ATM Lavora con noi: posizioni aperte e come candidarsi

Atm

Disponibili nuove opportunità per lavorare per l’Azienda Trasporti Milanesi.

Ecco le posizioni aperte e come candidarsi alle offerte di lavoro ATM. Vi diamo anche consigli e informazioni utili sul processo di selezione, sulle opportunità di carriera e l’ambiente di lavoro.

L’AZIENDA

L’Azienda Trasporti Milanesi SpA è la società pubblica di proprietà del Comune di Milano che gestisce il trasporto pubblico nel capoluogo lombardo e in 46 Comuni della Provincia. E’ costituita in un Gruppo composto da varie società, di cui è capofila. L’azienda, nata nel 1931, offre i propri servizi con autobus, anche elettrici e ibridi, filobus e tram.

Gestisce 4 linee metropolitane, un collegamento navetta per l’ospedale San Raffaele, la funicolare Como-Brunate, il servizio di bike sharing BikeMi, 22 parcheggi di corrispondenza, la metropolitana automatica di Copenhagen, il sistema di soste e pagamenti di Milano SostaMilano e varie attività commerciali. ATM opera con sistemi tecnologicamente avanzati per la mobilità sostenibile. Oggi conta 9.798 dipendenti, che lavorano ogni giorno per trasportare circa 2 milioni di clienti.

ATM ASSUNZIONI

Il Gruppo offre, periodicamente, interessati opportunità di impiego a candidati a vari livelli di carriera, compresi giovani anche senza esperienza, in vista di assunzioni e stage. Le opportunità di lavoro in ATM sono rivolte, generalmente, a diplomati e laureati, preferibilmente ma non necessariamente in possesso dei requisiti di cui all’art. 1 legge 68/99 o appartenenti alle categorie protette di cui all’art. 18 legge 68/99. Le risorse selezionate lavorano nel territorio di Milano e Provincia, sia part time che full time. Durante l’anno, il Gruppo seleziona anche giovani in possesso di diploma o laurea, da inserire in tirocinio in diversi settori aziendali.

POSIZIONI APERTE

Gli interessati a lavorare con l’Azienda Trasporti Milanesi possono valutare le ricerche attualmente in corso. Ecco un breve excursus delle figure ricercate al momento:

CONDUCENTI NORD EST TRASPORTI
La ricerca è rivolta a diplomati, in possesso della patente DE e della carta di qualificazione del conducente (CQC) per il trasporto di persone. Devono avere la carta tachigrafica ed esperienza pregressa in società di TPL o nel settore Gran Turismo. Inltre devono essere disposti a lavorare su turni rotativi, anche notturni e festivi, e devono conoscere la lingua inglese.

CONDUCENTI DI LINEA CON ESPERIENZA
I candidati ideali sono diplomati, con la patente di guida di categoria D/DE e la Carta di qualificazione del conducente per il trasporto di persone (CQC). Possiedono pluriennale esperienza maturata in società di TPL o nel settore Gran Turismo. Sono disponibili a lavorare su turni rotativi, anche notturni e festivi, e conoscono la lingua inglese.

CONDUCENTI DI LINEA PART TIME
Si cercano diplomati, in possesso della patente D/DE e della carta di qualificazione del conducente (CQC) per il trasporto di persone. Si richiedono la disponibilità al lavoro su turni rotativi, anche notturni e festivi, e la conoscenza della lingua inglese.

TECNICI SISTEMI DI AUTOMAZIONE E TELECOMUNICAZIONI
Si richiedono un diploma ad indirizzo elettronico o elettrotecnico ed esperienza prgeressa. Per candidarsi per questa posizione occorre conoscere le applicazioni informatiche di base e le reti di computer, i sistemi SCADA/PLC, oscilloscopio, analizzatori di spettro, attrezzi di lavorazione e i i rischi legati alle lavorazioni su impianti elettrici. Inoltre occorre possedere la patente di guida B e attitudine al lavoro in team.


MANUTENTORI IMPIANTI DI ARMAMENTO TRANVIARI E METROPOLITANI RAIL DIAGNOSTICS
Le risorse cercate hanno conseguito un diploma di scuola media superiore o attestato professionale ad indirizzo meccanico, edile o elettromeccanico. Hanno lavorato per almeno 2 anni presso imprese di armamento e possiedono abilitazioni ferroviarie per lavorazioni specifiche d’armamento. Sono abilitate all’uso di macchine operatrici stradali o ferroviarie e di mezzi meccanici (escavatori, caricatori, gru), e per la posa della segnaletica stradale/allestimento di cantieri mobili. Hanno l’attestato di frequenza ai corsi DLgs 81/2008 – Accordo Stato – Regioni di cui all’art. 37, comma 2, del DLgs 81/2008 – per attività di rischio elevato e conoscono la lingua inglese.

MANUTENTORI ROTABILI FERRO
L’offerta di lavoro ATM è rivolta a diplomati ad indirizzo elettronico/elettromeccanico/automazione/meccanico. Devono conoscere l’assemblaggio di parti meccaniche, elettriche o elettroniche e sarep leggere schemi elettrici, meccanici e funzionali. Inoltre devono saper utilizzare strumenti informatici per diagnostica e ricerca guasti, e conoscere l’uso di DPI ed elementi base di sicurezza.

TECNICO IMPIANTI ELETTRICI
La selezione è rivolta preferibilmente a candidati con specializzazione elettrica o elettromeccanica ed esperienza minima triennale in ruolo analogo. Tra i requisiti preferibili rientrano una buona padronanza di Office, un’ottima conoscenza di Autocad e una conoscenza di base della lingua inglese.

ALTRE OFFERTE DI LAVORO

ATM è anche alla ricerca dei seguenti profili:

  • Senior Buyer Appalti Lavori;
  • Addetto Ufficio Acquisti;
  • System Administrator Posta Elettronica Office 365;
  • Project Manager Junior;
  • Cybersecurity System Administrator;
  • Citrix System Administrator;
  • OT System Administrator;
  • Smart Mobility Manager;
  • Network Administrator;
  • Enterprise Risk Management Analyst;
  • Responsabile Unità Ambiente;
  • Ingegnere Junior Sala Operativa Metropolitane Tradizionali;
  • Ingegnere Junior Sistema di Gestione Sicurezza;
  • Maintenance Manager;
  • Mobility Engineer;
  • Ingegnere Manutenzione Rotabili;
  • Project Manager Automazione e Sistemi Ferroviari;
  • Project Manager Infrastrutture e Armamento Ferroviario;
  • Ingegnere di Programmazione Manutenzione Depositi/Officine;
  • Ingegnere Nord Est Trasporti;
  • Conducenti Mezzi Eccezionali Rail Diagnostics;
  • Ingegnere Infrastrutture (Immobili);
  • Ingegnere Infrastrutture (Impianti Civili);
  • Progettista Impianti Elettrici;
  • Macchinisti Metropolitana;
  • Perito Assicurativo;
  • It Enterprise Architect;
  • Tecnici Impianti di Segnalamento Ferroviario;
  • Saldatore/Operatore di Armamento Tranviario;
  • Operatore Manutenzione Scambi Tranviari;
  • Giovani Laureati in ambito scientifico, economico o giuridico;
  • Tecnico Trazione;
  • Operatori di Stazione Part Time Verticale;
  • Tecnico Elettromeccanico dei Sistemi di Alimentazione.

BENEFIT

L’Azienda Trasporti Milanesi offre un interessante piano di benefici e facilitazioni al personale. Questo comprende l’integrazione dello stipendio per le lavoratrici in maternità, fondi pensionistici e polizze infortuni, oltre a sconti sugli abbonamenti ai mezzi di trasporto. E, ancora, prestiti, mutui e borse di studio, assistenza fiscale gratuita, vaccinazione antinfluenzale gratuita, mensa aziendale, sale relax e convenzioni per spettacoli teatrali, ingressi ai musei e altro ancora.

PROFESSIONI E CARRIERE

L’organizzazione del lavoro della società del trasporto pubblico milanese porta ad una notevole diversificazione delle figure professionali, con circa 120 ruoli differenti, tra personale di bordo e di terra, nelle seguenti aree aziendali:
– Esercizio;
– Ingegneria dei rotabili;
– Impianti fissi e sistemi;
– Rete Commerciale;
– Comunicazione e marketing;
– Risorse Umane;
– Logistica;
– Finanza amministrazione e controllo;
– Settore legale;
– Audit;
– Patrimonio e affari generali.

FORMAZIONE DEL PERSONALE

Il Gruppo è sempre attento alla formazione dei propri collaboratori, per arricchirne e aggiornarne costantemente le competenze professionali. Offre percorsi formativi rivolti a tutti i ruoli, da quelli di inserimento all’area manageriale. Nel 1999 è nato, infatti, Campus ATM, un un centro di formazione e orientamento al lavoro accreditato alla Regione Lombardia. Lo stesso progetta ed eroga attività formative e di orientamento, offrendo anche servizi ad enti e aziende esterni. Particolare attenzione è riservata, poi, ai giovani neolaureati, per i quali è stato ideato ‘Espressioni Giovani‘. Si tratta di un percorso di formazione, training on the job, Development Center, affiancamento e tutorship finalizzato all’assunzione.

RECRUITING

L’Azienda Trasporti Milanese usa, come principale canale di reclutamento del personale, la sezione ATM Lavora con noi del portale web aziendale. Da quest’area si può accedere al portale web riservato alle opportunità di impiego disponibili. Attraverso la piattaforma è possibile prendere visione delle posizioni aperte e inserire il cv nel data base aziendale in risposta agli annunci di interesse. Inoltre, si può inviare una candidatura spontanea in vista di prossime assunzioni.

SELEZIONI

Una volta caricato il proprio profilo è possibile partecipare all’iter di selezione, che è articolato in diverse fasi. Comincia con la valutazione delle candidature pervenute online: i candidati il cui profilo corrisponde ai requisiti richiesti per la posizione da coprire vengono contattati per una prima intervista attitudinale e motivazionale. A questa fase seguono poi colloqui tecnici, prove pratiche e visite mediche, che portano ad una scrematura step by step degli aspiranti e si concludono con la proposta contrattuale.

COME CANDIDARSI

Gli interessati alle future assunzioni ATM e alle offerte di lavoro attive possono candidarsi visitando la pagina dedicata alle posizioni aperte dell’Azienda Trasporti Milanesi, ATM “Lavora con noi”, e inviando il curriculum vitae tramite l’apposito form online.

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