Bestar Hotels e Resorts: lavoro per tecnici, animatori e performer

lavorare in riviera romagnola

** Questo articolo fa parte del nostro archivio, i contenuti potrebbero non essere aggiornati. **

Nuove opportunità di lavoro in Puglia e Sardegna con Bestar Hotels e Resorts.

Per la stagione estiva 2022 si selezionano, infatti, tecnici, animatori e performer.

Sarà possibile candidarsi entro il 30 Marzo 2022. Vediamo nel dettaglio tutti i profili cercati e come fare domanda.

LAVORO BESTAR HOTELS E RESORTS

Bestar Hotels e Resorts ha dunque avviato delle selezioni per coprire i seguenti posti di lavoro nei villaggi di Puglia e Sardegna:

  • tecnici;
  • animatori:
  • performer per il cast artistico.

Il periodo di lavoro va da fine Maggio a fine Settembre 2022.

FIGURE CERCATE

Bestar Hotels e Resorts intende dunque reclutare le seguenti figure professionali:


TECNICI

  • tecnici luce;
  • videomaker / fotografi;
  • tecnici audio;
  • costumiste;
  • truccatori;
  • parrucchieri;
  • scenografi.

ANIMATORI

  • ottima capacità comunicativa;
  • gradite skill in sport, attività fitness, skill gestionali e artistiche.

PERFORMER PER CAST ARTISTICO

  • artisti con una solida preparazione in una o più delle seguenti discipline:
    – canto;
    – danza;
    – danza aerea;
    – acrobatica;
    – circensi;
    – recitazione.

Sono gradite skill aggiuntive ed esperienze pregresse.


SELEZIONE

Per quanto riguarda i profili di tecnici e animatori, si verrà ricontattati per un colloquio conoscitivo in presenza oppure online.

I performer saranno preselezionati sulla base di quanto inviato in fase di candidatura, come indicato a fine articolo. Coloro che supereranno questo step saranno convocati a Roma, presso il Teatro Monteverde, in via di Monteverde, 57/A, per essere visionati in una o più delle seguenti prove:

  • danza: insegnamento di una coreografia sul posto. A seguire potranno essere dimostrate eventuali skills acrobatiche;
  • canto: occorre presentarsi con 2 brani della durata massima di 2 minuti ciascuno (1 ballad e 1 up-tempo) in italiano o inglese. Le basi devono essere su chiavetta USB;
  • recitazione: monologo brillante della durata di circa 1 minuto.

Si specifica che alle convocazioni bisognerà presentarsi muniti della seguente documentazione:

  • Green Pass rafforzato valido e documento di identità, da presentare;
  • curriculum cartaceo della lunghezza massima di 1 pagina e foto, da consegnare;
  • basi tagliate dei brani scelti su chiavetta USB per la prova di canto, da consegnare.

Si segnala che i candidati dovranno indossare la mascherina di tipo FFP2.

Per concludere, si richiede di indossare abiti idonei per la prova di danza che valorizzino le caratteristiche fisiche.

COME CANDIDARSI

Gli interessati alle opportunità di lavoro Bestar Hotels e Resorts possono candidarsi entro il 30 Marzo 2022 per email all’indirizzo risorseumane@bestarhotel.it secondo le modalità che riportiamo di seguito e che differiscono in base al profilo professionale per il quale si presenta domanda:

  • Tecnici: inviare curriculum e foto.
    Indicare nell’oggetto dell’email: “TECNICO”, seguito dalla mansione specifica per la quale ci si candida (audio, luci, scenografia…);

  • Animatori: inviare curriculum e foto.
    Indicare nell’oggetto dell’email: “ANIMAZIONE”, seguito dalle mansioni per cui ci si candida (animatore generico, contatto, tiro con l’arco, tennis, fitness, golf, bagnini);

  • Performer: inviare curriculum e 2 foto (primo piano e figura intera).
    Indicare nell’oggetto dell’email: “CAST ARTISTICO”.
    Nel corpo dell’email specificare se si è prevalentemente specializzati in una delle discipline o se si possiedono skills aggiuntive che non risultano evidenti dal curriculum vitae. Sono graditi, anche se non necessari, link di video che mettono in risalto le capacità dell’artista.

ALTRE OPPORTUNITÀ E AGGIORNAMENTI

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di Laura G.
Giornalista, esperta di lavoro pubblico e formazione.
© RIPRODUZIONE RISERVATA.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.

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