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Il fenomeno dei disturbi psicologico-psichiatrici associabili al lavoro è in netta crescita. Una ricerca realizzata dall’Ispesl – Istituto Superiore per la Prevenzione e la Sicurezza del Lavoro – ha rilevato ben 4 milioni di italiani tra le vittime di questi problemi. L’ansia, la depressione e il disturbo dell’adattamento sono quelli che compaiono più frequentemente come conseguenza allo stress lavorativo. Qualche numero: 10 milioni di lavoratori percepiscono un fattore di rischio per la propria salute, di questi 8 milioni e 706mila rilevano fattori di rischio per la salute fisica, e 4 milioni e 58mila ritengono di essere esposti a rischi per l’equilibrio psicologico. Oltre 2 milioni e 797mila riconoscono nell’attività lavorativa le cause dei propri problemi di salute e le donne, con il 5,4%, mostrano una maggiore esposizione degli uomini (4,1%) a fenomeni di prepotenza e discriminazione. Le fasce di età più a rischio per fattori di natura psicologica risultano essere quelle centrali (35-44 anni).

Questi e altri dati relativi ai disturbi psicologico-psichiatrici determinati dal lavoro saranno presentati nel corso dell’XI Giornata Nazionale di informazione sulla promozione della salute nei luoghi di lavoro. L’evento avrà luogo domani, 16 febbraio 2010, presso la sala multimediale dell’Ispesl, a Roma. Gli obiettivi principali dell’iniziativa sono: promuovere e sostenere una migliore consapevolezza del valore delle persone impiegate in azienda; coinvolgere dipendenti e datori di lavoro in azioni per il benessere lavorativo e il miglioramento organizzativo e economico delle prestazioni dell’azienda; diffondere buone pratiche al lavoro e di stili di vita sani. L’evento è organizzato dal Dipartimento di Medicina del Lavoro dell’Ispesl, che propone la promozione della salute fisica e mentale nei luoghi di lavoro, il benessere organizzativo, il dialogo sociale e il coinvolgimento degli stakeholder che rappresentano i settori produttivi del paese, con particolare coinvolgimento di datori di lavoro e lavoratori. 

Per maggiori informazioni, visitate il sito web: www.ispesl.it

Dite spesso che il lavoro vi stressa? Vi lamentate perché pensate che la causa del vostro stress sia il lavoro? In realtà tutto dipende dalla vostra personalità.
È questo il dato emerso da uno studio realizzato da ricercatori dell’Università di Helsinki e apparso sulla rivista Journal of Occupational and Environmental Medicine.

I lavoratori che si stressano di più, spiegano i ricercatori finlandesi, sono quelli maggiormente competitivi, che nella vita privata sono insofferenti e aggressivi, che amano avere sempre il controllo della situazione, mangiano in modo irregolare e fanno poca attività fisica. Questi soggetti hanno una personalità definita di tipo A. Invece, gli individui meno competitivi, capaci di adeguarsi alle diverse situazioni e dotati di interessi che vanno al di fuori dell’ambito lavorativo, sul lavoro si stressano meno. Questi soggetti hanno una personalità di tipo B.

Tuttavia, non tutto sembra essere perduto e anche gli individui appartenenti alla categoria di tipo A, i quali possono andare incontro a una sostanziale riduzione dello stress. In che modo? Con una promozione, sostengono i ricercatori dell’Università di Helsinki. Una forte leadership mantiene, infatti, in questi soggetti un forte impegno lavorativo, ma associato a una buona gratificazione personale ed economica. Ciò permette loro, inoltre, di mantenere un buon controllo della situazione come desiderano. Soltanto in questo modo, concludono i ricercatori, i soggetti con personalità di tipo A possono godere di un miglior stato di benessere sul luogo di lavoro, altrimenti vissuto come una sorta di incubo.