Bofrost: 250 assunzioni in tutta Italia entro febbraio 2024

Prosegue il piano assunzioni Bofrost sul territorio nazionale, che punta ad inserire 250 risorse entro febbraio 2024.

Al momento sono oltre 50 le posizioni aperte per lavorare presso la nota azienda, specializzata nella vendita e consegna a domicilio di surgelati e alimenti freschi.

Ecco cosa sapere sui nuovi posti di lavoro Bofrost da coprire e come candidarsi.

BOFROST NUOVE ASSUNZIONI IN ITALIA

Bofrost sta portando avanti un importante piano di sviluppo sul territorio nazionale, che prevede anche l’assunzione di numerose unità di personale.

La società, attiva nel settore della vendita a domicilio di specialità alimentari surgelate e fresche, registra una costante crescita in Italia. Il fatturato conseguito nel primo semestre dell’anno commerciale 2023 – 2024 ha raggiunto i 146 milioni di euro, con un aumento di ben il 28% rispetto al periodo pre-pandemia.

Sale, al contempo, il numero delle persone impiegate dall’azienda, che continua dunque a creare nuova occupazione nel Paese. Il Gruppo intende, infatti, ampliare ulteriormente la rete commerciale, rendere un servizio sempre più efficiente e in linea con le diverse esigenze dei consumatori e supportare le attività di crescita e miglioramento intraprese dall’azienda.

Nel dettaglio, sono 250 i posti di lavoro che Bofrost ha programmato di coprire entro il mese di febbraio 2024.

La maxi campagna di recruiting procede a pieno ritmo e sono ancora numerose le opportunità di impiego disponibili in azienda.

FIGURE CERCATE

Le nuove assunzioni Bofrost in Italia sono rivolte, principalmente, a venditori. Si tratta delle figure che si occupano di vendere e consegnare i prodotti del marchio al domicilio dei clienti. L’inserimento avviene con contratti di lavoro dipendente.

Tra le figure maggiormente richieste dall’azienda ci sono anche i promoter, che svolgono attività di presentazione e promozione delle specialità alimentare ai potenziali nuovi clienti, e i responsabili di rete commerciale, incaricati da Bofrost di coordinare e gestire i team dei promoter.

CONDIZIONI DI LAVORO

I nuovi assunti potranno beneficiare di percorsi di formazione, servizi di welfare aziendale, flessibilità e strumenti di lavoro smart e digitali che l’azienda offre ai propri dipendenti. Per le posizioni di venditore e promoter sono previsti la disponibilità di un automezzo aziendale e incentivi.

INVESTIMENTI E NOVITÀ BOFROST

Il programma di crescita che Bofrost sta portando avanti ha visto anche diversi investimenti effettuati dal Gruppo negli scorsi mesi. Ad esempio, è stato ampliato il catalogo dei prodotti, già estremamente ricco, che conta oggi ben 460 specialità alimentari e circa 30 novità assolute, tra cui anche prodotti per regimi alimentari speciali (ad esempio, senza glutine o senza lattosio).

Inoltre, la scorsa estate l’azienda ha aperto a Milano i primi “Bofrost Point”. Si tratta di un nuovo format che offre un punto di contatto ai clienti e presso cui i consumatori possono approfondire la conoscenza dei prodotti del brand, anche tramite degustazioni e servizi di asporto e delivery.

Notevoli poi gli interventi che l’azienda porta avanti in chiave di innovazione e sostenibilità. Il piano di rinnovo generale della società e delle filiali prevede, nello specifico, l’intensificazione dell’uso del fotovoltaico e l’introduzione di impianti di refrigerazione a basso impatto.

Negli ultimi anni Bofrost ha anche riorganizzato la logistica, con il fine di garantire la qualità della gamma dei freschi, e la massima sicurezza e rapidità di consegna dei prodotti. Ottimizzando, al contempo, gli spostamenti dei veicoli per ridurre i km da percorrere.

IL GRUPPO BOFROST

Bofrost è un’azienda tedesca nata nel 1966 e operativa in tutta Europa nel settore della vendita diretta con consegna a domicilio di prodotti alimentari surgelati e freschi. Nel nostro Paese è presente dal 1987 con la divisione Bofrost Italia.

La società, che ha sede principale in Friuli Venezia Giulia, a San Vito al Tagliamento (Pordenone), opera su tutto il territorio nazionale. Possiede infatti oltre 60 filiali, diversi call center e conta sul lavoro di oltre 2.500 collaboratori.

CANDIDATURE

Gli interessati alle nuove assunzioni Bofrost in Italia possono visitare la visitare la pagina dedicata alle carriere (Lavora con noi) del Gruppo. Dalla stessa è possibile prendere visione delle selezioni in corso al momento e candidarsi online, compilando l’apposito form per l’invio del cv.

Monitorando la pagina sarà possibile conoscere anche le nuove ricerche di personale che Bofrost potrà avviare nel prossimo periodo.

Bofrost cerca personale frequentemente nel corso dell’anno per la copertura di varie posizioni lavorative. Per conoscere tutte le ricerche attive al momento presso l’azienda, vi invitiamo a leggere questo approfondimento.

Consultate anche la nostra pagina dedicata alle aziende che assumono per scoprire altre interessanti opportunità lavorative.