Ti Consiglio

Ormai la notizia è certa. Amazon sbarcherà a Castel San Giovanni, in Valtidone, dove sorgerà un centro di distribuzione e logistica che darà subito lavoro a 200 persone. Il più noto sito di e-commerce per la vendita online di libri, cd musicali, dvd ed elettronica occuperà oltre 30 mila metri quadrati all’interno dell’area logistica in provincia di Piacenza.

La struttura sarà completata nei prossimi mesi e l’apertura è prevista per l’autunno. Inizialmente saranno creati 200 posti di lavoro, ma entro il prossimo anno saliranno a quota 400.
Sono già in corso le selezioni per manager e ruoli di responsabilità e a breve saranno avviate le ricerche del personale operativo e di tutte le altre funzioni necessarie. Le opportunità di lavoro disponibili sono consultabili sul sito web di Amazon, nella pagina lavora con noi. La multinazionale di Seattle sta cercando anche italiani interessati a lavorare in Francia, Lussemburgo e Irlanda.

L’apertura del centro logistico sarà una vera boccata di ossigeno sul fronte occupazionale del territorio, soprattutto per quanto riguarda la disoccupazione femminile. ”Abbiamo avuto tre colloqui con la direzione, prima di arrivare alla conferma da parte dell’amministratore di Amazon” ha spiegato Carlo Capelli, sindaco di Castel San Giovanni. ”La scelta è ricaduta su di noi – ha commentato sempre il primo cittadino – e siamo soddisfatti di questo, probabilmente perché l’amministrazione ha saputo dare le garanzie richieste”.

Il nuovo centro di distribuzione, che sarà l’unica sede italiana, consentirà ad Amazon di incrementare i prodotti in vendita, ampliando l’offerta anche ad articoli sportivi, scarpe, abbigliamento, attrezzi da giardinaggio, articoli per la casa e altri prodotti di largo consumo.

Il Comune di Sesto San Giovanni, in provincia di Milano, ha indetto un concorso pubblico finalizzato alla costituzione di una graduatoria di educatori – educatrici per i servizi per l’infanzia comunali: asili nido, centri per bambini e famiglie – cat. C1 – con cui instaurare rapporti di lavoro a tempo determinato, eventualmente utilizzabile per la copertura di posti a tempo indeterminato che si renderanno vacanti. Per inviare la domanda di partecipazione alla selezione c’è tempo fino al 13 aprile 2011, data di scadenza del bando.

RAPPORTO DI LAVORO
I candidati risultati idonei alla selezione, sulla base del punteggio conseguito, concorrono alla formazione di una graduatoria di educatori – educatrici d’infanzia che potranno essere chiamati per coprire posti di lavoro a tempo determinato o indeterminato. L’instaurazione di rapporti di lavoro sia tempo determinato che a tempo indeterminato potrà avvenire a tempo parziale orizzontale (18 o 24 ore settimanali di servizio) oppure a tempo pieno (35 ore settimanali di servizio). L’eventuale assunzione a tempo indeterminato potrà avvenire solo a seguito dell’esito negativo delle procedure di mobilità. Lo stipendio base annuo lordo che verrà assegnato agli educatori – educatrici che lavoreranno a tempo pieno è pari a € 19.454,15, aumentato dell’indennità di comparto annua lorda pari a € 549,60 e della 13ma mensilità.

REQUISITI
Per partecipare al concorso indetto dal Comune di Sesto San Giovanni per educatori – educatrici d’infanzia è indispensabile possedere i seguenti requisiti:
- Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’Unione Europea;
- Godimento dei diritti civili e politici;
- Non avere subito condanne per reati che impediscono l’accesso al rapporto di pubblico impiego;
- Idoneità psicofisica all’impiego
- Possesso di uno dei seguenti titoli di studio: diploma di maturità magistrale; diploma di abilitazione all’insegnamento nelle scuole di grado preparatorio; diploma di liceo socio-psicopedagogico; diploma di dirigente di comunità; diploma di tecnico dei servizi sociali; diploma di assistente di comunità infantile; diploma di operatore dei servizi sociali; diploma di assistente per l’infanzia; diploma di vigilatrice d’infanzia; diploma di educatore professionale; laurea in scienze dell’educazione/formazione; laurea in scienze psicologiche; laurea in scienze sociologiche; laurea in scienze del servizio sociale.

DOMANDA DI PARTECIPAZIONE
La domanda di partecipazione al concorso, redatta in carta semplice secondo il MODELLO (Pdf 338Kb) e con i relativi allegati, può essere presentata direttamente o spedita a mezzo lettera raccomandata all’U.O. Protocollo del Comune di Sesto San Giovanni e deve pervenire entro le ore 12.00 del giorno 13 aprile 2011, data di scadenza del bando. La domanda può anche essere inviata mediante posta elettronica certificata (PEC) al seguente indirizzo: comune.sestosg@legalmail.it

BANDO DI CONCORSO
Per maggiori informazioni vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO DI CONCORSO (Pdf 715Kb) indetto dal Comune di Sesto San Giovanni, in provincia di Milano, per costituire una graduatoria di educatori – educatrici per i servizi per l’ infanzia comunali con cui instaurare rapporti di lavoro a tempo determinato oppure indeterminato in base alle esigenze di personale.

Ikea di San Giuliano Milanese ha aperto nuove selezioni di personale per le mansioni di Addetto alle vendite, Addetto servizi e pagamento e Addetto logistica. I nuovi posti di lavoro disponibili prevedono un inserimento con contratto a tempo determinato, part time. Sarà possibile inviare la propria candidatura per partecipare alle selezioni fino al 15 aprile 2011. Di seguito vi presentiamo tutti i dettagli delle offerte di lavoro attive e le modalità per candidarsi.

ADDETTO VENDITA
Sede di lavoro: San Giuliano Milanese – Milano
Descrizione:
Il compito degli addetti vendita è quello di supportare i clienti Ikea nell’intero processo di acquisto, dalla progettazione ai preventivi agli ordini di vendita e di garantire la corretta presentazione dei prodotti all’interno dell’esposizione (ordine dell’area vendita, corretta etichettatura dei prodotti, articoli in buono stato ecc..).
Responsabilità:
- Mantenere l’area di vendita ordinata, pulita, rifornita e prezzata
- Assicurare che la merce sia presentata secondo gli standards di merchandising Ikea e che sia stata effettuata la corretta etichettatura
- Dare supporto ai visitatori fornendo informazioni ed aiuto
- Attivare le corrette procedure di controllo dell’inventario
- Assumersi la responsabilità del proprio sviluppo, sia on the job, sia attraverso dei training interni
- Essere l’esperto di prodotto per la propria area commerciale
- Assumersi la responsabilità per i propri compiti quotidiani
Requisiti:
- Conoscenza e condivisione dei valori e dei concetti Ikea
- Buon inglese e conoscenze informatiche
- Forte interesse nell’home furnishing
- Buone abilità relazionali e di comunicazione
- Forte orientamento al cliente e al servizio
- Forte orientamento al lavoro in squadra in tutti i reparti
- Disponibilità, cortesia, atteggiamento positivo
- Capacità di risolvere imprevisti e criticità con innovazione, positività e buona tenuta allo stress. Attenzione ai costi.
Contratto di lavoro: a tempo determinato – part time

ADDETTO SERVIZIO E PAGAMENTO
Sede di lavoro: San Giuliano Milanese – Milano
Descrizione:
L’area Servizio-Marketing è un’area molto importante all’interno del negozio Ikea. Fanno parte di questo reparto l’area service (servizio post vendita) e l’area payment (servizio pagamenti/casse). Il collaboratore che opera in questo ambito Si occupa delle attività del servizio post vendita come la consegna merce, il servizio resi ed i finanziamenti. Opera in barriera cassa o assiste la clientela all’utilizzo delle casse self service.
Requisiti
- Conoscenza e condivisione dei valori e dei concetti Ikea
- Conoscenza delle procedure di prevenzione, protezione e sicurezza
- Conoscenza dei basilari e degli standard relativi alla linea casse
- Conoscenza/uso dei sistemi di cassa
- Conoscenza dei principi dell’ergonomia (come muoversi, come piegarsi, etc.).
- Discreto inglese e conoscenze informatiche
- Orientamento alla soddisfazione della clientela
- Forte orientamento al lavoro di squadra in tutti i reparti
- Orientamento al servizio e attenzione ai costi
- Buone abilità relazionali e di comunicazione
- Capacità e attitudini matematiche.
- Desiderio di lavorare in gruppo in un ambiente retail caratterizzato da ritmi sostenuti.
Contratto di lavoro: a tempo determinato – part time

ADDETTO LOGISTICA
Sede di lavoro: San Giuliano Milanese – Milano
Descrizione:
La logistica è il reparto chiave per il buon funzionamento di tutte le attività del punto vendita Ikea. I collaboratori che lavorano in quest’area sono risorse qualificate, sia in termini di utilizzo di attrezzature per la movimentazione dei carichi, ma sia anche per l’utilizzo di sistemi informatici per la gestione avanzata del magazzino, dei posti-stock, della movimentazione delle merce e degli inventari.
Requisiti
- Conoscenza dei concetti di Logistica e delle tecniche commerciali di merchandising
- Conoscenza e condivisione dei valori e dei concetti Ikea
- Conoscenza delle procedure di prevenzione, protezione e sicurezza
- Discreto inglese e conoscenze informatiche
- Orientamento al lavoro in team in un ambiente retail caratterizzato da ritmi sostenuti
- Orientamento al servizio e attenzione per i dettagli
- Forte orienatmento al lavoro in squadra in tutti i reparti
- Capacità di lavorare in gruppo e di svolgere lavoro fisico
- Capacità di sollevare 25 kg con regolarità (buone condizioni fisiche).
Contratto di lavoro: a tempo determinato – part time

COME CANDIDARSI
Gli interessati alle offerte di lavoro possono visitare la sezione web Lavora con noi di Ikea, individuare l’annuncio di proprio interesse presso il negozio di San Giuliano Milanese, e quindi inviare il proprio curriculum vitae seguendo l’apposita procedura online. Queste selezioni di personale saranno chiuse entro il 15 aprile 2011.

Il Policlinico San Matteo di Pavia ha indetto un concorso pubblico per titoli ed esami per copertura a tempo indeterminato di n. 5 posti di lavoro del ruolo sanitario, profilo professionale di collaboratore professionale sanitario infermiere – categoria D. Gli infermieri interessati a questo concorso devono inviare la domanda di patecipazione entro il 7 marzo 2011, data di scadenza del bando.

REQUISITI
Possono partecipare al concorso per 5 infermieri coloro che possiedono i seguenti requisiti generali:
- cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea;
- idoneità fisica all’impiego
- assenza di provvedimenti a proprio carico di dispensa o destituzione dal pubblico impiego;
- iscrizione nelle liste dell’elettorato attivo;
E’ indispensabile possedere anche i seguenti requisiti specifici:
- diploma di laurea in scienze infermieristiche o diploma universitario conseguito ai sensi dell’art. 6, comma 3, del D. Lgs 30.12.1992, n. 502 e ss. mm. ii., oppure diplomi o attestaticonseguiti in base al precedente ordinamento riconosciuti equipollenti ai fini dell’esercizio della professione di infermiere;
- iscrizione all’albo professionale degli infermieri, attestato da certificato rilasciato in data non anteriore a sei mesi dalla data di scadenza del bando.

PROVE D’ESAME
I candidati che parteciperanno al concorso indetto dal Policlinico San Matteo di Pavia dovranno affrontare le seguenti prove d’esame:
a) prova scritta: vertente su argomento, scelto dalla Commissione esaminatrice, attinente alla funzione specifica del profilo professionale di “Collaboratore professionale sanitario – infermiere”. La prova scritta potrà consistere anche nella soluzione di quesiti a risposta sintetica;
b) prova pratica: consistente nell’esecuzione di tecniche specifiche o nella predisposizione di atti connessi alle funzioni relative al profilo professionale di “Collaboratore professionale sanitario – infermiere”;
c) prova orale: vertente sulle materie oggetto della prova scritta e della prova pratica, nonché su elementi di informatica e di conoscenza, almeno a livello iniziale, di una lingua straniera a scelta tra inglese e francese.

DOMANDA DI AMMISSIONE
La domanda di partecipazione al concorso, redatta come da fac-simile allegato al bando, con i relativi allegati deve pervenire all’Ufficio Archivio della Fondazione I.R.C.C.S. Policlinico San Matteo - Pavia, P.le Golgi n. 5 entro e non oltre le ore 12,00 del 07.03.2011.

BANDO DI CONCORSO
Per maggiori informazioni vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO DI CONCORSO (pdf 57Kb) indetto dal Policlinico San Matteo di Pavia per l’assunzione a tempo indeterminato di 5 infermieri – qualifica di collaboratore professionale sanitario infermiere – categoria D.

L’Azienda Ospedaliera San Gerardo di Monza ha indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, finalizzato alla copertura di 10 posti di collaboratore professionale sanitario, infermiere. Per inviare la domanda di partecipazione al concorso c’è tempo fino al 7 febbraio 2011, data di scadenza del bando.

REQUISITI
Possono partecipare al concorso indetto dall’Ospedale San Gerardo di Monza per 10 infermieri coloro che possiedono i seguenti requisiti:
- cittadinanza italiana o di uno degli stati membri dell’Unione Europea;
- idoneità fisica all’impiego;
- laurea in infermieristica, ovvero diploma universitario di infermiere o titoli equipollenti;
- iscrizione al relativo albo professionale, attestata da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del bando.

PROVE D’ESAME
Le prove d’esame, per complessivi punti 70 su 100, sono le seguenti:
- Prova scritta (punti 30): svolgimento di un tema o soluzione di quesiti a risposta sintetica o questionario a risposta multipla su argomenti attinenti alla qualificazione professionale richiesta;
- Prova pratica (punti 20): esecuzione e/o dimostrazione di conoscenza di tecniche specifiche e/o predisposizione di atti o programmi relativi alla qualificazione professionale richiesta;
- Prova orale (punti 20): colloquio sulle materie oggetto delle prove scritta e pratica e verifica della conoscenza di elementi di informatica e conoscenza, almeno a livello iniziale, di una lingua straniera a scelta tra: inglese, francese, tedesco, spagnolo.
La prova scritta si terrà il giorno venerdì 18 febbraio 2011, a partire dalle ore 8.00, presso l’Aula Magna della Facoltà di Medicina e Chirurgia dell’Università di Milano Bicocca, sede di Monza, via Cadore n. 48. Le date e la sede in cui si svolgeranno le prove pratica e orale verranno comunicate successivamente.

DOMANDA DI PARTECIPAZIONE
La domanda di ammissione al concorso, redatta in carta semplice secondo il modello, deve pervenire all’azienda ospedaliera San Gerardo, via Pergolesi n. 33, Monza entro il giorno 7 febbraio 2011, data di scadenza del bando. La domanda con i relativi allegati può essere consegnata a mano, direttamente presso l’Ufficio Protocollo oppure spedita a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento. In alternativa la domanda può essere presentata direttamente al Settore Concorsi dell’U.O. Gestione del Personale, Palazzina Villa Serena, dal lunedì al venerdì, dalle ore 9.00 alle ore 12.00.

BANDO DI CONCORSO
Per maggiori informazioni vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO DI CONCORSO (Doc 187Kb) indetto dall’Ospedale San Gerardo di Monza e finalizzato alla copertura di 10 posti di collaboratore professionale sanitario, infermiere. Per completezza mettiamo a vostra disposizione anche il modello di DOMANDA (Doc 47Kb).

INFORMAZIONI
Per eventuali informazioni relative al concorso per 10 infermieri è possibile rivolgersi al settore concorsi dell’unità operativa gestione del personale dell’Azienda Ospedaliera San Gerardo, via Pergolesi n. 33, Monza, tel. 039/2339530 – 2339857 – 2339826.

Ikea ha già avviato le prime selezioni di personale del 2011. Diverse offerte di lavoro sono disponibili per la sede di San Giuliano Milanese dove Ikea sta cercando addetti alle vendite, alla logistica, al ristorante e un addetto servizio e pagamento.

Queste opportunità di lavoro sono state aperte solo qualche giorno fa, il 3 gennaio 2011; se siete interessati a lavorare presso l’Ikea di San Giuliano Milanese, scoprite tutti i dettagli di questi annunci e inviate il prima possibile la vostra candidatura.

ADDETTO VENDITA
Sede di lavoro: San Giuliano Milanese – Milano
Tipologia contrattuale: lavoro a tempo determinato, part time
Responsabilità:
- Mantenere l’area di vendita ordinata, pulita, rifornita e prezzata
- Assicurare che la merce sia presentata secondo gli standards di merchandising Ikea e che sia stata effettuata la corretta etichettatura
- Dare supporto ai visitatori fornendo informazioni ed aiuto
- Attivare le corrette procedure di controllo dell’inventario
- Assumersi la responsabilità del proprio sviluppo, sia on the job, sia attraverso dei training interni
- Essere l’esperto di prodotto per la propria area commerciale
- Assumersi la responsabilità per i propri compiti quotidiani
Requisiti:
- Conoscenza e condivisione dei valori e dei concetti Ikea
- Buon inglese e conoscenze informatiche
- Forte interesse nell’home furnishing
- Buone abilità relazionali e di comunicazione
- Forte orientamento al cliente e al servizio
- Forte orientamento al lavoro in squadra in tutti i reparti
- Disponibilità, cortesia, atteggiamento positivo
- Capacità di risolvere imprevisti e criticità con innovazione, positività e buona tenuta allo stress
- Attenzione ai costi

ADDETTO SERVIZIO E PAGAMENTO
Sede di lavoro: San Giuliano Milanese – Milano
Tipologia contrattuale: lavoro a tempo determinato, part time
Descrizione:
L’area Servizio-Marketing è un’area molto importante all’interno del negozio Ikea. Fanno parte di questo reparto l’area service (servizio post vendita) e l’area payment (servizio pagamenti/casse). Il collaboratore che opera in questo ambito ha l’importantissimo ruolo di garantire un alto livello di servizio durante tutta la permanenza del cliente all’interno del punto vendita, e di risolvere eventuali situazioni di difficoltà con semplicità e con un forte orientamento alla soddisfazione di tutti i nostri clienti. Si occupa delle attività del servizio post vendita come la consegna merce, il servizio resi ed i finanziamenti. Opera in barriera cassa o assiste la clientela all’utilizzo delle casse self service (…).
Requisiti:
- Conoscenza e condivisione dei valori e dei concetti Ikea
- Conoscenza delle procedure di prevenzione, protezione e sicurezza
- Conoscenza dei basilari e degli standard relativi alla linea casse
- Conoscenza/uso dei sistemi di cassa
- Conoscenza dei principi dell’ergonomia (come muoversi, come piegarsi, etc.)
- Discreto inglese e conoscenze informatiche
- Orientamento alla soddisfazione della clientela
- Forte orientamento al lavoro di squadra in tutti i reparti
- Orientamento al servizio
- Buone abilità relazionali e di comunicazione
- Capacità e attitudini matematiche
- Desiderio di lavorare in gruppo in un ambiente retail caratterizzato da ritmi sostenuti.
- Attenzione ai costi

ADDETTO LOGISTICA
Sede di lavoro: San Giuliano Milanese – Milano
Tipologia contrattuale: lavoro a tempo determinato, part time
Descrizione:
I collaboratori che lavorano nell’area logistica di Ikea sono risorse qualificate, sia in termini di utilizzo di attrezzature per la movimentazione dei carichi, ma sia anche per l’utilizzo di sistemi informatici per la gestione avanzata del magazzino, dei posti-stock, della movimentazione delle merce e degli inventari. Il collaboratore addetto alla logistica garantisce il mantenimento della corretta disponibilità dei prodotti e l’approvvigionamento delle merci nel punto vendita. Collabora con i colleghi dell’area vendita e verifica che la merce ricevuta venga sistemata sugli scaffali nella giusta proporzione, rifornendo le aree di vendita prima dell’apertura del negozio stesso (…).
Requisiti:
- Conoscenza dei concetti di Logistica e delle tecniche commerciali di merchandising- Conoscenza e condivisione dei valori e dei concetti Ikea
- Conoscenza delle procedure di prevenzione, protezione e sicurezza
- Discreto inglese e conoscenze informatiche
- Orientamento al lavoro in team in un ambiente retail caratterizzato da ritmi sostenuti
- Orientamento al servizio e attenzione per i dettagli
- Forte orienatmento al lavoro in squadra in tutti i reparti
- Capacità di lavorare in gruppo e di svolgere lavoro fisico
- Capacità di sollevare 25 kg con regolarità (buone condizioni fisiche)

ADDETTO RISTORANTE
Sede di lavoro: San Giuliano Milanese – Milano
Tipologia contrattuale: lavoro a tempo determinato, part time
Descrizione:
Il collaboratore che opera negli spazi dedicati alla ristorazione/bar di Ikea è una persona molto orientata al servizio e alla soddisfazione del cliente. Garantisce la corretta preparazione dei piatti, sia in termini di presentazione del prodotto, sia in termini di norme igienico-sanitarie (HACCP). Mantiene ordinata, pulita ed organizzata l’area di lavoro, rispettando le linee guida per la gestione dei rifiuti, in armonia con i valori aziendali e le indicazioni istituzionali.
Requisiti:
- Conoscenza e condivisione dei valori e dei concetti Ikea
- Conoscenza del settore Ristorazione-collettiva
- Conoscenza delle procedure interne di prevenzione, protezione e sicurezza
- Conoscenza procedure HACCP
- Discreto inglese e conoscenza/uso dei sistemi di cassa
- Possesso del libretto sanitario
- Buone abilità relazionali e di comunicazione
- Predisposizione a lavorare con i cibi e la loro preparazione
- Attenzione ai costi e orientamento al servizio
- Disponibilità a lavoro di tipo fisico
- Forte orientamento al lavoro in squadra in tutti i reparti

COME CANDIDARSI
Per candidarsi basta visitare il sito web Ikea nella sezione dedicata alle offerte di lavoro, individuare l’annuncio di proprio interesse e quindi inviare il curriculum vitae compilando l’apposito modulo online.

Ikea di San Giuliano Milanese, in provincia di Milano, ha aperto nuove e interessanti opportunità di lavoro. Le figure ricercate sono quelle di addetto ristorante, addetto vendita, addetto logistica e addetto servizio e pagamento. Tutte le offerte di lavoro richiedono un impegno part time e prevedono un inserimento con contratto di lavoro a tempo determinato. Di seguito vi presentiamo tutti i dettagli di queste opportunità e le modalità per inviare la propria candidatura ad Ikea.

ADDETTO VENDITA
Sede di lavoro: San Giuliano Milanese (MI)
Il compito degli addetti vendita Ikea è quello di supportare i clienti nell’intero processo di acquisto, dalla progettazione ai preventivi agli ordini di vendita e di garantire la corretta presentazione dei prodotti all’interno dell’esposizione (ordine dell’area vendita, corretta etichettatura dei prodotti, articoli in buono stato ecc.). Gli addetti vendita si assicureranno inoltre che all’interno dell’area di loro responsabilità sia stato effettuato un corretto riempimento delle scaffalature ed una corretta sistemazione degli ambienti. Il loro punto di forza sarà la predisposizione ad esplorare nuove possibilità/metodi di lavoro e l’attenzione al gruppo, l’orientamento alla condivisione degli obiettivi e dei valori aziendali nel rispetto di tutti. I nostri addetti vendita sanno muoversi con responsabilità in un’ottica di attenzione ai costi. Attraverso la loro competenza e la loro attenzione verso il cliente, favoriranno l’incremento quotidiano delle vendite.
Responsabilità:
- Mantenere l’area di vendita ordinata, pulita, rifornita e prezzata
- Assicurare che la merce sia presentata secondo gli standards di merchandising Ikea e che sia stata effettuata la corretta etichettatura
- Dare supporto ai visitatori fornendo informazioni ed aiuto
- Attivare le corrette procedure di controllo dell’inventario
- Assumersi la responsabilità del proprio sviluppo, sia on the job, sia attraverso dei training interni
- Essere l’esperto di prodotto per la propria area commerciale
- Assumersi la responsabilità per i propri compiti quotidiani
Requisiti
- Conoscenza e condivisione dei valori e dei concetti Ikea
- Buon inglese e conoscenze informatiche
- Forte interesse nell’home furnishing
- Buone abilità relazionali e di comunicazione
- Forte orientamento al cliente e al servizio
- Forte orientamento al lavoro in squadra in tutti i reparti
- Disponibilità, cortesia, atteggiamento positivo
- Capacità di risolvere imprevisti e criticità con innovazione, positività e buona tenuta allo stress
- Attenzione ai costi

ADDETTO SERVIZIO E PAGAMENTO
Sede di lavoro: San Giuliano Milanese (MI)
L’area Servizio-Marketing è molto importante all’interno del negozio Ikea. Fanno parte di questo reparto l’area service (servizio post vendita) e l’area payment (servizio pagamenti/casse). Il collaboratore che opera in questo ambito ha l’importantissimo ruolo di garantire un alto livello di servizio durante tutta la permanenza del cliente all’interno del punto vendita, e di risolvere eventuali situazioni di difficoltà con semplicità e con un forte orientamento alla soddisfazione di tutti i nostri clienti. Si occupa delle attività del servizio post vendita come la consegna merce, il servizio resi ed i finanziamenti. Opera in barriera cassa o assiste la clientela all’utilizzo delle casse self service. Il nostro collaboratore sa coniugare l’efficienza con un servizio accurato, avendo un atteggiamento cortese verso i clienti e trasferendo un’immagine aziendale di professionalità e positività.
Requisiti:
- Conoscenza e condivisione dei valori e dei concetti Ikea
- Conoscenza delle procedure di prevenzione, protezione e sicurezza
- Conoscenza dei basilari e degli standard relativi alla linea casse
- Conoscenza/uso dei sistemi di cassa
- Conoscenza dei principi dell’ergonomia (come muoversi, come piegarsi, etc.)
- Discreto inglese e conoscenze informatiche
- Orientamento alla soddisfazione della clientela
- Forte orientamento al lavoro di squadra in tutti i reparti e al servizio
- Buone abilità relazionali e di comunicazione
- Capacità e attitudini matematiche e attenzione ai costi
- Desiderio di lavorare in gruppo in un ambiente retail caratterizzato da ritmi sostenuti

ADDETTO LOGISTICA
Sede di lavoro: San Giuliano Milanese (MI)
La logistica è il reparto chiave per il buon funzionamento di tutte le attività del punto vendita Ikea. I collaboratori che lavorano in quest’area sono risorse qualificate, sia in termini di utilizzo di attrezzature per la movimentazione dei carichi, ma sia anche per l’utilizzo di sistemi informatici per la gestione avanzata del magazzino, dei posti-stock, della movimentazione delle merce e degli inventari. Disponibile e predisposto ad attività operative che implichino un impegno fisico, il nostro collaboratore deve essere in grado di lavorare con metodo, organizzazione, precisione, ottemperando tutte le normative di sicurezza e acquisendo la competenza necessaria per la gestione informatizzata della merce. Il collaboratore addetto alla logistica garantisce il mantenimento della corretta disponibilità dei prodotti e l’approvvigionamento delle merci nel punto vendita. Collabora con i colleghi dell’area vendita e verifica che la merce ricevuta venga sistemata sugli scaffali nella giusta proporzione, rifornendo le aree di vendita prima dell’apertura del negozio stesso. Contribuisce alla creazione di un ambiente in cui la cultura Ikea è forte e la pluralità dei collaboratori e dei visitatori è apprezzata e valorizzata.
Requisiti:
- Conoscenza dei concetti di Logistica e delle tecniche commerciali di merchandising
- Conoscenza e condivisione dei valori e dei concetti Ikea
- Conoscenza delle procedure di prevenzione, protezione e sicurezza
- Discreto inglese e conoscenze informatiche
- Orientamento al lavoro in team in un ambiente retail caratterizzato da ritmi sostenuti
- Orientamento al servizio e attenzione per i dettagli
- Forte orienatmento al lavoro in squadra in tutti i reparti
- Capacità di lavorare in gruppo e di svolgere lavoro fisico
- Capacità di sollevare 25 kg con regolarità (buone condizioni fisiche).

ADDETTO RISTORANTE
Sede di lavoro: San Giuliano Milanese (MI)
Per noi è importante che la visita dei nostri clienti possa rappresentare un’esperienza piacevole e positiva. Una giornata divertente per l’intera famiglia. Per questo all’interno del negozio Ikea ci sono spazi dedicati alla ristorazione/bar ed all’acquisito di prodotti alimentari tipici svedesi. Per consentire una pausa di piacevole relax, tra un acquisto e l’altro. Il collaboratore che opera in quest’area è una persona molto orientata al servizio e alla soddisfazione del cliente. Garantisce la corretta preparazione dei piatti, sia in termini di presentazione del prodotto, sia in termini di norme igienico-sanitarie (HACCP). Mantiene ordinata, pulita ed organizzata l’area di lavoro, rispettando le linee guida per la gestione dei rifiuti, in armonia con i valori aziendali e le indicazioni istituzionali.
Requisiti
- Conoscenza e condivisione dei valori e dei concetti Ikea
- Conoscenza del settore Ristorazione-collettiva
- Conoscenza delle procedure interne di prevenzione, protezione e sicurezza
- Conoscenza procedure HACCP
- Discreto inglese e conoscenza/uso dei sistemi di cassa
- Possesso del libretto sanitario
- Orientamento al servizio e attenzione ai costi
- Buone abilità relazionali e di comunicazione
- Predisposizione a lavorare con i cibi e la loro preparazione
- Disponibilità a lavoro di tipo fisico
- Forte orientamento al lavoro in squadra in tutti i reparti

COME CANDIDARSI
Gli interessati a queste offerte di lavoro di Ikea sono pregati di inviare la propria candidatura entro il 15 dicembre 2010. Per candidarsi basta visitare il sito web Ikea nella sezione dedicata alle offerte di lavoro, individuare l’annuncio di proprio interesse e quindi inviare il curriculum vitae compilando l’apposito modulo online.

Il Comune di San Donato Milanese ha indetto due concorsi pubblici per la copertura a tempo pieno e indeterminato di 2 posti nella qualifica di Assistente Sociale Cat. D.1 – Area servizi alla collettività Servizio minori e di 1 posto nella qualifica di Esperto Amministrativo / Contabile Servizio Entrate Cat. C – Area Organizzazione. Per inviare la domanda di partecipazione a questi concorsi c’è tempo fino al 19 novembre 2010.

CONCORSO PER 2 ASSISTENTI SOCIALI
Requisiti specifici: iscrizione all’ordine regionale degli Assistenti Sociali e possesso della Patente di guida di tipo B.
Diario delle prove:
- prima prova scritta: 2 dicembre, ore 9.30;
- seconda prova scritta: 3 dicembre, ore 9.45;
- prova Orale – colloquio:13 dicembre, ore 10.00,
Per maggiori informazioni vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO DI CONCORSO (Pdf 500Kb) per 2 posti nella qualifica di Assistente Sociale Cat. D.1.

CONCORSO PER 1 ESPERTO AMMINISTRATIVO – CONTABILE
Requisiti specifici: possesso del Diploma di ragioneria o titolo equipollente.
Diario delle prove:
- prova Scritta: 15 dicembre, ore 9.30;
- prova Orale-Colloquio: 17 dicembre, ore 10.00.
Per maggiori informazioni vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO DI CONCORSO (Pdf 500Kb) per 1 posto nella qualifica di Esperto Amministrativo / Contabile Servizio Entrate Cat. C – Area Organizzazione.

DOMANDA DI PARTECIPAZIONE
Per entrambi i concorsi la domanda di partecipazione, redatta in carta semplice secondo lo schema allegato ai bandi, deve essere indirizzata al Sindaco del Comune di San Donato Milanese e presentata direttamente all’Ufficio Protocollo – dal lunedì al venerdì dalle 8.45 alle 12.45 o a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento al Comune di San Donato Milanese – Servizio Personale – Via Cesare Battisti n. 2 – 20097 San Donato Milanese, entro e non oltre il 19 novembre 2010.

Per maggiori informazioni è possibile rivolgersi al Servizio Personale del Comune di San Donato Milanese, tel. 02 52772-467 o 228.

ENI, una delle più grandi imprese che operano nel settore dell’energia a livello internazionale, continua a selezionare personale: sono disponibili nuove offerte di lavoro. La sede di lavoro è principalmente quella di San Donato Milanese ma sono aperte opportunità anche per Fano e per l’estero. L’interesse di ENI si concentra in particolr modo su giovani laureati e diplomati tecnici ai quali offre opportunità di crescita professionale nell’ambito della progettazione, gestione e realizzazione di impianti on-shore e off-shore. Ma non ci dilunghiamo troppo e vi presentiamo subito tutte le offerte di lavoro pubblicate da ENI.

CONSTRUCTION ENGINEER
Sede lavoro: San Donato Milanese / Estero
Ricerchiamo laureati di secondo livello in Ingegneria per l’inserimento nell’area Construction.
L’attività prevede la gestione operativa dei cantieri ai fini della realizzazione degli impianti sia dalla sede centrale che in loco. La risorsa seguirà il progetto in tutte le sue fasi, dalla pianificazione, preventivazione e programmazione di dettaglio al controllo della costruzione e la sua esecuzione in cantiere.
Requisiti:
- laurea specialistica in Ingegneria Civile, Edile o Meccanica
- età inferiore ai 29 anni
- conoscenza della lingua inglese (gradita anche quella della lingua francese)
- disponibilità alla mobilità estera di lungo periodo in contesti disagiati

PROJECT PLANNER
Sede lavoro: San Donato Milanese / Estero
Ricerchiamo neolaureati in ingegneria triennale e diplomati tecnici con esperienza per l’inserimento nell’ambito della programmazione di progetto per attività di costruzione impianti on-shore e off-shore.
L’attività è legata alla programmazione e pianificazione di progetto, al monitoraggio della documentazione di progetto tramite Document Management Systems, alla raccolta dati per reports interni/esterni.
Requisiti:
- età inferiore ai 29 anni per laureati, ai 25 anni per diplomati
- laurea triennale in Ingegneria o diploma tecnico (perito o geometra)
- buona conoscenza della lingua inglese
- disponibilità alla mobilità internazionale di lungo periodo anche in contesti disagiati
- conoscenza del pacchetto Office
Costituirà titolo di preferenza l’esperienza in progettazione impiantistica, disegno industriale, programmazione lavori, organizzazione, nonché la conoscenza di sw specialistici (Primavera P3 Enterprise, Microsoft Projects).

LOSS PREVENTION TECHNICIAN
Sede lavoro: San Donato Milanese / Estero
Ricerchiamo diplomati tecnici con esperienza per l’inserimento in attività di loss prevention nell’ambito della progettazione e realizzazione di impianti oil&gas.
L’attività è legata alla progettazione di sistemi di rilevazione antincendio e delle perdite di gas, all’analisi del rischio incendio e valutazione di dispersione dei gas pericolosi, alla classificazione delle aree pericolose in conformità alle principali normative nazionali ed internazionali ed alla definizione delle misure di protezione passiva dal fuoco e dei piani di emergenza in ambito impiantistico.
Requisiti:
- età inferiore ai 25 anni
- diploma tecnico (preferibilmente perito chimico)
- buona conoscenza della lingua inglese
- disponibilità alla mobilità internazionale anche in contesti disagiati
Costituirà titolo di preferenza l’esperienza maturata in società di Ingegneria o relativa all’ambito Oil & Gas.

PROJECT COST CONTROLLER
Sede lavoro: San Donato Milanese / Fano / Estero
Ricerchiamo neolaureati in ingegneria triennale e diplomati tecnici con esperienza per l’inserimento nell’ambito del controllo di progetto per attività di costruzione impianti on-shore e off-shore. L’attività è legata alla raccolta dati per il reporting di progetto, con qualifiche ed analisi delle varianze, al monitoraggio di costi e ricavi (consuntivazione e previsione a finire) del progetto, alla preparazione delle attività di rifatturazione del progetto.
Requisiti:
- età inferiore ai 29 anni per laureati, ai 25 per diplomati
- laurea triennale in Ingegneria o diploma tecnico (perito o geometra)
- buona conoscenza della lingua inglese
- disponibilità alla mobilità internazionale di lungo periodo anche in contesti disagiati
- conoscenza del pacchetto Office
Costituirà titolo di preferenza l’esperienza in progettazione impiantistica, disegno industriale, programmazione lavori, organizzazione, nonché la conoscenza di sw specialistici di controllo costi (SAP).

PROCESS ENGINEER
Sede lavoro: San Donato Milanese / Estero
Si ricerca un neolaureato in ingegneria chimica per inserimento nell’ambito della tecnologia di processo per attività on-shore. L’attività è legata ad aspetti tecnico/progettuali per impianti di trattamento idrocarburi e gas: definizione dei bilanci di materia ed energia, Data Sheet apparecchiature e strumentazione, redazione P&ID (piping & instrumentation diagram), PFD (process flow diagram).
Requisiti:
- età inferiore ai 29 anni
- laurea specialistica in Ingegneria Chimica
- buona conoscenza della lingua inglese (preferibile anche quella della lingua francese)
- disponibilità alla mobilità internazionale

GESTIONE DEL CREDITO (Parigi)
Sede lavoro: nelle vicinanze di Parigi
Eni gas&power ricerca diplomati tecnici o laureati triennali per inserimento presso la propria branch francese. La risorsa, inserita nella struttura commerciale, parteciperà all’elaborazione dei contratti per la vendita di gas naturale ai clienti industriali. Curerà in particolare la gestione del credito e l’elaborazione di report e statistiche.
Requisiti:
- Diploma tecnico (preferibilmente ragioneria) o laurea triennale in ambito economico
- Ottima conoscenza della lingua francese (gradita anche quella della lingua inglese e italiana)
- Breve esperienza lavorativa in ambito contrattualistico e gestione del credito
- Disponibilità alla mobilità geografica
Completano il profilo: problem solving, orientamento all’obiettivo, flessibilità e capacità di lavorare in gruppo.

LAUREATI IN INGEGNERIA
Sede lavoro: varie sedi in Italia / Estero
Per le nostre aree di business cerchiamo giovani laureati di primo e secondo livello in discipline ingegneristiche per posizioni tecniche. E’ richiesta elevata disponibilità alla mobilità italiana ed estera, anche di lungo periodo ed in contesti disagiati. La conoscenza della lingua inglese ad un buon livello è requisito imprescindibile.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi alle offerte di ENI, è necessario visitare la pagina web dedicata alle posizioni disponibili e inviare il proprio curriculum vitae compilando l’apposito modulo online.

E’ stato aperto il cantiere per la costruzione del ventesimo negozio Ikea in Italia. Questa volta la multinazionale svedese ha puntato sulla regione Abruzzo: il nuovo punto vendita sorgerà a San Giovanni Teatino in provincia di Chieti, nei pressi dello svincolo Pescara ovest-Chieti dell’autostrada A/14. I lavori, iniziati già dal 14 giugno, porteranno alla costruzione di un mega store che sarà attivo entro metà 2011. La superficie totale sarà di circa 31 mila metri quadrati, dei quali 17.700 saranno dedicati alla vendita ed all’esposizione di mobili e complementi d’arredo. Nel nuovo punto vendita Ikea saranno presenti anche: un ristorante che potrà ospitare 450 persone, un bar, un bistrot, una bottega con specialità alimentari scandinave e uno spazio dedicato all’accoglienza dei bambini. Sarà a disposizione dei visitatori un parcheggio da 1.300 posti.

La nuova apertura sta suscitando già grande interesse sul fronte occupazione: saranno circa 230 i dipendenti impiegati presso il nuovo punto vendita, a cui va sommato un indotto di ulteriori 70 posti di lavoro nelle mansioni di sicurezza, pulizie, manutenzione, trasporti e montaggi, animazione, distribuzione materiale pubblicitario ecc. La raccolta delle candidature sarà attivata non prima del 2011 e avrà come canale preferenziale il sito internet di Ikea.

Il nuovo negozio sarà dotato di soluzioni tecnologiche alternative che permetteranno una riduzione dell’impatto ambientale e un abbattimento dei consumi energetici. L’impianto di trigenerazione, ad esempio, consentirà l’auto produzione di energia, soddisfacendo al 40% circa del fabbisogno di energia termica, al 30% dell’energia frigorifera e al 70% del fabbisogno di energia elettrica. Inoltre, lo store Ikea di San Giovanni Teatino sarà dotato di un impianto fotovoltaico di ultima generazione con circa 3.300 m² di pannelli solari che consentirà di ridurre i consumi energetici del punto vendita. Il negozio promuoverà la raccolta differenziata dei propri rifiuti, con l’ambizioso obiettivo di separare-recuperare il 90 per cento dei rifiuti prodotti, grazie a sette diversi compattatori e container. Infine, per ridurre al minimo i consumi, il negozio abruzzese di Ikea utilizzerà un sistema d’illuminazione con faretti a basso consumo in tutta l’area commerciale e lampade a led sul parcheggio; non solo, la nuova struttura sarà anche dotata di un impianto di recupero delle acque piovane.

Sono ancora aperte le selezioni di personale per il nuovo negozio Ikea di San Giuliano Milanese. Molte le figure ricercate: addetti al servizio e pagamento, alle vendite, alla logistica, al ristorante e ancora consulenti d’arredo, specialista manutenzione e responsabile area servizi alla clientela. In generale costituiscono titolo preferenziale: il diploma di scuola superiore, la conoscenza della lingua inglese e la disponibilità a lavorare nel fine settimana. La fase di raccolta candidature terminerà nel mese di aprile. Il negozio Ikea di San Giuliano Milanese sarà il 18° punto vendita in Italia e il terzo aperto a Milano. Coprirà una superficie di 35.000 mq e offrirà 2.050 posti auto, almeno 560 posti a sedere al Ristorante, 42 casse e un’area giochi per 45 bambini.
Vi presentiamo di seguito le offerte di lavoro ancora attive per la sede Ikea di San Giuliano Milanese:

RESPONSABILE AREA SERVIZI ALLA CLIENTELA
Sede: San Giuliano Milanese
Data annuncio: 09/04/2010
Contratto: tempo indeterminato – full time
Descrizione:
In collaborazione con il proprio responsabile ricerca e propone le soluzioni per massimizzare le potenzialità offerte dalla propria area di competenza, suggerendo ed implementando le azioni e gli eventuali correttivi al fine di raggiungere gli obiettivi prefissati. Gestisce le risorse ad esso assegnate, assicura la corretta ed efficiente organizzazione del reparto, verificando che sia in linea con la pianificazione annuale e gli obiettivi ricevuti, in particolare ore lavorate e produttività. Effettua il colloquio di valutazione annuale dei suoi collaboratori, svolge attività di selezione e di formazione sui sistemi di riferimento (Winmhs, Cod2, Mab, Q-matic…), è responsabile dello sviluppo delle sue risorse. Responsabile della barriera resi, dei banchi trasporto e montaggio, della consegna merci, implementa il concetto IKEA, si aggiorna circa le attività, utilizza le best practies degli altri negozi, ed elabora reportistica di reparto: tempi di attesa, analisi resi e customer accommodation, ordini trasporto e montaggio. Responsabile di presidio in reparto, arbitra decisioni x clienti problematici, autorizza risarcimenti e resi importanti, e verifica il corretto rispetto delle procedure di reparto, oltre a coordinare i propri coordinatori. Stima budget shopping tools, ordinati dal reparto business controlling, supervisiona la distribuzione in negozio e coordina l’operato delle cooperative di competenza (raccolta carrelli). Affianca il Service & Payment Manager nell’implementazione dell’APL per la propria area e monitora costantemente il corretto livello di servizio in termine di tempi di attesa. Promuove in negozio le attività di customer order.
Requisiti:
- Laurea/Diploma scuola media superiore.
- 2/3 anni in ruoli di responsabilità gestionale
Conoscenze specifiche: Inglese, sistemi informatici, conoscenza Grande Distribuzione Organizzata, capacità relazionali, leadership, visione e organizzazione, struttura e pianificazione. Gestione delle risorse.
Comprensione delle attività: struttura e routines store, organizzazione nazionale, sistema di vendita, e di customer order IKEA.
Skills: orientamento al servizio, inizativa, problem solving, capacità analitiche ed organizzative, cura del dettaglio, capacità d’ascolto, apertura, comunicazione, energia, coinvolgimento, forte motivazione e abilità nel motivare gli altri, senso del team, leadeship by values.

CONSULENTE D’ARREDO
Sede: San Giuliano Milanese
Data annuncio: 09/04/2010
Contratto: tempo indeterminato – full time
Descrizione:
IKEA è un’azienda svedese che opera nel settore dell’arredamento, offrendo prodotti funzionali e di buon design per l’arredamneto della casa a prezzi così bassi da permettere al maggior numero di perosne di acquistarli. Farai parte di un gruppo di persone che condivide un insolito valore aziendale: creare una vita quotidiana migliore per la maggior parte delle persone. Nel settore vendita-arredamenti si trovano mobili per ogni tipo di spazio abitativo e complementi d’arredo e accessori per la casa. Il consulente d’arredo ha l’obiettivo di elaborare una proposta d’arredo, funzionale, commercialmente completa e rispondente ai bisogni del cliente. Il loro punto di forza sarà la predisposizione ad esplorare nuove possibilità/metodi di lavoro e l’attenzione al gruppo, l’orientamento alla condivisione degli obiettivi e dei valori aziendali nel rispetto di tutti. I nostri consulenti sanno muoversi con responsabilità in un’ottica di attenzione ai costi. Attraverso la loro competenza e la loro attenzione verso il cliente, favoriranno l’incremento quotidiano delle vendite.
Responsabilità:
- Mantenere l’area di vendita ordinata, pulita, rifornita e prezzata
- Assicurare che la merce sia presentata secondo gli standards di merchandising IKEA e che sia stata effettuata la corretta etichettatura
- Dare supporto ai visitatori fornendo informazioni ed aiuto
- Attivare le corrette procedure di controllo dell’inventario
- Assumersi la responsabilità del proprio sviluppo, sia on the job, sia attraverso dei training interni
- Essere l’esperto di prodotto per la propria area commerciale
- Assumersi la responsabilità per i propri compiti quotidiani

SPECIALISTA MANUTENZIONE
Sede: San Giuliano Milanese
Data annuncio: 07/04/2010
Contratto: tempo indeterminato – part time
Descrizione:
Lo specialista della manutenzione, in collaborazione con il responsabile della manutenzione, dovrà garantire la perfetta manutenzione ed efficienza degli impianti del negozio di appartenenza nel rispetto delle norme di legge e delle procedure aziendali. Contribuire attivamente a minimizzare i costi di manutenzione attraverso un’attenta programmazione e revisione dei contratti di appalto. Ricercare soluzioni atte a minimizzare l’impatto ambientale sul territorio in linea con la politica di “Social & Environmental” di IKEA. Assumere la responsabilità dell’impiantistica (elettrica, meccanica, ecc..) al fine di garantire la salvaguardia, la sicurezza, la funzionalità e l’efficienza del negozio. La persona che stiamo cercando ricerca, ed implementa le soluzioni atte a migliorare il livello del servizio manutentivo, a ridurre i costi e a sviluppare nuove procedure per ottimizzare l’organizzazione del servizio nel negozio (alta qualità di risposta nel minor tempo tecnicamente possibile). Assicura il coordinamento e l’efficiente manutenzione di tutti i servizi complementari alla vendita, cioè quei servizi con non fanno parte del processo di vendita ma lo supportano e favoriscono (aree esterne, verde, parcheggi, locali ristorante – store in shape as new). Sviluppa qualificati rapporti con gli Enti competenti per la scrupolosa osservanza degli obblighi (norme edilizie, prescrizioni VV.F. igiene, ecc.) con le autorità locali, con il vicinato ed inoltre con professionisti tecnici e legali, con le ditte esecutrici le opere, con le diverse persone aziendali responsabili di funzioni o servizi. Supporta il proprio responsabile nell’assicurare la corretta esecuzione dei contratti di appalto; la verifica ed il controllo che le risorse esterne incaricate delle attività di manutenzione siano correttamente formate e che i loro interventi siano efficaci, con particolare attenzione agli standard, costi e alla produttività.
Requisiti:
- Istruzione: diploma di perito industriale con specializzazione elettrica, elettronica, termotecnica, ecc.
- Esperienza: almeno cinque anni di esperienza in attività simili
- Conoscenze specifiche: buona conoscenza dell’impiantistica elettrica, meccanica, condizionamento, sistemi BMS, antincendio, cablaggio strutturato e delle relative certificazioni tecniche;
- Skills: Buone capacità relazionali, manualità e velocità di esecuzione, orientamento ai processi.

ADDETTO SERVIZIO E PAGAMENTO
Sede: San Giuliano Milanese
Data annuncio: 11/03/2010
Contratto: tempo determinato – part time
Descrizione:
L’area Servizio-Marketing è un’area molto importante all’interno del nostro negozio. Fanno parte di questo reparto l’area service (servizio post vendita) e l’area payment (servizio pagamenti/casse). Il collaboratore che opera in questo ambito ha l’importantissimo ruolo di garantire un alto livello di servizio durante tutta la permanenza del cliente all’interno del punto vendita, e di risolvere eventuali situazioni di difficoltà con semplicità e con un forte orientamento alla soddisfazione di tutti i nostri clienti. Si occupa delle attività del servizio post vendita come la consegna merce, il servizio resi ed i finanziamenti. Opera in barriera cassa o assiste la clientela all’utilizzo delle casse self service. Il nostro collaboratore sa coniugare l’efficienza con un servizio accurato, avendo un atteggiamento cortese verso i clienti e trasferendo un’immagine aziendale di professionalità e positività.
Requisiti:
- Conoscenza e condivisione dei valori e dei concetti IKEA
- Conoscenza delle procedure di prevenzione, protezione e sicurezza
- Conoscenza dei basilari e degli standard relativi alla linea casse
- Conoscenza/uso dei sistemi di cassa
- Conoscenza dei principi dell’ergonomia (come muoversi, come piegarsi, etc.).
- Discreto inglese
- Conoscenze informatiche
- Orientamento alla soddisfazione della clientela
- Forte orientamento al lavoro di squadra in tutti i reparti
- Orientamento al servizio
- Buone abilità relazionali e di comunicazione
- Capacità e attitudini matematiche.
- Desiderio di lavorare in gruppo in un ambiente retail caratterizzato da ritmi sostenuti
- Attenzione ai costi

ADDETTO LOGISTICA
Sede: San Giuliano Milanese
Data annuncio: 11/03/2010
Contratto: tempo determinato – part time
Descrizione:
La logistica è il reparto chiave per il buon funzionamento di tutte le attività del punto vendita. I collaboratori che lavorano in quest’area sono risorse qualificate, sia in termini di utilizzo di attrezzature per la movimentazione dei carichi, ma sia anche per l’utilizzo di sistemi informatici per la gestione avanzata del magazzino, dei posti-stock, della movimentazione delle merce e degli inventari. Disponibile e predisposto ad attività operative che implichino un impegno fisico, il nostro collaboratore deve essere in grado di lavorare con metodo, organizzazione, precisione, ottemperando tutte le normative di sicurezza e acquisendo la competenza necessaria per la gestione informatizzata della merce. Il collaboratore addetto alla logistica garantisce il mantenimento della corretta disponibilità dei prodotti e l’approvvigionamento delle merci nel punto vendita. Collabora con i colleghi dell’area vendita e verifica che la merce ricevuta venga sistemata sugli scaffali nella giusta proporzione, rifornendo le aree di vendita prima dell’apertura del negozio stesso. Contribuisce alla creazione di un ambiente in cui la cultura IKEA è forte e la pluralità dei collaboratori e dei visitatori è apprezzata e valorizzata.
Requisiti:
- Conoscenza dei concetti di Logistica e delle tecniche commerciali di merchandising
- Conoscenza e condivisione dei valori e dei concetti IKEA
- Conoscenza delle procedure di prevenzione, protezione e sicurezza
- Discreto inglese
- Conoscenze informatiche
- Orientamento al lavoro in team in un ambiente retail caratterizzato da ritmi sostenuti
- Orientamento al servizio e attenzione per i dettagli
- Forte orienatmento al lavoro in squadra in tutti i reparti
- Capacità di lavorare in gruppo e di svolgere lavoro fisico
- Capacità di sollevare 25 kg con regolarità (buone condizioni fisiche)

ADDETTO RISTORANTE
Sede: San Giuliano Milanese
Data annuncio: 11/03/2010
Contratto: tempo determinato – part time
Descrizione:
Per noi è importante che la visita dei nostri clienti possa rappresentare un’esperienza piacevole e positiva. Una giornata divertente per l’intera famiglia. Per questo all’interno del negozio IKEA ci sono spazi dedicati alla ristorazione/bar ed all’acquisito di prodotti alimentari tipici svedesi. Per consentire una pausa di piacevole relax, tra un acquisto e l’altro.
Il collaboratore che opera in quest’area è una persona molto orientata al servizio e alla soddisfazione del cliente. Garantisce la corretta preparazione dei piatti, sia in termini di presentazione del prodotto, sia in termini di norme igienico-sanitarie (HACCP). Mantiene ordinata, pulita ed organizzata l’area di lavoro, rispettando le linee guida per la gestione dei rifiuti, in armonia con i valori aziendali e le indicazioni istituzionali.
Requisiti:
- Conoscenza e condivisione dei valori e dei concetti IKEA
- Conoscenza del settore Ristorazione-collettiva
- Conoscenza delle procedure interne di prevenzione, protezione e sicurezza
- Conoscenza procedure HACCP
- Discreto inglese
- Conoscenza/uso dei sistemi di cassa
- Possesso del libretto sanitario
- Orientamento al servizio
- Buone abilità relazionali e di comunicazione
- Predisposizione a lavorare con i cibi e la loro preparazione
- Attenzione ai costi
- Disponibilità a lavoro di tipo fisico
- Forte orientamento al lavoro in squadra in tutti i reparti

ADDETTO VENDITA
Sede: San Giuliano Milanese
Data annuncio: 11/03/2010
Contratto: tempo determinato – part time
Descrizione:
Farai parte di un gruppo di persone che condivide un insolito valore aziendale: creare una vita quotidiana migliore per la maggior parte delle persone. Nel settore vendita-arredamenti si trovano mobili per ogni tipo di spazio abitativo e complementi d’arredo e accessori per la casa. Vi lavorano addetti vendita diretti da un responsabile di reparto e coordinati da capi gruppo. Il loro compito è quello di supportare i nostri clienti nell’intero processo di acquisto, dalla progettazione ai preventivi agli ordini di vendita e di garantire la corretta presentazione dei prodotti all’interno dell’esposizione (ordine dell’area vendita, corretta etichettatura dei prodotti, articoli in buono stato ecc..). Gli addetti vendita si assicureranno inoltre che all’interno dell’area di loro responsabilità sia stato effettuato un corretto riempimento delle scaffalature ed una corretta sistemazione degli ambienti. Il loro punto di forza sarà la predisposizione ad esplorare nuove possibilità/metodi di lavoro e l’attenzione al gruppo, l’orientamento alla condivisione degli obiettivi e dei valori aziendali nel rispetto di tutti. I nostri addetti vendita sanno muoversi con responsabilità in un’ottica di attenzione ai costi. Attraverso la loro competenza e la loro attenzione verso il cliente, favoriranno l’incremento quotidiano delle vendite.
Responsabilità:
- Mantenere l’area di vendita ordinata, pulita, rifornita e prezzata
- Assicurare che la merce sia presentata secondo gli standards di merchandising IKEA e che sia stata effettuata la corretta etichettatura
- Dare supporto ai visitatori fornendo informazioni ed aiuto
- Attivare le corrette procedure di controllo dell’inventario
- Assumersi la responsabilità del proprio sviluppo, sia on the job, sia attraverso dei training interni
- Essere l’esperto di prodotto per la propria area commerciale
- Assumersi la responsabilità per i propri compiti quotidiani
Requisiti:
- Conoscenza e condivisione dei valori e dei concetti IKEA
- Conoscenza delle procedure di prevenzione, protezione e sicurezza
- Conoscenza della GD
- Conoscenza delle tecniche di vendita
- Buon inglese
- Conoscenze informatiche
- Forte interesse nell’home furnishing
- Buone abilità relazionali e di comunicazione
- Forte orientamento al cliente e al servizio
- Forte orientamento al lavoro in squadra in tutti i reparti
- Disponibilità, cortesia, atteggiamento positivo
- Capacità di risolvere imprevisti e criticità con innovazione, positività e buona tenuta allo stress
- Attenzione ai costi

COME CANDIDARSI:
Per rispondere ad una di queste offerte di lavoro è necessario visitare la pagina dedicata alle opportunità di lavoro presente sul sito Ikea, selezionare la sede di San Giuliano Milanese (avviando la ricerca) e quindi l’annuncio di vostro interesse. Nella pagina dell’annuncio è possibile caricare il proprio curriculum vitae in risposta all’offerta.
Vi ricordiamo che le selezioni in corso saranno chiuse entro il mese di aprile.

Sappiamo che molti dei nostri lettori sono coinvolti nel percorso di selezione previsto per entrare a far parte del Gruppo Intesa SanPaolo e siamo consapevoli di quanto sia lungo (sono previsti 3 step di colloquio) e impegnativo.

Per una volta la buttiamo sul ridere con questa vignetta…

….Un po’ di sarcasmo non fa mai male! Comunque in bocca al lupo a tutti!

Le selezioni di personale in Banca Intesa Sanpaolo non si arrestano affatto, anzi il gruppo ha avviato un nuovo processo di selezione in tutta italia per il reclutamento di Assistenti territoriali per Banca Prossima. Per candidarsi è necessario avere un’età inferiore ai 29 anni, attitudini alle relazioni interpersonali, capacità organizzative e un percorso di studio nel nonprofit e nell’economia solidale. Banca Prossima è la prima e unica Banca in Europa dedicata esclusivamente al terzo settore laico e religioso. Nasce dalla volontà del Gruppo Intesa Sanpaolo di garantire alle organizzazioni nonprofit il massimo livello di servizio e una migliore soddisfazione dei particolari bisogni di queste realtà.

Vi presentiamo di seguito il testo completo dell’offerta di lavoro pubblicata da banca Intesa Sanpaolo:

INTESA SANPAOLO ricerca su tutto il territorio nazionale:
Assistenti Territoriali per BANCA PROSSIMA

Descrizione dell’attività da svolgere :
- Supportare i gestori nell’espletamento delle incombenze amministrative e operative, garantendo la qualità del lavoro svolto e il rispetto dei tempi, attraverso la corretta attivazione del Back Office Prossima e del Nucleo Crediti
- Interagire con le strutture di lavorazione accentrata per una più efficace finalizzazione delle operazioni
- Operare direttamente in procedura, nei casi di effettiva urgenza, aprendo i rapporti o istruendo le pratiche di fido
- Informare le Funzioni Centrali delle problematiche inerenti tematiche operative

Requisiti richiesti:
- percorso di studio nel nonprofit e nell’economia solidale
- spiccato interesse verso il mondo nonprofit laico e religioso
- attitudine alle relazioni interpersonali a fini relazionali e commerciali
- capacità di auto-organizzazione
- attitudine ad operare in un progetto con caratteristiche assolutamente nuove per il sistema bancario
- massimo 29 anni di età

Ai fini della ricerca saranno prese in considerazione esclusivamente le candidature con i requisiti sopra indicati.

COME CANDIDARSI
Per inviare la propria candidatura è necessario visitare la pagina dedicata alle Posizioni aperte del sito web di Intesa Sanpaolo e caricare il proprio curriculum selezionando “nuovo candidato” oppure “candidato già registrato” se avete già registrato il vostro profilo.

Sono moltissime le persone che seguono il nostro FORUM dedicato alle selezioni e assunzioni di Banca Intesa Sanpaolo. Si tratta di uno spazio dedicato ai lettori di Ticonsiglio per scambiare idee, opinioni, esperienze comuni che riguardano un percorso che ha coinvolto moltissimi giovani in questi ultimi mesi.

Banca Intesa Sanpaolo ha infatti avviato un ampio processo di selezione in tutta Italia, e in particolar modo nel sud e nei territori più “svantaggiati” sotto l’aspetto economico e occupazionale. Ed ecco che nel giro di poco tempo moltissime persone hanno inviato la propria candidatura e hanno iniziato il percorso di recruiting per entrare a far parte del gruppo Intesa San Paolo.

Ticonsiglio ha realizzato pochi giorni fa un restyling grafico del FORUM per renderlo ancora più usabile ed esteticamente più piacevole. Chiunque può partecipare al FORUM. L’inserimento e la pubblicazione dei contenuti sono immediati. Per poter scrivere sul FORUM è sufficiente registrarsi al sito ed effettuare il Log-in. Vi ricordiamo che la registrazione è semplice e gratuita.

L’argomento che più ha interessato i nostri lettori è sicuramente quello dedicato alle selezioni di Intesa Sanpaolo, tuttavia sono già aperti altri forum ed è possibile proporre nuovi argomenti su diverse tematiche che riguardano il mondo del lavoro. Il FORUM è raggiungibile semplicemente cliccando la pagina denominata “FORUM” nel menù in alto, presente in tutte le sezioni del nostro sito web, oppure cliccando ora qui: VAI AL FORUM