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Lavoro per Hostess e Steward a Milano, Monza, Genova, Palermo e Roma

Adecco ha avviato diverse selezioni di personale per reclutare Hostess e Steward che lavoreranno durante il periodo di Natale e nei prossimi mesi fino al 2012.

I candidati lavoreranno come Hostess intervistatrici o come Hostess e Steward per eventi, manifestazioni, fiere, concerti e teatri. Le sedi di lavoro sono distribuite tra Lombardia, Lazio, Liguria e Sicilia.

30 HOSTESS INTERVISTATRICI COMMERCIALI
Sedi di lavoro: 10 posti a Milano, 10 a Monza; 10 a Genova; Palermo
I loro compito è presidiare i punti vendita della zona assegnata attraverso visite periodiche e svolgere attività di marketing operativo occupandosi di raccogliere dati e trasferire informazioni commerciali. Richiesta precedente esperienza come sales promoter, addetta vendita, hostess. L’azienda multinazionale offre lavoro Full Time e/o part time; contratto iniziale a progetto con successive proroghe e corso di formazione specifico.
Data scadenza offerta: 30/11/2011; data inizio contratto: 01/12/2011

HOSTESS E STEWARD PER EVENTI
Sede di lavoro: Roma
Si cercano Hostess e Steward per eventi, manifestazioni, fiere, concerti e teatri. Richiesti: esperienza pregressa nella mansione, ottime capacità relazionali; conoscenza fluente della lingua inglese e standing curato.
Data scadenza offerta e di inizio contratto: 01/12/2011

COME CANDIDARSI
Gli interessati alle offerte di lavoro per Hostess e Steward attive su Milano, Monza, Genova, Palermo e Roma, possono visitare questa pagina del sito web di Adecco, individuare l’annuncio di proprio interesse e quindi inviare la candidatura online.

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NTV: selezioni per Hostess e Steward a Milano, cosa sapere

Nuovo Trasporto Viaggiatori – NTV, prima società privata autorizzata ad effettuare il trasporto passeggeri sulle linee ad alta velocità, continua il percorso di selezione finalizzato all’assunzione di circa 1000 risorse.

In questi giorni l’attenzione si concentra sui posti di lavoro per Hostess e Steward ambiti da migliaia di giovani che hanno inviato la propria candidatura per partecipare alle selezioni. Nuovo Trasporto Viaggiatori avvierà infatti nei prossimi mesi più sessioni di recruiting con prove d’esame che saranno gestite da Studio Staff, società partner di NTV.

Il 20 e il 21 Ottobre 2011, a Milano, nella sede dell’Università sita in Via Venezian 15, si terrà la prima preselezione per il ruolo di Hostess e Steward che lavoreranno nel nord Italia. Nel mese di Novembre 2011 verrano convocati anche i candidati per le sedi di lavoro del centro e sud Italia, le cui prove preselettive si svolgeranno a Roma.

L’azienda ha già realizzato un primo screening dei cv e ha invitato alla prova di selezione i candidati che si sono posizionati meglio in graduatoria. In particolare è stata inviata un’e-mail di convocazione a tutte le persone in possesso dei requisiti minimi, verificabili dalla compilazione della candidatura (superamento del test di inglese, esperienza professionale). Gli elenchi dei nominativi accreditati a partecipare alla preselezione di Milano, con il calendario ossia data e orario di convocazione, è stato pubblicato ieri sera sul sito web di NTV, in questa pagina.

Le prove preselettive consisteranno nella realizzazione di test a risposta multipla, di natura attitudinale e di conoscenza / attualità, e avranno la durata di massimo 3 ore. Coloro che supereranno le prove preselettive potranno accedere ai successivi step della selezione che si svolgeranno dal 2 Novembre in poi. Il giorno della preselezione bisogna portare con sè la tessera sanitaria in quanto l’identificazione verrà effettuata tramite lettura ottica del codice fiscale.

Ricordiamo che per il ruolo di Hostess e Steward senior e junior sono previsti, in maniera imprescindibile, dei prerequisiti fisici di altezza (superiore o uguale a 1.60 cm) e di vista (Vista 7/10 per ciascun occhio raggiungibile ad occhio nudo o con qualsiasi tipo di correzione) che saranno verificati al termine del percorso di selezione con visita medica selettiva.

Gli interessati a lavorare in NTV che non hanno mai inviato la candidatura, sono ancora in tempo per farlo, nella pagina lavora con noi sono ancora attive le offerte di lavoro per hostess e steward perchè l’azienda è alla ricerca di altri candidati. Anche chi si è già candidato ma non è stato convocato per la prima selezione può ricandidarsi per le opportunità ancora attive.

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Siena Calcio: opportunità di lavoro per 200 Hostess e Steward

L’Agenzia per il lavoro ManpowerGroup Solutions ha avviato una selezione di personale per reclutare 200 candidati che lavoreranno come Hostess o Steward presso lo stadio di calcio Artemio Franchi di Siena.

La ricerca è rivolta a persone con un’età preferibilmente compresa tra i 18 e i 40 anni, ambosessi, buona conoscenza lingua italiana, diploma di scuola media inferiore, disponibilità al lavoro nei fine settimana e/o in fasce orarie pomeridiane e/o serali. Sono richieste inoltre capacità a lavorare in gruppo e buone doti di comunicazione ed autocontrollo.

I 200 candidati selezionati, prima di iniziare l’attività presso lo stadio di Siena, dovranno partecipare ad un corso di formazione che durerà indicativamente 20 ore divise in 5 sere.
Il percorso formativo è completamente gratuito per i partecipanti.

Gli interessati a questa opportunità di lavoro sono pregati di inviare il proprio curriculum vitae con allegato una foto al seguente indirizzo e-mail: steward.siena@manpower.it

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NTV cerca Hostess e Steward a Roma, Milano, Firenze, Venezia, Torino, Napoli, Salerno, Bologna

NTV (Nuovo Trasporto Viaggiatori), la prima società ferroviaria italiana privata che entrerà nel settore del trasporto passeggeri ad Alta Velocità, cerca ancora hostess & steward terra e bordo treno da inserire nelle sedi di: Roma, Milano, Firenze, Venezia (Padova – Mestre), Torino, Napoli (Nola), Salerno e Bologna.

La ricerca è aperta per figure junior e per candidati con esperienza, ossia senior. NTV offre l’assunzione con contratti di lavoro a tempo indeterminato, assicura retribuzioni in linea con i valori più elevati del mercato e garantisce: crescita professionale, equa ripartizione dei carichi di lavoro, strumenti di lavoro all’avanguardia e ambiente di lavoro coinvolgente. Scopriamo insieme i requisiti richiesti per partecipare alle selezioni, le attività connesse al ruolo e le modalità per candidarsi.

HOSTESS E STEWARD – TERRA E BORDO TRENO

Attività:
- Svolge le mansioni di accoglienza, ospitalità e assistenza dei viaggiatori a bordo treno / stazione curandone il comfort e le relazioni;
- Eroga i servizi previsti a bordo treno/stazione nonché le necessarie attività di offerta e prenotazione dei prodotti commercializzati;
- Cura il decoro e riordino degli ambienti treno/stazione, mantenendo gli standard qualitativi e di presentazione;
- Instaura un rapporto di fiducia con i propri Viaggiatori offrendo ad ogni interazione ascolto attivo e partecipe, professionalità, passione ed educazione;

Requisiti richiesti da NTV per profili junior:

- Età: 18-29 anni
- Titolo di Studio: Diploma Quinquennale
- Votazione minima: 80/100 o 48/60
- Ottima conoscenza lingua inglese
- Disponibilità a lavorare su turni e su tutto il territorio nazionale
- Costituirà titolo preferenziale aver maturato esperienza lavorativa in uno dei seguenti settori: Trasporto, Turismo e Travel, GDO e Retail, Logistica e Servizi alla persona oltre che la conoscenza di una seconda lingua straniera.

Requisiti richiesti da NTV per profili senior:
- Età: 30-35 anni
- Titolo di Studio: Diploma Quinquennale
- Ottima conoscenza lingua inglese
- Disponibilità a lavorare su turni e su tutto il territorio nazionale
- Costituirà titolo preferenziale aver maturato esperienza lavorativa in uno dei seguenti settori: Trasporto, Turismo e Travel, GDO e Retail, Logistica e Servizi alla persona oltre che la conoscenza di una seconda lingua straniera.

L’inserimento in azienda sarà subordinato al superamento del Corso di Formazione Aziendale di professionalizzazione al ruolo.

Sedi di lavoro, una tra le seguenti: Roma, Milano, Firenze, Venezia (Padova – Mestre), Torino, Napoli (Nola), Salerno e Bologna.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi è sufficiente visitare la pagina web dedicata al reclutamento del personale per servizi di stazione e di bordo di NTV - Nuovo Trasporto Viaggiatori, individuare l’offerta di lavoro di proprio interesse (a fondo pagina) e quindi caricare il cv seguendo l’apposita procedura online.

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1000 posti di lavoro per NTV, Nuovo Trasporto Viaggiatori

NTV (Nuovo Trasporto Viaggiatori), prima società privata autorizzata ad effettuare il trasporto passeggeri sulle linee ad alta velocità e futuro concorrente di Trenitalia, offrirà circa 1000 nuovi posti di lavoro entro il 2011. Sono imminenti le assunzioni dei primi 100 macchinisti: 50 sono già sotto contratto con la compagnia e altrettanti lo saranno nei prossimi mesi. Questi giovani macchinisti avranno l’incarico di guidare Italo, treno ad Alta velocità tra i più moderni al mondo.

Sono già stati avviati i primi due corsi per allievi macchinisti da 25 posti ciascuno caratterizzati da una prima parte teorica, una seconda di tirocinio pratico realizzato presso alcune aziende ferroviarie che hanno stretto accordi con NTV, una fase di studio dell’Alta velocità e, infine, un ultimo ciclo di pratica come secondi macchinisti sull’Alta velocità. L’intero percorso formativo ha una durata di 24 mesi e si conclude con un esame finale. Nei prossimi mesi saranno selezionati altri 50 giovani da avviare alla professione di macchinista; recquisiti indispensabili sono: la maggiore età, un diploma di scuola media superiore e l’idoneità fisica e psicotecnica. NTV garantirà a ciascun allievo un rimborso spese mensile, l’alloggio e il vitto presso la Scuola di Formazione Tecnica con sede a Roma. Il superamento dell’esame finale comporterà il conseguimento dell’abilitazione alla condotta dei treni come secondo agente e l’immediata assunzione in NTV; la sede di lavoro definitiva sarà in una delle principali città italiane. Le candidature dovranno pervenire sul sito web della compagnia entro il prossimo 30 aprile.

Il piano di inserimenti è davvero molto vasto e non interessa solo macchinisti ma anche altre figure professionali come hotess e steward di bordo e di terra, oltre all’intero personale che sarà dislocato sul territorio. In particolare entro i prossimi 18 mesi NTV assumerà circa 650 risorse nell’ambito dell’assistenza ai viaggiatori e personale di esercizio. In particolare si tratta di 480 assistenti ai viaggiatori di bordo e 175 assistenti in stazione. Le selezioni saranno rivolte sia a giovani diplomati e laureati in cerca di prima occupazione che a personale già in possesso di qualifiche specialistiche o abilitazioni nel settore ferroviario.

NTV seleziona anche neolaureati, offrendo un’esperienza di stage che consenta loro di di gestire progetti operativi in affiancamento a professionisti esperti. Le lauree maggiormente richieste sono: Ingegneria, Economia, Informatica, Giurisprudenza. Per alcune posizioni è sufficiente il diploma di scuola media superiore. Per candidarsi è necessario caricare il proprio curriculum vitae nella sezione web dedicata alle opportunità di lavoro di NTV.

La compagnia ferroviaria NTV – tra i cui azionisti ci sono Diego Della Valle, Luca Cordero di Montezemolo, IntesaSan Paolo e le ferrovie francesi (SNCF) – sarà operativa offrendo servizi di trasporto a partire dall’estate del 2011. La flotta sarà composta da 25 nuovi treni e la prima rotta sulla quale NTV inizierà ad operare sarà la Roma-Milano. Ricordiamo che NTV sarà il primo operatore mondiale ad utilizzare il nuovo treno Alstom AGV, detentore del primato di velocità ferroviaria.

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Più di 1000 nuovi posti di lavoro per Valtur

Valtur ha dato avvio alle selezioni di personale per l’estate 2010. Sono più di 1000 i posti di lavoro disponibili per le 10 strutture nazionali e gli 8 villaggi all’estero. Tra le figure più ricercate troviamo: receptionist, infermieri, animatori, istruttori sportivi, hostess e steward, estetisti, coreografi, manutentori, amministrativi, governanti e barman. Ricordiamo che Valtur rappresenta, in Italia e in Europa, il marchio storico nel segmento dei Villaggi vacanza e continua a mantenersi tra i maggiori innovatori del settore.

REQUISITI
Tra i requisiti richiesti, i potenziali candidati devono avere un’età compresa tra i 20 ed i 35 anni (per i ruoli relativi alla cucina, estetica, infermieri, governanti e servizio tecnico l’età può superare i 35 anni), devono avere un passaporto valido e per alcuni ruoli è richiesta la conoscenza di almeno una lingua straniera. E’ indispensabile allegare al curriculum vitae una fotografia personale.

ITER SELETTIVO
Dopo che vi siete candidati, compilando il modulo online e caricando il curriculum vitae nella sezione Lavora con noi del sito di Valtur, le persone giudicate idonee saranno convocate per un colloquio individuale. Il colloquio con un esperto appartenente al settore per il quale vi siete candidati si svolgerà nella città a voi più vicina. Se sarete scelti, verrete invitati a partecipare ad uno stage di una settimana presso la scuola di formazione o direttamente al Villaggio Valtur, dove gli esperti del settore valorizzeranno le vostre capacità vi illustreranno lo stile e la filosofia Valtur. Una volta concluso lo stage, a seconda della vostra disponibilità e delle esigenze di Valtur, vi sarà comunicato tuo Villaggio di destinazione.

Vi presentiamo di seguito le offerte di lavoro nel dettaglio:

Animatori per attività bambini e ragazzi
L’Equipe del Valturland offre assistenza e animazione a bambini e ragazzi da 0 a 16 anni. I requisiti richiesti sono: esperienza in campo psico-pedagogico, assistenza all’infanzia, scout, intrattenimento, feste per bambini.

Animatori di Contatto
Gli animatori di contatto sono i veri protagonisti del Villaggio: divertono e intrattengono gli ospiti con la bravura, il talento e la loro innata simpatia. E’ richiesta una naturale propensione al contatto con il pubblico, una buona dimestichezza al microfono e un proprio repertorio cabarettistico o teatrale.

Hostess/steward
Le hostess e gli steward informano e coinvolgono gli ospiti nelle attività del Villaggio, organizzano appuntamenti e curano le pubbliche relazioni. Si richiede bella presenza e comunicatività, costituirà titolo preferenziale la conoscenza di una lingua straniera.

Istruttori sportivi
Per il settore sportivo cerchiamo persone dinamiche con ottima pratica in almeno una delle seguenti discipline:
VELA: buona pratica su laser 1, laser 16, trident, hobie cat 14 e 16.
WIND SURF: ottima pratica
TENNIS: ottima pratica
GINNASTICHE: esperienza di step, gag, stretching, aerobica, kick power
TORNEI: organizzatori di tornei e giochi sportivi
PALESTRA: esperienza d’insegnamento, gestione sala pesi
TIRO CON L’ARCO: buona pratica
CANOA: buona pratica
PERSONAL TRAINING: richiesto attestato, esperienza d’insegnamento
GOLF: ottima pratica
GUIDA NATURALISTICA/TREKKING: esperienza di accompagnamento gruppi su itinerari di interesse naturalistico

Musicisti
I musicisti allietano con il loro talento la vacanza dei nostri ospiti con numerosi momenti di intrattenimento. Cerchiamo cantanti, pianisti, chitarristi e altri strumentisti (batteria, basso, sax,…). E’ richiesto un repertorio di piano bar e karaoke italiano ed internazionale.

Accompagnatori escursioni
Gli accompagnatori escursioni hanno il compito di organizzare le escursioni, pubblicizzarle all’interno del Villaggio, raccogliere le adesioni e accompagnare gli ospiti. Si richiede esperienza nel settore, una buona comunicatività e la conoscenza di due lingue straniere a livello buono.

Coreografi
All’interno dell’Equipe di Animazione, i coreografi si occupano di ideare i balletti dei nostri spettacoli, insegnare le coreografie all’Equipe e coinvolgere gli ospiti in lezioni di danza. E’ richiesta esperienza di insegnamento, la conoscenza di almeno due tipi di ballo e la capacità di creare coreografie.

Scenografi
Gli scenografi si occupano di realizzare e allestire le scenografie dei nostri spettacoli con qualsiasi tipo di materiali e accessori. E’ richiesta creatività, fantasia, esperienza di grafica, pittura, falegnameria e tecniche artistiche di vario genere.

Costumiste
Le costumiste si occupano di confezionare gli abiti di scena e di curare il trucco e le acconciature dei nostri ragazzi durante gli spettacoli e i vari momenti di animazione del Villaggio. E’ richiesta esperienza di taglio e cucito a macchina, buona creatività e tanta fantasia.

Tecnici suono/luci & Deejay
I tecnici del suono e i DJ seguono la regia audio e luci durante gli spettacoli e tutti gli eventi che si realizzano al Villaggio. Per i tecnici è richiesta esperienza in campo teatrale (o in un service) e nella riparazione e manutenzione del materiale. Per i DJ si richiede una vasta cultura musicale e buone tecniche di mixaggio.

Amministrativi
Il servizio amministrazione si occupa della contabilità e delle pratiche gestionali all’interno del Villaggio. E’ richiesta esperienza nel settore, costituirà titolo preferenziale la conoscenza del programma IBM AS400 e di una lingua straniera.

Receptionist
Il servizio di ricevimento accoglie gli ospiti al loro arrivo, gestisce i pagamenti di cassa e il trasferimento per gli aeroporti. Si richiede esperienza nel settore, buon uso del computer e la conoscenza di almeno due lingue straniere.

Infermieri
Nelle infermerie dei Villaggi Valtur sono sempre presenti un medico e un infermiere per la sicurezza e la tranquillità dei nostri ospiti. Sono richiesti la laurea in scienze infermieristiche ed esperienze professionali.

Estetiste/ Massaggiatori/ Operatori Shiatsu
La presenza dei Beauty Center all’interno dei Villaggi è uno dei fiori all’occhiello di Valtur. Cerchiamo estetiste, massaggiatori, masso-fisioterapisti, istruttori yoga, operatori shiatsu e professionisti operanti nel settore del benessere. Viene richiesto un diploma o un attestato.

Cuochi Capi Partita
Nei Villaggi Valtur si assaporano i migliori piatti della cucina italiana ed internazionale. Per entrare a far parte del team di ristorazione è necessario avere la qualifica di cuoco capo partita, esperienza nel settore, dinamismo e creatività.

Pasticceri
La pasticceria ricopre un ruolo di primo piano all’interno dei Villaggi Valtur: per entrare a farne parte è necessario essere in possesso della qualifica di pasticcere ed avere una buona esperienza nel settore.

Bar Manager
All’interno dei Villaggi Valtur sono presenti numerosi bar. Per lavorare al loro interno è necessario avere ottime capacità tecniche di gestione del servizio (strutture e risorse), attitudine alla vendita e al contatto con il cliente nel rispetto degli standard qualitativi e dei budget.

Barman e commis di bar
Per lavorare all’interno dei bar è necessario avere la qualifica di barman o commis di bar, esperienza nel settore, comunicatività e dinamismo.

Assistente food & beverage
Per lavorare all’interno del settore economato è indispensabile avere acquisito una buona esperienza nel settore della ristorazione nel rispetto degli standard qualitativi e dei budget. E’ necessario inoltre disporre di una buona padronanza del computer e attitudine al lavoro di squadra.

Fotografi
Ogni cliente porta con sé un ricordo al ritorno dai Villaggi Valtur ed è compito dei nostri fotografi immortalare ognuno di questi momenti, divertenti o emozionanti che siano. Sono richieste destrezza e abilità nell’utilizzo della macchina fotografica e un’attitudine al contatto con il cliente. Costituirà titolo referenziale una minima esperienza nel settore.

COME CANDIDARSI:
Per candidarsi ad una delle offerte di lavoro, è necessario compilare il modulo online e caricare il proprio curriculum presente nella pagina Lavora con noi di Valtur

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McLaren: steward licenziato perchè gay

Il sospetto è che Peter Boland, steward della McLaren facesse le ore piccole divertendosi con i suoi amichetti? Per ora non c’è nulla di certo sulla presunta omosessualità dell’uomo e nemmeno sulle accuse che gli sono state rivolte. Ma la vera domanda da porsi è se una motivazione simile possa giustificare il licenziamento.

La battaglia legale è aperta. Infatti, poco dopo la drastica comunicazione, Mr Boland ha deciso di trascinare in tribunale Ron Dennis, e le tre compagnie da lui controllate, per licenziamento ingiusto e discriminazione in base a orientamenti sessuali.La McLaren ha già fatto sapere la sua versione dei fatti: “Il licenziamento deriva dal fatto che la persona in questione era sempre assonnata e maleducata”.

Per avere maggiore chiarezza si dovrà attendere fino a gennaio (a stagione di F1 conclusa), quando verrà ascoltato il testimone d’eccezione: Ron Dennis.

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