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TNT Post: offerte di lavoro per Software Developer

TNT Post, primo operatore privato di servizi postali in Italia, con il 2011 ha aperto due offerte di lavoro relative all’area IT. Il profilo ricercato è quello di Software Developer sia junior che senior.

E’ indispensabile una precedente esperienza nell’ambito dello sviluppo di software e il possesso di una laurea in ambito scientifico, ingegneristico o informatico, oppure un diploma per il profilo junior. Per entrambe le offerte TNT Post propone un’assunzione a tempo indeterminato. Di seguito trovate tutti i dettagli delle due opportunità di lavoro e le modalità per candidarsi.

JUNIOR SOFTWARE DEVELOPER – Rif: JrSDev
Sede di lavoro: Milano - Lombardia
La risorsa, in diretto riporto al Software Developer Manager di TNT Post, si occuperà dello sviluppo e della gestione degli applicativi. In particolare sarà impiegata nelle seguenti Attività:
- Gestione operativa degli applicativi dal punto di vista della funzionalità, dello sviluppo e della personalizzazione.
- Traduzione delle esigenze operative in scritture e architetture di sistema hw/sw e in linguaggi di sviluppo appropriati.
- Gestione operativa delle anomalie/problemi negli applicativi provvedendo, ove possibile, ad effettuare interventi risolutivi e/o verifica sulle attività di gestione dei flussi dati in ingresso e in uscita per le filiali, agenzie terzi, clienti.
Profilo:
Il candidato ideale per TNT Post è diplomato o in possesso di laurea, in ambito scientifico, ingegneristico o informatico, e ha maturato 1 o 2 anni di esperienza come sviluppatore di software in aziende del settore dei servizi. Si richiedono le seguenti competenze tecniche specialistiche:
- Database: SQL Server 2005/2008 con programmazione T-SQL, SSIS e servizi di Reportistica
- Linguaggi di Sviluppo: SQL, ASP.NET in C#, XML, VB e VBScript , JavaScript
- Capacità di analisi delle performance di sistema (WMI e Performance Monitor) e di MS SQL.
- E’ considerata preferenziale la conoscenza di IIS e linguaggio di programmazione Delphi
Completano il profilo un forte orientamento al risultato e alla qualità, capacità di lavoro in team, affidabilità e flessibilità. Si richiede una buona conoscenza della lingua inglese. Tipo di contratto: lavoro a tempo indeterminato

SENIOR SOFTWARE DEVELOPER
Sede di lavoro: Milano - Lombardia
La risorsa, in diretto riporto al Software Developer Manager di TNT Post, sarà responsabile dello sviluppo e della personalizzazione degli applicativi secondo le linee guida fornite dai diversi Responsabili Operativi e/o Project Manager. In particolare si occuperà di:
- Gestire gli applicativi dal punto di vista della funzionalità, dello sviluppo e della personalizzazione.
- Tradurre le esigenze di analisi dei flussi in scritture e architetture di sistema hw/sw e in linguaggi di sviluppo appropriati.
- Sviluppo e personalizzazione degli applicativi secondo le linee guida fornite dai diversi Responsabili Operativi e/o Project Manager.
- Gestione operativa delle anomalie/problemi negli applicativi provvedendo, ove possibile, ad effettuare interventi risolutivi e/o verifica sulle attività di gestione dei flussi dati in ingresso e in uscita per le filiali, agenzie terzi, clienti.
Profilo:
Il candidato ideale per TNT Post è in possesso di laurea, in ambito ingegneristico o informatico, e ha maturato esperienze professionali nel ruolo (almeno 3 anni) presso aziende operanti nei settori della logistica e/o delle telecomunicazioni. Si richiedono le seguenti competenze tecniche specialistiche:
- Database: SQL Server 2005/2008 con programmazione T-SQL, SSIS e servizi di Reportistica
- Linguaggi di Sviluppo: SQL, ASP.NET in C#, C++, .NET Framework 4.0, XML, VB e VBScript , JavaScript
- Conoscenza approfondita di .NET e tecnologie correlate quale clustering e load balancing nonché capacità di analisi delle performance di sistema (WMI e Performance Monitor) e MS-SQL.
- E’ considerata preferenziale la conoscenza di IIS, WPF & WCF con ASP.NET e di strumenti ETL
Completano il profilo un forte orientamento al risultato e alla qualità, capacità di lavoro in team, affidabilità e flessibilità. Si richiede una buona conoscenza della lingua inglese.
Tipo di contratto: lavoro a tempo indeterminato

COME CANDIDARSI
Le persone interessate potranno inviare un dettagliato curriculum compilando il form di candidatura disponibile nella sezione dedicata agli annunci di lavoro di TNT Post.

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Zucchetti Spa: ecco chi assume, nonostante la crisi

Il Gruppo Zucchetti, nonostante il periodo di crisi economica, non ha mai smesso di assumere personale. Anzi, il numero di posizioni aperte è in continua crescita. Con oltre 1.800 addetti, una rete distributiva che supera gli 800 Partner sull’intero territorio nazionale e più di 450.000 procedure installate presso oltre 60.000 clienti, il Gruppo Zucchetti è uno dei più importanti protagonisti italiani del settore dell’IT.

I profili più ricercati da Zucchetti sono di tipo tecnico – programmatori, ingegneri, periti informatici – ma non mancano le opportunità anche per chi ha competenze di tipo giuridico e/o umanistico. Ci sono, inoltre, numerose opportunità di lavoro per chi ha già maturato un’esperienza in ambito amministrativo e nell’area contabile/fiscale”.

Le offerte di lavoro attualmente attive sono:

Addetti ai Test e Assistenza Software CP
Sede: San Martino Buon Albergo (VR)
Area: Informatica
Numero posti vacanti: 1

Addetti alla Segreteria CP
Sede: San Martino Buon Albergo (VR)
Area: Amministrativa
Numero posti vacanti: 1

Addetti alla Segreteria CP
Sede: Campoformido (UD)
Area: Amministrativa
Numero posti vacanti: 1

Neolaureati in Informatica
Sede: Lodi
Area: Informatica
Numero posti vacanti: 2

Neolaureati
Sede: Italia
Area: Informatica
Numero posti vacanti: 5

Neodiplomati
Sede: Italia
Area: Informatica
Numero posti vacanti: 5

Funzionario di vendita software
Sede: Italia
Area: commerciale
Numero posti vacanti: 10

Analisti Programmatori Java
Sede: Lodi
Area: Informatica
Numero posti vacanti: 10

Sviluppatori Software
Sede: Brescia
Area: sviluppo software
Numero posti vacanti: 2

Esperto area commercialisti e/o associazioni di categoria
Sede: Gorgonzola (MI)
Area: Contabile/Fiscale
Numero posti vacanti: 2

Consulenti del lavoro
Sede: Lodi
Area: Paghe
Numero posti vacanti: 2

Esperto area commercialisti e/o associazioni di categoria
Sede: Lodi
Area: Contabile/Fiscale
Numero posti vacanti: 3

Esperto area paghe e/o gestione presenze
Sede: Lodi
Area: Paghe
Numero posti vacanti: 6

Consulenti Applicativi Software Paghe
Sede: Lodi
Area: Paghe
Numero posti vacanti: 4

Consulenti Applicativi Software HR
Sede: Modena
Area: Software Risorse Umane
Numero posti vacanti: 2

Esperto area commercialisti e/o associazioni di categoria
Sede: Napoli
Area: Contabile/Fiscale
Numero posti vacanti: 1

Esperto area paghe e/o gestione presenze
Sede: Napoli
Area: Paghe
Numero posti vacanti: 1

Esperto in programmi gestionali per aziende
Sede: Napoli
Area: Gestionale
Numero posti vacanti: 1

Neolaureati in Informatica
Sede: Roma
Area: Software Risorse Umane
Numero posti vacanti: 2

INFORMAZIONI E CANDIDATURE
Per avere maggiori informazioni sui profili presentati, vi invitiamo a consultare la sezione offerte di lavoro presente sul sito web del Gruppo Zucchetti. Potrete rispondere direttamente agli annunci e caricare il vostro curriculum vitae nel database aziendale per candidarvi.

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