Ti Consiglio

TUR.NEW.JOB, è un interessante progetto per la formazione di personale turistico, nell’ambito del programma Leonardo.

Il bando mette a disposizione 86 tirocini formativi all’estero della durata di 13 settimane, nel periodo tra aprile 2012 e dicembre 2012. Il progetto prevede il coinvolgimento di persone residenti in tutta Italia ed in particolare in Emilia Romagna, Calabria, Sicilia e Sardegna.

TUR.NEW.JOB è proposto da ISCOM Formazione Modena, Unioncamere Calabria – Desk Enterprise Europe Network di Lamezia Terme, SEND Associazione di Palermo e IPSAR “Gramsci” MONSERRATO di Cagliari, con la collaborazione di partner europei. La domanda di partecipazione ai tirocini deve essere presentata entro il giorno 1 febbraio 2012, data di scadenza del bando.

OBIETTIVI
TUR.NEW.JOB punta allo sviluppo di competenze professionali – specialistiche e trasversali – di giovani e adulti che lavorano o cercano impiego nel settore del turismo (incoming e outcoming), della ristorazione, del marketing e della promozione dei territori locali.

SEDI
I tirocini saranno svolti presso diversi Paesi Europei: Brighton (UK), Cork (EI), Siviglia (ES), Lisbona (PT), Bordeaux (FR), Malta (MT), Creta (EL), Amsterdam (NL), Praga (CZ).

DESTINATARI
I beneficiari sono 86 persone, di età compresa tra i 18 e i 40 anni, che possiedano già le qualifiche base e/o un’esperienza pregressa di lavoro nel settore turistico, della ristorazione e della promozione territoriale , così suddivisi:
- 20 posti riservati alla regione Sicilia (Francia 2, Rep. Ceca 3, Spagna 6, Portogallo 2, Paesi Bassi 3, Irlanda 2, Grecia 2)
- 8 Posti riservati alla Calabria (Malta 3, Rep. Ceca 5)
- 8 posti alla Sardegna (Spagna 4, Rep. Ceca 2, Portogallo 2)
- 50 posti riservati alla regione Emilia Romagna e alle altre regioni italiane (Rep. Ceca 12, Spagna 15, Portogallo 6, UK 2, Grecia 6, Irlanda 4, Francia 5)
- 2 posti con destinazione Siviglia sono riservati a persone con disabilità fisica.

MANSIONI
I tirocini potranno essere svolti nei seguenti profili professionali: Addetto al Ricevimento dell’Hotel e B&B (Front-office & Back-office), Aiuto Chef, Cameriere di sala, Food and Beverage Manager, Addetto di Agenzia Turistica, Guida turistica, Addetto all’organizzazione di Eventi, Giornalista riviste e siti Web settore turistico, Addetto ai beni culturali / museali.

BANDO
Per maggiori informazioni vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO (Pdf 133Kb) TUR.NEW.JOB per 86 tirocini all’estero nel settore turistico. La domanda deve essere spedita tramite raccomandata agli indirizzi indicati nel bando, e deve pervenire entro il giorno 1 febbraio 2012.

Leroy Merlin cerca 24 Capi settore per nuove aperture di punti vendita e per altri già operativi presenti nelle regioni del Nord e del Centro – Sud Italia. L’azienda cerca anche 50 allievi capi settore a livello nazionale, come già vi avevamo segnalato in un nostro precedente articolo.

Leroy Merlin è una delle più importanti catene della grande distribuzione in Europa, specializzata in edilizia, bricolage, falegnameria, giardinaggio, decorazione casa e arredo bagno. Questa grande realtà, fa parte del Gruppo Adeo, primo player francese e secondo in Europa nel mercato del bricolage e del Fai-da-te, del quale fanno parte anche Bricocenter e Bricoman. Se siete interessati ad un posto di lavoro in Leroy Merlin potete valutare le offerte di lavoro attive per Capi settore che riassumiamo di seguito:

CAPI SETTORE COMMERCIO
Sedi di lavoro:
- 5 posti per nuova apertura negozio di Parma – Emilia Romagna
- 10 posti per nuova apertura negozio di Udine – Friuli Venezia Giulia
- 1 posto per punto vendita di Campi Bisenzio (FI) – Toscana
Si cercano professionisti appassionati della grande distribuzione, esperti manager di risorse umane, economiche e gestionali, che possano sviluppare i diversi reparti merceologici del punto vendita Leroy Merlin. L’offerta di lavoro è rivolta a candidati con una significativa esperienza anche in contesti diversi dall’ambito commerciale.

CAPO SETTORE GESTIONE CONTROLLO
Sede di lavoro: 6 posti a Napoli – Campania
E’ il responsabile dell’amministrazione e del controllo di gestione del punto vendita. Collabora, con i Capi Settore Commercio e il Direttore Negozio, alla gestione economica dei reparti e dell’intero negozio nel raggiungimento degli obiettivi commerciali. Richiesta formazione universitaria o cultura equivalente, esperienza nell’ambito del controllo di gestione in medie aziende, anche in settori diversi da quello della GDO.

CAPO SETTORE ACCOGLIENZA CLIENTI BARRIERA CASSE
Sede di lavoro: 3 posti a Napoli – Campania
Il Capo Settore Relazione Cliente opera nell’ambito dell’accoglienza clienti, della “customer care” e “customer satisfaction” contribuendo attivamente alla soddisfazione del cliente e alla qualità del servizio assistendo e guidando le hostess/steward relazione cliente e coordinando le attività quotidiane del settore. Richiesta Laurea o cultura equivalente, entusiasmo e predisposizione all’ascolto.

COME CANDIDARSI
Gli interessati alle offerte di lavoro devono compilare il modulo online di invio candidatura presente nella pagina “Lavora con noi” del sito web di Leroy Merlin.

BricoCenter ha avviato una selezione di personale in Sicilia per Allievi Capo Settore Vendita e Capi Settore Vendita. La prima offerta di lavoro è rivolta a profili junior, diplomati o laureati, mentre la seconda è indirizzata a persone con una consolidata esperienza di lavoro in ruoli commerciali e/o artigianali.

BricoCenter è la più grande catena di bricolage e fai da te in Italia per numero di negozi e fa parte del Gruppo ADEO, tra i primi retailer mondiali nel mercato del bricolage, presente in 9 paesi, con 56.700 collaboratori, 8 insegne tra cui Leroy Merlin e Bricoman, in forte sviluppo sia in Italia che all’estero. Ecco un riassunto delle offerte di lavoro attive in Sicilia:

ALLIEVI CAPO SETTORE VENDITA
Attività e contesto:
Dal momento della tua assunzione, inizierai un percorso di formazione, che dura circa 1 anno, nel quale seguirai lezioni in aula su: il mercato e il mondo della GDO, chi è il nostro cliente e come/cosa/quando e perché compra, come vendere meglio, come essere un buon animatore e gestire persone, e lavorerai in negozio a finaco di colleghi esperti. Valorizzerai l’assortimento dei prodotti, determinerai le azioni commerciali e man, mano che acquisirai sempre più sicurezza, ti verranno affidate sempre maggiori responsabilità.
Profilo:
Sono richiesti: Laurea preferibilmente ad indirizzo commerciale o Diploma di scuola media superiore con breve esperienza di lavoro in ruoli commerciali e/o artigianali. Capacità di comunicazione e d’influenza, entusiasmo, energia, capacità organizzative, determinazione e problem solving.

CAPO SETTORE VENDITA
Attività e contesto:
I tuoi obiettivi principali consisteranno nel dare vita alle strategie commerciali sui reparti assegnati e nel coordinare ed animare le attività della tua squadra. Valorizzerai l’assortimento dei prodotti, determinerai le azioni commerciali e assicurerai la qualità del servizio al cliente.
Profilo:
Sono richiesti: Laurea o Diploma di scuola media superiore con consolidate esperienze di lavoro in ruoli commerciali e/o artigianali. Capacità di comunicazione, leadership, capacità di organizzazione e pianificazione, problem solving, spirito imprenditoriale e orientamento al cliente ed al risultato.

COME CANDIDARSI
Gli interessati a queste opportunità di lavoro attive in Sicilia possono visitare la pagina web Lavora con noi di Bricocenter e caricare il curriculum vitae in risposta all’annuncio di proprio interesse.

Bricocenter, la più grande catena di bricolage in Italia, con circa 100 negozi tra cui molti franchising, cerca diplomati o laureati per la mansione di Allievi Capo Settore Vendita. La selezione è attiva in Piemonte, Sicilia, Lombardia, Liguria ma anche in tutte le altre regioni in Italia dove sono presenti i punti vendita BricoCenter.

Facente parte del Gruppo Adeo, Bricocenter da lavoro a più di 2000 persone ed è una realtà in continua crescita. La sua missione è dare a tutti l’opportunità di abbellire la propria casa, il proprio giardino e il proprio terrazzo attraverso oltre 40 mila articoli tra i quali scegliere. Vi piacerebbe lavorare in Bricocenter? Ecco i dettagli dell’offerta di lavoro.

ALLIEVI CAPO SETTORE VENDITA
Sede di lavoro: tutta Italia

Rispondendo al Direttore di Negozio, sarai responsabile dello sviluppo commerciale ed economico dei settori a te assegnati e dovrai animare il tuo team formando le risorse, coinvolgendole e motivandole. Per aiutarti ad assumere con successo quest’importante ruolo manageriale, i primi 12 mesi a partire dalla tua assunzione, seguirai un percorso di formazione e affiancamento incentrato sull’animazione e la gestione delle leve commerciali ed economiche che ti consentirà di acquisire, accrescere e consolidare gradualmente nel tempo le tue responsabilità. Il percorso di formazione si articola tra:
- Corsi d’aula sulle seguenti tematiche: il mercato e il mondo della GDO, l’evoluzione del cliente e del comportamento d’acquisto, le leve del commercio, le leve di gestione ed animazione della squadra.
- Un percorso strutturato di affiancamento ai differenti ruoli di Negozio

In futuro potrai arrivare alla direzione di un Negozio, oppure seguire uno sviluppo trasversale per i ruoli di staff come gli Acquisti, il Marketing, il Controllo di Gestione, Le Risorse Umane, o intraprendere una carriera internazionale.

Profilo:
Ci rivolgiamo principalmente a laureati e diplomati, con precedenti esperienze lavorative in ambito commerciale o in ruoli di relazione.

COME CANDIDARSI
Gli interessati a questa offerta di lavoro possono visitare la pagina web Lavora con noi di Bricocenter e caricare il curriculum vitae in risposta all’annuncio per Allievi Capo Settore Vendita 2010-2011 con sede Italia.

L’Agenzia per il Lavoro Articolo1 ricerca per conto di un’azienda multinazionale leader nel settore chimico diversi profili professionali. I posti di lavoro disponibili riguardano in primo luogo ingegneri con esperienza o neolaureati in ingegneria, ma sono disponibili opportunità anche per neolaureati in Economia e Commercio, architettura o biologia. Le sedi di lavoro sono differenti e cambiano in base alla posizione, ma sono tutte collocate in Piemonte. Di seguito vi presentiamo le offerte di lavoro disponibili e vi indichiamo le modalità per candidarsi.

1 INGEGNERE DI PROCESSO SENIOR
Il candidato ha maturato almeno cinque anni di esperienza presso realtà industriali chimiche di ricerca e di prodotto. E’ disponibile a trasferte. Si offre contratto di inserimento diretto in azienda.

1 INGEGNERE DI PROCESSO JUNIOR
Il candidato ha un’esperienza di uno o due anni nella mansione.

1 PROJECT ENGINEER
Il candidato ha ottime conoscenze tecniche e competenze gestionali.

NEOLAUREATI IN INGEGNERIA
Sede di lavoro: Tortona (AL)
I candidati saranno inseriti in ambiti EPC e R&D
Il candidato ideale ha una breve esperienza lavorativa o di stage ed è in possesso di una delle seguenti lauree specialistiche: Ingegneria Chimica; Ingegneria Meccanica; Ingegneria Elettrica; Ingegneria Ambientale. Si offre contratto di somministrazione di tre mesi con possibilità di proroghe.

1 NEOLAUREATO IN ECONOMIA E COMMERCIO
Il candidato, anche senza nessuna esperienza, avrà il compito di supportare il Direttore Ricerca & Sviluppo nei business plan.

1 INGEGNERE CHIMICO
Il candidato può essere anche laureato o in chimica pura o essere chimico industriale con dottorato (PHD).

1 BIOLOGO
Il candidato, laureato in biologia, dovrà occupare di un programma di ricerca sugli enzimi

5 INGEGNERI CHIMICI
Sede di lavoro: Rivalta Scrivia (AL)
I candidati devono avere al massimo uno o due anni di esperienza. Si offre contratto di somministrazione di tre mesi con possibilità di proroghe.

1 PROJECT PLANNING COST CONTROLLING
Sede di lavoro: Crescentino (VC)
Il candidato avrà il compito di seguire i costi di progetto a supporto del project manager, controllare la gestione delle quantità dei materiali di cantiere. Si richiede, possibilmente, laurea in architettura. Si offre contratto di somministrazione di tre mesi con possibilità di proroghe.

COME CANDIDARSI
Per avere maggiori informazioni sulle opportunità di lavoro e per candidarsi, gli interessati ambosessi (L.903/77) possono inviare il proprio curriculum vitae con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (d.lgs 196/2003) a: Articolo1 Agenzia per il lavoro S.p.A. – e-mail: micentro@articolo1.it – torino@articolo1.it

Il gruppo Boehringer Ingelheim è tra le prime 20 aziende farmaceutiche al mondo, opera con più di 135 affiliate e conta 39.000 collaboratori. La Divisione FHER Consumer Health Care, leader in Italia nel mercato farmaceutico dei prodotti da banco, ricerca in questo periodo Agenti Monomandatari in Farmacia, per le zone di Brescia, Parma, Piacenza, Reggio Emilia, Modena, Treviso e Venezia.

Questa opportunità di lavoro è rivolta ad agenti esperti del settore farmaceutico che abbiano già maturato un’esperienza di qualche anno nell’ambito della vendita. Il trattamento economico è di sicuro interesse. Di seguito vi presentiamo tutti i dettagli circa i requisiti richiesti e l’offerta contrattuale proposta da Boehringer Ingelheim.

AGENTI MONOMANDATARI IN FARMACIA – Rif.:AM/CHC/11
Sedi di lavoro a scelta tra:
- Zona: Brescia
- Zona: Parma, Piacenza, Reggio Emilia, Modena
- Zona: Treviso, Venezia
Si richiede:
- Esperienza consolidata di vendita di almeno 2/3 anni nel canale Farmacia
- Diploma di Scuola Media Superiore o Laurea
- Iscrizione Ruolo Agenti
- Domicilio in una delle città indicate o in località limitrofe
Si offre:
- Contratto Enasarco con trattamento economico particolarmente interessante
- Ambiente lavorativo molto stimolante con periodo di training iniziale e frequenti corsi di formazione professionale
- Listino con prodotti leader supportato da cospicui investimenti pubblicitari e promozionali.

COME CANDIDARSI
Gli interessati all’offerta di lavoro di Boehringer Ingelheim per agenti monomandatari nel settore farmaceutico, possono inviare il proprio curriculum vitae a: selezionemilano@boehringer-ingelheim.com precisando il riferimento AM/CHC/11 e la zona per la quale ci si candida. La ricerca di personale è rivolta ad entrambi i sessi.

Leroy Merlin ha da poco avviato una selezione di personale finalizzata a reclutare 40 neolaureati che diventeranno i futuri manager svolgendo il ruolo di Capo Settore.

I giovani selezionati seguiranno un percorso formativo che permetterà loro di acquisire in un periodo medio di quindici mesi tutte le conoscenze e le competenze necessarie per svolgere la professione. L’offerta di lavoro è attiva su tutto il territorio nazionale.

ATTIVITA’
I capi settore sono i manager di Leroy Merlin. L’obiettivo dell’azienda è quello di fornire le competenze e gli strumenti per svolgere il ruolo di Capo Settore in piena autonomia. All’interno di un punto vendita gli allievi potranno approfondire, con gradualità e responsabilità sempre crescenti, la gestione di risorse umane, economiche e commerciali di un settore merceologico (dalla decorazione, alla ferramenta, dal giardino all’utensileria, etc). L’attività lavorativa spazierà dall’assistenza al cliente, alla gestione di una squadra di collaboratori, dall’organizzazione del lavoro, alla pianificazione logistica, dalla vendita dei prodotti, all’elaborazione delle strategie commerciali, alla gestione del budget in un crescendo di responsabilità progressivo.

REQUISITI
Leroy Merlin cerca allievi neolaureati dinamici, con una spiccata propensione verso il commercio e la relazione quotidiana con i clienti. Sono requisiti fondamentali il possesso di una laurea e la disponibilità alla mobilità territoriale.

COME CANDIDARSI
Gli interessati a questa opportunità di lavoro, possono visitare a pagina web Lavora con noi di Leroy Merlin, individuare l’annuncio per 40 neolaureati Allievi Capo Settore e quindi seguire la procedura online per l’invio del cv.

L’Ikea di Corsico in provincia di Milano ha da poco aperto un’interessante opportunità di lavoro per la mansione di Responsabile di Settore. Ikea offre un contratto di lavoro a tempo indeterminato, full time, nel reparto vendite. Che lavoro svolge il responsabile di settore in Ikea? Scopriamolo insieme.

Il Responsabile di settore è una persona fortemente orientata al cliente e alla vendita. Si contraddistingue per le sue ottime abilità gestionali e di comunicazione e per la sua capacità di formare e sviluppare il proprio team. Gestisce le risorse a lui assegnate, assicura la corretta ed efficiente organizzazione del reparto verificando che sia in linea con la pianificazione annuale e gli obiettivi ricevuti. Ricerca e propone le soluzioni per massimizzare le possibilità commerciali offerte dalla propria area di competenza, suggerendo ed implementando le azioni e gli eventuali correttivi al fine di raggiungere gli obiettivi prefissati. Ama esplorare nuove possibilità/metodi di lavoro e coinvolge i collaboratori con il buon esempio, nel rispetto di tutti. E’ responsabile della corretta esecuzione delle attività di vendita e ne controlla i risultati. Sa muoversi con responsabilità in un’ottica di attenzione ai costi. Risponde al Sales Manager di Store.

Responsabilità:
- Implementare il concetto Ikea nel proprio settore di vendita
- Sviluppare i propri collaboratori attraverso un processo di coaching lavorando sulla motivazione della propria squadra
- Assicurare lo sviluppo della competenza ai collaboratori del proprio settore di vendita
- Comunicare e guidare la strategia commerciale
- Sviluppare un action plan annuale per il proprio settore di vendita al fine di raggiungere gli obiettivi commerciali.
- Attivare l’In-Store Logistic nelle attività di vendita ed applicare le procedure di controllo degli inventari
- Garantire al visitatore un’esperienza positiva di acquisto attraverso standard elevati di servizio
- Assumersi la responsabilità delle proprie attività quotidiane

Requisiti:
- Condivisione dei valori e dei concetti Ikea
- Conoscenza del mercato
- Conoscenza della GDO
- Cultura medio-superiore
- Buon inglese
- Conoscenze informatiche
- Buone doti di leadership
- Buone abilità relazionali e di comunicazione
- Orientamento al risultato economico
- Attenzione ai costi
- Innovazione

COME CANDIDARSI
Per inviare la propria candidatura è necessario visitare la pagina web Lavora con noi di Ikea e tra le offerte nazionali individuare l’annuncio per “Responsabile di settore” quindi inviare il proprio curriculum vitae compilando l’apposito modulo online.

Bricocenter offre tante opportunità di lavoro! Per la nuova apertura del punto vendita a Siracusa, Bricocenter seleziona Venditori, Assistenti Box Informazioni, Ricevitori Merci e un/a Assistente Amministrativo. E’ ripartita la campagna di selezione per Allievi e Capi Settore Vendita, per le province di Milano, Como, Lecco, Novara, Bergamo, Mantova, Torino, Asti, Padova, Verona, Trieste, Parma, Ferrara, Roma, Terni, Teramo, L’Aquila, Pescara, PesaroUrbino, Taranto, Siracusa. Bricocenter sta anche costruendo le “squadre” per le nuove aperture in Franchising di Fiano Romano, i posti di lavoro disponibili sono numerosi. Non solo, Bricocenter offre opportunità di lavoro nei Servizi Interni: Responsabile Tesoreria, Specialista Bilancio e Reporting e Ass. Risorse Umane a tempo determinato. E poi ancora tante offerte di lavoro per gli altri negozi attivi in Italia. Insomma ci sono davvero tante possibilità di inserimenti, scopritele insieme a noi!

ASSISTENTI BOX INFORMAZIONI SIRACUSA
Sede di lavoro: Siracusa
Contesto:
Metti al lavoro il tuo talento nel nuovo negozio di Bricocenter a Siracusa!
Per la prossima apertura cerchiamo Assistenti Box Informazioni.
Attività:
Garantirai la qualità del servizio alla clientela ed in particolare l’accoglimento del cliente, l’ascolto e l’assistenza, la gestione dei suoi principali problemi o necessità, un primo filtro informativo e la gestione operativa della barriera casse.
Profilo:
Cerchiamo persone con diploma o laurea e precedenti esperienze in attività di front office.

ASSISTENTE AMMINISTRATIVO / A SIRACUSA
Sede di lavoro: Siracusa
Contesto:
Metti al lavoro il tuo talento nel nuovo negozio di Bricocenter a Siracusa! Per la prossima apertura cerchiamo un Assistente Amministrativo/a.
Attività:
Sarai il punto di riferimento della gestione amministrativa del negozio e avrai la responsabilità della gestione del denaro. I tuoi obiettivi principali consisteranno nel garantire la qualità nelle attività amministrative e nel supportare le attività dei tuoi colleghi in vendita. Curerari l’attività giornaliera di rendiconto cassa, compilerai i documenti contabili del negozio, curerari l’archiviazione dei documenti fiscali e delle procedure aziendali. Gestirai le pratiche d’assunzione e i documenti dell’amministrazione del personale.
Profilo:
Cerchiamo una persona con laurea ad indirizzo economico e precedenti esperienze di contabilità e di amministrazione del personale.

RICEVITORI MERCI SIRACUSA
Sede di lavoro: Siracusa
Contesto:
Metti al lavoro il tuo talento nel nuovo negozio di Bricocenter a Siracusa! Per la prossima apertura cerchiamo un Ricevitore Merci.
Attività:
Sarai il responsabile logistico delle attività commerciali del negozio. Il tuo obiettivo principale consiste nel garantire l’organizzazione, il controllo e la qualità di tutte le attività inerenti il flusso della merce. Pianificherai e gestirai dal punto di vista operativo ed amministrativo il ricevimento e la spedizione delle merci. Organizzerai le attività in riserva garantendo ordine e sicurezza. Parteciperai allo sviluppo commerciale affrontando problematiche inerenti al flusso o alla quantità/qualità delle merci.
Profilo:
Cerchiamo persone con diploma e precedenti esperienze nella gestione di flussi di merci.

VENDITORI SIRACUSA
Sede di lavoro: Siracusa
Contesto:
Metti al lavoro la tua passione per il “fai da te” nel nuovo negozio di Bricocenter a Siracusa! Per la prossima apertura cerchiamo 30 Venditori.
Attività:
Seguirai un reparto di vendita assicurando la migliore assistenza ai clienti nei loro acquisti. Curerai il rifornimento dei prodotti e la loro esposizione a banco. Lavorerai a stretto contatto con colleghi altrettanto appassionati e competenti con i quali potrai confrontarti e condividere le tue conoscenze.
Profilo:
Cerchiamo appassionati del “fai da te” con conoscenze ed esperienze di lavoro artigianali o di vendita di prodotti per l’idraulica e l’arredo bagno, l’elettricità e l’illuminazione, la decorazione, il giardinaggio, l’utensileria, la ferramenta, il legno, le vernici o la sistemazione.

ALLIEVI CAPO SETTORE VENDITA
Per le sedi di:
- Roma
- Vertemate – Brembate
- L’Aquila-Città Sant’Angelo-Colonnella
- Torino – Asti – Castelletto Ticino
- Parma – Ferrara
Contesto:
Dal momento della tua assunzione, inizierai un percorso di formazione, che dura circa 1 anno, nel quale seguirai lezioni in aula su:
- il mercato e il mondo della GDO
- chi è il nostro cliente e come/cosa/quando e perché compra
- come vendere meglio
- come essere un buon animatore e gestire persone
…e lavorerai in negozio, nei primi mesi facendo tutto quello che fanno i vari colleghi della vendita per conoscere meglio come funziona un negozio, e poi affiancati da un collega esperto per conoscere tutti i trucchi del commercio e della gestione di persone.
Attività:
Valorizzerai l’assortimento dei prodotti, determinerai le azioni commerciali e Man, mano che acquisirai sempre più sicurezza, ti verranno affidate sempre maggiori responsabilità, fino alla gestione in completa autonomia del tuo settore di vendita e della tua squadra di persone da coinvolgere e formare!
Profilo:
Sono richiesti: Laurea preferibilmente ad indirizzo commerciale o Diploma di scuola media superiore con breve esperienza di lavoro in ruoli commerciali e/o artigianali. Capacità di comunicazione e d’influenza, entusiasmo, energia, capacità organizzative, determinazione e problem solving.

ALLIEVI CAPO SETTORE VENDITA NEOLAUREATI
Per le sedi di:
- Roma
- L’Aquila – Città Sant’Angelo – Colonnella
- Torino – Asti – Castelletto Ticino
- Parma – Ferrara
- Vertemate – Brembate
Contesto:
Dal momento della tua assunzione, inizierai un percorso di formazione, che dura circa 1 anno, nel quale seguirai lezioni in aula su:
- il mercato e il mondo della GDO
- chi è il nostro cliente e come/cosa/quando e perché compra
- come vendere meglio
- come essere un buon animatore e gestire persone
…e lavorerai in negozio, nei primi mesi facendo tutto quello che fanno i vari colleghi della vendita per conoscere meglio come funziona un negozio, e poi affiancati da un collega esperto per conoscere tutti i trucchi del commercio e della gestione di persone.
Attività:
Valorizzerai l’assortimento dei prodotti, determinerai le azioni commerciali e Man, mano che acquisirai sempre più sicurezza, ti verranno affidate sempre maggiori responsabilità, fino alla gestione in completa autonomia del tuo settore di vendita e della tua squadra di persone da coinvolgere e formare!
Profilo:
Sono richiesti: Laurea preferibilmente ad indirizzo commerciale. E’ gradita una precedente, seppur breve, esperienza di lavoro in ruoli commerciali e/o di relazione. Capacità di comunicazione e d’influenza, entusiasmo, energia, capacità organizzative, determinazione e problem solving.

ASSISTENTE AMMINISTRATIVO Bande nere – sostituzione maternità
Sede di lavoro: Milano Bande nere
Contesto:
Cerchiamo per il nostro Punto vendita di Bande Nere (Milano) un assistente amministrativo\a per sostituzione maternità.
Attività:
Sarai il punto di riferimento della gestione amministrativa del negozio e avrai la responsabilità della gestione del denaro. I tuoi obiettivi principali consisteranno nel garantire la qualità nelle attività amministrative e nel supportare le attività dei tuoi colleghi in vendita. Curerari l’attività giornaliera di rendiconto cassa, compilerai i documenti contabili del negozio, curerari l’archiviazione dei documenti fiscali e delle procedure aziendali. Gestirai le pratiche d’assunzione e i documenti dell’amministrazione del personale.
Profilo:
Cerchiamo una persona con laurea ad indirizzo economico e precedenti esperienze di contabilità e di amministrazione del personale.

RESPONSABILE TESORERIA
Sede di lavoro: Rozzano (MI)
Contesto:
Sarai inserito nell’ambito della Direzione Amministrazione Finanza e Controllo, e risponderai al Responsabile del Controllo Finanziario. La sede di lavoro è la nostra sede centrale di Rozzano Milanofiori (MI).
Attività:
Ti occuperai delle seguenti attività:
- gestione del cash management
- reportistica verso la casa madre francese
- mantenimento e sviluppo dei rapporti quotidiani con gli istituiti bancari
- gestione e monitoraggio del flusso di denaro
Profilo:
Il candidato ideale possiede laurea in Il candidato ideale è laureato in discipline economiche e ha maturato una solida esperienza in Aziende modernamente organizzate all’interno della funzione Tesoreria, o presso importanti società di consulenza aziendale. E’ gradita la conoscenza della lingua francese e dei più comuni software di Tesoreria. Completano il profilo buone capacità di analisi e di problem solving, doti organizzative e relazionali, buon orientamento al risultato.

ASSISTENTE AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Sede di lavoro: Rozzano (MI)
Contesto:
Stiamo ricercando una risorsa part time, a tempo determinato per la nostra sede di Milanofiori che, riportando al Responsabile del Servizio, sarà inserita in un team di Addetti che si occupano dell’amministrazione del Personale di sede e dei Punti Vendita diretti dell’insegna.
Attività:
L’attività consisterà nel fornire un supporto consulenziale ed operativo agli Assistenti Amministrativi dei pdv diretti per le problematiche legate alla rilevazione presenze e alle comunicazioni agli Enti, oltre che seguire altri progetti trasversali a tutta la rete.
Profilo:
Ci rivolgiamo a diplomati o laureati che abbiano maturato una significativa esperienza nell’amministrazione del personale e che abbiano una buona conoscenza dei principali strumenti informatici. Desideriamo incontrare candidati riservati, precisi, organizzati, flessibili, con capacità di problem solving e buone doti relazionali, provenienti preferibilmente da settori quali: aziende della grande distribuzione, studi di consulenza del lavoro, uffici del personale di aziende di medie dimensioni, servizi di sede di società interinali.

ADDETTI VENDITA NEGOZIO franchising Fiano Romano
Sede di lavoro: Fiano Romano
Contesto:
La Società ORIENT WAY SRL, cerca Addetti Vendita per il Punto Vendita Franchising in prossima apertura a Fiano Romano, presso il Centro Commerciale Feronia.
Attività:
Sarai il vero “giocatore” del negozio! Dovrai servire i clienti, caricare la merce sui banchi e tenere in ordine il reparto. Giocherai la tua partita tra magazzino e vendita, clienti, cartoni di merce, muletti, cassa e scaffali.
Profilo:
Per noi è importante che tu abbia un diploma o una qualifica professionale e, perchè no, una laurea. Ti verrà più semplice inserirti se avrai già fatto un’esperienza nel commercio, o a contatto col pubblico, oppure se hai una vera e propria passione per il bricolage e le attività artigianali. E non da ultimo, avrai veramente successo se sei una persona dinamica, che ama la relazione ed il lavoro a contatto con gli altri, se sai proporre nuove idee e ti piace raggiungere sempre nuovi obiettivi.

RESPONSABILE NEGOZIO franchising Fiano Romano
Sede di lavoro: Fiano Romano
Contesto:
La Società ORIENT WAY SRL, ricerca un Responsabile per il proprio Punto Vendita in Franchising che aprirà prossimamente a Fiano Romano presso il Centro Commerciale Feronia.
Attività:
Hai un’esperienza di almeno due anni in una catena della Grande Distribuzione, con significativi trascorsi da Capo Settore o Responsabile di Reparto? Sai animare, coordinare e formare una squadra di collaboratori? Hai un diploma e/o laurea in discipline economiche?
Profilo:
Se ti riconosci in questo profilo sei la persona giusta per noi!

CAPI SETTORE VENDITA
Per le sedi di:
- Muggia
- Parma
- Merate
Contesto:
Sarai il leader responsabile della tua squadra per lo sviluppo del commercio dinamico. I tuoi obiettivi principali consisteranno nel dare vita alle strategie commerciali sui reparti assegnati e nel coordinare ed animare le attività della tua squadra. Con le tue decisioni costruirai i risultati di vendita.
Attività:
Valorizzerai l’assortimento dei prodotti, determinerai le azioni commerciali e assicurerai la qualità del servizio al cliente. Attiverai lo sviluppo commerciale attraverso la formazione, l’animazione e la responsabilizzazione della tua squadra. Parteciperai attivamente alla formulazione del budget di negozio, gestirai e verificherai le azioni che portano al raggiungimento degli obiettivi prefissati.
Profilo:
Sono richiesti: Laurea o Diploma di scuola media superiore con consolidate esperienze di lavoro in ruoli commerciali e/o artigianali. Capacità di comunicazione, leadership, capacità di organizzazione e pianificazione, problem solving, spirito imprenditoriale e orientamento al cliente ed al risultato.

COME CANDIDARSI
Candidarsi ad una di queste offerte di lavoro è semplice! Basta visitare la pagina web dedicata alle opportunità di lavoro di Bricocenter e caricare il proprio curriculum vitae in risposta all’annuncio di vostro interesse.

Bricoman, catena distributiva specializzata nel settore bricolage, offre numerose opportunità di lavoro per le nuove aperture di punti vendita a Torino (Orbassano), Cagliari (Elmas), Sassari, Milano Nord (Varese), Nord Italia e in provincia di Ferrara. Bricoman Italia fa parte di Gruppo ADEO, che unisce 20 aziende in 9 paesi,con 56.700 collaboratori, quarto al mondo e secondo in Europa per fatturato nella distribuzione del settore bricolage. Bricoman è un’azienda giovane e dinamica in forte espansione su tutto il territorio nazionale che seleziona giovani che con la loro professionalità, determinazione e spirito di gruppo vogliano essere protagonisti della crescita di una nuova realtà distributiva.
Vi presentiamo di seguito le offerte di lavoro attualmente disponibili.

20 CAPI SETTORE VENDITE
Sedi: Torino (Orbassano), Cagliari (Elmas), Sassari, Milano Nord (Varese), Nord Italia, provincia di Ferrara
Per le prossime aperture ricerchiamo:20 capi setore vendite. Saranno membri del Comitato di Direzione del Punto Vendita e un punto di riferimento per il Direttore per quanto riguarda i risultati in termini commerciali, gestionali, organizzativi e di sviluppo degli uomini Saranno inseriti nei Punti Vendita di:
- Torino (Orbassano)
- Cagliari (Elmas)
- Sassari
- Milano Nord (Varese)
- Nord Italia
- provincia di Ferrara
Ognuno sarà responsabile della gestione di due reparti, formerà e gestirà la propria squadra, organizzerà il servizio al cliente e svilupperà le vendite.
Le principali attività del Capo settore:
- responsabilità dei reparti (gestione fatturato da 5 a 10 milioni di euro)
- attività di monitoraggio della concorrenza
- collaborazione nella costruzione e revisione delle gamme prodotto con l’ufficio acquisti
- responsabilità sulla formazione e crescita della propria squadra (15-20 persone)
Requisiti per questa offerta di lavoro:
- laurea;
- esperienza nella GdO come Direttore, Capo settore o Capo reparto di Supermercato o Ipermercato;
- Preferibile esperienza in insegne di vendita e distribuzione di materiali tecnici per la costruzione;
- conoscenza della lingua francese;
- disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale.
Cosa offriamo:
- inquadramento economico commisurato alle effettive esperienze;
- premi su obbiettivi;
- indennità di trasferta.

ASSISTENTI DI VENDITA
Sede: Caronno Pertusella (VA)
Per le prossime aperture ricerchiamo Assistenti Vendita. L’assistente di vendita è il vero animatore delle attività commerciali del negozio ed il suo obiettivo principale consiste nel garantire la qualità del servizio al cliente.
Attività:
- Ascolta attivamente le esigenze ed i bisogni del cliente, lo aiuta nella scelta dei prodotti, lo assiste in reparto.
- Cura l’ordine e il rifornimento della merce nei reparti e assicura la presenza e la corretta esposizione dei prodotti in vendita.
- Contribuisce a rendere il negozio sempre pieno, pulito e con indicazioni chiare.
Requisiti:
Il candidato ideale ha il diploma o la laurea, esperienza (anche breve) commerciale e/o tecnica. Costituiscono requisiti fondamentali la capacità di ascolto, lo spirito di servizio e di squadra, serietà, motivazione ai risultati, vivacità e dinamismo, spirito di concretezza. La conoscenza dei prodotti tecnici per la costruzione e la ristrutturazione, l’attitudine alla vendita e al rapporto del cliente, faciliteranno l’inserimento nella realtà Bricoman

HOSTESS / STEWARD DI CASSA
Sede: Caronno Pertusella (VA)
Per le prossime aperture ricerchiamo Hostess/Steward di Cassa. L’hostess / steward di cassa è la persona che gestisce box cassa o box informazioni che, quando necessario, è a supporto dell’attività di vendita nei reparti. Assicura la rapidità , la qualità e la cortesia del servizio al cliente.
Attività:
Si occupa di gestire i pagamenti dei clienti, prepara le fatture, gestisce il flusso del denaro in cassa. Ascolta attivamente le esigenze ed i bisogni del cliente, lo aiuta nella scelta dei prodotti, lo assiste in reparto.
Requisiti:
Il candidato ideale ha il diploma o la laurea, esperienza (anche breve) nella stessa posizione. Costituiscono requisiti fondamentali la capacità di ascolto, lo spirito di servizio e di squadra, serietà, motivazione ai risultati, vivacità e dinamismo, spirito di concretezza.

ADDETTI AL RICEVIMENTO MERCI
Sede: Ferrara
Per la prossima apertura di un nostro punto vendita a Ferrara ricerchiamo addetti al ricevimento merci. E’ addetto alle attività di ricevimento e controllo della merce in entrata.
Attività:
- Si occupa del ricevimento, del controllo qualità e quantità della merce in entrata e della reportistica di magazzino.
- Organizza le attività di flussi tra scarico e vendita collaborando con i reparti.
- Garantisce l’ordine, sicurezza e difesa del patrimonio aziendale.
Requisiti:
Il candidato ideale ha il diploma ed ha avuto esperienze analoghe (preferibilmente nella Grande Distribuzione), è attento, preciso, volenteroso, dinamico, responsabile, rigoroso ed organizzato.

HOSTESS / STEWARD DI CASSA
Sede: Ferrara
Per la prossima apertura di un nostro punto vendita a Ferrara ricerchiamo Hostess/Steward di Cassa. L’hostess / steward di cassa è la persona che gestisce box cassa o box informazioni che, quando necessario, è a supporto dell’attività di vendita nei reparti. Assicura la rapidità , la qualità e la cortesia del servizio al cliente.
Attività:
Si occupa di gestire i pagamenti dei clienti, prepara le fatture, gestisce il flusso del denaro in cassa. Ascolta attivamente le esigenze ed i bisogni del cliente, lo aiuta nella scelta dei prodotti, lo assiste in reparto.
Requisiti:
Il candidato ideale ha il diploma o la laurea, esperienza (anche breve) nella stessa posizione. Costituiscono requisiti fondamentali la capacità di ascolto, lo spirito di servizio e di squadra, serietà, motivazione ai risultati, vivacità e dinamismo, spirito di concretezza.

ADDETTI ALLA VENDITA
Sede: Ferrara
Per la prossima apertura di un nostro punto vendita a Ferrara ricerchiamo addetti alla vendita. L’addetto alla vendita è il vero animatore delle attività commerciali del negozio ed il suo obiettivo principale consiste nel garantire la qualità del servizio al cliente.
Attività:
- Ascolta attivamente le esigenze ed i bisogni del cliente, lo aiuta nella scelta dei prodotti, lo assiste in reparto.
- Cura l’ordine e il rifornimento della merce nei reparti e assicura la presenza e la corretta esposizione dei prodotti in vendita.
- Contribuisce a rendere il negozio sempre pieno, pulito e con indicazioni chiare.
Requisiti:
Il candidato ideale ha il diploma o la laurea, esperienza (anche breve) commerciale e/o tecnica. Costituiscono requisiti fondamentali la capacità di ascolto, lo spirito di servizio e di squadra, serietà, motivazione ai risultati, vivacità e dinamismo, spirito di concretezza. La conoscenza dei prodotti tecnici per la costruzione e la ristrutturazione, l’attitudine alla vendita e al rapporto del cliente, faciliteranno l’inserimento nella realtà Bricoman

ADDETTI AL RICEVIMENTO MERCI
Sede: Caronno Pertusella (VA)
Per le prossime aperture ricerchiamo addetti al ricevimento merci. E’ addetto alle attività di ricevimento e controllo della merce in entrata.
Attività:
- Si occupa del ricevimento, del controllo qualità e quantità della merce in entrata e della reportistica di magazzino.
- Organizza le attività di flussi tra scarico e vendita collaborando con i reparti.
- Garantisce l’ordine, sicurezza e difesa del patrimonio aziendale.
Requisiti:
Il candidato ideale ha il diploma ed ha avuto esperienze analoghe (preferibilmente nella Grande Distribuzione), è attento, preciso, volenteroso, dinamico, responsabile, rigoroso ed organizzato.

COME CANDIDARSI
Per inviare la propria candidatura, basta visitare la sezione web dedicata alle opportunità di lavoro di Bricoman e caricare il curriculum vitae, in risposta all’annuncio di proprio interesse. Oppure è possibile inviare il proprio cv tramite e-mail a: selezione@bricoman.it completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali e precisando la mansione per la quale ci si vuole candidare.

Bricofer, gruppo leader nel settore del fai da te, cerca numerosi profili professionali da inserire nei punti vendita in tutta Italia. Le offerte di lavoro attive riguardano numerose mansioni: addetti alle vendite, capi settore, direttori di punto vendita, addetti alle casse e addetti al magazzino. Vi presentiamo di seguito le offerte di lavoro pubblicate da Bricofer e le modalità per candidarsi.

DIRETTORE DI PUNTO VENDITA (Rif. DIR)
Le sedi di lavoro saranno nelle province delle seguenti regioni: Friuli Venezia Giulia, Veneto, Lazio, Umbria, Marche e Toscana.
I candidati ideali hanno acquisito esperienza in posizione analoghe nella GDO/GDS capacità di decisione e orientamento ai risultati, predisposizione alla gestione dei team, forte orientamento al raggiungimento di obiettivi in ottica di MBO. L’ inserimento all’ interno del Gruppo Bricofer prevede inquadramento e retribuzione commisurate all’ esperienza maturata.
Le posizioni potranno evolversi in una prospettiva di crescita professionale all’ interno del gruppo. La figura professionale sarà responsabile dell’ organizzazione del punto vendita, della sua redditività, della gestione e motivazione del personale, della proposizione e realizzazione di iniziative promozionali specifiche per il bacino di potenziali Clienti.
Cerchiamo candidati con spiccato spirito imprenditoriale e commerciale, che abbiano maturato nel ruolo una qualificata esperienza nella GDO/GDS.

ADDETTI ALLE VENDITE (Rif. VEN)
Sede: punti vendita in Italia
Cerchiamo candidati con spiccate doti commerciali, capacità relazionali, flessibili e motivati, con esperienza in ruoli a contatto con il pubblico. Requisito preferenziale è l’aver ricoperto mansioni similari in ambito GDO

CAPO SETTORE (Rif. CS)
Sede: punti vendita in Italia
Cerchiamo candidati che abbiano maturato una significativa esperienza nel settore Bricolage e Fai da Te. I profili selezionati dovranno presentare un’approfondita competenza dei prodotti trattati, nonché spiccate doti di coordinamento e sviluppo delle risorse assegnate al reparto di riferimento. Completano il profilo ottime capacità di comunicazione e di relazione con la clientela.

ADDETTI ALLE CASSE (Rif. CSS)
Sede: punti vendita in Italia
Cerchiamo candidati con spiccate doti relazionali, flessibili e motivati, con esperienza pregressa in ruoli analoghi. Sono inoltre necessarie doti di velocità, affidabilità, concentrazione, cortesia, capacità di utilizzo del pc. E’ richiesta la disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi.

ADDETTI AL MAGAZZINO (Rif. MAG)
Sede: punti vendita in Italia
Cerchiamo candidati in grado di occuparsi della gestione pratica del magazzino presente all’interno del punto vendita. Svolgeranno le attività di ricevimento e spedizione delle merci, verificheranno la correttezza dei documenti di trasporto e la rispondenza con gli ordini, anche con l’ausilio di lettori ottici. E’ requisito fondamentale l’utilizzo dei principali sistemi informatici, la capacità di lavorare in team, l’ordine, la precisione e l’affidabilità.

COME CANDIDARSI
Gli interessati/e possono inviare un dettagliato CV a: Bricofer S.p.A. via Vincenzo Tineo n. 97 – 00172 Roma oppure via e-mail a: selezioni@bricofer.it specificando il riferimento alla mansione e fornendo l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/3.

Continua l’espansione di Leroy Merlin, la nota catena dedicata al fai da te. Le prossime aperture riguardano Palermo e Busnago (Provincia di Monza e della Brianza) per le quali sono disponibili numerosi posti di lavoro. Leroy Merlin è la risposta più efficace e conveniente alle esigenze di chi deve ristrutturare, abbellire, rendere più funzionali casa e giardino. Con 30.000 dipendenti, Leroy Merlin Groupe è n°2 in Europa e n°6 nel mondo, ed è leader in Francia, Spagna e Italia nel suo settore. Siete interessati a lavorare per Leroy Merlin? Scoprite tutte le offerte di lavoro attive che vi presentiamo di seguito:

1 CAPO SETTORE GESTIONE E CONTROLLO
Sede: punto vendita di Palermo
Siamo interessati ad entrare in contatto con professionisti che abbiano maturato un’esperienza nell’ambito del controllo di gestione in medie aziende, anche in settori diversi da quello della GDO. Ricerchiamo laureati preferibilmente in discipline economiche con spiccate doti manageriali e d’influenza, orientamento al risultato, disponibilità all’ascolto, collaboratività e dinamismo.
E’ il responsabile dell’amministrazione e del controllo di gestione del punto vendita. Collabora con i Capi Settore ed il Direttore Negozio alla gestione economica dei reparti e dell’intero punto vendita nel raggiungimento degli obiettivi. Il suo ruolo sarà quello di contribuire al raggiungimento degli obiettivi economici ed al costante miglioramento delle performance gestionali e commerciali attraverso un’attenta analisi e monitoraggio di tutti gli indicatori e le voci del conto economico. Garantirà il funzionamento amministrativo/contabile del punto vendita ed il rispetto di tutte le procedure e regole aziendali. Si occuperà della tutela del patrimonio aziendale, della manutenzione ordinaria e straordinaria del punto vendita.

10 CAPO SETTORE COMMERCIO
Sede: punto vendita di Palermo
Desideriamo incontrare professionisti appassionati della grande distribuzione, esperti manager di risorse umane, economiche e gestionali, che possano sviluppare i diversi reparti merceologici del punto vendita Leroy Merlin applicando, in piena responsabilità e autonomia, le politiche di prezzo, marginalità, assortimento, promozione e offerta commerciale costruite per i nostri clienti.
Cerchiamo professionisti che abbiano maturato un significativo percorso professionale, anche in contesti diversi dall’ambito commerciale, e siano dotati di uno spiccato senso di concretezza, motivati alla sfida e alla crescita dei collaboratori e si sappiano contraddistinguere per le capacità d’ascolto, l’autorevolezza e la sensibilità verso il cliente.

40 NEOLAUREATI ALLIEVI CAPO SETTORE
Sede: tutta Italia
Stiamo cercando giovani neolaureati per la posizione “ALLIEVI CAPO SETTORE” da inserire nei nostri Punti Vendita. Sono i nostri giovani manager in fomazione. Il nostro obiettivo è quello di fornire tutti gli strumenti per svolgere il ruolo del Capo Settore in piena autonomia. All’interno di un punto vendita Leroy Merlin, approfondiranno, con gradualità e responsabilità sempre crescenti, la gestione di risorse economiche, umane e commerciali di un settore.
Il tuo ruolo sarà quello di seguire brillantemente un percorso strutturato per ricevere la formazione necessaria e raggiungere, in un periodo medio di quindici mesi, il ruolo di Capo Settore. L’attività lavorativa spazierà dalla pianificazione logistica all’assistenza al cliente, dall’organizzazione del lavoro alla vendita dei prodotti, dall’elaborazione delle strategie commerciali alla gestione del budget in un crescendo di responsabilità progressivo.

30 POSTI TRA:
- CONSIGLIERI DI VENDITA
Sede: Bollate (MI)
Giovani diplomati che vogliono confrontarsi con un ambiente dinamico e stimolante, che li vedrà protagonisti nella gestione e pianificazione commerciale, orientato alla soddisfazione del cliente e conuna seppur minima conoscenza commerciale.
- HOSTESS / ADDETTI CASSA ACCOGLIENZA CLIENTI
Sede: Bollate (MI)
Vogliamo inserire nel nostro punto vendita persone in grado di garantire l’accoglienza e l’efficienza del passaggio in cassa, con sorriso e una reale disponibilità all’ascolto del cliente; precisione, riservatezza e responsabilità completano il profilo delle candidature.

100 POSTI TRA:
- CONSIGLIERI DI VENDITA
Sede: Palermo
Giovani diplomati che vogliono confrontarsi con un ambiente dinamico e stimolante, che li vedrà protagonisti nella gestione e pianificazione commerciale, orientato alla soddisfazione del cliente e conuna seppur minima conoscenza commerciale.
- ADDETTI RICEVIMENTO MERCI
Sede: Palermo
I candidati che desideriamo incontrare hanno maturato un’esperienza come magazzinieri o, alla prima esperienza di lavoro, hanno entusiasmo di lavorare in Squadra, sono precisi, rigorosi e dotati di senso di responsabilità e spirito imprenditoriale.
- HOSTESS / ADDETTI CASSA ACCOGLIENZA CLIENTI
Sede: Palermo
Vogliamo inserire nel nostro punto vendita persone in grado di garantire l’accoglienza e l’efficienza del passaggio in cassa, con sorriso e una reale disponibilità all’ascolto del cliente; precisione, riservatezza e responsabilità completano il profilo delle candidature.

15 SPECIALISTI PRODOTTO
Sede: Busnago (MB)
Leroy Merlin Busnago cerca 15 specialisti prodotto con conoscenza nei seguenti settori: giardino, idraulica, elettricità materiali edili, cucine. Ogni specialista dovrà avere una spiccata attitudine alle relazioni interpersonali con forte orientamento al cliente, predisposizione al lavoro di squadra, conoscenza dei programmi informatici di base, flessibilità, iniziativa e passione per il bricolage. I neoassunti dovranno dimostrare autonomia e piena responsabilità nel lavoro, volontà di misurarsi in un ambiente stimolate e dinamico della grande distribuzione organizzata.

30 POSTI TRA:
- CONSIGLIERI DI VENDITA
Sede: Pavia
Giovani diplomati che vogliono confrontarsi con un ambiente dinamico e stimolante, che li vedrà protagonisti nella gestione e pianificazione commerciale, orientato alla soddisfazione del cliente e conuna seppur minima conoscenza commerciale
- HOSTESS / ADDETTI CASSA ACCOGLIENZA CLIENTI
Sede: Pavia
Vogliamo inserire nel nostro punto vendita persone in grado di garantire l’accoglienza e l’efficienza del passaggio in cassa, con sorriso e una reale disponibilità all’ascolto del cliente; precisione, riservatezza e responsabilità completano il profilo delle candidature.

1 RESPONSABILE LOGISTICA
Sede: Nova Milanese (MI)
Riportando al Capo Settore Gestione e Servizi, sarai responsabile dell’organizzazione e della pianificazione del flusso merci in entrata e in uscita interfacciandoti costantemente con fornitori, trasportatori e squadre di negozio. Coordinerai una squadra e gestirai i flussi della merce garantendo alle squadre commercio la migliore disponibilità prodotto nel rispetto dei controlli e delle procedure. Gestirai ed ottimizzerai gli spazi in riserva in funzione del calendario commerciale e delle stagionalità coinvolgendo squadre di negozio. Organizzerai le consegne dei fornitori e gestirai eventuali controversie con i fornitori nel rispetto delle procedure e dei tempi previsti in uno spirito di servizio e di collaborazione.
Gestirai anche una squadra di servizio ordini clienti interfacciandoti con il servizio consegna al cliente in negozio , con il servizio di trasporto merci al cliente demandato ad un trasportatore; pianificherai l’organizzazione di entrambe le squadre.
Requisiti richiesti:
- Diploma di scuola media superiore/Laurea
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici
- Esperienza nella gestione delle risorse umane
- Esperienza nella gestione del magazzino di grandi superfici di vendita.
Completano il profilo: forte predisposizione all’organizzazione, spirito di squadra, orientamento al cliente interno ed esterno, pianificazione e flessibilità .

ADDETTI ALLE VENDITE
Sede: Assago (MI)
Cerchiamo addetti alle vendite per il punto vendita di Milano – Assago.

COME CANDIDARSI:
Per candidarsi alle offerte di lavoro è necessario visitare la pagina web Lavora con noi di Leroy Merlin e inviare il proprio curriculum vitae seguendo l’apposita procedura online.

Self, catena italiana di distribuzione specializzata nel “fai da te”, seleziona numerose figure professionali per la sede centrale, per i propri punti vendita già attivi e per quelli di prossima apertura. Addetti alle vendite, capi settore, impiegate, specialisti assistenti di vendita, addette alla cassa, magazzinieri: le opportunità di lavoro sono numerose. A Roma, in via Collatina sarà aperto un nuovo punto vendita Self per il quale si selezionano diversi profili. Se volete lavorare per la catena di negozi Self, scoprite le offerte di lavoro attive:

CAPI SETTORE VENDITA
Sede: Roma
Si selezionano capi settore vendita con esperienza a cui affidare la responsabilità dello sviluppo commerciale dei settori merceologici assegnati, il miglioramento della soddisfazione del cliente e la formazione e motivazione della squadra.

SPECIALISTI ASSISTENTI DI VENDITA
Sede: Roma
Si selezionano specialisti assistenti di vendita con consolidata esperienza di lavoro artigianale o nel commercio di una delle seguenti merceologie : utensileria-vernici-elettricità-mobili/cucine-giardinaggio-idraulica/sanitari-piastrelle- edilizia-porte e serramenti.

ADDETTE /I VENDITA
Sede: Roma
Si cercano persone appassionate di bricolage o con esperienza artigianale o nel commercio di una delle merceologie sopra indicate per gli Specialisti Assistenti di vendita.

ADDETTE /I CASSA
Sede: Roma
Si selezionano persone per il ruolo di addette/i alla cassa, anche alla prima esperienza.

IMPIEGATA /O UFFICIO
Sede: Roma
Si cerca impiegata/o con esperienza e buon uso del PC e del pacchetto office.

MAGAZZINIERE
Sede: Roma
Si cerca magazziniere con esperienza nel ruolo a cui affidare l’organizzazione e la gestione del ricevimento merci del negozio e della squadra.

CAPI SETTORE VENDITA
Sede: Curno (BG)
Si selezionano capi settore vendita con esperienza a cui affidare la responsabilità dello sviluppo commerciale dei settori merceologici assegnati, il miglioramento della soddisfazione del cliente e la formazione e motivazione della squadra.

SPECIALISTI ASSISTENTI DI VENDITA
Sede: Curno (BG)
Si selezionano specialisti assistenti di vendita con consolidata esperienza di lavoro artigianale o nel commercio di una delle seguenti merceologie : utensileria-vernici-elettricità-mobili/cucine-giardinaggio-idraulica/sanitari-piastrelle- edilizia-porte e serramenti.

ADDETTE /I VENDITA
Sede: Curno (BG)
Si cercano persone appassionate di bricolage o con esperienza artigianale o nel commercio di una delle merceologie sopra indicate per gli Specialisti Assistenti di vendita.

ADDETTE /I CASSA
Sede: Curno (BG)
Si selezionano persone per il ruolo di addette/i alla cassa, anche alla prima esperienza.

IMPIEGATA /O UFFICIO
Sede: Curno (BG)
Si cerca impiegata/o con esperienza e buon uso del PC e del pacchetto office.

CAPO SETTORE LOGISTICA
Sede: Curno (BG)
Si cerca un capo settore logistica con esperienza nel ruolo a cui affidare l’organizzazione e la gestione del ricevimento merci del negozio e della squadra.

CAPO SETTORE LOGISTICA
Sede: Borgo San Dalmazzo (CN)
Si cerca un capo settore logistica con esperienza nel ruolo a cui affidare l’organizzazione e la gestione del ricevimento merci del negozio e della squadra.

ALLIEVE/I DIRETTORE ed ALLIEVE/I CAPOSETTORE DEL PUNTO VENDITA
Sede: territorio nazionale
Ci rivolgiamo a giovani diplomati o laureati a cui affidare, al termine di un adeguato percorso formativo, prima la gestione di un settore e successivamente la responsabilità di una unità commerciale. È indispensabile la disponibilità al trasferimento sul territorio nazionale. Indicare sul CV il titolo di studio.

DIRETTORI PUNTO VENDITA
Sede: territorio nazionale
Per ricoprire con successo la posizione i Candidati devono provenire da una significativa esperienza maturata nella conduzione di una moderna unità di vendita e devono possedere spiccate capacità organizzative, gestionali e di guida delle risorse umane.

CAPI SETTORE VENDITE
Sede: territorio nazionale
Per ricoprire con successo la posizione i Candidati devono aver maturato una qualificata e pluriennale esperienza nella Grande Distribuzione, ed essere in possesso di competenze nella gestione commerciale e di capacità di conduzione del personale.

ADDETTE /I VENDITA e CASSIERE /I
Sede: Nord Italia
Per l’apertura del nuovi negozi ubicati nel nord Italia, possibilmente con conoscenze nei seguenti settori merceologici: FALEGNAMERIA, VERNICI, IDRAULICA, FERRAMENTA, ELETTRICITÀ, PIASTRELLE, EDILIZIA, MOBILI, GIARDINAGGIO, AUTOACCESSORI. Se hai predisposizione ad ASCOLTARE e COMPRENDERE I BISOGNI della CLIENTELA, se hai capacità di TRATTARE con il pubblico, se hai grinta, passione, entusiasmo, dinamismo, sei la persona giusta per entrare nella nostra SQUADRA.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi è sufficiente inviare il proprio curriculum vitae con allegata foto ed autorizzazione al trattamento dei dati personali all’indirizzo e-mail: risorseumane@selfitalia.it oppure via posta a: SELF Srl, Risorse Umane, Interporto Sito Nord – Undicesima Strada, 7 – 10040 Rivalta di Torino (TO), precisando la mansione di interesse.

Sorgenia, noto operatore energetico in Italia, offre opportunità di lavoro in ambito amministrazione e commerciale e inserimenti in stage rivolti a giovani neolaureati nelle aree energy management / mercato elettrico e sviluppo commerciale. Sorgenia prevede un grande piano di sviluppo che si realizzerà entro il 2012: saranno realizzati investimenti per potenziare il parco di generazione, con nuove centrali a fonti rinnovabili ed è in corso un programma per estendere a tutti gli impianti di generazione un sistema di gestione ambientale. Un’azienda solida che continua a crescere non può che stimolare l’interesse di potenziali candidati interessati a lavorare nel settore energetico. Vi presentiamo di seguito le offerte di lavoro e di stage attualmente attive in Sorgenia.

ADDETTO DI CONTABILITA’ – AMMINISTRAZIONE [cat. prot.]
Sede: Milano
La ricerca è rivolta ad appartenenti alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/1999 e la posizione prevede l’inserimento all’interno della Divisione Amministrazione, Finanza & Controllo, con sede a MILANO.
Offerta:
La figura ricercata sarà coordinata dal Responsabile di funzione e sarà inserita all’interno dei gruppi di lavoro che operano nella Divisione Amministrazione, Finanza & Controllo di Sorgenia.
Requisiti:
Il candidato ideale è in possesso di diploma di scuola media superiore ad indirizzo tecnico/commerciale (ragioneria o altro indirizzo). Si richiede una esperienza pregressa di almeno 3 anni in posizione analoga presso società strutturate di media dimensione. Sono considerati requisiti indispensabili:
- ottime capacità relazionali e propensione al lavoro di gruppo
- ottime capacità di problem solving
- buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e Word)

ADDETTO SEGRETERIA AMMINISTRATIVA – COMMERCIALE [cat. prot.]
Sede: Milano e Roma
La ricerca è rivolta ad appartenenti alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/1999 e la posizione prevede l’inserimento all’interno della Segreteria Amministrativa per le sedi di MILANO e ROMA.
Offerta:
Le figure ricercate saranno coordinate dai Responsabili di funzione e verranno inserite nella struttura di staff della sede di MILANO e ROMA, per lo svolgimento di attività di segreteria amministrativa e commerciale.
Requisiti:
I candidati ideali sono in possesso di diploma di scuola media superiore ad indirizzo tecnico/commerciale. Si richiede una esperienza pregressa di almeno 3 anni nel ruolo di Segreteria Amministrativa/Commerciale presso società strutturate di media dimensione. Sono considerati requisiti indispensabili:
- ottime capacità relazionali e propensione al lavoro di gruppo
- ottime capacità di problem solving
- buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Word ed Excel)

STAGE – AREA ENERGY MANAGEMENT / MERCATO ELETTRICO
Sede: Milano
Sorgenia offre a giovani neolaureati una reale opportunità di inserimento in azienda all’interno della Direzione Energy Management & Operation, con sede a MILANO.
Durante il tirocinio formativo, il candidato si occuperà di:
- analisi di processi
- predisposizione di modelli e di strumenti di gestione
- supporto operativo nelle attività dell’area di Energy Management
Requisiti:
- laurea specialistica in Ingegneria (Energetica, Elettrica, Gestionale) o Statistica
- attitudine all’analisi e abilità in modellistica
- utilizzo avanzato di MS Excel / Access e di programmi statistici (SPSS, R)
- predisposizione al lavoro in team
- conoscenza della lingua inglese

STAGE – AREA SVILUPPO COMMERCIALE
Sede: Milano
La posizione prevede l’inserimento all’interno della Direzione Sviluppo Commerciale, con sede a MILANO, a supporto delle attività di analisi dei crediti commerciali, analisi della concorrenza, pianificazione commerciale, business analysis, realizzazione e lancio di nuovi prodotti.
Lo stage è finalizzato alla valutazione di candidati ai quali offrire una reale opportunità di inserimento in azienda al termine del periodo di formazione ed orientamento.
Requisiti
- laurea specialistica in discipline tecnico-economiche
- padronanza del pacchetto Office di Microsoft (Excel, Access)
- buona conoscenza della lingua inglese
- spiccate capacità analitiche
- orientamento agli obiettivi
- buone doti relazionali
E’ gradita la conoscenza del settore delle utilities.

AGENTI E/O AGENZIE COMMERCIALI MERCATO PMI
Nell’ambito del continuo potenziamento della nostra rete commerciale, cerchiamo Agenti e/o Agenzie, che promuovano l’offerta dei prodotti e dei servizi di Sorgenia, in particolare presso il segmento delle Piccole e Medie Imprese, operando direttamente nelle province di loro competenza.
Mercato di riferimento:
Oltre 300.000 clienti prospect allocati principalmente nelle periferie dei grossi centri urbani, nelle zone artigianali e industriali (aziende manifatturiere, artigiane, di produzione plastica, carta, di servizi e affini).
Requisiti:
- Forte capacità di presidio del territorio e conoscenza diretta del target PMI
- Esperienza maturata nella vendita dei servizi B2B
- Impiego dei più comuni strumenti informatici (in particolare del pacchetto Office)
- Disponibilità a utilizzare in modo sistematico gli strumenti gestionali messi a disposizione
- Predisposizione a lavorare per obiettivi e disponibilità a sostenere in modo organico le nostre iniziative commerciali
Offerta:
- Sistema provvigionale di sicuro interesse
- Incentivi commisurati agli obiettivi raggiunti
- Articolato programma di formazione e supporto
- Strategia commerciale volta a valorizzare gli interventi delle agenzie sul territorio

AGENTI E/O AGENZIE MERCATO P.IVA E MICROBUSINESS
Nell’ambito del continuo potenziamento della nostra rete commerciale, cerchiamo Agenzie che promuovano l’offerta dei prodotti e dei servizi di Sorgenia, in particolare presso il segmento delle Partite IVA (microbusiness), operando direttamente nelle province di loro competenza
Mercato di riferimento:
Oltre 7.000.000 di clienti prospect localizzati principalmente nelle aree urbane (es. uffici di professionisti, negozi, bar, ristoranti, alberghi, parrucchieri, piccoli artigiani, centri sportivi, discoteche, solarium, lavanderie ecc.).
Requisiti:
- Agenzie strutturate con almeno cinque agenti/venditori per singola struttura
- Esperienza e/o predisposizione alla vendita “shop to shop” (senza appuntamento)
- Esperienza nella promozione di servizi finanziari, telefonici, informatici ecc. al mercato microbusiness e/o consumer
- Capacità di generare un elevato numero di contatti/contratti al giorno
Offerta:
- Sistema provvigionale di sicuro interesse
- Incentivi commisurati agli obiettivi raggiunti
- Articolato programma di formazione e supporto
- Strategia commerciale volta a valorizzare gli interventi delle agenzie sul territorio

COME CANDIDARSI
Gli interessati in possesso dei requisiti richiesti, per candidarsi devono inviare un curriculum vitae dettagliato a: personale.jobs@sorgenia.it specificando nell’oggetto il titolo e il riferimento della mansione.