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ENI lavoro: nuove offerte


ENI, una delle più grandi imprese che operano nel settore dell’energia a livello internazionale, continua a selezionare personale: sono disponibili nuove offerte di lavoro. La sede di lavoro è principalmente quella di San Donato Milanese ma sono aperte opportunità anche per Fano e per l’estero. L’interesse di ENI si concentra in particolr modo su giovani laureati e diplomati tecnici ai quali offre opportunità di crescita professionale nell’ambito della progettazione, gestione e realizzazione di impianti on-shore e off-shore. Ma non ci dilunghiamo troppo e vi presentiamo subito tutte le offerte di lavoro pubblicate da ENI.

CONSTRUCTION ENGINEER
Sede lavoro: San Donato Milanese / Estero
Ricerchiamo laureati di secondo livello in Ingegneria per l’inserimento nell’area Construction.
L’attività prevede la gestione operativa dei cantieri ai fini della realizzazione degli impianti sia dalla sede centrale che in loco. La risorsa seguirà il progetto in tutte le sue fasi, dalla pianificazione, preventivazione e programmazione di dettaglio al controllo della costruzione e la sua esecuzione in cantiere.
Requisiti:
- laurea specialistica in Ingegneria Civile, Edile o Meccanica
- età inferiore ai 29 anni
- conoscenza della lingua inglese (gradita anche quella della lingua francese)
- disponibilità alla mobilità estera di lungo periodo in contesti disagiati

PROJECT PLANNER
Sede lavoro: San Donato Milanese / Estero
Ricerchiamo neolaureati in ingegneria triennale e diplomati tecnici con esperienza per l’inserimento nell’ambito della programmazione di progetto per attività di costruzione impianti on-shore e off-shore.
L’attività è legata alla programmazione e pianificazione di progetto, al monitoraggio della documentazione di progetto tramite Document Management Systems, alla raccolta dati per reports interni/esterni.
Requisiti:
- età inferiore ai 29 anni per laureati, ai 25 anni per diplomati
- laurea triennale in Ingegneria o diploma tecnico (perito o geometra)
- buona conoscenza della lingua inglese
- disponibilità alla mobilità internazionale di lungo periodo anche in contesti disagiati
- conoscenza del pacchetto Office
Costituirà titolo di preferenza l’esperienza in progettazione impiantistica, disegno industriale, programmazione lavori, organizzazione, nonché la conoscenza di sw specialistici (Primavera P3 Enterprise, Microsoft Projects).

LOSS PREVENTION TECHNICIAN
Sede lavoro: San Donato Milanese / Estero
Ricerchiamo diplomati tecnici con esperienza per l’inserimento in attività di loss prevention nell’ambito della progettazione e realizzazione di impianti oil&gas.
L’attività è legata alla progettazione di sistemi di rilevazione antincendio e delle perdite di gas, all’analisi del rischio incendio e valutazione di dispersione dei gas pericolosi, alla classificazione delle aree pericolose in conformità alle principali normative nazionali ed internazionali ed alla definizione delle misure di protezione passiva dal fuoco e dei piani di emergenza in ambito impiantistico.
Requisiti:
- età inferiore ai 25 anni
- diploma tecnico (preferibilmente perito chimico)
- buona conoscenza della lingua inglese
- disponibilità alla mobilità internazionale anche in contesti disagiati
Costituirà titolo di preferenza l’esperienza maturata in società di Ingegneria o relativa all’ambito Oil & Gas.

PROJECT COST CONTROLLER
Sede lavoro: San Donato Milanese / Fano / Estero
Ricerchiamo neolaureati in ingegneria triennale e diplomati tecnici con esperienza per l’inserimento nell’ambito del controllo di progetto per attività di costruzione impianti on-shore e off-shore. L’attività è legata alla raccolta dati per il reporting di progetto, con qualifiche ed analisi delle varianze, al monitoraggio di costi e ricavi (consuntivazione e previsione a finire) del progetto, alla preparazione delle attività di rifatturazione del progetto.
Requisiti:
- età inferiore ai 29 anni per laureati, ai 25 per diplomati
- laurea triennale in Ingegneria o diploma tecnico (perito o geometra)
- buona conoscenza della lingua inglese
- disponibilità alla mobilità internazionale di lungo periodo anche in contesti disagiati
- conoscenza del pacchetto Office
Costituirà titolo di preferenza l’esperienza in progettazione impiantistica, disegno industriale, programmazione lavori, organizzazione, nonché la conoscenza di sw specialistici di controllo costi (SAP).

PROCESS ENGINEER
Sede lavoro: San Donato Milanese / Estero
Si ricerca un neolaureato in ingegneria chimica per inserimento nell’ambito della tecnologia di processo per attività on-shore. L’attività è legata ad aspetti tecnico/progettuali per impianti di trattamento idrocarburi e gas: definizione dei bilanci di materia ed energia, Data Sheet apparecchiature e strumentazione, redazione P&ID (piping & instrumentation diagram), PFD (process flow diagram).
Requisiti:
- età inferiore ai 29 anni
- laurea specialistica in Ingegneria Chimica
- buona conoscenza della lingua inglese (preferibile anche quella della lingua francese)
- disponibilità alla mobilità internazionale

GESTIONE DEL CREDITO (Parigi)
Sede lavoro: nelle vicinanze di Parigi
Eni gas&power ricerca diplomati tecnici o laureati triennali per inserimento presso la propria branch francese. La risorsa, inserita nella struttura commerciale, parteciperà all’elaborazione dei contratti per la vendita di gas naturale ai clienti industriali. Curerà in particolare la gestione del credito e l’elaborazione di report e statistiche.
Requisiti:
- Diploma tecnico (preferibilmente ragioneria) o laurea triennale in ambito economico
- Ottima conoscenza della lingua francese (gradita anche quella della lingua inglese e italiana)
- Breve esperienza lavorativa in ambito contrattualistico e gestione del credito
- Disponibilità alla mobilità geografica
Completano il profilo: problem solving, orientamento all’obiettivo, flessibilità e capacità di lavorare in gruppo.

LAUREATI IN INGEGNERIA
Sede lavoro: varie sedi in Italia / Estero
Per le nostre aree di business cerchiamo giovani laureati di primo e secondo livello in discipline ingegneristiche per posizioni tecniche. E’ richiesta elevata disponibilità alla mobilità italiana ed estera, anche di lungo periodo ed in contesti disagiati. La conoscenza della lingua inglese ad un buon livello è requisito imprescindibile.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi alle offerte di ENI, è necessario visitare la pagina web dedicata alle posizioni disponibili e inviare il proprio curriculum vitae compilando l’apposito modulo online.

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Ikea arriva in Abruzzo: nuovo punto vendita a San Giovanni Teatino – Chieti


E’ stato aperto il cantiere per la costruzione del ventesimo negozio Ikea in Italia. Questa volta la multinazionale svedese ha puntato sulla regione Abruzzo: il nuovo punto vendita sorgerà a San Giovanni Teatino in provincia di Chieti, nei pressi dello svincolo Pescara ovest-Chieti dell’autostrada A/14. I lavori, iniziati già dal 14 giugno, porteranno alla costruzione di un mega store che sarà attivo entro metà 2011. La superficie totale sarà di circa 31 mila metri quadrati, dei quali 17.700 saranno dedicati alla vendita ed all’esposizione di mobili e complementi d’arredo. Nel nuovo punto vendita Ikea saranno presenti anche: un ristorante che potrà ospitare 450 persone, un bar, un bistrot, una bottega con specialità alimentari scandinave e uno spazio dedicato all’accoglienza dei bambini. Sarà a disposizione dei visitatori un parcheggio da 1.300 posti.

La nuova apertura sta suscitando già grande interesse sul fronte occupazione: saranno circa 230 i dipendenti impiegati presso il nuovo punto vendita, a cui va sommato un indotto di ulteriori 70 posti di lavoro nelle mansioni di sicurezza, pulizie, manutenzione, trasporti e montaggi, animazione, distribuzione materiale pubblicitario ecc. La raccolta delle candidature sarà attivata non prima del 2011 e avrà come canale preferenziale il sito internet di Ikea.

Il nuovo negozio sarà dotato di soluzioni tecnologiche alternative che permetteranno una riduzione dell’impatto ambientale e un abbattimento dei consumi energetici. L’impianto di trigenerazione, ad esempio, consentirà l’auto produzione di energia, soddisfacendo al 40% circa del fabbisogno di energia termica, al 30% dell’energia frigorifera e al 70% del fabbisogno di energia elettrica. Inoltre, lo store Ikea di San Giovanni Teatino sarà dotato di un impianto fotovoltaico di ultima generazione con circa 3.300 m² di pannelli solari che consentirà di ridurre i consumi energetici del punto vendita. Il negozio promuoverà la raccolta differenziata dei propri rifiuti, con l’ambizioso obiettivo di separare-recuperare il 90 per cento dei rifiuti prodotti, grazie a sette diversi compattatori e container. Infine, per ridurre al minimo i consumi, il negozio abruzzese di Ikea utilizzerà un sistema d’illuminazione con faretti a basso consumo in tutta l’area commerciale e lampade a led sul parcheggio; non solo, la nuova struttura sarà anche dotata di un impianto di recupero delle acque piovane.

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IKEA: ancora aperte le selezioni di personale per il nuovo negozio di San Giuliano Milanese


Sono ancora aperte le selezioni di personale per il nuovo negozio Ikea di San Giuliano Milanese. Molte le figure ricercate: addetti al servizio e pagamento, alle vendite, alla logistica, al ristorante e ancora consulenti d’arredo, specialista manutenzione e responsabile area servizi alla clientela. In generale costituiscono titolo preferenziale: il diploma di scuola superiore, la conoscenza della lingua inglese e la disponibilità a lavorare nel fine settimana. La fase di raccolta candidature terminerà nel mese di aprile. Il negozio Ikea di San Giuliano Milanese sarà il 18° punto vendita in Italia e il terzo aperto a Milano. Coprirà una superficie di 35.000 mq e offrirà 2.050 posti auto, almeno 560 posti a sedere al Ristorante, 42 casse e un’area giochi per 45 bambini.
Vi presentiamo di seguito le offerte di lavoro ancora attive per la sede Ikea di San Giuliano Milanese:

RESPONSABILE AREA SERVIZI ALLA CLIENTELA
Sede: San Giuliano Milanese
Data annuncio: 09/04/2010
Contratto: tempo indeterminato – full time
Descrizione:
In collaborazione con il proprio responsabile ricerca e propone le soluzioni per massimizzare le potenzialità offerte dalla propria area di competenza, suggerendo ed implementando le azioni e gli eventuali correttivi al fine di raggiungere gli obiettivi prefissati. Gestisce le risorse ad esso assegnate, assicura la corretta ed efficiente organizzazione del reparto, verificando che sia in linea con la pianificazione annuale e gli obiettivi ricevuti, in particolare ore lavorate e produttività. Effettua il colloquio di valutazione annuale dei suoi collaboratori, svolge attività di selezione e di formazione sui sistemi di riferimento (Winmhs, Cod2, Mab, Q-matic…), è responsabile dello sviluppo delle sue risorse. Responsabile della barriera resi, dei banchi trasporto e montaggio, della consegna merci, implementa il concetto IKEA, si aggiorna circa le attività, utilizza le best practies degli altri negozi, ed elabora reportistica di reparto: tempi di attesa, analisi resi e customer accommodation, ordini trasporto e montaggio. Responsabile di presidio in reparto, arbitra decisioni x clienti problematici, autorizza risarcimenti e resi importanti, e verifica il corretto rispetto delle procedure di reparto, oltre a coordinare i propri coordinatori. Stima budget shopping tools, ordinati dal reparto business controlling, supervisiona la distribuzione in negozio e coordina l’operato delle cooperative di competenza (raccolta carrelli). Affianca il Service & Payment Manager nell’implementazione dell’APL per la propria area e monitora costantemente il corretto livello di servizio in termine di tempi di attesa. Promuove in negozio le attività di customer order.
Requisiti:
- Laurea/Diploma scuola media superiore.
- 2/3 anni in ruoli di responsabilità gestionale
Conoscenze specifiche: Inglese, sistemi informatici, conoscenza Grande Distribuzione Organizzata, capacità relazionali, leadership, visione e organizzazione, struttura e pianificazione. Gestione delle risorse.
Comprensione delle attività: struttura e routines store, organizzazione nazionale, sistema di vendita, e di customer order IKEA.
Skills: orientamento al servizio, inizativa, problem solving, capacità analitiche ed organizzative, cura del dettaglio, capacità d’ascolto, apertura, comunicazione, energia, coinvolgimento, forte motivazione e abilità nel motivare gli altri, senso del team, leadeship by values.

CONSULENTE D’ARREDO
Sede: San Giuliano Milanese
Data annuncio: 09/04/2010
Contratto: tempo indeterminato – full time
Descrizione:
IKEA è un’azienda svedese che opera nel settore dell’arredamento, offrendo prodotti funzionali e di buon design per l’arredamneto della casa a prezzi così bassi da permettere al maggior numero di perosne di acquistarli. Farai parte di un gruppo di persone che condivide un insolito valore aziendale: creare una vita quotidiana migliore per la maggior parte delle persone. Nel settore vendita-arredamenti si trovano mobili per ogni tipo di spazio abitativo e complementi d’arredo e accessori per la casa. Il consulente d’arredo ha l’obiettivo di elaborare una proposta d’arredo, funzionale, commercialmente completa e rispondente ai bisogni del cliente. Il loro punto di forza sarà la predisposizione ad esplorare nuove possibilità/metodi di lavoro e l’attenzione al gruppo, l’orientamento alla condivisione degli obiettivi e dei valori aziendali nel rispetto di tutti. I nostri consulenti sanno muoversi con responsabilità in un’ottica di attenzione ai costi. Attraverso la loro competenza e la loro attenzione verso il cliente, favoriranno l’incremento quotidiano delle vendite.
Responsabilità:
- Mantenere l’area di vendita ordinata, pulita, rifornita e prezzata
- Assicurare che la merce sia presentata secondo gli standards di merchandising IKEA e che sia stata effettuata la corretta etichettatura
- Dare supporto ai visitatori fornendo informazioni ed aiuto
- Attivare le corrette procedure di controllo dell’inventario
- Assumersi la responsabilità del proprio sviluppo, sia on the job, sia attraverso dei training interni
- Essere l’esperto di prodotto per la propria area commerciale
- Assumersi la responsabilità per i propri compiti quotidiani

SPECIALISTA MANUTENZIONE
Sede: San Giuliano Milanese
Data annuncio: 07/04/2010
Contratto: tempo indeterminato – part time
Descrizione:
Lo specialista della manutenzione, in collaborazione con il responsabile della manutenzione, dovrà garantire la perfetta manutenzione ed efficienza degli impianti del negozio di appartenenza nel rispetto delle norme di legge e delle procedure aziendali. Contribuire attivamente a minimizzare i costi di manutenzione attraverso un’attenta programmazione e revisione dei contratti di appalto. Ricercare soluzioni atte a minimizzare l’impatto ambientale sul territorio in linea con la politica di “Social & Environmental” di IKEA. Assumere la responsabilità dell’impiantistica (elettrica, meccanica, ecc..) al fine di garantire la salvaguardia, la sicurezza, la funzionalità e l’efficienza del negozio. La persona che stiamo cercando ricerca, ed implementa le soluzioni atte a migliorare il livello del servizio manutentivo, a ridurre i costi e a sviluppare nuove procedure per ottimizzare l’organizzazione del servizio nel negozio (alta qualità di risposta nel minor tempo tecnicamente possibile). Assicura il coordinamento e l’efficiente manutenzione di tutti i servizi complementari alla vendita, cioè quei servizi con non fanno parte del processo di vendita ma lo supportano e favoriscono (aree esterne, verde, parcheggi, locali ristorante – store in shape as new). Sviluppa qualificati rapporti con gli Enti competenti per la scrupolosa osservanza degli obblighi (norme edilizie, prescrizioni VV.F. igiene, ecc.) con le autorità locali, con il vicinato ed inoltre con professionisti tecnici e legali, con le ditte esecutrici le opere, con le diverse persone aziendali responsabili di funzioni o servizi. Supporta il proprio responsabile nell’assicurare la corretta esecuzione dei contratti di appalto; la verifica ed il controllo che le risorse esterne incaricate delle attività di manutenzione siano correttamente formate e che i loro interventi siano efficaci, con particolare attenzione agli standard, costi e alla produttività.
Requisiti:
- Istruzione: diploma di perito industriale con specializzazione elettrica, elettronica, termotecnica, ecc.
- Esperienza: almeno cinque anni di esperienza in attività simili
- Conoscenze specifiche: buona conoscenza dell’impiantistica elettrica, meccanica, condizionamento, sistemi BMS, antincendio, cablaggio strutturato e delle relative certificazioni tecniche;
- Skills: Buone capacità relazionali, manualità e velocità di esecuzione, orientamento ai processi.

ADDETTO SERVIZIO E PAGAMENTO
Sede: San Giuliano Milanese
Data annuncio: 11/03/2010
Contratto: tempo determinato – part time
Descrizione:
L’area Servizio-Marketing è un’area molto importante all’interno del nostro negozio. Fanno parte di questo reparto l’area service (servizio post vendita) e l’area payment (servizio pagamenti/casse). Il collaboratore che opera in questo ambito ha l’importantissimo ruolo di garantire un alto livello di servizio durante tutta la permanenza del cliente all’interno del punto vendita, e di risolvere eventuali situazioni di difficoltà con semplicità e con un forte orientamento alla soddisfazione di tutti i nostri clienti. Si occupa delle attività del servizio post vendita come la consegna merce, il servizio resi ed i finanziamenti. Opera in barriera cassa o assiste la clientela all’utilizzo delle casse self service. Il nostro collaboratore sa coniugare l’efficienza con un servizio accurato, avendo un atteggiamento cortese verso i clienti e trasferendo un’immagine aziendale di professionalità e positività.
Requisiti:
- Conoscenza e condivisione dei valori e dei concetti IKEA
- Conoscenza delle procedure di prevenzione, protezione e sicurezza
- Conoscenza dei basilari e degli standard relativi alla linea casse
- Conoscenza/uso dei sistemi di cassa
- Conoscenza dei principi dell’ergonomia (come muoversi, come piegarsi, etc.).
- Discreto inglese
- Conoscenze informatiche
- Orientamento alla soddisfazione della clientela
- Forte orientamento al lavoro di squadra in tutti i reparti
- Orientamento al servizio
- Buone abilità relazionali e di comunicazione
- Capacità e attitudini matematiche.
- Desiderio di lavorare in gruppo in un ambiente retail caratterizzato da ritmi sostenuti
- Attenzione ai costi

ADDETTO LOGISTICA
Sede: San Giuliano Milanese
Data annuncio: 11/03/2010
Contratto: tempo determinato – part time
Descrizione:
La logistica è il reparto chiave per il buon funzionamento di tutte le attività del punto vendita. I collaboratori che lavorano in quest’area sono risorse qualificate, sia in termini di utilizzo di attrezzature per la movimentazione dei carichi, ma sia anche per l’utilizzo di sistemi informatici per la gestione avanzata del magazzino, dei posti-stock, della movimentazione delle merce e degli inventari. Disponibile e predisposto ad attività operative che implichino un impegno fisico, il nostro collaboratore deve essere in grado di lavorare con metodo, organizzazione, precisione, ottemperando tutte le normative di sicurezza e acquisendo la competenza necessaria per la gestione informatizzata della merce. Il collaboratore addetto alla logistica garantisce il mantenimento della corretta disponibilità dei prodotti e l’approvvigionamento delle merci nel punto vendita. Collabora con i colleghi dell’area vendita e verifica che la merce ricevuta venga sistemata sugli scaffali nella giusta proporzione, rifornendo le aree di vendita prima dell’apertura del negozio stesso. Contribuisce alla creazione di un ambiente in cui la cultura IKEA è forte e la pluralità dei collaboratori e dei visitatori è apprezzata e valorizzata.
Requisiti:
- Conoscenza dei concetti di Logistica e delle tecniche commerciali di merchandising
- Conoscenza e condivisione dei valori e dei concetti IKEA
- Conoscenza delle procedure di prevenzione, protezione e sicurezza
- Discreto inglese
- Conoscenze informatiche
- Orientamento al lavoro in team in un ambiente retail caratterizzato da ritmi sostenuti
- Orientamento al servizio e attenzione per i dettagli
- Forte orienatmento al lavoro in squadra in tutti i reparti
- Capacità di lavorare in gruppo e di svolgere lavoro fisico
- Capacità di sollevare 25 kg con regolarità (buone condizioni fisiche)

ADDETTO RISTORANTE
Sede: San Giuliano Milanese
Data annuncio: 11/03/2010
Contratto: tempo determinato – part time
Descrizione:
Per noi è importante che la visita dei nostri clienti possa rappresentare un’esperienza piacevole e positiva. Una giornata divertente per l’intera famiglia. Per questo all’interno del negozio IKEA ci sono spazi dedicati alla ristorazione/bar ed all’acquisito di prodotti alimentari tipici svedesi. Per consentire una pausa di piacevole relax, tra un acquisto e l’altro.
Il collaboratore che opera in quest’area è una persona molto orientata al servizio e alla soddisfazione del cliente. Garantisce la corretta preparazione dei piatti, sia in termini di presentazione del prodotto, sia in termini di norme igienico-sanitarie (HACCP). Mantiene ordinata, pulita ed organizzata l’area di lavoro, rispettando le linee guida per la gestione dei rifiuti, in armonia con i valori aziendali e le indicazioni istituzionali.
Requisiti:
- Conoscenza e condivisione dei valori e dei concetti IKEA
- Conoscenza del settore Ristorazione-collettiva
- Conoscenza delle procedure interne di prevenzione, protezione e sicurezza
- Conoscenza procedure HACCP
- Discreto inglese
- Conoscenza/uso dei sistemi di cassa
- Possesso del libretto sanitario
- Orientamento al servizio
- Buone abilità relazionali e di comunicazione
- Predisposizione a lavorare con i cibi e la loro preparazione
- Attenzione ai costi
- Disponibilità a lavoro di tipo fisico
- Forte orientamento al lavoro in squadra in tutti i reparti

ADDETTO VENDITA
Sede: San Giuliano Milanese
Data annuncio: 11/03/2010
Contratto: tempo determinato – part time
Descrizione:
Farai parte di un gruppo di persone che condivide un insolito valore aziendale: creare una vita quotidiana migliore per la maggior parte delle persone. Nel settore vendita-arredamenti si trovano mobili per ogni tipo di spazio abitativo e complementi d’arredo e accessori per la casa. Vi lavorano addetti vendita diretti da un responsabile di reparto e coordinati da capi gruppo. Il loro compito è quello di supportare i nostri clienti nell’intero processo di acquisto, dalla progettazione ai preventivi agli ordini di vendita e di garantire la corretta presentazione dei prodotti all’interno dell’esposizione (ordine dell’area vendita, corretta etichettatura dei prodotti, articoli in buono stato ecc..). Gli addetti vendita si assicureranno inoltre che all’interno dell’area di loro responsabilità sia stato effettuato un corretto riempimento delle scaffalature ed una corretta sistemazione degli ambienti. Il loro punto di forza sarà la predisposizione ad esplorare nuove possibilità/metodi di lavoro e l’attenzione al gruppo, l’orientamento alla condivisione degli obiettivi e dei valori aziendali nel rispetto di tutti. I nostri addetti vendita sanno muoversi con responsabilità in un’ottica di attenzione ai costi. Attraverso la loro competenza e la loro attenzione verso il cliente, favoriranno l’incremento quotidiano delle vendite.
Responsabilità:
- Mantenere l’area di vendita ordinata, pulita, rifornita e prezzata
- Assicurare che la merce sia presentata secondo gli standards di merchandising IKEA e che sia stata effettuata la corretta etichettatura
- Dare supporto ai visitatori fornendo informazioni ed aiuto
- Attivare le corrette procedure di controllo dell’inventario
- Assumersi la responsabilità del proprio sviluppo, sia on the job, sia attraverso dei training interni
- Essere l’esperto di prodotto per la propria area commerciale
- Assumersi la responsabilità per i propri compiti quotidiani
Requisiti:
- Conoscenza e condivisione dei valori e dei concetti IKEA
- Conoscenza delle procedure di prevenzione, protezione e sicurezza
- Conoscenza della GD
- Conoscenza delle tecniche di vendita
- Buon inglese
- Conoscenze informatiche
- Forte interesse nell’home furnishing
- Buone abilità relazionali e di comunicazione
- Forte orientamento al cliente e al servizio
- Forte orientamento al lavoro in squadra in tutti i reparti
- Disponibilità, cortesia, atteggiamento positivo
- Capacità di risolvere imprevisti e criticità con innovazione, positività e buona tenuta allo stress
- Attenzione ai costi

COME CANDIDARSI:
Per rispondere ad una di queste offerte di lavoro è necessario visitare la pagina dedicata alle opportunità di lavoro presente sul sito Ikea, selezionare la sede di San Giuliano Milanese (avviando la ricerca) e quindi l’annuncio di vostro interesse. Nella pagina dell’annuncio è possibile caricare il proprio curriculum vitae in risposta all’offerta.
Vi ricordiamo che le selezioni in corso saranno chiuse entro il mese di aprile.

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Quanto è difficile essere assunti in banca Intesa SanPaolo?


Sappiamo che molti dei nostri lettori sono coinvolti nel percorso di selezione previsto per entrare a far parte del Gruppo Intesa SanPaolo e siamo consapevoli di quanto sia lungo (sono previsti 3 step di colloquio) e impegnativo.

Per una volta la buttiamo sul ridere con questa vignetta

….Un po’ di sarcasmo non fa mai male! Comunque in bocca al lupo a tutti!

 

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Nuove selezioni Intesa SanPaolo: assistenti territoriali per Banca Prossima


Le selezioni di personale in Banca Intesa Sanpaolo non si arrestano affatto, anzi il gruppo ha avviato un nuovo processo di selezione in tutta italia per il reclutamento di Assistenti territoriali per Banca Prossima. Per candidarsi è necessario avere un’età inferiore ai 29 anni, attitudini alle relazioni interpersonali, capacità organizzative e un percorso di studio nel nonprofit e nell’economia solidale. Banca Prossima è la prima e unica Banca in Europa dedicata esclusivamente al terzo settore laico e religioso. Nasce dalla volontà del Gruppo Intesa Sanpaolo di garantire alle organizzazioni nonprofit il massimo livello di servizio e una migliore soddisfazione dei particolari bisogni di queste realtà.

Vi presentiamo di seguito il testo completo dell’offerta di lavoro pubblicata da banca Intesa Sanpaolo:

INTESA SANPAOLO ricerca su tutto il territorio nazionale:
Assistenti Territoriali per BANCA PROSSIMA

Descrizione dell’attività da svolgere :
- Supportare i gestori nell’espletamento delle incombenze amministrative e operative, garantendo la qualità del lavoro svolto e il rispetto dei tempi, attraverso la corretta attivazione del Back Office Prossima e del Nucleo Crediti
- Interagire con le strutture di lavorazione accentrata per una più efficace finalizzazione delle operazioni
- Operare direttamente in procedura, nei casi di effettiva urgenza, aprendo i rapporti o istruendo le pratiche di fido
- Informare le Funzioni Centrali delle problematiche inerenti tematiche operative

Requisiti richiesti:
- percorso di studio nel nonprofit e nell’economia solidale
- spiccato interesse verso il mondo nonprofit laico e religioso
- attitudine alle relazioni interpersonali a fini relazionali e commerciali
- capacità di auto-organizzazione
- attitudine ad operare in un progetto con caratteristiche assolutamente nuove per il sistema bancario
- massimo 29 anni di età

Ai fini della ricerca saranno prese in considerazione esclusivamente le candidature con i requisiti sopra indicati.

COME CANDIDARSI
Per inviare la propria candidatura è necessario visitare la pagina dedicata alle Posizioni aperte del sito web di Intesa Sanpaolo e caricare il proprio curriculum selezionando “nuovo candidato” oppure “candidato già registrato” se avete già registrato il vostro profilo.

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Forum su Banca Intesa Sanpaolo


Sono moltissime le persone che seguono il nostro FORUM dedicato alle selezioni e assunzioni di Banca Intesa Sanpaolo. Si tratta di uno spazio dedicato ai lettori di Ticonsiglio per scambiare idee, opinioni, esperienze comuni che riguardano un percorso che ha coinvolto moltissimi giovani in questi ultimi mesi.

Banca Intesa Sanpaolo ha infatti avviato un ampio processo di selezione in tutta Italia, e in particolar modo nel sud e nei territori più “svantaggiati” sotto l’aspetto economico e occupazionale. Ed ecco che nel giro di poco tempo moltissime persone hanno inviato la propria candidatura e hanno iniziato il percorso di recruiting per entrare a far parte del gruppo Intesa San Paolo.

Ticonsiglio ha realizzato pochi giorni fa un restyling grafico del FORUM per renderlo ancora più usabile ed esteticamente più piacevole. Chiunque può partecipare al FORUM. L’inserimento e la pubblicazione dei contenuti sono immediati. Per poter scrivere sul FORUM è sufficiente registrarsi al sito ed effettuare il Log-in. Vi ricordiamo che la registrazione è semplice e gratuita.

L’argomento che più ha interessato i nostri lettori è sicuramente quello dedicato alle selezioni di Intesa Sanpaolo, tuttavia sono già aperti altri forum ed è possibile proporre nuovi argomenti su diverse tematiche che riguardano il mondo del lavoro. Il FORUM è raggiungibile semplicemente cliccando la pagina denominata “FORUM” nel menù in alto, presente in tutte le sezioni del nostro sito web, oppure cliccando ora qui: VAI AL FORUM

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