Ti Consiglio

E’ stata avviata la raccolta di candidature per il Vodafone Graduate Program 2012, un percorso che prevede l’inserimento di giovani studenti laureandi o neolaureati presso la sede centrale di Corsico, in provincia di Milano.

Vodafone propone assunzioni con un contratto di lavoro a tempo indeterminato e un percorso di formazione ad hoc della durata di 12 mesi. Per i primi due mesi è prevista una prima esperienza di contatto con il cliente. Una settimana di formazione generale e una di affiancamento al call center. Dopodichè i partecipanti al Vodafone Graduate Program sperimenteranno le proprie capacità commerciali nel mondo sales per circa un mese e mezzo, in modo da acquisire maggiore conoscenza dei prodotti e delle offerte del marchio.

Per i successivi dieci mesi sono previsti due assignement in diversi dipartimenti. In questa fase i neoassunti avranno la possibilità entrare in maggiore sintonia con la cultura aziendale, rafforzando anche le proprie competenze relazionali. Dopo circa 2 anni dall’inizio del programma è possibile anche realizzare un’esperienza di lavoro all’estero, presso un’altra sede Vodafone in Europa e nel mondo.

Il Vodafone Graduate Program 2012 è rivolto a giovani talenti che vogliano realizzare una carriera un’azienda multinazionale del settore telecomunicazioni. L’azienda sta cercando studenti, neolaureati o laureandi in tutte le discipline che abbiano un brillante percorso di studio, un’ottima conoscenza della lingua inglese e almeno un’esperienza internazionale. L’offerta è attiva in tutta Italia e le assunzioni avverranno con contratto a tempo indeterminato full time.

Sono aperte anche le selezioni 2012 per il Vodafone Internship Program rivolto a studenti magistrali di tutti i corsi di laurea, con ottima conoscenza del pacchetto office e delle nuove tecnologie, che saranno inseriti con contratto di stage di 6 mesi nelle aree: marketing, analisi, risorse umane e technology.

Gli interessati possono visitare la pagina lavora con noi del sito web di Vodafone, individuare l’offerta di lavoro di proprio interesse (Vodafone Graduate Program o Vodafone Internship Program) e quindi inviare la propria candidatura online.

Vodafone e Assist hanno da poco inaugurato il nuovo contact center di via Sannio, a Napoli, e l’attenzione di molti si è concentrata sui risvolti occupazionali nel territorio partenopeo, sia attuali che futuri.

La nuova sede di 1000 mq ospita oltre 300 postazioni di lavoro per il Contact Center Multimediale, 2 aule per la formazione dedicate ai 200 professionisti che già lavorano nella struttura. Inoltre, entro il prossimo biennio, saranno creati altri 200 posti di lavoro nel contact center.

Una struttura simile collocata a Napoli e più in generale nella regione Campania, oltre ad essere un polo di attrazione per imprese e attività che fanno dell’innovazione il proprio modello di business, è un importante volano per l’occupazione. In questo momento di difficoltà economica, con un crescente aumento della disoccupazione, i nuovi inserimenti di personale in Assist fanno ben sperare i cittadini campani in cerca di impiego.

Gli operatori telefonici ideali per il Selling Lab sono diplomati e hanno un’ottima dialettica e buone capacità relazionali, orientamento al lavoro per obiettivi e al contatto commerciale oltre alla capacità di lavorare in team. Assist si rivolge a candidati che siano disponibili a lavorare in orari pomeridiani o serali e offre una formazione di ingresso e un iniziale contratto di collaborazione a progetto. Sono previsti incentivi economici sulla base dei risultati, opportunità di crescita e successiva assunzione a tempo indeterminato. E’ considerato titolo preferenziale l’aver maturato una pregressa esperienza come operatore call center outbound.

Quali sono le attività svolte dalla struttura e quindi dal personale operativo? Il contact center napoletano di Assist gestisce ogni giorno per Vodafone circa 30000 interazioni con i clienti, attraverso una piattaforma multicanale composta dal 190 tradizionale e dai servizi Web e 190sms. Inoltre Assist è partner di Vodafone nelle attività di teleselling e nella realizzazione di piattaforme tecnologiche abilitanti la vendita.

Per avere maggiori informazioni sui posti di lavoro disponibili in questo momento e nei prossimi mesi è necessario visitare la pagina lavora con noi del sito web di Assist.

Vi piacerebbe lavorare in Vodafone? La multinazionale che opera nel settore delle telecomunicazioni e della telefonia fissa e mobile, offre interessanti opportunità di lavoro per i giovani studenti e neolaureati.

Vodafone propone due percorsi di inserimento: l’Internship Program che è rivolto a studenti di laurea magistrale e prevede l’inserimento in azienda con un contratto di stage e il Vodafone Graduate Program che è rivolto a laureandi e neolaureati e prevede l’ assunzione con un contratto di lavoro a tempo indeterminato.

VODAFONE GRADUATE PROGRAM
Il Vodafone Graduate Program è un percorso interfunzionale di 12 mesi. Per i primi due mesi è prevista una prima esperienza di contatto con il cliente, una settimana di formazione generale e una di affiancamento al call center. Dopodichè i candidati sperimenteranno le proprie capacità commerciali nel mondo sales per circa un mese e mezzo, in modo da acquisire maggiore conoscenza dei prodotti e delle offerte Vodafone. Per i successivi dieci mesi sono previsti due assignement in diversi dipartimenti. In questa fase i neoassuntoi avranno la possibilità entrare in maggiore sintonia con la cultura aziendale, rafforzando anche le proprie competenze relazionali.

I giovani interessati a lavorare all’estero, dopo circa 2 anni dall’inizio del programma possono accedere alla selezione per il progetto Columbus, che prevede uno scambio di un paio d’anni in un’altra sede Vodafone in Europa e nel mondo. Vodafone si rivolge a neolaureati o laureandi in tutte le discipline che abbiano fatto un brillante percorso di studio, con brillanti risultati e nei tempi giusti, un’ottima conoscenza della lingua inglese e almeno un’esperienza internazionale. L’azienda prevede l’immediata assunzione con contratto a tempo indeterminato e le posizioni sono in tutta Italia.

VODAFONE INTERNSHIP PROGRAM – Marketing Business Customer Base
Questo programma prevede un tirocinio di 6 mesi in una delle diverse funzioni aziendali, con la possibilità di entrare a far parte del Vodafone Graduate Program una volta terminato lo stage. In particolare l’azienda sta cercando giovani da inserire in stage all’interno della direzione Marketing Business nel team Customer Base. I candidati si occuperanno di realizzare analisi ad hoc sul comportamento dei clienti, di predisporre il materiale di comunicazione delle campagne e di dare supporto alle relazioni con la forza di vendita indiretta. Il programma è rivolto a studenti universitari (laurea magistrale) in corso nelle facoltà di Ingegneria Gestionale o in Economia con ottima conoscenza del pacchetto office e della lingua inglese.

Entrambi i programmi di inserimento si svolgono presso la sede di Corsico (Mi) in Lombardia e richiedono un impegno full time.

COME CANDIDARSI
Gli studenti e i neolaureati interessati a queste opportunità di lavoro possono visitare la pagina web dedicata alle opportunità di lavoro in Vodafone e inviare la propria candidatura in risposta all’annuncio di proprio interesse.

Vodafone Italia, primo operatore privato di telefonia mobile in Italia e azienda leader nelle comunicazioni a livello mondiale, ha avviato una nuova campagna di ricerca personale, per rafforzare la propria rete di vendita con l’inserimento di 300 agenti su tutta la penisola. I recruiting è realizzato in collaborazione con l’agenzia per il lavoro Adecco, partner d’eccellenza per la selezione del personale.

I candidati saranno reclutati attraverso degli incontri, Recruiting Day, in cui Vodafone incontrerà gli aspiranti agenti e presenterà loro il progetto di inserimento, toccando tutti i principali capoluoghi di provincia. Dopo il primo Recruiting Day svoltosi a Milano lo scorso settembre, il secondo è in programma a Genova il 14 ottobre 2011 dalle ore 9 presso il “Novotel Genova Ovest” in via Antonio Cantore n.8. I successivi incontri sono in programma il 28 ottobre a Bari, il 4 novembre a Lecce e il 18 novembre a Padova.

La raccolta di candidature non sarà realizzata solo attraverso queste giornate di incontro, ma anche attraverso il sito web di Adecco. La ricerca è aperta a laureati e diplomati di tutta Italia, anche al primo impiego, con forte motivazione a intraprendere un percorso professionale commerciale, con ottime capacità di relazione e che sappiano gestire il rapporto con il cliente. Agli agenti vengono offerte provvigioni al massimo livello di settore e portafoglio clienti.

I nuovi agenti, impegnati nella promozione di prodotti e servizi sia di rete fissa che di rete mobile per il mercato business di Vodafone, lavoreranno per agenzie partner e saranno guidati nella professione con un percorso formativo articolato tra aula e formazione sul campo. Per tutti è previsto il mandato di agenzia con partita Iva. Le candidature dovranno essere inviate via mail a: indiretta@adecco.it.

Nuove assunzioni in vista nel territorio del salento, ora è arrivata la notizia ufficiale. Vodafone Italia e Comdata Spa, azienda leader nei servizi di customer care, hanno inaugurato il nuovo Competence Center di Lecce, dedicato al servizio clienti 190 sia di rete fissa che di rete mobile.

Il nuovo centro, chiamato Lecce 2, ad oggi comprende circa 270 postazioni di lavoro ma, come vi avevamo già annunciato in un nostro articolo lo scorso maggio, le assunzioni arriveranno a quota 400 entro i primi mesi del 2012.

Comdata è già presente nel capoluogo salentino con una sede in cui operano 500 dipendenti, quindi con il secondo polo si raddoppia, sia in termini di servizi che di posti di lavoro. Vodafone, che conta circa 31 milioni di clienti e 8.000 dipendenti, continua a crescere e ad investire nel settore del Contact Center in Italia, contribuendo a creare occupazione nelle zone italiane più depresse, come la Puglia.

“È un’occasione che riveste particolare significato – commenta Manlio Costantini, responsabile delle Customer operations di Vodafone Italia – e che consolida un importante rapporto di partnership con Comdata, azienda con la quale lavoriamo da anni con risultati di grande rilievo. Il potenziamento della sede di Lecce amplierà ulteriormente i margini di sviluppo sul piano di servizi e della qualità delle relazioni con il cliente, aspetto che per noi è strategico. Già dall’avvio di questa attività a Lecce - sottolinea sempre Costantini – abbiamo riscontrato un ottimo livello di professionalità e di preparazione del personale. Il risultato è una grande soddisfazione da parte nostra, ma soprattutto da parte dei clienti”.

Le assunzioni saranno sia part time che full time, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e regolato dal contratto nazionale Telecomunicazioni. Gli inserimenti di personale saranno graduali e termineranno con l’inizio del 2012. Le selezioni saranno affidate ad agenzie per il lavoro tra cui Gi.Group e Manpower. Per inviare la propria candidatura è possibile caricare il curriculum vitae nella sezione job presente sul sito web di Comdata oppure rivolgersi alle sedi territoriali delle agenzie per il lavoro Gi Group e Manpower.

Vodafone, multinazionale che opera nel settore delle telecomunicazioni e della telefonia fissa e cellulare – mobile, offre interessanti opportunità di lavoro in Italia. Le selezioni sono attive per numerosi profili professionali sia senior con esperienza sia junior al primo impiego.

Per i laureandi e neolaureati Vodafone ha creato un percorso di inserimento ad hoc chiamato Vodafone Graduate Program, mentre per gli studenti è attivo l’internship program che consiste in un tirocinio di 6 mesi all’interno di in una delle diverse funzioni aziendali. Le offerte di lavoro disponibili interessano le aree: amministrazione, finanza e controllo; consumer; Enterprise.Di seguito vi presentiamo un riassunto delle opportunità di inserimento.

CONSUMER SALES AREA MANAGER
Sede di lavoro: Milano
La risorsa si occuperà di elaborare e attuare piani di vendita e attività promozionali a livello locale per tutti i canali (Punti Vodafone One & concessionari, GDO, ecc.), garantendo la coerenza con le strategia di marketing. Sarà suo compito sviluppare la copertura commerciale coordinando gli affiliati, attuando le politiche e le linee guida aziendali. Richiesta laurea in economia o ingegneria e 4/5 anni di esperienza nel settore vendite, new media o telecomunicazioni.

CONTROLLER
Il candidato/a si occuperà delle attività inerenti alla pianificazione e al controllo di gestione (processi di planning, Budgeting & Forecasting, consuntivazione e gestione KPIs di performance ecc.). Il candato sarà il riferimento interno per la predisposizione di valutazioni economico-finanziarie specifiche e curera’ l’elaborazione della reportistica. Richiesta laurea in Disciplice Economiche o Ingegneria Gestionale ha 2/4 anni di esperienza.

HR BUSINESS PARTNER
La risorsa riporta al Business HR / Area Manager, si occupa delle attività di reclutamento del personale, individua i piani di formazione e sviluppo per i dipendenti, garantisce l’attuazione delle politiche di benetits e di valutazione del personale ecc. Vodafone richiede il possesso di una laurea e 2/4 anni di esperienza nel ruolo.

INDIRECT SALES AREA MANAGER
Sede di lavoro: Roma
Sarà responsabile di assicurare il rispetto dei piani di vendita e il raggiungimento degli obiettivi di vendita nella zona assegnata, attraverso il coordinamento e la supervisione della rete di vendita indiretta. Richiesta conoscenza approfondita del settore, leadership, capacità di pianificazione e negoziazione.

MARKET RESEARCH MANAGER
Il candidato sarà responsabile della ricerca di mercato di Vodafone Italia. Ha il compito di selezionare i fornitori, di analizzare le quote di mercato, sviluppare le indagini adeguate per monitorare le nuove tendenze di mercato e i comportamenti del cliente. Richiesta laurea e 5/8 anni di esperienza nell’ambito delle ricerche di mercato.

SENIOR PRODUCT MANAGER CONSUMER
Nella divisione Consumer Marketing, il candidato avrà la responsabilità di definire e valutare la proposta commerciale su prodotti o servizi specifici. Richiesta laurea in Economia, Ingegneria o materie scientifiche, 3-5 anni di esperienza, preferibilmente nel web, nuovi media, settore telecomunicazioni o consulenza.

STORE MANAGER
Sede di lavoro: Milano
Vodafone cerca uno Store Manager per una nuova apertura di un punto vendita con sede a Milano. Richiesta laurea ed esperienza di almeno 4 anni in ambito Retail.

VODAFONE GRADUATE PROGRAM
La selezione è rivolta a giovani laureati o laureandi in economia, ingegneria, scienze statistiche, giurisprudenza o materie umanistiche. Il programma comprende un percorso interfunzionale di 12 mesi.

VODAFONE INTERNSHIP PROGRAM
La selezione è rivolta a brillanti studenti che realizzeranno un percorso di stage di 6 mesi in una delle diverse funzioni aziendali.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi è sufficiente visitare la pagina web dedicata alle opportunità di lavoro di Vodafone e caricare il curriculum vitae seguendo l’apposita procedura online, in risposta all’annuncio di proprio interesse.

Anche per il 2011 è attivo il Vodafone Graduate Program, un percorso che prevede l’inserimento di giovani laureandi o neolaureati presso la sede centrale di Milano.

Vodafone propone assunzioni immediate e un percorso di formazione ad hoc. I giovani che Vodafone sta cercando devono avere un’ottima attitudine all’utilizzo dei nuovi media, essere appassionati di web 2.0, avere una buona conoscenza della lingua inglese e conoscenza di office. L’obiettivo di Vodafone è quello di incontrare le persone migliori testando le skills tecniche e comunicative, fondamentali per lavorare in un contesto aziendale dinamico e di successo.

IL PERCORSO
Il Vodafone Graduate Program prevede l’assunzione con un contratto a tempo indeterminato sin da subito e comprende un percorso interfunzionale di 12 mesi. Per i primi due mesi è prevista una prima esperienza di contatto con il cliente nei call center, nelle vendite e nei negozi. In questa fase il neoassunto avrà la possibilità entrare in maggiore sintonia con la cultura aziendale, rafforzando anche le proprie competenze relazionali, in modo che il giovane inserito possa acquisire maggiore conoscenza dei prodotti e delle offerte Vodafone.

REQUISITI
Per partecipare al Vodafone Graduate Program 2011 è necessario essere laureandi o neolaureati, essere appassionati di Web 2.0 e delle nuove tecnologie, essere aperto a nuove culture e nuove sfide. Vodafone è alla ricerca di persone motivate, brillanti ed appassionate, interessate ad intraprendere un percorso professionale in un’azienda in forte sviluppo protagonista del mercato nazionale ed internazionale.
I candidati ideali:
- hanno sensibilità commerciale ed orientamento al cliente;
- sono orientati al team-work;
- hanno un’ottima conoscenza della lingua inglese e del pacchetto office.

Sede di lavoro: Milano

COME CANDIDARSI
L’unico modo per inviare la propria candidatura è visitare la pagina web dedicata al Vodafone Graduate Program sul sito web di Vodafone Italia e caricare il proprio curriculum vitae.

Vodafone, leader mondiale nelle telecomunicazioni, ha aperto una grande selezione di personale finalizzata a reclutare 200 venditori diretti per coprire altrettanti posti di lavoro all’interno dell’area commerciale.

In tutta Italia Vodafone cerca persone dinamiche ed intraprendenti da inserire nel ruolo di Agente e Venditore Diretto per promuovere i servizi di telefonia mobile e i nuovi servizi Vodafone di telefonia fissa. Scopriamo insieme i requisiti richiesti e le modalità per candidarsi.

AGENTI / VENDITORI DIRETTI VODAFONE VSB
Sede di lavoro: tutta Italia

REQUISITI
Le persone interessate a questa opportunità di lavoro possono candidarsi se possiedono i seguenti requisiti:
- essere automuniti;
- avere una precedente esperienze di lavoro nella vendita;
- possedere buone capacità di relazione con il pubblico;
- dimostrare volontà e spirito d’iniziativa teso alla crescita;

OFFERTA
Vodafone offrirà ai 200 venditori – agenti selezionati:
- Formazione / Affiancamento
- Appuntamenti
- Rimborso Spese
- Pacchetto Provvigionale ai livelli più alti del settore
- Extrabonus e Gare Mensili
- Benefit Aziendali

Si precisa che le dotazioni per gli Agenti Vodafone sono basate sulle più moderne tecnologie di comunicazione. Lavorare in Vodafone significa crescere in un contesto dinamico e sfidante ed usufruire di un piano formativo dedicato e costante. Si tratta di un’opportunità di lavoro davvero interessante sia per chi opera da poco tempo nel settore commerciale sia per i professionisti del settore.

COME CANDIDARSI
Le persone interessate, di entrambi i sessi, sono invitate a trasmettere un curriculum vitae corredato da espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 D.lgs. 196/03, precisando chiaramente la provincia di interesse, all’indirizzo e-mail: selezione.vsb2011@vodafone.it

Vodafone Italia offre un’interessante opportunità di lavoro nell’area Pianificazione Finanza e Controllo rivolta a persone che abbiano una laurea in economia o ingegneria e un’esperienza di lavoro nel ruolo di Controller o di Business Analyst.

All’interno della direzione Finance, nel dipartimento di Planning & Control di Vodafone, il candidato prescelto si occuperà di analisi e pianificazione, supportando e monitorando la direzione Consumer nel raggiungimento degli obiettivi di business aziendale. La sede di lavoro è Milano. Scopriamo insieme tutti gli altri dettagli di questa offerta di lavoro e le modalità per candidarsi.

CONTROLLER
Sede di lavoro: Milano

Principali responsabilità:
Il candidato opererà all’interno dell’area Pianificazione e Controllo e si occuperà delle attività inerenti alla pianificazione e al controllo di gestione, con attenzione ad una o più di queste aree:
- Acquisizione e Retention clienti su nuovi canali;
- Programmi di fidelizzazione dei clienti;
- Contenuti multimediali;
- Costi area vendite (Opex, Capex): Budgeting & Forecasting, analisi delle varianze verso estimate, analisi di cost optimization;
- Consuntivazione e gestione KPIs per sistemi di incentivazione;
- Redazione di business case di valutazione di nuove iniziative di natura commerciale, come member di team interfunzionali.
Il candidato sarà inoltre il riferimento interno per la predisposizione di valutazioni economico-finanziarie specifiche e curerà l’elaborazione della reportistica, rispondendo a quanto richiesto a livello di Operating Company locale e del Gruppo Vodafone. La posizione prevede una forte esposizione a livello di clienti interni, in particolare con i referenti delle aree di Pianificazione Commerciale, Marketing, CRM e Financial Accounting.

Competenze richieste:
- Il candidato ideale è in possesso di una laurea in Discipline Economiche (es. economia e commercio), oppure di un altro titolo di studio accademico che preveda una solida formazione quantitativa (es. ingegneria, matematica).
- E’ necessaria un’ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare di tutte le funzionalità di Excel, e un’ottima conoscenza della lingua inglese.
- Ha inoltre maturato un’esperienza di almeno 2/4 anni in un ruolo di Controller o di Business Analyst, preferibilmente in contesti multinazionali e/o di comparabile complessita’ organizzativa.
- La conoscenza specifica delle caratteristiche del settore dell’Information & Communication Technology costituisce un asset.

Attitudini personali:
Il candidato ideale è fortemente orientato al raggiungimento degli obiettivi, al rispetto delle deadline e possiede ottime capacità di analisi e di modelizzazione dei dati. E’ inoltre richiesta una spiccata predisposizione ai rapporti interpersonali, anche con interlocutori sofisticati con background funzionali diversi. La posizione di ingresso è da individual contributor, come parte di uno dei team di Planning & Control, tuttavia siamo alla ricerca di persone che, una volta consolidata la competenza specifica di ruolo e la conoscenza del business, abbiano il potenziale per ricoprire ruoli di maggiori responsabilità nel breve periodo, e posizioni di natura manageriale nel medio periodo.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi a questa offerta di lavoro è sufficiente visitare la pagina web dedicata alle opportunità di lavoro di Vodafone e caricare il curriculum vitae seguendo l’apposita procedura online, in risposta all’annuncio per Controller.

Vodafone è alla ricerca di un Recruiting Specialist che verrà inserito nel dipartimento di Recruiting (direzione Risorse Umane e Organizzazione) e riporterà direttamente al Recruiting Manager.

Il candidato sarà il riferimento per le attività di selezione esterna e curerà l’elaborazione della reportistica rispondendo a quanto richiesto a livello di Operating Company locale e di Gruppo: la posizione prevede forte esposizione organizzativa sui clienti interni sia in ambito HR sia a livello aziendale. La sede di lavoro è Milano.

PRINCIPALI RESPONSABILITA’:
- Supporto alle attivita’ di Talent Attraction e di Employer Branding.
- Gestione e coordinamento delle attivita’ di selezione del Vodafone Graduate Program
- Gestione e coordinamento del processo di selezione per alcune popolazioni aziendali.
- Supporto nella scelta e nella gestione di tutti i canali di sourcing
- Gestione end to end dell’ Internship Program.

COMPETENZE RICHIESTE:
Il candidato ideale per Vodafone ha maturato almeno 3 anni di esperienza di lavoro in ruoli analoghi ed è in possesso di una laurea specialistica in discipline umanistiche o ecomiche e/o Master specializzante. Possiede un’ottima conoscenza della lingua inglese e padronanza del pacchetto Office.
Inoltre, il candidato ideale è fortemente orientato al raggiungimento degli obiettivi, al rispetto delle deadline; possiede ottime capacità relazionali, problem solving e spirito d’iniziativa.

COME CANDIDARSI
Se siete interessati a questa opportunità di lavoro potete visitare la pagina web dedicata alle offerte di lavoro di Vodafone e caricare il curriculum vitae seguendo l’apposita procedura online, in risposta all’annuncio per Recruiting Specialist – Direzione Risorse Umane e Organizzazione.

Join Vodafone now! Con questo slogan vi invitiamo a scoprire le nuove offerte di lavoro proposte da Vodafone. Le opportunità di lavoro attive interessano diverse aree aziendali tra cui: Amministrazione, finanza e controllo, Customer Operation, Brand and Advertising. Ci sono possibilità di inserimento per persone con esperienza ma anche per neolaureati, infatti Vodafone Graduate Program è ancora attivo. Tutto quello che dovete sapere sulle nuove offerte di lavoro ve lo proponiamo di seguito.

JUNIOR CONTROLLER
Sede di lavoro: Milano
Il candidato opererà all’interno dell’area Pianificazione e Controllo di Vodafone e si occuperà delle attività inerenti alla pianificazione e al controllo di gestione, con attenzione ad una o piu’ di queste aree:
- Acquisizione e Retention clienti su nuovi canali
- Programmi di fidelizzazione dei clienti
- Contenuti multimediali
- Costi area vendite (Opex, Capex): Budgeting & Forecasting, analisi delle varianze verso estimate, analisi di cost optimization
- Consuntivazione e gestione KPIs per sistemi di incentivazione
Il candidato sarà inoltre il riferimento interno per la predisposizione di valutazioni economico-finanziarie specifiche e curerà l’elaborazione della reportistica, rispondendo a quanto richiesto a livello di Operating Company locale e di Gruppo. La posizione prevede una forte esposizione a livello di clienti interni, in particolare con i referenti delle aree di Pianificazione Commerciale, Marketing, CRM e Financial Accounting.
Competenze richieste:
Il candidato ideale per Vodafone è in possesso di una laurea in Economia e Commercio con indirizzo Amministrazione e Controllo di Gestione, un’ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare di tutte le funzionalità di Excel, e possiede un’ottima conoscenza della lingua inglese. Ha inoltre maturato un’esperienza di lavoro di almeno 2/4 anni in ruolo analogo, preferibilmente in contesti multinazionali.
Attitudini personali:
Il candidato ideale è fortemente orientato al raggiungimento degli obiettivi, al rispetto delle deadline e possiede ottime capacità di analisi e di modelizzazione dei dati. E’ inoltre richiesta una spiccata predisposizione ai rapporti interpersonali, anche con interlocutori di contesti diversi.

MEDIA PLANNING SPECIALIST
Sede di lavoro: Milano
Il/la candidato/a sarà inserito all’interno della Direzione Brand&Adv di Vodafone e contribuirà alla definizione dei piani media di comunicazione sulla base degli obiettivi di business e di marketing dell’azienda, in particolare:
- Sviluppo della strategia media e del media plan sulla base dei brief delle direzioni marketing
- Ottimizzazione degli investimenti media attraverso la scelta del corretto media mix di canali e attività
- Negoziazione e acquisto di spazi
Requisiti:
Si richiede 1 anno di esperienza di lavoro in ruolo analogo con conoscenza delle logiche di pianificazione e di buying di tutti i mezzi di comunicazione, sviluppata grazie ad esperienze professionali in Centri Media o in Aziende in reparti media specializzati. Richiesta Laurea in Economia.
Contratto di lavoro offerto: sostituzione maternità.

ONLINE PRODUCT MANAGER
Sede di lavoro: Milano
Sei un giovane professionista aperto a nuove sfide e culture? Sei appassionato di Web 2.0, nuove tecnologie e innovazione? JOIN US NOW!!
Vodafone è alla ricerca di un project manager da inserire nel dipartimento Marketing di Online Services per la gestione dell’attività di E-commerce e infocommerce del mercato Consumer che si occuperà dell’analisi dei dati di vendita e ricerche di mercato, della valutazione di comportamenti e bisogni degli utilizzatori attuali e di quelli potenziali, dell’identificazione delle potenzialità di business esistenti nel mercato insieme ai nuovi servizi e prodotti adatti all’e-commerce oltre al monitoraggio delle iniziative poste in essere. Il ruolo prevede inoltre, partendo dalle analisi svolte, di proporre e sviluppare nuove product proposition in linea con il mercato e con la tipologia di cliente e la definizione, in accordo con i vari dipartimenti, di roadmap commerciali per il raggiungimento degli obiettivi di vendita.
Competenze ed attitudini richieste:
- Ottima comprensione di Internet e del mercato del commercio elettronico
- Capacità organizzativa di progetti complessi
- Conoscenza approfondita dei principali strumenti di Marketing
- Capacità analitiche per valutare, leggere dati ed impostare analisi
- Creativà ed orientamento all’innovazione
- Determinazione e orientamento ai risultati
- Capacità di relazionarsi a livelli senior
- Ottima conoscenza lingua inglese e del pacchetto Office

OPERATORE CALL CENTER IVREA – categorie protette
Sede di lavoro: Ivrea
Sei un giovane diplomato o laureato? Ti piace lavorare in team? L’attenzione al cliente e la sua soddisfazione sono tue priorità? Ti offriamo una posizione all’interno della Funzione Customer Operations di Vodafone Italia. Verrai inserito (inizialmente a tempo determinato, con possibilità di inserimento successivo) in un team di lavoro nel quale ti occuperai di Servizio al Cliente, attraverso la gestione inbound/outbound della Clientela Consumer/Business.
Competenze richieste:
Il candidato ideale ha una buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese. Costituiranno titolo preferenziale la laurea e una precedente esperienza di gestione del cliente.
Attitudini personali:
Ottima capacità di comunicazione; Problem solving; Team working; Flessibilità; Spiccato orientamento al cliente.
Altre info:
La ricerca è rivolta ad invalidi civili o invalidi del lavoro ai sensi dell’ art. 1 L. 68/99. Si richiede la disponibilità a lavorare su turni con orario part time o full time.

PLANNING AND CONTROL SPECIALIST
Sede di lavoro: Milano
Sei un giovane professionista con un eccellente percorso di studi ed un’ottima conoscenza della lingua inglese? Ti proponiamo un esperienza a tempo determinato all’ interno del dipartimento Finance. Opererai all’interno dell’area Pianificazione e Controllo di Vodafone e ti occuperai di supportare le attività inerenti alla pianificazione e al controllo di gestione, con attenzione a:
- Costi (Opex, Capex): Budgeting & Forecasting;
- analisi delle varianze verso estimate;
- analisi di cost optimization;
- Consuntivazione e gestione KPIs;
- reportistica dedicata.
Competenze richieste:
Il candidato ideale è in possesso di una laurea in discipline economiche, un’ottima padronanza del pacchetto office, in particolare di tutte le funzionalità di excel, e possiede una ottima conoscenza della lingua inglese. Ha inoltre maturato un’esperienza di almeno 1 anno all’ interno della funzione Finance presso realta’ aziendali o all’interno di societa’ di  consulenza/revisione contabile.
Attitudini personali:
Il candidato ideale è fortemente orientato al raggiungimento degli obiettivi, al rispetto delle deadline e possiede ottime capacità di analisi e di modelizzazione dei dati. E’ inoltre richiesta una spiccata predisposizione ai rapporti interpersonali, anche con interlocutori di contesti diversi.

TECHNICAL CUSTOMER SUPPORT – categorie protette
Sede di lavoro: Milano
Sei un giovane diplomato o laureato appassionato di tecnologia? Ti piace lavorare in team? L’attenzione al cliente e la sua soddisfazione sono tue priorità? Ti offriamo una posizione all’interno della DirezioneTechnology di Vodafone Italia. Verrai inserito a tempo indeterminato in un team di lavoro, con sede a Milano, nel quale ti occuperai di gestire le segnalazioni dei clienti di rete fissa e sui servizi voce e dati. Lavorerai in autonomia, utilizzando gli strumenti di risoluzione dei problemi ed interfacciandoti con le linee tecniche specialistiche.
Competenze richieste:
Il candidato ideale possiede una buona conoscenza dell’ambiente Windows e del pacchetto Office. E’ inoltre apprezzata la conoscenza delle reti TLC, Wi-Fi, TCP/IP, DSL, ATM, ROUTERS e dell’architettura GSM/UMTS, GPRS e Packet Switch.
Attitudini personali:
- Ottima capacità di gestione delle priorità
- Ottima capacità di gestione dei problemi complessi
- Buon grado di autonomia
- Predisposizione al team working
Altre info:
La ricerca è rivolta ad invalidi civili o invalidi del lavoro ai sensi dell’art. 1 L. 68/99. Si richiede la disponibilità a lavorare su turni e a garantire la reperibilità.

VODAFONE GRADUATE PROGRAM
Sede di lavoro: Milano
Sei un giovane laureato o laureando? Sei appassionato di Web 2.0, nuove tecnologie e innovazione? Sei aperto a nuove culture, sfide e innovazione? JOIN US NOW!
Vodafone è alla ricerca di persone motivate, brillanti ed appassionate, interessate ad intraprendere un percorso professionale in un’azienda in forte sviluppo protagonista del mercato nazionale ed internazionale. Il nostro obiettivo è quello di incontrare le persone migliori testando le skills tecniche e comunicative, fondamentali per lavorare in un contesto aziendale dinamico e di successo. Candidati ora al graduate program se:
- hai sensibilità commerciale ed orientamento al cliente;
- sei orientato al team-work;
- hai un’ottima conoscenza della lingua inglese e del pacchetto office.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi ad una di queste offerte di lavoro è sufficiente visitare la pagina web dedicata alle opportunità di lavoro di Vodafone e caricare il curriculum vitae seguendo l’apposita procedura online, in risposta all’annuncio di proprio interesse.

Tra le nuove offerte di lavoro di Vodafone, spicca la selezione per il ruolo di esperto web sales e marketing. I candidati ideali devono avere un eccellente percorso di studi ed esperienza nella realizzazione di campagne media. Vodafone propone un percorso di inserimento nella direzione web sales di TeleTu. La sede di lavoro è Milano. Di seguito vi presentiamo tutti i dettagli dell’offerta di lavoro:

COMMUNICATION & WEB SALES EXPERT
Sede di lavoro: Milano
Attività:
Ti occuperai di Advertising Online e Digital Marketing, gestirai il portale TeleTu e coordinerai i nostri Outsourcer telefonici.
Competenze richieste:
- laurea specialistica e/o master;
- buona conoscenza della lingua inglese;
- competenze web base + web 2.0;
- eccellenti competenze analitiche
Attitudini personali:
- passione per il mondo digitale, internet e new media;
- proattività, creatività e capacità di innovazione;
- predisposizione al lavoro in gruppo
- ottime doti relazionali e di negoziazione

COME CANDIDARSI
Se siete interessati a questa offerta di lavoro di Vodafone, per lavorare presso la direzione web sales di TeleTu, non dovete far altro che visitare la pagina web dedicata alle opportunità di lavoro in Vodafone, selezionare l’annuncio per “Communication & Web Sales expert” e caricare il vostro curiculum vitae seguendo l’apposita procedura online.

Vodafone continua a ricercare figure professionali offrendo nuove e interessanti opportunità di lavoro. Infatti, i processi di selezione in Vodafone non si arrestano mai, anche nel mese di luglio sono state pubblicate nuove offerte di lavoro. Le aree aziendali di inserimento sono diverse: amministrazione, finanza e controllo; enterprise; consumer; Tele Tu; consumer operation. La maggior parte delle offerte di lavoro riguardano la sede centrale di Milano. Se anche a voi piacerebbe lavorare in Vodafone, scoprite nel dettaglio tutte le opportunità di lavoro attive che vi presentiamo di seguito.

COMMUNICATION & WEB SALES EXPERT
Sede: Milano
Direzione: Tele Tu
Principali responsabilità:
Sei un giovane professionista con un eccellente percorso di studi ed una solida esperienza nel Web Sales & Marketing? Hai esperienza in ambito Campagne Media? Ti proponiamo un percorso di inserimento nella direzione Web Sales di TeleTu. Ti occuperai di Advertising Online e Digital Marketing, gestirai il portale TeleTu e coordinerai i nostri Outsourcer telefonici. Non perdere l’occasione di lavorare in un team giovane e stimolante!
Competenze richieste:
- laurea specialistica e/o master;
- buona conoscenza della lingua inglese;
- competenze web base + web 2.0;
- eccellenti competenze analitiche
Attitudini personali:
- passione per il mondo digitale, internet e new media;
- proattività, creativita’ e capacità di innovazione;
- predisposizione al lavoro in gruppo
- ottime doti relazionali e di negoziazione

SENIOR PRODUCT MANAGER
Sede: Milano
Principali responsabilità:
Il candidato sarà inserito nella direzione Marketing Consumer e operera’ in stretto contatto con la casa madre Vodafone Global. Il ruolo richiede la definzione del concept dei prodotti e servizi Vodafone attraverso un’analisi della customer base e del mercato, valutazione del business case e pricing.
Competenze richieste:
- Laurea in discipline economiche:
- Esperienza di almeno 2 o 3 anni in ruoli analoghi
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Office di base (utilizzo avanzato di Powerpoint ed Excel);
- Competenze web base + web 2.0;
- Utilizzo degli strumenti di comunicazione digitale.

FIELD SUPPORT SPECIALIST - categoria protetta
Sede: Milano
Principali responsabilità:
Il candidato verrà inserito con un contratto a tempo determinato all’interno della struttura Enterprise (Business Sales/Sales Support) a riporto del responsabile di Field Support di zona Nord si occupera’ di:
- Erogare la formazione di base su processi ed applicativi su nuove strutture e/o personale dei canali di vendita indiretti.
- Erogare il servizio di supporto da remoto su processi ed applicativi alle strutture e/o personale dei canali di vendita indiretti, su richiesta dell’utente
- Presidiare ed analizzare criticamente le esigenze formative e di supporto su processi ed applicativi delle strutture e/o personale dei canali di vendita indiretti, utenti del servizio.
- Assicurare scambio di best practice con altre realta’ di supporto sul territorio e feedback al gruppo di progetto centrale.
Competenze Richieste:
- Spiccate capacità relazionali
- Spiccate capacità di analisi e problem solving
- Ottime capacitaà di organizzazione del lavoro
- Ottima conoscenza del pacchetto Office
- (opzionale) Conoscenza degli applicativi di order entry ad uso di fdv
- (opzionale) esperienza come formatore/specialista di support

JUNIOR PROJECT MANAGER GO TO MARKET - tempo det.
Sede: Milano
Principali responsabilità:
Il candidato verrà inserito con un contratto a tempo determinato all’interno della struttura Consumer dove supporterà il Senior Product Manager nella definizione e nello sviluppo di nuovi prodotti seguendo le seguenti attività:
- definizione delle specifiche di prodotto/processo e loro condivisione con tutti i dipartimenti aziendali coinvolti
- monitoraggio, gestione e comunicazione di tempi, costi e qualità di nuovi progetti e dei prodotti già in esercizio
- pianificazione e tracking delle attività dei dipartimenti tecnici per lo sviluppo della soluzione tecnica
- gestione del ciclo di vita dei prodotti/piattaforme analizzando possibili evoluzioni e/o migliorie della proposizione, sulla base dei risultati monitorati e di nuovi scenari di riferimento, sia commerciali che tecnologici
Competenze richieste:
- Laurea in discipline ingegneristiche;
- ottima conoscenza della lingua inglese;
- office di base (utilizzo avanzato di Powerpoint ed Excel);
- competenze web base + web 2.0;
- utilizzo degli strumenti di comunicazione digitale.

MARKET ANALYST SENIOR
Sede: Milano
Principali responsabilità:
All’interno del gruppo Consumer Analysis, Planning and Market Research, il candidato sarà responsabile di:
- definire, implementare e mantenere la reportistica sui principali KPI’s relativi alla Domanda;
- monitorare i trends e le evoluzioni di share del mercato; costruire gli scenari del mercato stesso;
- definire il budget coerentemente con gli scenari di mercato e il Marketing Plan;
- fare analisi specifiche sui principali fenomeni del mercato delle Telecomunicazioni.
Competenze Richieste:
- Laurea in discipline economiche/statistiche
- Esperienza di 3/4 anni in ruoli analoghi
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Utilizzo avanzato di Powerpoint ed Excel
Competenze richieste
- buona conoscenza e utilizzo di excel, power point e dei principali elementi di access;
- ottima capacita’ di analisi per leggere e valutare i dati e impostare analisi complesse;
- buona conoscenza del mercato delle Telecomunicazioni;
- buona conoscenza dell’inglese;
Attitudini personali
- orientamento al risultato;
- teamwork;
- proattività, flessibilità.
Preferibile esperienza su posizioni simili di almeno 3-4 anni.

EXPERT TREASURY & CASH MANAGEMENT
Sede: Milano
Principali responsabilità:
Il candidato opererà all’interno dell’area Treasury&Grants, dove avrà la responsabilità diretta dell’area Treasury&Cash Management. Il candidato dovrà occuparsi delle attività di Cash Management e gestione della liquidità, Funding (inclusi progetti di Finanza Agevolata), Gestione Incassi/Pagamenti.
Competenze richieste:
- E’ richiesta un’esperienza specifica di almeno 4 anni ina analoga posizione di aziende modernamente organizzate e dotate di processi e sistemi fortemente automatizzati.
- Costituisce titolo preferenziale esperienza in società multinazionali.
- Laurea in discipline economiche
- Ottima conoscenza dei sitemi di cash management
- Ottima conoscenza sistemi di pagamento
- Ottima conoscenza della lingua inglese è requisito fondamentale.
- Costituisce elemento preferenziale la conoscenza del settore delle Telecomunicazioni.
Attitudini personali:
Il candidato ideale è fortemente orientato al raggiungimento degli obiettivi ed al rispetto delle deadline, possiede ottime capacità di analisi, elevata disponibilità e spiccate doti di leadership personale. Sono necessarie spiccate doti relazionali e negoziali.

JUNIOR CONTROLLER
Sede di Lavoro: Milano
Principali responsabilità:
Il candidato opererà all’interno dell’area Pianificazione e Controllo e si occuperà delle attività inerenti alla pianificazione e al controllo di gestione, con attenzione ad una o più di queste aree:
- Acquisizione e Retention clienti su nuovi canali
- Programmi di fidelizzazione dei clienti
- Contenuti multimediali
- Costi area vendite (Opex, Capex): Budgeting & Forecasting, analisi delle varianze verso estimate, analisi di cost optimization
- Consuntivazione e gestione KPIs per sistemi di incentivazione
Il candidato sarà inoltre il riferimento interno per la predisposizione di valutazioni economico-finanziarie specifiche e curerà l’elaborazione della reportistica, rispondendo a quanto richiesto a livello di Operating Company locale e di Gruppo. La posizione prevede una forte esposizione a livello di clienti interni, in particolare con i referenti delle aree di Pianificazione Commerciale, Marketing, CRM e Financial Accounting.
Competenze richieste:
Il candidato ideale è in possesso di una laurea in Economia e Commercio con indirizzo Amministrazione e Controllo di Gestione, un’ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare di tutte le funzionalità di Excel, e possiede un’ottima conoscenza della lingua inglese. Ha inoltre maturato un’esperienza di almeno 2/4 anni in ruolo analogo, preferibilmente in contesti multinazionali.
Attitudini personali:
Il candidato ideale è fortemente orientato al raggiungimento degli obiettivi, al rispetto delle deadline e possiede ottime capacità di analisi e di modelizzazione dei dati. E’ inoltre richiesta una spiccata predisposizione ai rapporti interpersonali, anche con interlocutori di contesti diversi.

OPERATORE CALL CENTER IVREA – categorie protette
Sede di Lavoro: Ivrea
Descrizione:
Sei un giovane diplomato o laureato? Ti piace lavorare in team? L’attenzione al cliente e la sua soddisfazione sono tue priorità? Ti offriamo una posizione all’interno della Funzione Customer Operations di Vodafone Italia. Verrai inserito (inizialmente a tempo determinato, con possibilita’ di inserimento successivo) in un team di lavoro nel quale ti occuperai di Servizio al Cliente, attraverso la gestione inbound/outbound della Clientela Consumer/Business.
Competenze richieste:
Il candidato ideale ha una buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese. Costituiranno titolo preferenziale la laurea e una precedente esperienza di gestione del cliente.
Attitudini personali:
- Ottima capacità di comunicazione
- Problem solving
- Team working
- Flessibilità
- Spiccato orientamento al cliente
Altre info:
La ricerca è rivolta ad invalidi civili o invalidi del lavoro ai sensi dell’ art. 1 L. 68/99. Si richiede la disponibilità a lavorare su turni con orario part time o full time.

TECHNICAL CUSTOMER SUPPORT – categorie protette
Sede di Lavoro: Milano
Descrizione:
Sei un giovane diplomato o laureato appassionato di tecnologia? Ti piace lavorare in team? L’attenzione al cliente e la sua soddisfazione sono tue priorità? Ti offriamo una posizione all’interno della DirezioneTechnology di Vodafone Italia. Verrai inserito a tempo indeterminato in un team di lavoro, con sede a Milano, nel quale ti occuperai di gestire le segnalazioni dei clienti di rete fissa e sui servizi voce e dati. Lavorerai in autonomia, utilizzando gli strumenti di risoluzione dei problemi ed interfacciandoti con le linee tecniche specialistiche.
Competenze richieste:
Il candidato ideale possiede una buona conoscenza dell’ambiente Windows e del pacchetto Office. E’ inoltre apprezzata la conoscenza delle reti TLC, Wi-Fi, TCP/IP, DSL, ATM, ROUTERS e dell’architettura GSM/UMTS, GPRS e Packet Switch.
Attitudini personali:
- Ottima capacità di gestione delle priorità
- Ottima capacità di gestione dei problemi complessi
- Buon grado di autonomia
- Predisposizione al team working
Altre info:
La ricerca è rivolta ad invalidi civili o invalidi del lavoro ai sensi dell’ art. 1 L. 68/99. Si richiede la disponibilità a lavorare su turni e a garantire la reperibilità.

VODAFONE GRADUATE PROGRAM
Sede: Milano
Descrizione:
Sei un giovane laureato o laureando? Sei appassionato di Web 2.0, nuove tecnologie e innovazione? Sei aperto a nuove culture, sfide e innovazione? JOIN US NOW!
Vodafone è alla ricerca di persone motivate, brillanti ed appassionate, interessate ad intraprendere un percorso professionale in un’azienda in forte sviluppo protagonista del mercato nazionale ed internazionale. Il nostro obiettivo è quello di incontrare le persone migliori testando le skills tecniche e comunicative, fondamentali per lavorare in un contesto aziendale dinamico e di successo.
Candidati al graduate program se:
- hai sensibilità commerciale ed orientamento al cliente;
- sei orientato al team-work;
- hai un’ottima conoscenza della lingua inglese e del pacchetto office.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi ad una di queste offerte di lavoro è sufficiente visitare la pagina web dedicata alle opportunità di lavoro di Vodafone e caricare il curriculum vitae seguendo l’apposita procedura online, in risposta all’annuncio di proprio interesse.

Vodafone Italia ha pubblicato nuove offerte di lavoro che interessano le seguenti aree aziendali: amministrazione finanza e controllo, consumer e customer operations. La maggior parte delle opportunità attive prevede un inserimento presso la sede centrale di Milano. Per la sede di Ivrea Vodafone cerca invece operatori di call center appartenenti alle categorie protette. Come sempre, vi mettiamo a disposizione tutti i dettagli delle offerte di lavoro, indicandovi le modalità per candidarsi.

CONTROLLER ONLINE SERVICES
Sede di Lavoro: Milano
Principali responsabilità:
Il candidato opererà all’interno della funzione Pianificazione e Controllo e, riportando direttamente al Responsabile della struttura di Controlling Customer Operations, si occuperà delle attività di Pianificazione e Controllo di Gestione del canale online, con particolare riferimento alle seguenti aree:
- Sviluppo e gestione del sistema di pianificazione, garantendo che le evoluzioni nei modelli siano riflessi nelle evoluzioni del sistema
- Elaborazione della reportistica, con particolare attenzione ai financials ed ai principali KPI di mercato
- Acquisizione e Retention dei clienti
- Programmi di fidelizzazione dei clienti
- Opex/capex contenuti multimediali
Il candidato sarà inoltre il riferimento interno per la predisposizione di valutazioni economico-finanziarie specifiche relative al canale Online e curerà l’elaborazione della reportistica, rispondendo a quanto richiesto a livello di Operating Company locale e di Gruppo.
La posizione prevede una forte esposizione a livello di clienti interni, in particolare con i referenti delle aree di Pianificazione Customer Operations, Commerciale, Marketing e Financial Accounting.
Competenze richieste:
Il candidato ideale, laureato in Economia e Commercio, Ingegneria Gestionale o Informatica, ha maturato un’esperienza, di almeno 3 anni nelle direzioni Pianificazione e Controllo di società con canali online di vendita/CRM, occupandosi di controllo di gestione e analisi.
Costituira’ titolo preferenziale la conoscenza pregressa del mercato delle TLC.
E’ richiesta una fluente conoscenza della lingua inglese, un’ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare di tutte le funzionalità di Excel.
Attitudini personali:
Il candidato ideale è fortemente orientato al raggiungimento degli obiettivi, al rispetto delle deadline e alla gestione di progetti e al lavoro di team; e’ dinamico, curioso e dotato di spirito critico

EXPERT BILANCIO CONSOLIDATO E CIVILISTICO
Sede di Lavoro: Milano
Principali responsabilità:
Il candidato opererà all’interno dell’area Financial Reporting, dove avrà la responsabilità diretta delle seguenti attività:
- Redazione del bilancio civilistico e consolidato secondo i principi contabili italiani inclusa la nota integrativa e la relazione sulla gestione
- Redazione del financial reporting mensile destinato alla capo gruppo nel rispetto dei principi IFRS.
- Redazione di un Financial Reporting trimestrale secondo i principi US GAAP.
- Coordinamento di un team di specialisti di F A.
Competenze richieste:
- E’ richiesta un’esperienza specifica di almeno 4 anni nell’area Finance o in società di revisione con particolare focus alle attività in ambito di bilancio e financial reporting.
- Laurea in discipline economiche
- Conoscenza dei principi contabili italiani IFRS e US GAAP
- Ottima conoscenza della lingua inglese e’ requisito fondamentale.
- Costituisce elemento preferenziale la conoscenza del settore delle Telecomunicazioni.
Attitudini personali:
Il candidato ideale è fortemente orientato al raggiungimento degli obiettivi ed al rispetto delle deadline, possiede ottime capacità di analisi quantitativa, oltre a metodicità, sistematicità ed affidabilità. Sono necessarie spiccate doti relazionali e buone attitudini negoziali. Richiesta mobilita’ sul territorio italiano in particolare nell’area Nord Ovest

EXPERT TREASURY & CASH MANAGEMENT
Sede di Lavoro: Milano
Principali responsabilità:
Il candidato opererà all’interno dell’area Treasury&Grants, dove avrà la responsabilità diretta dell’area Treasury&Cash Management. Il candidato dovrà occuparsi delle attività di Cash Management e gestione della liquidità, Funding (inclusi progetti di Finanza Agevolata), Gestione Incassi/Pagamenti.
Competenze richieste:
- E’ richiesta un’esperienza specifica di almeno 4 anni ina analoga posizione di aziende modernamente organizzate e dotate di processi e sistemi fortemente automatizzati.
- Costituisce titolo preferenziale esperienza in società multinazionali.
- Laurea in discipline economiche
- Ottima conoscenza dei sitemi di cash management
- Ottima conoscenza sistemi di pagamento
- Ottima conoscenza della lingua inglese è requisito fondamentale.
- Costituisce elemento preferenziale la conoscenza del settore delle Telecomunicazioni.
Attitudini personali:
Il candidato ideale è fortemente orientato al raggiungimento degli obiettivi ed al rispetto delle deadline, possiede ottime capacità di analisi, elevata disponibilità e spiccate doti di leadership personale. Sono necessarie spiccate doti relazionali e negoziali.

JUNIOR CONTROLLER
Sede di Lavoro: Milano
Principali responsabilità:
Il candidato opererà all’interno dell’area Pianificazione e Controllo e si occuperà delle attività inerenti alla pianificazione e al controllo di gestione, con attenzione ad una o più di queste aree:
- Acquisizione e Retention clienti su nuovi canali
- Programmi di fidelizzazione dei clienti
- Contenuti multimediali
- Costi area vendite (Opex, Capex): Budgeting & Forecasting, analisi delle varianze verso estimate, analisi di cost optimization
- Consuntivazione e gestione KPIs per sistemi di incentivazione
Il candidato sarà inoltre il riferimento interno per la predisposizione di valutazioni economico-finanziarie specifiche e curerà l’elaborazione della reportistica, rispondendo a quanto richiesto a livello di Operating Company locale e di Gruppo. La posizione prevede una forte esposizione a livello di clienti interni, in particolare con i referenti delle aree di Pianificazione Commerciale, Marketing, CRM e Financial Accounting.
Competenze richieste:
Il candidato ideale è in possesso di una laurea in Economia e Commercio con indirizzo Amministrazione e Controllo di Gestione, un’ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare di tutte le funzionalità di Excel, e possiede un’ottima conoscenza della lingua inglese. Ha inoltre maturato un’esperienza di almeno 2/4 anni in ruolo analogo, preferibilmente in contesti multinazionali.
Attitudini personali:
Il candidato ideale è fortemente orientato al raggiungimento degli obiettivi, al rispetto delle deadline e possiede ottime capacità di analisi e di modelizzazione dei dati. E’ inoltre richiesta una spiccata predisposizione ai rapporti interpersonali, anche con interlocutori di contesti diversi.

OPERATORE CALL CENTER IVREA - categorie protette
Sede di Lavoro: Ivrea
Descrizione:
Sei un giovane diplomato o laureato? Ti piace lavorare in team? L’attenzione al cliente e la sua soddisfazione sono tue priorità? Ti offriamo una posizione all’interno della Funzione Customer Operations di Vodafone Italia. Verrai inserito (inizialmente a tempo determinato, con possibilita’ di inserimento successivo) in un team di lavoro nel quale ti occuperai di Servizio al Cliente, attraverso la gestione inbound/outbound della Clientela Consumer/Business.
Competenze richieste:
Il candidato ideale ha una buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese. Costituiranno titolo preferenziale la laurea e una precedente esperienza di gestione del cliente.
Attitudini personali:
- Ottima capacità di comunicazione
- Problem solving
- Team working
- Flessibilità
- Spiccato orientamento al cliente
Altre info:
La ricerca è rivolta ad invalidi civili o invalidi del lavoro ai sensi dell’ art. 1 L. 68/99. Si richiede la disponibilità a lavorare su turni con orario part time o full time.

PM MARKETING CR
Sede di Lavoro: Milano
Principali responsabilità:
Sei un giovane professionista con un eccellente percorso di studi ed una solida esperienza nel marketing di prodotto e analisi del mercato in una multinazionale? Sei impegnato nel sociale e sei interessato alle tematiche di Corporate Responsibility? Ti proponiamo un percorso di inserimento nella direzione Consumer Marketing in stretto contatto con la casa madre Vodafone Global. Potrai ideare e seguire tutte le iniziative di Eco-Social marketing dedicate ad un target di clienti attento alle tematiche sociali e alla responsabilità di impresa. Non perdere l’occasione di lavorare in un team giovane e stimolante!
Competenze richieste:
- laurea specialistica e/o master in discipline scientifiche;
- ottima conoscenza della lingua inglese;
- competenze web base + web 2.0;
Attitudini personali:
- passione per il mondo digitale, internet e new media;
- proattività, creatività e capacità di innovazione;
- predisposizione al lavoro in gruppo in contesti internazionali.

TECHNICAL CUSTOMER SUPPORT – categorie protette
Sede di Lavoro: Milano
Sei un giovane diplomato o laureato appassionato di tecnologia? Ti piace lavorare in team? L’attenzione al cliente e la sua soddisfazione sono tue priorità? Ti offriamo una posizione all’interno della DirezioneTechnology di Vodafone Italia. Verrai inserito a tempo indeterminato in un team di lavoro, con sede a Milano, nel quale ti occuperai di gestire le segnalazioni dei clienti di rete fissa e sui servizi voce e dati. Lavorerai in autonomia, utilizzando gli strumenti di risoluzione dei problemi ed interfacciandoti con le linee tecniche specialistiche.
Competenze richieste:
Il candidato ideale possiede una buona conoscenza dell’ambiente Windows e del pacchetto Office. E’ inoltre apprezzata la conoscenza delle reti TLC, Wi-Fi, TCP/IP, DSL, ATM, ROUTERS e dell’architettura GSM/UMTS, GPRS e Packet Switch.
Attitudini personali:
- Ottima capacità di gestione delle priorità
- Ottima capacità di gestione dei problemi complessi
- Buon grado di autonomia
- Predisposizione al team working
Altre info:
La ricerca è rivolta ad invalidi civili o invalidi del lavoro ai sensi dell’ art. 1 L. 68/99. Si richiede la disponibilità a lavorare su turni e a garantire la reperibilità.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi ad una di queste offerte di lavoro è sufficiente visitare la pagina web dedicata alle opportunità di lavoro di Vodafone e caricare il curriculum vitae seguendo l’apposita procedura online, in risposta all’annuncio di proprio interesse.