ASP Messina: concorso per 78 Operatori Socio Sanitari

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Nuove opportunità di lavoro in Sicilia.

L’Azienda Sanitaria Provinciale (ASP) di Messina ha indetto un concorso pubblico per l’assunzione di 78 Operatori Socio Sanitari – Cat. Bs.

Sarà possibile candidarsi al bando fino al giorno 11 Ottobre 2018.

REQUISITI

Possono partecipare al concorso dell’ASP Messina i candidati in possesso dei requisiti di seguito riassunti:
– cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione Europea o di altre categorie previste dal bando;
– idoneità fisica all’impiego ed alla mansione specifica;
– godimento dei diritti politici anche negli Stati di appartenenza o provenienza:
– diploma di Istruzione secondaria di primo grado o assolvimento dell’obbligo scolastico;
– attestato di qualifica di Operatore Socio Sanitario;
– possesso del requisito previsto per la riserva di n. 16 posti a favore dei titolari di rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato presso l’Azienda Sanitaria Provinciale di Messina che, alla data di pubblicazione del presente bando, hanno maturato almeno tre anni di servizio;
– non essere stati esclusi dall’elettorato attivo e non essere stati esclusi o destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile.

Si segnala la riserva di 31 posti in favore del personale in servizio con incarico a tempo determinato.

SELEZIONE

Per la procedura concorsuale l’Azienda Sanitaria Provinciale di Messina, in presenza di un numero elevato di partecipanti oltre 1000, si riserva la facoltà di attivare una prova preselettiva avvalendosi anche di Aziende specializzate in selezione del personale.

Una volta terminata l’eventuale preselezione, le procedure selettive si espleteranno attraverso la valutazione dei titoli ed il superamento di due prove d’esame – una pratica ed una orale – vertenti sull’esecuzione di tecniche specifiche connesse alla qualificazione professionale richiesta con particolare riguardo all’assistenza diretta e l’aiuto domestico/alberghiero e all’intervento igienico sanitario e di carattere sociale.

DOMANDA

Le domande di ammissione al concorso per OSS dovranno essere presentate esclusivamente online entro il giorno 11 Ottobre 2018 tramite procedura disponibile a questa pagina.

Alla domanda sarà necessario allegare la seguente documentazione:
– copia del documento di riconoscimento in formato PDF non modificabile oppure immagini in formato jpg-jpeg-gif;
– dichiarazioni sostitutive di certificazioni rese ai sensi del D.P.R. 445/2000 relative ai titoli che ritenga opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito;
– dichiarazioni sostitutive di certificazioni rese ai sensi del D.P.R. 445/2000 relative ai corsi di aggiornamento che ritenga opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito;
– dichiarazioni sostitutive di atto notorio rese ai sensi del D.P.R. 445/2000 relative ai servizi con l’indicazione se ricorrono o meno le condizioni di cui all’ultimo comma anzianità deve essere ridotto. In caso positivo l’attestazione deve precisare la misura della riduzione del punteggio;
– pubblicazioni edite a stampa;
– curriculum formativo e professionale datato e firmato;
– autocertificazione dei propri dati personali, del possesso dei requisiti per la partecipazione alla procedura ed i titoli posseduti valutabili ai fini del concorso.

Ogni altra informazione sulla presentazione della domanda è presente nel bando pubblico che rendiamo disponibile di seguito.

BANDO

Tutti gli interessati al concorso per OSS dell’ASP Messina sono invitati a leggere con attenzione il BANDO (Pdf 148 Kb), pubblicato per estratto sulla GU n.72 del 11-09-2018.

Le successive comunicazioni inerenti le prove d’esame oppure le graduatorie saranno rese note attraverso il sito dell’ASP Messina www.asp.messina.it nella sezione ‘Amministrazione Trasparente > Bandi di Concorso > Bandi di concorso’.

di Federico S.
Psicologo del lavoro, esperto di pubblico impiego.
© RIPRODUZIONE RISERVATA.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.

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