Ti Consiglio

Sono aperte le selezioni 2012 del Gruppo PAM supermercati per giovani allievi responsabili interessati ad un percorso di crescita nella Grande Distribuzione Organizzata – GDO finalizzato all’assunzione.

La ricerca è rivolta a laureati ma anche diplomati di talento provenienti da tutta Italia.

Il Gruppo PAM, acronimo di Più A Meno, con le sue insegne (Supermercati Pam, Superal, ipermercati Panorama, PAM Franchising, In’s Mercato, Brek Ristoranti) è tra i protagonisti nello scenario distributivo italiano e punta da sempre sui prodotti freschi, sulla completezza degli assortimenti e sull’ottimo servizio alla clientela. Lavorano già con PAM più di 4000 specialisti all’interno di oltre 130 punti vendita presenti nelle regioni Lombardia, Piemonte, Liguria, Veneto, Trentino Alto Adige, Friuli Venezia Giulia, Emilia Romagna, Toscana, Lazio, Abruzzo e Umbria.

La società supermercati PAM SpA offre a giovani laureati o diplomati la possibilità di seguire un percorso di formazione in aula e sul campo per Allievi Responsabili, a fianco di professionisti del settore, che in 18 mesi permetterà loro di diventare responsabile – direttore di un reparto di ipermercato o responsabile di un supermercato. Servono capacità di leadership, voglia di mettersi in gioco e spirito di squadra. La selezione è aperta in tutta Italia.

COME CANDIDARSI
Gli interessati possono visitare la pagina lavora con noi del gruppo PAM, selezionare l’annuncio per “Percorso Allievi Pam Panorama” e caricare il curriculum vitae compilando l’apposito modulo di candidatura online.

Il Gruppo PAM, con le sue diverse isegne di supermercati e ipermercati, ha aperto le selezioni per reclutare giovani studenti interessati ad avviare un percorso di lavoro e carriera che al termine degli studi potrà portare all’assunzione.

Si tratta di una interessate opportunità di lavoro nella Grande Distribuzione Organizzata – GDO rivolta ai giovani, con un impegno part time che permette di studiare lavorando.

Il Gruppo PAM, acronimo di Più A Meno, con le sue insegne (Supermercati Pam, Superal, ipermercati Panorama, PAM Franchising, In’s Mercato, Brek Ristoranti) è tra i protagonisti nello scenario distributivo italiano e punta da sempre sui prodotti freschi, sulla completezza degli assortimenti e sull’ottimo servizio alla clientela. Lavorano già con PAM più di 4000 specialisti all’interno di oltre 130 punti vendita presenti nelle regioni Lombardia, Piemonte, Liguria, Veneto, Trentino Alto Adige, Friuli Venezia Giulia, Emilia Romagna, Toscana, Lazio, Abruzzo e Umbria.

Le offerte di lavoro sono rivolte a giovani studenti che si impegnano per raggiungere i propri obiettivi, che mettono passione in quello che fanno e che sono interessati a realizzare un’esperienza nel commercio – GDO. Terminati gli studi, il Gruppo PAM propone ai candidati di seguire un percorso di formazione e di crescita al termine del quale potranno assumere la guida di un supermercato o di un reparto all’interno di un ipermercato. Moltissimi Manager che oggi lavorano in PAM hanno già seguito questo percorso.

COME CANDIDARSI
Gli interessati possono visitare la pagina lavora con noi dei supermercati PAM, selezionare l’annuncio per Part time studenti e caricare il curriculum vitae compilando l’apposito modulo di candidatura online.

Un importante Gruppo operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata – GDO, cerca 100 risorse da inserire nei supermercati del Lazio.

Si cercano scaffalisti, cassieri e addetti al banco. Le sedi di lavoro sono distribuite tra Formia, Nettuno, Latina, Frosinone. La selezione è gestita dall’Agenzia per il Lavoro Articolo1. Ecco i dettagli delle offerte di lavoro:

15 ADDETTI BANCO ORTOFRUTTA
I candidati hanno una reale esperienza nella mansione, conoscenza dei prodotti e del grado di deperibilità degli stessi.

15 ADDETTI BANCO GASTRONOMIA
Si richiede: ottimo utilizzo dell’affettatrice, disosso salumi e taglio forme formaggio.

15 ADDETTI BANCO MACELLERIA
Necessaria ottima lavorazione carni bianche rosse e pollame, disosso.

15 ADDETTI BANCO PESCHERIA
Richiesta ottima conoscenza del prodotto e della sua lavorazione.

20 SCAFFALISTI
Si richiede: ottimo utilizzo del transpallet e della sistemazione banchi e scaffali.

20 HOSTESS DI CASSA
Richiesto ottimo utilizzo dei sistemi di cassa moderni presenti nei supermercati.

Tutti i candidati devono avere una precedente esperienza nella mansione, nel settore GDO e devono avere un’ottima predisposizione al contatto con il cliente e disponibilità a lavorare su turni part-time e giorni festivi. Si offre contratto di somministrazione con concretissime possibilità di inserimento in azienda. In totale sono disponibili 100 posti di lavoro.

Sedi di lavoro nel Lazio: Formia, Nettuno, Latina, Frosinone.

COME CANDIDARSI
Gli interessati alle offerte di lavoro nel settore GDO, possono inviare il proprio cv, con autorizzazione al trattamento dei dati (Dlgs 196/03) via e-mail a: gdo@articolo1.it

Supermercati PAM SpA, azienda della grande distribuzione organizzata – GDO, cerca laureati o diplomati da assumere con contratto di lavoro a tempo indeterminato.

I candidati selezionati seguiranno il percorso di carriera direttiva di negozio e in 18 mesi acquisiranno un ruolo di responsabilità. L’offerta di lavoro è attiva su tutto il territorio nazionale.

I supermercati PAM – acronimo di Più A Meno – sono tra i protagonisti nello scenario distributivo italiano e puntano da sempre sui prodotti freschi, sulla completezza degli assortimenti e sull’ottimo servizio alla clientela. Lavorano già con PAM più di 4000 specialisti all’interno di oltre 130 punti vendita presenti nelle regioni Lombardia, Piemonte, Liguria, Veneto, Trentino Alto Adige, Friuli Venezia Giulia, Emilia Romagna, Toscana, Lazio, Abruzzo e Umbria.

La società Supermercati PAM SpA cerca giovani talenti con la passione per il commercio e la stoffa del leader che seguiranno un articolato percorso di formazione in aula e sul campo, affiancati da professionisti qualificati. A termine dell’addestramento avranno acquisito tutte le competenze e le conoscenze necessarie per acquisire la posizione di responsabile di reparto o di negozio. Sono indispensabili impegno, tenacia, passione, voglia di imparare e disponibilità a muoversi sul territorio nazionale. L’azienda propone l’ assunzione a tempo indeterminato.

COME CANDIDARSI
Gli interessati alle offerte di lavoro possono visitare la sezione web lavora con noi del gruppo PAM, selezionare l’annuncio per la carriera direttiva e caricare il curriculum vitae compilando l’apposito modulo di candidatura online.

Fioccano le opportunità di lavoro nelle catene della Grande Distribuzione Organizzata – GDO della capitale.

Adecco propone 250 occasioni di impiego tra i banchi dei supermercati e 200 posti di lavoro per inventaristi. Si tratta di inserimenti di personale necessari per far fronte ai picchi di lavoro del periodo di Natale e delle festività.

In particolare la selezione è rivolta a banconisti, macellai, addetti al banco gastronomia e al reparto ortofrutta. Servono anche cassieri e addetti alle vendite. E’ gradita l’esperienza nel ruolo ed è indispensabile la resistenza allo stress e la disponibilità a lavorare su turni e nei week end.

Inoltre Adecco cerca 200 inventaristi che si occuperanno degli inventari di grandi catene GDO e supermercati in programma fra dicembre 2011 e gennaio 2012 sulla provincia di Roma. In questo caso non è richiesta una precedente esperienza nel ruolo.

COME CANDIDARSI
Gli interessati a queste offerte di lavoro nei supermercati per il periodo natalizio possono inviare il proprio curriculum vitae tramite e-mail a: roma.checchi@adecco.it
L’annuncio di lavoro è visibile in questa pagina del sito web di Adecco, dalla quale è possibile inviare il cv online. Per maggiori informazioni è possibile rivolgersi a Adecco Roma Industrial, Via Gaspare Gozzi n. 207/209 – 00145 ROMA, Lazio Tel. 06 439 32 08.

Per conoscere le altre opportunità di lavoro proposte da Adecco durante il periodo natalizio in tutta Italia, visitate questa pagina.

I supermercati PAM, cercano giovani studenti da impiegare presso i punti vendita presenti nelle regioni: Piemonte, Lombardia, Veneto, Friuli, Emilia, Toscana, Lazio e Umbria.

I supermercati PAM fanno parte del Gruppo PAM, nato nel 1958, che gestisce oggi cinque insegne distinte: Supermercati Pam e Superal per quanto riguarda i supermercati, Panorama a presidio delle grandi superfici, PAM Franchising nelle piccole superfici, In’s Mercato per la formula hard-discount e Brek Ristoranti, unica esperienza di diversificazione nel settore della ristorazione.

Questa grande realtà cerca spesso giovani che lavorino durante i fine settimana per far fronte ai picchi di lavoro.

I supermercati PAM in questo periodo stanno reclutando studenti maggiorenni o universitari ai quali viene offerto un contratto di lavoro domenicale (8 ore settimanali). L’inserimento è previsto presso i punti vendita distribuiti nelle regioni Piemonte, Lombardia, Veneto, Friuli, Emilia, Toscana, Lazio e Umbria.

La ricerca è rivolta esclusivamente a studenti. L’azienda sottolinea questo requisito fondamentale, in quanto non verranno prese in considerazione candidature di persone che non siano studenti.

COME CANDIDARSI
Gli interessati possono visitare la sezione web lavora con noi del gruppo PAM, selezionare l’annuncio per “part time domenicale” e caricare il curriculum vitae compilando l’apposito modulo di candidatura online.

Il Gruppo PAM, nato nel 1985, è oggi un’azienda leader nel settore della grande distribuzione organizzata – GDO, con più di 130 punti vendita distribuiti sul territorio italiano. Questa grande realtà ffre interessanti opportunità di lavoro ai giovani diplomati o laureati, con assunzioni a tempo indeterminato.

La selezione è rivolta a candidati con la passione per il commercio e la stoffa del leader, interessati ad un percorso di carriera per diventare Direttori di negozio. I giovani seguiranno un percorso di formazione e di training on the job di 18 mesi, affiancati da professionisti e personale esperto, al termine del quale potranno svolgera la mansione di responsabile di reparto o di negozio. PAM richiede tenacia, impegno, passione e disponibilità a muoversi sul territorio nazionale, offrendo un contratto di assunzione a tempo indeterminato.

I supermercati PAM sono presenti nelle regioni Lombardia, Piemonte, Liguria, Veneto, Trentino Alto Adige, Friuli Venezia Giulia, Emilia Romagna, Toscana, Lazio, Abruzzo, Marche, Umbria e Campania. Supermercati PAM fanno parte del Gruppo PAM, insieme alle insegne Superal, Panorama, Pam Franchising, In’s Mercato e Brek Ristoranti.

COME CANDIDARSI
Gli interessati possono visitare la sezione web lavora con noi del gruppo PAM, selezionare l’annuncio per la carriera direttiva di negozio e caricare il curriculum vitae compilando l’apposito modulo di candidatura online.

Per il periodo natalizio 2011 sono disponibili più di 3000 opportunità di lavoro nel settore della Grande Distribuzione Organizzata – GDO distribuiti in tutta Italia.

Si cercano addetti alle vendite, cassieri, magazzinieri, addetti agli scaffali e all’inventario, personale per il banco macelleria, gastronomia, pescheria ecc. che lavoreranno presso supermercati e punti vendita della GDO. Sono previsti inserimenti sia di personale con esperienza che al primo impiego. I contratti di lavoro hanno una durata di tre mesi e coprono il periodo delle festività di Natale. Le selezioni di personale sono state avviate dalla Divisione Largo Consumo dell’Agenzia per il Lavoro Articolo1.

550 ADDETTI CASSA
I candidati devono essere in possesso del Diploma di Scuola Media Superiore, con una seppur breve esperienza maturata nella gestione di cassa, ottima capacità relazionale e capacità di reggere lo stress.

400 ADDETTI ALLA VENDITA
I candidati hanno una bella presenza, una buona conoscenza della lingua italiana e una precedente esperienza nella mansione.

300 ADDETTI BANCO MACELLERIA
300 ADDETTI BANCO PESCHERIA
300 ADDETTI BANCO GASTRONOMIA
300 ADDETTI BANCO ORTOFRUTTA
300 ADDETTI BANCO PANETTERIA
I candidati prescelti avranno il compito, oltre alle attività di preparazione e di confezionamento del prodotto, di allestire il banco e di vendere direttamente al pubblico.

200 ADDETTI SCAFFALI E MAGAZZINIERI
I candidati con cui desideriamo entrare in contatto hanno una precedente esperienza nella mansione. I candidati hanno un’esperienza pregressa nella mansione e nell’utilizzo del muletto.

500 ADDETTI ALL’INVENTARIO
I candidati con cui desideriamo entrare in contatto sono dinamici e precisi. Non occorre alcuna precedente esperienza di lavoro, occorre solo essere automuniti per raggiungere il punto vendita in un orario in cui i mezzi non funzionano ancora. L’orario di lavoro è su turni: 4,00-8,00; 20,00-24,00; 22,00-6,00.

Per tutte le figure ricerca, che lavoreranno nel periodo di Natale 2011 presso i supermercati di tutta Italia, sono richieste buona educazione e disponibilità al rapporto con il pubblico. E’ richiesta inoltre la disponibilità a lavorare su turni flessibili da lunedì a domenica. Si offre contratto di somministrazione per tre mesi.

COME CANDIDARSI
Gli interessati possono inviare il proprio cv, con autorizzazione al trattamento dei dati (Dlgs 196/03) ad Articolo1 SpA via e-mail a: gdo@articolo1.it

Arcaplanet, la catena italiana di supermercati per animali, cerca personale in vista dell’apertura di nuovi punti vendita. Sono attive offerte di lavoro per addetti alle vendite, cassieri, scaffalisti, ispettori di zona e per la sede centrale sono aperte le selezioni per un impiegato dell’ufficio tecnico e un responsabile marketing.

Arcaplanet è una insegna leader nel settore retail del petfood con 49 supermercati in Italia dove è possibile acquistare cibo e accessori per soddisfare le esigenze di tutti gli animali domestici, come cani, gatti e canarini. Arcaplanet è un marchio della società Agrifarma S.p.A. che gestisce anche il brand Lucky Dog.

Ecco un riassunto delle opportunità di lavoro disponibili in questo periodo:

ADDETTI VENDITA / CASSIERI / SCAFFALISTI
Sedi: Biella, Rivalta – Piemonte; Cesena – Emilia Romagna; Roma – Lazio;
Si cercano candidati che svolgeranno un ruolo unico di addetti alla vendita/cassieri/addetti allo scaffale. Si offre contratto full time su turni a tempo determinato 5° livello del commercio. Età massima 30 anni. Richiesta licenza media.

ISPETTORE DI ZONA
Sede di lavoro: Emilia Romagna
La risorsa individuata dovrà riportare alla Direzione Rete Vendita Italia. Si richiede: forte capacità organizzativa, forte motivazione e dinamicità, elevata capacità di problem solving, disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nonchè a ricoprire anche aree diverse da quella indicata. La ricerca è rivolta a brillanti neo laureati che puntino a crescere all’esterno dell’azienda nell’area gestione.

OFFERTE DI LAVORO PER LA SEDE CENTRALE
Agrifarma SpA per la propria sede di Carasco ricerca un impiegato ufficio sviluppo rete e ufficio tecnico per la divisione Real Estate. Si richiede laurea o diploma, età compresa tra 23 e 30 anni ed esperienza in ruoli analoghi. E’ attiva anche la selezione per un Responsabile Marketing laureato in Marketing/Discipline Economiche o equivalenti con un’esperienza di 5/7 anni.

COME CANDIDARSI
Per inviare la propria candidatura, basta visitare la pagina Lavora con noi del sito web di Arcaplanet e inviare il proprio curriculum vitae compilando il modulo online. Oppure è possibile rispondere alle offerte pubblicate sul sito infojob, in questa pagina.

Azienda che opera nella Grande Distribuzione Organizzata – GDO cerca 16 Allievi per carriera direttiva di supermercato, in provincia di Firenze. L’opportunità di lavoro è rivolta a giovani diplomati con età massima di 29 anni.

I candidati saranno inseriti all’interno dei reparti dei negozi della gdo del territorio di Firenze dove verranno formati alla gestione e alla realizzazione di tutte le attività necessarie al funzionamento di un reparto e del negozio. Svolgeranno le attività di addetti alle vendite / commessi e acquisiranno le competenze per diventare responsabili. La selezione è curata dall’agenzia per il lavoro GiGroup. Ecco nel dettaglio il profilo dei candidati per la carriera direttiva.

REQUISITI
si richiede possesso del diploma di scuola media superiore ed età di apprendistato. Necessarie ottime capacità di relazione e di integrazione, oltre che un’ottima pronesione all’organizzazione del lavoro e all’inserimento in contesti lavorativi altamente strutturati. Completano il profilo disponibilità full time e astraordinari dal lunedì alla domenica, presenza curata ed affidabilità. Sarà data precedenza alle candidature di persone diplomate residenti nella zona di Firenze o comuni limitrofi.

CONTRATTO
L’inserimento avverrà con contratto di lavoro a tempo determinato di un anno, full time, con possibilità di assunzione diretta presso l’azienda.

SEDE DI LAVORO
Toscana: Firenze e provincia

COME CANDIDARSI
I diplomati interessati a questa opportunità di lavoro devono inviare il proprio curriculum vitae a GiGrouop per e-mail: firenze.orsini@gigroup.it oppure per posta a: GiGroup – Filiale di Firenze – Via Giampaolo Orsini 22/24 – Firenze. Sarà possibile candidarsi fino al 23 settembre 2011.

In’s Mercato, catena discount che fa parte del Gruppo Pam spa ed è rappresentata in Italia da oltre 300 punti vendita, 4 sedi territoriali e 3 piattaforme logistiche, cerca personale per nuove aperture di supermercati.

Il piano di espansione di In’s Mercato prevede l’apertura di nuovi discount in Emilia Romagna a Sassuolo (MO), in Lombardia a Pavia e Como, in Piemonte a Chivasso (TO), Trofarello (TO), San Mauro Torinese e Occhieppo (BI), in Abruzzo a Martinsicuro (TE). Altre opportunità di lavoro sono attive anche presso i punti vendita già operativi di Brescia, Mantova e Milano in Lombardia, di Padova, Vicenza, Rovigo e Treviso in Veneto e di Trieste in Friuli Venezia Giulia. Ecco un riassunto delle selezioni di personale in corso:

RESPONSABILE DI PUNTO VENDITA
Sedi di lavoro: Sassuolo (MO), Brescia, Milano, Mantova, Pavia, Como, Chivasso (TO), Trofarello (TO), San Mauro Torinese (TO), Occhieppo (BI), Martinsicuro (TE), Padova, Vicenza, Rovigo, Treviso, Trieste
Il profilo prevede la responsabilità di tutti gli aspetti inerenti la gestione del Punto Vendita, come la gestione e il coordinamento del personale, la fidelizzazione della clientela, il monitoraggio del flusso della merce in assortimento ecc.
Requisiti:
Il Candidato ideale è diplomato e con età compresa tra i 25 ed i 35 anni. Deve inoltre avere maturato una esperienza almeno biennale nel settore distributivo.
Si offre:
contratto a tempo indeterminato, adeguato percorso formativo, inserimento in un contesto professionale giovane e dinamico, coinvolgimento nei meccanismi economici tipici di una azienda modernamente evoluta, percorso di crescita. L’inquadramento sarà al massimo livello impiegatizio.

ADDETTI ALLE VENDITE
Sedi di lavoro: Sassuolo (MO), Milano, Pavia, Como, Brescia
Dovranno occuparsi di gestire le ordinarie attività di negozio, quali ricevimento merci, rifornimento sala vendita, attività di cassa, etc.
Requisiti:
Il candidato ideale dev’essere giovane e dinamico, diplomato e/o laureato, e deve possedere un’ottima predisposizione al contatto con il pubblico. Sarà considerata come titolo preferenziale un’esperienza di vendita nel medesimo settore la residenza in zona del supermercato. Inquadramento ed elementi retributivi saranno definiti in sede di colloquio.

COME CANDIDARSI
Gli interessati alle offerte di lavoro di IN’S mercato possono visitare la pagina Lavora con noi del Gruppo PAM, individuare l’annuncio di proprio interesse e quindi inviare la candidatura compilando l’apposito modulo online.

Un importante Gruppo operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata – GDO cerca personale da inserire presso i propri supermercati presenti a Roma.

In totale sono disponibili 45 posti di lavoro per cassieri e addetti ai banchi alimentari. La selezione di personale è gestita dall’Agenzia per il Lavoro Articolo1 – Divisione Specializzata Largo Consumo. Ecco i dettagli degli annunci:

10 ADDETTI BANCO ORTOFRUTTA
Sedi di lavoro: Roma Tor Vergata, Romanina, Casilina
I candidati hanno una reale esperienza nella mansione, conoscenza dei prodotti e del grado di deperibilità degli stessi. Costituiscono elementi indispensabili la disponibilità a lavorare su turni, nei week end e il domicilio nei pressi del luogo di lavoro.

5 ADDETTI BANCO PESCHERIA
Sedi di lavoro: Roma Tor Vergata, Bufalotta
I candidati sono in possesso di certificata esperienza nella mansione e conoscenza dei prodotti ittici Costituiscono elementi indispensabili la disponibilità a lavorare su turni, nei week end e il domicilio nei pressi del luogo di lavoro.

10 ADDETTI BANCO SALUMI E FORMAGGI
Sedi di lavoro:Roma Laurentina, Morena, Bufalotta
I candidati hanno al proprio attivo esperienza nella mansione; conoscenza dei prodotti e degli strumenti di taglio e peso. Costituiscono elementi indispensabili la disponibilità a lavorare con part-time verticale la domenica.

20 HOSTESS DI CASSA
Sedi di lavoro: Roma Boccea, Laurentina, Bufalotta, Casilina
I candidati, forti di esperienza nella mansione maturata all’interno di Supermercati / Ipermercati, hanno capacità nell’utilizzo dello Scanner e del POS; Ottima resistenza allo stress; disponibilità a lavorare su turni e nel Week End.

Si offre contratto di somministrazione con concretissime possibilità di inserimento in azienda.

COME CANDIDARSI
Gli interessati possono inviare il proprio cv, con autorizzazione al trattamento dei dati (Dlgs 196/03) a: Articolo1, Agenzia per il Lavoro. S.p.A. Via Cassiodoro, 19 – 00193 Roma, fax: 0697605764 – E-mail: roma@articolo1.it Per informazioni è possibile contattare il numero: 06 97605545.

Nuove opportunità di lavoro nel settore GDO arrivano dalla Sardegna e sono rivolte a persone in cerca di impiego per il periodo estivo.

La Divisione Specializzata Largo Consumo dell’Agenzia per il Lavoro Articolo1 ha avviato le selezioni per reclutare 60 candidati che lavoreranno presso i supermercati di un importante Gruppo operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata. Scaffalisti e cassieri sono le figure ricercate. La sede di lavoro è Olbia. Ecco i dettagli degli annunci:

30 SCAFFALISTI
Sede: Olbia – Sardegna
I candidati hanno una precedente esperienza nella mansione.
Si richiede:
- Ottimo utilizzo del transpallet e della sistemazione banchi e scaffali;
- Ottima predisposizione al contatto con il cliente;
- Disponibilità a lavorare su turni part-time e giorni festivi.

30 HOSTESS DI CASSA
Sede: Olbia – Sardegna
I candidati hanno una precedente esperienza nella mansione.
Si richiede:
- Ottimo utilizzo dei sistemi di cassa moderni;
- Ottima predisposizione al contatto con il cliente;
- Disponibilità a lavorare su turni part-time e giorni festivi.

Si offre contratto di somministrazione per la stagione estiva (estate 2011).

COME CANDIDARSI
Gli interessati, ambosessi (L.903/77), possono inviare il proprio cv, con autorizzazione al trattamento dei dati (Dlgs 196/03) via fax o via e-mail a: Articolo1 S.p.A. Agenzia per il Lavoro, e-mail: gdo@articolo1.it

Coop, il colosso della Grande Distribuzione Organizzata, ha programmato un ambizioso piano di sviluppo che porterà entro il 2013 alla creazione di 44 nuovi supermercati e di 10 ipermercati, con l’assunzione di circa 3000 lavoratori.

Anche se nell’ultimo anno la crisi dei consumi ha fatto registrare alla distribuzione moderna per la prima volta da dieci anni un -0,3% a rete corrente (ossia includendo anche le nuove aperture) e un calo del’1,7 a rete omogenea, Coop ha aumentato la sua leadership con una quota di mercato che raggiunge il 18,3% (+0,2%). ”Sono risultati tutt’altro che scontati – ha commentato il presidente del Consiglio di gestione Coop Italia, Vincenzo Tassinari, riferendosi al bilancio 2010 – che si collocano in un contesto di grande difficoltà per le famiglie e per le imprese”.

I dati positivi di Coop, anche in termini di fatturato (12,9 miliardi di euro con un +1,1%), portano l’azienda verso nuovi investimenti. Questo grande sistema di Cooperative di Consumatori è già presente in 17 regioni italiane, con quasi 1400 punti vendita e oltre 56.000 dipendenti. Ernesto Dalle Rive, Presidente del Consiglio di Sorveglianza di Coop Italia, ha dichiarato che nei prossimi tre anni saranno impegnati “500 milioni di euro per la realizzazione di 44 nuovi supermercati e 10 nuovi ipermercati, confermando una articolazione multicanale e radicando ulteriormente la presenza in territori che hanno bisogno di sviluppo come il Sud”.

Fatto salvo il naturale turnover, sono circa 3000 le nuove assunzioni previste per il triennio 2011 – 2013, e numerosi posti di lavoro saranno creati al centro sud Italia. I profili ricercati da Coop saranno principalmente addetti alle vendite e alle casse, specialisti di reparto e addetti ai banchi alimentari. Le nuove offerte di lavoro verranno rese pubbliche nella sezione Lavora con noi del portale e-coop tramite il quale è possibile inviare la propria candidatura.