla mobilità sul territorio nazionale
Missione:
La figura si occupa di sviluppare il fatturato del proprio perimetro, gestendo i propri indicatori commerciali e curando il merchandising e le dinamiche promozionali nel rispetto delle norme Kiabi. Inoltre, anima, motiva e fa crescere la squadra di Assistenti alla Clientela, garantisce la qualità dell’accoglienza al cliente e contribuisce al buon funzionamento del negozio Offriamo un inserimento e un percorso di formazione personalizzato, un ambiente di lavoro giovane e stimolante e una politica di sviluppo delle carriere motivante e ambiziosa

COME CANDIDARSI
Per candidarsi all’offerta di lavoro attiva su Milano, Varese e Napoli è sufficiente visitare la pagina web dedicata alle ricerche di personale di Kiabi, selezionare l’annuncio di proprio interesse e quindi inviare il curriculum vitae compilando l’apposito modulo online.