Posted on 17 gennaio 2011. Tags: 2011, assunzioni, Coin, lavoro, Oviesse, OVS, Upim
Il Gruppo Coin, leader nel mercato italiano della vendita di abbigliamento al dettaglio, prevede un ricco piano di assunzioni per il 2011. Il Gruppo possiede tre famosi marchi: OVS industry, Coin e Upim attraverso i quali opera nel settore dell’abbigliamento, accessori, profumeria e casa.
Coin ha saputo affrontare egregiamente il periodo di crisi economica rinnovando l’immagine e i propri negozi, investendo sulla qualità dei prodotti ma anche sulla professionalità dei dipendenti. Il numero di punti vendita presenti in Italia sono in continua crescita e il Gruppo sta consolidando anche un programma di espansione all’estero con l’apertura di nuovi negozi.
Alla parola crescita si affianca sempre la parola assunzioni. Ed è anche il caso di Coin, che con il 2011 ha avviato la selezione per 50 allievi direttori e 50 allievi capi negozio per Ovs e Coin che seguiranno un percorso di formazione e di training on the job indispensabili per acquisire le competenze della professione.
Gli allievi che diventeranno i futuri direttori di punto vendita sono giovani in possesso di un diploma o una laurea, di età compresa tra i 22 e i 28 anni, che conoscono la lingua inglese. Devono essere dinamici, disposti a spostarsi su tutto il territorio nazionale, orientati al lavoro per obiettivi, interessati al mondo dell’abbigliamento, con una spiccata predisposizione a guidare un team e voglia di mettersi in gioco. Questo è il profilo dei candidati che avranno l’opportunità di diventare in 18 mesi il direttore di un negozio Oviesse o Coin dopo uno specifico e consolidato percorso formativo.
Il Gruppo Coin cerca anche 23 visual merchandiser, di cui 3 per la sede centrale e 10 specialisti per l’area Prodotto e stile. In questo caso si tratta di professioni più tecniche che richiedono una precedente esperienza nella stessa mansione o nel settore abbigliamento. Non possiamo dimenticare infine che OVS industry, Coin e Upim offrono numerosi posti di lavoro durante tutto l’anno per addetti alle vendite e personale di negozio. Il numero delle offerte di lavoro disponibili sale nelle stagioni di maggiore affluenza di consumatori, ad esempio lo scorso Natale il Gruppo Coin ha inserito 1000 persone.
Per inviare la propria candidatura, sia per lavorare nei negozi che presso la sede centrale di Mestre, in provincia di Venezia, è possibile visitare la sezione Lavora con noi del sito web del Gruppo Coin. Nella pagina di invio cv è possibile scegliere se candidarsi per offerte di lavoro disponibili presso i punti vendita Coin o Oviesse oppure per ruoli di sede nelle aree acquisti, risorse umane, controllo di gestione, import / export, amministrazione e finanza, marketing, IT e store design. Se siete interessati alle selezioni 2011 per Allievi direttori di punto vendita OVS, potete visitare direttamente la pagina Lavora con noi del marchio Oviesse e seguire la procedura online di invio del curriculum vitae.
Posted in Abbigliamento, accessori, profumerie, News, Offerte di lavoro
Posted on 18 novembre 2009. Tags: aperte, direttori di negozio, lavorare, lavoro, numerose, offerte di lavoro, selezioni, Upim
Upim propone ai propri clienti un’offerta specializzata e qualificata a prezzi competitivi nel settore abbigliamento Donna, Uomo e Bambino, Casa, Tempo libero e Profumeria. Upim ha oggi un fatturato di oltre 550 milioni di euro e si pone tra le prime 15 catene “non food” presenti in Italia. Con circa 300.000 mq di superficie complessiva, si posiziona inoltre fra i primi 3 operatori nella distribuzione moderna dell’abbigliamento per dimensione. Upim impiega circa 3.500 persone ed è presente capillarmente su tutto il territorio nazionale con oltre 150 negozi diretti e 200 in franchising.
Upim effettua costantemente selezioni di personale da inserire nei propri negozi, attualmente è attivo un processo di recruiting per la figura di “Direttori di negozio” da inserire in tutti i punti vendita presenti in Italia. Vi presentiamo di seguito l’offerta di lavoro nel dettaglio:
DIRETTORI DI NEGOZIO
Sede: tutta Italia
Descrizione:
Per i nostri Punti Vendita distribuiti sul territorio nazionale ricerchiamo Direttori di Negozio.
Il Direttore di Negozio gestisce in completa autonomia e in accordo con le politiche aziendali il proprio Punto Vendita garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali.
Requisiti:
Il candidato ideale possiede diploma o laurea, è disponibile alla mobilità sul territorio nazionale, è proattivo, ha spiccate capacità di leadership e ottima sensibilità commerciale.
Ricerchiamo candidati con un’esperienza di almeno due anni nel settore commerciale come direttori di negozio o capi reparto di aziende moderne e strutturate, preferibilmente appartenenti al settore tessile.
COME CANDIDARSI
Per rispondere a questa offerta di lavoro oppure per inviare la propria candidatura spontane è necessario caricare il proprio curriculum vitae nella sezione “Lavora con noi” del sito web di Upim: www.upim.it
Posted in Offerte di lavoro, Supermercati, GDO, catene distributive
Posted on 19 marzo 2009. Tags: Auchan, bennet, Carrefour, Coop, Despar, Esselunga, Euronics, Eurospin, Gigante, grandi, Ikea, Iper, ipermercati, lavorare, lavoro, Leroy Merlin, Lidl, magazzini, Metro, OBI, Pam, personale, Saturn, selezione, selezione personale, SMA, Standa, supermercati, Tigros, UniEuro, Upim
Le società della Grande Distribuzione Organizzata (GDO) sono costantemente alla ricerca di personale. Si tratta di grandi strutture o grandi gruppi con molti punti vendita distribuiti su tutto il territorio nazionale. Le figure ricercate sono tra le più svariate: impiegati, manager, operatori specializzati, direttori di reparto, centralinisti, commesse ecc.
Di seguito elenchiamo i link che vi porteranno direttamente alla pagina web dedicata alle ricerche di personale di queste grandi realtà:
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