Clementoni Lavora con noi: Posizioni aperte, come candidarsi

Vi piacerebbe lavorare in Clementoni?

La nota società produttrice di giochi educativi ha aperto nuove offerte di lavoro in vista di assunzioni di personale. 

Vi presentiamo le selezioni attive e come candidarsi.

L’AZIENDA

Clementoni S.p.A. è un’azienda italiana specializzata nella produzione di giocattoli educativi destinati ai bambini dagli 0 mesi ai 12 anni e oltre. Si va dalla linea Baby Clementoni, Disney Baby e Clemmy dedicate alla prima infanzia al mondo Sapientino, ai puzzle, ai giochi di società, scientifici e ricreativi. L’obiettivo è quello di aiutare i bambini a imparare divertendosi. La società produce giochi tradotti in 16 lingue e distribuiti in ben 56 Paesi del mondo. Opera attraverso 4 consociate in Germania, Spagna, Francia e Hong Kong, e una qualificata rete di agenti e distributori. Clementoni S.p.A. ha sede a Recanati, in provincia di Macerata. Espone i propri prodotti agli eventi di settore di maggiore importanza, come le Fiere del Giocattolo di Norimberga, Parigi ed Hong Kong. Ormai è uno dei marchi leader nel settore del gioco e dell‘intrattenimento per bambini e ragazzi.

L’azienda è periodicamente alla ricerca di personale qualificato e di giovani talenti da inserire all’interno del proprio organico, presso la sede Clementoni S.p.A. – Zona Industriale Fontenoce – 62019 Recanati (MC) oppure nella rete commerciale in tutta Italia. Gli interessati alle assunzioni Clementoni possono valutare le posizioni aperte a cui l’azienda dà visibilità attraverso il proprio portale, dal quale è possibile prendere visione dettagliata delle figure ricercate, dei requisiti richiesti e delle modalità di candidatura.

OFFERTE DI LAVORO CLEMENTONI

L’azienda è al momento alla ricerca sia di profili junior sia di candidati con ampia esperienza nel ruolo di inserimento. Ecco le figure ricercate:

HR SPECIALIST – Recanati
La figura verrà inserita all’interno del dipartimento Risorse Umane e si occuperà della gestione e sviluppo del personale locale ed internazionale supportando l’HR Manager. Le principali attività: gestione del personale e del processo di formazione, reportistica, piani di sviluppo e valutazione risorse, attività di Compensation & Benefit, assicurando la corretta attuazione delle procedure e politiche HR. Richiesta Laurea in materie umanistiche o giuridico – economiche e 2/4 anni di esperienza come HR Generalist o HR Specialist.

JUNIOR KEY ACCOUNT – Marche e area Triveneto
Si ricercano giovani interessati ad intraprendere un percorso di formazione on the job in ambito commerciale. I candidati selezionati, saranno inseriti mediante contratto di lavoro a tempo determinato, e disporranno di auto, telefono e computer aziendali. Il programma formativo sarà incentrato su organizzazione e procedure aziendali, linee di prodotto e processo di innovazione, specifiche competenze commerciali e tecniche di negoziazione e vendita. E’ prevista anche una parte pratica, con la gestione e il presidio di una specifica zona, in affiancamento ad un’Area Manager. I candidati ideali conoscono la lingua inglese e hanno la residenza nel territorio assegnato.

TECNICO GRAFICO – lavoro da casa
Si cercano tecnici grafici da inserire per collaborazioni esterne. Le attività da seguire sono lavori di impaginazione, realizzazione di cataloghi e folder. L’offerta di lavoro Clementoni è rivolta a candidati con ottima conoscenza di programmi di grafica, quali photoshop, illustrator, indesign ed x-press. Le attività saranno svolte in modo autonomo e con attrezzature hardware e software di proprietà del collaboratore.

JUNIOR CONTROLLER
Il candidato supporterà l’area Finanza e Controllo nelle attività relative al controllo di gestione della casa madre e delle consociate estere. Dovrà monitorare, attraverso l’elaborazione di Report, i risultati periodici rispetto al budget occupandosi di analisi dei costi, elaborazione dei dati e presentazione dei risultati. Richiesta ottima capacità di utilizzo di MS-Office e padronanza nella creazione di reportistica.

JUNIOR PRODUCT MANAGER
Le risorse saranno responsabili della progettazione e dello sviluppo dei nuovi giochi. Gestiranno tutte le fasi del prodotto, dall’ideazione all’industrializzazione. Inoltre, dovranno interfacciarsi con tutte le funzioni aziendali e con fornitori anche esteri. Si richiedono cultura universitaria ad indirizzo umanistico, economico o scientifico, e padronanza della lingua inglese. Per candidarsi occorre possedere buone doti analitiche e di gestione dei progetti, e predisposizione al lavoro di squadra. È preferibile, inoltre, aver maturato esperienze nell’ambito delle attività per l’infanzia, anche di tipo ricreativo, didattico o sportivo.

COME CANDIDARSI

Gli interessati alle future assunzioni presso l’azienda di giocattoli educativi Clementoni e alle offerte di lavoro attive possono candidarsi visitando la pagina dedicata alle carriere e selezioni Clementoni “Lavora con noi”, selezionando l’annuncio di interesse e seguendo le indicazioni per l’invio del curriculum vitae. E’ possibile inoltre inviare una candidatura spontanea in vista di prossime selezioni.