Precari, assunzioni e stabilizzazioni: quante sono a febbraio 2022

Ecco quante sono state le assunzioni e le stabilizzazioni di lavoratori precari nel settore privato intervenute tra gennaio e febbraio 2022 e con quali tipologie di contratti

assunzione, contratto lavoro

Da inizio anno a fine febbraio 2022 boom di assunzioni con contratti precari: sono state 1.208.219 le nuove assunzioni riferite ai soli datori di lavoro privati, esclusi lavoratori domestici e gli operai agricoli per la maggior parte con rapporti intermittenti, stagionali, o comunque instabili.

Questo è quanto emerge dall’Osservatorio sul precariato INPS pubblicato il 19 maggio 2022 che distingue i flussi in base alle tipologie di contratto instaurate.

Scopriamo quali quali sono stati i tipi di contratto più diffusi tra gennaio e febbraio 2022 e quante assunzioni e stabilizzazioni di lavoratori precari sono state garantite dalle imprese italiane.

PIÙ ASSUNZIONI A FEBBRAIO 2022 MA CON CONTRATTI PRECARI

Stando ai dati dell’Osservatorio sul precariato INPS, pubblicato il 19 maggio 2022, vi è stato tra gennaio e febbraio 2022 un boom di assunzioni, seppure con forme contrattuali precarie. Ma il dato è comunque positivo se si pensa che le stabilizzazioni sono comunque in aumento (64% in più rispetto allo stesso periodo del 2021). Complessivamente le assunzioni, riferite ai soli datori di lavoro privati, nel corso dei primi due mesi dell’anno 2022, sono state 1.208.000 con un picco di intermittenti e stagionali. Sono esclusi dal campo di analisi i lavoratori domestici e gli operai agricoli. Si è registrata, in ogni caso, una forte crescita rispetto alle 863.000 assunzioni dello stesso periodo dell’anno precedente.

CONTRATTI PIÙ DIFFUSI A FEBBRAIO 2022

L’incremento delle assunzioni di gennaio febbraio 2022 ha interessato tutte le tipologie contrattuali. Ovvero vi è stato un amento pari a:

  • +64% assunzioni intermittenti;
  • +45% stagionali;
  • +44% contratti a tempo indeterminato e in apprendistato;
  • +37% contratti di somministrazione;
  • +35% contratti a tempo determinato.

Questo andamento riflette la dinamica della pandemia da Covid 19, particolarmente significativa nei primi mesi del 2021.

STABILIZZAZIONI PRECARI IN AUMENTO A FEBBRAIO 2022

I dati dell’INPS mostrano un segnale molto incoraggiante sulle assunzioni tra gennaio e febbraio 2022. Le trasformazioni da tempo determinato nei mesi di gennaio e febbraio del 2022 sono state 135.000, in aumento del 64% rispetto allo stesso periodo del 2021. Anche per le conferme di rapporti di apprendistato giunti alla conclusione del periodo formativo si registra una dinamica positiva. Parliamo di un totale di 21.000 casi, con un aumento di 14 punti in percentuale rispetto all’anno precedente.

AUMENTANO LE CESSAZIONI

Affianco al trend positivo dei nuovi contratti di lavoro, aumentano anche le cessazioni di quelli preesistenti. A terminare i rapporti sono stati complessivamente 943.000 lavoratori tra gennaio e febbraio 2022, in aumento rispetto allo stesso periodo dell’anno precedente. Un incremento di ben 46 punti in percentuale, sebbene il dato sia in parte bilanciato dalla crescita delle assunzioni.

LE AGEVOLAZIONI PER I RAPPORTI DI LAVORO

Nei primi due mesi del 2022, rispetto al corrispondente periodo del 2021, tutte le tipologie di rapporti di lavoro incentivati presentano una significativa variazione positiva. Il dato è in riferimento sia alle assunzioni che alle variazioni contrattuali. L’incentivazione denominata “Decontribuzione Sud”, che vi spieghiamo in questo articolo, per la sua estensione e pratica assenza di requisiti particolari di accesso, è l’agevolazione più rilevante.

ASSUNZIONI PRECARI: LA CONSISTENZA DEI RAPPORTI DI LAVORO

L’Osservatorio sul Precariato dell’INPS analizza anche il saldo annualizzato, ossia la differenza tra i flussi di assunzioni e cessazioni negli ultimi 12 mesi che identifica la variazione “in tendenza” delle posizioni di lavoro rispetto all’anno precedente. Dopo la pandemia, vi è stato un continuo recupero a partire da marzo 2021. Ora la situazione è più che positiva. A febbraio 2022 si registra un saldo pari a 735.000 posizioni di lavoro. In particolare:

  • per il tempo indeterminato la variazione positiva risulta pari a 156.000 unità;

  • relativamente all’insieme delle altre tipologie contrattuali, la variazione complessiva è pari  a 579.000 unità, con un ruolo rilevante dei rapporti a termine.

Confrontando la situazione di febbraio 2022 con quella di febbraio 2020, mese in cui la pandemia non aveva ancora manifestato i suoi effetti, registriamo un saldo positivo per i rapporti di lavoro a tempo indeterminato. Ve ne sono 382.000 in più e si sommano risultati positivi sia per la prima, che la seconda annualità considerata. Anche per l’insieme delle altre tipologie contrattuali a livello biennale, il saldo risulta pienamente positivo, ovvero pari a 321.000 in più. Ciò grazie all’ampio recupero delle perdite che erano state registrate nel 2020.

QUANTI SONO I RAPPORTI IN SOMMINISTRAZIONE

Il report INPS distingue i contratti in somministrazione secondo la tipologia contrattuale, distinguendo i rapporti a tempo indeterminato da quelli a termine, che includono sia i contratti a tempo determinato che stagionali. Nel corso dei mesi di gennaio e febbraio 2022 sono aumentate le assunzioni in somministrazione per entrambe le tipologie contrattuali:

  • +101% per il tempo indeterminato;

  • +47% per i contratti a termine, inclusi sia i contratti a tempo determinato che stagionali.

Anche per le cessazioni si rileva un aumento per le due tipologie contrattuali, con andamento analogo alle assunzioni.

DATI SUL LAVORO OCCASIONALE

La consistenza dei lavoratori impiegati con Contratti di Prestazione Occasionale (CPO) nei primi due mesi del 2022 si attesta sulle 12.573 unità. Il dato è in aumento del 13% rispetto allo stesso periodo del 2021. L’importo medio mensile lordo della loro remunerazione effettiva risulta pari a 241 euro.

I lavoratori pagati con i titoli del Libretto Famiglia (LF) risultano 12.220, in diminuzione del 52% rispetto al 2021. L’importo medio mensile lordo della loro remunerazione effettiva risulta pari a 174 euro.

DATI ASSUNZIONI PRECARI VS PROIEZIONI EXCELSIOR

In questa guida vi spieghiamo quali erano le previsioni per le assunzioni nel mercato del lavoro nel bollettino Excelsior relativo a febbraio 2022. Andando ad analizzare le risultanze reali raccolte dall’INPS si possono rilevare alcune discrepanze. In particolare, il bollettino redatto da ANPAL e UnionCamere prevedeva 318.000 assunzioni programmate a febbraio2022. Stando alla tabella INPS allegata al report dell’Osservatorio, a febbraio 2022 le assunzioni – per tutte le tipologie di contratto – sono state 536.837.

IL REPORT DELL’OSSERVATORIO SUL PRECARIATO IN ITALIA

In questa pagina potete leggere i dati completi sull’analisi dell’Osservatorio Precariato in Italia elaborati dall’INPS. Rendiamo disponibile anche il comunicato stampa (Pdf 164 Kb) con cui l’INPS annuncia la pubblicazione dei dati aggiornati a febbraio 2022.

ALTRI APPROFONDIMENTI E AGGIORNAMENTI

Per conoscere la situazione sulle assunzioni in Italia potete leggere anche il bollettino Excelsior di maggio 2022 che trovate in questo approfondimento, come vi consigliamo di leggere questo articolo sugli incentivi alle assunzioni 2022. In questo articolo trovate invece tutti i dati sull’occupazione in Italia a gennaio 2022 in base alle risultanze Istat e in questo approfondimento tutti i dettagli sui precari in Italia nel 2022.

Vi invitiamo a consultare anche la nostra pagina dedicata alle aziende che assumono per scoprire quali sono le imprese che hanno varato nuovi piani di assunzioni e stanno cercando personale. Se volete restare aggiornati su tutte le novità legate al mondo del lavoro è possibile iscriversi gratis alla nostra newsletter e al nostro canale Telegram, per avere le notizie in anteprima.

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