Ti Consiglio

Enel in questi giorni ha aperto una nuova offerta di lavoro per la figura professionale di Senior Enterprise Risk Management. Si tratta di un alto profilo per il quale è indispensabile una precedente esperienza di almeno quattro anni e competenze tecniche specifiche per la mansione. Di seguito vi presentiamo tutti i dettagli di questa opportunità di lavoro e le modalità per candidarsi.

SENIOR ENTERPRISE RISK MANAGEMENT
Sede di lavoro: Roma

Attività – contenuti:
Nell’Unita’ organizzativa “Enterprise Risk Management” di Enel collaborerà con ampia autonomia alla gestione del processo di individuazione, misurazione/valutazione e monitoraggio dei rischi rilevanti:
- connessi agli obiettivi strategici associati alle principali azioni di Piano Industriale;
- associati all’operatività di business/processo in collaborazione con le altre unità della funzione, anche attraverso il coordinamento delle attività di Risk Self Assessment svolte a livello di Divisione/Società.
- Dovrà inoltre occuparsi di consolidare le risultanze procedendo all’aggregazione, prioritizzazione ed analisi dei rischi rilevanti al fine di predisporre la reportistica da fornire periodicamente al Vertice ed alle Divisioni/Società a supporto delle scelte strategiche e di business/processo, oltre che di mitigazione del rischio. Dovrà contribuire all’implementazione del software dedicato a tali attività, supportando il responsabile dell’unità nella definizione degli standard di reportistica per il monitoraggio dei rischi aziendali e dei processi di controllo su questi implementati, oltre a monitorare l’impatto in termini di riduzione del rischio delle azioni di mitigazione definite dalle funzioni/unità di competenza

Conoscenze tecnico – professionali:
Enel richiede una conoscenza approfondita dei fondamenti teorici dell’Enterprise Risk Management, della gestione e controllo dei Rischi. Tecniche di analisi e valutazione economico/finanziaria. Approfondita conoscenza dei principi di finanza aziendale e di analisi e valutazione del rischio. Buona conoscenza dell’industry. Ottima conoscenza pacchetto Office di Microsoft e della lingua inglese scritta e parlata. Costituisce un plus la conoscenza di base della lingua spagnola.

Capacità – attitudini:
Capacità di project management, teamworking e sensibilità interculturale maturate nella gestione di progetti complessi. Spiccate doti di analisi e sintesi delle informazioni e di comunicazione delle stesse. Spirito d’iniziativa e attitudine propositiva.

Esperienze:
Il candidato ideale per Enel ha maturato almeno 4 anni di esperienza in attività affini meglio se presso Large Corporate/Financial. Costituisce titolo preferenziale aver già maturato esperienze di implementazione di un sistema complesso di ERM in contesti nazionali/internazionali, la partecipazione a progetti di Risk assessment.

Titolo di studio:
Laurea in Economia, Finanza, Scienze Statistiche, o Ingegneria. La partecipazione ad un Master sui metodi quantitativi per la finanza rappresenta titolo di preferenza così come la pregressa esperienza sul campo in tematiche collegate all’Enterprise Risk Management e all’analisi dei rischi.

E’ richiesta infine la disponibilità a frequenti trasferte all’estero.

COME CANDIDARSI
Gli interessati all’opportunità di lavoro di Enel per Senior Enterprise Risk Management, possono visitare la pagina web dedicata alle posizioni aperte in Enel e quindi inviare il proprio cv compilando l’apposito modulo online.

Banca Sella offre interessanti opportunità di inserimento nel mondo del lavoro rivolte a giovani studenti universitari e laureati in materie econominche e finanziarie. Le aree aziendali in cui sono attive selezioni sono: marketing, risk management e trader. Vi ricordiamo che il Gruppo Banca Sella è una realtà articolata, composta da oltre 25 società, che operano in molteplici aree geografiche e offrono una gamma di prodotti e servizi bancari e finanziari. Presentiamo di seguito nel dettaglio le offerte di lavoro pubblicate da Banca Sella.

STAGE AREA MARKETING – Rif. Stage Mktg
Sede: Biella
Durata dello stage: 3 – 6 mesi
Requisiti:
I candidati di nostro interesse sono dei giovani studenti universitari in discipline statistico/matematiche, economiche o umanistiche, interessati a misurarsi con un progetto che consentirà loro di mettere alla prova caratteristiche di problem solving, flessibilità, capacità relazionali, capacità di analisi ed interpretazione dei dati.
I requisiti ricercati sono:
- Buone capacità di comunicazione e gestione del contatto telefonico con interlocutori diversificati;
- Capacità di ascolto
- Attitudine al problem solving;
- Buone conoscenze informatiche con particolare riferimento all’utilizzo di Excel e Power Point
- predisposizione all’analisi dei dati,
- flessibilità, iniziativa, curiosità mentale
Responsabilità:
Inseriti nell’Area Marketing, gli stagisti contribuiranno alle attività di rilevazione e monitoraggio di dati e informazioni relativi alla qualità dei servizi erogati. Nello specifico, in affiancamento al team di progetto e sotto la guida del tutor aziendale, avranno l’opportunità di svolgere un’esperienza pratico/formativa occupandosi di:
- contatto telefonico con la clientela
- gestione interviste con finalità di rilevazione customer satisfaction
- imputazione, elaborazione ed analisi dei dati rilevati
- studio ed analisi dei principali competitor
- reporting e supporto amministrativo
- predisposizione documentazione e materiale informativo e promozionale per iniziative di marketing

STAGE AREA RISK MANAGEMENT – Rif. RISK
Sede: Biella
Durata dello stage: 6 mesi (previsto rimborso spese)
Requisiti:
Il nostro candidato ideale ha una cultura universitaria e una forte passione per la finanza e possiede conoscenze quantitative ed un forte interesse per i mercati e per i prodotti finanziari. Costituiscono un requisito importante l’approfondimento teorico su tematiche di Risk Management e l’eventuale conoscenza di modelli avanzati conformi a Basilea 2, di principi contabili (IAS), di capital management, nonché delle novità normative in tema di gestione del rischio. É inoltre gradita la conoscenza dei principali tools quantitativi per la valutazione dei prodotti finanziari complessi. Le capacità analitiche e di problem solving, l’orientamento al risultato e l’attitudine a “fare squadra” costituiscono requisiti fondamentali. Completa il profilo una buona conoscenza della lingua inglese e dell’Office automation.
Responsabilità:
Il candidato inserito nel team del Servizio Risk Management & Controlli della Capogruppo, si occuperà di:
- predisporre, sviluppare e presidiare gli strumenti per la gestione (misurazione e valutazione) ed il monitoraggio delle posizioni relative ai rischi
- assicurare la predisposizione della reportistica di direzione e per le singole aree di competenza
- monitorare l’andamento del piano progetti inerenti il rischio
- controllare l’osservanza da parte delle varie aree/società del Gruppo, di politiche e procedure di Risk Management
- presidiare le metodologie e le tecniche di rilevazione statistica per la valutazione “quantitativa” dei rischi garantendone la corretta implementazione in conformità con Basilea 2

TRADER – Rif. CPDT
Sede: Biella
Requisiti:
Il nostro candidato ideale è un laureando/neolaureato in Economia (preferibilmente con specializzazione in Intermediari Finanziari) o in discipline tecnico-scientifiche (Ingegneria, Matematica, Fisica, Statistica, Informatica), ha un’età massima di 26 anni, un brillante curriculum di studi e solide basi macroeconomiche. Conosce i fondamenti di statistica ed econometria, possiede eccellenti capacità di analisi e di sintesi, ha attitudine a lavorare per obiettivi ed elevata capacità di impegno nonché di gestione dello stress.
Completano il profilo, la padronanza della lingua inglese (scritta e parlata) e degli strumenti informatici.
Responsabilità:
In affiancamento al team di senior trader, il candidato imparerà:
- ll funzionamento dell’operatività sui principali mercati azionari, obbligazionari e degli strumenti derivati
- l’utilizzo dei principali software specifici di settore
- nozioni base delle metodologie di negoziazione e regolamento dei valori mobiliari
Tipo di Contratto:
La principale tipologia di inserimento sarà con stage propedeutico all’assunzione (è previsto rimborso spese). Eventuali tipologie contrattuali differenti dallo stage saranno correlate all’effettiva esperienza del candidato e di volta in volta valutate.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi è necessario visitare la sezione web dedicata alle opportunità di lavoro in Banca Sella e inviare il curriculum vitae in risposta all’annuncio di proprio interesse. E’ possibile anche inviare una candidatura spontanea.