Ti Consiglio

Sono state aperte le selezioni per reclutare personale che lavorerà presso un nuovo supermercato di Firenze.

Il nuovo punto vendita fa parte di un importante Gruppo operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata – GDO. Le offerte di lavoro attive interessano diverse figure tra cui addetti ai banchi ortofrutta, pescheria e gastronomia, macellai e un responsabile del supermercato. In totale sono disponibili 20 posti di lavoro nella GDO.

1 DIRETTORE DI PUNTO VENDITA
Il candidato ideale è un giovane diplomato o laureato, ha buona presenza e buona dialettica; ottima predisposizione al contatto con il cliente; esperienza pregressa in qualità di caporeparto o caposettore in contesti medio-grandi. Si occuperà di: Gestione delle risorse addette (turni, ferie, permessi, sostituzioni), gestione del conto economico, gestione degli ordini, dell’entrata della merce.

5 ADDETTI BANCO ORTOFRUTTA
Si richiede esperienza pregressa nella mansione.

5 ADDETTI BANCO PESCHERIA
Necessaria precedente esperienza nella mansione di sfilettatura e pulizia pesce, mostra del banco.

5 ADDETTI BANCO GASTRONOMIA
Si richiede precedente esperienza nella mansione, ottimo utilizzo dell’affettatrice, disosso prosciutti, taglio delle forme di formaggio.

5 MACELLAI
I candidati devono avere esperienza nella mansione, con ottima capacità di lavorazione delle carni rosse, bianche e pollame, disosso e confezionamento carni.

Per tutti i profili è richiesta l’ottima predisposizione al contatto con il cliente. La sede di lavoro è in Toscana a Firenze.

COME CANDIDARSI
Gli interessati alle offerte di lavoro possono inviare il proprio cv, con autorizzazione al trattamento dei dati (Dlgs 196/03) e con l’indicazione della posizione che si desidera ricoprire via e-mail a: gdo@articolo1.it
La selezione è gestita dall’Agenzia per il Lavoro Articolo1.

Coop Lombardia, Società Cooperativa operante nella Grande Distribuzione Organizzata, in previsione dell’apertura di un nuovo supermarcato a Bergamo (via Autostrada), ha avviato selezioni di personale per reclutare addetti alle vendite, alle casse e addetti al banco macelleria e salumeria.

Le offerte di lavoro sono rivolte sia a candidati con esperienza che giovani al primo impiego, in base alla mansione di inserimento. Ecco i dettagli degli annunci di lavoro:

ADDETTI ALLA VENDITA E ALLE OPERAZIONI DI CASSA (rif: ADD-BG)
Le assunzioni saranno effettuate part-time e, prevalentemente, con le seguenti tipologie di contratto:
- Apprendistato della durata di 54 mesi;
- Inserimento della durata di 18 mesi.
Pertanto, è richiesta ai candidati un’età compresa fra i 18 e i 29 anni. Per la posizione in oggetto è richiesta la disponibilità a lavorare su turni e al lavoro domenicale, secondo quanto previsto dalle leggi regionali e comunali.

MACELLAI (rif. MAC-BG) E SALUMIERI (rif. SAL-BG) CON ESPERIENZA
Per le posizioni in oggetto Coop richiede la disponibilità a lavorare su turni e al lavoro domenicale. Per tali figure l’assunzione sarà prevalentemente a tempo pieno e l’inquadramento sarà commisurato al livello di esperienza.

Per illustrare meglio le opportunità di lavoro presso il nuovo supermercato di Bergamo, in termini di mansioni previste, modalità d’assunzione e processo di selezione, Coop Lombardia organizzerà con Ce.Re.F – Centro di Formazione Regionale che collabora per l’attività di selezione – alcuni incontri informativi. Le convocazioni avverranno tramite e-mail, lettera o telefonata. Per maggiori informazioni visitate il sito web di Ce.Re.F.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi alle offerte di lavoro sopra presentate è possibile visitare la sezione web Lavora con noi di Coop e inviare il curriculum vitae online in risposta all’annuncio di proprio interesse. Oppure è possibile inviare il proprio cv tramite e-mail all’indirizzo: selezione.coop.bergamo@ceref.net oppure via fax al n° 02.89593275 (Segreteria del Personale di Coop Lombardia), oppure al seguente indirizzo di posta: Coop Lombardia S.C. – Ufficio Selezione – Viale Famagosta 75, 20142 Milano.

Nuovi posti di lavoro nella Grande Distribuzione Organizzata – GDO. Coop Lombardia, in previsione dell’apertura di un nuovo punto vendita a Peschiera Borromeo, in provincia di Milano, ha avviato numerose selezioni di personale.

Le opportunità di lavoro all’interno dell’ipermercato interessano diverse mansioni tra cui addetti alle vendite e ai reparti, cassieri, macellai e salumieri, addetti al magazzino e farmacisti. Ecco un riassunto delle ricerche in corso.

ADDETTI AL RICEVIMENTO / MAGAZZINO
ADDETTI ALLE OPERAZIONI DI CASSA
ADDETTI AI REPARTI
Le assunzioni saranno effettuate part time e, prevalentemente, con le seguenti tipologie di contratto: Apprendistato della durata di 54 mesi o Inserimento della durata di 18 mesi. Ai candidati è richiesta un’età compresa fra i 18 e i 29 anni, la disponibilità a lavorare su turni e al lavoro domenicale.

MACELLAI, PANIFICATORI E SALUMIERI
Coop Lombardia cerca macellai, panificatori e salumieri con esperienza nei supermercati o negozi. Per le posizioni in oggetto è richiesta la disponibilità a lavorare su turni e al lavoro domenicale. Per tali figure l’assunzione sarà prevalentemente a tempo pieno e l’inquadramento sarà commisurato al livello di esperienza.

FARMACISTI
Per il Corner “Coop Salute” che verrà inserito all’interno del nuovo ipermercato a Peschiera Borromeo (MI) si cercano farmacisti. La ricerca è rivolta a laureati in Farmacia o in Chimica e Tecnologie Farmaceutiche iscritti all’Ordine dei Farmacisti. E’ richiesta disponibilità a lavorare su turni ed al lavoro domenicale.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi alle offerte di lavoro sopra presentate è necessario visitare la sezione web Lavora con noi di Coop e inviare il curriculum vitae in risposta all’annuncio di proprio interesse.

Conad Centro Nord, in vista dell’apertura di un nuovo supermercato a Castiglione delle Stiviere, in provincia di Mantova, ha avviato un’ampia selezione di personale.

Le opportunità di lavoro disponibili sono rivolte ad addetti di reparto, esperti nei vari settori del supermercato. La ricerca è rivolta a persone che abbiano già maturato un’esperienza di lavoro nella Grande Distribuzione Organizzata – GDO. Sarà possibile candidarsi per partecipare alle selezioni fino al 19 marzo 2011. Di seguito vi presentiamo tutti i dettagli dell’offerta di lavoro pubblicata da Conad e vi indichiamo le modalità per candidarsi.

ADDETTI ESPERTI PER NUOVA APERTURA
Sede di lavoro: nuovo supermercato, Castiglione delle Stiviere e zone limitrofe
Descrizione:
Conad cerca le seguenti figure professionali: addetti esperti in generi vari, salumi e latticini, forno, ortofrutta, macelleria e pescheria.
Requisiti:
I candidati ideali hanno un’età compresa tra 25/45 anni, almeno 3 anni di esperienza della Grande Distribuzione, orientamento alla soddisfazione del cliente, capacità di lavorare in gruppo e attitudine ai rapporti personali.

COME CANDIDARSI
Gli interessati alla selezione di personale per il nuovo supermercato di Castiglione delle Stiviere possono visitare la pagina web dedicata alle Posizioni aperte, individuare l’annuncio e quindi caricare il proprio curriculum vitae seguendo l’apposita procedura online.

In vista della prossima apertura di un nuovo punto vendita a Cittadella in provincia di Padova, Despar cerca diverse figure professionali necessarie per lo svolgimento di tutte le attività previste all’interno di un nuovo supermercato. Si va dagli addetti alla vendita ai responsabili specializzati in diverse tipologie di reparti, per arrivare agli addetti alle casse. Ecco gli annunci di lavoro pubblicati da Despar:

NUOVI POSTI DI LAVORO
I posti di lavoro disponibili presso il nuovo supermercato interessano addetti alla vendita e specialisti per i reparti: gastronomia, macelleria, pescheria, ortofrutta, no food. Despar cerca anche addetti alla cassa e sala.

REQUISITI
I potenziali candidati devono possedere: buona volontà, passione per il commercio, flessibilità oraria.
Per gli specialisti si richiede esprienza nel settore.

Le ricerche di personale sono state avviate da Despar Nord Est, uno dei leader della Grande Distribuzione sul territorio, il cui marchio è gestito dal Gruppo Aspiag, la più grande tra le aziende che formano il consorzio Despar Italia. Despar è un’associazione tra grossisti e commercianti creata per offrire il massimo, in termini di prodotto e di servizio, ai consumatori. Nata nel 1932 in Olanda, oggi International SPAR conta più di 17.500 punti vendita in 28 paesi su 5 continenti. È la più grande catena di distribuzione alimentare al dettaglio del mondo.

COME CANDIDARSI
Gli interessati a lavorare presso il nuovo supermercato di Cittadella in provincia di Padova, possono visitare la pagina web dedicata alle posizioni aperte e alla ricerca di personale di Despar e inviare la propria candidatura compilando l’apposito modulo online.

Il Gigante continua il suo percorso di espansione in Italia, programmando nuove aperture per il 2011. Il prossimo punto vendita sarà aperto in Emilia Romagna, nel comune di Reggio Emilia. In vista di questa prossima apertura Il Gigante ha attivato nuove selezioni di personale.

Con il nuovo supermercato si verranno infatti a creare numerosi posti di lavoro in tutti i reparti del punto vendita. In particolare le opportunità di lavoro riguardano addetti alla vendita, capi reparto, pasticceri, panettieri, banconieri di pescheria, di macelleria e di salumeria. Sono privilegiate le candidature di persone che hanno già maturato una precedente esperienza nel settore. Di seguito vi presentiamo nel dettaglio gli annunci di lavoro disponibili per il nuovo supermercato di Reggio Emilia.

ADDETTI ALLA VENDITA
Per l’apertura di un nuovo punto vendita nel comune di Reggio Emilia (RE), siamo alla ricerca di persone dinamiche e motivate da inserire come addetti vendita nei settori dell’ipermercato: Macelleria, Salumeria, Pescheria, Ortofrutta, Scatolame, Casse, No food.
Si richiede:
- disponibilità e flessibilità rispetto a giorni e orari lavorativi;
- buone capacità di apprendimento;
- predisposizione ai rapporti interpersonali.
Vi offriamo la possibilità di acquisire o accrescere la vostra professionalità in un ambiente stimolante.

CAPI REPARTO
Nell’ambito di un progetto di espansione che porterà all’apertura di un supermercato nel comune di Reggio Emilia, ricerchiamo Capi Reparto Food e no Food. Il Capo Reparto è colui che nel rispetto della politica commerciale dell’azienda, è responsabile della conduzione (coordinamento, animazione e gestione) del reparto nei suoi aspetti commerciali, economici, logistico-organizzativi e risorse umane, garantendo il conseguimento degli obiettivi di vendita e di redditività assegnati. Il candidato ideale ha maturato una significativa esperienza nel settore e oltre a mettere a disposizione le sue conoscenze sui prodotti e le diverse merceologie, si occupa:
- del servizio alla clientela;
- dell’allestimento del reparto e delle aree promozionali;
- dell’organizzazione e gestione del gruppo di lavoro, che forma e addestra curando lo sviluppo delle loro abilità e conoscenze volte al raggiungimento degli obiettivi stabiliti;
- della gestione degli orari e delle problematiche del personale di reparto.
Si richiede:
- esperienza maturata nel settore o in settori analoghi;
- conoscenze merceologiche;
- doti di leadership e organizzative;
- spirito di iniziativa;
- disponibilità e flessibilità rispetto a giorni e orari lavorativi;
- predisposizione ai rapporti interpersonali.

PASTICCIERI
Il Gigante è alla ricerca di persone che abbiano già maturato un’esperienza anche breve nel settore o in settori analoghi. Il Pasticciere si occupa della preparazione di pasticceria fresca e secca partendo dalle materie prime fino ad arrivare al prodotto finito seguendo metodi tradizionali e offrendo una varietà di prodotti che rispetta le tradizioni regionali. Si occupa anche della preparazione di torte su ordinazione personalizzate in base alle esigenze di ciascun cliente.
Si richiede:
- conoscenze merceologiche;
- disponibilità e flessibilità rispetto a giorni e orari lavorativi;
- predisposizione ai rapporti interpersonali.

PANETTIERI
Il Gigante è alla ricerca di persone che abbiano già maturato un’esperienza anche breve nel settore o in settori analoghi. Il Panettiere si occupa della preparazione di pane, pizze, focacce e snackeria seguendo metodi tradizionali di lavorazione e offrendo una gamma di merceologie che rispetta le tradizioni regionali.
Si richiede:
- conoscenze merceologiche;
- disponibilità e flessibilità rispetto a giorni e orari lavorativi;
- predisposizione ai rapporti interpersonali.

BANCONIERI di PESCHERIA
Per l’apertura di un nuovo supermercato nel comune di Reggio Emilia (RE), siamo alla ricerca di persone che abbiano già maturato un’esperienza anche breve nel settore o in settori analoghi. Lo specialista del Banco Pescheria si occupa dell’allestimento sia del banco tradizionale sia del banco a libero servizio nonch‚ della vendita di tutti i prodotti ittici. Effettua direttamente sul punto vendita la pulizia e il sezionamento del pesce nonchè‚ si occupa della preparazioni di piatti pronti al consumo.
Si richiede:
- conoscenze merceologiche;
- disponibilità e flessibilità rispetto a giorni e orari lavorativi;
- predisposizione ai rapporti interpersonali.

BANCONIERI di MACELLERIA
Il Gigante cerca persone che abbiano già maturato un’esperienza anche breve nel settore o in settori analoghi. Lo specialista del Banco Macelleria si occupa dell’allestimento sia del banco tradizionale sia del banco a libero servizio nonch‚ della preparazione e vendita della merce. Effettua direttamente sul punto vendita la lavorazione e il taglio delle carni a partire dalla mezzena in modo da offrire un prodotto sempre fresco e controllato.
Si richiede:
- conoscenze merceologiche;
- disponibilità e flessibilità rispetto a giorni e orari lavorativi;
- predisposizione ai rapporti interpersonali.

BANCONIERI di SALUMERIA
Il Gigante cerca persone che abbiano già maturato un’esperienza anche breve nel settore o in settori analoghi. Lo specialista del Banco Salumeria si occupa della vendita assistita di salumi e formaggi, mettendo a disposizione del cliente conoscenze e informazioni dettagliate sulla provenienza, sulla conservazione e sul consumo dei prodotti.
Si richiede:
- conoscenze merceologiche;
- disponibilità e flessibilità rispetto a giorni e orari lavorativi;
- predisposizione ai rapporti interpersonali.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi ad una di queste selezioni di personale è necessario visitare il sito web de Il Gigante e caricare il proprio cv in risposta all’annuncio di vostro interesse presente nella pagina dedicata alle offerte di lavoro. Precisiamo che la ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi.

Esselunga ha aperto una selezione rivolta a giovani diplomati o laureati interessati a seguire un percorso formativo e professionale, finalizzato al raggiungimento di diverse posizioni di responsabilità all’interno dei punti vendita. Le possibilità di crescita vanno dal primo grado di responsabilità dell’Assistente di Reparto, a quello successivo di Capo Reparto, fino al raggiungimento, per i più meritevoli, della posizione di Direttore di Supermercato.

Il percorso iniziale di formazione coinvolge gli allievi in modo continuo e costante in attività d’aula e di negozio e prevede la possibilità di raggiungere la posizione di Assistente di Reparto già dopo 6 mesi dall’assunzione. La formazione d’aula è finalizzata all’acquisizione delle principali conoscenze di base proprie della mansione (sicurezza, aspetti igienico-sanitari e controllo della qualità, conoscenza merceologica dei prodotti, gestione della relazione con il cliente, logistica, gestione dei metodi e dei processi operativi). La formazione pratica è finalizzata all’acquisizione delle principali procedure di lavoro (ricevimento e smistamento della merce, rifornimento scaffali, attività di cassa, riordino dei prodotti, gestione del magazzino).

Il programma prosegue poi negli anni successivi, in cui si approfondiscono le conoscenze e si sviluppano le competenze gestionali necessarie per l’assunzione di responsabilità sempre maggiori in qualità di Capo Reparto e quindi di Direttore di Punto Vendita. Per aspirare ai ruoli direttivi di supermercato occorrono: disponibilità, passione, resistenza alla fatica, saper lavorare per obiettivi, possedere doti di leadership, attitudine al lavoro di gruppo e dinamismo.

Le selezioni sono aperte nelle seguenti provincie: Milano, Varese, Como, Lecco, Cremona, Bergamo, Brescia, Pavia, Alessandria, Asti, Novara, Verbania, Biella, Verona, Bologna, Parma, Piacenza, Modena, Reggio Emilia.

COME CANDIDARSI
Per inviare la propria candidatura è sufficiente visitare la pagina Lavora con noi (punti vendita Esselunga) e caricare il proprio curriculum vitae seguendo la procedura online.

Il Gruppo REWE presente sul mercato nazionale con le insegne Billa, Penny Market e Standa è una nota realtà della grande distribuzione in continua crescita. I supermercati Billa, abbreviazione di “Billiger Laden” (negozio a buon mercato), offrono prodotti di alta qualità a prezzi molto convenienti. In Italia i supermercati Billa sono presenti dal 1990, inizialmente con 12 punti vendita e oggi arrivati a 180, dislocati in tutto il Paese. La sede centrale di Billa si trova a Carmignano di Brenta, in provincia di Padova.

Il Gruppo REWE offre opportunità di lavoro a tutti coloro che già operano nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO) e a quei candidati che per la prima volta si avvicinano al mondo del lavoro e sono interessati a lavorare per uno dei marchi del Gruppo. Vi presentiamo di seguito le offerte di lavoro attive per i supermercati Billa.

SPECIALISTA DI REPARTO GASTRONOMIA
Sede: Porlezza (CO)
Si seleziona uno specialista di Reparto Gastronomia per il Supermercato di Porlezza (CO), con esperienza maturata nel settore GDO e/o nel ruolo di Salumiere in altre realtà.

ISPETTORE TECNICO DI AREA
sede: Carmignano di Brenta (PD), anche se per la propria attivitàil collaboratore dovrà spostarsi in un area all’interno del TRIVENETO e parte dell’EMILIA ROMAGNA.
Età: massimo 35 anni; titolo di studio: diploma di geometra; team di lavoro: all’interno della Direzione Tecnica. Mission: gestire la manutenzione ordinaria e straordinaria di una trentina di strutture commerciali ricomprese in una determinata area geografica. Esperienza: specifica nel settore della G.D. all’interno di strutture adeguatamente organizzate e supportate da moderni strumenti informatici quali AUTOCAD 2004 o simili, oltre alla normale conoscenza di OFFICE in particolare WORD ed EXCEL.

IMPIEGATI/E
Sede: Carmignano di Brenta (PD)
Si selezionano Impiegati/e per Ufficio Amministrazione Personale con esperienza di elaborazione paghe e rilevazione presenze; età max 30 anni per nostra sede di Carmignano di Brenta (PD).

PERITO INFORMATICO O ELETTRONICO
Sede: Carmignano di Brenta (PD)
Giovane Perito Informatico o Elettronico da inserire nell’Area EDP per il servizio Hot Line al front office e al back office filiali per nostra sede di Carmignano di Brenta (PD).

RESPONSABILE DI FILIALE
Sede: Veneto, Emilia Romagna, Friuli Venezia Giulia, Trentino Alto Adige
Si selezionano Responsabili di Filiale, età 25/35 anni, per le Regioni: Veneto, Emilia Romagna, Friuli Venezia Giulia, Trentino Alto Adige.

RESPONSABILI DI REPARTO
Sede: Veneto, Emilia Romagna, Friuli Venezia Giulia, Trentino Alto Adige
Si selezionano Responsabili di Reparto età 25/35 anni per Regioni Veneto, Emilia Romagna, Friuli Venezia Giulia, Trentino Alto Adige per settore Macelleria, Pescheria, Gastronomia, Ortofrutta, Scatolame.

SPECIALISTA DI REPARTO
Sede: Veneto, Emilia Romagna, Friuli Venezia Giulia, Trentino Alto Adige
Si selezionano Specialisti di Reparto età 20/35 anni per le Regioni Veneto, Emilia Romagna, Friuli Venezia Giulia, Trentino Alto Adige per settore Macelleria, Pescheria, Gastronomia, Ortofrutta, Scatolame

RESPONSABILE DI REPARTO E ADDETTI ALLE VENDITE
Per potenziamento AREA DETERGENZA E PROFUMERIA cerchiamo le seguenti figure professionali: Responsabile di reparto e Addetti alle vendite Part/Time – Full/Time

Per tutte le posizioni si richiede esperienza specifica nei singoli settori e diploma superiore.

COME CANDIDARSI:
Per inviare la propria candidatura è necessario visitare la pagina dedicata alle offerte di lavoro del sito web dei supermercati Billa e compilare l’apposito modulo per l’invio del curriculum vitae. Per saperne di più sui supermercati Billa, visita il sito web: www.billa.it

In vista dell’apertura di nuovo punto vendita a Torino, Il Gigante ha avviato una procedura di selezione per l’inserimento di numerose risorse. Si cercano persone dinamiche e motivate da inserire nei diversi reparti del punto vendita, è sufficiente una breve precedente esperienza nelle mansioni. Tra le figure ricercate ci sono: panettieri, pasticceri, banconieri di macelleria, cuochi ecc.

Vi presentiamo nel dettaglio le offerte di lavoro attualmente attive:

ADDETTI VENDITA – Torino
Siamo alla ricerca di persone dinamiche e motivate da inserire come addetti vendita nei settori dell’ipermercato: Macelleria, Salumeria, Pescheria, Ortofrutta, Scatolame, Casse.
Si richiede:
- disponibilità e flessibilità rispetto a giorni e orari lavorativi;
- buone capacità di apprendimento;
- predisposizione ai rapporti interpersonali.
Vi offriamo la possibilità di acquisire o accrescere la vostra professionalità in un ambiente stimolante.

CUOCHI – Torino
Siamo alla ricerca di persone che abbiano già maturato un’esperienza anche breve nel settore o in settori analoghi.
Il Cuoco si occupa della preparazione sia di primi piatti che di secondi piatti (sia a base di pesce che di carne) nonchè‚ di numerose tipologie di contorni seguendo metodi tradizionali di lavorazione e offrendo un vasto assortimento attento anche alle tradizioni regionali.
Si richiede:
- conoscenze merceologiche;
- disponibilità e flessibilità rispetto a giorni e orari lavorativi;
- predisposizione ai rapporti interpersonali.

PASTICCIERI – Torino
Siamo alla ricerca di persone che abbiano già maturato un’esperienza anche breve nel settore o in settori analoghi.
Il Pasticciere si occupa della preparazione di pasticceria fresca e secca partendo dalle materie prime fino ad arrivare al prodotto finito seguendo metodi tradizionali e offrendo una varietà di prodotti che rispetta le tradizioni regionali. Si occupa anche della preparazione di torte su ordinazione personalizzate in base alle esigenze di ciascun cliente.
Si richiede:
- conoscenze merceologiche;
- disponibilità e flessibilità rispetto a giorni e orari lavorativi;
- predisposizione ai rapporti interpersonali.

PANETTIERI – Torino
Siamo alla ricerca di persone che abbiano già maturato un’esperienza anche breve nel settore o in settori analoghi.
Il Panettiere si occupa della preparazione di pane, pizze, focacce e snackeria seguendo metodi tradizionali di lavorazione e offrendo una gamma di merceologie che rispetta le tradizioni regionali.
Si richiede:
- conoscenze merceologiche;
- disponibilità e flessibilità rispetto a giorni e orari lavorativi;
- predisposizione ai rapporti interpersonali.

BANCONIERI di MACELLERIA – Torino
Siamo alla ricerca di persone che abbiano già maturato un’esperienza anche breve nel settore o in settori analoghi.
Lo specialista del Banco Macelleria si occupa dell’allestimento sia del banco tradizionale sia del banco a libero servizio nonch‚ della preparazione e vendita della merce. Effettua direttamente sul punto vendita la lavorazione e il taglio delle carni a partire dalla mezzena in modo da offrire un prodotto sempre fresco e controllato.
Si richiede:
- conoscenze merceologiche;
- disponibilità e flessibilità rispetto a giorni e orari lavorativi;
- predisposizione ai rapporti interpersonali.

SPECIALISTI ORTOFRUTTA – Torino
Siamo alla ricerca di persone che abbiano già maturato un’esperienza anche breve nel settore o in settori analoghi.
Lo specialista del Banco OrtoFrutta si occupa dell’esposizione e della vendita di prodotti ortofrutticoli. Sceglie gli articoli migliori in funzione della stagionalità in modo da garantire un’offerta commerciale ampia e rispondente alle esigenze del cliente ponendo la massima attenzione alla freschezza e qualità del prodotto.
Si richiede:
- conoscenze merceologiche;
- disponibilità e flessibilità rispetto a giorni e orari lavorativi;
- predisposizione ai rapporti interpersonali.

BANCONIERI di PESCHERIA – Torino
Siamo alla ricerca di persone che abbiano già maturato un’esperienza anche breve nel settore o in settori analoghi.
Lo specialista del Banco Pescheria si occupa dell’allestimento sia del banco tradizionale sia del banco a libero servizio nonch‚ della vendita di tutti i prodotti ittici. Effettua direttamente sul punto vendita la pulizia e il sezionamento del pesce nonchè‚ si occupa della preparazioni di piatti pronti al consumo.
Si richiede:
- conoscenze merceologiche;
- disponibilità e flessibilità rispetto a giorni e orari lavorativi;
- predisposizione ai rapporti interpersonali.

BANCONIERI di SALUMERIA – Torino
Siamo alla ricerca di persone che abbiano già maturato un’esperienza anche breve nel settore o in settori analoghi.
Lo specialista del Banco Salumeria si occupa della vendita assistita di salumi e formaggi, mettendo a disposizione del cliente conoscenze e informazioni dettagliate sulla provenienza, sulla conservazione e sul consumo dei prodotti.
Si richiede:
- conoscenze merceologiche;
- disponibilità e flessibilità rispetto a giorni e orari lavorativi;
- predisposizione ai rapporti interpersonali.

Tutte le ricerche sono rivolte a candidati di ambo i sessi.

COME CANDIDARSI:
Per rispondere ad una di queste offerte è necessario visitare il sito web de Il Gigante e rispondere all’annuncio di vostro interesse presente nella pagina dedicata alle offerte di lavoro.

Fonte: www.ilgigante.it