Assunzioni Clementoni: lavoro nel settore giocattoli


** Questo articolo fa parte del nostro archivio, i contenuti potrebbero non essere aggiornati. **

Nuove opportunità di lavoro con Clementoni, la storica azienda del settore dei giocattoli, che cerca profili senior e junior da inserire nel gruppo.

Nata nel 1963, la Clementoni SpA propone una vasta gamma di giochi educativi che accompagnano i bambini in ogni età della loro crescita, a partire dalla linea Bel Bebè dedicata alla prima infanzia, per arrivare al mondo Sapientino e ai puzzle. Ricordiamo che l’azienda italiana è leader mondiale nella produzione di giocattoli ed ha sede centrale a Recanati, in provincia di Macerata. Clementoni è al momento alla ricerca di diverse figure per la sede di Recanati.

Gli interessati alle assunzioni Clementoni possono valutare le offerte di lavoro attive in questo periodo.

EXPORT AREA MANAGER
La ricerca è rivolta a laureati in materie economiche con ottima conoscenza della lingua inglese e, preferibilmente, esperienza di 5 anni in posizioni analoghe.

IMPIEGATO UFFICIO AMMINISTRATIVO
I candidati ideali sono giovani laureati in materie economiche con buona conoscenza delle lingue inglese e tedesco.

MARKETING SPECIALIST
Si ricercano laureati preferibilmente in materie economiche, con conoscenza fluente della lingua inglese e conoscenza dello spagnolo e / o del tedesco, in possesso di pregressa esperienza di almeno 5 anni in ambito marketing.

JUNIOR PRODUCT MANAGER
La selezione è rivolta a giovani laureati, in ambito economico o scientifico, con ottima conoscenza della lingua inlgese e predisposizione a svolgere attività di tipo creativo.

COME CANDIDARSI
Per avere maggiori informazioni sui profili professionali vi invitiamo a visitare la pagina Lavora con noi del sito web di Clementoni. Gli interessati alle future assunzioni Clementoni e alle offerte di lavoro attive possono candidarsi inviando il curriculum vitae via mail all’indirizzo di posta elettronica [email protected] precisando nell’oggetto la mansione. E’ possibile anche inviare una candidatura spontanea se il proprio profilo non corrisponde a quelli ricercati.




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Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.


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