Bosch Lavora con noi: opportunità di lavoro e stage

Bosch sede

Vi piacerebbe lavorare in Bosch? Sono disponibili nuove opportunità di lavoro e stage in Italia.

La nota multinazionale tedesca seleziona varie figure per assunzioni e tirocini. I candidati selezionati potranno lavorare presso varie sedi sul territorio nazionale.

Ecco le selezioni in corso e come candidarsi alle offerte di lavoro Bosch presenti nella sezione lavora con noi.

IL GRUPPO

Robert Bosch GmbH è una multinazionale tedesca che produce componenti per l’industria automobilistica ed elettrodomestici, offre soluzioni in ambito Power Tools, HVAC, energia solare e sistemi di sicurezza, ed opera nel settore della tecnologia industriale. Il Gruppo è uno dei maggiori a livello mondiale nella produzione di componenti per autovetture e ha rapporti d’affari con pressoché la totalità delle aziende automobilistiche esistenti.

Fondato a Stoccarda nel 1886, oggi è attivo in circa 150 Paesi del mondo. La compagnia conta circa 440 tra consociate e filiali in 60 Stati, 129 siti di sviluppo e progettazione, e quasi 400mila collaboratori a livello globale. É presente anche in Italia, dal 1904, con la Robert Bosch SpA, che ha sede principale a Milano.

ASSUNZIONI BOCSH ITALIA

Il Gruppo cerca, periodicamente, personale per assunzioni e stage in Italia. Le selezioni sono rivolte sia a professionisti esperti in diversi settori che a giovani anche senza esperienza. Bosch seleziona laureati e diplomati, per lo più in materie tecniche, economiche e umanistiche, in possesso della conoscenza fluente della lingua inglese e di adeguate competenze informatiche. Per alcune posizioni è gradita la conoscenza della lingua tedesca, che è considerata requisito preferenziale. Le risorse selezionate vengono assunte presso varie società che fanno parte del Gruppo.

BOSCH OFFERTE DI LAVORO

Bosch offre nuove opportunità di lavoro in Friuli Venezia Giulia, Lombardia, Piemonte, Emilia Romagna e Veneto. Gli interessati a lavorare in Bosch possono valutare le ricerche in corso in questo periodo, a cui l’azienda dà visibilità attraverso il proprio portale web Bosch lavora con noi.

Ecco l’elenco delle figure ricercate, per le quali è possibile candidarsi:

MILANO

  • HSE Specialist;
  • Junior Sensor Expert MEMS Accelerometer / Gyroscope;
  • KAM Italy North Region – Power Tools Division;
  • MEMS Designer for inertial MEMS sensors;
  • MEMS Pressure Sensor Expert;
  • Senior Sensor Expert MEMS Accelerometer / Gyroscope.

TORINO

  • ETAS – Embedded Software Developer;
  • ETAS – Embedded Software Developer (Automotive HSM);
  • ETAS – Embedded Software Developer (POSIX / Adaptive AUTOSAR);
  • ETAS – Support Engineer Embedded Systems (Automotive HSM).

VILLASANTA (MONZA)

  • Automation Specialist – Industry 4.0;
  • Automation Engineer;
  • Customer Logistics Planner;
  • Technical Function Engineer;
  • Responsabile Lavorazioni Meccaniche MFO;
  • Tecnologo di fonderia;
  • Manutentore Elettrico (MFO);
  • Project Manager.

ALTRE SEDI

  • ETAS – Field Application Engineer – Modena;
  • Facility Management Engineer – Fagagna (Udine);
  • Junior Resident Engineer – Mobile Application Division – Modena;
  • Manufacturing Manager – Pavia di Udine;
  • Purchasing Project Buyer – Offanego (Cremona);
  • Quality Engineer – Fagagna (Udine);
  • Software Engineer – Corcagnano (Parma);
  • Technical customer interface Cross-computing solutions – Modena;
  • Technical Function Manager – Brembate (Bergamo);
  • Tecnologo di processo – Quero (Belluno).

TIROCINI BOSCH

Il Gruppo Bosch è sempre interessato ad inserire diplomatilaureandi e neolaureati, in particolare in materie economiche, umanistiche, ingegneristiche, giuridiche e tecniche, nei settori Marketing e Comunicazione, e in altri ambiti. Per questo attiva apposti percorsi di formazione e lavoro, che rappresentano un’opportunità davvero interessante per chi desidera intraprendere una carriera professionale nell’azienda. Ai candidati si richiedono, solitamente, un’ottima conoscenza della lingua inglese e la familiarità con il Pacchetto Office.

Al momento sono aperte le candidature per i seguenti stage:

  • After Sales Thermotechnics Internship – Milano;
  • Automotive Logistic Department Internship – Torino;
  • Automotive Logistics Internship – Torino;
  • Bosch Rexroth Technical Academy – Internship – Cernusco sul Naviglio (Milano);
  • Channel Marketing Internship – Milano;
  • Country Marketing Internship – Milano;
  • Credit Management Support – Internship – Cernusco sul Naviglio (Milano);
  • Data Quality Analyst Internship – Villasanta (Monza);
  • Digital Marketing Internship – Milano;
  • ECommerce Sales Analyst and Management Assistant Internship – Milano;
  • Facility Management Internship – Milano e Torino;
  • HR Business Partner Assistant Internship – Milano;
  • Internship for product line hydraulics – Offanego (Cremona);
  • Jr HR Business Partner & Talent Acquisition – Internship – Cernusco sul Naviglio (Milano);
  • Lab Engineer Internship – Milano;
  • Logistic Internship – Villasanta (Monza);
  • Mobility Solutions – Technical Sales Internship – Torino;
  • Packaging Design Internship – Pavia di Udine;
  • Quality Management Automotive Internship – Torino;
  • R&D Internship – Offanego (Cremona);
  • Retail Marketing Internship – Milano;
  • Sales Internship – Milano;
  • Technical Sales & Project Management Engineering Internship – Torino;
  • Tirocinio Ingegneria di Prodotto – Pavia di Udine.

Vi ricordiamo, inoltre, che il Gruppo è sempre interessato ad entrare in contatto con giovani talenti universitari ed organizza, periodicamente, incontri e visite guidate in azienda.

OPPORTUNITÀ PER I GIOVANI

Bosch offre stage curriculari e extracurricolari di 6 mesi rivolti in particolar modo agli studenti di ingegneria (es. meccanica, elettronica, dell’automazione) ed economia e commercio. Per il periodo di stage è prevista una retribuzione che può variare da 550 euro a 770 euro al mese, in base al titolo di studio, e l’accesso gratuito alla mensa. I tirocini sono ottime opportunità per i giovani poiché molti degli stagisti proseguono poi il proprio percorso professionale nel Gruppo Bosch.

É poi attivo il Junior Managers Program, un percorso di formazione pratica necessaria per poter assumere ruoli manageriali in azienda. Il programma è dedicato ai neolaureati in ingegneria o economia e commercio (che abbiano completato un corso di laurea specialistica o un master). Ai candidati viene chiesta una conoscenza approfondita del proprio settore (un ottimo curriculum accademico e risultati di eccellenza negli stage) e disponibilità ad assumere responsabilità e incarichi manageriali. Il percorso formativo può durare dai 18 ai 24 mesi con incarichi in tre o quattro funzioni, divisioni e sedi. Almeno uno degli incarichi è all’estero.

ITER DI SELEZIONE

Dopo l’inoltro della candidatura online, il settore HR del Gruppo analizzerà i CV pervenuti e risponderà agli interessati entro due o tre settimane. A seguire inizierà il processo di selezione che prevede come primo step un colloquio telefonico. In caso di esito positivo i candidati saranno ricontattati per un ulteriore colloquio di approfondimento.

COME CANDIDARSI

Per avere maggiori informazioni su queste offerte di lavoro e per candidarsi è necessario visitare questa pagina dedicata alle carriere e selezioni Bosch Lavora con noi e caricare il proprio curriculum vitae in risposta all’annuncio di proprio interesse.

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