Aeroporto Catania: Concorsi per Guardie Giurate e Assistenti

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Nuove assunzioni in Sicilia.

L’Aeroporto di Catania – Fontanarossa ha indetto due concorsi per Guardie Giurate e per Assistenti alle Persone con ridotta mobilità, finalizzati alla creazione di elenchi triennali per le future assunzioni.

È possibile candidarsi fino al 24 febbraio 2017.

CONCORSI AEROPORTO CATANIA

La Società Aeroporto Catania Spa ha pubblicato due bandi di concorso per la selezione delle seguenti figure professionali:

  • Guardia particolare Giurata;
  • Assistente alle Persone con ridotta mobilità.

Le risorse tecnico-operative risultate idonee, saranno inserite in elenchi dalla validità di tre anni (prorogabile per altri due anni), con finalità di assunzione.

Gli idonei saranno poi assunti con trattamento economico settore Logistica, trasporto merci spedizioni del CCNL – livello 4° qualifica Operaio.

REQUISITI GENERALI

I candidati ai concorsi per guardie giurate e assistenti dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti generici al momento dell’invio della domanda di ammissione alle selezioni:
– cittadinanza italiana o di Stato appartenente all’Unione Europea: per i cittadini extracomunitari la titolarità del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente o del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria, i quali devono essere in possesso altresì dei seguenti requisiti: godimento dei diritti civili e politici anche negli stati di appartenenza o di provenienza, essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica, avere adeguata conoscenza della lingua italiana;
– età non inferiore agli anni 18;
– godimento dei diritti politici e civili;
– iscrizione nelle liste elettorali o per i cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea il godimento dei diritti civili e politici degli Stati di appartenenza e/o provenienza;
– non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti. In caso contrario, devono essere specificate tali condanne o devono essere esplicitati i carichi pendenti con apposita autocertificazione;
– posizione regolare nei riguardi degli obblighi sul reclutamento militare (per i candidati di sesso maschile);
– idoneità fisica all’impiego;
– non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento o licenziato o dichiarato decaduto da un impiego statale;
– conoscenza dell’informatica (applicativi di office automation – uso di internet e conoscenza delle componenti hardware di utilizzo comune);
– buona conoscenza della lingua inglese, almeno a livello A2, dimostrabile con attestazione rilasciata da scuole o istituti autorizzati da allegare alla domanda. presente avviso). Saranno considerati titoli equipollenti alla certificazione suddetta la laurea triennale (o superiore) in Lingue e Letterature Straniere o la licenza media superiore con indirizzo linguistico (da cui si evinca che fra le lingue del corso di studi sia compresa la lingua inglese) ;
– non avere limitazioni all’ottenimento del permesso di accesso alle aeree aeroportuale con badge secondo quanto previsto dall’Ordinanza 2/2014 della Direzione Aeroportuale di Catania;
– disponibilità a lavorare su turni anche notturni e festivi, avvicendati H24 su 7 giorni settimanali secondo la disponibilità aziendale.

REQUISITI SPECIFICI

Inoltre, i partecipanti alle selezioni dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti specifici in base alla figura professionale per la quale si intende candidarsi:

Concorso per Guardie giurate
diploma di maturità. I candidati che hanno conseguito il titolo di studio presso istituti esteri, devono allegare la copia del provvedimento di riconoscimento dell’equipollenza tra i due titoli;
– possesso patente automobilistica di livello B.

Concorso per Assistenti alle persone
licenza media. Se il candidato è in possesso del titolo di studio conseguito all’estero, sarà necessario allegare copia del provvedimento che attesti l’equipollenza rispetto al titolo italiano.

PROVE D’ESAME

I partecipanti alle selezioni per la creazione di graduatorie triennali finalizzate all’assunzione, dovranno sostenere le seguenti due prove preselettive:

  • PRIMA PROVA PRESELETTIVA
    Risoluzione di 45 test di cui 35 psico-attitudinali e 10 sulla lingua inglese.
    La prova sarà realizzata con test a risposta sintetica predefinita e si intende superata se il candidato ha risposto correttamente ad almeno 4 quesiti di lingua inglese.
  • SECONDA PROVA PRESELETTIVA
    Risoluzione di 30 test di cui 10 sulla lingua inglese e 20 di tipo specifico su conoscenze ed aspetti legati alle posizioni da ricoprire.
    Alla seconda prova preselettiva saranno ammessi 300 candidati per la posizione di Guardia giurata e 150 candidati per la mansione di Assistente alle persone.

Le domande specifiche della seconda prova preselettiva verteranno sui seguenti argomenti:
Concorso per Guardie giurate
– T.U.L.P.S. con particolare riferimento alla disciplina delle G.P.G.;
– Elementi di diritto della Navigazione – parte seconda navigazione aerea artt. Da 692 a 730;
– Accertamento delle conoscenze dell’uso di apparecchiature informatiche più diffuse e della conoscenza dell’informatica di base (windows, office ed internet);
– Conoscenza in materia di security aeroportuale, con particolare riferimento alle circolari ENAC SEC 02, SEC 03, SEC 05A, SEC 07A;
– Conoscenza dell’ambiente aeroportuale con specifico riferimento alle circolari ENAC: APT 16, Gen 02A e Gen 06;
– Carta dei Diritti dei passeggeri.

Concorso per Assistenti alle persone
– Accertamento delle conoscenze dell’uso di apparecchiature informatiche più diffuse e delle conoscenza dell’informatica di base (windows, office ed internet);
– Conoscenza dell’ambiente aeroportuale con specifico riferimento alle circolari ENAC: APT 16, Gen 02 A e Gen 06;
– Carta dei Diritti dei passeggeri con riferimento agli addetti PRM.
Avranno superato la seconda prova di selezione, e quindi saranno inseriti negli elenchi con finalità assunzione, i primi 200 candidati presentatisi per la posizione di Guardia giurata e i primi 100 concorrenti alla mansione di Assistente alle persone.

AEROPORTO DI CATANIA FONTANAROSSA

Considerato il primo del mezzogiorno quanto a dimensioni e il sesto d’Italia, l’aeroporto di Catania – Fontanarossa è in gestione della Società Aeroporto Catania (SAC), assieme all’Aeroporto Comiso. La struttura aeroportuale fu costruita nel 1924, mentre nel 2006 è stato inaugurato un nuovo complesso, con un’aerostazione e un’area di sosta per i velivoli nuovi e una via di rullaggio che collega il piazzale alla testata 08. Il nuovo Aeroporto di Catania è stato dedicato a Vincenzo Bellini.

DOMANDA

Per partecipare ai concorsi per il lavoro aeroportuale, è necessario compilare, entro le ore 13:00 del 24 febbraio 2017, i moduli online presenti sul sito web dell’Aeroporto di Catania nella sezione ‘Società Trasparente > Selezione del personale’.

Insieme alle domande di ammissione alle selezioni, si dovranno allegare i seguenti documenti:
– curriculum professionale in formato europeo con la dichiarazione ai sensi del DPR 445/2000 e successive modifiche ed integrazioni sulla veridicità di quanto indicato;
– copia dell’attestato del livello di conoscenza della lingua inglese non inferiore ad A2 o relativo documento di equivalenza del titolo di studio;
– fotocopia fronte/retro del documento di identità;
– eventuale copia del provvedimento di riconoscimento del titolo di studio conseguito all’estero.

Ogni altra informazione sulla compilazione e invio delle domande di ammissione, sarà riportata sugli appositi bandi.

BANDI AEROPORTO CATANIA

I candidati ai concorsi dell’Aeroporto sono tenuti a leggere attentamente i seguenti bandi di selezione:
– Guardia giurata: BANDO (PDF466KB);
– Assistente alle persone: BANDO (PDF 462KB).

Tutte le successive comunicazioni in merito al diario delle prove d’esame, alle modalità di svolgimento dei test di selezione e agli elenchi dei candidati idonei, saranno pubblicate sul sito web dell’Aeroporto di Catania www.aeroporto.catania.it, nella sezione ‘SAC’.

di Tania A.
Redattrice, esperta di lavoro pubblico e privato.
© RIPRODUZIONE RISERVATA.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.

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