Ti Consiglio

UniCredit Business Partner SpA, azienda che gestisce le attività di back office per le Società del Gruppo UniCredit, cerca candidati laureandi o laureati in giurisprudenza per uno stage a Roma nel settore Back office bancario.

UniCredit Group, con una presenza geografica in 22 Paesi europei, 165.000 dipendenti ed oltre 9.800 filiali, è uno dei maggiori protagonisti del mercato finanziario in Europa. UniCredit Business Partner SpA, nata nel 2009, è presente con circa 7.000 persone in Austria, Germania, Italia, Polonia, Romania e Repubblica Ceca.

Questa grande realtà del settore bancario offre l’opportunità di realizzare un tirocinio di 3 mesi presso la sede di Roma, che prevede un rimborso spese mensile di 700,00 euro.
Le attività previste dalla mansione di Addetto Back office sono:
- visionare il processo dell’ assegnazione delle somme ai creditori mediante controllo della relativa ordinanza di assegnazione, verifica imponibilità delle somme e quindi istruzioni per il pagamento a cura delle Filiali;
- visionare il processo che assicura il compimento degli atti necessari e/o utili alla corretta gestione dei provvedimenti, con particolare riferimento alle operazioni preliminari di verifica formale degli stessi, alla ricerca anagrafica, all’apposizione del blocco sui rapporti, all’ inserimento di eventuali note negative in anagrafe, alla predisposizione ed invio della dichiarazione di terzo ex art.547 c.p.c;
- visionare il processo che assicura l’esame della documentazione pervenuta dalle filiali attestante l’ idoneità all’ estinzione della procedura esecutiva. Ripristino della piena operatività del rapporto intestato al debitore esecutato, con relativa cancellazione delle note pregiudizievoli

L’offerta di stage è rivolta a studenti / laureandi e laureati in giurisprudenza.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi a questa opportunità di stage offerta da UniCredit Business Partner è necessario visitare questa pagina del sito web di JobSoul dove è pubblicato l’annuncio e inviare il proprio cv seguendo la procedura online.

Unicredit, uno dei principali gruppi finanziari Europei, offre interessanti opportunità di lavoro e stage. L’attenzione si concentra su giovani al primo impiego e profili junior.

Unicredit è una realtà bancaria che opera a livello internazionale, è presente in 22 paesi europei e ha uffici di rappresentanza in altri 27 mercati, con circa 9.578 sportelli e oltre 162.000 dipendenti. La banca investe molto sui giovani con alto potenziale, neo laureati con spirito d’iniziativa, che credano nell’importanza della collaborazione. Ecco un breve riassunto delle offerte di lavoro e stage disponibili:

INTERNSHIP INTENAL AUDITOR
Sede di lavoro: Milano
Il candidato avrà l’opportunità di conoscere le diverse divisioni di business di Unicredit realizzando analisi all’interno del team di Internal Auditor. L’opportunità di stage è rivolta a laureati in economia o ingegneria, con conoscenza fluente della lingua inglese e del pacchetthetto Office. Non è richiesta una precedente esperienza. L’inserimento avverrà da gennaio 2012.

OPERATORE CONTACT CENTER
Sede di lavoro: Milano
I candidati dovranno: erogare per le Banche di perimetro e le altre Entità del perimetro Italia i servizi di inbound (banca telefonica, gestione e mail, numeri verdi di prevendita); effettuare servizi di outbound tramite azioni di telemarketing; supportare i processi commerciali; attivare azioni di customer retention. Unicredit si rivolge a laureati in: Economia, Giurisprudenza, Scienze politiche, Statistica, Matematica, Ingegneria. E’ richiesta la disponibilità a lavorare su turni fino alle 22.00, sabati e/o festivi di apertura della Borsa Valori; spiccata propensione commerciale; conoscenza dell’inglese almeno intermedia e di Office. Saranno Apprezzate precedenti esperienze lavorative, anche brevi. L’inserimento è previsto nel 2012.

COME CANDIDARSI
Gli interessati possono visitare la sezione web Lavora con noi del Gruppo Unicredit, individuare l’annuncio di proprio interesse e quindi compilare l’apposito modulo online di invio candidatura.

Assunzioni in vista per Unicredit. L’istituto bancario ha avviato le selezioni per giovani laureati in Economia, Giurisprudenza, Scienze politiche, Statistica, Matematica e Ingegneria che lavoreranno come Operatori di Contact Center presso le sedi di Milano e Roma. L’inserimento è previsto con contratto di apprendistato.

Vi avevamo già dato anticipazioni su queste interessanti opportunità di lavoro lo scorso 27 settembre, con la pubblicazione del nostro articolo che descrive nel dettaglio i requisiti richiesti da Unicredit. Negli scorsi giorni sono emerse delle indiscrezioni, anche se non sono ancora state confermate dall’Istituto di Credito, secondo le quali i nuovi inserimenti di personale coinciderebbero con quelli previsti dall’accordo siglato lo scorso anno con le organizzazioni sindacali (maggiori informazioni sul piano assunzioni sono disponibili qui).

Se così fosse, si tratterebbe dell’inizio di un maxi reclutamento, finalizzato all’assunzione con apprendistato di 1000 giovani. Intanto sono in corso le selezioni per operatori di call center ed è possibile che nei prossimi mesi vengano aperte le ricerche di nuovi profili. Gli inserimenti saranno scaglionati.

Le offerte di lavoro sono rivolte a giovani laureati di tutta Italia, anche al primo impiego, con conoscenze informatiche e della lingua inglese, disponibili a lavorare su turni. Costituisce titolo preferenziale l’aver svolto il percorso di laurea nei tempi previsti dal corso di studi e sono apprezzate precedenti esperienze, anche se brevi.

L’inizio dell’attività lavorativa è previsto per il giorno 01 febbraio 2012. Maggiori informazioni sui requisiti richiesti da Unicredit e sulle modalità per candidarsi sono disponibili nel nostro articolo dedicato alla selezione.

Unicredit, uno dei principali gruppi finanziari Europei, cerca personale in Italia. Sono state da poco aperte le offerte di lavoro per Operatori di Contact Center che lavoreranno presso le sedi di Milano e Roma. La selezione è rivolta a laureati in economia, Giurisprudenza, Scienze politiche, Statistica, Matematica o Ingegneria e non è necessario aver maturato una precedente esperienza di lavoro. L’assunzione avverrà con contratto di apprendistato.

Unicredit è una realtà bancaria che opera a livello internazionale, è presente in 22 paesi europei e ha uffici di rappresentanza in altri 27 mercati, con circa 9.578 sportelli e oltre 162.000 dipendenti. La banca seleziona costantemente neo laureati e cerca persone con spirito d’iniziativa, che credano nell’importanza della collaborazione.

ATTIVITA’
I candidati selezionati per il ruolo di Operatori di Contact Center dovranno svolgere le seguenti attività:
- Erogare per le Banche di perimetro e le altre Entità del perimetro Italia i servizi di inbound (banca telefonica, gestione e mail, numeri verdi di prevendita);
- Effettuare servizi di outbound tramite azioni di telemarketing che generano manifestazioni di interesse da parte della clientela, veicolate successivamente sulle reti commercili per la chiusura del contatto;
- Supportare i processi commerciali generati da altri canali evoluti;
- Attivare azioni di customer retention in collaborazione con “Retail Customer Satisfaction Italy” e con le reti commerciali.

REQUISITI
Unicredit richiede:
- attitudine al lavoro di gruppo;
- spiccata propensione commerciale;
- disponibilità a lavorare su turni fino alle 22.00, sabati e/o festivi di apertura della Borsa Valori;
- laureati in: Economia, Giurisprudenza, Scienze politiche, Statistica, Matematica, Ingegneria;
- conoscenza dell’inglese almeno intermedia;
- buona conoscenza delle Applicazioni Microsoft Office.
Possono candidarsi candidati al primo impiego, saranno apprezzate precedenti esperienze di lavoro, anche se brevi. Costituirà titolo preferenziale l’aver svolto il corso di laurea nei tempi previsti dal corso di studi.

SEDE DI LAVORO
Le sedi sono a Milano e a Roma e l’inizio dell’attività è previsto il giorno 01 febbraio 2012. Assunzione con contratto di apprendistato.

Per completezza mettiamo a vostra disposizione gli annunci pubblicati dalla banca: Operatori contact center Milano (Pdf 65Kb); Operatori contact center Roma (Pdf 65Kb).

COME CANDIDARSI
Gli interessati possono visitare la sezione web Lavora con noi del Gruppo Unicredit, individuare l’annuncio per Operatori di Contact Center a Roma oppure a Milano e quindi compilare l’apposito modulo online di invio candidatura.

Fondazione UniCredit & Universities ha indetto il nuovo bando della 10^ edizione del concorso per 3 Borse di Studio Crivelli Europe. Le borse rivolte ai migliori laureati di tutta Europa, in discipline economiche, bancarie e finanziarie, che vogliano seguire dei corsi di dottorato di ricerca all’estero, nell’anno accademico 2012 – 2013.

Le borse sono annuali e rinnovabili per un secondo anno. L‘importo annuo di ciascuna Borsa è pari a 25.000 Euro (al lordo delle imposte). In aggiunta, le tasse universitarie per l’intera durata della Borsa sono interamente coperte dalla Fondazione UniCredit & Universities.

In maggior dettaglio, le Borse Crivelli Europe sono rivolte:

1) ai migliori studenti, di una nazionalità qualsiasi tra i 22 paesi di presenza del Gruppo Unicredit, che abbiano conseguito una laurea in discipline economico/finanziarie presso una qualunque università (anche al di fuori del perimetro geografico di Gruppo); oppure

2) a tutti i migliori studenti di qualunque nazionalità che abbiano conseguito una laurea in discipline economico/finanziarie presso una qualunque Università Europea all’interno del perimetro geografico di Gruppo.

I laureati interessati al concorso, devono presentare la domanda di partecipazione entro il 15 novembre 2011. Per maggiori informazioni vi invitiamo a scaricare il BANDO (Pdf 113Kb) e a visitare la pagina web del sito di Fondazione UniCredit & Universities dedicata alle borse di studio Crivelli Europe. Dalla stessa pagina è possibile inviare la domanda online.

Banca Unicredit ha avviato una selezione di personale su Roma per assumere una risorsa laureata in giurisprudenza da inserire nell’ambito della struttura Antitrust and Law Supervision. E’ preferibile ma non indispensabile che la persona abbia maturato una precedente esperienza nell’ambito del diritto della concorrenza. Le selezioni sono in corso dall’inizio di settembre e l’attività lavoratica avrà inizio il giorno 1 ottobre 2011.

Vi ricordiamo che UniCredit è uno dei principali gruppi finanziari Europei e internazionali con una forte presenza in 22 paesi con circa 9.578 sportelli e oltre 162.000 dipendenti. UniCredit Spa è la Holding del Gruppo che coordina centralmente le attività di raccolta del risparmio e l’esercizio del credito nelle sue varie forme in Italia e all’estero. Di seguito vi presentiamo un riassunto dell’offerta di lavoro per laureati in giurisprudenza.

ANTITRUST AND LAW SUPERVISION
Sede di lavoro: Roma
La risorsa, nell’ambito della struttura Antitrust and Law Supervision, si occuperà delle seguenti attività:
- trattazione delle tematiche di compliance connesse al diritto antitrust, con particolare riguardo alla disciplina delle pratiche commerciali scorrette (ingannevoli e/o aggressive);
- rilascio di pareri e valutazioni preventive in materia di pratiche commerciali scorrette su iniziative di marketing o sulla concorrenza;
- supporto nella gestione dei rapporti con l’Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato (AGCM) e la Commissione Europea (CE) in materia di diritto della concorrenza;
- supporto nell’identificazione dei rischi riconducibili a pratiche commerciali scorrette e attività di controllo;
- monitoraggio delle normative italiane e partecipazione a gruppi di lavoro in materia di antitrust ecc.
Requisiti:
- Titolo di studio richiesto in via preferenziale: laurea in giurisprudenza (vecchio ordinamento) ed eventuale abilitazione all’esercizio della professione forense.
- Preferenziale una pregressa esperienza nell’ambito del diritto della concorrenza, societario e commerciale che risulterebbe ancora più ottimale se associata a un esperienza nel settore bancario.
- Sono richieste ottime doti comunicative, organizzative e relazionali, proattività, flessibilità, attitudine al problem solving e al raggiungimento degli obiettivi.
- Completano il profilo un’ottima conoscenza della lingua inglese e dei più diffusi applicativi di Windows.

COME CANDIDARSI
I laureati interessati possono visitare la sezione web dedicata alle opportunità di lavoro nel Gruppo Unicredit, selezionare Italia nel campo Paese e avviare la ricerca. Individuato l’annuncio per Antitrust e law supervision basterà compilare l’apposito modulo online per inviare la propria candidatura. Questo è il link diretto che vi porterà all’offerta di lavoro, finchè sarà disponibile.

Il Gruppo Unicredit porta avanti il piano assunzioni siglato lo scorso anno in accordo con i sindacati che prevede circa 2200 inserimenti tra il 2011 e il 2013. In particolare gli ingressi sono suddivisi fra oltre 1000 stabilizzazioni di precari già in servizio che verranno confermati a tempo indeterminato e altre 1000 nuove assunzioni di giovani.

Unicredit apre le porte ai neolaureati preferibilmente in Giurisprudenza, Economia, Ingegneria Gestionale e Scienze Politiche, con un’età inferiore ai 30 e una buona conoscenza della lingua inglese. La banca propone ai giovani contratti di apprendistato. Le sedi di lavoro saranno dislocate nelle diverse filiali e sportelli bancari presenti in Italia. Le mansioni riguardano l’ambito impiegatizio, amministrativo, gestione del credito e sportelleria.

Gli inserimenti di personale saranno graduali e distribuiti nell’arco dei tre anni perché contemporaneamente si procederà ai prepensionamenti. Infatti è in corso il piano esodi volontario e incentivato che comporterà l’uscita dal ciclo produttivo di circa 3000 risorse.

Unicredit continua a puntare sui giovani, lo scorso anno il Gruppo ha realizzato 9000 assunzioni, di queste 1000 in Italia e le restanti 8000 nei diversi Paesi in cui è presente la banca. Per candidarsi bisogna caricare il proprio curriculum vitae sul sito ufficiale di Unicredit, nella sezione Lavora con noi.

Unicredit ha pubblicato lo scorso 29 aprile un’interessante opportunità di lavoro rivolta a giovani laureati anche senza esperienza, per la mansione di Operatore Canali Remoti a Milano o Roma. Noi vi avevamo segnalato questa offerta nel nostro articolo “Unicredit: opportunità di lavoro in banca” uscito il 4 maggio 2011. Dopo qualche giorno l’offerta era stata rimossa senza motivo. La buona notizia è che Unicredit ha reso nuovamente disponibile l’annuncio. Le selezioni saranno effettuate durante il mese di maggio e l’inserimento in azienda è previsto per il giorno 1 giugno 2011.

Vi ricordiamo che UniCredit è uno dei principali gruppi finanziari Europei con una forte presenza in 22 paesi con circa 9.578 sportelli e oltre 162.000 dipendenti. Operando attraverso la più estesa rete di banche nell’area dell’ Europa centro-orientale con circa 4.000 filiali e sportelli si caratterizza per una forte identità europea, un’estesa presenza internazionale e un’ampia base di clientela. Per ogni posizione lavorativa Unicredit cerca persone che condividano i valori del Gruppo, che abbiano spirito d’iniziativa e che credano nell’importanza della collaborazione. Se anche voi siete interessati ad entrare a far parte di questa grande realtà, scoprite tutti i dettagli dell’opportunità di lavoro per Operatori canali remoti rivolta a laureati anche senza esperienza.

OPERATORE CANALI REMOTI – MILANO / ROMA
Descrizione:
In questo ruolo dovrai occuparti di:
- Erogare per le Banche di perimetro e le altre Entità del perimetro Italia i servizi di inbound (banca telefonica, gestione e mail, numeri verdi di prevendita);
- Effettuare servizi di outbound tramite azioni di telemarketing che generano manifestazioni di interesse da parte della clientela, veicolate successivamente sulle reti commerciali per la chiusura del contatto;
- Supportare i processi commerciali generati da altri canali evoluti;
- Attivare azioni di customer retention in collaborazione con “Retail Customer Satisfaction Italy” e con le reti commerciali.
Requisiti:
Unicredit cerca persone in possesso di:
- Laurea;
- Conoscenza pratica delle Applicazioni Microsoft Office;
- Conoscenza intermedia della lingua Inglese;
- Italiano madrelingua;
- Attitudine al lavoro di gruppo;
- Spiccata propensione commerciale.
Data di inizio: 01.06.2011
Codice annuncio: IT-EXT-50433163-20110507-093820-IT
Contatti: HR SHARED SERVICE CENTER

COME CANDIDARSI
I laureati interessati possono visitare la sezione web dedicata alle opportunità di lavoro nel Gruppo Unicredit, selezionare Italia nel campo Paese e avviare la ricerca. Individuato l’annuncio per Operatore Canali Remoti, basterà compilare l’apposito modulo online per inviare la propria candidatura. Questo è il link diretto che vi porterà all’offerta di lavoro, finchè sarà disponibile.

Banca Unicredit, uno tra i principali gruppi di credito italiani, ha appena avviato nuove selezioni di personale per coprire posti di lavoro nelle aree Marketing e Pubbliche Relazioni, Organizzazione e Audit. I profili ricercati sono: operatore canali remoti, credit risk process architect, auditor CIB e un internal auditor in stage. Le sedi di lavoro sono in Lombardia a Milano, nel Veneto, a Verona e nel Lazio, a Roma.

UniCredit è uno dei principali gruppi finanziari Europei con una forte presenza in 22 paesi con circa 9.578 sportelli e oltre 162.000 dipendenti. Operando attraverso la più estesa rete di banche nell’area dell’ Europa centro-orientale con circa 4.000 filiali e sportelli si caratterizza per una forte identità europea, un’estesa presenza internazionale e un’ampia base di clientela.

Per ogni posizione lavorativa Unicredit cerca persone che condividano i valori del Gruppo, che abbiano spirito d’iniziativa e che credano nell’importanza della collaborazione. Di seguito riassumiamo le opportunità di lavoro e stage attive in questo periodo.

OPERATORE CANALI REMOTI
Sede di lavoro: Roma / Milano
Il candidato si occuperà di: erogare per le Banche di perimetro servizi di inbound (banca telefonica, gestione e mail, numeri verdi di prevendita); effettuare servizi di outbound tramite azioni di telemarketin; supportare i processi commerciali; attivare azioni di customer retention. Unicredit cerca persone in possesso di laurea, con conoscenza di Microsoft Office e conoscenza intermedia della lingua Inglese. Data di inizio: 01.06.2011.

CREDIT RISK PROCESS ARCHITECT
Sede di lavoro: Milano
I candidati faranno parte della Risk Processes Unit e si occuperanno di realizzare analisi quali-quantitative relative ai processi di rischio derivanti dalla concessione di credito da parte del Gruppo. Costituirà titolo preferenziale aver maturato due o tre anni di esperienza nel campo della gestione dei rischi e nell’erogazione del credito. Data di inizio: 01.07.2011.

AUDITOR CIB UNICREDIT AUDIT SCPA VERONA
Sede di lavoro: Verona
La posizione è relativa alla conduzione di interventi di audit su Processi. L’attività, attraverso l’analisi dell’efficacia e dell’efficienza dell’organizzazione, è finalizzata a valutare e migliorare i processi di controllo, di gestione dei rischi e di corporate governance. Richiesta conoscenza ed esperienza nella gestione dei rischi di credito, maturata presso specifiche Strutture di Direzione Generale o in ruoli di responsabilità della Rete. Data di inizio: 01.06.2011

INTERNSHIP UNICREDIT HOLDING INTERNAL AUDITOR
Sede di lavoro: Milano
Il candidato/a lavorerà in team con altri auditors in un contesto internazionale e realizzerà analisi sui risultati conseguiti per l’assunzione delle decisioni future da parte della banca. E’ richiesta Laurea in materie economiche con specializzazione e inglese fluente. Data di inizio: 01.06.2011.

COME CANDIDARSI
Gli interessati possono visitare la sezione web dedicata alle opportunità di lavoro nel Gruppo Unicredit, individuare l’annuncio di proprio interesse e quindi compilare l’apposito modulo online di invio candidatura.

Banca Unicredit offre nuove opportunità di lavoro e stage per le proprie sedi di Milano, Verona e Bologna. In particolare Unicredit offre uno stage nell’area Special Credit Operation rivolto a candidati laureati che abbiano buone conoscenze informatiche e della lingua inglese, con sede a Milano.

Su Bologna Unicredit cerca un tirocinante laureato in economia o statistica per la divisione Marketing & Segments. Infine la banca cerca un Auditor che abbia già maturato esperienza nello stesso settore per la sede di Verona. UniCredit è uno dei principali gruppi finanziari Europei con una forte presenza in 22 paesi e uffici di rappresentanza in altri 27 mercati, circa 9.578 sportelli e oltre 162.000 dipendenti. Unicredit offre grandi opportunità di crescita sia ai neolaureati che ai profili senior. Di seguito vi presentiamo nel dettaglio le opportunità di lavoro attualmente disponibili.

AUDITOR
Sede di lavoro: Verona
Ruolo:
La posizione è relativa alla conduzione di interventi di audit su processi. L’attività, attraverso l’analisi dell’efficacia e dell’efficienza dell’organizzazione, è finalizzata a valutare e migliorare i processi di controllo, di gestione dei rischi e di corporate governance.
Requisiti:
- Conoscenza ed esperienza nella gestione dei rischi di credito, maturata presso specifiche Strutture di Direzione Generale o in ruoli di responsabilità della Rete;
- Capacità di analisi, orientata ai processi di business e agli assetti organizzativi;
- Capacità relazionali e di comunicazione scritta e verbale.
Data di inizio: 01.06.2011

F&SME MARKETING & SEGMENTS INTERNSHIP
Sede di lavoro: Bologna
Ruolo:
Il tirocinante affiancherà i colleghi della struttura nello:
- sviluppo, mediante metodologie statistiche, di analisi e di segmentazioni della clientela effettiva e potenziale, in modo da massimizzare la profittabilità della relazione con il cliente e la customer satisfaction, ottimizzando nel contempo l’efficacia e l’efficienza delle campagne commerciali;
- pianificazione, analisi e monitoraggio delle iniziative, prodotti, servizi e modelli;
- definizione del budget di segmento e del relativo monitoraggio.
Requisiti:
- Università: Economia / Statistica – Laurea;
- Informatica, Competenze Professionali: Applicazioni Microsoft Office – Conoscenza Pratica;
- Costituirà titolo preferenziale la conoscenza dei programmi SPSS, Stata, SAS;
- Inglese : Intermedia.
- Attitudine a lavorare in gruppo.
Data di inizio: 01.04.2011

INTERNSHIP IN SPECIAL CREDIT OPERATIONS
Sede di lavoro: Milano
Ruolo:
Monitoring the evolution of Special Credit (both workout and restructuring) portfolio throughout the Group and specifically for the ones booked with the Holding Company, which implies:
- producing SAS program to check data quality of the SC DW and support the reporting process;
- producing operational reports for the Special Credit functions responsible for the Italian perimeter;
- monitoring the evolution of the relevant figures related to stocks and flows with respect to the Special Credit portfolio.
Requisiti:
- IT Skills (Professional): The candidate is familiar with using SAS Base, Powerpoint, Excel, Access;
- Good spoken and written English communication skills.
- The ideal candidate has a Bachelor’s Degree or equivalent education;
- The candidate is familiar with using SAS Base, Powerpoint, Excel, Access;
- He/she has strong analytical skills, quantitative background, allied to very good relationship skills, team working capabilities and leading personality.

COME CANDIDARSI
Gli interessati possono visitare la sezione web dedicata alle opportunità di lavoro della Banca Unicredit, individuare l’annuncio di proprio interesse e quindi compilare l’apposito modulo online di invio candidatura.

Banca Unicredit ha avviato una selezione di personale finalizzata reclutare giovani laureati interessati a lavorare nel settore IT presso la Global ICT Company del Gruppo UniCredit. UniCredit Global Information Services (UGIS) ha 19 sedi in 8 paesi europei e insieme alla Strategic Business Area “Group Operations and ICT Factories” fornisce tutte le soluzioni tecnologiche ed organizzative necessarie a supportare il business. Inoltre garantisce la qualità dei livelli di servizio e il loro sviluppo, oltre all’integrità di dati e procedure delle Aziende di Gruppo.

Banca Unicredit è alla ricerca di giovani motivati per UGIS, che siano disposti ad intraprendere un percorso di sviluppo e crescita professionale come IT Developer. Viene proposto un inserimento con contratto di stage con l’obiettivo, per i più meritevoli, di entrare a far parte del Gruppo. I candidati selezionati potranno operare presso le sedi di Milano, Torino, Verona oppure Bologna. Scopriamo insieme i dettagli di questa offerta di lavoro e le modalità per candidarsi

STAGE IT DEVELOPER
Sedi di lavoro: Milano, Torino, Verona, Bologna
In questo ruolo dovrai occuparti di:
- Apprendere linguaggi e tecniche di programmazione;
- Sviluppo Applicativo in ambito bancario;
- Modellazione Dati;
- Gestione Base di Dati.
Requisiti:
- Interesse a lavorare in ambienti di Information Technology IT;
- Capacità di lavorare in un contesto cross country;
- Buon livello di inglese;
- Capacità di lavorare in modalità multitasking;
- Approccio proattivo;
- Approccio problem solving;
- Capacità di lavorare in team;
- Capacità di raggiungere i risultati pianificati rispettando i tempi;
- Preferibile una Laurea in: Informatica, Scienze dell’Informazione, Ingegneria Informatica o Elettronica.

COME CANDIDARSI
Gli interessati possono visitare la sezione web dedicata alle opportunità di lavoro nel Gruppo Unicredit, individuare l’annuncio per stage IT Developer e quindi compilare l’apposito modulo online di invio candidatura. La data di inizio lavoro è fissata per il 14 marzo 2011.

UniCredit Leasing, parte integrante di UniCredit Group, uno dei maggiori istituti finanziari a livello internazionale, offre in questo periodo un’opportunità di lavoro per la mansione di Head of instrumentals, nauticals, air asset management.

Con oltre 2.900 dipendenti in 17 paesi, UniCredit Leasing è una società leader nei grandi mercati europei (Italia, Austria e Germania) e nei mercati emergenti dell’Europa centro-orientale. L’offerta di lavoro per Head of Asset Management è rivolta a candidati che abbiano una buona esperienza nelle metodologie valutative degli assets e prevede l’inserimento presso la sede di Milano. Di seguito vi forniamo tutte le informazioni relative al ruolo, ai requisiti richiesti e alle modalità per candidarsi.

HEAD OF INSTRUMENTALS, NAUTICALS, AIR ASSET MANAGEMENT
Sede di lavoro: Milano
Ruolo:
- gestione del processo di presa in carico, messa in sicurezza e rivendita di beni industriali, nautici e altre tipologie;
- analisi tecnica del bene, valutazione del grado di fungibilità, analisi delle potenzialità e modalità di rivendita;
- gestione dei beni ed eventuali interventi di miglioria e/o investimento;
- controllo documentale (legale, antinfortunistica, transabilità etc.);
- gestione dei contratti di outsourcing e consulenza.
Requisiti:
- esperienza nelle metodologie valutative degli assets;
- conoscenza dei processi produttivi industriali e di asset strumentali;
- esperienza nel mercato di almeno una delle tipologie di asset menzionate;
- precisione e spirito di collaborazione;
- inglese conoscenza intermedia;
- Iitaliano madre lingua;
- applicazioni Software Gestionali utente con esperienza;
- applicazioni Microsoft Office utente con esperienza.
Data di inizio lavoro: 03.01.2011

COME CANDIDARSI
Gli interessati possono visitare la sezione web dedicata alle opportunità di lavoro nel Gruppo Unicredit, individuare l’annuncio per Head of instrumentals, nauticals, air asset management e quindi compilare l’apposito modulo online di invio candidatura.

Unicredit, uno dei principali gruppi finanziari Europei con una forte presenza in 22 paesi e uffici di rappresentanza in altri 27 mercati, circa 9.578 sportelli e oltre 162.000 dipendenti, offre un’interessante opportunità di lavoro per il profilo di Addetto Servizio Clienti.

La sede di lavoro è Bergamo e l’inserimento in banca Unicredit è previsto entro l’inizio di marzo 2011. Di seguito vi presentiamo i dettagli di questa opportunità di lavoro e le modalità per candidarsi.

ADDETTO SERVIZIO CLIENTI A.C. BERGAMO – F&SME UNICREDIT SPA
Sede di lavoro: Bergamo
Ruolo:
Addetto Servizio Clienti A.C. Bergamo. L’area di competenza sarà Bergamo e relativa provincia.
Requisiti:
- Applicazioni Microsoft Office : Conoscenza Teorica;
- Applicazioni Software Gestionali : Conoscenza Teorica;
- Inglese : Intermedia;
- Italiano : Madre lingua;
- Università : Economia/ Legge – Laurea.
Data di inizio lavoro: 01.03.2011

COME CANDIDARSI
Gli interessati possono visitare la sezione web dedicata alle opportunia di lavoro in Banca Unicredit, individuare l’annuncio per Addetto Servizio Clienti e quindi compilare l’apposito modulo online di invio candidatura.

Il panorama bancario è in grande fermento sul fronte assunzioni. Sono infatti molte le Banche che prevedono di creare nuovi posti di lavoro e di aprire sportelli bancari nel nostro Paese. Si parla di migliaia di assunzioni suddivise tra i più noti gruppi bancari tra cui BNL, Unicredit, e Deutsche Bank. Le opportunità di lavoro sono rivolte principalmente a giovani laureati in materie economiche e giuridiche ma non mancano offerte di lavoro per professionisti con esperienza, indispensabili ad esempio per il ruolo di Responsabile di Filiale. Di seguito vi presentiamo un excursus delle banche che cercano personale.

DEUTSCHE BANK
La Deutsche Bank, il colosso tesco del credito, prevede di realizzare 290 assunzioni entro il 2011, mettendo a disposizione 170 posti di lavoro in più rispetto agli scorsi anni, in vista dell’apertura di nuovi sportelli bancari. Deutsche Bank rafforzerà la sua presenza nel nostro Paese attraverso l’apertura di 30 nuove filiali principalmente tra Roma e Milano. Si aprono grandi opportunità per i giovani laureati in materie economiche, giuridiche oppure in ingegneria gestionale, che rappresentano i profili più ricercati da Deutsche Bank. Tuttavia, non mancheranno nemmeno opportunità di lavoro per diplomati e personale con esperienza. Per saperne di più.

BANCA NAZIONALE DEL LAVORO – BNL
La Banca Nazionale del Lavoro – BNL (Gruppo BNP Paribas) sta procedendo alle selezioni di personale finalizzate all’assunzione di 831 persone nel triennio 2010-2012. Secondo l’accordo firmato tra BNL e le organizzazioni sindacali è previsto l’inserimento di 831 nuove risorse per rendere possibile e praticabile l’apertura di 165 nuovi sportelli (42 Nord Ovest, 31 Nord Est, 29 Centro, 27 Lazio e Sardegna, 36 Sud). Inoltre, tutte le persone che già collaborano con BNL assunte con contratti di Apprendistato Professionalizzante, saranno assunte a tempo indeterminato alle rispettive scadenze. Per saperne di più.

UNICREDIT
Lo scorso 18 ottobre è stato siglato l’accordo tra Banca Unicredit e i sindacati di categoria denominato “piano riorganizzazione generale 2010 – 2013” che prevede l’uscita su base volontaria e incentivata di 3000 lavoratori in possesso dei requisiti di accesso alla pensione e l’assunzione di 2198 lavoratori a tempo indeterminato. Unicredit procederà all’assunzione a tempo indeterminato di 1077 persone che hanno un contratto di apprendistato in essere, alla rispettiva scadenza. Inoltre il Gruppo Unicredit si è impegnato ad effettuare nel corso del triennio 2010 – 2013 ulteriori 1000 assunzioni, di massima con contratto di apprendistato; un terzo di tali ingressi sarà completato nel corso del 2011. Per saperne di più.

VENETO BANCA
Veneto Banca, dopo la presentazione del piano industriale per il triennio 2010 – 2013, ha confermato il piano di assunzioni e di stabilizzazioni. A fronte di un ampliamento della rete di circa 118 sportelli, Veneto Banca creerà 345 nuovi posti di lavoro. I lavoratori saranno assunti con un contratto di apprendistato, con possibilità di essere confermati a tempo indeterminato. Inoltre, nel 2011 saranno stabilizzati 111 dipendenti precari del Gruppo. Le ricerche di nuovo personale saranno attivate per le aree del centro e del sud Italia, in particolare in Emilia Romagna, Marche e Puglia, e per le regioni del nord est e del nord ovest, considerato che, proprio in questi territori, sono previste le aperture di nuove filiali. Per saperne di più.

BANCA REGIONALE EUROPEA
Banca Regionale Europea, a seguito del progetto di ottimizzazione territoriale delle Banche Rete del Gruppo UBI Banca che si è realizzato mediante la specializzazione della singola banca rete per zona geografica, è diventata la banca di riferimento per il terriotorio piemontese (con il trasferimento della Direzione Generale da Milano a Torino previsto per i prossimi mesi). Banca Regionale Europea, che oggi conta 227 filiali distribuite sul territorio di riferimento, ricerca Direttori – Responsabili di filiale, a cui affidare filiali di nuova apertura in particolare a Torino, nell’area torinese e nel Piemonte nord. Per saperne di più.