Ti Consiglio

Vodafone è alla ricerca di un Recruiting Specialist che verrà inserito nel dipartimento di Recruiting (direzione Risorse Umane e Organizzazione) e riporterà direttamente al Recruiting Manager.

Il candidato sarà il riferimento per le attività di selezione esterna e curerà l’elaborazione della reportistica rispondendo a quanto richiesto a livello di Operating Company locale e di Gruppo: la posizione prevede forte esposizione organizzativa sui clienti interni sia in ambito HR sia a livello aziendale. La sede di lavoro è Milano.

PRINCIPALI RESPONSABILITA’:
- Supporto alle attivita’ di Talent Attraction e di Employer Branding.
- Gestione e coordinamento delle attivita’ di selezione del Vodafone Graduate Program
- Gestione e coordinamento del processo di selezione per alcune popolazioni aziendali.
- Supporto nella scelta e nella gestione di tutti i canali di sourcing
- Gestione end to end dell’ Internship Program.

COMPETENZE RICHIESTE:
Il candidato ideale per Vodafone ha maturato almeno 3 anni di esperienza di lavoro in ruoli analoghi ed è in possesso di una laurea specialistica in discipline umanistiche o ecomiche e/o Master specializzante. Possiede un’ottima conoscenza della lingua inglese e padronanza del pacchetto Office.
Inoltre, il candidato ideale è fortemente orientato al raggiungimento degli obiettivi, al rispetto delle deadline; possiede ottime capacità relazionali, problem solving e spirito d’iniziativa.

COME CANDIDARSI
Se siete interessati a questa opportunità di lavoro potete visitare la pagina web dedicata alle offerte di lavoro di Vodafone e caricare il curriculum vitae seguendo l’apposita procedura online, in risposta all’annuncio per Recruiting Specialist – Direzione Risorse Umane e Organizzazione.

Mediolanum, gruppo leader del mercato finanziario italiano, offre opportunità di lavoro per la mansione di Banking Specialist. Mediolanum cerca persone motivate, dinamiche, con l’attitudine al lavoro di squadra, aperte al nuovo e in sintonia con i valori aziendali.

Il percorso di ingresso classico, per i giovani, è il Customer Service, la struttura che assicura la qualità del Servizio di Mediolanum verso la clientela. L’operatore del Customer Service sarà un professionista finanziario (Banking Specialist), capace di supportare il cliente nello svolgimento di tutte le attività operative e informative. Questo è quanto si legge sullo stesso sito web del Gruppo, ma veniamo ai dettagli della figura professionale di Banking Specialist, presentandovi l’offerta di lavoro.

BANKING SPECIALIST
I giovani, preferibilmente al di sotto dei 28 anni di età, potranno trovare spazi di ingresso e di crescita nell’ambito delle strutture di sede di Milano 3 City attraverso un percorso di inserimento nel Banking Center, vera palestra di professionalità. Tale esperienza permette di acquisire le conoscenze relative ai prodotti finanziari e ai processi aziendali ed accrescere competenze quali l’orientamento al Cliente, il team-work e la qualità del servizio.
E’ da questa funzione che poi ciascuno, secondo le proprie capacità, le aspettative e soprattutto in funzione dei meriti acquisiti, potrà costruire il proprio percorso di carriera nelle diverse aree aziendali, tra le quali Marketing e Comunicazione, Finanza, Amministrazione, Pianificazione/Controllo e Asset Management.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi alle offerte di lavoro del Gruppo Mediolanum è necessario visitare la pagina web dedicata alle opportunità professionali e quindi seguire la procedura online per inviare il proprio curriculum vitae.

Johnson & Johnson Medical S.p.A. è la società italiana attiva nel settore medicale del Gruppo Johnson & Johnson, multinazionale americana fondata nel New Jersey nel 1886, leader mondiale nella realizzazione di prodotti e dispositivi per le terapie chirurgiche e farmaceutiche, nonchè nella commercializzazione di prodotti di consumo per l’igiene personale. Johnson & Johnson Medical cerca persone competenti e motivate, che dimostrino capacità di raggiungere obiettivi sfidanti, da inserire in numerose aree aziendali tra cui: Sales & Marketing, Amministrazione, Finanza e Controllo, Risorse Umane, Logistica e Affari Regolatori, Qualità, Sicurezza e Ambiente.
Di seguito vi presentiamo nel dettaglio tutte le offerte di lavoro attive.

PRODUCT SPECIALIST
Per le seguenti regioni:
– Campania
- Veneto
- Trentino Alto Adige
- Toscana
- Puglia
- Sicilia
- Piemonte
- Lombardia
- Liguria
- Lazio
- Friuli Venezia Giulia
- Emilia Romagna
In tutte queste regioni siamo alla ricerca di:
- laureati provenienti da ogni tipo di laurea
- con un’età massima di 30 anni
- con un’ottima conoscenza della lingua inglese
- residenza o domicilio richiesti nella regione (provincia di Avellino, Benevento, Caserta, Napoli, Salerno)
- disponibilità a continui spostamenti sul territorio Campania
Il ruolo:
Il Product Specialist, inserito nell’area Sales & Marketing, è responsabile del fatturato di un’area geografica esclusiva, entro la quale gestisce a 360° la promozione e vendita di una linea di prodotti rivolti alle strutture sanitarie. Si occupa sia degli aspetti tecnico-scientifici che di quelli commerciali e monitora costantemente il mercato e la concorrenza, al fine di applicare efficacemente le strategie commerciali della propria Divisione. Frequenta le strutture ospedaliere per incontrare i chirurghi, presentare il prodotto e far loro una consulenza tecnica sull’utilizzo dello strumento direttamente in sala operatoria, a seguito di un’ accurata formazione garantita dall’Azienda. Il Product Specialist viene inoltre formato per gestire le trattative commerciali con le strutture sanitarie e preparare eventuali gare di forniture pubbliche ospedaliere.
Formazione ed inquadramento:
La retribuzione si pone ai massimi livelli di mercato ed è integrata da un ricco programma di incentivi, tra cui auto aziendale, PC portatile e telefono cellulare. La crescita professionale delle persone è considerata uno dei valori fondamentali. Per questo motivo, i neo-assunti sono coinvolti in programmi di formazione professionale e sviluppo di capacità manageriali, attraverso attività in aula e on the job, con l’obiettivo di sviluppare le competenze legate al proprio ruolo.

STAGE AREA MARKETING (Lancio nuovi prodotti)
Sede: Milano
Per la sede di Milano ricerchiamo laureati in discipline economiche (una specializzazione in Marketing costituirà titolo preferenziale):
- con ottima conoscenza della lingua inglese;
- conoscenza approfondita del pacchetto Office;
da inserire in stage presso il Dipartimento di Marketing.
Il Dipartimento di Sales & Marketing delle Business Unit di Johnson&Johnson Medical si occupa di tutte le attività di promozione e commercializzazione del prodotto.
Il/la tirocinante supporterà il Responsabile di Marketing per il lancio di nuovi prodotti e svolgerà le seguenti attività:
- Market Intelligence: raccolta e gestione dei dati di mercato;
- Supporto per l’organizzazione eventi per il lancio di nuovi prodotti;
- Attività di comunicazione interna ed esterna;
Lo stage è di 6 mesi eventualmente prorogabile per altri 6, prevede un rimborso spese di 750 € netti mensili + Ticket Restaurant.

STAGE FINANCE
Sede: Milano
Per la nostra sede di MILANO siamo alla ricerca di laureandi/neolaureati in discipline economiche
- con un’ ottima conoscenza degli applicativi del pacchetto Office (in particolare Excel)
- con una buona conoscenza della lingua inglese
da inserire in stage nella DIREZIONE FINANCE – CREDIT MANAGEMENT
Il tirocinante affiancherà il Responsabile nelle seguenti attività:
- Analisi del credito e della situazione debitoria dei clienti, sia pubblici che privati
- Supporto al processo di Credit Collection
- Verifica della documentazione contabile e legale
- Verifica e monitoraggio della situazione creditizia
- Collaborazione con la società di recupero crediti e con lo studio legale per la risoluzione dello specifico problema con il cliente
Lo stage, della durata minima di 6 mesi, prevede un rimborso spese e l’utilizzo dei ticket restaurant.

STAGE DIREZIONE FINANCE
Sede: Milano
Cerchiamo un giovane/a neolaureato/a da inserire nel team Credit Management, per le seguenti attività:
- analisi del credito (situazione debitoria dei clienti, pubblici e privati)
- Supporto al processo di Credit Collection per clienti pubblici e privati
- verifica documentazione contabile e legale,
- Verifica e monitoraggio della situazione creditizia
- Collaborazione con società di recupero crediti e studio legale che gestisce le pratiche legali per conto della nostra azienda
L’obiettivo del tirocinio è formare la risorsa nelle attività di analisi del credito, tipiche di una realtà multinazionale americana, in tutti gli aspetti operativi. Lo stage si svolgerà dal lunedì al venerdì (full time) presso i locali di Johnson & Johnson Medical Holding.
Profilo ideale:
brillante giovane laureando/a – neolaureato/a in materie economiche, buona conoscenza lingua inglese, utilizzo sistemi informativi (MS Office, in particolare ottima conoscenza di Excel). Sede: Via Chiese 74 – Milano – Rimborso spese + Ticket restaurant

LOGISTICA AREA DEMAND – tempo determinato
Sede: Roma
Per la sede di Pratica di Mare (Pomezia – Roma) ricerchiamo laureati in Economia, Statistica o Ingegneria Gestionale;
- con buona conoscenza della lingua inglese;
- con ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel);
da inserire con contratto a tempo determinato presso il Dipartimento di Supply Chain – Area Demand
Il Dipartimento di Supply Chain, che opera all’interno della Direzione Operations, si occupa dell’approvvigionamento delle materie prime e dei prodotti finiti destinati alla vendita. La risorsa avrà l’opportunità di conoscere le logiche della Demand Analysis interfacciandosi con referenti interni ed esterni ed anche con fornitori esteri. Collaborerà con le Funzioni di Sales&Marketing allo scopo di elaborare i parametri chiave per una corretta definizione delle scorte e degli inventari.
In particolare, avrà la responsabilità di assicurare l’espletamento delle attività legate al controllo e l’analisi della movimentazione dei kit impianti e strumentari e tutte le attività di natura contabile e amministrativa relative all’area Operations di alcune Business Unit, occupandosi di:
- Controllo ed analisi della movimentazione del materiale
- Movimentazione contabile dei prodotti
- Aggiornamento dati sulla disponibilità dei prodotti richiesti
- Aggornamento anagrafica JDE e sistema di gestione delle prenotazioni dell’In/Out
- Controllo del materiale in rientro dal territorio
- Analisi sul dimensionamento del Parco In/Out e su eventuali necessità di creazione di conto deposito
- Analisi per l’evasione delle richieste di nuovi conti deposito
- Reportistica
Residenza/Domicilio richiesti a Roma/Latina e provincia

STAGE RISORSE UMANE
Sede: Milano
Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di laureandi/laureati in discipline economiche o umanistiche di età non superiore ai 30 anni con buona conoscenza del pacchetto Office e buona conoscenza della lingua inglese da inserire in stage all’interno della Direzione RISORSE UMANE.
Lo stageur supporterà il team nelle seguenti attività:
- recruiting e selezione del personale,
- orientamento e accoglienza nuovi assunti,
- organizzazione eventi ed attività di formazione & sviluppo.
Domicilio/Residenza nella provincia di Milano

STAGE HUMAN RESOURCES – GLOBAL MOBILITY
Sede: Roma
Per la sede di Pratica di Mare (Roma) ricerchiamo laureati in discipline giuridiche o economiche
- con una ottima conoscenza della lingua inglese;
- con una buona conoscenza degli applicativi office;
da inserire in stage nel Global Mobility Department.
Questa funzione si occupa di tutti gli aspetti normativi, amministrativi, fiscali e gestionali relativi agli espatri di dipendenti Johnson & Johnson, dalla consociata di appartenenza verso altre consociate del Gruppo. Il tirocinante supporterà il tutor nella gestione del processo di assegnazione all’estero del dipendente, occupandosi della redazione e della verifica della documentazione e dell’organizzazione dei dati. Avrà frequenti contatti con i dipendenti interessati da un processo di assegnazione all’estero, con i fornitori che sotto vari aspetti supportano la Funzione, e con altri colleghi, italiani e stranieri, del Global Mobility Team. È indispensabile una reale ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata, pertanto buona parte del colloquio si svolgerà in lingua inglese. Lo stage, della durata di 6 mesi, prevede un rimborso spese di 700 euro netti mensili, l’uso della mensa e delle attrezzature sportive della sede. Domicilio richiesto nella provincia di Roma o Latina.

STAGE IN REGULATORY AFFAIRS, QUALITY & SAFETY
Sede: Milano
Cerchiamo un/a giovane neolaureato/a da inserire nel team Regulatory Affairs, Quality & Safety, per le seguenti attività:
- Supporto al Regulatory Affairs Manager per le Business Unit che commercializzano diagnostici
- Supporto alla gestione dei Sistemi di Qualità aziendali (ISO 9001 e 13485)
- Supporto in tutte le attività inerenti la Sicurezza sul lavoro per J&J Medical Italia
L’obiettivo del tirocinio è formare la risorsa nelle attività di gestione dei Sistemi di Qualità, gestione delle iniziative Health & Safety, nonchè sulle direttive europee circa i dispositivi medici e diagnostici in vitro, all’interno di una realtà multinazionale americana, in tutti gli aspetti operativi. Lo stage si svolgerà dal lunedì al venerdì (full time) presso i locali di Johnson & Johnson Medical Holding a Milano.
Profilo ideale:
Brillante giovane neolaureato/a di qualsiasi facoltà (preferibilmente laurea tecnico / scientifica), reale buona conoscenza della lingua inglese, utilizzo sistemi informativi (MS Office, in particolare Excel). Sede: Via Chiese 74 – Milano. Rimborso spese + Ticket restaurant.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi ad una di queste offerte di lavoro è sufficiente visitare la pagina web dedicata alle posizioni aperte di Jhonson & Jhonson Medical e caricare il curriculum vitae in risposta all’annuncio di proprio interesse. Nella stessa sezione è anche possibile inviare una candidatura spontanea.

Corypharma studia nuove preparazioni naturali destinate alla tutela e al miglioramento del benessere e si occupa della preparazione e della distribuzione dei propri prodotti. Corypharma sta selezionando informatori medico – scientifici che contribuiscano alla crescita del brand aziendale e incrementino la presenza capillare sul territorio nazionale. Le ricerche di personale interessano tutta Italia, con particolare riguardo per le regioni: Piemonte, Liguria, Lombardia, Emillia Romagna, Veneto, Friuli Venezia Giulia, Trentino, Sicilia, Molise, Puglia, Toscana, Marche. Vi presentiamo di seguito i dettagli dell’offerta di lavoro pubblicata da Corypharma.

INFORMATORE MEDICO SCIENTIFICO E SPECIALIST
Si richiede:
- Laurea in Scienze Biologiche, Chimica, CTF, Farmacia, diploma universitario d’Informazione Medico Scientifico
- COMPROVATA ESPERIENZA lavorativa nel settore
- Automuniti
- Reale introduzione presso le classi MMG e Specialisti
- Capacità organizzative e relazionali
- Forte motivazione nel raggiungimento degli obiettivi
- Attitudini a lavorare per obiettivi ed in equipe
Si offre:
- Elevate provvigioni
- ACCONTO PROVVIGIONALE
- Inquadramento con contratto di agenzia o equivalente,
- INCENTIVI
- Premi in base all’introduzione ed esperienza.
Target Medico:
MMG – CARDIOLOGI – UROLOGI – GINECOLOGI – PEDIATRI – VASCOLARI – OTORINI – NEFROLOGI – GERIATRI – NEUROLOGI – FISIATRI – ORTOPEDICI
Posti disponibili: 19

COME CANDIDARSI:
Gli Interessati sono pregati di inviare un dettagliato curriculum “specificando nella lettera di presentazione”
- Anni di esperienza presso Specialisti e MMG
- Zona d’interesse: Piemonte, Liguria, Lombardia, Emillia Romagna, Veneto, Friuli Venezia Giulia, Trentino, Sicilia, Molise, Puglia, Toscana, Marche, etc.
al seguente indirizzo e-mail: ricercaims@corypharma.com

Torniamo a parlarvi di Douglas, la nota catena che offre prodotti di cosmesi e profumeria, per aggiornarvi sulle numerose offerte di lavoro e opportunità di stage attivi. La colonna portante della società sono i collaboratori – così si legge sul sito web aziendale – che grazie alla loro motivazione e alla loro sempre accurata consulenza e gentilezza fanno di Douglas una realtà vincente. Douglas è presente con 136 negozi nel nostro Paese e la sua crescita non si arresta. Vi ricordiamo le nuove aperture di punti vendita: Alessandria (C. Comm.le Panorama), Catania (C.Comm.le ‘Porte di Catania’), Campi Bisenzio – FI (C. Comm.le I Gigli), Palermo (C. Comm.le Forum), Vittuone – MI (C. Comm.le Iper), Valmontone – RM (Parco Comm.le Fashion District). Se siete interessati ad entrare a far parte del team di Douglas, scoprite tutte le offerte di lavoro e di stage disponibili in questo periodo.

ADDETTI ALLA VENDITA CON ESPERIENZA – rif. AV/GE
Sede: Genova
Volete soddisfare i desideri dei nostri clienti? Vi offriamo la possibilità, lavorando in un’azienda leader nel settore della bellezza, di migliorare di continuo la Vostra professionalità valorizzando le Vostre caratteristiche personali. Avrete modo di partecipare ad aggiornamenti sulle linee di prodotti che trattiamo, così come anche a formazioni interne sulle tecniche di vendita ed acquisire un’ampia conoscenza delle attività svolte nelle nostre profumerie. Se siete pieni di idee, solari, orientati al cliente, lavorate volentieri in gruppo, forti nella consulenza e nella vendita, ed avete maturato esperienza nel settore della profumeria questo profilo fa per voi.

RESPONSABILE DI FILIALE
Per le seguenti sedi:
- Palermo, rif. RF/PA
- Puglia, rif. RF/Pug
- Roma, rif. RF/RM
- Milano, rif. RF/MICC (nuova apertura)
Descrizione:
Il nostro successo si basa sull’eccellente qualità del nostro lavoro, sulla capacità di rinnovarci continuamente e sul coinvolgimento e motivazione dei nostri collaboratori. La nostra struttura aziendale moderna e decentrale Vi può offrire la possibilità di esprimere al meglio le Vostre potenzialità. Iniziate con noi la strada verso un futuro ricco di successo in qualità di Responsabile di Filiale.
Vi verranno affidate, dopo un periodo di formazione adeguato all’esperienza maturata, attività di grande responsabilità e ricche di motivazione:
- gestione di una filiale orientata al raggiungimento degli obiettivi e del fatturato
- gestione e motivazione del personale con un orientamento verso la soddisfazione del cliente
- realizzazione di azioni/eventi di successo (merchandising, attività di local marketing)
Se:
- siete solari, affidabili e orientati al successo
- dimostrate personalità nell’approccio con il cliente, doti di leadership e autorevolezza
- possedete capacità organizzative e di pianificazione
- siete forti nell’operatività
- avete maturato esperienza nel settore della distribuzione e in particolar modo in quello della cosmetica e profumeria
- siete disponibili al trasferimento
allora dobbiamo assolutamente conoscerci!

ASSISTENTE CAPO AREA/CAPO AREA - rif. ACA/Sic
Sede: sicilia
Dopo un periodo di formazione adeguato all’esperienza da Voi maturata, Vi verranno affidate attività di responsabilità:
- gestione dei punti vendita della zona orientata al raggiungimento della soddisfazione della clientela e degli obiettivi di fatturato
- gestione e motivazione del personale
- responsabilità di budget e di costi
- gestione dei rapporti con i fornitori
- pianificazione e realizzazione di azioni/eventi (merchandising, attività di local marketing, eventi speciali)
Se:
- siete affidabili, orientati al successo ed avete entusiasmo
- dimostrate personalità nell’approccio con il cliente e doti di leadership e autorevolezza
- avete maturato esperienza nel settore della distribuzione e in particolare in quello della cosmetica e profumeria
- siete disponibili al trasferimento
- avete una buona conoscenza della lingua inglese e/o tedesca
questa posizione è ideale per Voi!

ADDETTI ALLA VENDITA CON ESPERIENZA
Per le sedi di:
- Palermo, rif. AV/Carini
- Milano (Buenos Aires), rif. ST/MIBA
- Vittuone (MI), rif. ST/VIT
- Rescaldina (MI), rif. ST/RESC
Descrizione:
Volete soddisfare i desideri dei nostri clienti? Vi offriamo la possibilità, lavorando in un’azienda leader nel settore della bellezza, di migliorare di continuo la Vostra professionalità valorizzando le Vostre caratteristiche personali. Avrete modo di partecipare ad aggiornamenti sulle linee di prodotti che trattiamo, così come anche a formazioni interne sulle tecniche di vendita ed acquisire un’ampia conoscenza delle attività svolte nelle nostre profumerie. Se siete pieni di idee, solari, orientati al cliente, lavorate volentieri in gruppo, forti nella consulenza e nella vendita, ed avete maturato esperienza nel settore della profumeria questo profilo fa per voi.

STAGE PER ADDETTA/O ALLA VENDITA - rif. STAGE/CT
Sede: zona Catania
Per la zona di Catania offriamo uno stage per addetta/o alla vendita della durata di 3 mesi. Vi offriamo questa possibilità nelle nostre Profumerie. Lavorerete in un ambiente dinamico e formativo e avrete modo di apprendere uno stile di vendita Douglas che evidenzierà la Vostra professionalità.Se avete meno di 30 anni, affinità con il settore della vendita e Vi piace lavorare in team, dimostrate predisposizione al contatto con gli altri, siete solari, dinamici, creativi e avete voglia di entrare nel mondo della cosmetica e dei profumi, questo potrebbe fare per Voi. La conoscenza di una lingua straniera ad un buon livello costituirà titolo preferenziale. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77). E’ previsto un rimborso spese.

ANALISTA INFORMATICO - rif. AI/VR
Sede: Villafranca di Verona
Per la nostra sede di Villafranca di Verona cerchiamo un analista informatico che riporterà al Responsabile Sistemi Informatici e si occuperà delle seguenti attività:
- pianificazione e gestione di progetti
- programmazione pacchetto Office
- frequenti visite sui punti vendita per implementare i sistemi informatici e risolvere problemi tecnici
- installazione presso i punti vendita di nuova apertura dei sistemi informatici relativi alla gestione magazzino, al registratore di cassa e al voip
- supporto nella gestione dei sistemi informatici della sede centrale
- formazione del personale di vendita per le tematiche relative ai sistemi informatici
La ricerca è rivolta a periti informatici o laureati in informatica che abbiano maturato un’esperienza di almeno 3 anni preferibilmente come analista. Il candidato ideale è una persona propositiva, con spiccate capacità relazionali. E’ richiesta forte motivazione e capacità di lavorare in team. Ottima conoscenza del pacchetto Office e buona della lingua tedesca e inglese sono requisiti indispensabili. E’ richiesta la disponibilità a brevi trasferte in Italia presso i nostri punti vendita. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).

DOUGLAS BRAND SPECIALIST CENTRO SUD - rif. DBS/CS
Sede: centro – sud
Ricerchiamo Douglas Brand Specialist Centro Sud che, riportando al Responsabile Commerciale di zona, sosterrà lo sviluppo dei marchi propri ed esclusivi presso i punti vendita della zona di competenza.
In particolare svolgerà in collaborazione con gli uffici della sede centrale le seguenti attività:
- Sostegno delle iniziative marketing locale o di filiale
- Attività di merchandising
- Erogazione della formazione tecnica e motivazionale
- Preparazione e presentazione di reportistiche
Lo svolgimento delle attività sopra riportate richiede una presenza costante su tutti i punti vendita della zona, pertanto è richiesta mobilità sul territorio nazionale. La ricerca è rivolta a candidati che abbiano maturato un’esperienza di almeno 2 anni come addetta alla vendita o come key account in profumeria. Il candidato ideale è una persona con spiccate capacità relazionali ed organizzative, con conoscenza tecnica sui prodotti cosmetici e forte passione per il nostro settore. La conoscenza di Word, Excel, Power Point e posta elettronica è un requisito indispensabile. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77); si darà preferenza a candidature con residenza nel Centro Sud Italia.

DOUGLAS BRAND SPECIALIST NORD OVEST – rif. DBS/NO
Sede: Nord ovest
Ricerchiamo Douglas Brand Specialist Nord Ovest che, riportando al Responsabile Commerciale di zona, sosterrà lo sviluppo dei marchi propri ed esclusivi presso i punti vendita della zona di competenza.
In particolare svolgerà in collaborazione con gli uffici della sede centrale le seguenti attività:
- Sostegno delle iniziative marketing locale o di filiale
- Attività di merchandising
- Erogazione della formazione tecnica e motivazionale
- Preparazione e presentazione di reportistiche
Lo svolgimento delle attività sopra riportate richiede una presenza costante su tutti i punti vendita della zona, pertanto è richiesta mobilità sul territorio nazionale. La ricerca è rivolta a candidati che abbiano maturato un’esperienza di almeno 2 anni come addetta alla vendita o come key account in profumeria. Il candidato ideale è una persona con spiccate capacità relazionali ed organizzative, con conoscenza tecnica sui prodotti cosmetici e forte passione per il nostro settore. La conoscenza di Word, Excel, Power Point e posta elettronica è un requisito indispensabile. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77); si darà preferenza a candidature con residenza nel Nord Ovest Italia.

DOUGLAS BRAND SPECIALIST NORD EST - rif. DBS/NE
Sede: Nord est
icerchiamo Douglas Brand Specialist Nord Est che, riportando al Responsabile Commerciale di zona, sosterrà lo sviluppo dei marchi propri ed esclusivi presso i punti vendita della zona di competenza.
In particolare svolgerà in collaborazione con gli uffici della sede centrale le seguenti attività:
- Sostegno delle iniziative marketing locale o di filiale
- Attività di merchandising
- Erogazione della formazione tecnica e motivazionale
- Preparazione e presentazione di reportistiche
Lo svolgimento delle attività sopra riportate richiede una presenza costante su tutti i punti vendita della zona, pertanto è richiesta mobilità sul territorio nazionale. La ricerca è rivolta a candidati che abbiano maturato un’esperienza di almeno 2 anni come addetta alla vendita o come key account in profumeria. Il candidato ideale è una persona con spiccate capacità relazionali ed organizzative, con conoscenza tecnica sui prodotti cosmetici e forte passione per il nostro settore. La conoscenza di Word, Excel, Power Point e posta elettronica è un requisito indispensabile. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77); si darà preferenza a candidature con residenza nel Nord Est Italia.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi ad una di queste offerte di lavoro è necessario compilare il modulo di invio CV, presente a termine della pagina Lavora con noi del sito web di Douglas, selezionando il riferimento della mansione di vostro interesse dal menù a tendina dei profili lavorativi.