Ti Consiglio

Carpisa, nota catena di punti vendita dedicata a borse e accessori, sta selezionado diverse figure professionali: consulenti di zona per la Sardegna e la Campania, Manager per la Lombardia, la Liguria e il Piemonte, store manager per il negozio di Roma Fiumicino e segretaria di direzione per la sede di Nola. Tante opportunità da prendere al volo, per entrare a far parte del team Carpisa. Il numero di negozi è in continua crescita: sono già più di 500 i punti vendita aperti in Italia. Ecco tute le offerte di lavoro attive in questo periodo:

CONSULENTE DI ZONA
Sede: Sardegna
Il candidato si occuperà di fornire una costante consulenza commerciale indirizzata ai punti vendita Carpisa in merito ad analisi delle vendite, visual merchandising, gestione del personale addetto alla vendita, al fine di assicurare il raggiungimento dei bugdet previsti dalla casa madre.
Si occupa di fornire informazioni e feedback utili al management per introdurre miglioramenti, svolge inoltre attivita’ di reportistica mensile e giornaliera.
Requisiti:
- età 25-35 anni,
- esperienza maturata nel retail di 3-5 anni,
- forte motivazione alla crescita professionale,
- disponibilità geografica per trasferte di medio periodo,
- buona conoscenza pacchetto Office.
Completano il profilo: motivazione, entusiasmo, determinazione, ottime doti di leadership e relazionali, attitudini a lavorare in Team e per obiettivi.

AREA MANAGER
Zona: Lombardia, Liguria, Piemonte
Il candidato si occuperà di fornire una costante consulenza commerciale indirizzata ai punti vendita Carpisa in merito ad analisi delle vendite, visual merchandising, gestione del personale addetto alla vendita al fine di assicurare il raggiungimento dei budget previsti dalla casa madre.
Fornirà informazioni e feedback utili al management per introdurre miglioramenti, svolgerà inoltre attività di reportistica mensile e giornaliera.
Requisiti:
- età 25 – 35 anni,
- esperienza maturata nel retail di 3 – 5 anni,
- forte motivazione alla crescita professionale,
- disponibilità geografica totale per trasferte di medio periodo.
Buona conoscenza della lingua inglese e buona conoscenza pacchetto Office.
Completano il profilo: motivazione, entusiasmo, determinazione, ottime doti di leadership e relazionali, attitudine a lavorare in Team e per obiettivi.

STORE MANAGER
Sede: punto vendita Roma – Fiumicino
Si richiede un’esperienza precedente nel settore retail, predisposizione ai rapporti con il pubblico, buone capacità organizzative e relazionali. Il candidato si occuperà di fornire una costante consulenza commerciale indirizzata al punto vendita in merito ad analisi vendite e gestione del personale vendita, al fine di assicurare il raggiungimento dei budget previsti

SEGRETARIA DI DIREZIONE
Sede: Nola – Campania
La risorsa si occuperà della gestione delle telefonate e dell’archivio, smistamento della posta, organizzazione viaggi, elaborazione documenti, dovrà sbrigare in autonomia la corrispondenza ordinaria, stendere verbali di incontri e riunioni. Si richiede esperienza analoga, ottima conoscenza della lingua inglese, buona conoscenza del pacchetto office. Completano il profilo capacità organizzative, dinamicità, gestione dello stress e ottime doti relazionali.

CONSULENTE DI ZONA
Sede: Nola – Campania
Il candidato si occuperà di fornire una costante consulenza commerciale indirizzata ai punti vendita Carpisa in merito ad analisi delle vendite, visual merchandising, gestione del personale addetto alla vendita, al fine di assicurare il raggiungimento dei bugdet previsti dalla casa madre.
Si occupa di fornire informazioni e feedback utili al management per introdurre miglioramenti, svolge inoltre attivita’ di reportistica mensile e giornaliera.
Requisiti:
- età 25-35 anni,
- esperienza maturata nel retail di 3-5 anni,
- forte motivazione alla crescita professionale,
- disponibilità geografica per trasferte di medio periodo,
- buona conoscenza pacchetto Office.
Completano il profilo: motivazione, entusiasmo, determinazione, ottime doti di leadership e relazionali, attitudini a lavorare in Team e per obiettivi.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi ad una di queste offerte di lavoro è necessario visitare la sezione web “Lavora con noi” di Carpisa e caricare il proprio curriculum in risposta all’offerta di proprio interesse. Nella stessa sezione è inoltre possibile inviare candidature spontanee, nel caso in cui non ci fossero offerte di lavoro attive attinenti al proprio profilo.

Yamamay, la nota catena italiana di lingerie, offre numerose opportunità di lavoro per addette alle vendite, responsabili di punto vendita, visual merchandiser, responsabili di zona, modelliste ecc. Le offerte di lavoro sono presenti su tutto il territorio nazionale. Yamamay infatti è presente in Italia cono oltre 500 negozi ed è in forte espansione non solo nel nostro Paese ma anche all’estero. Se vi piacerebbe lavorare per Yamamay, leggete le offerte di lavoro che vi presentiamo di seguito e inviate la vostra candidatura.

RESPONSABILI DI PUNTO VENDITA
Per i punti vendita di:
– Torino
- Vanzaghello (MI)
- Solbiate Arno (VA)
- Cinisello Balsamo (MI)
- Torino
- Firenze
- Bologna
- Genova
- Verona
- Piacenza
- Cortina d’Ampezzo
- Roma
Nello specifico sarà sua responsabilità:
- gestire, formare e motivare il personale del punto vendita
- assicurare il miglior servizio al cliente, interpretandone i bisogni e le necessità
- garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali
- gestire gli incassi
- fornire informazione e feedback utili al management per introdurre miglioramenti
Desideriamo entrare in contatto con candidati che abbiano maturato una solida esperienza in un ruolo analogo nel settore intimo, costumi da bagno o cosmesi.
Si richiedono per tale figura:
- Spiccate doti relazionali
- Capacità organizzativa e gestionale
- Doti di leadership
- Gradevolezza della presenza
- Lingua inglese fluente
- Età compresa tra i 22/25 e i 35 anni
- Diploma di scuola superiore

PERSONALE DI VENDITA
Per i punti vendita di:
– Torino
- Firenze
- Como
- Solbiate Olona (VA)
Cerchiamo brillanti candidate, con attitudine alla vendita e un’esperienza di negozio di almeno 2 anni.
Si richiede conoscenza fluente della lingua inglese. Età compresa tra i 22 e i 35 anni. Costituirà titolo preferenziale la provenienza dal settore intimo.

PERSONALE DI VENDITA
Per i punti vendita di:
– Napoli
- Salerno
- Caserta
- Avellino
- Benevento
- Udine
- Franciacorta Outlet
- Vanzaghello (MI)
- Ciampino (RM)
- Roma
- Milano
- Verona
- Bologna
- Orio al Serio (BG)
Cerchiamo brillanti candidate, con attitudine alla vendita. Età compresa tra i 22 e i 35 anni. Costituirà titolo preferenziale la provenienza dal settore intimo.

VISUAL MERCHANDISER YAMAMAY
Sede: Italia
Principali responsabilità:
- Monitoraggio della corretta applicazione dei criteri di Visual Merchandising aziendale sui punti vendita
- Allestimento del punto vendita e affiancamento del personale di vendita in specifici momenti della stagione (es: introduzione nuove collezioni, rinnovi layout di negozio, nuove aperture, etc.)
- Formazione in aula e sul campo del personale di vendita riguardo alle modalità di servizio al cliente finale coerenti con le politiche espositive del prodotto e di immagine del punto vendita, nel rispetto delle linee guida aziendali.
La posizione si inserisce all’interno di un team di lavoro strutturato; sono richiesti quindi propensione ai rapporti interpersonali e capacità di operare in autonomia per obiettivi. E’ indispensabile la disponibilità a frequenti spostamenti su tutto il territorio nazionale.

RESPONSABILI DI ZONA
Aree di lavoro:
– Veneto
- Lombardia
- Italia
Principali responsabilità:
- Analisi andamento punti vendita a 360°
- Monitoraggio della corretta applicazione dei criteri di Visual Merchandising aziendale sui punti vendita
- Allestimento del punto vendita in specifici momenti della stagione (es: introduzione nuove collezioni, rinnovi layout di negozio, etc.)
- Formazione in aula e sul campo del personale di vendita sulla base delle linee guida aziendali di Visual Merchandising
- Affiancamento del personale di vendita in fasi particolari (es: apertura punto vendita, introduzione di nuovi layout e criteri espositivi del prodotto, etc.)
- Formazione sul campo del personale di negozio riguardo alle modalità di servizio al cliente finale coerenti con le politiche espositive del prodotto e di immagine del punto vendita, nel rispetto delle linee guida aziendali.
Desideriamo pertanto incontrare candidate/i che abbiamo maturato esperienze significative in ruoli analoghi nell’ambito della distribuzione di abbigliamento intimo. La posizione si inserisce all’interno di un team di lavoro strutturato; sono richiesti quindi propensione ai rapporti interpersonali e capacità di operare in autonomia per obiettivi. E’ indispensabile la disponibilità a frequenti spostamenti.

MODELLISTA PIGIAMERIA E MAGLIERIA
Sede: Gallarate (VA)
Per la nostra sede di Gallarate, ricerchiamo brillanti candidate per potenziare il dipartimento di Pigiameria donna/Lingerie/Maglieria.
Competenze/esperienze richieste:
- conoscenza sistemi CAD
- sviluppo taglie
- conoscenza confezione
Costituirà titolo preferenziale la conoscenza della lingua inglese e un’esperienza in posizioni analoghe di almeno 5 anni e un’esperienza anche se breve nello sviluppo prodotto bambina.

MODELLISTA DI CORSETTERIA
Sede: Gallarate (VA)
Per la nostra sede di Gallarate, ricerchiamo brillanti candidate per potenziare il dipartimento di Corsetteria.
Competenze/esperienze richieste:
- conoscenza sistemi CAD
- sviluppo taglie
- conoscenza confezione
Costituirà titolo preferenziale la conoscenza della lingua inglese e un’esperienza in posizioni analoghe di almeno 5 anni.

ANALISTI/PROGRAMMATORI SAP
Sede: Gallarate (VA)
Giovani laureati in informatica con esperienza qualificata di almeno 2 anni in Progetti di installazione SAP, nei moduli SD, MM, FI-CO, per il potenziamento della Struttura ICT.
Costituirà titolo preferenziale la residenza nella provincia di Varese e la conoscenza della lingua inglese a livello professionale.

RESPONSABILE DI ZONA / VISUAL MERCHANDISER ESTERO
Sede: Estero
Attività:
- Allestimento del punto vendita in specifici momenti della stagione (es: introduzione nuove collezioni, rinnovi layout di negozio, etc.)
- Formazione in aula e sul campo del personale di vendita sulla base delle linee guida aziendali di Visual Merchandising
- Monitoraggio della corretta applicazione dei criteri di Visual Merchandising aziendale sui punti vendita
- Analisi andamento punto vendita a 360°
- Affiancamento del personale di vendita in fasi particolari (es: apertura punto vendita, introduzione di nuovi layout e criteri espositivi del prodotto, etc.)
- Formazione sul campo del personale di negozio riguardo alle modalità di servizio al cliente finale coerenti con le politiche espositive del prodotto e di immagine del punto vendita, nel rispetto delle linee guida aziendali.
Desideriamo pertanto incontrare candidate/i che abbiamo maturato esperienze significative in ruoli analoghi nell’ambito della distribuzione di abbigliamento intimo. La posizione si inserisce all’interno di un team di lavoro strutturato; sono richiesti quindi propensione ai rapporti interpersonali e capacità di operare in autonomia per obiettivi. E’ indispensabile la conoscenza fluente della lingua inglese e la disponibilità a frequenti spostamenti

COME CANDIDARSI
Se siete interessati ad una di queste proposte, potete candidarvi visitando la sezione web dedicata alle opportunità di lavoro di Yamamay, individuare l’offerta di vostro interesse e caricare il curriculum vitae.

I supermercati Penny Market stanno selezionado personale per i punti vendita presenti in Italia e per la sede centrale. Le figure ricercate sono: addetti alle vendite, responsabili di zona, direttore di supermercato, ragionieri, laureati in economia e buyer junior. Penny Market, discount alimentare del gruppo REWE, conta ad oggi oltre 284 punti vendita distribuiti in 17 regioni italiane. Con fatturato per punto vendita superiore alla media di categoria, Penny Market sta attraversando un periodo di forte crescita con l’obiettivo di arrivare a coprire tutto il territorio nazionale. Nel 2010 sono già stati aperti 5 discount Penny Market a Prato (PO), Marsala (TP), Biella (BI), Castelvetrano (TP) e Acerra (NA). Volete lavorare per realtà internazionale, dinamica e giovane? Vi presentiamo tutte le offerte di lavoro pubblicate da Penny Market.

ADDETTO ALLA VENDITA ABRUZZO
Sede: Località multiple
Data annuncio: 11/06/2010
Penny Market Italia ricerca:
I candidati ideali hanno 20/30 anni, sono fortemente motivati al lavoro per obiettivi e predisposti al contatto con il pubblico. La mansione prevede attività di cassa, ricevimento merce e rifornimento scaffali, assistenza alla clientela e partecipazione al mantenimento dell’immagine del punto vendita. Sarà valutato come fattore preferenziale la disponibilità ad orari di lavoro flessibili.

DIRETTORE DI NEGOZIO
Località: Sulmona (AQ)
Data annuncio: 11/06/2010
Penny Market Italia ricerca: I candidati ideali hanno circa 25/35 anni, che abbiano maturato almeno due anni di esperienza nel settore della Grande Distribuzione e che siano fortemente motivati al lavoro per obiettivi e predisposti al contatto con il pubblico. Saranno valutati come fattori preferenziali il domicilio nei pressi del negozio e la disponibilità ad orari di lavoro flessibili.

ADDETTO ALLA VENDITA
Località: Sulmona (AQ)
Data annuncio: 11/06/2010
Penny Market Italia ricerca:
I candidati ideali hanno 20/30 anni, sono fortemente motivati al lavoro per obiettivi e predisposti al contatto con il pubblico. La mansione prevede attività di cassa, ricevimento merce e rifornimento scaffali, assistenza alla clientela e partecipazione al mantenimento dell’immagine del punto vendita. Sarà valutato come fattore preferenziale la disponibilità ad orari di lavoro flessibili.

RESPONSABILE DI ZONA
Località: Torino
Data annuncio: 11/06/2010
Penny Market Italia ricerca:
Responsabile di zona nella provincia di Torino, che avrà la supervisione di 6/7 Punti Vendita nella zona di competenza, con responsabilità sul raggiungimento degli obiettivi di fatturato ed organizzazione del lavoro, gestione del personale ed implementazione delle direttive aziendale. Per questa mansione vogliamo incontrare candidati di età inferiore a 35 anni, con una significativa esperienza in analoga posizione in un’azienda della Grande Distribuzione. Cerchiamo persone con attitudini alla gestione delle risorse umane, abitudine al lavoro per obiettivi e capacità a lavorare in autonomia. Per la mansione è prevista una retribuzione di sicuro interesse e l’assegnazione di auto aziendale.

ADDETTI ALLA VENDITA
Località: Polignano a Mare (BA)
Data annuncio: 11/06/2010
Penny Market Italia ricerca: I candidati ideali hanno 20/30 anni, sono fortemente motivati al lavoro per obiettivi e predisposti al contatto con il pubblico. La mansione prevede attività di cassa, ricevimento merce e rifornimento scaffali, assistenza alla clientela e partecipazione al mantenimento dell’immagine del punto vendita. Sarà valutato come fattore preferenziale la disponibilità ad orari di lavoro flessibili.

RESPONSABILI CENTRI DISTRIBUZIONE NORD ITALIA
Località: Desenzano del Garda
Data annuncio: 12/04/2010
Penny Market Italia ricerca:
Responsabili Centri Distribuzione Nord Italia che, rispondendo alla Direzione Regionale, gestiscano l’organizzazione del lavoro, le problematiche logistiche e i rapporti con i Responsabili delle Cooperative. Ci rivolgiamo a candidati di 30/35 anni, con esperienza di almeno due anni nel ruolo, attitudine nella gestione del personale, dinamismo e flessibilità.

DIRETTORE DI NEGOZIO
Località: Cernusco sul Naviglio
Data annuncio: 11/06/2010
Penny Market Italia ricerca: I candidati ideali hanno circa 25/35 anni, che abbiano maturato almeno due anni di esperienza nel settore della Grande Distribuzione e che siano fortemente motivati al lavoro per obiettivi e predisposti al contatto con il pubblico. Saranno valutati come fattori preferenziali il domicilio nei pressi del negozio e la disponibilità ad orari di lavoro flessibili.

BUYER JUNIOR
Località: Cernusco sul Naviglio (MI)
Data annuncio: 12/04/2010
Penny Market Italia offre:
una stage semestrale presso la Direzione Acquisti, in affiancamento all’attività dei Buyers. Il/la candidato/a ideale è neolaureato/a in Economia e possiede un’ottima conoscenza della lingua tedesca e/o inglese. E’ previsto un rimborso spese mensile.

NEODIPLOMATI IN RAGIONERIA
Località: Cernusco sul Naviglio (MI)
Data annuncio: 04/03/2010
Penny Market Italia offre a:
Neodiplomati in ragioneria, uno stage semestrale presso la Direzione Amminstrativa. Il/La tirocinante parteciperà all’attività di contabilità generale, inserimento dati e registrazione fatturefornitori merci. Il/La Canditato/a ideale possiede una buona conoscenza nell’utilizzo del pacchetto Office. E’ previsto un rimborso spese mensile.

LAUREATO/A IN ECONOMIA
Località: Cernusco sul Naviglio (MI)
Data annuncio: 08/02/2010
Penny Market Italia ricerca:
Laureato/a in economia per l’area Controllo di Gestione. Il/La candidato/a ideale ha circa 35 anni, possiede un’ottima conoscenza della lingua tedesca ed ha maturato circa due anni di esperienza in Società di analisi di mercato.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi alle offerte di lavoro di Penny Market è sufficiente inviare il proprio curriculum vitae corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali (L. 675/96) via e-mail a: dirpers@pennymarket.it oppure tramite posta a: PENNY MARKET ITALIA s.r.l. – Direzione Risorse Umane – Via Torino, 25 – 20063 Cernusco sul Naviglio (MI), o ancora via Fax: 02.92.14.14.05