Comune di Carmagnola: concorso per 8 Agenti di Polizia

Nuove opportunità di lavoro a tempo indeterminato in Piemonte.

Il Comune di Carmagnola, in provincia di Torino, ha indetto un concorso pubblico per l’assunzione a tempo pieno di 8 Agenti di Polizia Locale – Cat. C, posizione economica C1.

Le Risorse saranno assegnate presso il Corpo di Polizia Locale.

Sarà possibile candidarsi al bando fino al 6 Ottobre 2019.

REQUISITI

Possono partecipare al concorso del Comune di Carmagnola i candidati in possesso dei requisiti di seguito riassunti:
– cittadinanza italiana o di uno degli Stati dell’Unione Europea o di altre categorie previste dal bando;
– età non inferiore agli anni 18 ed età massima 35 anni;
– godimento dei diritti politici e civili;
– non aver riportato condanne penali o altre misure che escludano dalla nomina o siano causa di destituzione da impieghi presso le Pubbliche Amministrazioni;
– non essere stati licenziati, destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall’impiego presso le Pubbliche Amministrazione per motivi disciplinari, a seguito di condanna penale, per incapacità, persistente insufficiente rendimento, oppure aver conseguito l’impiego stesso attraverso dichiarazioni mendaci o la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile, oppure per altre cause previste da norme di legge o contrattuali;
– per i concorrenti di sesso maschile nati prima del 13.12.1985, essere in posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva obbligatoria;
– diploma di maturità (di scuola media superiore di secondo grado);
– possesso della patente di abilitazione alla guida di autovetture e di motocicli senza limiti di cilindrata: patente di guida di categoria A (A2 o A3) e B;
– disponibilità incondizionata alla conduzione di tutti i veicoli e all’uso di tutti gli strumenti in dotazione al Corpo di Polizia Locale;
– idoneità fisica, psichica ed attitudinale all’impiego e quindi alle mansioni proprie del profilo professionale da rivestire;
– possesso dei requisiti necessari per poter rivestire la qualità di agente di pubblica sicurezza;
– conoscenza dell’uso delle apparecchiature ed applicazioni informatiche più diffuse;
– conoscenza della lingua inglese;
– non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione oppure licenziati per persistente insufficiente rendimento o a seguito dell’accertamento che l’impiego venne conseguito mediante la produzione di documenti falsi o comunque con mezzi fraudolenti. 

Si segnala che il 20% dei posti messi a concorso è riservato ai volontari delle FF.AA.

STIPENDIO

Previsto stipendio tabellare iniziale annuo lordo per Euro 20.344,07. Sono inoltre previste la tredicesima mensilità di Euro 1.707,11; l’indennità di comparto per Euro 549,60, l’indennità di vigilanza per Euro 1.110,84 e l’elemento perequativo di Euro 276,00.

SELEZIONE

Qualora il numero delle domande di partecipazione sia superiore a 150, l’Amministrazione Comunale si riserva la facoltà di sottoporre i candidati a preselezione.

Le procedure selettive si espleteranno attraverso il superamento di due prove d’esame – una scritta ed una orale – vertenti sui seguenti argomenti:
– codice della Strada e Regolamento di esecuzione, infortunistica stradale;
– normativa sul procedimento amministrativo e vizi di legittimità dello stesso;
– diritto Penale, con particolare riguardo ai delitti contro la pubblica amministrazione, la fede pubblica e contro la persona;
– procedura Penale, con particolare riguardo alle funzioni e all’attività della polizia giudiziaria;
– legge 24 novembre 1981 n. 689 e s.m.i.;
– legislazione nazionale e regionale in materia di edilizia e ambiente;
– legislazione nazionale e regionale in materia di disciplina del commercio e dei pubblici esercizi;
– ordinamento degli Enti Locali (D.Lgs.267/2000es.m.i.);
– codice di Comportamento dei dipendenti pubblici di cui al D.P.R. 62/2013;
– normativa nazionale e regionale concernenti le funzioni di Polizia Locale (Legge Quadro n 65/86 e Legge Regionale Piemonte n. 58 del 30/11/1987;
– accertamento del possesso dei requisiti psico-attitudinali richiesti per lo svolgimento delle mansioni di Agente di P.L., come descritti nel presente Bando;
– accertamento delle conoscenze informatiche da effettuarsi mediante quesiti e/o attraverso esemplificazioni su personal computer;
– accertamento della conoscenza della lingua inglese che potrà consistere nella lettura di un brano in inglese e nella relativa traduzione o in un colloquio da tenere nella lingua stessa.

DOMANDA

Le domande di ammissione al concorso per Agenti di Polizia, redatte secondo il seguente MODELLO (Pdf 116 Kb), dovranno essere presentate al Comune di Carmagnola – Piazza Manzoni, 10 – 10022 – Carmagnola (TO), entro le ore 12,00 del 6 Ottobre 2019 secondo una delle seguenti modalità:
– a mano direttamente all’Ufficio Protocollo del Comune in orario di apertura al pubblico (dal Lunedì al Venerdì 8,30 – 12,00; Lunedì e Mercoledì 13,45 – 15,15; Giovedì 13,45 – 15,45);
– a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento;
– a mezzo di proprio personale ed intestato indirizzo PEC all’indirizzo: protocollo.carmagnola@cert.legalmail.it

Alla domanda sarà necessario allegare la seguente documentazione:
– fotocopia (fronte/retro) di un documento di identità in corso di validità;
– ricevuta del versamento di € 10,00 per tassa di ammissione al concorso;
– curriculum vitae debitamente datato e sottoscritto dal candidato.

Ogni altro dettaglio sulle modalità di presentazione della domanda di ammissione è indicato nel bando che rendiamo disponibile di seguito.

BANDO

Tutti gli interessati al concorso per Agenti di Polizia del Comune di Carmagnola sono invitati a leggere con attenzione il BANDO (Pdf 396 Kb), pubblicato per estratto sulla GU n.71 del 06-09-2019.

Le successive comunicazioni inerenti le prove d’esame oppure le graduatorie saranno rese note attraverso il sito del Comune www.comune.carmagnola.to.it alla sezione “Bandi di concorso”.