Ti Consiglio

La catena di negozi del settore casalinghi che propone articoli per la casa e la lista nozze nota in tutta Italia con il marchio Kasanova, sta per aprire un nuovo punto vendita a Rimini e cerca personale. Il nuovo store sarà aperto presso il Centro Commerciale I Malatesta di Rimini. L’opportunità di lavoro riguarda il profilo di addetti alle vendite.

Kasanova è un’azienda dalla grande tradizione nel settore dei casalinghi, nata nel 1968 col nome di F.lli Fontana, è oggi la più grande catena di negozi di articoli per la casa e per la lista nozze e conta più di 180 negozi (di proprietà e in franchising) in quasi tutte le regioni italiane. Vi piacerebbe lavorare nel nuovo punto vendita Kasanova? Non dovete far altro che inviare il prima possibile la vostra candidatura. Ma prima scopriamo insieme i requisiti richiesti ai potenziali candidati.

ADDETTI ALLE VENDITE
Sede di lavoro: Rimini - Emilia Romagna
I candidati, inseriti all’interno dell’organico del temporary store in apertura presso il cc I Malatesta, dopo un percorso di formazione con l’obiettivo di impadronirsi delle conoscenze di prodotto e della filosofia di vendita dell’azienda, si occuperanno dell’assistenza alla clientela e della gestione di tutte le attività relative allo store.
Requisiti:
Kasanova desidera entrare in contatto con persone tenaci e intraprendenti, ma umili e pazienti, caratterizzati da ottime attitudini alla vendita e alla gestione della clientela ma anche da capacità analitiche, organizzative e gestionali. Si richiede aver maturato una breve ma significativa esperienza in un ruolo di vendita. Si offre un contratto a tempo determinato di 6 mesi con la possibilità di proroga e successiva assunzione.

COME CANDIDARSI
Gli interessati all’opportunità di lavoro possono visitare la sezione Lavora con noi sul sito web di Kasanova e caricare il proprio curriculum vitae in risposta all’offerte per addetti vendita a Rimini.

Cercate lavoro come addetti alle vendite o visual merchandiser? H&M, famoso marchio di abbigliamento, continua a selezionare nuove risorse in tutta Italia. Le ricerche di personale interessano le regioni Lombardia, Liguria, Calabria, Campania, Lazio, Piemonte, Emilia Romagna e Veneto.

H&M è un’azienda in grande espansione, già presente in 40 paesi con circa 2.200 negozi e conta 87.000 dipendenti animati dalla stessa filosofia: offrire moda e qualità al miglior prezzo. H&M crede nelle persone perché la capacità e l’impegno dei dipendenti sono tra i motivi fondamentali della crescita redditizia e continua che caratterizza l’azienda. Se siete interessati ad entrare a far parte del team di H&M scoprite le offerte di lavoro disponibili in questo periodo e le modalità per candidarsi.

SALES ADVISOR (Addetti vendita)
Sedi di lavoro: Lazio (Roma); Emilia Romagna (Forlì La Punta, Fidenza Shopping Park), Veneto (Verona, Venezia Campo S.Luca); Lombardia (Lonato Iper, Brescia Freccia Rossa, Milano Corso Vittorio Emanuele, Portello Via Marco Ulpio Traiano, Busnago Via Italia)
I collaboratori e le collaboratrici alle vendite sono le persone più importanti da H&M. Sono coloro che ogni giorno rendono il punto vendita un posto accattivante e invitante, che sanno consigliare efficacemente i clienti anche solo presentando e disponendo i nostri capi nel modo giusto, che si accertano della disponibilità delle taglie e fanno in modo che i clienti trovino sempre piacevole e soddisfacente fare acquisti da H&M. Ciò che conta è il tuo carattere. Naturalmente, non devi per forza essere il massimo esperto in fatto di moda, ma devi essere appassionato del settore. Se ti piace vendere e stare a contatto con la clientela, e se sai anche trovare modi sempre nuovi ed efficaci per aumentare le vendite, devi contattarci oggi stesso.

VISUAL MERCHANDISER
Sedi di lavoro: Liguria, Piemonte, Lombardia, Campania, Calabria, Lazio
I negozi sono i biglietti da visita di H&M. Come visual merchandiser, sei responsabile della presentazione della merce e della decorazione in negozio. Sei incaricato anche della formazione del personale sul piano delle tecniche di presentazione. Ti interessi al seguito delle vendite e collabori strettamente con il decoratore responsabile delle vetrine, e con i responsabili di reparto.

Le opportunità di lavoro per visual merchandiser sono tutte a tempo pieno mentre quelle per addetti vendita possono essere sia part time che full time.

COME CANDIDARSI
Gli interessati possono inviare la propria candidatura online, visitando la pagina web dedicata alle offerte di lavoro di H&M e caricando il proprio curriculum vitae, seguendo l’apposita procedura.

Luisa Spagnoli, grande marchio e azienda storica italiana leader nel settore della produzione e distribuzione di capi di abbigliamento femminili, cerca personale per i propri punti vendita presenti su tutto il territorio nazionale. In particolare le offerte di lavoro disponibili interessano i profili di addetti / addette alle vendite e di responsabile di negozio. Non mancano opportunità di lavoro rivolte a persone appartenenti alle categorie protette.

Le sedi di lavoro sono numerose e coinvolgono diverse regioni in Italia, tra cui Lazio, Campania, Liguria, Lombardia, Piemonte, Toscana, Trentino Alto Adige, Umbria, Veneto, Marche e Sicilia. La rete commerciale diretta di Luisa Spagnoli è composta da 140 negozi presenti nelle principali città italiane. Di seguito trovate tutti i dettagli di queste offerte di lavoro e le modalità per candidarsi.

ADDETTE / I ALLE VENDITE
Sedi di lavoro: Napoli, Roma, Sanremo, Milano, Cuneo, Firenze, Bolzano, Perugia, Venezia
Sono richieste buona cultura, spiccate attitudini relazionali e commerciali, orientamento al cliente e cura del Punto Vendita. Completano il profilo spiccate doti di iniziativa ed autonomia, affidabilità e dinamismo, concretezza operativa, unitamente ad una capacità al lavoro in “team” ed un orientamento al “problem solving”. Costituisce titolo preferenziale una precedente e qualificata esperienza di vendita nel settore dell’abbigliamento, preferibilmente in posizioni analoghe, e la conoscenza di lingue straniere. Per le offerte di lavoro attive su Cuneo, Bolzano e San Remo è indispensabile aver maturato una significativa esperienza nel settore abbigliamento femminile. Luisa Spagnoli è in grado di offrire un trattamento economico complessivo di sicuro interesse ed un inquadramento in linea con le professionalità più qualificate, oltre ad un programma formativo di inserimento volto a sviluppare le competenze professionali di settore.

ADDETTE / I ALLE VENDITE – Cat. Protette L.68/99
Sedi di lavoro: Caserta, Napoli, Roma, Valmontone (RM), Milano
La posizione richiede: appartenenza alle categorie protette di cui all’art. 3 c.1 Legge 68/99, disponibilità immediata, buona cultura, spiccate attitudini relazionali e commerciali, orientamento al cliente e cura del Punto Vendita. Costituisce titolo preferenziale una precedente e qualificata esperienza di vendita nel settore dell’abbigliamento, preferibilmente in posizioni analoghe, e la conoscenza dell’inglese e/o di altre lingue straniere.

RESPONSABILI PUNTO VENDITA
Sedi di lavoro: Napoli, Alassio, Ancona, Palermo
Il ruolo prevede la gestione e l’organizzazione del Punto Vendita Luisa Spagnoli curando i rapporti con la clientela per il raggiungimento degli obiettivi commerciali. Si richiede: abilità nella vendita; significativa esperienza nel settore; capacità organizzative e di gestione. Si offre: inquadramento al 1° livello del ccnl commercio, trattamento retributivo comprensivo di incentivo.

COME CANDIDARSI
Le persone interessate alle offerte di lavoro sono pregate di caricare il proprio curriculum vitae accompagnato da una lettera di presentazione nella sezione Lavora con noi del sito web di Luisa Spagnoli. Si consiglia di leggere attentamente l’annuncio di proprio interesse per verificare tutti i requisiti richiesti (per alcuni sono previsti vincoli di età).

Euronics Italia, gruppo leader nella distribuzione di elettrodomestici ed elettronica di consumo, continua il suo piano di espansione e di assunzioni cercando personale addetto alle vendite, alla cassa e al magazzino, in provincia di Roma. Euronics sta realizzando un ambizioso progetto di sviluppo che prevede entro il 2011 l’apertura di 20 nuovi negozi, il restyling di quelli già attivi e la creazione di 300 posti di lavoro in tutta Italia. Per saperne di più, leggete il nostro articolo.

In provincia di Roma, dopo le selezioni di personale per i nuovi negozi di Bracciano e di Ariccia, Euronics ha appena avviato il reclutamento di candidati interessati a lavorare presso il nuovo store di Velletri. Addetti alle vendite, al magazzino e alla cassa sono i profili ricercati. Euronics cerca persone appassionate di tecnologia, con motivazione, spirito di squadra e forte propensione alle relazioni interpersonali. Scopriamo insieme i dettagli di questi nuovi posti di lavoro.

ADDETTI ALLE VENDITE
Sede di lavoro: Velletri, Roma - Lazio
L´Addetto Punto Vendita è la persona che si occupa della gestione della clientela presso il Punto Vendita Euronics e degli aspetti organizzativi ed espositivi dello stesso. Principali responsabilità:
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita assegnati, nel rispetto delle indicazioni ricevute dal Direttore punto vendita.
- Gestire le azioni di vendita con i Clienti, fornendo loro consulenza in fase di acquisto, apprendendo le tecniche comunicative più adeguate ed acquisendo competenze specifiche sui prodotti venduti nei settori di pertinenza.
- Assicurare l´organizzazione della disposizione dei prodotti all´interno del punto vendita, per la migliore efficacia della vendita stessa.
- Partecipare attivamente alla gestione dei problemi segnalati dai Clienti, in particolare assicurando un adeguato livello di servizio in fase di richiesta di assistenza tecnica.

ADDETTI AL MAGAZZINO
Sede di lavoro: Velletri, Roma - Lazio
L´addetto di magazzino deve curare l´intera attività di magazzino del Punto Vendita Euronics, oltre alla gestione delle spedizioni e l´elaborazione della relativa documentazione. Principali responsabilità:
- Assicurare il ricevimento della merce in entrata e provvedere alla gestione delle spedizioni
- Contribuire all´organizzazione della disposizione dei prodotti all´interno del Punto Vendita, secondo le indicazioni fornite da addetti punto vendita.

ADDETTI ALLA CASSA
Sede di lavoro: Velletri, Roma - Lazio
L´addetto Cassa deve assicurare le corrette procedure di incasso e fornire assistenza al cliente, relativamente al pagamento e anche in merito ad eventuali servizi aggiuntivi (finanziamento). Principali responsabilità:
- Assicurare i processi di incasso del Punto Vendita ed il trasferimento dei dati all´amministrazione
- Garantire la corretta gestione di resi, cambi merce ed eventuali reclami da parte dei clienti
- Garantire l´adeguata assistenza alla Clientela, per assicurare la massima soddisfazione dello stesso.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi ad una di queste offerte di lavoro è sufficiente visitare la sezione Lavora con noi del sito web Euronics, selezionare la regione Lazio e il relativo annuncio per poi rispondere compilando l’apposito modulo di candidatura online.

Vi piacerebbe lavorare nei negozi H&M? Il famoso marchio sta cercando personale per i propri punti vendita presenti in Toscana, Lazio, Piemonte e Veneto. Le opportunità di lavoro disponibili interessano il profilo di addetti / addette alle vendite, con inserimento sia part time che a tempo pieno.

H&M è un’azienda in grande espansione, già presente in 40 paesi con circa 2.200 negozi e conta 87.000 dipendenti animati dalla stessa filosofia: offrire moda e qualità al miglior prezzo. H&M crede nelle persone perché la capacità e l’impegno dei dipendenti sono tra i motivi fondamentali della crescita redditizia e continua che caratterizza l’azienda. Se siete interessati ad entrare a far parte del team di H&M scoprite le offerte di lavoro disponibili in questo periodo e le modalità per candidarsi.

SALES ADVISOR (Addetti vendita)
Sedi di lavoro:
- Toscana: Firenze Borsa Merci – full time
- Lazio: Roma – full time
- Veneto: Venezia Campo S.Luca – full time
- Piemonte: Torino Beinasco Le Fornaci – part time; Torino Via Roma – part time e full time
Descrizione:
Chi credi siano le persone più importanti da H&M? Beh, diciamo che c’è un ruolo che merita in pieno la menzione d’onore: i nostri collaboratori e le nostre collaboratrici alle vendite. Sono gli uomini e le donne che ogni giorno rendono il punto vendita H&M un posto accattivante e invitante, che sanno consigliare efficacemente i clienti anche solo presentando e disponendo i nostri capi nel modo giusto, che si accertano della disponibilità delle taglie e fanno in modo che i clienti trovino sempre piacevole e soddisfacente fare acquisti da noi. Se vuoi essere uno o una di loro, tutto ciò che devi fare è prendere un bel respiro e buttarti nella mischia. Il ritmo è frenetico, ogni giorno ci sono nuove sfide da affrontare e si vedrà subito se hai le doti giuste per questo lavoro. Devi avere il coraggio di prendere le tue decisioni e il buon senso di chiedere l’aiuto dei colleghi più esperti quando è necessario. Ciò che conta è il tuo carattere. Naturalmente, non devi per forza essere il massimo esperto in fatto di moda, ma devi essere appassionato del settore. Ti riconosci nel profilo? Benissimo. Se ti piace vendere e stare a contatto con la clientela, e se sai anche trovare modi sempre nuovi ed efficaci per aumentare le vendite, devi contattarci oggi stesso. Ricorda che un lavoro nel reparto vendite può essere solo l’inizio di una brillante carriera da H&M: è in questo modo infatti che reclutiamo le persone anche per altre posizioni all’interno della nostra organizzazione.

COME CANDIDARSI
Gli interessati alle opportunità per addetti vendita possono inviare la propria candidatura online, visitando la pagina web dedicata alle offerte di lavoro e caricando il proprio curriculum vitae, seguendo l’apposita procedura.

E’ tempo di assunzioni in casa Cisalfa, una delle più famose catene di negozi di articoli sportivi in Italia. Il Gruppo, che comprende Longoni Sport, Germani Sport, EsteSport, Cammarata sport 2000 e Cisalfa Outlet, entro il 2011 prevede di inserire in organico 100 addetti alle vendite e 15 allievi direttori. A questi posti di lavoro se ne aggiungeranno altri inerenti alle aree di staff che in totale porteranno Cisalfa a realizzare più di 130 assunzioni.

Le 100 opportunità di lavoro per commessi – addetti alle vendite saranno distribuite su tutto il territorio nazionale, dal nord al sud. Cisalfa cerca candidati giovani, diplomati, sia al primo impiego che con esperienza, che siano appassionati di sport e che abbiano uno spiccato orientamento al cliente.

Sono invece 15 i talenti che saranno avviati alla carriera direttiva di negozio. Come lo scorso anno, anche per il 2011 Cisalfa ha aperto le selezioni di giovani allievi che verranno formati e diventeranno i futuri manager. In questo caso la ricerca è rivolta a candidati diplomati di età compresa tra i 30 ed i 38 anni, con esperienza di almeno 1 anno in ruoli di responsabilità, nel settore no-food. Altri requisiti richiesti sono la capacità di motivare un gruppo di lavoro la cura per la clientela, la conoscenza delle tecniche di gestione delle persone, della logistica e della contabilità e la disponibilità agli spostamenti sul territorio nazionale. Cisalfa propone ai 15 allievi direttori un percorso di formazione che si svolgerà a Osio Sopra (Bergamo) e l’inserimento con contratto a tempo indeterminato.

Ma le offerte di lavoro non si fermano qui. Cisalfa per la propria sede centrale di Osio Sopra cerca un tecnico della gestione immobiliare, un addetto all’area tecnica con diploma di geometra e conoscenza di autocad, 2 buyer sportwear con 2/3 anni di esperienza e 2 manager, uno per l’area Nord e l’altro per l’area Sud con esperienza nel retail. Infine Cisalfa offre opportunità di stage con rimborso spese in area web marketing, marketing, programmazione commerciale e controllo di gestione. Gli interessati alle offerte di lavoro possono inviare il proprio curriculum vitae via e-mail a: risorseumane@cisalfasport.it oppure consegnarlo direttamente presso i negozi.

La catena Cisalfa è già presente in Italia con 163 punti vendita ed è in continua espansione. L’obiettivo del gruppo è diventare il punto di riferimento per chi vuole acquistare prodotti per lo sport e il tempo libero in Italia, migliorando costantemente la qualità dell’esperienza di acquisto e offrendo un assortimento di prodotti sempre più vasto.

Avete una buona esperienza nel settore commerciale – vendite? Avete già coordinato e gestito team di lavoro? Dovete sapere che il punto vendita Ikea di Genova sta cercando un Responsabile vendite. La risorsa che Ikea vuole incontrare possiede ottime abilità gestionali e di comunicazione, sa muoversi con responsabilità in un’ottica di attenzione ai costi ed è una persona fortemente orientata al cliente e alla vendita.

Il responsabile vendite Ikea coordina le attività per l’area di competenza e monitora il numero di articoli presenti in negozio; propone soluzioni per smaltire quelli fuori produzione; pianifica rifacimenti ed assortimenti degli ambienti e dei compatti, verifica e controlla la correttezza e la funzionalità della realizzazione dell’esposizione nell’area di competenza, segnala anomalie e propone miglioramenti al fine di promuovere le vendite. Tra i suoi compiti c’è anche la gestione di un gruppo di risorse. Se pensate di essere in grado di rivestire questo ruolo, potreste essere i candidati ideali per Ikea.

E’ previsto un inserimento con contratto di lavoro full time a tempo indeterminato presso la sede di Genova. Di seguito vi presentiamo nel dettaglio le responsabilità connesse alla mansione e i requisiti specifici richiesti.

RESPONSABILE VENDITE
Sede di lavoro: Genova
Responsabilità:
- Implementare il concetto Ikea nella propria area cogliendo tutte le opportunità commerciali offerte dal mercato locale.
- Ricercare e proporre le soluzioni per massimizzare le possibilità commerciali offerte dalla propria area di competenza, suggerendo ed implementando le azioni e gli eventuali correttivi al fine di raggiungere gli obiettivi prefissati
- Comunicare il nostro assortimento, affinchè rifletta le priorità il profilo basso ed un’unica strategia commerciale
- Assicurare lo sviluppo della competenza ai collaboratori della propria area
- Sviluppare un action plan annuale per la propria area al fine di realizzare gli obiettivi commerciali di fatturato, range presentation stabiliti dal BPL di negozio
- Attivare l’In-Store Logistic nelle attività di vendita ed applicare le procedure di controllo degli inventari
- Garantire al visitatore un’esperienza positiva di acquisto attraverso standard elevati di servizio
- Assumersi la responsabilità per le proprie attività quotidiane
Requisiti:
- Conoscenza e condivisione dei valori e dei concetti Ikea
- almeno 3 anni di esperienza in ruoli di coordinamento
- Conoscenza delle procedure di prevenzione, protezione e sicurezza
- Conoscenza del mercato e della GD
- Cultura medio-superiore
- Buon inglese e conoscenze informatiche
- Buone doti di leadership
- Buone abilità relazionali e di comunicazione
- Orientamento al risultato economico
- Attenzione ai costi e innovazione
- Disponibilità al treasferimento

COME CANDIDARSI
Gli interessati all’offerta di lavoro possono visitare la sezione web Lavora con noi di Ikea, individuare l’annuncio per Responsabile vendita presso il negozio di Genova, e quindi inviare il proprio curriculum vitae seguendo l’apposita procedura online. La selezione di personale sarà chiusa entro il 15 aprile 2011.

Berendsohn, una delle aziende leader sul mercato degli articoli pubblicitari in Germania e Europa, cerca consulenti alle vendite in tutta Italia da inserire nella propria rete commerciale. Ad oggi più di 850 collaboratori sono impegnati in Berendsohn, buona parte di questi nel commerciale. Da molti decenni la base del lungo successo Berendsohn è una grande forza vendite motivata.

Berendsohn vuole continuare a crescere e necessita continuamente di nuovi contatti con collaboratori competenti e motivati. L’azienda offre ai propri commerciali una formazione dedicata, gratuita, continua ed efficace con affiancamenti sul campo. Non solo, ai consulenti alle vendite Berendsohn sono garantiti rimborsi spese, provvigioni, premi ed incentivi ai più alti livelli del mercato, realmente legati ai risultati ottenuti.

Le possibilità di carriera non mancano. In qualità di venditore si può mirare ad una carriera di sicuro interesse nel commerciale e arrivare a ruoli di responsabilita e alla gestione di team. Vi piacerebbe entrare a far parte del team dei consulenti di vendita Berendsohn? Scopriamo insieme l’offerta e i requisiti richiesti ai potenziali candidati.

L’OFFERTA DI BERENDSOHN
- Siamo un’azienda che distribuisce una collezione di idee pubblicitarie esclusive e originali in tutta Europa.
- Vi rivolgerete in vendita diretta creativa a imprenditori di tutti i settori.
- Attività da svolgersi in zona di residenza, libertà di pianificazione e organizzazione della giornata lavorativa.
- Inizialmente intendiamo istruirvi e supportarvi adeguatamente.
- Contratto di Agenzia Enasarco, guadagni mensili importanti.

LE PERSONE CERCATE
- Corso di studi ultimato.
- Esperienza di due anni (preferenziale esperienza nella vendita diretta)
- Capacità di supportare la filosofia aziendale di vicinanza al cliente con il massimo impegno.
- Attitudine alla vendita e forza di persuasione, autonomia, dinamismo, efficienza, capacità di instaurare rapporti umani.

La selezione di commerciali è aperta in tutta Italia.

COME CANDIDARSI
Gli interessati possono inviare la propria candidatura compilando l’apposito modulo online in tutti i suoi campi. La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi.

La catena di negozi Camaieu, noto marchio francese del settore abbigliamento, offre numerose opportunità di lavoro presso i propri punti vendita presenti in tutta Italia. In questo periodo sono attive 18 selezioni di personale per commesse, addette alle vendite (seconda di negozio), responsabili e vice responsabili di negozio.

Le offerte di lavoro di Camaieu interessano numerose città delle regioni: Lombardia, Lazio, Piemonte, Emilia Romagna, Marche, Puglia, Abruzzo e Trentino Alto Adige. I negozi di abbigliamento Camaieu offrono un’assunzione con contratto di lavoro a tempo indeterminato. Scopriamo insieme tutte le informazioni relative a questi posti di lavoro e le modalità per candidarsi.

VICE RESPONSABILE DI NEGOZIO CAMAIEU
Sedi di lavoro: Forlì - Cesena; Roma; Torino; Pavia; Parma; Bologna; Monza e Brianza; Milano; Pescara;
Le vostre responsabilità:
In collaborazione con la vostra responsabile, motivate e coordinate con dinamismo una squadra di 5-10 persone per sviluppare le performances del vostro negozio Camaieu. Motivate, accompagnate e fate crescere i vostri collaboratori a livello di competenze. Valorizzate le collezioni coerentemente con la nostra politica merchandising. Appassionati/e di moda, vere/i commercianti, la vostra leadership invoglia a seguirvi.
La vostra esperienza:
Un’esperienza di management operativo nel prêt à porter o nella distribuzione è preferibile. Avete un’esperienza di lavoro riuscita nella gestione di un centro di profitto.
I vostri assi nella manica:
Il gusto della prestazione, la soddisfazione clienti e il lavoro di squadra sono i vostri motori principali.
Il vostro inserimento:
Dopo un periodo di formazione in un negozio formatore, avete tutte le chiavi del successo per portare a buon fine le vostre attività e missioni.

SECONDA DI NEGOZIO
Sedi di lavoro: Ascoli Piceno; Barletta, Andria, Trani;
Le vostre responsabilità:
In collaborazione con la vostra responsabile coordinate con dinamismo una squadra di 3-5 persone per sviluppare le performances del vostro negozio Camaieu. Appassionati/e di moda e di vendita, valorizzate le collezioni coerentemente con la nostra politica merchandising e sapete venderle con professionalità.
La vostra esperienza:
Avete esperienza nella vendita. Un approccio al management o al coordinamento di una squadra, nel prêt à porter o nella distribuzione, farà la differenza.
I vostri assi nella manica:
Il gusto della prestazione, la soddisfazione clienti e il lavoro di squadra sono i vostri motori principali
Il vostro inserimento:
Dopo un periodo di formazione in un negozio formatore, avete tutte le chiavi del successo per portare a buon fine le vostre attività e missioni.

RESPONSABILI DI NEGOZIO CAMAIEU
Sedi di lavoro: Bergamo; Biella; Forlì - Cesena; Parma; Bologna; Bolzano;
Le vostre responsabilità:
Manager operativo, motivate e coordinate con dinamismo una squadra di 5-10 persone per sviluppare le performances del vostro negozio. Motivate, accompagnate e fate crescere i vostri collaboratori a livello di competenze. Valorizzate le collezioni coerentemente con la nostra politica merchandising. Appassionati/e di moda, vere/i commercianti, la vostra leadership invoglia a seguirvi.
La vostra esperienza:
Un’esperienza di management operativo nel prêt à porter o nella distribuzione è indispensabile, quanto un’esperienza riuscita nella gestione di un centro di profitto.
I vostri assi nella manica:
Il gusto della prestazione, la soddisfazione clienti e il lavoro di squadra sono i vostri motori principali.
Il vostro inserimento:
Dopo un periodo di formazione in un negozio formatore, avete tutte le chiavi del successo per portare a buon fine le vostre attività e missioni.

COME CANDIDARSI
Vi piacerebbe lacorare come commessa, addetta alle vendite o responsabile di negozio nei punti vendita Camaieu? Per candidarsi è sufficiente visitare la sezione web dedicata alle opportunità di lavoro di Camaieu, individuare l’annuncio di proprio interesse e caricare il curriculum vitae seguendo l’apposita procedura online.

IN’S mercato, catena di supermercati discount che fa parte di un importante realtà aziendale come Gruppo Pam Spa, offre opportunità di lavoro per Responsabili di punto vendita e Addetti alle vendite.

IN’S mercato, presente in Italia con 304 punti vendita, 4 sedi territoriali e 3 piattaforme logistiche, è un’azienda in costante crescita. Il suo ambizioso programma di sviluppo prevede l’apertura di nuovi negozi nelle regioni: Friuli Venezia Giulia, Veneto, Emilia Romagna, Lombardia, Piemonte, Liguria, Lazio, Abruzzo. Le offerte di lavoro attualmente disponibili interessano le regioni Lombardia e Piemonte. Scopriamo insieme tutti i dettagli di queste opportunità di inserimento.

RESPONSABILI PUNTO VENDITA
Sedi di lavoro: Campitello (MN), Mestre (VE), Milano e provincia, Como e provincia
IN’S mercato ricerca per diversi punti vendita la figura di Responsabile di negozio che, inserito con contratto a tempo indeterminato, avrà la responsabilità di tutti gli aspetti inerenti la gestione del Punto Vendita, previe specifiche direttive ed indicazioni commerciali provenienti dalla struttura commerciale, ed in particolare:
- la gestione in completa autonomia del Punto Vendita a Lui assegnato;
- La gestione, la motivazione, il coordinamento e l’organizzazione del personale di vendita;
- La fidelizzazione della clientela;
- Il monitoraggio del flusso della merce in assortimento. Dovrà inoltre garantire l’osservanza e la corretta applicazione all’interno del negozio delle procedure, istruzioni e disposizioni aziendali al fine di assicurare il buon funzionamento dello stesso ed il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi del negozio.
Requisiti:
Il Candidato ideale è diplomato e con età compresa tra i 25 ed i 35 anni. Deve inoltre avere maturato una esperienza di lavoro almeno biennale nel settore distributivo.
Si offre:
Adeguato percorso formativo, inserimento in un contesto professionale giovane e dinamico, coinvolgimento nei meccanismi economici tipici di una azienda modernamente evoluta, percorso di crescita. L’inquadramento sarà al massimo livello impiegatizio.

ADDETTI ALLE VENDITE
Sedi di lavoro: Milano e provincia
IN’S mercato per i negozi di Milano e Provincia ricerca addetti alle vendite. In costante collaborazione con il Responsabile del Punto Vendita, dovranno occuparsi di gestire le ordinarie attività di negozio, quali ricevimento merci, rifornimento sala vendita, attività di cassa, etc..
Requisiti:
Il candidato ideale dev’essere giovane e dinamico, diplomato e/o laureato, e deve possedere un’ottima predisposizione al contatto con il pubblico. Sarà considerata come titolo preferenziale un’esperienza di vendita nel medesimo settore e la residenza a Savigliano e zone dell’immediata periferia. Inquadramento ed elementi retributivi saranno descitti e definiti in sede di colloquio. L’azienda offre la possibilità di interessanti percorsi di carriera e sviluppi professionali.

COME CANDIDARSI
Gli interessati alle offerte di lavoro di IN’S mercato possono visitare la pagina Lavora con noi del Gruppo PAM, individuare l’annuncio di proprio interesse e quindi inviare la candidatura compilando l’apposito modulo online.

Ikea con l’inizio del 2011 ha già attivato diverse offerte di lavoro presso le proprie sedi italiane, tra queste, a Villesse in provincia di Trieste ha aperto la selezione per un addetto / addetta all’area vendita. L’inserimento avverrà con contratto di lavoro a tempo determinato part time. L’offerta di lavoro sarà chiusa entro gennaio 2011, di seguito trovate tutti i dettagli della posizione ricercata e le modalità per candidarsi.

ADDETTO AREA VENDITE
Sede di lavoro: Villesse - Trieste - Friuli Venezia Giulia
Tipologia contrattuale: lavoro a tempo determinato, part time

Descrizione:
Il compito principale degli addetti vendita Ikea è quello di garantire la soddisfazione dei clienti nell’intero processo di acquisto: dalla progettazione, ai preventivi, agli ordini di vendita mantenendo sempre una corretta presentazione dei prodotti all’interno dell’esposizione (ordine dell’area vendita, corretta etichettatura dei prodotti, articoli in buono stato ecc.). Gli addetti vendita si assicureranno inoltre che all’interno dell’area di loro responsabilità sia stato effettuato un corretto riempimento delle scaffalature ed una corretta sistemazione degli ambienti. All’interno di ogni reparto, il lavoro degli addetti vendita è diretto da un responsabile di reparto e coordinato da capi gruppo. Punto di forza degli addetti vendita Ikea è la predisposizione ad esplorare nuove possibilità/metodi di lavoro, l’attenzione al gruppo, l’orientamento alla condivisione degli obiettivi e dei valori aziendali nel rispetto di tutti. Gli addetti vendita sanno muoversi con responsabilità in un’ottica di attenzione ai costi e favoriscono, attraverso la loro competenza e la loro attenzione verso il cliente, l’incremento quotidiano delle vendite.

Responsabilità:
- Mantenere l’area di vendita pulita, rifornita e prezzata.
- Assicurare che la merce sia presentata secondo gli standards di merchandising Ikea e che sia stata effettuata la corretta etichettatura.
- Dare supporto ai visitatori fornendo informazioni ed aiuto.
- Attivare le corrette procedure di controllo dell’inventario.
- Assumersi la responsabilità del proprio sviluppo, sia on the job, sia attraverso dei training interni.
- Essere l’esperto di prodotto per la propria area commerciale.
- Assumersi la responsabilità per i propri compiti quotidiani.

Requisiti:
- Conoscenza e condivisione dei valori e dei concetti Ikea.
- Laurea o Diploma Superiore.
- Buona conoscenza delle lingue straniere (inglese e sloveno costituiranno titolo preferenziale).
- Disponibilità al lavoro PT, su turni ed al lavoro nei weekend.
- Esperienza lavorativa, anche breve, in ambito GDO.
- Conoscenza delle tecniche di vendita e attenzione ai costi.
- Conoscenze informatiche.
- Forte interesse nell’home furnishing.
- Buone abilità relazionali e di comunicazione.
- Forte orientamento al cliente e al servizio.
- Disponibilità, cortesia, atteggiamento positivo.
- Desiderio di crescita e sviluppo professionale.
- Capacità di risolvere imprevisti e criticità con innovazione, positività e buona tenuta allo stress.
- Conoscenza delle procedure di prevenzione, protezione e sicurezza.

COME CANDIDARSI
Se siete interessati a questa opportunità di lavoro potete visitare il sito web Ikea nella sezione dedicata alle offerte di lavoro, individuare l’annuncio per Addetto Area Vendite a Villesse – Trieste e quindi inviare il curriculum vitae compilando l’apposito modulo online. L’offerta di lavoro sarà chiusa entro gennaio 2011.

Kasanova, nota catena di negozi del settore casalinghi che propone articoli per la casa e la lista nozze, cerca personale per i punti vendita di prossima apertura nella zona di Bari.

In particolare Kasanova sta selezionando addetti alle vendite e responsabili di punto vendita. Di seguito vi presentiamo tutti i dettagli di queste offerte di lavoro e le modalità per candidarsi.

ADDETTI ALLE VENDITE
Sede di lavoro: Bari
I candidati, dopo un percorso di formazione con l’obiettivo di impadronirsi delle conoscenze di prodotto e della filosofia di vendita dell’azienda, verranno inseriti all’interno dell’organico di nuovi punti vendita Kasanova in apertura in zona Bari e si occuperanno dell’assistenza alla clientela e della gestione di tutte le attività relative allo store. I candidati più meritevoli saranno inseriti in uno sfidante progetto di sviluppo di carriera commerciale all’interno dell’azienda.
Requisiti:
Desideriamo entrare in contatto con persone tenaci e intraprendenti, ma umili e pazienti, motivati a far parte di un ambizioso e sfidante progetto di formazione e crescita all’interno di una realtà in sviluppo, caratterizzati da ottime attitudini alla vendita e alla gestione della clientela ma anche da capacità analitiche, organizzative e gestionali. Si richiede aver maturato una significativa esperienza in un ruolo di vendita. Una buona conoscenza della lingua inglese, buone competenze informatiche, affidabilità, flessibilità e attitudine al problem solving completano il profilo.

RESPONSABILI PUNTO VENDITA
Sede di lavoro: Bari
Il profilo, impadronitosi delle conoscenze di prodotto, delle procedure di gestione dello store e della filosofia di vendita dell’azienda, avrà il compito di gestire uno dei punti vendita Kasanova in apertura a Bari e di utilizzare tutte le leve utili per il raggiungimento degli obiettivi commerciali prefissati.
Requisiti:
Desideriamo entrare in contatto con persone tenaci e intraprendenti, ma umili e pazienti, motivate a far parte di un ambizioso e sfidante progetto di formazione e crescita all’interno di una realtà in sviluppo, caratterizzati da ottime capacità di vendita e di gestione della clientela ma anche da doti analitiche, organizzative e gestionali. Si richiede una significativa esperienza maturata nell’ambito vendita e nella gestione di un punto vendita. Una buona conoscenza della lingua inglese, buone competenze informatiche, affidabilità, flessibilità e attitudine al problem solving completano il profilo.

COME CANDIDARSI
Gli interessati alle offerte di lavoro di Kasanova possono visitare la sezione Lavora con noi sul sito web di Kasanova e caricare il proprio curriculum vitae in risposta alle offerte per addetti alle vendite oppure responsabile punto vendita a Bari.

Accessorize, la catena internazionale di punti vendita monomarca di accessori moda, ha in programma nuove aperture di negozi e offre tantissime opportunità di lavoro. In particolare Accessorize cerca personale per i negozi di Roma, Napoli, Modena, Firenze, Piacenza, Milano, Bologna e Pavia. Le opportunità di lavoro disponibili in questo periodo riguardano le mansioni di: store manager, addette alle vendite, commesse / commessi e apprendiste commesse. Di seguito vi presentiamo tutti i dettagli di queste offerte di lavoro.

ADDETTI / ADDETTE ALLA VENDITA
Sede: Roma
Cerchiamo per i nostri punti vendita di Roma addetti / addette alla vendita part-time e full time dalle ottime capacit relazionali e bella presenza.

COMMESSE / COMMESSI PART-TIME
Sede di lavoro: Pavia
Cerchiamo per i nostri punti vendita commesse / commessi part-time con esperienza, dalle ottime capacità relazionali e bella presenza. E’ richiesta conoscenza della lingua inglese.

COMMESSE / COMMESSI
Sede di lavoro: Roma - Porta di Roma
Cerchiamo per il nostro punto vendita una commessa dalle ottime capacità relazionali e bella presenza per sostituzione maternità. E’ richiesta conoscenza della lingua inglese.

COMMESSE / COMMESSI
Sedi di lavoro: Napoli, Modena, Firenze
Accessorize cerca commesse / commessi per i nuovi negozi di Napoli, Modena e Firenze. E’ richiesta conoscenza della lingua inglese.

COMMESSE / COMMESSI
Sede di lavoro: Milano
Cerchiamo per i nostri punti vendita Accessorize di Milano commesse / commessi dalle ottime capacità relazionali e bella presenza. E’ richiesta conoscenza della lingua inglese.

COMMESSE / I
Sede: Bologna
Cerchiamo per il nostro nuovo punto vendita di Bologna commesse/i con esperienza. E’ richiesta conoscenza della lingua inglese.

APPRENDISTE COMMESSE
Sedi di lavoro: Napoli, Modena, Firenze, Piacenza
Accessorize cerca apprendiste commesse (massimo 29 anni) per i nuovi punti vendita Accessorize di Napoli, Modena Piacenza e Firenze. E’ richiesta conoscenza della lingua inglese.

APPRENDISTA COMMESSA
Sede di lavoro: Roma Fiumicino
Accessorize cerca per il punto vendita di Roma Fiumicino un’apprendista commessa (massimo 29 anni) dalle ottime capacità relazionali e bella presenza.

STORE MANAGER
Sede di lavoro: Piacenza
Cerchiamo per il nostro punto vendita di Piacenza una store manager con esperienza, per una sostituzione maternità.

STORE MANAGER
Sede: Roma
Cerchiamo store manager con esperienza per i nostri punti vendita di Roma. E’ richiesta ottima conoscenza della lingua inglese.

STORE MANAGER
Sedi di lavoro: Napoli, Modena, Firenze
Accessorize cerca store manager per i nuovi negozi di Napoli, Modena e Firenze. E’ richiesta conoscenza della lingua inglese.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi alle offerte di lavoro di Accessorize è necessario inviare il curriculum vitae con foto all’e-mail: trovalavoro@accessorize.it precisando nell’oggetto la mansione e il luogo di lavoro di proprio interesse. Accessorize vi contatterà nel caso in cui i vostri requisiti corrisponderanno alle esigenze aziendali di ruolo e zona, entro tre mesi. Dopo tale data i nominativi verranno cancellati dagli archivi aziendali.

I negozi di abbigliamento dal marchio Massimo Dutti cercano personale. Le offerte di lavoro riguardano le mansioni di commesse – commessi, responsabili di negozio e stagisti per il ruolo di addetti alle vendite. Il marchio Massimo Dutti è proprietà del Gruppo Inditex, uno dei principali gruppi imprenditoriali al mondo nella distribuzione tessile. Di seguito vi presentiamo i dettagli delle opportunità di lavoro, i requisiti richiesti e le modalità per candidarsi.

COMMESSI – COMMESSE
Sede di lavoro: Torino
Hai l’opportunità di sapere in anticipo i prodotti più nuovi, di circondarti di uno stile internazionale con le collezioni che cambiano continuamente. Contagia con la tua passione i nostri clienti. In Inditex farai della moda, un tuo stile di vita. Preferiremmo che tu abbia una breve esperienza ma, soprattutto, valutiamo il tuo interesse per la moda e la voglia di viverla dal vivo. Inizia con noi una carriera piena di possibilità, integrandoti in un gruppo con i migliori professionisti. Crescerai imparando. Arriverai lontano. Se vuoi che i tuoi studi siano compatibili con il lavoro, potrai lavorare part-time.
Requisiti:
- Esperienza lavorativa non richiesta.

COMMESSI – COMMESSE
Sede di lavoro: Milano
Hai l’opportunità di sapere in anticipo i prodotti più nuovi, di circondarti di uno stile internazionale con le collezioni che cambiano continuamente. Contagia con la tua passione i nostri clienti. In Inditex farai della moda, un tuo stile di vita. Preferiremmo che tu abbia una breve esperienza ma, soprattutto, valutiamo il tuo interesse per la moda e la voglia di viverla dal vivo. Inizia con noi una carriera piena di possibilità, integrandoti in un gruppo con i migliori professionisti. Crescerai imparando. Arriverai lontano. Se vuoi che i tuoi studi siano compatibili con il lavoro, potrai lavorare part-time.
Requisiti:
- Esperienza lavorativa di almeno 1 anno in posto similare.

RESPONSABILI DI NEGOZIO
Sedi di lavoro: Firenze, Torino
Ti affidiamo il nostro bussines. Sarai il massimo responsabile del tuo negozio o della tua sezione, un autentico centro della moda. Coordinerai l’attività quotidiana. Prenderai decisioni sui prodotti per raggiungere gli obiettivi commerciali stabiliti. Organizzerai le risorse umane assicurando le loro capacità. Dovrai ottimizzare lo spazio del tuo negozio affinché i prodotti siano collocati completamente in tutta l’aerea.Ti occuperai soprattutto che ogni cliente veda soddisfatti i propri desideri della moda. Conterai sull’appoggio di un gruppo di lavoro e sulla politica di comunicazione aperta e flessibile del gruppo Inditex. Per crescere costantemente, abbiamo bisogno del tuo senso di autonomia, della tua capacità di prendere decisioni. Valutiamo la tua esperienza in due anni di gestione del personale, del prodotto, oppure dei negozi, preferibilmente in articoli di moda.
Requisiti:
- Esperienza lavorativa da 3 a 5 anni in posti similari
- Disponibilità per lavorare a tempo completo

STAGISTI – STAGISTE
Sede di lavoro: Milano centro
Hai l’opportunità di sapere in anticipo i prodotti più nuovi, di circondarti di uno stile internazionale con le collezioni che cambiano continuamente. Contagia con la tua passione i nostri clienti. In Inditex farai della moda, un tuo stile di vita. Preferiremmo che tu abbia una breve esperienza ma, soprattutto, valutiamo il tuo interesse per la moda e la voglia di viverla dal vivo. Inizia con noi una carriera piena di possibilità, integrandoti in un gruppo con i migliori professionisti. Crescerai imparando. Arriverai lontano. Se vuoi che i tuoi studi siano compatibili con il lavoro, potrai lavorare part-time.
Requisiti
- Esperienza lavorativa non richiesta
- Imprescindibile risiedere in MI, Italia
- Disponibilità per lavorare a tempo completo
- Il candidato non deve avere maturato esperienza precedente nel settore abbigliamento.
- E’ previsto un rimborso spese + ticket.

Per tutte le posizioni è indispensabile l’ottima conoscenza della lingua italiana.

COME CANDIDARSI
Per rispondere alle offerte è necessario visitare la sezione web dedicata alle opportunità di lavoro attive del Gruppo Inditex, selezionare l’annuncio di proprio interesse e iscriversi all’offerta, caricando il proprio curriculum vitae.