Ti Consiglio

Chia Laguna Resort per la stagione estiva 2012, cerca 350 riosrse da inserire nella propria struttura. La sede di lavoro è in Sardegna, in provincia di Cagliari.

Chia Laguna Resort è situato nello scenario suggestivo della Sardegna del Sud, una location ideale per coniugare lavoro e tempo libero, tecnologia e atmosfera. La struttura è composta da tre hotel un centro congressi per meeting ed eventi e offre numerosi servizi per lo sport e l’intrattenimento.

Le offerte di lavoro riguardano le seguenti figure professionali: impiegati amministrativi e commerciali, Front Office Manager, Assistenti Governante, Segretari di ricevimento, Portieri Notturni, Camerieri di sala e ai Piani, Maitre, Chef de Rang, Capi Partita, Pizzaioli, Generici e Facchini con comprovata esperienza nel settore.

Chia Laguna Resort cerca anche 4 Commis di cucina. I candidati si occuperanno di realizzare pietanza e di effettuare le opportune verifiche per garantire la qualità dei cibi. E’ richiesta un’ottima dimestichezza con l’uso dell’affettatrice e aver maturato una pregressa esperienza nei fast food. Il titolo di studio richiesto è la scuola dell’obbligo.

La sede di lavoro è a Domus de Maria, comune in provincia di Cagliari – Sardegna. L’inserimento avverrà con contratto di lavoro a tempo determinato, per la stagione estiva – estate 2012.

COME CANDIDARSI
Gli interessati alle offerte di lavoro possono inviare il proprio CV al seguente indirizzo e-mail: hr@hotelchialaguna.com precisando il ruolo per il quale ci si candida. E’ possibile inviare anche il cv online nella pagina lavora con noi del sito web del Chia Laguna Resort.

La Divisione Specializzata Sanità dell’Agenzia per il lavoro Articolo1, ha avviato diverse selezioni di personale per strutture sanitarie a livello nazionale.

Le offerte di lavoro interessano diversi profili, tra cui: ottici, fisioterapisti, infermieri professionali, infermieri strumentisti di sala operatoria e operatori socio sanitari. In totale sono disponibili 33 posti di lavoro distribuiti tra Lombardia, Veneto e Sardegna.

15 INFERMIERI PROFESSIONALI
Sedi di lavoro: Sardegna: Cagliari, Oristano, Sanluri
Si richiede: laurea triennale iscrizione all’IPASVI, esperienza, anche minima, presso strutture sanitarie, possesso dell’auto, disponibilità a turni anche notturni. Si offre contratto di somministrazione con concretissime possibilità di inserimento in azienda.

2 INFERMIERI STRUMENTISTI SALA OPERATORIA
Sede di lavoro: Brescia – Lombardia
Si richiede: laurea triennale, iscrizione all’IPASVI, esperienza nella mansione. Il candidato avrà il compito di assistere il medico in attività di reparto e di sala operatoria, nella scelta dei ferri chirurgici e dei fili, nella sterilizzazione del materiale. Si richiede precedente esperienza come strumentista ferrista ortopedico (interventi protesi,.etc.), disponibilità a turni. Si offre contratto di inserimento nella struttura sanitaria a tempo determinato o indeterminato a seconda dell’esperienza del candidato.

7 FISIOTERAPISTI
Sedi: 5 posti in Zona Isli (Ca); 1 posto in Zona Cadore (provincia di Belluno – Veneto)
Si richiede: laurea in Fisioterapia, esperienza, seppur minima, disponibilità a lavorare in zona di montagna e su turni. Si offre contratto di somministrazione di 3 mesi con concretissime possibilità di inserimento in azienda; disponibilità di alloggio in camere doppie (costo dell’affitto a carico dell’utente).

5 OPERATORI SOCIO SANITARI
Sede: Provincia di Cagliari – Sardegna
Si richiede attestato OSS, iscrizione Collegio IPASVI, possesso dell’auto, buone doti relazionali, autonomia, disponibilità a recarsi al domicilio dei pazienti. Si offre contratto di somministrazione con rimborsi spese relative agli spostamento in auto per espletamento dell’attività sanitaria domiciliare.

5 OTTICI SENIOR – ORTOTTISTI
Sede di lavoro: Monza – Lombardia
Le figure saranno inserite all’interno di Punti Vendita e impiegate nel servizio di assistenza al pubblico finalizzata alla vendita diretta al cliente. Si richiede: Diploma Ottico e/o di Ortottista, preferibilmente, esperienza nel ruolo. I candidati saranno inseriti in azienda retribuzione commisurata all’effettiva esperienza.

COME CANDIDARSI
Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail: sanita@articolo1.it con l’indicazione della posizione che si desidera ricoprire e l’autorizzazione al trattamento dei dati.

Auchan, una delle più grandi catene di supermercati e ipermercati e una delle principali aziende di grande distribuzione al mondo, ha avviato una nuova selezione di personale che interessa il territorio della Sardegna. Auchan ricerca giovani neo laureati ai quali offre un percorso di formazione e lavoro con successiva assunzione come Allievo Capo Reparto. Possono candidarsi persone residenti in tutta Italia, ma devono essere disponibili a lavorare in Sardegna.

Il percorso formativo, che avrà una durata da 6 mesi ad un anno, prevede l’accompagnamento di un tutor, permetterà all’Allievo di sviluppare le competenze necessarie per ricoprire appieno la posizione di Capo Reparto. Questo ruolo è fondamentale nell’organizzazione Auchan, infatti il mestiere di Capo Reparto comprende un numero elevato di attività e di responsabilità che si concentrano su tre aree fondamentali: Commercio, Gestione e Risorse Umane.

- Commercio: Sceglie la gamma di prodotti da offrire ai clienti, organizza le manifestazioni promozionali, verifica la presentazione dei prodotti e ne supervisiona l’approvvigionamento. Definisce i prezzi di vendita e negozia localmente promozioni e/o attività di merchandising.

- Gestione: è responsabile della redditività del suo reparto pilotando il proprio conto economico per il raggiungimento degli obiettivi che definisce analizzando lo storico ed effettuando valutazioni sul futuro dopo averli condivisi con il proprio responsabile.

- Risorse umane: è responsabile di una squadra di collaboratori che organizza, motiva e forma con l’obiettivo di garantire loro una giusta crescita professionale.

L’opportunità di lavoro è rivolta a giovani dinamici, pragmatici, orientati al cliente e al risultato.

COME CANDIDARSI
Per inviare la propria candidatura, è necessario visitare la pagina web dedicata alle offerte di lavoro di Auchan selezionare l’annuncio “Allievi capo reparto” in Sardegna e caricare il proprio curriculum vitae seguendo la procedura di registrazione online.

Sono in corso numerose selezioni di personale nel settore della ristorazione in Piemonte, Liguria, Lazio, Sardegna.

La Divisione Specializzata Ho.Re.Ca dell’Agenzia per il Lavoro Articolo1 ha pubblicato offerte di lavoro per 125 posti tra camerieri di sala, chef, facchini, cuochi, aiuto cuochi, camerieri ai piani e addetti mensa che saranno inseriti presso ristoranti, alberghi e hotel. Ecco nel dettaglio le selezioni in corso:

PER ALBERGHI 4 E 5 STELLE IN ZONA ROMA

20 Camerieri di sala
I candidati si occuperanno del servizio di sala e della gestione delle comande. Si richiede esperienza pregressa nella mansione di almeno un anno, diploma di scuola alberghiera, sono immediatamente disponibili a lavorare su turni di 8 ore il giorno. Costituisce elemento imprescindibile essere automuniti per raggiungere il posto di lavoro.

20 Chef de rang (servizio alla francese)
Il candidato, responsabile di una sezione della sala, mantiene i rapporti con i propri clienti e prende gli ordini. Si occupa del procedere con le portate, della sostituzione materiale del proprio spazio lavorativo: tovagliato sporco; posate cadute al cliente; menagè, etc. Si richiede precedente esperienza nella mansione, essere immediatamente disponibili a lavorare su turni di 8 ore il giorno anche nei week end. Costituisce elemento imprescindibile essere automuniti per raggiungere il posto di lavoro.

5 Camerieri ai piani
Le risorse selezionate dovranno occuparsi di pulire le stanze e le altre zone dell’albergo a mano o con macchinari appositi, svuotare i cestini, lavare e disinfettare i bagni; cambiare la biancheria nelle stanze; rifornire i bagni di sapone, shampoo, bagnoschiuma; rifornire le camere di bevande, alimenti e materiale informativo quando previsto. I candidati ideali hanno una precedente esperienza nella mansione, sono immediatamente disponibili a lavorare su turni anche nei week end e notturni. Costituisce elemento imprescindibile essere automuniti per raggiungere il posto di lavoro.

5 Facchini d’albergo
I candidati sono cortesi e affidabili, con esperienza pregressa di almeno 2 anni nella medesima mansione maturata in strutture di analoga categoria. I candidati ideali hanno una precedente esperienza nella mansione, sono immediatamente disponibili a lavorare su turni anche nei week end e notturni. Costituisce elemento imprescindibile essere automuniti per raggiungere il posto di lavoro.

PER HOTEL 4 E 5 STELLE IN ZONA TORINO E CAGLIARI

10 Cuochi
Il candidato ha esperienza di almeno tre anni in cucine di grandi ristoranti e hotel, è in possesso di diploma di scuola alberghiera e attestato HACCP.

10 Aiuto cuochi
Il candidato ha esperienza nella mansione presso cucine di grandi ristoranti e hotel, è in possesso di diploma di scuola alberghiera e attestato HACCP

PER TUTTE LE PROVINCE DI PIEMONTE, LIGURIA E SARDEGNA

95 Addetti Servizi Mensa
I candidati con cui desideriamo entrare in contatto hanno la licenza media, un’esperienza di almeno un anno nella mansione e il possesso dell’attestato HACCP (fondamentale per conoscere le norme igienico-sanitarie per lavorare nelle mense). Devono, inoltre, essere disponibili mattina, sera e week end. La residenza vicino al luogo di lavoro costituisce titolo preferenziale.

COME CANDIDARSI
Gli interessati alle opportunità di lavoro presentate, possono inviare il proprio cv, con autorizzazione al trattamento dei dati (Dlgs 196/03) all’Agenzia per il Lavoro Articolo1:
e-mail: roma@articolo1.it per sede di lavoro Roma;
e-mail: torino@articolo1.it per sede Torino, Piemonte e Liguria;
e-mail: cagliari@articolo1.it per sede Cagliari e Sardegna.

L’assessorato al Lavoro della Regione Sardegna ha predisposto un bando per il sostegno alla creazione d’impresa al femminile, rivolto a donne disoccupate, inoccupate oppure occupate con contratti atipici.

L’iniziativa chiamata “Impresa donna” è finanziata dai fondi europei (POR FSE 2007/2013, Asse II – Occupabilità) e prevede la concessione di contributi a fondo perduto fino a 50mila euro per favorire l’imprenditoria femminile e sostenere la fase di avvio dell’attività. Il bando ha una dotazione finanziaria complessiva di 6 milioni di euro, suddiviso per le 8 provincie della Sardegna (Cagliari 1.898.834,40; Medio Campidano 447.113,10; Carbonia Iglesias 493.358,77; Ogliastra 252.402,56; Nuoro 546.140,82; Oristano 588.243,72; Olbia Tempio Pausania 585.604,62; Sassari 1.188.302,02). Sarà possibile presentare domanda a partire dal 3 ottobre 2011.

DESTINATARIE
Destinatarie degli interventi sono donne disoccupate o inoccupate e donne occupate con contratti di lavoro atipici (es. contratti a progetto, contratti a tempo determinato, a chiamata, interinale, occasionale ecc.), senza limiti di età. Possono presentare un’idea di impresa persone fisiche, singole o in gruppo, residenti in Sardegna, che siano maggiorenni. Le interessate dovranno semplicemente proporre un’idea imprenditoriale innovativa che verrà valutata da un’apposita commissione.

CONTRIBUTO
I progetti di impresa che saranno ritenuti idonei potranno usufruire di un contributo fino a 50 mila euro a fondo perduto. In caso di progetti di impresa proposti da più di due persone fisiche l’ammontare massimo di contributo per il progetto di impresa è pari a 100.000 euro. In ogni caso, il budget finanziario approvato potrà ricevere, sotto forma di aiuto, un contributo non superiore all’80% del totale. Il restante importo, pari al 20% del totale, sarà a carico delle proponenti.

COME FARE DOMANDA
Le interessate dovranno presentare un plico chiuso contenente la domanda e l’idea imprenditoriale redatte secondo i modelli, con allegati i relativi documenti di riconoscineto, presso l’Assessorato Regionale del Lavoro, Formazione Professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale – Servizio Politiche del Lavoro e per le Pari Opportunità,Via XXVIII Febbraio 1, 09131 Cagliari. La spedizione dovrà avvenire esclusivamente con raccomandata.

I plichi potranno essere spediti a partire dalle ore 10.00 del 3 ottobre 2011 e dovranno pervenire presso l’Amministrazione entro le ore 12.00 del 2 novembre 2011. La tempestività nella presentazione della domanda sarà fondamentale perchè il bando è a sportello, pertanto, saranno ammessi al contributo tutti i progetti ritenuti idonei, in ordine cronologico di ricevimento, presentati fino all’esaurimento delle risorse finanziarie assegnate a ciascuna Provincia.

BANDO E MODULI
Per maggiori informazioni vi invitiamo a scaricare il BANDO indetto dalla Regione Sardegna per il progetto “Impresa donna“. Mettiamo a vostra disposizione anche il modello di DOMANDA E IL FORMULARIO (Zip 368Kb)

Nuove opportunità di lavoro arrivano dal mondo del make up. Kiko, noto marchio del Gruppo Percassi cerca personale per le nuove aperture di punti vendita in Sardegna.

Gli store dal marchio Kiko make up Milano offrono una vasta linea di cosmetici per il trucco e trattamenti per la cura della pelle del viso e del corpo. In soli 4 anni Kiko ha aperto più di 130 negozi tra Italia, Spagna, Germania, Francia e Portogallo.

Per le prossime aperture di punti vendita a Cagliari, Olbia e Sassari servono addetti alle vendite a responsabili. Ecco le offerte di lavoro:

ADDETTI VENDITA
Le/gli addette/i vendita sono persone estroverse e positive, con una forte propensione al contatto con il pubblico, sono in possesso di un diploma di scuola superiore. Non è necessario che le candidate abbiano esperienza nella vendita, anche se questa sarà titolo preferenziale.

STORE MANAGER
Le/gli store manager dovranno essere dinamiche e intraprendenti, in possesso almeno di un diploma di scuola media superiore. Richiesta almeno 4 anni di esperienza nel settore della vendita, meglio se in negozi di cosmesi o profumeria. Si occuperanno della pianificazione delle persone, gestione delle risorse, gestione economica e del fatturato.

I candidati ideali devono essere inoltre fortemente appassionati all’universo della bellezza e del make-up e possedere doti di vendita, accompagnate da buona capacità di team-working.

Le sedi di lavoro sono in Sardegna, presso i nuovi negozi che saranno aperti a: Sassari c.c. Auchan Predda Niedda, Olbia c.c. Auchan e Cagliari c.c. Auchan Marconi.

COME CANDIDARSI
Per rispondere alle offerte di lavoro, basta visitare la pagina Lavora con noi di Kiko, selezionare l’annuncio di proprio interesse e caricare il curriculum vitae online seguendo l’apposita procedura.

La Regione Sardegna e l’Agenzia regionale per il Lavoro hanno emanato il bando per 3200 tirocini formativi e di orientamento, ognuno di 500 euro mensili per 6 mesi, rivolti a disoccupati e inoccupati. Il finanziamento è di 10 milioni di euro.

La richiesta del voucher potrà essere effettuata da persone residenti in tutti i Comuni della Sardegna, anche in quelli più piccoli. I tirocini hanno l’obiettivo di facilitare l’inserimento nel mondo del lavoro e consentono l’acquisizione di nuove competenze.

REQUISITI DEI TIROCINANTI
Per partecipare al programma di Tirocini Formativi e di Orientamento con Voucher è necessario:
- essere disoccupati o inoccupati;
- essere residente in un Comune della Sardegna;
- aver compiuto il 26esimo anno di età. L’età minima è innalzata al compimento del 30esimo anno per tutti coloro che siano in possesso di un diploma di laurea di qualsiasi livello.
Inoltre i tirocinanti non devono percepire ammortizzatori sociali quali assegno di mobilità o indennità ordinaria di disoccupazione, non devono aver lavorato presso l’azienda ospitante, non devono aver vincoli di parentela con i soci dell’azienda e non devono aver già usufruito del voucher per tirocinio.

REQUISITI DEI SOGGETTI OSPITANTI
Possono essere Soggetti Ospitanti tutti i datori di lavoro pubblici e privati aventi sede operativa o legale e luogo di svolgimento del Tirocinio nella Regione Autonoma della Sardegna. Vincoli e limiti sono definiti nel documento con le linee guida, reso disponibile di seguito.

DURATA
Il tirocinio ha una durata di 6 mesi, con 32 ore settimanali.

VOUCHER
Ad ogni tirocinante viene erogato direttamente dall’Agenzia Regionale per il Lavoro un voucher mensile lordo di € 500,00 per 6 mesi, per un totale di 3.000,00 Euro. Il compenso sarà accreditato sul c/c bancario del tirocinante i cui estremi dovranno essere indicati al momento della domanda. I tirocinanti saranno coperti da regolare assicurazione contro gli infortuni.

COME FARE PER ADERIRE
Sia le persone disoccupate interessate a svolgere un tirocinio che le aziende interessate ad ospitarlo devono accedere e registrarsi nel sito internet www.sardegnatirocini.it Sul sito sarà presente uno spazio Annunci con la vetrina di Domanda e di Offerta di tirocini. Le aziende potranno inserire degli annunci che riassumano quali attività dovrà svolgere il tirocinante e quale mestiere imparerà. I tirocinanti potranno presentarsi e candidarsi. Una volta stabilito l’incontro tra azienda ospitante e tirocinante, l’azienda dovrà compilare e inviare online la Convenzione e il Progetto di Tirocinio, e successivamente spedire tramite posta tutta la documentazione all’Agenzia Regionale per il Lavoro.

TERMINI E SCADENZE
La domanda di adesione al bando potrà essere presentata a partire dalle ore 10.00 del giorno 1 ottobre 2011.

BANDO
Per maggiori informazioni vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO (Pdf 254Kb). Mettiamo a vostra disposizione anche le LINEE GUIDA (Pdf 329Kb) che spiegano nel dettaglio l’intero progetto.

Siete senza esperienza e cercate lavoro? Auchan, una delle più grandi catene di supermercati e ipermercati e una delle principali aziende di grande distribuzione al mondo, offre opportunità di inserimento in stage nelle regioni Lombardia, Puglia e Sardegna.

Generalmente i tirocini presso la sede centrale di Auchan, in provincia di Milano, hanno una durata di 3+3 mesi e prevedono un rimborso spese mensile di 500€ netti e mensa aziendale. Oltre alle selezioni in corso per il quartier generale di Rozzano, Auchan cerca laureati e neolaureati da inserire in stage come Allievi Capo Reparto presso l’ipermercato di Taranto e giovani diplomati da inserire sempre con contratto di stage, presso il punto vendita di Olbia, come hostess e steward di cassa. Ecco un riassunto di queste offerte di lavoro.

STAGE ALLIEVI CAPO REPARTO
Sede: Taranto – Puglia
L’obiettivo del tirocinio è quello di supportare il tirocinante in un percorso altamente professionalizzante, che in affiancamento al tutor aziendale, gli consenta di apprendere le competenze proprie del ruolo di Allievo Capo Reparto. La selezione è rivolta a giovani laureati e neolaureati.

STAGE HOSTESS/STEWARD DI CASSA
Sede: Olbia – Sardegna
Il punto vendita Auchan di Olbia offre un’opportunità di inserimento in stage di sei mesi rivolto a giovani diplomati, per la mansione di hostess / steward di cassa. Il contratto è part time (30 ore settimanali) dal lunedì al sabato con un giorno di riposo infrasettimanale. A fronte dello stage è un rimborso spese di 310 € netti mensili.

STAGE ACQUISTI – LIBERO SERVIZIO INDUSTRIALE
Sede: Rozzano (MI), servizi centrali
Stiamo cercando uno studente/laureato in area Economica o in Agraria da inserire nella nostra direzione Acquisti e Mercati – Settore Alimentare Libero Servizio Industriale.

STAGE ANALISTI COSTI LOGISTICI
Sede: Rozzano (MI)
Stiamo ricercando uno studente/laureato in Ingegneria Gestionale o in Economia da inserire in stage nella Direzione Approvvigionamenti e Logistica, nell’Area Controllo di Gestione.

STAGE COMUNICAZIONE INTERNA
Sede: Rozzano (MI)
La/il tirocinante, in affiancamento al tutor aziendale, opererà attivamente all’implementazione e alla gestione della Intranet e della Corporate TV. Inoltre verrà coinvolto/a nella redazione e predisposizione dell’house organ e delle newsletter aziendali. Richiesta laurea in discipline umanistiche.

STAGE CONTROLLO QUALITA
Sede: Rozzano (MI)
Si cerca un/a neolaureato/a in Agraria da inserire in stage all’interno del nostro Servizio Qualità.

STAGE LOGISTICA – APPROVVIGIONAMENTO Non Alimentare
Sede: Rozzano (MI)
Il tirocinante avrà modo di partecipare alla gestione dei flussi di merce promozionale attraverso i contatti con fornitori, depositi e punti vendita. E’ richiesta laurea in materie economiche.

STAGE QUALITA’ – MARCA PRIVATA
Il/la tirocinante avrà modo di partecipare ai processi di gestione delle attività di sorveglianza sui prodotti/fornitori delle Private Label. Richiesta laurea in Agraria.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi è necessario visitare la pagina dedicata alle opportunità di lavoro del sito web di Auchan, selezionare l’annuncio di proprio interesse e quindi inviare il curriculum vitae compilando l’apposito modulo online.

Nuove opportunità di lavoro nel settore GDO arrivano dalla Sardegna e sono rivolte a persone in cerca di impiego per il periodo estivo.

La Divisione Specializzata Largo Consumo dell’Agenzia per il Lavoro Articolo1 ha avviato le selezioni per reclutare 60 candidati che lavoreranno presso i supermercati di un importante Gruppo operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata. Scaffalisti e cassieri sono le figure ricercate. La sede di lavoro è Olbia. Ecco i dettagli degli annunci:

30 SCAFFALISTI
Sede: Olbia – Sardegna
I candidati hanno una precedente esperienza nella mansione.
Si richiede:
- Ottimo utilizzo del transpallet e della sistemazione banchi e scaffali;
- Ottima predisposizione al contatto con il cliente;
- Disponibilità a lavorare su turni part-time e giorni festivi.

30 HOSTESS DI CASSA
Sede: Olbia – Sardegna
I candidati hanno una precedente esperienza nella mansione.
Si richiede:
- Ottimo utilizzo dei sistemi di cassa moderni;
- Ottima predisposizione al contatto con il cliente;
- Disponibilità a lavorare su turni part-time e giorni festivi.

Si offre contratto di somministrazione per la stagione estiva (estate 2011).

COME CANDIDARSI
Gli interessati, ambosessi (L.903/77), possono inviare il proprio cv, con autorizzazione al trattamento dei dati (Dlgs 196/03) via fax o via e-mail a: Articolo1 S.p.A. Agenzia per il Lavoro, e-mail: gdo@articolo1.it

La Federazione delle Banche di Credito Cooperativo del Lazio, Umbria, Sardegna (FederLUS) costituisce l’organismo associativo di secondo grado espressione di queste tre regioni italiane e fa parte delle 15 federazioni territoriali che compongono il versante associativo del network che rappresenta la cooperazione di credito in Italia.

FederLUS BCC offre una interessante opportunità di lavoro rivolta a giovani neolaureati in Economia e Commercio che lavoreranno presso la sede di Roma nel ruolo di Controller. La selezione è rivolta a candidati che abbiano interesse ad inserirsi in un contesto stimolante ed in continua evoluzione per seguire un percorso formativo all’interno dell’Area Internal Audit/Compliance. Non sono richieste precedenti esperienze di lavoro. L’inserimento avverrà con contratto di stage di 6 mesi retribuito con un compenso che può variare dai 500 ai 1000 Euro al mese.

NEOLAUREATI IN ECONOMIA E COMMERCIO
Sede di lavoro: Roma
Lo stagiaire si affiancherà nelle attività di:
- Implementazione del piano di attività che prevede principalmente l’individuazione delle aree di maggiore rischio e le priorità di intervento;
- Supporto al personale dell’Area nell’analisi dei processi operativi e nella proposta delle azioni correttive di miglioramento;
- Supporto al personale dell’Area nella predisposizione della reportistica di verso le unità auditate.
I requisiti minimi sono:
- Laurea in Economia e Commercio con votazione minima di 106/110;
- Età preferibilmente non superiore ai 28 anni;
- Ottima conoscenza di Office.

La Federazione delle Banche di Credito Cooperativo del Lazio, Umbria, Sardegna (FederLUS) condurrà direttamente la selezione.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi è necessario iscriversi al sito web di Job Soul – Sistema Orientamento Università e Lavoro che gestisce la raccolta dei cv e inviare la propria candidatura rispondendo all’annuncio pubblicato in questa pagina. I neo laureati interessati a questa opportunità di lavoro hanno tempo fino al 30 maggio 2011 per candidarsi.

Sono partite le selezioni di personale nel settore alberghiero, della ristorazione e del turismo per il periodo estivo 2011. Ci sono 250 posti di lavoro disponibili al Sud tra Sicilia, Sardegna, Campania, Lazio e qualche offerta è attiva anche al nord, in Lombardia.

Si cercano cuochi, aiuto cuochi, addetti mensa, portieri, facchini, maitre di albergo, chef de rang, addetti alla reception e camerieri. La selezione è gestita dalla Divisione Specializzata Ho.re.ca dell’Agenzia per il Lavoro Articolo1, per conto di Hotel, Alberghi per aziende operanti nella ristorazione e nel ricevimento personale. Tutte le opportunità di lavoro attive prevedono l’inserimento con contratti di somministrazione per il periodo estivo (estate 2011). Di seguito vi presentiamo tutti i dettagli di queste offerte, i requisiti richieste e le modalità per candidarsi.

50 ADDETTI MENSA – 30 CUOCHI – 30 AIUTO CUOCHI
Sedi: Lombardia, Campania, Sicilia, Sardegna
Si richiede per tutti una precedente esperienza nella mansione, disponibilità a lavorare su turni 6/7 giorni dalle ore 7,00 alle ore 21,00. Costituisce elemento indispensabile il possesso di attestato HACCP.

5 MAITRE DI ALBERGO
Sede di lavoro: Campania
Si richiede la conoscenza perfetta di inglese, italiano, francese o tedesco; conoscenza del mondo dei vini, eccellente comunicazione con clienti e collaboratori, forte leadership, attenzione ai dettagli, flessibilità, dinamismo, esperienza di almeno 5 anni nella ristorazione in alberghi 4/5 stelle, competenze manageriali, conoscenza delle logiche legate al food & beverage, attitudine a lavorare per obiettivi.

10 CHEF DE RANG
Sedi: Lazio, Campania, Sicilia, Sardegna
I candidati hanno una precedente esperienza nella mansione, buone doti comunicative, relazionali e flessibilità negli orari, ottima conoscenza della lingua francese e inglese.

5 PORTIERI DI NOTTE per Hotel 4 stelle
Sede di lavoro: Roma
Si richiede precedente esperienza nella mansione presso strutture alberghiere, spiccato senso di responsabilità, ottima conoscenza della lingua inglese, gradita seconda lingua, elevate doti di problem solving, pro attività, possesso della patente B, buona presenza e modi garbati.

20 FACCHINI
Sedi di lavoro: Campania, Sicilia, Sardegna
Il candidato è persona cortese ed affidabile con almeno tre anni di esperienza in hotel 4/5 stelle, diploma di maturità, ottima conoscenza della lingua inglese, buona educazione, bella presenza.

30 CAMERIERI DI SALA
Sedi di lavoro: Campania, Sicilia, Sardegna
I candidati si occuperanno del servizio di sala e della gestione delle comande. Si richiede esperienza pregressa nella mansione di almeno un anno, diploma di scuola alberghiera.

30 CAMERIERI AI PIANI
Sedi di lavoro: Campania, Sicilia, Sardegna
Si richiede: attenzione all’igiene, buona manualità, capacità di lavoro in squadra, velocità, precisione e discrezione. Costituiscono elementi di preferenza una precedente esperienza e la conoscenza della lingua inglese.

25 ADDETTI ALLA RECEPTION
Sedi di lavoro: Campania, Sicilia, Sardegna
I candidati hanno maturato una precedente esperienza in alberghi 4/5 stelle, diploma di scuola media superiore a indirizzo alberghiero, ottimo uso del PC. Si richiede: aspetto e maniere curate, capacità di rapportarsi alla clientela, buona memoria, precisione e affidabilità, ottima dialettica, conoscenza fluente della lingua inglese e, preferibilmente, di altra lingua. Il candidato è dotato di problem solving e preparazione amministrativa. Costituisce elemento preferenziale buona cultura e conoscenza dei siti turistici.

15 ADDETTI AL BREAKFAST
Sedi di lavoro: Campania, Sicilia, Sardegna
Il candidato ha già maturato esperienza nella mansione presso strutture alberghiere di 4/5 stelle, si dovrà occupare del banco self service, preparazione prime colazioni e allestimento sala. Si richiede: ottima conoscenza della lingua inglese, bella presenza e diploma di scuola alberghiera.

Tutte le offerte presentate sono relative al periodo estivo 2011. Le ricerche sono rivolte ad ambosessi (L.903/77).

COME CANDIDARSI
Siete interessati alle opportunità di lavoro per il sud o la Lombardia? Per candidarsi è necessario inviare il proprio cv con autorizzazione al trattamento dei dati (Dlgs 196/03), ai seguenti indirizzi di Articolo1, in base alla sede in cui si vuole lavorare:
Per la Campania: napoli@articolo1.it
Per la Sicilia: catania@articolo1.it
Per la Sardegna: sassari@articolo1.it
Per il Lazio: roma@articolo1.it
Per la Lombardia: micentro@articolo1.it

Gros Market, nato nel 1964 come primo cash & carry d’Italia, possiede oggi una rete di ben 19 magazzini situati in Lombardia, Veneto, Friuli Venezia Giulia, Emilia, Marche e Sardegna. Lavorano per Gros Market più di 600 persone in tutta Italia e le ricerche di personale non si arrestano mai.

In questo periodo GrosMarket cerca addetti alla vendita, specialisti di reparto e direttori per i punti vendita in Lombardia, Marche, Sardegna, Emilia Romagna e Veneto. Gros Market cerca candidati onesti, volenterosi, motivati, con tanta voglia di imparare. Se anche voi volete entrare a far parte del team di Gros Market, scoprite tutte le offerte di lavoro disponibili in questo periodo che vi presentiamo di seguito.

SPECIALISTI VENDITA GDO
Sedi di lavoro: Olbia – Sardegna; Lecco – Lombardia; Sassuolo, Piacenza – Emilia Romagna;

DIRETTORI DI PUNTO VENDITA
Sedi di lavoro: Marche; Lombardia; Sardegna; Emilia Romagna; Veneto

SPECIALISTI REPARTI FRESCHI E SECCHI
Sede di lavoro: San Benedetto del tronto – Marche

CAPI REPARTO
Sede di lavoro: Lombardia

SPECIALISTI PESCHERIA
Sede di lavoro: Marche

SPECIALISTI DI VENDITA FRESCHISSIMI E LIQUIDI
Sede di lavoro: Baranzate e provincia di Milano – Lombardia

Per tutti i profili Gros Market richiede esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni, dimestichezza nell’uso del Pacchetto Windows-Office e in particolar modo di Excel, forte motivazione a lavorare presso la grande distribuzione e orientamento al cliente. I direttori di punto vendita devono aver lavorato preferibilmente presso operatori gdo alimentare all’ingrosso e devono essere disponibili a viaggiare sul territorio nazionale.

COME CANDIDARSI
Tutte le selezioni di personale indicate sono state attivate nel mese di marzo 2011. Gli interessati alle offerte di lavoro possono inviare la propria candidatura tramite il sito web di Gros Market, nella pagina Lavora con noi e cliccando successivamente sul link posizioni aperte.

Praxi sta seguendo la selezione di personale per operatori di sportello con sede di lavoro in Sardegna (Cagliari, Nuoro, Oristano ecc.).

Praxi realizza questa ricerca per conto di un Gruppo di rilevanti dimensioni, operante sull’intero territorio nazionale. Il “core business” di questa zienda è lo sviluppo di servizi complessi, resi – in prevalenza – a favore di amministrazioni pubbliche. Scopriamo insieme tutti i dettagli di questa opportunità di lavoro e le modalità per candidarsi.

OPERATORI DI SPORTELLO
Sede di lavoro: Sardegna, Cagliari, Nuoro, Oristano, e altre città
Settore: Bancario, finanziario, assicurativo
Descrizione:
La posizione è destinata in prevalenza ad erogare tipiche operazioni di cassa ed a perfezionare le connesse attività operative (amministrative, gestionali, contabili).
Requisiti:
I candidati ideali posseggono titolo di laurea in discipline giuridico-economiche, dispongono di effettiva conoscenza in materia esattoriale e vantano precedenti esperienze (pur brevi, almeno un anno) in ruoli assimilabili. E’ richiesta piena padronanza dei sistemi di produttività individuale (Microsoft Office in specie). Per interpretare in pienezza il ruolo proposto occorre possedere ottime capacità relazionali, spiccato orientamento al cliente, precisione ed affidabilità .
Contratto:
L’azienda offre un contratto impiegatizio a tempo indeterminato con trattamento economico-normativo riferito alla fascia qualificata del mercato.

COME CANDIDARSI
Gli interessati all’offerta di lavoro per operatori di sportello possono inviare il proprio curriculum vitae tramite e-mail all’indirizzo: sp99220tl@praxi.com

Auchan, una delle principali catene della grande distribuzione organizzata, offre nuove opportunità di lavoro in Sardegna e in Lombardia.

Le ricerche di personale in corso riguardano diverse mansioni tra cui allievi e capi reparto, farmacisti, responsabili sicurezza, esperti marketing e IT. Le offerte di lavoro interessano sia i punti vendita Auchan distribuiti sul territorio che la sede centrale di Rozzano, in provincia di Milano. Di seguito vi presentiamo tutte le informazioni sui posti di lavoro disponibili e le modalità per candidarsi.

CAPO REPARTO STAND
Sede di lavoro: Concesio (Brescia)
Auchan ricerca per l’iper di Concesio (BS) un Capo Reparto Gastronomia e Stand. Richiesta esperienza consolidata nella GDO e conoscenza approfondita dei prodotti e della gestione del banco gastronomia oltre a spiccate doti manageriali di gestione delle squadre. Il ruolo del Capo Reparto è fondamentale nell’organizzazione Auchan, infatti il mestiere di Capo Reparto comprende un numero elevato di attività e di responsabilità che si concentrano su tre aree fondamentali: Commercio, Gestione e Risorse Umane.

ALLIEVO CAPO REPARTO
Sede di lavoro: Antegnate (Bergamo)
E’ previsto un percorso formativo da 6 mesi ad un anno con l’accompagnamento di un tutor. Al termine del percorso l’Allievo sviluppa le competenze necessarie per ricoprire la posizione di Capo Reparto. Questo ruolo è fondamentale nell’organizzazione Auchan, infatti il mestiere di Capo Reparto comprende un numero elevato di attività e di responsabilità che si concentrano su tre aree fondamentali: Commercio, Gestione e Risorse Umane.

FARMACISTA
Sede di lavoro: Lombardia
Il ruolo è di Farmacista professionista (iscritto nell’albo dei Farmacisti) che lavora all’interno dei corner Parafarmacia di Auchan garantendo la vendita dei farmaci da banco o di automedicazione nei nostri ipermercati. Il suo compito è di fornire aiuto ed indicazioni ai nostri clienti supportandoli nell’acquisto ed instaurando con loro un rapporto di fiducia. Pur rimanendo professionista della salute è anche un commerciante, responsabile delle attività a lui delegate e partecipa al raggiungimento degli obiettivi del suo reparto.

RESPONSABILE SICUREZZA
Sede di lavoro: Sardegna
Auchan cerca responsabili sicurezza per gli ipermercati in Sardegna a cui affidare la responsabilità della tutela del patrimonio aziendale, della salvaguardia delle persone e delle strutture, della gestione delle attività di pulizia e asporto rifiuti. Il profilo: – giovani di età compresa tra i 27 e i 35 anni, in possesso di un diploma di scuola media superiore – provenienti dall’Arma dei Carabinieri, della P.S. o dai corpi dei VV.F. – con disponibilità alla flessibilità d’orario e alla mobilità sul territorio nazionale – Conoscenza dei sistemi d’allarme, di antintrusione e di videosorveglianza e capacità personali quali equilibrio, organizzazione e disponibilità personale saranno particolarmente apprezzate.

RESPONSABILE SICUREZZA
Sede di lavoro: Milano
Il CR Sicurezza in Auchan è il responsabile di tutte le attività concernenti la prevenzione dei rischi e dei danni al patrimonio aziendale per l’intera struttura del centro commerciale (Ipermercato e Galleria Commerciale). Collabora alla stesura del budget dei servizi di sicurezza e segue la gestione economica e operativa delle attività. E’ inoltre responsabile della verifica dell’applicazione delle procedure in materia di sicurezza e del funzionamento degli strumenti di controllo (allarmi, uscite di sicurezza, antitacheggio, ecc.). Gestisce infine il rapporto con gli enti esterni che forniscono servizio al punto vendita in termini di sicurezza. I requisiti richiesti: diploma; pregressa esperienza nel ruolo (meglio se in contesti GDO); capacità di organizzazione, pianificazione e controllo; capacità di gestire risorse; preferenziale è la pregressa esperienza nella carriera militare.

SPECIALISTA ASSISTENZA SISTEMI
Sede di lavoro: Antegnate (Bergamo)
Lo Specialista Assistenza Sistemi (SAS) in Auchan svolge attività techiche quali: chiusura e riattivazione del server, backup dati, cambi pswd, gestione utenti, manutenzione e censimento HW, apparati rete, adeguamento patch, controllo ordini, variazione informatica prezzi, formazione e assitenza utenti; svolge attività informatiche quali: controllo elaborazione del margine, inserimento sconti massivi, creazione file su statistiche commerciali, cablaggio strutturato, installazione pacchetti office; svolge inoltre attività complementari a supporto del commercio quali: verifica balisage, supporto per elaborazione dati concorrenza, controllo volantini. Sarà titolo preferenziale aver conseguito un diploma di tecnico informatico e una conoscenza approfondita di strumenti office.

SPECIALISTA EXPORT
Sede di lavoro: uffici centrali a Rozzano – Lombardia
Auchan cerca uno Specialista Export da inserire nel proprio Ufficio Import Export. La risorsa gestirà la preparazione di tutte le pratiche amministrative (prove avvenuta esportazione; bollette doganali; certificati sanitari; certificati origine; etichettatura ecc) necessarie all’esportazione di prodotti alimentari in paesi della comunità europea e non (Russia, Cina ecc.). Inoltre seguirà direttamente tutti gli aspetti logistici del flusso export: ordini e consegne; supervisione e controllo deposito; gestione inevasi; organizzazione trasporto merci. Requisiti richiesti: pregressa esperienza nel ruolo, maturata presso uffici export; spedizionieri o agenzie doganali; ottima conoscenza dell’inglese e preferibilmente del francese; problem solving, capacità organizzative.

CRM SPECIALIST
Sede di lavoro: uffici centrali a Rozzano – Lombardia
Auchan spa cerca un/a giovane CRM Specialist da inserire all’interno dell’ufficio Marketing Cliente per svolgere attività di: coordinamento dell’attività CRM attraverso la definizione dei mezzi di comunicazione e la messa in opera nei punti vendita; accompagnamento della centrale acquisto nella definizione di offerte dedicate ai possessori di carta nectar; declinazione del piano CRM al livello locale; sviluppo di operazioni Co-marketing con fornitori industria e altri partner coalitionNectar. Il candidato ideale è un/a giovane laureata/o con specializzazione in marketing con una precedente esperienza di almeno 2 anni presso un ufficio CRM/Loyalty di un’azienda retail o azienda di largo consumo. Costituisce requisito essenziale l’ottima conoscenza della lingua inglese.

COME CANDIDARSI
Per rispondere ad una di queste offerte di lavoro è necessario visitare la pagina dedicata alle opportunità di lavoro del sito web di Auchan, selezionare l’annuncio di proprio interesse e quindi inviare il curriculum vitae compilando l’apposito modulo online.