Caserta: lavoro per Docente lingua inglese

traduzione inglese lingue

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Nuove opportunità di lavoro in Campania.

Work Solution srl, società di selezione e formazione, è alla ricerca di un docente di lingua inglese con esperienza.

La sede di lavoro è a Caserta.

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L’AZIENDA

Work Solution srl è un ente di selezione e formazione professionale che fornisce supporto per lo sviluppo delle competenze delle risorse umane. La società affianca le aziende nel percorso di ottimizzazione delle proprie risorse e attraverso percorsi di formazione mirata. Inoltre, Work Solution offre corsi di formazione e di specializzazione che mirano a generare potenzialità e a fornire gli strumenti giusti a laureati e giovani professionisti allo scopo di garantire un elevato livello di qualificazione professionale.

LAVORO DOCENTE LINGUA INGLESE

Work Solution srl ricerca un docente di lingua inglese con esperienza di insegnamento ad adulti e presso aziende. L’insegnante dovrà essere disponibile a tenere lezioni presso la sede di Caserta.

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REQUISITI

Possono candidarsi all’offerta di lavoro a Caserta per docente di inglese i candidati in possesso dei seguenti requisiti:
– laurea in lingue o titoli equipollenti;
– esperienza minima di un anno in analoga mansione, preferibilmente con adulti e/o presso aziende;
– residenza oppure domicilio a Caserta;
– essere automunito;
– aver maturato un’esperienza lavorativa o di studio all’estero;
– eccellenti doti comunicative;
– capacità di problem solving;
– dinamicità e flessibilità.

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COME CANDIDARSI

Gli interessati al lavoro per insegnante di inglese a Caserta devono inoltrare il proprio curriculum vitae, con autorizzazione al trattamento dei dati personali, al seguente indirizzo email: selezione@worksolution.it, specificando in oggetto “Rif: docente inglese”.

Per maggiori dettagli è possibile consultare la SCHEDA informativa (Pdf 68 Kb) relativa all’offerta di lavoro.

© RIPRODUZIONE RISERVATA.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.

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