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Eures Lazio cerca 130 animatori per Grecia, Spagna e Cipro – stagione estiva 2011

La rete regionale Eures Lazio ricerca e seleziona, per conto della società danese TMC tourist services, n. 130 animatori da impiegare nel corso della stagione estiva 2011 presso alberghi e centri turistici situati in Grecia, Spagna e Cipro.

PROFILI RICERCATI
I profili professionali richiesti da Eures Lazio per lavorare la prossima estate sono i seguenti:
- animatori bambini
- animatori sportivi
- capi animatori

REQUISITI
I requisiti che i candidati devono possedere sono:
- cittadinanza comunitaria;
- disponibilità da aprile 2011 a novembre 2011;
- spiccate capacità organizzative, flessibilità ed adattabilità a turni ed orari differenti;
- entusiasmo, spirito di iniziativa, capacità di lavorare in team;
- ottima conoscenza della lingua inglese; è gradita la conoscenza di altre lingue comunitarie (Italiano, Tedesco, Francese, Russo)

CONDIZIONI OFFERTE
- Sede di lavoro: Cipro, Grecia o Spagna
- Corso di formazione a Cipro a carico della società (vitto e alloggio inclusi)
- Contratto semestrale a tempo pieno a partire da aprile 2011
- Salario mensile netto: min. 500 max 800 euro per animatori bambini; min 500 max 1110 euro per animatori sportivi; min 800 max 1540 euro per capo animatore
- Vitto e alloggio durate il contratto di lavoro a carico del datore di lavoro; le spese di viaggio saranno rimborsate a conclusione del contratto di lavoro.

COME CANDIDARSI
Gli interessati alla selezione di animatori avviata da Eures Lazio per conto della società danese TMC tourist services, possono inviare il proprio curriculum vitae redatto in lingua inglese, corredato di foto figura intera, entro il 10 febbraio 2011 a: suzanna@tmc247.com o via Fax al numero: 004538795916, indicando il profilo di proprio interesse (animatore bambini, animatore sportivo o Capo animatore).

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Wintour: 250 posti di lavoro per animatori – stagione 2011

Wintour, agenzia operante nel settore dell’animazione turistica dal 2003, offre nuove e interessanti opportunità di lavoro per la stagione 2011. La selezione è rivolta a circa 250 giovani provenienti da diversi Paesi europei.

Wintour in particolare cerca ballerini, animatori per bambini, istruttori sportivi di nuoto / fitness / tennis. I potenziali candidati devono essere in grado di svolgere attività sportive, intrattenimento per bambini e adulti, balli e spettacoli, insieme con la propria squadra di animazione, in modo costante con energia, creatività e simpatia.

La sede di lavoro saranno diverse strutture turistiche del Nord Italia. Il personale selezionato da Wintour opererà nel periodo che va da Aprile 2011 a Ottobre 2011. L’inserimento avverrà con contratto di lavoro a progetto (Orari: 9.00 – 12.00 / 15.00 – 18.00 / 20.30 – 22.30). La retribuzione mensile netta potrà variare da 500 euro a 1500 euro e sarà funzionale all’esperienza maturata nella mansione. Vitto e alloggio sono compresi.

REQUISITI
Titolo di studi: Licenza media
Esperienza: non richiesta
Lingue richieste: inglese buono; tedesco discreto; italiano fluente
Competenze informatiche: non necessarie
Patente di guida: non necessaria
Altri requisiti: energico, creativo, sportivo, sorridente, cordiale, socievole, amante dei bambini

I posti di lavoro disponibili sono circa 250. La selezione di animatori sarà chiusa entro il mese di aprile 2011.

COME CANDIDARSI
Se siete interessati alle opportunità di lavoro offerte da Wintur per la stagione 2011, potete inviare il vostro curriculum vitae a: info@wintour.it

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Selezioni aperte per 198 addetti ristorazione: lavoro stagione estiva 2011

Sono già aperte le selezioni per reclutare 198 addetti alla ristorazione che lavoreranno durante la stagione estiva 2011 per ristoranti e bar in campeggi o villaggi 4 stelle nella Regione Veneto.

La selezione è gestita da R.T.M Srl (Restaurant Tourism Management) in collaborazione con Art & Show Srl. Tra le figure ricercate ci sono: Barman Caffetteria e Flair, Camerieri, Pizzaioli Makers, Cuochi e Aiuto Cuochi, Lavapiatti e tuttofare.

E’ richiesta la disponibilità per almeno 2 mesi e la conoscenza della lingua Inglese e/o Tedesco; non è indispensabile avere una precedente esperienza di lavoro. Le persone selezionate saranno assunte con contratto di lavoro a tempo determinato. La retribuzione mensile netta potrà oscillare tra un minimo di 800 Euro e un massimo di 2.000 Euro, in funzione della mansione. Per tutti gli addetti alla ristorazione sono compresi vitto e alloggio.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi è necessario inviare CV + foto intera al seguente indirizzo e-mail: info@art-show.it e inserire in cc: eures@provincia.milano.it
L’e-mail deve essere messa all’attenzione di Sara Di Giacomo specificando nell’oggetto: nome e cognome, esatta disponibilità lavorativa con date e posizione richiesta.
Per informazioni è possibile contattare la Sig.ra Sara Di Giacomo al Telefono: +39 045–6450738.
Le selezioni saranno chiuse il 31 maggio 2011.

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Arena di Verona: sì alle nuove assunzioni

Il Senato ha approvato la norma che consentirà all’Arena di Verona di assumere personale artistico, tecnico e amministrativo per la stagione estiva, un’eccezione rispetto alla manovra economica di governo.

La proposta presentata da tre parlamentari veronesi, Cinzia Bonfrisco, Maria Pia Garavaglia e Federico Bricolo, è stata accettata per la peculiarità della situazione inerente alla stagione lirica estiva e soprattutto per la positiva situazione economica: il bilancio negli scorsi due anni è stato chiuso in attivo.

La Fondazione Lirica dell’Arena di Verona ha ottenuto un primo sì alle assunzioni che sarà confermato la prossima settimana con il voto definitivo in Aula, ormai praticamente certo. Questo emendamento permetterà di superare il limite che bloccava le assunzioni a tempo determinato oltre il 15% dell’organico, assicurando al Festival Lirico estivo tutti gli inserimenti di risorse necessarie all’organizzazione, alla gestione amministrativa e allo svolgimento degli spettacoli (tecnici e personale artistico).

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Lavoro estivo in riviera romagnola: i parchi divertimento

Se oltre a lavorare durante l’estate volete anche divertirvi, la soluzione migliore è lasciare le grandi città e cercare lavoro nei parchi divertimento della riviera romagnola. I numerosi centri con attrazioni acquatiche e giochi per adulti e bambini reclutano personale soprattutto durante la stagione estiva, che coincide con il periodo di maggior afflusso turistico, offrendo contratti di lavoro a tempo determinato. Le mansioni sono tra le più svariate: camerieri, commessi, barman, bagnini, banconieri di tavola calda, pizzaioli, addetti alle pulizie, cuochi, cassiere, hostess, steward, receptionist, addetti alla sicurezza, animatori ecc.

I parchi divertimento stanno selezionando personale proprio in questo periodo, cosa aspetti? Se sei maggiorenne e disponibile a lavorare durante tutto il periodo estivo non farti scappare questa occasione! I requisiti variano in funzione alla mansione, tuttavia generalmente è richiesta la conoscenza di almeno una lingua straniera e costituiscono titolo preferenziale eventuali precedenti esperienze nel ruolo per il quale ci si candida. Di seguito trovate tutti i contatti dei più grandi parchi divertimento della riviera romagnola.

AQUAFAN
Via Pistoia, 6 – 47838 Riccione (RN) – Tel. 0541 603050 – E-mail: info@aquafan.it
Sito Internet: www.aquafan.it

MIRABILANDIA
Inviare candidature a: Mirabilandia – Risorse Umane – Parco della Standiana Srl – Statale Adriatica SS16 – 48015 Loc. Mirabilandia (RA)
E’ possibile candidarsi online nella sezione “Lavorare nel parco” del sito internet di Mirabilandia

FIABILANDIA
Via Cardano, 15 – Rivazzurra di Rimini – 47900 (RN) – Tel: 0541 372064
E-mail: E-mail: fiabilandia@fiabilandia.it – Sito Internet: www.fiabilandia.net

ATLANTICA PARK
Piazza Marco Polo, 4 – 47042 Cesenatico (FC) – Tel: 0547 673367
E-mail: info@atlanticapark.it – Sito Internet: www.atlanticapark.it

ACQUAJOSS
Via Gagliazzona 29/b – 48017 Conselice (RA) – Tel: 0545 85320
E-mail: info@acquajoss.it – Sito Internet: www.acquajoss.com

ITALIA IN MINIATURA
Via Popilia, 239 – 47900 Viserba di Rimini (RN) – Tel: 0541 736736
E-mail: info@italiainminiatura.com – Sito Internet: www.italiainminiatura.com

OLTREMARE
Via Ascoli Piceno, 6 – 47838 Riccione (RN) – Tel: 0541 4271
E-mail: info@oltremare.org – Sito Internet: www.oltremare.org

ACQUARIO DI CATTOLICA
P.le delle Nazioni, 1/a – 47841 Cattolica (RN) – Tel: 0541 8371
E-mail: info@lenavi.it – Sito Internet: www.acquariodicattolica.it

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Aeroviaggi seleziona personale in Sicilia e Sardegna

Aeroviaggi sta selezionando 315 giovani da inserire presso gli 11 villaggi vacanze in Sicilia e Sardegna, per la stagione estiva 2010. Aeroviaggi Spa opera nell’industria del turismo secondo la formula del “tour operator integrato” organizzando viaggi e soggiorni con destinazioni localizzate in Sicilia e Sardegna, e gestendo direttamente le strutture alberghiere (quasi tutte di proprietà) che vengono proposte con un’offerta innovativa e totalmente integrata (trasporto aereo, trasferimenti, soggiorno, attività ricreative).

L’ampio processo di selezione personale di Aeroviaggi riguarda in primo luogo il reclutamento di circa 200 animatori tra i 18 e i 35 anni. Aeroviaggi ricerca, ragazzi e ragazze che hanno particolari predisposizioni per essere inseriti nello staff animazione che opera presso le proprie strutture presenti in Sicilia e in Sardegna. Per la stagione estiva 2010, Aeroviaggi ricerca anche 50 cuochi e 50 camerieri con diploma alberghiero e 3 anni di esperienza, e 15 addetti al ricevimento.

Per candidarsi alle offerte di lavoro di Aeroviaggi è possibile compilare il modulo di candidatura presente nella sezione “Lavora con noi” del sito web dell’azienda, oppure inviare il proprio curriculum vitae tramite e-mail all’indirizzo: animazione@aerovillaggi.it

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