Aeroporto di Bologna: assunzioni per addetti sicurezza, disoccupati senza esperienza

aeroporto di Bologna guglielmo marconi
Photo Credit: Pintau Studio / Shutterstock.com

** Questo articolo fa parte del nostro archivio, i contenuti potrebbero non essere aggiornati. **

L’Aeroporto di Bologna Guglielmo Marconi ha pubblicato un’offerta di lavoro per assunzioni di addetti alla sicurezza.

L’opportunità di lavoro è rivolta a disoccupati, anche senza esperienza.

Ecco tutti i dettagli, i requisiti richiesti e come candidarsi.

ASSUNZIONI ADDETTI ALLA SICUREZZA AEROPORTO DI BOLOGNA

L’Aeroporto di Bologna offre posti di lavoro per addetti alla sicurezza aeroportuale (Guardie Particolari Giurate), che si occuperanno della sicurezza dei passeggeri e dei bagagli.

ATTIVITÀ

Nello specifico le risorse selezionate svolgeranno le seguenti attività:

  • controllo di tutti i passeggeri che passano attraverso le aree di restrizione (sala imbarchi) utilizzando le apparecchiature radiogene;
  • controllo bagagli a mano e da stiva e tutto ciò che passa nelle aree ristrette usando le apparecchiature radiogene e a volte l’ispezione manuale per garantire che nessun oggetto proibito passi nelle aree ristrette e possa essere fonte di danno per gli altri passeggeri o per l’aeromobile;
  • servizio di sorveglianza e pattugliamento del sedime aeroportuale;
  • intervento nelle situazioni di emergenza che possono sopravvenire (es. evacuazione del terminal).

REQUISITI

Per candidarsi alla selezione per addetto alla sicurezza all’Aeroporto di Bologna è necessario possedere i seguenti requisiti:

  • diploma Scuola Media Superiore;
  • buona conoscenza lingua inglese (almeno livello B1);
  • cittadinanza comunitaria;
  • età compresa tra i 20 e i 45 anni;
  • residenza/Domicilio nella provincia di Bologna o zone limitrofe;
  • disponibilità al lavoro a turni h24;
  • patente cat. B;
  • essere disoccupati.

SELEZIONE

I candidati saranno sottoposti ad un iter selettivo articolato nelle seguenti fasi:

  • test di lingua inglese (con certificazione minima B1);
  • test psicoattitudinali, certificati da psicologo del lavoro;
  • assessment di gruppo;
  • colloquio motivazionale;
  • background check.

Inoltre tutti gli aspiranti addetti alla security all’Aeroporto di Bologna dovranno seguire un corso di formazione della durata di 2 mesi, con esame finale da sostenere con ENAC (Ente Nazionale Aviazione Civile) per ottenere l’abilitazione allo svolgimento dell’attività di Guardia Particolare Giurata. Per questo motivo, i candidati dovranno risultare disoccupati al momento del corso.

CONDIZIONI DI LAVORO

Le risorse ritenute idonee saranno assunte con contratto di lavoro a tempo determinato, part time misto a 25 ore settimanali, a partire indicativamente da marzo/aprile 2023.

AEROPORTO DI BOLOGNA

L’Aeroporto di Bologna Guglielmo Marconi è il principale scalo dell’Emilia Romagna, e uno dei principali aeroporti in Italia, nel 2022 ha infatti raggiunto più di 6 milioni di passeggeri. Lo scalo bolognese è collegato 70 destinazioni, di cui 11 nazionali, 58 internazionali e 1 intercontinentale, servite da oltre 35 compagnie aeree.

COME CANDIDARSI

Gli interessati all’opportunità lavorativa per addetti alla sicurezza all’Aeroporto di Bologna possono già candidarsi attraverso il sito web dell’aeroporto, alla pagina ‘Lavora con noi’. Da qui bisogna cliccare su ‘Ricerche in corso’ e selezionare l’annuncio per ‘Addetto Security’. Una volta visualizzato l’annuncio, è possibile candidarsi previa registrazione al portale, cliccando su ‘Apply Now’.

ALTRE OPPORTUNITÀ DI LAVORO E COME RESTARE AGGIORNATI

Se volete valutare altre opportunità di lavoro presso scali aeroportuali italiani, potete consultare la guida su come lavorare in aeroporto.

Vi invitiamo, infine, a visitare la pagina dedicata alle offerte di lavoro per scoprire altre possibilità d’impiego, mentre per restare sempre aggiornati potete iscrivervi gratis alla nostra newsletter gratuita e anche al canale Telegram.

di Dorotea V.
Redattrice, esperta di lavoro pubblico e privato.
© RIPRODUZIONE RISERVATA.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.

Per restare aggiornato iscriviti alla nostra newsletter gratuita e al nostro Canale Telegram. Seguici su Google News cliccando su "segui".

Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *