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Nuova opportunità di lavoro a tempo indeterminato in Lombardia.
Il Comune di Botticino, in provincia di Brescia, ha indetto un concorso pubblico per l’assunzione a tempo pieno di un Operaio – Cat B, posizione economica B1.
Sarà possibile candidarsi al bando fino al 7 Luglio 2019.
REQUISITI
Possono partecipare al concorso del Comune di Botticino i candidati in possesso dei requisiti di seguito riassunti:
– cittadinanza italiana o di Stato membro dell’Unione Europea o di altre categorie previste dal bando;
– età non inferiore ad anni diciotto compiuti e non superiore all’età di collocamento a riposo d’ufficio del dipendente comunale;
– idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni proprie del profilo professionale messo a concorso;
– non essere esclusi dall’elettorato politico attivo;
– non essere stati licenziati da una Pubblica Amministrazione ad esito di procedimento disciplinare;
– non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione oppure non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale;
– essere immuni da condanne penali che precludano l’assunzione all’impiego presso gli Enti Locali;
– per chi è soggetto all’obbligo di leva, essere in posizione regolare nei confronti di tale obbligo;
– possesso del diploma di scuola media inferiore;
– possesso della patente di guida di categoria B e disponibilità ad utilizzare i mezzi comunali.
SELEZIONE
Qualora il numero dei candidati ammessi sia superiore a 30, la Commissione Giudicatrice procederà all’espletamento di una prova preselettiva.
Le procedure selettive si espleteranno attraverso la valutazione dei titoli ed il superamento di due prove d’esame – una pratica ed una orale – sui seguenti argomenti:
– sistemazioni pavimentazioni in asfalto o in altro materiale lapideo (porfido o altro materiale);
– sistemazione opere presenti nella sede stradale (pozzetti, chiusini, caditoie ecc..);
– posizionamento segnaletica stradale per cantieri fissi o mobili;
– realizzazione di piccoli lavori in muratura;
– sfalcio del verde e potatura siepi;
– norme in materia antinfortunistica e sicurezza sul lavoro e dispositivi di protezione;
– nozioni elementari sul funzionamento/organizzazione dei servizi comunali;
– nozioni elementari sui diritti e doveri del dipendente pubblico e sugli organi di governo dell’Ente locale.
DOMANDA
Le domande di ammissione al concorso per operaio, redatte secondo il seguente MODELLO (Pdf 356 Kb), dovranno essere presentate all’Ufficio Protocollo Piazza A. Moro, 1 – 25082 – Botticino (BS), entro le ore 12,30 del giorno 7 Luglio 2019 secondo una delle seguenti modalità:
– consegnata direttamente all’Ufficio Protocollo nei seguenti orari di apertura al pubblico: dal Lunedì al Venerdì dalle ore 10,00 alle ore 12,30; Lunedì e Mercoledì dalle ore 16,00 alle ore 17,30;
– inviata per posta con lettera raccomandata con avviso di ricevimento;
– presentata per via telematica con invio di un messaggio dalla propria casella di posta elettronica certificata all’indirizzo di posta elettronica certificata: protocollo@pec.comune.botticino.bs.it
Alla domanda sarà necessario allegare la seguente documentazione:
– scansione/fotocopia di un valido documento d’identità;
– scansione/fotocopia della patente di guida in corso di validità;
– documentazione dimostrativa degli eventuali titoli di precedenza o preferenza nella nomina che l’aspirante intende far valere;
– curriculum formativo e professionale debitamente sottoscritto;
– ricevuta del versamento della tassa concorsuale dell’ammontare di € 10,00;
– eventuali documenti ritenuti utili ai fini della valutazione.
Ogni altro dettaglio sulle modalità di presentazione della domanda di ammissione è indicato nel bando che rendiamo disponibile di seguito.
BANDO
Tutti gli interessati al concorso per operaio del Comune di Botticino sono invitati a leggere con attenzione il BANDO (Pdf 388 Kb), pubblicato per estratto sulla GU n.45 del 07-06-2019.
Le successive comunicazioni inerenti le prove d’esame oppure le graduatorie saranno rese note attraverso il sito web del Comune.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.
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