Città Metropolitana Bologna: concorso per laureati

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Nuova opportunità di lavoro in Emilia Romagna.

La Città Metropolitana di Bologna ha reso pubblico un bando di concorso per l’assunzione mediante contratto di formazione e lavoro di uno Specialista Giuridico Amministrativo – Cat. D.

La risorsa sarà assegnata presso l’Area Pianificazione Territoriale.

Sarà possibile candidarsi al bando fino al 5 Novembre 2018.

REQUISITI

I candidati al concorso della Città Metropolitana di Bologna dovranno possedere i requisiti generici di seguito riassunti:
– cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea o di altre categorie previste dal bando;
– adeguata conoscenza della lingua italiana;
– età compresa tra 18 e 32 anni non compiuti;
– idoneità fisica all’impiego e allo svolgimento delle mansioni previste per la posizione da ricoprire ed il profilo professionale di inquadramento;
– iscrizione nelle liste elettorali e pieno godimento dei diritti civili e politici;
– assenza di condanne penali o procedimenti penali che impediscano la costituzione del rapporto di impiego con la pubblica amministrazione;
– non essere stati rinviati a giudizio, o condannati con sentenza non ancora passata in giudicato, per reati che, se accertati con sentenza di condanna irrevocabile, comportino la sanzione disciplinare del licenziamento, in base al CCNL di comparto ed alla legge;
– non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento o condanna penale;
– non essere stati dichiarati decaduti da un impiego pubblico;
– non aver subito un licenziamento disciplinare o un licenziamento per giusta causa dall’impiego presso una pubblica amministrazione;
– non essere stati licenziati da una Pubblica Amministrazione per non superamento del periodo di prova per il medesimo profilo messo a selezione nè a seguito dell’accertamento che l’impiego venne conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile e comunque con mezzi fraudolenti;
– non trovarsi in alcuna condizione di incompatibilità o inconferibilità al momento dell’assunzione in servizio;
– non essere in alcuna delle condizioni previste dalle leggi vigenti come cause ostative per la costituzione del rapporto di lavoro di pubblico impiego.

Ai partecipanti è richiesto il possesso di uno tra i seguenti titoli di studio:
– laurea Magistrale conseguita in una delle seguenti classi magistrali: Giurisprudenza, Scienze della politica, Scienze delle pubbliche amministrazioni, oltre ai titoli equipollenti, equiparati o riconosciuti ai sensi di legge;
– diploma di laurea appartenenti alle seguenti classi: Scienze dei servizi giuridici, Scienze dell’amministrazione e dell’organizzazione, Scienze politiche e delle relazioni internazionali.

STIPENDIO E CONTRATTO DI FORMAZIONE E LAVORO

Prevista retribuzione base annua lorda per Euro 22.135,44, l’indennità di comparto per Euro 622,80, l’elemento perequativo di Euro 190,00, la tredicesima mensilità per Euro 1.844,62 e l’assegno per il nucleo familiare se ed in quanto dovuto.

Il contratto di formazione e lavoro avrà le seguenti caratteristiche:
– durata massima di 24 mesi;
– periodo obbligatorio di formazione: 130 ore;
– periodo di prova: due mesi;
– orario settimanale di lavoro: 36 ore.

Maggiori dettagli nel bando sotto allegato.

SELEZIONE

Le procedure selettive si espleteranno attraverso la valutazione dei titoli ed il superamento di due prove d’esame una preselezione ed un colloquio – sui seguenti argomenti:
– diritto amministrativo, con particolare riferimento al procedimento;
– diritto degli enti locali;
– norme generali sul pubblico impiego e sui contratti collettivi di lavoro;
– diritto civile, con particolare riferimento alle obbligazioni ed ai contratti;
– attività contrattuale della pubblica amministrazione;
– legislazione di settore delle materie proprie delle funzioni fondamentali della Città metropolitana, con particolare riferimento alla pianificazione urbanistica e territoriale;
– statuto e regolamenti fondamentali della Città metropolitana di Bologna;
– elementi di diritto penale con particolare riferimento ai reati controllo la pubblica amministrazione;
– norme generali sul rapporto di pubblico impiego e sui contratti collettivi di lavoro;
– elementi del Codice di comportamento dei dipendenti pubblici di cui al D.P.R. n. 62 del 16/04/2013;
– elementi del Codice per la protezione dei dati personali (comunemente noto anche come codice della privacy) di cui al Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196;
– elementi della Legge 6/11/2012, n. 190 “Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell’illegalità nella pubblica amministrazione” e del D.Lgs. n. 33/2013;
– verifica delle motivazioni e conoscenze professionali a ricoprire il ruolo;
– conoscenza della lingua inglese;
– conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse (con riferimento alla gestione di file, elaborazione testi e dati, foglio elettronico, database, strumenti di presentazione, internet e posta elettronica, ecc.).

DOMANDE

Le domande di partecipazione al concorso per laureati, redatte in carta semplice secondo il seguente MODELLO (Doc 53 Kb), dovranno essere presentate alla Dirigente del Settore Programmazione e Gestione Risorse della Città metropolitana di Bologna – Via Zamboni, 13 – 40126 – Bologna (BO), entro le ore 17,00 del 5 novembre 2018 secondo una delle seguenti modalità:
– presentazione diretta all’U.O. Servizio Archivio e Protocollo Generale dal Lunedì al Venerdì dalle ore 9,30 alle ore 13,00 ed il il Lunedì ed il Giovedì anche dalle ore 15,30 alle ore 17,00;
– trasmissione mediante raccomandata con avviso di ricevimento;
– trasmissione alla casella di posta elettronica istituzionale della Città metropolitana di Bologna all’indirizzo: cm.bo@cert.cittametropolitana.bo.it

Alle domande sarà necessario allegare la seguente documentazione:
– fotocopia di un documento di identità valido;
– ricevuta in originale attestante l’avvenuto versamento del contributo alle spese istruttorie pari ad Euro 10,00;
– curriculum professionale debitamente sottoscritto;
solo in caso di cittadinanza di Stati non appartenenti all’Unione Europea, copie delle certificazioni attestanti il possesso del diritto di soggiorno, diritto di soggiorno permanente, di titolarità del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo, dello status di rifugiato o dello status di protezione sussidiaria;
– elenco di tutti gli allegati, datato e firmato.  

Ogni altra informazione è presente nel bando pubblico che rendiamo disponibile di seguito.

BANDO

Tutti gli interessati al concorso per laureati della Città Metropolitana di Bologna sono invitati a leggere con attenzione il BANDO (Pdf 116 Kb), pubblicato per estratto sulla GU n.79 del 05-10-2018.

Tutte le successive comunicazioni in merito alle prova d’esame e alle graduatorie finali saranno pubblicate sul sito internet della Città Metropolitana di Bologna www.cittametropolitana.bo.it nella sezione ‘Avvisi e concorsi > Concorsi e selezioni’.

di Federico S.
Psicologo del lavoro, esperto di pubblico impiego.
© RIPRODUZIONE RISERVATA.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.

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