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Rimini, scuole e asili nido: concorso per operatori scolastici

Il Comune di Rimini ha indetto un concorso pubblico per esami per la formazione di una graduatoria dalla quale attingere per assunzioni a tempo pieno o parziale di operatori scolastici (bidelli) Cat. B – posizione economica B1, da impiegare presso le scuole e i nidi d’infanzia del Comune di Rimini e dell’ASP “Casa Valloni” di Rimini. Per inviare la domanda di partecipazione c’è tempo fino al 26 ottobre 2011, data di scadenza del bando.

REQUISITI
Possono partecipare al concorso per operatori scolastici (bidelli) coloro che, oltre a possedere i requisiti generali (cittadinanza italiana o di uno stato membro dell’UE, maggiore età, idoneità fisica ecc.), possidono i seguenti requisiti:
a) possesso del diploma della scuola dell’obbligo e di un’esperienza professionale maturata presso scuole e nidi d’infanzia pubblici e privati, nonché presso scuole di ordine e grado superiore pubbliche e private, con mansioni corrispondenti a quelle di operatore dei servizi scolastici comunque denominate, per una durata di almeno 180 giorni anche non continuativi;
oppure (in alternativa all’esperienza professionale):
b) attestati professionali conseguiti a seguito di corsi di formazione con prova finale oppure un diploma di scuola superiore a quella dell’obbligo entrambi ad indirizzo pedagogico o servizi della ristorazione;
oppure
c) un diploma di maturità.

DOMANDA
Gli interessati al concorso per operatori scolastici devono presentare la domanda di partecipazione, redatta in carta libera secondo il MODELLO (Doc 38Kb), indirizzata al dirigente della U.O. Organizzazione e gestione del personale del Comune di Rimini, piazza Cavour n. 27, 47921 Rimini, entro il 26 ottobre 2011, data di scadenza del bando. La domanda può essere consegnata a mano presso l”Ufficio Concorsi del Comune di Rimini oppure può essere spedita per posta, o per fax (0541-704947).

BANDO
Per maggiori informazioni vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO (Pdf 258Kb).

INFORMAZIONI
Ulteriori informazioni sono disponibili sul sito web del Comune di Rimini nella pagina dedicata ai concorsi 2011.

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Kasanova: opportunità di lavoro a Rimini

La catena di negozi del settore casalinghi che propone articoli per la casa e la lista nozze nota in tutta Italia con il marchio Kasanova, sta per aprire un nuovo punto vendita a Rimini e cerca personale. Il nuovo store sarà aperto presso il Centro Commerciale I Malatesta di Rimini. L’opportunità di lavoro riguarda il profilo di addetti alle vendite.

Kasanova è un’azienda dalla grande tradizione nel settore dei casalinghi, nata nel 1968 col nome di F.lli Fontana, è oggi la più grande catena di negozi di articoli per la casa e per la lista nozze e conta più di 180 negozi (di proprietà e in franchising) in quasi tutte le regioni italiane. Vi piacerebbe lavorare nel nuovo punto vendita Kasanova? Non dovete far altro che inviare il prima possibile la vostra candidatura. Ma prima scopriamo insieme i requisiti richiesti ai potenziali candidati.

ADDETTI ALLE VENDITE
Sede di lavoro: Rimini - Emilia Romagna
I candidati, inseriti all’interno dell’organico del temporary store in apertura presso il cc I Malatesta, dopo un percorso di formazione con l’obiettivo di impadronirsi delle conoscenze di prodotto e della filosofia di vendita dell’azienda, si occuperanno dell’assistenza alla clientela e della gestione di tutte le attività relative allo store.
Requisiti:
Kasanova desidera entrare in contatto con persone tenaci e intraprendenti, ma umili e pazienti, caratterizzati da ottime attitudini alla vendita e alla gestione della clientela ma anche da capacità analitiche, organizzative e gestionali. Si richiede aver maturato una breve ma significativa esperienza in un ruolo di vendita. Si offre un contratto a tempo determinato di 6 mesi con la possibilità di proroga e successiva assunzione.

COME CANDIDARSI
Gli interessati all’opportunità di lavoro possono visitare la sezione Lavora con noi sul sito web di Kasanova e caricare il proprio curriculum vitae in risposta all’offerte per addetti vendita a Rimini.

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Lavoro in libreria: La Feltrinelli cerca personale per nuova apertura a Rimini

Le librerie Feltrinelli sono da anni un punto di riferimento per chi ama i libri, la musica, i film, in una parola: la cultura. La Feltrinelli è un Gruppo in cui lavorano circa 1500 persone tra sede centrale e punti vendita con la più grande catena di negozi di libri e musica d’Italia.

Se siete interessati a lavorare nelle librerie Feltrinelli, dovete sapere che sono in corso le ricerche di personale per la nuova apertura di Rimini. Le offerte di lavoro attive per il nuovo punto vendita interessano i ruoli di addetti alla vendita, alla cassa e al magazzino. Dopo un periodo iniziale di formazione, le risorse, a seconda della mansione, saranno impegnate principalmente nelle attività di servizio al cliente, quali gestione della presentazione e della proposta commerciale, rifornimento e mantenimento dell’ordine dei settori di sua competenza, ricevimento e stoccaggio delle merci.

REQUISITI
La Feltrinelli cerca candidate/i dinamici con una buona cultura di base, eccellenti doti relazionali e comunicative, orientamento al cliente, predisposizione al contatto con il pubblico, capacità di lavorare in team e affidabilità. Requisito fondamentale è una buona conoscenza del mercato culturale e passione per il prodotto Libri, Musica, Home Video, Games, etc.
Completa il profilo l’aver maturato un’esperienza anche breve nella mansione in realtà operante nel Retail di medie/grandi dimensioni preferibilmente in business analogo oltre la conoscenza dei principali strumenti informatici.
Si richiede flessibilità di orari, disponibilità full time/part time e a lavorare su turni anche nei week-end e nei giorni festivi.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi alle selezioni di personale attive su Rimini è necessario visitare la pagina Lavora con noi del sito web de La Feltrinelli ed inviare il proprio curriculum vitae seguendo l’apposita procedura online.

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Ikea: lavoro per addetti cassa a Firenze e Rimini

Ikea, l’azienda svedese nota in tutto il mondo per la vendita di arredamento, accessori per la casa e complementi d’arredo a prezzi competitivi, ha avviato in Italia le prime selezioni di personale per il periodo estivo.

L’opportunità di lavoro riguarda il punto vendita di Sesto Fiorentino, in provincia di Firenze, dove sono necessari cassieri che diano assistenza ai clienti con il sistema di vendita self-service. La stessa figura professionale di Addetti Service&Payment è ricercata nel negozio Ikea di Rimini anche se in questo caso non è precisato se si tratta di un impiego estivo, sicuramente il contratto di lavoro è a tempo determinato. Di seguito vi presentiamo i dettagli di queste selezioni e le modalità per candidarsi.

ADDETTI SERVICE & PAYMENT
Sedi di lavoro: Rimini, Firenze
Descrizione:
Grazie al sistema di vendita self-service, i nostri clienti non hanno bisogno di assistenza diretta da parte del nostro staff quando acquistano presso i negozi Ikea. Tuttavia, quando i clienti arrivano alle Casse o al Servizio Clienti, l’intervento dei nostri collaboratori diventa indispensabile. I collaboratori del reparto Service&Payment devono coniugare l‘efficienza e il servizio accurato, per far sì che i clienti lascino il negozio Ikea soddisfatti. I nostri addetti del Service&Payment sono persone con un atteggiamento cortese verso i clienti e trasferiranno un’immagine aziendale di professionalità e positività.
I loro compiti principali sono:
- gestire l’area casse
- effettuare le transazioni in maniera rapida ed efficiente
- gestire i cambi & resi
- fornire assistenza in tutti i servizi alla clientela
Requisiti :
- Forte orientamento al cliente e al servizio
- Precedenti esperienze di customer service
- Discreto inglese
- Conoscenze informatiche
- Buone abilità relazionali e di comunicazione
- Disponibilità, cortesia, atteggiamento positivo
- Capacità di risolvere imprevisti e criticità con innovazione, positività e buona tenuta allo stress.

COME CANDIDARSI
Gli interessati alle selezioni in corso su Rimini e Firenze possono visitare la sezione web Lavora con noi di Ikea, individuare l’annuncio di proprio interesse, e quindi inviare il curriculum vitae seguendo l’apposita procedura online. La selezione di personale sarà chiusa entro il 15 maggio 2011.

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Ikea Rimini: stage Risorse Umane

Il punto vendita Ikea di Rimini è alla ricerca di una persona laureata in materie discipilne umanistiche, economiche oppure giuridiche, interessata a realizzare uno stage nel reparto Risorse Umane. Si tratta di un’ottima opportunità di lavoro per chi vuole fare esperienza nel campo del reclutamento, selezione e formazione del personale.

Il ruolo delle Risorse Umane è fondamentale all’interno di ogni negozio Ikea, vista la costante crescita dell’azienda. Basti pensare che l’azienda è nata nel 1943 in un piccolo villaggio di Agunnaryd, in Svezia ed è diventata oggi un’azienda leader nella vendita di di mobili, complementi d’arredo e altra oggettistica per casa, presente in 40 nazioni in tutto il mondo.
Oggi lavorano per Ikea circa 127mila collaboratori.

Tornando alla realtà di Rimini, scopriamo insieme tutti i requisiti richiesti per l’offerta di stage in ambito HR e le modalità per candidarsi.

STAGE AREA HUMAN RESOURCES
Sede di lavoro: Rimini
Il ruolo delle Risorse Umane è fondamentale in Ikea. Data la nostra crescita, supportare, formare e far crescere competenze e potenziale delle nostre persone, è una delle più importanti e gratificanti opportunità. La persona che stiamo cercando è organizzata, con ottime doti relazionali, motivata ad operare nell’area Risorse Umane. Parteciperà alle attività di:
- amministrazione del personale, rilevazione presenze e pianificazione turni di lavoro
- reclutamento, selezione e formazione del personale.
Requisiti:
- Laurea in discipilne umanistiche, economiche o giuridiche, preferibilmente con specializzazione nell’ambito Risorse Umane
- Buon inglese
- Conoscenze informatiche
- Buone abilità relazionali e di comunicazione
- Forte orientamento al cliente e al servizio
- Disponibilità, cortesia, atteggiamento positivo
- Capacità di risolvere imprevisti e criticità con innovazione, positività e buona tenuta allo stress.
Contratto: tirocinio, full time

COME CANDIDARSI
Gli interessati al tirocinio possono visitare la sezione web Lavora con noi di Ikea, individuare l’annuncio per Stage area Human Resources, e quindi inviare il curriculum vitae seguendo l’apposita procedura online. La selezione di personale sarà chiusa entro il 12 maggio 2011.

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Lavoro a Rimini: Ikea cerca addetto vendita

Il punto vendita Ikea di Rimini ha da poco aperto le selezioni per individuare un/una addetto vendita. L’offerta di lavoro prevede un inserimento con contratto a tempo determinato, part time. Sara possibile candidarsi fino al 22 aprile 2011. Di seguito vi presentiamo tutti i dettagli dell’annuncio pubblicato da Ikea e vi indichiamo le modalità per candidarsi.

ADDETTO VENDITA
Sede di lavoro: Rimini
Descrizione:
La persona che Ikea sta ricercando parteciperà alle attività del reparto:
- Mantenere l’area di vendita rifornita e prezzata
- Assicurare che la merce sia presentata secondo gli standards di merchandising Ikea e che sia stata effettuata la corretta etichettatura
- Supportare i nostri clienti nell’intero processo di acquisto, dalla progettazione, ai preventivi, agli ordini di vendita.
Requisiti:
- Conoscenza delle tecniche di vendita
- Buona conoscenza dell’inglese
- Buone conoscenze informatiche
- Forte interesse nell’home furnishing
- Buone abilità relazionali e di comunicazione
- Forte orientamento al cliente e al servizio
- Capacità di risolvere imprevisti e criticità con innovazione, positività e buona tenuta allo stress
- Attenzione ai costi

Vi segnaliamo che sempre presso il punto vendita di Rimini è aperta anche una selezione per un Addetto alla Ristorazione.

COME CANDIDARSI
Gli interessati all’offerta di lavoro possono visitare la sezione web Lavora con noi di Ikea, individuare l’annuncio per addetto vendita presso il negozio di Rimini, e quindi inviare il proprio curriculum vitae seguendo l’apposita procedura online. La selezione di personale sarà chiusa entro il 22 aprile 2011.

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Rimini: concorso per 23 Operatori Socio Sanitari, ecco il bando

E’ stato indetto un concorso pubblico per esami per la copertura di n. 23 posti di Operatore Socio Sanitario (O.S.S), categoria B3, da assumere con contratto a tempo indeterminato e tempo pieno presso l’Azienda di Servizi alla Persona Casa Valloni di Rimini. Per inviare la domanda di partecipazione c’è tempo fino al giorno 1 aprile 2011, data di scadenza del bando.

REQUISITI
Possono partecipare al concorso per 23 Operatori Socio Sanitari - OSS coloro che possiedono i seguenti requisiti:
- cittadinanza italiana o di uno degli stati membri dell’Unione Europea;
- avere un’età compresa tra i 18 i 45 anni;
- idoneità fisica allo svolgimento di tutte le mansioni;
- non essere stato escluso dall’elettorato politico attivo;
- non essere stato licenziato destituito o dispensato da un precedente pubblico impiego;
- non aver riportato condanne penali che impediscano la costituzione del rapporto d’impiego con Pubbliche Amministrazioni;
- posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva;
- aver frequentato la scuola dell’obbligo;
- avere il titolo specifico di Operatore Socio Sanitario – OSS conseguito a seguito del superamento del corso di formazione di durata annuale, o titoli equipollenti;
- essere in possesso della Patente di guida di categoria “B”
- conoscenza di base d’informatica e di almeno una delle seguenti lingue straniere: inglese, tedesco, francese.

PROVE D’ESAME
I candidati al concorso finalizzato all’inserimento di 23 Operatori Socio Sanitari - OSS presso l’Azienda di Servizi alla Persona Casa Valloni di Rimini, dovranno affrontare le seguenti prove:
a) prova scritta teorica a quesiti a risposta chiusa;
b) prova scritta teorico pratica;
c) prova orale.

DOMANDA DI PARTECIPAZIONE
La domanda di ammissione al concorso per 23 Operatori Socio Sanitari, redatta su carta semplice secondo il MODELLO (Pdf 22kb), deve essere indirizzata al Dirigente della Unità Operativa “Organizzazione e Gestione del Personale” del Comune di Rimini, piazza Cavour n. 27, 47900 Rimini. La domanda deve pervenire al Comune di Rimini entro il giorno 1 aprile 2011 a pena di esclusione e può essere consegnata:
- a mano al personale dell’Ufficio Concorsi del Comune di Rimini in piazza Cavour n. 27 stanze nn. 6 e 7 del palazzo denominati Ex Aquila d’Oro solo nei seguenti giorni ed orari: dal lunedì al venerdì dalle ore 9,00 alle ore 13,30;
- può essere spedita per posta, per fax (0541/704947) e per e-mail (domande.concorsi@comune.rimini.it)
Alla domanda dovrà essere allegata la ricevuta di versamento di € 10,32 per tassa di partecipazione al concorso.

BANDO DI CONCORSO
Per maggiori informazioni vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO DI CONCORSO (Pdf 53Kb) per la copertura di n. 23 posti di Operatore Socio Sanitario (OSS), categoria B3, da assumere con contratto a tempo indeterminato e tempo pieno presso l’Azienda di Servizi alla Persona Casa Valloni di Rimini.

INFORMAZIONI
Per ulteriori informazioni e delucidazioni, gli interessati potranno rivolgersi all’Ufficio concorsi del Comune di Rimini, piazza Cavour 27, palazzo ex Aquila d’Oro, stanze n. 6 e 7, dal lunedì al venerdì.

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Lavorare al Grand Hotel di Rimini

Vi piacerebbe lavorare al Grand Hotel di Rimini? Sia che siate alle prime esperienze sia che siate professionisti esperti, il Grand Hotel di Rimini può offrirvi un’opportunità di inserimento. Sono infatti valutate costantemente candidature di ogni livello professionale per le aree dell’accoglienza e della ristorazione.

Per chi non è ancora un professionista del mondo turistico alberghiero, il Grand Hotel di Rimini propone percorsi di stage di 6 mesi oppure tirocini formativi di 2 anni. Sono indispensabili la buona conoscenza della lingua italiana ed inglese, la flessibilità, un atteggiamento positivo, molta motivazione e impegno. Scopriamo insieme le caratteristiche dei percorsi di inserimento con tirocinio e anche le opportunità di lavoro disponibili rivolte a profili professionali con esperienza.

PERCORSO TIROCINI
Tirocinio di 2 anni per lavorare al Grand Hotel Rimini:

SETTORE ACCOGLIENZA: FRONT OFFICE, LA PRIMA IMPRESSIONE DELL’HOTEL
- Aree principali di sviluppo:
Front desk commerciale; Servizio di soddisfazione del cliente; Organizzazione del personale; Comunicazione e apprendimento.
- Prerequisiti:
Buona conoscenza della lingua italiana ed inglese; Flessibilità; Ottica di gruppo; Atteggiamento positivo; motivazione ed impegno; Elasticità; Atteggiamento propositivo e disponibilità.
- Il programma è focalizzato sulle seguenti aree:
Centralino; Operatività Front office; Relazioni con il cliente; Prenotazioni, Portineria notturna; Concierge, Cooperazione con il settore operativo; Flusso comunicativo per l’efficacia operativa; Pianificazione giornaliera, settimanale, mensile, quadrimestrale, annuale; Strategia di vendita; Yield management.

SETTORE ACCOGLIENZA: HOUSEKEEPING, LA CURA DELL’OSPITE
- Aree principali di sviluppo:
Servizio di soddisfazione del cliente; Organizzazione del personale; Comunicazione ed apprendimento.
- Prerequisiti:
Buona conoscenza della lingua italiana ed inglese; Flessibilità; Ottica di gruppo; Atteggiamento positivo, motivazione ed impegno; Elasticità; Atteggiamento propositivo e disponibilità.
- Il programma è focalizzato sulle seguenti aree:
Servizio in camera; Servizio nelle aree pubbliche; Servizio lavanderia; Servizio biancheria; Supervisione pavimenti; Supervisione aree pubbliche; Coordinazione d’ufficio; Supervisione serale; Supervisione servizio biancheria; Assistenza responsabile personale di servizio; Cooperazione con altri settori operativi; Flusso comunicativo per l’efficacia operativa; Pianificazione giornaliera, settimanale, mensile, quadrimestrale, annuale delle operazioni di servizio.

SETTORE RISTORAZIONE: RISTORAZIONE, IL PRIMO PIACERE DELL’OSPITE
- Aree principali di sviluppo:
Ristorante, bar e banchetti; Servizio di soddisfazione del cliente; Organizzazione del personale; Comunicazione ed apprendimento.
- Prerequisiti:
Buona conoscenza della lingua italiana e inglese; Flessibilità; Ottica di gruppo; Atteggiamento positivo, motivazione ed impegno; Elasticità; Gestione dello stress; Atteggiamento propositivo e disponibilità;
- Il programma è focalizzato sulle seguenti aree:
Addetto al servizio; Cucina; Addetto servizio in camera; Ristorazione ordinaria; Ristorazione per cene formali; Servizio bar; Settore banchetti: operazioni di banchetto, ufficio Gruppi & Convention; Ricevimento e settore approvvigionamenti; Amministrazione settore ristorazione; Ufficio ristorazione / pianificazione menù; Strategia di vendita; Cooperazione con altri settori operativi; Flusso comunicativo per l’efficacia operativa; Pianificazione giornaliera, settimanale, mensile, quadrimestrale, annuale.

OFFERTE DI LAVORO
Le opportunità di lavoro del Grand Hotel di Rimini

RECEPTIONIST (apprendista)
Profilo: Giovane assumibile come apprendista, possibilmente uomo, bella presenza, conoscenza dell’inglese, preferenziale conoscenza una seconda lingua (oltre all’italiano).
Obiettivi: Inserimento a pieno titolo in un team di lavoro incarnandone la mission ed i valori guida dell’azienda.
Risponde a: Front Office Manager

AIUTO GOVERNANTE
Profilo: Da 28-40 anni, donna, discreta presenza, conoscenza base della lingua inglese, conoscenza delle procedure operative del reparto Housekeeping.
Obiettivi: Seguire ed aiutare le attività operative delle cameriere ai piani e dei facchini con priorità all’attività di controllo della pulizia delle camere, delle aree comuni, delle sale del Centro Congressi. Con particolare attenzione all’accoglienza e alla cure del cliente.
Risponde a: Responsabile Qualità e Logistica
Dispone su: Cameriere ai piani, Facchini.

RESTAURANT MANAGER
Profilo: 28-35 anni, scuola superiore (minimo), presenza, conoscenza lingua inglese, conoscenza uso principali applicativi MS Office, conoscenza MICROS.
Obiettivi: Gestione degli standard di servizio F&B (training, coaching, supervisione), gestione della produttività del personale reparto F&B (orari, controllo), gestione di tutta la comunicazione.
Risponde a: F&B Manager (Claudio Di Bernardo), Direzione
Dispone su: Maitre, Responsabile breakfast, Room service, Barman

BARMAN
Profilo: 28-35 anni, scuola superiore (minimo), presenza, conoscenza lingua inglese, preferenziale conoscenza MICROS.
Obiettivi: Miglioramento degli standard di servizio e dei profitti dei due outlet.
Risponde a: Restaurant Manager
Dispone su: Aiuto Barman e Camerieri bar

COME CANDIDARSI
Se siete interessati a lavorare presso il Grand Hotel di Rimini, volete candidarvi per un tirocinio oppure per rispondere ad una offerta di lavoro, potete visitare la sezione web Lavora con noi del Grand Hotel di Rimini e compilare il modulo di candidatura online, oppure potete inviare il vostro curriculum vitae allegando una fotografia tramite e-mail all’indirizzo: personale@grandhotelrimini.com via fax al numero 054156866 o tramite posta ordinaria a: Grand Hotel Rimini – Att. Direzione del Personale, Via Ramusio 1 – 47921 Rimini.

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Stradivarius apre negozi a Rimini e Torino: offerte di lavoro

Stradivarius, una delle catene più importanti del gruppo Inditex, leader nel mondo della moda con più di 4780 negozi in 77 Paesi, ricerca personale per la nuove aperture di negozi a Rimini e Torino. Le offerte di lavoro riguardano le figure di commessi – addetti alle vendite e cassieri per entrambi i nuovi punti vendita e di responsabili per il negozio di Rimini.

La catena Stradivarius è entrata a far parte del Gruppo Inditex nel 1999. Avvicina a un pubblico femminile giovane, le ultime tendenze in fatto di design, tessuti e accessori. I suoi negozi, ampi e con un’ambientazione molto attuale e dinamica, offrono un gran ventaglio di possibilità con uno stile informale e fantasioso. Vi piacerebbe lavorare nei nuovi negozi di Stradivarius? Allora scoprite tutti i dettagli delle offerte di lavoro che vi presentiamo di seguito e le modalità per candidarsi.

COMMESSI ADDETTI / ADDETTE ALLE VENDITE E CASSIERI
Sede di lavoro: Torino
Cerchiamo giovani candidature che abbiano uno spiccato senso per la moda e che vogliano crescere in un`azienda giovane e dinamica. Preferiremmo che tu abbia una breve esperienza ma, soprattutto, valutiamo il tuo interesse per la moda e la voglia di viverla dal vivo. Inizia con noi una carriera piena di possibilità, integrandoti in un gruppo con i migliori professionisti. Crescerai imparando. Arriverai lontano. Se vuoi che i tuoi studi siano compatibili con il lavoro, potrai lavorare part-time. Richiediamo inoltre disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica sia part time che full time in una fascia oraria compresa tra le 7.00 e le 22.00. Titolo di studio minimo: diploma di maturità. Contratto a tempo determinato.

10 COMMESSI ADDETTI / ADDETTE ALLE VENDITE E CASSIERI
Sede di lavoro: Rimini
Cerchiamo giovani candidature che abbiano uno spiccato senso per la moda e che vogliano crescere in un’azienda giovane e dinamica. Preferiremmo che tu abbia una breve esperienza ma, soprattutto, valutiamo il tuo interesse per la moda e la voglia di viverla dal vivo. Inizia con noi una carriera piena di possibilità, integrandoti in un gruppo con i migliori professionisti. Crescerai imparando. Arriverai lontano. Se vuoi che i tuoi studi siano compatibili con il lavoro, potrai lavorare part-time. Richiediamo inoltre disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica sia part time che full time in una fascia oraria compresa tra le 7.00 e le 22.00. Titolo di studio minimo: diploma di maturità. Non è richiesta una precedente esperienza lavorativa. Contratto a tempo determinato.

RESPONSABILI
Sede di lavoro: Rimini
Sarai il massimo responsabile del tuo negozio Stradivarius o della tua sezione, un autentico centro della moda. Coordinerai l’attività quotidiana. Prenderai decisioni sui prodotti per raggiungere gli obiettivi commerciali stabiliti. Organizzerai le risorse umane assicurando le loro capacità. Dovrai ottimizzare lo spazio del tuo negozio affinché i prodotti siano collocati completamente in tutta l’aerea.Ti occuperai soprattutto che ogni cliente veda soddisfatti i propri desideri della moda. Conterai sull’appoggio di un gruppo di lavoro e sulla politica di comunicazione aperta e flessibile del gruppo Inditex. Per crescere costantemente, abbiamo bisogno del tuo senso di autonomia, della tua capacità di prendere decisioni. Valutiamo la tua esperienza in due anni di gestione del personale, del prodotto, oppure dei negozi, preferibilmente in articoli di moda. Stradivarius cerca persone che abbiano maturato un’esperienza lavorativa da 3 a 5 anni in posti similari. E’ richiesta la disponibilità a lavorare a tempo completo.

COME CANDIDARSI
Per rispondere alle offerte è necessario visitare la sezione web dedicata alle opportunità di lavoro attive del Gruppo Inditex, di cui fa parte Stradivarius, selezionare l’annuncio di proprio interesse e iscriversi all’offerta, caricando il proprio curriculum vitae.

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Ikea Rimini: nuove offerte di lavoro

L’Ikea di Rimini ha aperto due nuove e interessanti opportunità di lavoro nell’area ristorazione e nel reparto comunicazione e marketing. Le offerte di lavoro riguardano in particolare io profilo professionale di Addetto alla ristorazione e di Local Editor – Grafico. La ricerca di personale verrà chiusa entro metà dicembre, quindi approfittatene subito: scoprite tutti i dettagli di queste opportunità di lavoro che vi presentiamo di seguito e le modalità per candidarsi.

ADDETTO ALLA RISTORAZIONE
Sede di lavoro: Ikea di Rimini
Descrizione Posizione:
Dopo una lunga visita all’Ikea, i clienti possono intrattenersi presso il Ristorante, Bar, Bistrot o acquistare specialità gastronomiche alla Bottega Svedese. La ristorazione in Ikea offre ai clienti un assaggio della cucina e della cultura svedesi. I nostri collaboratori fanno molto di più che servire semplicemente cibi e bibite: è importante che il personale sia gentile, efficiente e professionale. Il nostro obiettivo è assicurarci che i clienti concludano positivamente la loro visita all’Ikea.
Requisiti:
- Conoscenza procedure HACCP e sicurezza alimentare
- Esperienza nella preparazione di cibi e caffetteria
- Conoscenza/uso dei sistemi di cassa
- Discreto inglese
- Orientamento al servizio
- Buone abilità relazionali e di comunicazione
- Attenzione ai costi
Contratto di lavoro: a tempo determinato, part time

LOCAL EDITOR – GRAFICO
Sede di lavoro: Ikea di Rimini
Descrizione Posizione:
La persona che stiamo cercando entrerà a far parte del gruppo Family&Local Marketing del negozio di Rimini. Dovrà implementare ed aggiornare costantemente il sito web locale, rinforzare i valori Ikea e mostrare l’assortimento Ikea con l’obiettivo di fornire un contatto stimolante per i nostri clienti ed incrementare il flusso visitatori sul negozio. Avrà la responsabilità delle pagine web locali (inclusi i contenuti Family, Food e Business) sia sotto il profilo copy che di lay-out. Edita la Newsletter, i Feed RSS e il leaflet locale (LBO, little book of offer) e altri strumenti di negozio. Si preoccupa di monitorare e condividere i follow up relativi agli accessi al sito internet e agli invii di newsletter (Dem, direct e-mail marketing) ai soci Family. La persona che stiamo cercando inoltre, collaborerà per una parte del suo tempo nelle attività di grafica del reparto Comunicazione e Arredamento.
Requisiti:
Il candidato che cerchiamo:
- è una persona creativa
- ha buone capacità di organizzazione e pianificazione
- è accurato e attento ai dettagli
- ha una buona conoscenza dei sistemi informativi Photoshop, Indesign, Teamsite
Completano il profilo una buona capacità di lavorare in gruppo e una buona conoscenza della lingua inglese.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi basta visitare il sito web Ikea nella sezione dedicata alle offerte di lavoro, individuare l’annuncio di proprio interesse e quindi inviare il curriculum vitae compilando l’apposito modulo online.

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Ikea: stage risorse umane a Sesto Fiorentino

Vi abbiamo segnalato la scorsa settimana l’offerta di stage nel settore risorse umane dell’Ikea di Rimini (per saperne di più, leggi il nostro articolo) e ora si è aperta anche un’opportunità presso la sede di Sesto Fiorentino, in provincia di Firenze. Si tratta sempre di un inserimento con contratto di stage di tre mesi, full time, nel reparto risorse umane, che prevede un rimborso spese mensile.

La persona che Ikea sta cercando è organizzata, con ottime doti relazionali, con una buona competenza nell’ambito della normativa del lavoro e estremamente motivata ad operare nell’area amministrativa delle Risorse Umane.

Il tirocinante, dopo una panoramica generale sulle tematiche organizzative sia a livello nazionale che internazionale, verrà formato sulla gestione del rapporto di lavoro subordinato e sull’amministrazione del personale. In particolare, affiancato dallo specialista dell’area, si occuperà prevalentemente della gestione e dell’inserimento dei turni/orari di lavoro, attraverso l’utilizzo di un sistema informativo ad hoc.

Requisiti:
- Conoscenza e condivisione dei concetti e dei valori Ikea;
- Laurea/Laureando in discipline economiche, preferibilmente con specilizzazione nell’ambito delle risorse umane;
- Conoscenza della normativa del lavoro e di fondamenti di amministrazione del personale;
- Ottime conoscenze informatiche;
- Buon inglese;
- Buone doti relazionali e di comunicazione;
- Buone doti di lavoro in Team
- Attenzione ai costi.

Contratto:
Il tirocinio formativo, della durata iniziale di 3 mesi, comporta un rimborso spese mensile. L’inserimento avverrà con contratto di stage full time. La sede di lavoro è Sesto Fiorentino.

COME CANDIDARSI
Per inviare la propria candidatura è necessario visitare la pagina web Lavora con noi di Ikea e tra le offerte nazionali individuare l’annuncio per “Stage Risorse Umane” quindi inviare il proprio curriculum vitae compilando l’apposito modulo online.

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Ikea: stage risorse umane a Rimini

Ikea ha aperto un’interessante opportunità di inserimento in stage nell’area delle risorse umane, presso la sede di Rimini. Il ruolo delle Risorse Umane è fondamentale in Ikea, vista la continua crescita dell’azienda; supportare, formare e far crescere le competenze e il potenziale dei collaboratori, è una delle più importanti e gratificanti attività che si possono svolgere all’interno di una grande realtà.

La persona che Ikea sta cercando è organizzata, con ottime doti relazionali, motivata ad operare nell’area delle Risorse Umane. Parteciperà alle attività di amministrazione del personale, rilevazione presenze e pianificazione turni di lavoro.

REQUISITI
Il/la candidato/a ideale deve possedere i seguenti requisiti:
- Conoscenza e condivisione dei valori e dei concetti Ikea
- Cultura medio-superiore, preferibilmente con specializzazione nell’ambito Risorse Umane
- Buon inglese
- Conoscenze informatiche
- Buone abilità relazionali e di comunicazione
- Attenzione ai costi
- Innovazione

CONTRATTO
Tirocinio (stage) – full time

COME CANDIDARSI
Per inviare la propria candidatura è necessario visitare la pagina web Lavora con noi di Ikea e tra le offerte nazionali individuare l’annuncio per “Stage area Human Resources” quindi inviare il proprio curriculum vitae compilando l’apposito modulo online.

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Conad: nuove offerte e posti di lavoro

Sono attive numerose offerte di lavoro per l’ipermercato Conad E.Leclerc presente presso il Centro Commerciale “Le Befane” di Rimini e per la prossima apertura dell’ipermercato Conad di Forlì. Le mansioni ricercate per coprire i nuovi posti di lavoro vanno dagli allievi responsabili di reparto ai cuochi, dai pizzaioli ai baristi e dagli addetti al reparto parafarmacia agli addetti al reparto ottica. Le offerte di lavoro saranno attive fino al 31 dicembre 2010. Vi presentiamo di seguito tutti i dettagli delle selezioni di personale attive e le modalità per candidarsi.

ADDETTI AL REPARTO DI PARAFARMACIA – Rif. FARM RN
Sede: Rimini
Descrizione:
Per il nostro Ipermercato sito in Rimini – Via Caduti di Nassiriya, 20 ricerchiamo candidati in possesso di:
- Laurea
- Regolare iscrizione all’ordine dei Farmacisti
I Candidati ideali, possiedono i seguenti requisiti:
- Predisposizione al Contatto con il Pubblico
- Dinamicità e Flessibilità
- Disponibilità a tipologie contrattuali Part Time e/o a tempo determinato
- Residenza nel comune di Rimini o limitrofi

ALLIEVI RESPONSABILI DI REPARTO – Rif. ALL RNFC
Sedi: Rimini e Forlì
Descrizione:
Per i nostri Ipermercati di Rimini e Forlì siamo alla ricerca di Allievi Responsabili di Reparto a cui sarà affidata la gestione ed il coordinamento di Reparti del Settore Fresco, Alimentare e non Alimentare. Gli allievi verranno inseriti in un percorso formativo orientato ad acquisire le basilari conoscenze dell’organizzazione. Per tutti i candidati è richiesta comprovata esperienza di vendita assistita e/o di coordinamento presso uno degli ambiti merceologici di riferimento, costituendo titolo preferenziale l’avere maturato una minima esperienza professionale o formativa nella Grande Distribuzione Organizzata. A tutte le figure che perseguiranno successivamente il titolo di Capo Reparto verrà assegnata ampia autonomia operativa e gestionale sulla base della quale verrà prevista la valorizzazione, lo sviluppo e la crescita dei talenti emergenti.

ADDETTI AL REPARTO OTTICA - Rif. OTT RN
Sede: Rimini
Descrizione:
Per il nostro Ipermercato sito in Rimini, Via Caduti di Nassiriya, 20 ricerchiamo candidati in possesso di:
- Certificato di Abilitazione all’esercizio della professione (“licenza di abilitazione all’esercizio dell’arte Sanitaria ausiliaria di Ottico” rilasciata ai sensi dell’Art. 140 del RD 1334 del 1928)
I Candidati ideali, possiedono i seguenti requisiti:
- Predisposizione al contatto con il pubblico
- Dinamicità e Flessibiltà
- Disponibilità a tipologie contrattuali part time e/o a tempo determinato
- Residenza nel Comune di Rimini o limitrofi
Costituirà titolo preferenziale avere maturato una minima esperienza o formazione nella Grande Distribuzione Organizzata.

CUOCO - Rif. FC052010
Sede: Rimini
Descrizione:
Per il nostro IPERMERCATO di RIMINI, in funzione della prossima apertura del Reparto Food Court (Pizzeria – Panini – Bar – Cucina – Gastronomia) ricerchiamo CUOCHI che possano entrare a far parte del progetto di lancio del nuovo Reparto.
I Candidati ideali, di età non inferiore a 18 anni, possiedono i seguenti requisiti:
- Predisposizione al contatto con il pubblico
- Dinamicità, flessibilità
- Disponibilità a tipologie contrattuali Tempo Pieno, Tempo Parziale e con contratti a tempo determinato
- Residenza nel Comune di Rimini o limitrofi.

AIUTO CUOCO - Rif. FC052010AC
Sede: Rimini
Descrizione:
Per il nostro IPERMERCATO di RIMINI, in funzione della prossima apertura del Reparto Food Court (Pizzeria – Panini – Bar – Cucina – Gastronomia) ricerchiamo AIUTI CUOCO che possano entrare a far parte del progetto di lancio del nuovo Reparto.
I Candidati ideali, di età non inferiore a 18 anni, possiedono i seguenti requisiti:
- Predisposizione al contatto con il pubblico
- Dinamicità, flessibilità
- Disponibilità a tipologie contrattuali Tempo Pieno, Tempo Parziale e con contratti a tempo determinato
- Residenza nel Comune di Rimini o limitrofi.

PIZZAZIOLO – Rif. FC052010P
Sede: Rimini
Descrizione:
Per il nostro IPERMERCATO di RIMINI, in funzione della prossima apertura del Reparto Food Court (Pizzeria – Panini – Bar – Cucina – Gastronomia) ricerchiamo PIZZAIOLI che possano entrare a far parte del progetto di lancio del nuovo Reparto.
I Candidati ideali, di età non inferiore a 18 anni, possiedono i seguenti requisiti:
- Predisposizione al contatto con il pubblico
- Dinamicità, flessibilità
- Disponibilità a tipologie contrattuali Tempo Pieno, Tempo Parziale e con contratti a tempo determinato
- Residenza nel Comune di Rimini o limitrofi

BARISTA – Rif. FC052010B
Sede: Rimini
Descrizione:
Per il nostro IPERMERCATO di RIMINI, in funzione della prossima apertura del Reparto Food Court (Pizzeria – Panini – Bar – Cucina – Gastronomia) ricerchiamo BARISTI che possano entrare a far parte del progetto di lancio del nuovo Reparto.
I Candidati ideali, di età non inferiore a 18 anni, possiedono i seguenti requisiti:
- Predisposizione al contatto con il pubblico
- Dinamicità, flessibilità
- Disponibilità a tipologie contrattuali Tempo Pieno, Tempo Parziale e con contratti a tempo determinato
- Residenza nel Comune di Rimini o limitrofi

COME CANDIDARSI
Gli interessati sono pregati di scaricare il modulo di candidatura, compilarlo e spedirlo al seguente indirizzo: SGI srl CASELLA POSTALE N. 150 UFFICIO POSTALE RIMINI 10. E’ possibile anche consegnare il modulo a mano, in busta chiusa, presso il box informazioni Conad – SGI Srl – Via Caduti di nassiriya, 20 – 47924 RIMINI (RN) – Centro Commerciale “Le Befane Shopping Centre”. Sulla busta è necessario indicare il codice di riferimento dell’annuncio per il quale si invia la candidatura (esempio: Rif. FC052010AC).
Per maggiori informazioni vi consigliamo di visitare la pagina lavora con noi del sito web infoiper.it Non saranno prese in considerazione candidature inviate senza la firma per il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs 196/2003. Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91.

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Vorresti lavorare in Ikea?

Vorresti lavorare in Ikea? La società svedese cerca personale enache nel periodo estivo, le selezioni non si fermano mai. Ikea offre opportunità di lavoro presso le sedi di Sesto Fiorentino (Firenze), San Giuliano Milanese (Milano), Rimini, Parma, Roma, Genova e Corsico (Milano). Addetti alle vendite, alla ristorazione, alla mensa, al flusso merci e ancora collaboratori per il periodo estivo e responsabile di reparto sono alcune tra le mansioni ricercate. Ma non perdete altro tempo, leggete subito nel dettaglio tutte le offerte di lavoro attive.

COLLABORATORI PART-TIME PERIODO ESTIVO
Sede: Firenze (Sesto Fiorentino)
Tipo di contratto: Lavoro a tempo determinato – Part Time
Descrizione Posizione:
In IKEA si trovano mobili per ogni tipo di spazio abitativo, complementi d’arredo e accessori per la casa. Tutto quello che vendiamo a come scopo di migliorare la vita dei nostri clienti. Il compito di ogni collaboratore IKEA è quello di supportare i nostri clienti nell’intero processo di acquisto, assicurando l’ordine e la manutenzione all’interno dell’area di loro responsabilità. Il loro punto di forza sarà la predisposizione ad esplorare nuove possibilità/metodi di lavoro e l’attenzione al gruppo, l’orientamento alla condivisione degli obiettivi e dei valori aziendali nel rispetto di tutti. I nostri collaboratori sanno muoversi con responsabilità in un’ottica di attenzione ai costi. Attraverso la loro competenza e la loro attenzione verso il cliente, favoriranno l’incremento quotidiano delle vendite. IKEA Firenze sta ricercando collaboratori part-time a tempo determinato disponibili a lavorare durante il periodo.
I profili ricercati saranno inerito all’interno dell’oragnico come:
- addetti alla linea casse;
- addetti alla risporazione;
- addetti al reparto logistica (magazzino)
Responsabilità:
- Mantenere l’area di lavoro pulita e rifornita
- Dare supporto ai visitatori fornendo informazioni ed aiuto
- Assumersi la responsabilità per i propri compiti quotidiani
Requisiti:
REQUISITO FONDAMENTALE PER POTER ACCEDDERE ALLA SELEZIONE E’ LA DISPONIBILITA’ A LAVORARE DURANTE IL PERIODO ESTIVO.
- Conoscenza e condivisione dei valori e dei concetti IKEA
- Conoscenza delle procedure di prevenzione, protezione, sicurezza e igiene;
- Conoscenza della GDO;
- Buon inglese;
- buone conoscenze informatiche;
- Forte interesse per l’home furnishing;
- Buone abilità relazionali e di comunicazione;
- Forte orientamento al cliente e al servizio;
- Disponibilità, cortesia, atteggiamento positivo;
- predisposizione alla preparazione dei cibi e alla loro manipolazione;
- capacità di lavorare in gruppo e di svolgere lavoro fisico;
- capacita’ di lavorare in un ambiente caratterizzato da ritmi sostenuti.
- Attenzione ai costi;

ADDETTO VENDITA
Sede: Milano (San Giuliano Milanese)
Tipo di contratto: Lavoro estivo – Part Time
Descrizione Posizione:
Farai parte di un gruppo di persone che condivide un insolito valore aziendale: creare una vita quotidiana migliore per la maggior parte delle persone. Nel settore vendita-arredamenti si trovano mobili per ogni tipo di spazio abitativo e complementi d’arredo e accessori per la casa. Vi lavorano addetti vendita diretti da un responsabile di reparto e coordinati da capi gruppo. Il loro compito è quello di supportare i nostri clienti nell’intero processo di acquisto, dalla progettazione ai preventivi agli ordini di vendita e di garantire la corretta presentazione dei prodotti all’interno dell’esposizione (ordine dell’area vendita, corretta etichettatura dei prodotti, articoli in buono stato ecc..). Gli addetti vendita si assicureranno inoltre che all’interno dell’area di loro responsabilità sia stato effettuato un corretto riempimento delle scaffalature ed una corretta sistemazione degli ambienti. Il loro punto di forza sarà la predisposizione ad esplorare nuove possibilità/metodi di lavoro e l’attenzione al gruppo, l’orientamento alla condivisione degli obiettivi e dei valori aziendali nel rispetto di tutti. I nostri addetti vendita sanno muoversi con responsabilità in un’ottica di attenzione ai costi. Attraverso la loro competenza e la loro attenzione verso il cliente, favoriranno l’incremento quotidiano delle vendite.
Responsabilità:
- Mantenere l’area di vendita ordinata, pulita, rifornita e prezzata
- Assicurare che la merce sia presentata secondo gli standards di merchandising IKEA e che sia stata effettuata la corretta etichettatura
- Dare supporto ai visitatori fornendo informazioni ed aiuto
- Attivare le corrette procedure di controllo dell’inventario
- Assumersi la responsabilità del proprio sviluppo, sia on the job, sia attraverso dei training interni
- Essere l’esperto di prodotto per la propria area commerciale
- Assumersi la responsabilità per i propri compiti quotidiani
Requisiti:
- Conoscenza e condivisione dei valori e dei concetti IKEA
- Buon inglese
- Conoscenze informatiche
- Forte interesse nell’home furnishing
- Buone abilità relazionali e di comunicazione
- Forte orientamento al cliente e al servizio
- Forte orientamento al lavoro in squadra in tutti i reparti
- Disponibilità, cortesia, atteggiamento positivo
- Capacità di risolvere imprevisti e criticità con innovazione, positività e buona tenuta allo stress
- Attenzione ai costi

ADDETTI SERVICE&PAYMENT
Sede: Rimini
Tipo di contratto: Lavoro a tempo indeterminato – Part Time
Descrizione Posizione:
Grazie al sistema di vendita self-service, i nostri clienti non hanno bisogno di assistenza diretta da parte del nostro staff quando acquistano presso i negozi IKEA. Tuttavia, quando i clienti arrivano alle Casse o al Servizio Clienti, l’intervento dei nostri collaboratori diventa indispensabile. I collaboratori del reparto Service&Payment devono coniugare l‘ efficienza e il servizio accurato, per far sì che i clienti lascino il negozio IKEA soddisfatti. I nostri addetti del Service&Payment sono persone con un atteggiamento cortese verso i clienti e trasferiranno un’immagine aziendale di professionalità e positività.
I loro compiti principali sono:
- gestire l’area casse
- effettuare le transazioni in maniera rapida ed efficiente
- osservare le procedure di sicurezza
- gestire i cambi & resi
- fornire assistenza in tutti i servizi alla clientela
Requisiti:
- Conoscenza dei basilari e degli standard relativi alla linea casse
- Precedenti esperienze di customer service
- Discreto inglese
- Conoscenze informatiche
- Buone abilità relazionali e di comunicazione
- Forte orientamento al cliente e al servizio
- Disponibilità, cortesia, atteggiamento positivo
- Capacità di risolvere imprevisti e criticità con innovazione, positività e buona tenuta allo stress.

ADDETTO MENSA
Sede: Parma
Tipo di contratto: Lavoro a tempo determinato – Part Time
Descrizione Posizione:
Il negozio IKEA avrà i suoi spazi dedicati alla ristorazione ed all’acquisto di prodotti alimentari tipici. Alcuni dei collaboratori si occuperanno della preparazione delle pietanze, da destinare al ristorante o alla mensa interna. Si occuperanno, inoltre, del riordino e pulizia delle sale ristorante e mensa durante tutta la giornata. Altri saranno invece destinati al bar con il compito di servire il cliente ed infine altri ancora si occuperanno della bottega svedese e bistrot, promuovendo la vendita di prodotti tipici scandinavi ed offrendo un servizio rapido ed accurato al cliente in uscita dal punto vendita. I collaboratori dell’area ristorazione sono persone orientate al servizio e di buone doti relazionali, attente, veloci e precise. Sono in possesso del libretto sanitario. Gli addetti alla Ristorazione fanno parte del Team Food-Service e riportano al proprio Group Leader.
Responsabilità:
- Aiutare il cliente in modo cortese
- Mantenere pulita ed igienizzata l’area di lavoro
- Mantenere puliti ed igienizzati gli strumenti di lavoro
- Assumersi la responsabilità per le attività quotidiane
Requisiti:
- Conoscenza e condivisione dei valori e dei concetti IKEA
- Conoscenza del concetto Food-Service IKEA
- Conoscenza delle procedure interne di prevenzione, protezione e sicurezza
- Conoscenza procedure HACCP
- Discreto inglese
- Conoscenza/uso dei sistemi di cassa
- Possesso del libretto sanitario
- Orientamento al servizio
- Buone abilità relazionali e di comunicazione
- Predisposizione a lavorare con i cibi e la loro preparazione
- Attenzione ai costi
- Disponibilità a lavoro di tipo fisico

STAFF PLANNER – STAGE
Sede: Parma
Tipo di contratto: Tirocinio – Full Time
Descrizione Posizione:
Il candidato sarà inserito all’interno dell’area Business Controllino dello store di Parma. Con un affiancamento costante, il candidato si occuperà di implementare il software di pianificazione delle risorse del negozio e di redigere i relativi report per le diverse aree/funzioni aziendali, con la finalità di garantire l’ottimizzazione della copertura dei turni di lavoro.
Requisiti:
- Laurea in Ingegneria Gestionale.
- Buona conoscenza dell’inglese.
- Proattivo.
- Analitico.
- Dotato di iniziativa per trovare nuove soluzioni e per ottimizzare quelle esistenti.
- Capacità di creare e sostenere un buon rapporto di lavoro.
- Capacità di lavorare con più incarichi amministrativi in tempi stretti.
- Forti attitudini di comunicazione/negoziazione.
- Capacità di vedere IKEA come una struttura unica e di tenere il cliente IKEA in primo piano.
- Buone capacità informatiche e volontà di lavorare in modo estensivo con i sistemi informatizzati.

ADDETTO VENDITA
Sede: Roma (Porta di Roma)
Tipo di contratto: Lavoro a tempo determinato – Part Time
Descrizione Posizione:
In questo settore si trovano mobili per ogni tipo di spazio abitativo e complementi d’arredo e accessori per la casa. Vi lavorano addetti vendita diretti da un responsabile di reparto e coordinati da capi gruppo. Il loro compito è quello di supportare i nostri clienti nell’intero processo di acquisto, dalla progettazione ai preventivi agli ordini di vendita e di garantire la corretta presentazione dei prodotti all’interno dell’esposizione (ordine dell’area vendita, corretta etichettatura dei prodotti, articoli in buono stato ecc..). Gli addetti vendita si assicureranno inoltre che all’interno dell’area di loro responsabilità sia stato effettuato un corretto riempimento delle scaffalature ed una corretta sistemazione degli ambienti. Il loro punto di forza sarà la predisposizione ad esplorare nuove possibilità/metodi di lavoro e l’attenzione al gruppo, l’orientamento alla condivisione degli obiettivi e dei valori aziendali nel rispetto di tutti. I nostri addetti vendita sanno muoversi con responsabilità in un’ottica di attenzione ai costi. Attraverso la loro competenza e la loro attenzione verso il cliente, favoriranno l’incremento quotidiano delle vendite.
Responsabilità:
- Mantenere l’area di vendita pulita, rifornita e prezzata
- Assicurare che la merce sia presentata secondo gli standards di merchandising IKEA e che sia stata effettuata la corretta etichettatura
- Dare supporto ai visitatori fornendo informazioni ed aiuto
- Attivare le corrette procedure di controllo dell’inventario
- Assumersi la responsabilità del proprio sviluppo, sia on the job, sia attraverso dei training interni
- Essere l’esperto di prodotto per la propria area commerciale
- Assumersi la responsabilità per i propri compiti quotidiani
Requisiti:
- Conoscenza e condivisione dei valori e dei concetti IKEA
- Conoscenza delle procedure di prevenzione, protezione e sicurezza
- Conoscenza del mercato
- Conoscenza della GD
- Conoscenza delle tecniche di vendita
- Buon inglese
- Conoscenze informatiche
- Forte interesse nell’home furnishing
- Buone abilità relazionali e di comunicazione
- Forte orientamento al cliente e al servizio
- Disponibilità, cortesia, atteggiamento positivo
- Desiderio di crescita e sviluppo professionale
- Capacità di risolvere imprevisti e criticità con innovazione, positività e buona tenuta allo stress
- Attenzione ai costi

ADDETTI ALLA RISTORAZIONE
Sede: Roma (Porta di Roma)
Tipo di contratto: Lavoro a tempo determinato – Part Time
Descrizione Posizione:
L’area della Ristorazione costituisce un supporto alle vendite degli articoli di arredamento, rinforza il profilo svedese e il concetto di prezzi bassi del negozio IKEA. Alcuni dei collaboratori si occuperanno della preparazione delle pietanze, da destinare al ristorante. Si occuperanno, inoltre, del riordino e pulizia delle sale ristorante e mensa durante tutta la giornata. Altri saranno invece destinati al bar con il compito di servire il cliente ed infine altri ancora si occuperanno della bottega svedese e bistrot, promuovendo la vendita di prodotti tipici scandinavi ed offrendo un servizio rapido ed accurato al cliente in uscita dal punto vendita. I collaboratori dell’area ristorazione sono persone orientate al servizio e di buone doti relazionali, attente, veloci e precise.
Responsabilità:
- Aiutare il cliente in modo cortese
- Mantenere pulita ed igienizzata l’area di lavoro
- Mantenere puliti ed igienizzati gli strumenti di lavoro
- Assumersi la responsabilità per le attività quotidiane
Requisiti:
- Conoscenza e condivisione dei valori e dei concetti IKEA
- Conoscenza del concetto Food-Service IKEA
- Conoscenza procedure HACCP
- Discreto inglese
- Conoscenza/uso dei sistemi di cassa
- Orientamento al servizio
- Buone abilità relazionali e di comunicazione
- Predisposizione a lavorare con i cibi e la loro preparazione
- Attenzione ai costi

ADDETTO AL FLUSSO MERCI
Sede: Genova
Tipo di contratto: Lavoro a tempo determinato – Part Time
Descrizione Posizione:
Molte sono le cose da fare prima dell’apertura di un negozio IKEA. Un compito importante è verificare che la merce ricevuta venga sistemata sugli scaffali nella giusta proporzione, lavoro gestito dai molti Addetti al Riempimento del negozio. Il loro obiettivo è rifornire di merce le aree di vendita del negozio prima dell’apertura del negozio stesso. Per svolgere tale compito è necessario lavorare in modo efficiente, riempiendo correttamente le aree di vendita flessibili e gestendo la movimentazione interna delle merci. Gli Addetti al Riempimento fanno parte del reparto Logistica e rispondono al Responsabile Logistica.
I loro compiti principali sono:
- Rifornire di merce le aree di vendita prima dell’apertura del negozio
- Garantire la commercialità delle aree di vendita grazie a un sistema di riempimento flessibile e all’impiego di efficaci tecniche di merchandising
- Adottare i corretti sistemi di movimentazione delle merci contribuendo così al contenimento dei costi grazie a una corretta gestione delle merci stesse
- Garantire un’efficace movimentazione delle merci all’interno del negozio attraverso l’uso di carrelli elevatori manuali o a motore
- Controllare e documentare accuratamente il ricevimento delle merci nelle aree di vendita
- Ottimizzare la propria conoscenza dei prodotti e delle relative informazioni
- Seguire le procedure di controllo dell’inventario per garantire verifiche accurate
- Seguire la formazione relativa alle attrezzature per la movimentazione delle merci
- Mantenerel’area di lavoro in ordine e ben organizzata, seguendo le procedure sulla corretta gestione dei rifiuti
- Utilizzare le risorse formative ed informative disponibili per documentarsi sul Concetto della Logistica e sull’Assortimento.
- Contribuire alla creazione di un ambiente in cui la cultura IKEA è forte e la pluralità dei collaboratori e dei visitatori è apprezzata e valorizzata
- Assumersi la responsabilità dei progetti e degli incarichi quotidiani
Requisiti:
- Conoscenza del concetti di Logistica e delle tecniche commerciali di merchandising
- Conoscenza e condivisione dei valori e dei concetti IKEA
- Conoscenza delle procedure di prevenzione, protezione e sicurezza
- Buon inglese
- Conoscenze informatiche
- Orientamento al lavoro in team in un ambiente retail caratterizzato da ritmi sostenuti
- Orientamento al servizio e attenzione per i dettagli
- Capacità di lavorare in gruppo e di svolgere lavoro fisico
- Capacità di sollevare 25 kg con regolarità (buone condizioni fisiche).
- Capacità di risoluzione dei problemi.
- Attenzione ai costi
- Innovazione

RESPONSABILE REPARTO DI VENDITA
Sede: Milano (Corsico)
Tipo di contratto: Lavoro a tempo indeterminato – Full Time
Descrizione Posizione:
Passione per la grande distribuzione, concretezza, orientamento al risultato economico. Il nostro Responsabile reparto di vendita comprende come l’assortimento possa incontrare i sogni ed i bisogni dei nostri clienti ed è capace di tradurre i valori aziendali in realtà. Gestisce il gruppo motivandolo. Ama esplorare nuove possibilità/metodi di lavoro e coinvolge i collaboratori con il buon esempio, nel rispetto di tutti. Sa muoversi con responsabilità in un’ottica di attenzione ai costi. Ama lavorare in un team con il quale condividere obiettivi e valori. Si occuperà dello sviluppo delle business area a lui affidate e, in collaborazione con le Strutture Centrali, adotterà le corrette politiche di gestione dell’assortimento, controllo rotazione, allestimento e tutte le attività commerciali. Gestirà il proprio conto economico. Risponde al Sales Manager e Deputy Sales Manager.
Responsabilità:
- Garantire che le aree commerciali siano pulite, rifornite e prezzate, quotidianamente
- Garantire al cliente una positiva esperienza di acquisto, attraverso l’implementazione delle condizioni di vendita che facilitino la vendita self-service per i nostri visitatori
- Incontrare i nostri clienti all’interno del punto vendita e fornire loro aiuto e supporto, specialmente durante le ore di maggior affluenza all’interno del punto vendita
- Guidare i collaboratori del punto vendita sviluppando la loro conoscenza ogni giorno
- Insieme al Business Area Manager, comunicare l’assortimento IKEA, affinchè rifletta le nostre priorità, il profilo di prezzo basso ed un’unica offerta commerciale
- Applicare l’In-Store Logistic durante le attività di vendita ed applicare le procedure di controllo degli inventari
- Attivare l’action plan per la propria business area per supportare il business plan e gli obiettivi commerciali globali
- Assumersi la responsabilità delle proprie attività quotidiane
Requisiti
- Conoscenza e condivisione dei valori e dei concetti IKEA
- Conoscenza delle procedure interne di prevenzione, protezione e sicurezza
- Conoscenza del mercato
- Conoscenza della GD
- Cultura medio-superiore
- Buon inglese
- Conoscenze informatiche
- Buone doti di leadership
- Buone abilità relazionali e di comunicazione
- Orientamento al risultato economico
- Attenzione ai costi
- Innovazione

STAGE COMMUNICATION & INTERIOR DESIGN
Sede: Genova
Tipo di contratto: Tirocinio – Full Time
Descrizione Posizione:
Il reparto Com In è l’area preposta a grantire l’ottimale livello di immagine del negozio in coerenza con il brand IKEA, sia sul piano della grafica e comunicazione (interna ed esterna) che della range presentation, contribuendo da un lato al raggiungimento degli obiettivi commerciali e della soddisfazione della clientela, dall’altro a rinforzare il posizionamento sul mercato locale. Gli specialisti che operano all’interno di questo settore hanno il compito di stimolare il rinnovamento del negozio proponendo una “inspirational shopping experience” focalizzata sull’home furnishing e rinforzando l’identità scandinava. Si occupano di allestimento degli spazi espositivi e visual merchandising all’interno delle guidelines internazionali e nazionali e seguendo tutte le fasi del processo (dalla ideazione alla realizzazione operativa sul campo)
Requisiti
- residenti in Genova
- laureandi/laureati disponibili ad effettuare uno stage retribuito a partire dal mese di novembre
- buone competenze organizzative e relazionali
- spirito di iniziativa e voglia di imparare
- passione per l’home furnishing

COME CANDIDARSI
Per inviare la propria candidatura è necessario visitare al pagina Lavora con noi del sito web Ikea e caricare il curriculum vitae in risposta all’annuncio di proprio interesse, seguendo la procedura online.

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