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Nuove opportunità di lavoro in Emilia Romagna.
Il Comune di Bondeno, in provincia di Ferrara, ha indetto un concorso per l’assunzione di 14 Agenti di Polizia Locale – Cat. C.
Sarà possibile candidarsi al concorso fino al giorno 23 Dicembre 2019.
REQUISITI
Possono partecipare al bando del Comune di Bondeno i candidati in possesso dei requisiti di seguito riassunti:
– cittadinanza italiana;
– età non inferiore agli anni 18 e non superiore a quella prevista dalle norme vigenti per il collocamento a riposo;
– godimento dei diritti civili e politici ed immunità da condanne penali pregiudizievoli della costituzione del rapporto di lavoro nel pubblico impiego;
– immunità da interdizione dai pubblici uffici o da destituzione da precedenti pubblici impieghi; ù
– idoneità fisica all’impiego per lo svolgimento delle mansioni proprie del posto da ricoprire;
– regolare posizione nei riguardi degli obblighi di leva militare (per i cittadini soggetti all’obbligo di leva);
– non essere stati riconosciuti “obiettori di coscienza”, salvo rinuncia allo status;
– assenza di condanne penali rilevanti per le mansioni relative al posto da ricoprire compresi i requisiti previsti per il conferimento della qualifica di agente di Pubblica Sicurezza (maggiori dettagli nel bando sotto allegato);
– essere disponibili al porto ed all’uso dell’arma, nonché alla conduzione di tutti i veicoli e l’utilizzo di tutte le attrezzature utilizzate dal corpo di polizia locale;
– essere titolari di patente di guida di categoria B o superiore senza limitazioni in corso di validità;
– essere titolari di patente di guida di categoria A (per la guida dei motocicli) o obbligo di conseguimento della stessa entro 6 mesi dalla data di assunzione, pena la risoluzione del contratto di lavoro;
– diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata quinquennale (diploma di maturità);
– non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo;
– non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione;
– non essere stati licenziati per persistente e insufficiente rendimento, o a seguito dell’accertamento che l’impiego fu conseguito mediante la produzione di documenti falsi e comunque con mezzi fraudolenti;
– non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale;
– non aver riportato condanne penali irrevocabili di condanna per le tipologie di reati che escludono l’ammissione al pubblico impiego, oppure non avere in corso procedimenti penali che impediscono, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, l’assunzione al pubblico impiego.
Si precisa che le Risorse saranno così assegnate:
– n.4 posti presso il Comune di Bondeno; Si segnala la riserva di 1 posto per gli iscritti negli elenchi di cui all’art.18 comma 2 L.68/1999 e di 1 posto per i volontari delle FF.AA.
– n.3 posti presso il Comune di Terre del Reno;
– n.1 posto presso il Comune di Poggio Renatico;
– n.1 posto presso il Comune di Vigarano Mainarda;
– n.2 posti presso il Comune di Cento;
– n.3 posti presso il Comune di Finale Emilia.
STIPENDIO
Previsto trattamento economico annuo lordo di € 1.695,34 mensili; l’ind. comparto per € 45,80 mensili e la 13^ mensilità € 141,28 rateo mensile (solo sul tabellare).
SELEZIONE
Nel solo caso in cui le domande di ammissione al concorso superino il numero di 200 si procederà ad apposita preselezione.
Le procedure selettive si espleteranno attraverso la valutazione dei titoli ed il superamento di quattro prove d’esame – una prova di abilità fisica, una psico-attitudinale, una scritta ed una orale – vertenti sui seguenti argomenti:
– codice della Strada, Regolamento di Esecuzione ed Attuazione del Codice della Strada;
– sistema sanzionatorio amministrativo;
– elementi di diritto penale e di procedura penale;
– elementi di diritto Amministrativo con particolare riferimento all’ordinamento degli Enti Locali e alle norme sul procedimento amministrativo;
– ordinamento della polizia locale con riferimento alla legge 65/1986 e alla Legge Regione Emilia Romagna n. 24/2003;
– normativa sul commercio;
– normativa sui pubblici esercizi con riferimento alla Legge Regionale dell’Emilia Romagna 14/2003;
– normativa in materia di edilizia;
– normativa in materia di ambiente;
– competenze linguistiche e informatiche.
DOMANDA
La domanda di ammissione al concorso, redatta secondo il seguente MODELLO (Pdf 320 Kb), dovrà essere presentata al Comune di Bondeno – Piazza Garibaldi, 1 – 44012 – Bondeno (FE), entro il giorno 23 Dicembre 2019 tramite una delle seguenti modalità:
– lettera raccomandata con avviso di ricevimento;
– presentata, negli orari di apertura al pubblico, direttamente all’Ufficio Relazioni con Il Pubblico;
– trasmessa tramite posta certificata al seguente indirizzo PEC: comune.bondeno@pec.it
Alla domanda sarà necessario allegare la seguente documentazione:
– fotocopia non autenticata di un valido documento d’identità;
– ricevuta in originale del versamento del contributo per la partecipazione al concorso di € 10,00;
– copia fotostatica del titolo di studio o autocertificazione del possesso dello stesso contenente tutti gli elementi necessari alle verifica delle dichiarazioni rese unitamente all’apposito provvedimento di riconoscimento dell’equipollenza, del titolo di studio conseguito presso uno Stato dell’Unione Europea, ai titoli italiani da parte delle autorità competenti (solo se ricorre la fattispecie);
– curriculum vitae in formato europeo;
– fotocopia non autenticate della patente di guida;
– eventuale fotocopia non autenticata del C.I.M.A.
Ogni altro dettaglio sulle modalità di presentazione della domanda di ammissione è indicato nel bando che rendiamo disponibile di seguito.
BANDO
Tutti gli interessati al concorso per 14 Agenti di Polizia del Comune di Bondeno sono invitati a leggere con attenzione il BANDO (Pdf 368 Kb), pubblicato per estratto sulla GU n.92 del 22-11-2019.
Le successive comunicazioni inerenti le prove d’esame oppure le graduatorie saranno rese note attraverso il sito del Comune www.comune.bondeno.fe.it nella sezione ‘Amministrazione Trasparente > Bandi di concorso’.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.
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