L’Università Ca’ Foscari di Venezia ha indetto un concorso pubblico per titoli, prova pratica e colloquio, per l’assunzione con contratto di lavoro a tempo indeterminato di 2 insegnanti di lingua inglese, uno di lingua italiana e due di lingua spagnola. La selezione è rivolta a candidati madrelingua nella lingua di insegnamento. Per inviare la domanda di partecipazione al concorso c’è tempo fino al 17 ottobre 2011.

REQUISITI
Possono partecipare al concorso per 5 posti di collaboratore ed esperto linguistico di madre lingua inglese, italiana e spagnola, coloro che possiedono i seguenti requisiti:
- laurea o titolo universitario straniero adeguato alle funzioni da svolgere;
- idonea qualificazione e competenza nello svolgimento di attività didattica nella rispettiva lingua;
- madrelinguismo;
- capacità di esprimersi nella lingua italiana per le necessità funzionali legate all’attività.

DOMANDA
La domanda, redatta in carta semplice, secondo il modello allegato al bando deve essere inviata all’Università Ca’ Foscari Venezia, DOGRU – Sezione Personale Docente, Ufficio Concorsi – Dorsoduro 3246 – 30123 Venezia a mezzo di raccomandata A/R, oppure tramite PEC all’indirizzo: protocollo@pec.unive.it entro il 17 ottobre 2011, data di scadenza del bando. La domanda può essere altresì presentata direttamente al suddetto Ufficio Concorsi dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 13.00.

BANDO
Vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO (Pdf 134Kb) per insegnanti di lingua italiana, inglese e spagnola.

INFORMAZIONI
Per ulteriori informazioni gli interessati possono rivolgersi alla Divisione Organizzazione e Gestione delle Risorse Umane, Sezione Personale Docente, Ufficio Concorsi, tel. 041 2348217 – 2348269, e-mail: pdoc.concorsi@unive.it

Il problema della disoccupazione giovanile si fa sentire anche in Friuli Venezia Giulia, così la Giunta Regionale ha introdotto un regolamento che permette di dare accesso ai lavori di pubblica utilità non solo alle persone svantaggiate (donne sopra i 35 anni e uomini con più di 40 anni) in stato di lunga disoccupazione (oltre 18 mesi), ma anche ai giovani. Saranno creati 600 nuovi posti di lavoro.

Ad annunciare l’avvio del progetto è stata l’assessore al lavoro Angela Brandi, che ha spiegato “Con questo provvedimento chi non ha compiuto ancora 36 anni, che non ha reddito ed è iscritto alle liste di disponibilità attivate presso i centri per l’impiego, sarà inserito in una graduatoria, aperta perchè aggiornata di mese in mese fino al 31 dicembre del prossimo anno, per poter essere impiegato in attivita’ di interesse generale per le pubbliche amministrazioni, di durata massima di otto mesi, ma con le caratteristiche di vero e proprio lavoro subordinato”.

Grazie a 12,1 milioni di euro messi a disposizione con il contributo del Fondo Sociale Europeo, saranno realizzate 600 assunzioni entro la fine dell’anno. Per ogni assunto la Regione coprirà il 95% delle spese, mentre solo il restante 5% rimarrà a carico della Pubblica amministrazione presso la quale opereranno i ragazzi.

I giovani interessati ai Lavori di Pubblica Utilità (LPU) devono iscriversi al più presto alle liste di disponibilità presso i centri per l’impiego della regione Friuli Venezia Giulia.

NTV (Nuovo Trasporto Viaggiatori), la prima società ferroviaria italiana privata che entrerà nel settore del trasporto passeggeri ad Alta Velocità, cerca ancora hostess & steward terra e bordo treno da inserire nelle sedi di: Roma, Milano, Firenze, Venezia (Padova – Mestre), Torino, Napoli (Nola), Salerno e Bologna.

La ricerca è aperta per figure junior e per candidati con esperienza, ossia senior. NTV offre l’assunzione con contratti di lavoro a tempo indeterminato, assicura retribuzioni in linea con i valori più elevati del mercato e garantisce: crescita professionale, equa ripartizione dei carichi di lavoro, strumenti di lavoro all’avanguardia e ambiente di lavoro coinvolgente. Scopriamo insieme i requisiti richiesti per partecipare alle selezioni, le attività connesse al ruolo e le modalità per candidarsi.

HOSTESS E STEWARD – TERRA E BORDO TRENO

Attività:
- Svolge le mansioni di accoglienza, ospitalità e assistenza dei viaggiatori a bordo treno / stazione curandone il comfort e le relazioni;
- Eroga i servizi previsti a bordo treno/stazione nonché le necessarie attività di offerta e prenotazione dei prodotti commercializzati;
- Cura il decoro e riordino degli ambienti treno/stazione, mantenendo gli standard qualitativi e di presentazione;
- Instaura un rapporto di fiducia con i propri Viaggiatori offrendo ad ogni interazione ascolto attivo e partecipe, professionalità, passione ed educazione;

Requisiti richiesti da NTV per profili junior:

- Età: 18-29 anni
- Titolo di Studio: Diploma Quinquennale
- Votazione minima: 80/100 o 48/60
- Ottima conoscenza lingua inglese
- Disponibilità a lavorare su turni e su tutto il territorio nazionale
- Costituirà titolo preferenziale aver maturato esperienza lavorativa in uno dei seguenti settori: Trasporto, Turismo e Travel, GDO e Retail, Logistica e Servizi alla persona oltre che la conoscenza di una seconda lingua straniera.

Requisiti richiesti da NTV per profili senior:
- Età: 30-35 anni
- Titolo di Studio: Diploma Quinquennale
- Ottima conoscenza lingua inglese
- Disponibilità a lavorare su turni e su tutto il territorio nazionale
- Costituirà titolo preferenziale aver maturato esperienza lavorativa in uno dei seguenti settori: Trasporto, Turismo e Travel, GDO e Retail, Logistica e Servizi alla persona oltre che la conoscenza di una seconda lingua straniera.

L’inserimento in azienda sarà subordinato al superamento del Corso di Formazione Aziendale di professionalizzazione al ruolo.

Sedi di lavoro, una tra le seguenti: Roma, Milano, Firenze, Venezia (Padova – Mestre), Torino, Napoli (Nola), Salerno e Bologna.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi è sufficiente visitare la pagina web dedicata al reclutamento del personale per servizi di stazione e di bordo di NTV - Nuovo Trasporto Viaggiatori, individuare l’offerta di lavoro di proprio interesse (a fondo pagina) e quindi caricare il cv seguendo l’apposita procedura online.

Cielo Venezia 1270 SpA, azienda leader nel settore gioielleria, per il potenziamento della propria struttura di vendita ricerca in tutta italia agenti monomandatari e plurimandatari.

Cielo Venezia 1270 SpA da più di 20 anni è una delle più importanti società della gioielleria italiana, alcuni dei suoi marchi di riferimento sono: Miluna – sponsor di Miss Italia da 14 anni – Nimei, Yukiko, Arkano, Kiara, Yukey, Miss Fashion, Mattia Cielo e Meccaniche Veloci. Sono 3.000 le gioiellerie servite in tutta Italia da agenti monomandatari di Cielo Venezia 1270, 300.000 i gioielli spediti ogni anno ai concessionari e 5 i punti vendita gestiti direttamente dall’azienda.

Vi piacerebbe entrare a far parte del team di agenti che lavorano per Cielo Venezia 1270? Questo è il momento di candidarsi. Ecco l’offerta di lavoro pubblicata dalla società.

AGENTI DI VENDITA MONOMANDATARI E PLURIMANDATARI
Sede di lavoro: tutta Italia
Saranno titoli preferenziali nella selezione dei candidati l’aver maturato almeno una breve esperienza di vendita al pubblico o al dettaglio nei settori della gioielleria, orologeria e spazi pubblicitari.
La posizione prevede provvigioni e premi variabili in funzione della professionalità e per le migliori candidature anche un rimborso spese.

COME CANDIDARSI
Gli interessati a questa opportunità di lavoro possono inviare dettagliato curriculum vitae all’indirizzo e-mail: personale@cielovenezia1270.it oppure tramite fax allo 0444/349488, autorizzando al trattamento dei dati personali (D.Lgs. 196/2003).

Il gruppo Boehringer Ingelheim è tra le prime 20 aziende farmaceutiche al mondo, opera con più di 135 affiliate e conta 39.000 collaboratori. La Divisione FHER Consumer Health Care, leader in Italia nel mercato farmaceutico dei prodotti da banco, ricerca in questo periodo Agenti Monomandatari in Farmacia, per le zone di Brescia, Parma, Piacenza, Reggio Emilia, Modena, Treviso e Venezia.

Questa opportunità di lavoro è rivolta ad agenti esperti del settore farmaceutico che abbiano già maturato un’esperienza di qualche anno nell’ambito della vendita. Il trattamento economico è di sicuro interesse. Di seguito vi presentiamo tutti i dettagli circa i requisiti richiesti e l’offerta contrattuale proposta da Boehringer Ingelheim.

AGENTI MONOMANDATARI IN FARMACIA – Rif.:AM/CHC/11
Sedi di lavoro a scelta tra:
- Zona: Brescia
- Zona: Parma, Piacenza, Reggio Emilia, Modena
- Zona: Treviso, Venezia
Si richiede:
- Esperienza consolidata di vendita di almeno 2/3 anni nel canale Farmacia
- Diploma di Scuola Media Superiore o Laurea
- Iscrizione Ruolo Agenti
- Domicilio in una delle città indicate o in località limitrofe
Si offre:
- Contratto Enasarco con trattamento economico particolarmente interessante
- Ambiente lavorativo molto stimolante con periodo di training iniziale e frequenti corsi di formazione professionale
- Listino con prodotti leader supportato da cospicui investimenti pubblicitari e promozionali.

COME CANDIDARSI
Gli interessati all’offerta di lavoro di Boehringer Ingelheim per agenti monomandatari nel settore farmaceutico, possono inviare il proprio curriculum vitae a: selezionemilano@boehringer-ingelheim.com precisando il riferimento AM/CHC/11 e la zona per la quale ci si candida. La ricerca di personale è rivolta ad entrambi i sessi.

Tante opportunità di lavoro sono disponibili nei negozi Camaieu, noto marchio francese del settore abbigliamento. Ogni anno, Camaieu accoglie circa 250 nuovi collaboratori e le selezioni di personale praticamente non si arrestano mai. Responsabile di negozio, vice responsabile e seconda di negozio sono le figure professionali più ricercate. Di seguito vi presentiamo tutti i dettagli delle offerte di lavoro attive in questo periodo nei negozi Camaieu.

RESPONSABILE DI NEGOZIO
Sedi di lavoro: Bolzano, Venezia, Latina, Catania
Le vostre responsabilità:
Manager operativo, motivate e coordinate con dinamismo una squadra di 5-10 persone per sviluppare le performances del vostro negozio. Motivate, accompagnate e fate crescere i vostri collaboratori a livello di competenze. Valorizzate le collezioni coerentemente con la nostra politica merchandising. Appassionati/e di moda, vere/i commercianti, la vostra leadership invoglia a seguirvi.
La vostra esperienza:
Un’esperienza di management operativo nel prêt à porter o nella distribuzione è indispensabile, quanto un’esperienza riuscita nella gestione di un centro di profitto.
I vostri assi nella manica:
Il gusto della prestazione, la soddisfazione clienti e il lavoro di squadra sono i vostri motori principali.
Il vostro inserimento:
Dopo un periodo di formazione in un negozio formatore, avete tutte le chiavi del successo per portare a buon fine le vostre attività e missioni.
Tipo di Contratto: Tempo Indeterminato

SECONDA DI NEGOZIO
Sede di lavoro: Teramo
Le vostre responsabilità:
In collaborazione con la vostra responsabile coordinate con dinamismo una squadra di 3-5 persone per sviluppare le performances del vostro negozio. Appassionati/e di moda e di vendita, valorizzate le collezioni coerentemente con la nostra politica merchandising e sapete venderle con professionalità.
La vostra esperienza:
Avete esperienza nella vendita. Un approccio al management o al coordinamento di una squadra, nel prêt à porter o nella distribuzione, farà la differenza.
I vostri assi nella manica:
Il gusto della prestazione, la soddisfazione clienti e il lavoro di squadra sono i vostri motori principali
Il vostro inserimento:
Dopo un periodo di formazione in un negozio formatore, avete tutte le chiavi del successo per portare a buon fine le vostre attività e missioni.
Tipo di Contratto: Tempo Indeterminato

VICE RESPONSABILE DI NEGOZIO
Sedi di lavoro: Bolzano, Bologna, Milano, La Spezia
Le vostre responsabilità:
In collaborazione con la vostra responsabile, motivate e coordinate con dinamismo una squadra di 5-10 persone per sviluppare le performances del vostro negozio. Motivate, accompagnate e fate crescere i vostri collaboratori a livello di competenze. Valorizzate le collezioni coerentemente con la nostra politica merchandising. Appassionati/e di moda, vere/i commercianti, la vostra leadership invoglia a seguirvi.
La vostra esperienza:
Un’esperienza di management operativo nel prêt à porter o nella distribuzione è preferibile. Avete un’esperienza riuscita nella gestione di un centro di profitto.
I vostri assi nella manica:
Il gusto della prestazione, la soddisfazione clienti e il lavoro di squadra sono i vostri motori principali.
Il vostro inserimento:
Dopo un periodo di formazione in un negozio formatore, avete tutte le chiavi del successo per portare a buon fine le vostre attività e missioni.
Tipo di Contratto: Tempo Indeterminato

COME CANDIDARSI
Per candidarsi è sufficiente visitare la sezione web dedicata alle opportunità di lavoro di Camaieu, individuare l’annuncio di proprio interesse e caricare il curriculum vitae seguendo l’apposita procedura online.

Promod, multinazionale francese di abbigliamento e accessori femminili, seleziona responsabili e vice responsabili di negozio, addetti alle vendite e addetti all’amministrazione del personale. Le offerte di lavoro sono attive in numerose città italiane tra cui: Milano, Roma, Venezia, Firenze, Livorno, Parma, Modena, Bologna, Bolzano. Promod è presente in 45 Paesi in tutto il mondo con 700 negozi; in Italia conta 75 punti vendita distribuiti su tutto il territorio tra centri storici e centri commerciali. Se volete lavorare per uno dei negozi Promod non dovete far altro che consultare le offerte di lavoro attive che vi presentiamo di seguito e inviare la vostra candidatura.

VICE RESPONSABILE DI NEGOZIO - Rif. RE154
Sede di lavoro: Casalecchio di Reno (Bologna), centro commerciale
Data: 30/06/2010
Le vostre missioni:
Assistete il Responsabile di Negozio nelle sue funzioni, contribuite allo sviluppo della cifra affari, garantite la presentazione commerciale delle nostre collezioni nel negozio e nelle vetrine, realizzate le vetrine, animate, e formate la squadra sulle tecniche del merchandising.
Il vostro profilo:
Avete il diploma di scuola media superiore o una laurea, avete maturato una prima esperienza nella vendita. Avete un forte senso estetico unito ad uno sviluppato spirito commerciale. Il vostro entusiasmo, il vostro spirito di squadra sono le vostre maggiori carte vincenti per riuscire nelle vostre missioni.

RESPONSABILE DI NEGOZIO
Sede di Lavoro: Venezia
Data: 30/06/2010
Le vostre missioni:
Animate e gestite una squadra composta da 15 a 20 persone, sviluppate l’attività commerciale e contribuite alla redditività del vostro negozio. Desiderate valorizzare la vostra esperienza commerciale e manageriale nell’universo della moda.
Il vostro profilo:
Avete il diploma di scuola media superiore o una laurea, avete maturato un’esperienza di un paio d’anni nell’animazione di una squadra preferibilmente nel settore tessile. Il vostro orientamento al cliente, la vostra passione per la moda, il vostro dinamismo e il vostro spirito di squadra costituiscono le maggiori carte vincenti per riuscire nella vostra missione.

RESPONSABILE DI NEGOZIO
Sede di Lavoro: Firenze, centro storico
Data: 30/06/2010
Le vostre missioni:
Animate e gestite una squadra composta da 10 a 20 persone, sviluppate l’attività commerciale e contribuite alla redditività del vostro negozio. Desiderate valorizzare la vostra esperienza commerciale e manageriale nell’universo della moda.
Il vostro profilo:
Avete il diploma di scuola media superiore o una laurea, avete maturato un’esperienza di un paio d’anni nell’animazione di una squadra preferibilmente nel settore tessile. Il vostro orientamento al cliente, la vostra passione per la moda, il vostro dinamismo e il vostro spirito di squadra costituiscono le maggiori carte vincenti per riuscire nella vostra missione.

RESPONSABILE DI NEGOZIO
Sede di Lavoro: Milano
Data: 30/06/2010
Le vostre missioni:
Per prestigiosi negozi dell’Insegna a Milano ricerchiamo responsabili di negozio che dovranno:
- assicurare il raggiungimento dei risultati commerciali del negozio guidando le attività di vendita e stabilendo un efficace rapporto con la clientela basato sull’ascolto, l’identificazione dei bisogni e la fidelizzazione;
- promuovere le collezioni e garantire l’elevata immagine del negozio;
- guidare e animare una squadra da 20 a 30 persone, motivandole e sviluppando le loro competenze, organizzando il lavoro e i turni.
- rappresentare, trasmettere e valorizzare l’immagine del marchio all’interno della squadra e agli occhi dei clienti attraverso il proprio comportamento e la cura del proprio aspetto.
Profilo :
Desideriamo entrare in contatto con persone brillanti e dinamiche, in possesso di diploma di scuola media superiore o laurea, che hanno maturato un’ esperienza almeno biennale nell’animazione di un team di vendita preferibilmente nel settore tessile, che apprezzano l’autonomia e la responsabilità del risultato e che desiderano esprimere la propria inclinazione commerciale e imprenditoriale.

RESPONSABILE DI NEGOZIO
Sede di Lavoro: Roma
Data: 30/06/2010
Le vostre missioni:
Per il negozio di prossima apertura a Roma in via del Corso, ricerchiamo responsabile di negozio che dovrà:
- assicurare il raggiungimento dei risultati commerciali del negozio guidando le attività di vendita e stabilendo un efficace rapporto con la clientela basato sull’ascolto, l’identificazione dei bisogni e la fidelizzazione;
- promuovere le collezioni e garantire l’elevata immagine del negozio attraverso la messa in atto di appropriate azioni di merchandising e di vetrina;
- guidare e animare una squadra da 20 a 30 persone e affiatata curando la motivazione e lo sviluppo delle competenze, organizzando il lavoro e i turni del personale e valorizzando le capacità individuali;
- rappresentare, trasmettere e valorizzare l’immagine del marchio all’interno della squadra e agli occhi dei clienti attraverso il proprio comportamento e la cura del proprio aspetto.
Profilo:
Desideriamo entrare in contatto con persone brillanti e dinamiche, in possesso di diploma di scuola media superiore o laurea, che hanno maturato un’ esperienza almeno biennale nell’animazione di un team di vendita preferibilmente nel settore tessile, che apprezzano l’autonomia e la responsabilità del risultato e che desiderano esprimere la propria inclinazione commerciale e imprenditoriale.

ASSISTENTE SELEZIONE
Sede di lavoro: Cinisello Balsamo
Data: 22/06/2010
Mansioni da svolgere e caratteristiche:
la persona gestirà il processo di selezione in tutte le sue fasi (dalla stesura dell’annuncio all’inserimento del candidato, sia per il personale italiano che svizzero); garantirà un corretto utilizzo e aggiornamento del sistema aziendale di e-recruiting; predisporrà una reportistica puntuale e completa.
Si richiede: persona autonoma, propositiva, organizzata, riservata e con un forte orientamento cliente; buona conoscenza del francese, quella del tedesco costituirà requisito preferenziale; disponibile a trasferte; pregressa e consolidata esperienza (almeno 4 anni) in aziende multinazionali operanti nel retail o in società di selezione, in ruolo analogo.
Si offre: contratto di assunzione a tempo determinato per sostituzione maternità, full time.

RESPONSABILE DI NEGOZIO
Sede di Lavoro: Palermo, centro commerciale Forum
Data: 28/05/2010
Le vostre missioni:
Animate e gestite una squadra composta da 5 a 10 persone, sviluppate l’attività commerciale e contribuite alla redditività del vostro negozio. Desiderate valorizzare la vostra esperienza commerciale e manageriale nell’universo della moda.
Il vostro profilo:
Avete il diploma di scuola media superiore o una laurea, avete maturato un’esperienza di un paio d’anni nell’animazione di una squadra preferibilmente nel settore tessile. Il vostro orientamento al cliente, la vostra passione per la moda, il vostro dinamismo e il vostro spirito di squadra costituiscono le maggiori carte vincenti per riuscire nella vostra missione.

ADDETTI / ADDETTE VENDITA MODENA - Rif. RE147
Sede di Lavoro: Modena, centro comm.le GRANDEMILIA
Data: 14/05/2010
Le vostre missioni:
Accogliete e consigliate le clienti. Aiutate nel ricevimento dei prodotti, nella loro sistemazione in negozio cosi’ come all’applicazione delle regole del merchandising.
Il vostro profilo:
Avete il diploma di scuola media superiore e avete maturato una prima esperienza nella vendita. Il vostro spirito commerciale e la vostra passione per la moda vi permetteranno di condurre al meglio le missioni che vi saranno affidate.

ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE – Rif. RE153
Sede di lavoro: Cinisello Balsamo (MI)
Data: 22/06/2010
La persona sarà inserita in un team che si occupa dell’inserimento presenze per circa 850 dipendenti; gestirà le assunzioni/dimissioni/trasformazioni/cessazioni; farà da tramite con lo studio di elaborazione paghe; sarà di supporto ai dipendenti sugli aspetti amministrativi riguardanti il rapporto di lavoro; preparerà i contratti di assunzione e modifiche successive.
Si richiede: persona autonoma, rigorosa, in grado di riconoscere e gestire le priorità e riservata; ottima conoscenza del CCNL commercio; 3/4 anni di precedente esperienza in mansione analoga. La conoscenza del francese sarà considerata un plus.
Si offre: contratto di assunzione a tempo determinato per sostituzione maternità; full time

RESPONSABILE DI NEGOZIO
Sede di Lavoro: Parma, piazza Garibaldi 23
Data: 05/05/2010
Le vostre missioni:
Animate e gestite una squadra composta da 5 a 10 persone, sviluppate l’attività commerciale e contribuite alla redditività del vostro negozio. Desiderate valorizzare la vostra esperienza commerciale e manageriale nell’universo della moda.
Il vostro profilo:
Avete il diploma di scuola media superiore o una laurea, avete maturato un’esperienza di un paio d’anni nell’animazione di una squadra preferibilmente nel settore tessile. Il vostro orientamento al cliente, la vostra passione per la moda, il vostro dinamismo e il vostro spirito di squadra costituiscono le maggiori carte vincenti per riuscire nella vostra missione.

RESPONSABILE DI NEGOZIO
Sede di Lavoro: Bolzano, via Dei Portici
Data: 05/05/2010
Le vostre missioni:
Animate e gestite una squadra composta da 5 a 20 persone, sviluppate l’attività commerciale e contribuite alla redditività del vostro negozio. Desiderate valorizzare la vostra esperienza commerciale e manageriale nell’universo della moda.
Il vostro profilo:
Avete il diploma di scuola media superiore o una laurea, avete maturato un’esperienza di un paio d’anni nell’animazione di una squadra preferibilmente nel settore tessile. Il vostro orientamento al cliente, la vostra passione per la moda, il vostro dinamismo e il vostro spirito di squadra costituiscono le maggiori carte vincenti per riuscire nella vostra missione.

RESPONSABILE DI NEGOZIO – Rif. RE142
Sede di Lavoro: Roma, viale Marconi
Data: 05/05/2010
Le vostre missioni:
Animate e gestite una squadra composta da 5 a 10 persone, sviluppate l’attività commerciale e contribuite alla redditività del vostro negozio. Desiderate valorizzare la vostra esperienza commerciale e manageriale nell’universo della moda.
Il vostro profilo:
Avete il diploma di scuola media superiore o una laurea, avete maturato un’esperienza di un paio d’anni nell’animazione di una squadra preferibilmente nel settore tessile. Il vostro orientamento al cliente, la vostra passione per la moda, il vostro dinamismo e il vostro spirito di squadra costituiscono le maggiori carte vincenti per riuscire nella vostra missione.

RESPONSABILE DI NEGOZIO – Rif. RE145
Sede di Lavoro: Livorno, via Grande
Data: 10/05/2010
Le vostre missioni:
Animate e gestite una squadra composta da 5 a 10 persone, sviluppate l’attività commerciale e contribuite alla redditività del vostro negozio. Desiderate valorizzare la vostra esperienza commerciale e manageriale nell’universo della moda.
Il vostro profilo:
Avete il diploma di scuola media superiore o una laurea, avete maturato un’esperienza di un paio d’anni nell’animazione di una squadra preferibilmente nel settore tessile. Il vostro orientamento al cliente, la vostra passione per la moda, il vostro dinamismo e il vostro spirito di squadra costituiscono le maggiori carte vincenti per riuscire nella vostra missione.

VICE RESPONSABILE DI NEGOZIO FLAG-SHIP MILANO
Sede di lavoro: Milano Centro
Data: 05/05/2010
Le vostre missioni:
Assistete il Responsabile di Negozio nelle sue funzioni, contribuite allo sviluppo della cifra affari, garantite la presentazione commerciale delle nostre collezioni nel negozio e nelle vetrine, realizzate le vetrine, animate, e formate la squadra sulle tecniche del merchandising.
Il vostro profilo:
Avete il diploma di scuola media superiore o una laurea, avete maturato una prima esperienza nella vendita. Avete un forte senso estetico unito ad uno sviluppato spirito commerciale. Il vostro entusiasmo, il vostro spirito di squadra sono le vostre maggiori carte vincenti per riuscire nelle vostre missioni.

RESPONSABILE DI NEGOZIO COMO – Rif. RE132
Sede di Lavoro: Como, via Luini 29
Data: 19/04/2010
Le vostre missioni:
Animate e gestite una squadra composta da 5 a 10 persone, sviluppate l’attività commerciale e contribuite alla redditività del vostro negozio. Desiderate valorizzare la vostra esperienza commerciale e manageriale nell’universo della moda.
Il vostro profilo:
Avete il diploma di scuola media superiore o una laurea, avete maturato un’esperienza di un paio d’anni nell’animazione di una squadra preferibilmente nel settore tessile. Il vostro orientamento al cliente, la vostra passione per la moda, il vostro dinamismo e il vostro spirito di squadra costituiscono le maggiori carte vincenti per riuscire nella vostra missione.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi ad una di queste offerte di lavoro è necessario caricare il proprio curriculum vitae sul sito web www.promodjob.com creando il vostro “Spazio candidato” e precisando la mansione e la sede di lavoro di vostro interesse.

Sono stati pubblicati oggi, dalla Regione Friuli Venezia Giulia, i bandi di concorso per l’assunzione di 143 Rilevatori e 13 Coordinatori intercomunali che svolgeranno le attività relative al 6° Censimento generale dell’agricoltura. Il prossimo 25 ottobre sarà infatti avviato il 6° Censimento generale dell’agricoltura che servirà a censire le informazioni statistiche delle 29.063 aziende agricole attive sul territorio regionale. Per realizzare l’operazione, sono necessari 143 Rilevatori, addetti alle interviste dei conduttori agricoli presso il comune di domicilio, e 13 Coordinatori intercomunali, che verranno impiegati nelle sedi dell’amministrazione regionale di Cervignano del Friuli, Pordenone, Pozzuolo del Friuli, Tolmezzo, Trieste e Udine, a raccordo dell’attività dei rilevatori. Gli interessati alla selezione (per soli titoli) hanno tempo fino al 22 luglio 2010 per inviare la domanda di partecipazione.

REQUISITI
Sono ammessi a partecipare alla selezione per il ruolo di Revisore i candidati in possesso dei seguenti requisiti: cittadinanza italiana o cittadinanza dei paesi membri dell’Unione europea; età non inferiore a 18 anni; godimento dei diritti civili e politici; non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti in corso; essere in possesso di un diploma di scuola media superiore oppure di un diploma di scuola media inferiore a condizione di avere una comprovata esperienza in materia di agricoltura o di rilevazioni statistiche.
L’unica distinzione in termini di requisiti per i Coordinatori riguarda il titolo di studio richiesto: è necessario il possesso di laurea (diploma di laurea, laurea specialistica o laurea magistrale) in discipline agrarie, zootecniche, forestali o discipline statistiche; oppure essere in possesso di diploma di scuola media superiore a condizione di avere una comprovata esperienza in materia di agricoltura o di zootecnia o di rilevazioni statistiche.

ATTIVITA’ DEI RILEVATORI
L’attività professionale dei Rilevatori consiste nella raccolta e registrazione delle informazioni presso le unità statistiche individuate dall’Istat, di norma tramite intervista e compilazione del questionario di azienda agricola e contestuale o successiva registrazione dei dati nell’apposito sistema informatico predisposto dall’Istat. I Rilevatori, nello svolgere il servizio di raccolta dati, opereranno in completa autonomia, senza vincoli di orario. Secondo il calendario delle attività predisposto dall’Istat, le operazioni di raccolta dati inizieranno il 25 ottobre e termineranno il 31 gennaio 2011.

ATTIVITA’ DEI COORDINATORI
L’attività professionale richiesta consiste nel coordinamento delle attività dei Rilevatori, nel garantire assistenza tecnica, controllare e monitorare le operazioni censuarie. Tale attività professionale è caratterizzata da adeguata flessibilità ed è concentrata nel periodo di rilevazione censuaria: dal 25 ottobre 2010 al 31 gennaio 2011.

CONTRATTO E COMPENSO
I 156 addetti (143 rilevatori e 13 coordinatori) verranno assunti dall’Ufficio regionale di censimento istituito presso il Servizio statistica della direzione centrale Programmazione, risorse economiche e finanziarie della Regione, con contratti di collaborazione coordinata e continuativa e seguiranno le giornate di formazione previste nei mesi di settembre e ottobre. Ai Rilevatori verrà corrisposto un compenso lordo forfetario, comprensivo di qualsiasi rimborso spese, commisurato al numero delle unità censite, in ragione di 35,75 euro cadauna, oltre al contributo per la revisione dei questionari e la loro registrazione composto di una parte fissa pari a 4 euro cadauno e di una parte variabile commisurata alla distribuzione percentuale delle battute utili per regione. Ai Coordinatori verrà corrisposto un compenso lordo, comprensivo di qualsiasi rimborso spese e commisurato al numero dei questionari correttamente compilati e registrati di loro competenza, secondo il contributo forfetario corrisposto alla Regione dall’ISTAT ed in conformità alle modalità di erogazione previste dalla normativa censuaria, dagli accordi interistituzionali e dalle circolari emanate dall’Istat. Il contributo forfetario per coordinatore è pari a 13.178,40 euro.

BANDI DI CONCORSO E DOMANDA DI PARTECIPAZIONE
Per maggiori informazioni vi consigliamo di leggere attentamente i due bandi:
BANDO DI CONCORSO PUBBLICO per 143 Rilevatori (Pdf 173Kb)
BANDO DI CONCORSO PUBBLICO per 13 Coordinatori (Pdf 154Kb)

La domanda di partecipazione alla selezione, firmata in originale e redatta in carta semplice, secondo il modello allegato ai bandi, dovrà essere spedita al seguente indirizzo:
Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia – Direzione centrale programmazione, risorse economiche e finanziarie – Servizio statistica – Corso Cavour 1 – 34132 Trieste a mezzo raccomandata A/R, entro il termine del 22 luglio 2010.

Boggi Milano è un’azienda leader nel mondo della moda uomo con oltre 80 negozi e 500 collaboratori. Boggi è uno storico marchio dell’abbigliamento maschile, attivo fin dal 1939 e da anni sempre fedele alla sua unica filosofia: garantire al cliente il miglior rapporto qualità – prezzo. Stile, buon gusto e tanta passione sono gli ingredienti che hanno portato Boggi a divenire da semplice punto vendita a gruppo internazionalmente riconosciuto, il cui nome è garanzia di qualità e classe anche all’estero.

Boggi Milano ha avviato un processo di espansione in Italia, Francia, Inghilterra, Svizzera, Medio Oriente, India e con un imminente progetto di sviluppo Europeo. Boggi Milano ricerca costantemente personale per le seguenti città: Roma, Milano, Torino, Bologna, Brescia, Bergamo, Trento, Bolzano e Santa Margherita Ligure.

Attualmente nel nostro Paese sta selezionando diverse figure professionali per i punti vendita di Udine, Venezia, Bolzano, Trento.
Vi presentiamo di seguito le offerte di lavoro:

n°1 STORE MANAGER
Sede: punto vendita di UDINE – P.zza Matteotti, 10/A
Data di pubblicazione: 06.03.2010
Descrizione:
Si richiede: esperienza in posizione analoga con provenienza dal settore dell’abbigliamento, buona volontà ed entusiasmo;
si offre: trattamento economico di sicuro interesse, incentivo al raggiungimento del budget.

n°2 ADDETTI VENDITA
Sede: punto vendita di UDINE – P.zza Matteotti, 10/A
Data di pubblicazione: 06.03.2010
Descrizione:
Si richiede: esperienza in posizione analoga con provenienza dal settore dell’abbigliamento, buona volontà ed entusiasmo;
si offre: trattamento economico di sicuro interesse, incentivo al raggiungimento del budget.

n°2 ADDETTI VENDITA
Sede: punto vendita di VENEZIA – San Marco, 1744
Data di pubblicazione: 06.03.2010
Descrizione:
Si richiede: esperienza in posizione analoga con provenienza dal settore dell’abbigliamento, buona volontà ed entusiasmo;
si offre: trattamento economico di sicuro interesse, incentivo al raggiungimento del budget.

n°1 RESPONSABILE CASSA
Sede: punto vendita di BOLZANO – Via Portici, 57
Data di pubblicazione: 06.03.2010
Descrizione:
Si richiede: esperienza in posizione analoga con provenienza dal settore dell’abbigliamento, buona volontà ed entusiasmo;
si offre: trattamento economico di sicuro interesse, incentivo al raggiungimento del budget.

n°2 ADDETTI VENDITA
Sede: punto vendita di BOLZANO – Via Portici, 57
Data di pubblicazione: 06.03.2010
Descrizione:
Si richiede: esperienza in posizione analoga con provenienza dal settore dell’abbigliamento, buona volontà ed entusiasmo;
si offre: trattamento economico di sicuro interesse, incentivo al raggiungimento del budget.

n°2 ADDETTI VENDITA
Sede: punto vendita di TRENTO – Via Manci, 48
Data di pubblicazione: 06.03.2010
Descrizione:
Si richiede: esperienza in posizione analoga con provenienza dal settore dell’abbigliamento, buona volontà ed entusiasmo;
si offre: trattamento economico di sicuro interesse, incentivo al raggiungimento del budget.

COME CANDIDARSI:
I profili professionali ricercati sono riferiti ad entrambi i sessi. Gli interessati alle offerte di lavoro di Boggi Milano devono inviare il curriculum vitae munito di foto tessera, autorizzando al trattamento dei dati personali ai sensi degli art. 7 e 13 codice privacy D. Lgs 196/03 a: BBB SPA – Via E. Borsa, 23 – 20052 MONZA (MI).
Oppure possono inviare la propria candidatura tramite il sito web di Boggi Milano nella sezione Job

Per maggiori informazioni: www.boggi.it

Il carnevale di Venezia 2009 nasce sotto i migliori auspici: confermando l’indovinata e affermata formula “Sensation, 6 sensi per 6 sestieri” che debuttò lo scorso anno, ma con un programma più ricco e più vario! Un Carnevale che investe i cinque sensi più uno, cioè, come ha specificato lo stesso Balich (Direttore Artistico), la mente, sede dell’anima: sensi che troveranno posto uno per ogni sestiere di Venezia, portando il ’sesto senso’ a San Marco. Un carnevale, dunque, che manterrà gli appuntamenti della tradizione (volo della Colombina e Festa delle Marie) ma romperà decisamente con il passato: sarà un format che servirà a creare una immagine forte e consolidata del carnevale di Venezia, vendibile all’estero e fruibile al massimo sia dai veneziani che dai turisti. Un concept, quello presentato da Balich, che terrà da conto la terraferma e che vede in Mestre e Marghera due location che sapranno attrarre un pubblico numeroso.

I principali appuntamenti del carnevale saranno:

• in P.zza San Marco una storica manifestazione chiamata “La festa delle Marie”.
• Il giorno seguente “il volo della colombina” o “Il volo dell’angelo” renderanno omaggio alla città di Venezia celebrando un’ antica tradizione della Serenissima.
• E poi ancora altre manifestazioni quali “la danza delle ore” e lo spettacolo piromusicale, la musica dal vivo con Big Band e Grandi orchestre, sfilate in costume e grandi concorsi in maschera.
• Sul Canal Grande le storiche gondole faranno sfilare persone rigorosamente in maschera che prima di imbarcarsi potranno gustare una cioccolata e una frittella, dolce tipico del carnevale.
• Da non dimenticare le grandi feste di Palazzo: feste a tema in grandi palazzi monumentali.    

  Per saperne di più, ecco il programma