AAS 2 Bassa Friulana Isontina: concorso per 14 Laureati

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Nuove opportunità di lavoro a tempo indeterminato in Friuli Venezia Giulia.

L’Azienda per l’Assistenza Sanitaria (AAS) 2 Bassa Friulana Isontina di Gorizia ha pubblicato un bando rivolto a laureati per l’assunzione di 14 Collaboratori Amministrativi – Cat. D.

Le risorse saranno assegnate all’Area Welfare di Comunità.

La scadenza per la consegna delle candidature è fissata per il giorno 14 Ottobre 2019.

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REQUISITI

I candidati al concorso dell’AAS 2 Bassa Friulana Isontina dovranno possedere i requisiti generici di seguito riassunti:
– cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea o di altre categorie previste dal bando;
– idoneità fisica all’impiego;
– non essere stati esclusi dall’elettorato attivo e non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso pubbliche amministrazioni oppure licenziati a decorrere dalla data di entrata in vigore del primo contratto collettivo.

E’ richiesto, inoltre, il possesso di almeno uno tra i seguenti titoli di studio:
– laurea Specialistica in Giurisprudenza o Economia e Commercio o Scienze Politiche o titoli di studio equipollenti;
– laurea Magistrale in Giurisprudenza o Economia e Commercio o Scienze Politiche o titoli di studio equipollenti;
– diploma di Laurea (DL) in Giurisprudenza o Economia e Commercio o Scienze Politiche o titoli di studio equipollenti conseguito con il vecchio ordinamento universitario o titoli di studio equipollenti;
– laurea Triennale (L) in Giurisprudenza o Economia e Commercio o Scienze Politiche o titoli di studio equipollenti. 

SELEZIONE

In relazione al numero di candidati, al fine di assicurare economicità e celerità nell’espletamento della procedura concorsuale, è facoltà dell’Amministrazione attivare una prova preselettiva.

I partecipanti al concorso dell’AAS 2 Bassa Friulana Isontina sosterranno, in seguito alla valutazione dei titoli, tre prove d’esameuna scritta, una pratica ed una orale – vertenti sui seguenti argomenti:
– legislazione sanitaria ed organizzazione delle Aziende Sanitarie;
– normativa contabile e fiscale delle Aziende Sanitarie;
– elementi di controllo di gestione e di budget;
– legislazione per appalti di lavori;
– servizi e forniture nelle pubbliche amministrazioni;
– legislazione e contratti collettivi del personale dipendente e convenzionato della sanità; elementi di diritto del lavoro;
– normativa sulla documentazione amministrativa e sulla privacy;
– flussi informativi socio sanitari per la produzione ed analisi di report e statistiche riferite a programmi e progetti;
– modelli organizzativi innovativi a supporto dello sviluppo di servizi socio sanitari; 
– stesura di un atto, provvedimento o schema inerente uno o più degli argomenti individuati, ovvero risoluzione di un caso pratico;
– elementi di informatica;
– verifica della conoscenza della lingua inglese.

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AAS 2 BASSA FRIULANA ISONTINA

L’AAS 2 Bassa Friulana Isontina, istituita il giorno 1 gennaio 2015 mediante accorpamento delle Aziende per i Servizi Sanitari n. 2 “Isontina” e n. 5 “Bassa Friulana”, identifica la sua missione nello sviluppo di azioni finalizzate a perseguire obiettivi a tutela della salute della popolazione attraverso attività di promozione della salute, prevenzione, diagnosi, cura, riabilitazione organizzate sui seguenti tre livelli: assistenza sanitaria collettiva in ambiente di vita e di lavoro, assistenza distrettuale e assistenza ospedaliera.

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DOMANDE

Gli interessati al concorso per Laureati dell’AAS 2 Bassa Friulana Isontina dovranno presentare le domande, redatte secondo il seguente MODELLO (Pdf 29 Kb), al A.A.S. n. 2 Bassa Friulana Isontina – Via Vittorio Veneto, 174 – 34170 – Gorizia (GO), entro il 14 Ottobre 2019 secondo una delle seguenti modalità:
– spedite a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento;
– presentate direttamente all’Ufficio Protocollo Generale dal Lunedì al Venerdì (e giorni prefestivi) dalle 9,00 alle 13,00, Mercoledì dalle ore 9,00 alle ore 13,00 e dalle ore 13,45 alle ore 15,45;
– spedite tramite invio al seguente indirizzo di Posta Elettronica Certificata (PEC): aas2.protgen@certsanita.fvg.it

Alle domande dovrà essere allegata la seguente documentazione:
– curriculum formativo e professionale datato e sottoscritto;
– fotocopia integrale di un documento di identità in corso di validità o di un documento di riconoscimento equipollente;
– dichiarazione sostitutiva di certificazione e/o di atto notorio ai sensi dell’art. 46 e 47 DPR 445/2000 attestante i titoli di merito, le attività lavorative, gli attestati di servizio, documenti e certificazioni, che il concorrente ritenga opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della formulazione della graduatoria;
– dichiarazione sostitutiva di certificazione ai sensi dell’art. 46 DPR 445/2000 relativa ai titoli di studio che il concorrente ritenga opportuno presentare;
– eventuali pubblicazioni che dovranno essere edite a stampa, allegate per intero o prodotte in copia autenticata o in copia dichiarata conforme all’originale mediante dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà;
– dichiarazione sostitutiva di atto notorio ai sensi dell’art. 47 DPR 445/00 relativa a partecipazione a corsi, congressi, convegni precisando l’argomento, il luogo e i giorni di partecipazione;
– ricevuta che attesti l’avvenuto pagamento del contributo di ammissione per la partecipazione al Concorso pubblico fissata in Euro 10,33;
– elenco descrittivo dei documenti allegati, di cui ai precedenti punti, redatto in carta semplice ed in duplice copia.

Ogni altro dettaglio sulle modalità di presentazione della domanda di ammissione è indicato nel bando che rendiamo disponibile di seguito.

BANDO

Tutti gli interessati al concorso per Laureati dell’AAS 2 Bassa Friulana Isontina sono invitati a leggere con attenzione il BANDO (Pdf 78 Kb), pubblicato per estratto sulla GU n.73 del 13-09-2019.

Successive comunicazioni sui diari delle prove e sulle graduatorie saranno pubblicate sul sito web dell’AAS 2 Bassa Friulana Isontina www.aas2.sanita.fvg.it nella sezione ‘Concorsi > procedura in atto’.

© RIPRODUZIONE RISERVATA.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.

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