Comune Brugherio: concorso per Educatori asilo nido

educatore professionale

Il Comune di Brugherio, in provincia di Monza e della Brianza, ha indetto un concorso per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di due educatori asilo nido – Cat. C, posizione economica C1 – e per la formazione di graduatoria per assunzioni a tempo determinato. 

E’ previsto uno stipendio annuo di circa € 22.589.

La data di scadenza del bando è il 16 Settembre 2018.

REQUISITI

Possono partecipare al concorso per educatori asilo nido i candidati in possesso dei requisiti di seguito riassunti:
– non godere del trattamento di quiescenza (art. 6 D.L. 90/2014);
– cittadinanza italiana o di altri paesi dell’Unione Europea oppure appartenere ad una delle categorie previste dal bando;
– idoneità psico-fisica all’impiego accertata, ove occorra, secondo le modalità previste dalla vigente normativa;
– godimento dei diritti civili e politici;
– non avere a proprio carico sentenze definitive di condanna e provvedimenti definitivi di misure di prevenzione nei casi previsti dalla legge come causa di licenziamento;
– età non inferiore agli anni 18;
– non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo;
– non aver riportato condanne penali;
– non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, o dichiarati decaduti da un pubblico impiego.

Inoltre, è necessario il possesso di uno dei seguenti titoli di studio:
– diploma di Maturità Magistrale conseguito entro l’anno scolastico 2001-2002;
– diploma di Liceo socio-psicopedagogico (5 anni);
– diploma di Dirigente di Comunità (5 anni);
– diploma di Liceo delle Scienze Umane (5 anni) – dall’anno 2010/2011;
– diploma di Tecnico dei Servizi Sociali (5 anni);
oppure lauree del vecchio ordinamento e le corrispondenti lauree triennali, specialistiche o magistrali del nuovo ordinamento (secondo le tabelle di comparazione del MIUR):
– laurea in Pedagogia;
– laurea in Scienze dell’educazione;
– laurea quinquennale a ciclo unico in Scienze della formazione primaria;
– laurea in Psicologia;
– laurea in Sociologia;
– laurea in Servizio sociale;
– diploma universitario di Educatore professionale.

SELEZIONE

Le procedure di selezione si espleteranno attraverso il superamento di due prove d’esame, una scritta e una orale, che verteranno sulle seguenti materie:

  • assetto istituzionale degli Enti locali – competenze dei Comuni (D. Lgs. 267/2000 – nozioni);
  • nozioni di psicologia dell’età evolutiva;
  • nozioni di pedagogia;
  • sistema integrato di educazione e istruzione da 0 a 6 anni;
  • programmazione educativa dell’asilo nido;
  • relazione educativa e comunicazione;
  • sviluppo fisico e psicomotorio del bambino;
  • la salute del bambino;
  • l’ambiente educativo;
  • il valore educativo del gioco;
  • processi inclusi, l’educazione alle differenze nell’asilo nido;
  • il lavoro d’equipe e il lavoro di rete.

DOMANDA

La domanda di partecipazione al bando per educatori asili nido, redatta secondo il seguente MODELLO (Pdf 77 Kb), dovrà essere inoltrata, entro le ore 12.00 del 16 Settembre 2018, secondo una delle seguenti modalità:
– consegna a mano all’ufficio protocollo;
– a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento al seguente indirizzo: Comune di Brugherio – Sezione Personale – piazza Cesare Battisti, 1 – 20861 – Brugherio (MB);
– via mail da casella personale di posta elettronica certificata all’indirizzo PEC: protocollo.brugherio@legalmail.it.

Alla domanda dovrà essere allegata la ricevuta della tassa di iscrizione al concorso del valore di € 10,00.

Ogni altro dettaglio è specificato nel bando.

BANDO

Tutti gli interessati al concorso del Comune di Brugherio per educatori asilo nido sono invitati a leggere con attenzione il BANDO (Pdf 133 Kb), pubblicato per estratto sulla GU n.65 del 17-08-2018.

Successive comunicazioni sui diari delle prove e sulle graduatorie saranno pubblicate sul sito web del Comune www.comune.brugherio.mb.it, sezione ‘Comune / Bandi di gara e di concorso’.

© RIPRODUZIONE RISERVATA.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.

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