Amadori Lavora con noi: posizioni aperte, come candidarsi

amadori

Nuovi posti di lavoro nel settore agroalimentare con Amadori.

La nota azienda, specializzata nella produzione e commercializzazione di carni avicole, cerca personale per assunzioni.

Di seguito vi presentiamo le posizioni aperte e come candidarsi alle offerte di lavoro Amadori. Vi diamo anche informazioni utili sull’ambiente professionale e le selezioni.

IL GRUPPO

Amadori è un’azienda fondata, tra gli anni ’50 e ’60, da Francesco e Arnaldo Amadori, a San Vittore di Cesena, in Emilia Romagna. Il Gruppo è oggi uno dei maggiori in Italia attivi nel settore agroalimentare. É specializzato nel settore avicolo, in particolare nell’allevamento, macellazione e vendita di pollame e animali da cortile. Amadori ha avuto un notevole successo, in particolare grazie alla scelta di gestire direttamente l’intera filiera integrata, dalla selezione delle materie prime, agli allevamenti, agli incubatoi, ai mangimifici, alla trasformazione, al confezionamento e alla distribuzione, con un controllo costante e certificato su tutte le fasi della produzione.

Amadori è presente sul territorio nazionale con 19 filiali e agenzie, 5 incubatoi e 4 mangimifici. E con 5 stabilimenti di trasformazione e lavorazione, vari allevamenti di proprietà a gestione diretta e 3 piattaforme di smistamento. Impiega circa 9.000 collaboratori e oltre 300 agenti.

AMADORI OPPORTUNITÀ DI LAVORO

Amadori offre interessanti opportunità di lavoro presso le varie sedi del Gruppo presenti in Italia. Le assunzioni sono rivolte, per lo più, a diplomati e laureati.  Al momento, ad esempio, sono aperte le selezioni per diverse figure, da assumere nelle aree Produzione, Vendite e  Agricoltura/Silvicoltura/Pesca. Le ricerche in corso sono finalizzate alla copertura di posti di lavoro in Abruzzo, Emilia Romagna, Veneto, Lombardia e Marche. Ecco un elenco delle figure ricercate al momento:

  • Addetto Sicurezza e Ambiente – Santa Sofia (Forlí);
  • Agente di Commercio – Fano (Pesaro Urbino), Venezia;
  • Business Analyst – Cesena;
  • Magazziniere – Cesena, Mosciano Sant’Angelo (Teramo), Santa Sofia (Forlí);
  • Manutentore Elettricista – Cesena;
  • Manutentore Elettrico – Meccanico – Fossacesia (Chieti);
  • Manutentore Elettrico o Manutentore Meccanico – Santa Sofia (Forlí);
  • Manutentore Elettromeccanico – Elettricista – Mosciano Sant’Angelo (Teramo);
  • Manutentore Meccanico – San Vittore di Cesena (Forlí);
  • Montatori Meccanici e Idraulici – Castellalto (Teramo);
  • Operaio Addetto alla Produzione – Mosciano Sant’Angelo (Teramo), San Vittore di Cesena, Santa Sofia (Forlí);
  • Operaio Addetto Produzione Incubatoio – Castellalto (Teramo), Marzeno di Brisighella (Ravenna);
  • Operaio di Produzione – Incubatoio – Malo (Vicenza);
  • Operaio Turnista – Settore Alimentare – Cesena;
  • Operatore di Produzione – Settore Alimentare – Monte di Malo (Vicenza);
  • Sistemista Unix/Linux – San Vittore di Cesena (Forlí);
  • Specialista Qualità e Sicurezza Alimentare – Santa Sofia (Forlí);
  • Specialista Sicurezza – San Vittore di Cesena (Forlí);
  • Supervisore Controllo Qualità – Mosciano Sant’Angelo (Teramo);
  • Tecnico Amministrativo Terreni Agricoli – Cesena;
  • Tecnico Autorizzazioni Ambientali e Sistemi di Gestione Ambientale – Castellalto (Teramo);
  • Tecnico di Allevamento – Cazzago San Martino (Brescia);
  • Tecnico Investimenti e Manutenzioni – San Vittore di Cesena (Forlí);
  • Tecnico Laboratorio Analisi Chimiche – Fossacesia (Chieti);
  • Tecnico Sicurezza – Castellalto (Teramo);
  • Tirocinio Area Paghe e Amministrazione Personale – Santa Sofia (Forlí);
  • Trade Marketing Specialist Export – Cesena.

AMBIENTE DI LAVORO

Amadori considera i propri lavoratori una delle principali risorse dell’azienda, pertanto applica alle Risorse Umane una politica interna orientata alle pari opportunità e alla piena integrazione di tutti i dipendenti, che premia particolarmente lo spirito di squadra. L’azienda offre ai collaboratori un contesto professionale aperto e dinamico, nel quale esprimersi e sviluppare le proprie capacità, e concrete opportunità di carriera. Amadori, inoltre, è sempre attenta al benessere del personale, e realizza periodicamente indagini del clima interno, per testare il livello di fiducia, motivazione, senso di appartenenza e soddisfazione dei lavoratori.

FORMAZIONE PER IL PERSONALE

Amadori investe molto nella formazione dei dipendenti, per i quali eroga percorsi formativi tramite i tradizionali canali di training e in e – learning. Il Gruppo ha creato, inoltre, la Amadori Academy, per attuare progetti formativi rivolti a manager, capi, impiegati, agenti di vendita e altri profili, per sviluppare le competenze emotive e relazionali, le capacità di vendita, le competenze digitali o la lingua inglese, e per approfondire la formazione tecnica.

OPPORTUNITÀ PER I GIOVANI

L’azienda è sensibile al tema dell’occupazione giovanile e utilizza programmi pubblici quali le Botteghe di Mestiere e Garanzia Giovani per inserire giovani disoccupati nel mondo del lavoro, in particolare per i diplomati. È inoltre attivo l’Amadori Graduate Program, un programma di formazione rivolto a giovani neo laureati e laureandi. L’azienda infatti è sempre interessata ad incontrare talenti, e raccoglie le candidature di neolaureati in Economia, Ingegneria Gestionale, Meccanica, Industriale, Elettronica, dell’Automazione e Civile, Scienze e Tecnologie Alimentari, Produzioni Animali, Agraria, Comunicazione, facoltà umanistiche, Giurisprudenza, Marketing, Statistica, Psicologia, Ingegneria Informatica e Scienze Informatiche, per eventuali assunzioni in diversi settori aziendali.

AREE DI INSERIMENTO

Le opportunità di lavoro in Amadori prevedono, generalmente, l’assunzione nei seguenti settori:

  • Acquisti;
  • Amministrazione, Finanza e Controllo di Gestione;
  • Assicurazione e Controllo Qualità;
  • Corporate Communication;
  • Legale;
  • Logistica;
  • Marketing;
  • Produzione / Operations;
  • Ricerca e Sviluppo;
  • Risorse Umane;
  • Sicurezza e Ambiente;
  • Sistemi informativi e Organizzazione;
  • Supply Chain;
  • Area Tecnica / Ingegneria;
  • Vendite / Customer Care;
  • Zoomangimistica e Zootecnia.

COME CANDIDARSI, AMADORI LAVORA CON NOI

Una delle principali modalità di reclutamento del personale utilizzate dal Gruppo è il recruiting online, attraverso la sezione web Amadori Lavoro del portale www.amadori.it. Si tratta di un servizio web gratuito, messo a disposizione dei candidati interessati a lavorare in Amadori, attraverso il quale vengono pubblicate le opportunità di impiego presso l’azienda alimentare e tramite il quale è possibile rispondere online agli annunci di interesse. La piattaforma permette, inoltre, di inserire il curriculum vitae nel data base dell’azienda e di inviare un’autocandidatura, in vista di prossime selezioni di personale.

© RIPRODUZIONE RISERVATA.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.



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Laura

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