Bofrost effettua nuove assunzioni di personale in tutta Italia.
La nota azienda, specializzata nella vendita a domicilio di surgelati e cibi freschi, intende potenziare l’organico inserendo 90 nuove risorse, anche senza esperienza.
Ecco cosa sapere sui nuovi posti di lavoro Bofrost da coprire e come candidarsi.
BOFROST ASSUNZIONI IN TUTTA ITALIA
Ad informare delle nuove assunzioni è l’azienda stessa, tramite un recente comunicato. La società tedesca, specializzata nella produzione e nella vendita diretta di alimenti freschi e surgelati tramite consegna a domicilio, opera a livello internazionale ed è presente in Italia con oltre 60 filiali. Forte di un fatturato che ha raggiunto i 297 milioni di euro nel 2022, intende crescere ulteriormente sul territorio nazionale, ampliando l’organico, che conta già oltre 2800 dipendenti.
Nel complesso, i nuovi posti di lavoro Bofrost consentiranno l’ingresso in azienda di ben 90 lavoratori. Le assunzioni previste sono dirette e per candidarsi alle posizioni aperte presso il Gruppo non serve essere in possesso di esperienza pregressa.
Il piano di potenziamento del personale, che mira principalmente a rafforzare la strategia commerciale del Gruppo, si fonda anche sul recente rinnovo del contratto integrativo aziendale al CCNL che, in accordo con i sindacati FILCAMS-CGIL, FISASCAT-CISL e UILTuCS, è stato prolungato fino al 2027. L’integrativo coinvolge, in particolare, le figure che in azienda si occupano di attività commerciali, circa 1800 lavoratori, e prevede lo stanziamento di 6 milioni di euro da destinare ai premi di risultato. Ulteriori 3 milioni di euro verranno impiegati per finanziare forme di welfare aziendale.
PROFILI RICHIESTI
Nel dettaglio, le figure cercate per le nuove assunzioni Bofrost sono le seguenti:
- venditori e venditrici, che si occuperanno di consegnare e vendere a domicilio dei clienti, nuovi e già fidelizzati, i prodotti a catalogo dell’azienda;
- promoter (incaricati alla vendita), che svolgeranno attività di promozione del servizio e del prodotto aziendale presso nuovi clienti.
Per entrambe le posizioni, non occorre avere esperienza in ambito commerciale. I requisiti basilari, richiesti per candidarsi ai posti di lavoro Bofrost, sono il possesso della patente B e la residenza nella zona di assunzione.
SEDI
Bofrost ha già aperto le selezioni per assunzioni in diverse località d’Italia, distribuite nelle regioni Toscana, Lombardia, Valle d’Aosta, Umbria, Emilia Romagna, Marche, Veneto, Lazio, Liguria, Piemonte, Friuli Venezia Giulia e Sicilia.
CONDIZIONI DI LAVORO
Generalmente, i venditori Bofrost vengono assunti contratto di lavoro dipendente (CCNL Commercio), con retribuzione fissa, comprensiva di 14 mensilità, e incentivi. Sia per i venditori che per i promoter è prevista, inoltre, l’auto aziendale.
POLITICHE DI WELFARE AZIENDALE
I nuovi assunti potranno beneficiare delle iniziative di welfare offerte da Bofrost ai propri dipendenti. Oltre ad aver prolungato il contratto integrativo, l’azienda, che riserva una grande attenzione alla qualità dell’ambiente di lavoro e al benessere dei lavoratori, continua infatti ad attuare e potenziare diverse misure in tema di welfare aziendale. Gli interventi mirano a rinforzare le politiche per la tutela dei diritti e del benessere del personale, con impegno anche verso le politiche di genere e le pari opportunità. Tra le iniziative vi è, ad esempio, l’adozione del part-time verticale per favorire la conciliazione tra vita privata e lavorativa.
L’AZIENDA
L’azienda tedesca Bofrost è nata nel 1966 e oggi opera a livello europeo. Si occupa della produzione e della vendita diretta a domicilio di specialità alimentari surgelate e fresche. A partire dal 1987 è presente anche nel nostro Paese, con Bofrost Italia, che ha sede principale a San Vito al Tagliamento (Pordenone). Il Gruppo è attivo su tutto il territorio nazionale con oltre 60 filiali, diversi call center e più di 2.800 collaboratori.
CANDIDATURE
Gli interessati alle nuove assunzioni Bofrost possono visitare la pagina riservata alle carriere (Lavora con noi) presente sul sito web aziendale. Da qui, possono visionare le attuali posizioni aperte e candidarsi online, compilando l’apposito form per l’inoltro del cv. Monitorando la pagina sarà possibile conoscere anche le ulteriori selezioni Bofrost che verranno attivate nel prossimo periodo.
Periodicamente, l’azienda cerca personale anche per assunzioni in sede, uffici e call center. Per conoscere tutte le ricerche in corso in Bofrost al momento, potete leggere questo approfondimento.
Inoltre, se desiderate scoprire altre interessanti opportunità di lavoro, potete consultare la nostra pagina dedicata alle aziende che assumono.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.
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