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Nuove assunzioni a tempo indeterminato in Emilia Romagna.
Il Comune di Cento (Ferrara) ha pubblicato tre bandi di concorso per la selezione di 5 risorse da impiegare nei servizi amministrativi e tecnici. I bandi si rivolgono a candidati laureati o diplomati.
La scadenza per la consegna delle domande è fissata al 9 ottobre 2017.
CONCORSI COMUNE CENTO
Il Comune di Cento ha indetto tre concorsi per i seguenti ruoli professionali:
- n. 1 posto per Istruttore Amministrativo Contabile, da assumere in categoria C;
- n. 2 posti per Istruttore Direttivo Amministrativo Contabile, da assumere in categoria D1;
- n. 1 posto per Istruttore Direttivo Tecnico, da assumere in categoria D1.
Per i vincitori delle selezioni pubbliche sono previste assunzioni a tempo indeterminato e pieno.
REQUISITI
I candidati ai concorsi del Comune di Cento dovranno possedere i seguenti requisiti generici:
– età non inferiore ad anni 18 e non superiore a quella prevista dalle norme vigenti per il collocamento a riposo;
– cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea o di altre categorie previste dal bando;
– idoneità fisica all’impiego, fatta salva la tutela per i portatori di handicap;
– non aver riportato condanne penali, né avere procedimenti penali in corso che impediscano la costituzione di impiego con la Pubblica Amministrazione;
– assolvimento degli obblighi militari imposti dalla legge sul reclutamento (per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985);
– non essere esclusi dall’elettorato politico attivo;
– non essere stati destituiti, oppure dispensati o licenziati dall’impiego presso la Pubblica Amministrazione per incapacità o persistente insufficiente rendimento, o per la produzione di documenti falsi o dichiarazioni false commesse ai fini o in occasione dell’instaurazione del rapporto di lavoro o di progressione di carriera
– non essere stati licenziati dal Comune di Cento (FE) per non superamento del periodo di prova per il medesimo profilo messo a selezione da meno di cinque anni o da una Pubblica Amministrazione a seguito di procedimento disciplinare;
– patente B.
Sono inoltre richiesti i seguenti titoli di studio:
ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO CONTABILE
- Diploma di Scuola Secondaria di 2^ Grado (Ex Diploma di Scuola Secondaria Superiore – Maturità);
ISTRUTTORE DIRETTIVO AMMINISTRATIVO CONTABILE
Diploma di Laurea vecchio ordinamento (DL) in Economia e Commercio o in Giurisprudenza o in Scienze Politiche oppure Laurea Specialistica (LS – DM 509/99) o Laurea Magistrale (LM – DM 270/04) equiparata a uno dei Diplomi di Laurea (DL) specificati oppure una tra le seguenti Lauree Triennali:
- DM 509/1999
– Scienze dei servizi giuridici;
– Scienze giuridiche;
– Scienze politiche e delle relazioni internazionali;
– Scienze dell’economia e della gestione aziendale;
– Scienze dell’amministrazione;
– Scienze economiche. - DM 270/2004
– Scienze dei servizi giuridici;
– Scienze politiche e delle relazioni internazionali;
– Scienze dell’economia e della gestione aziendale;
– Scienze dell’amministrazione e dell’organizzazione;
– Scienze economiche.
ISTRUTTORE DIRETTIVO TECNICO
Diploma di Laurea (DL) conseguito con il vecchio ordinamento universitario, in Architettura, Ingegneria Civile, Ingegneria Edile, Ingegneria Edile Architettura oppure Laurea Specialistica (LS – DM 509/99) o Laurea Magistrale (LM – DM 270/04) oppure una tra le Lauree Triennali in quanto equiparate ai Diplomi di Laurea (DL) specificati:
- DM 509/1999
– Scienza dell’Architettura e dell’Ingegneria edile;
– Ingegneria Civile e ambientale; - DM 270/2004
– Scienze dell’Architettura;
– Scienze e Tecniche dell’Edilizia;
– Ingegneria Civile e Ambientale.
SELEZIONE
Le procedure di selezione prevedono un’eventuale prova preselettiva, una o più prove scritte e una orale. Per maggiori dettagli sulle prove e sulle materie oggetto d’esame sono specificate all’interno dei singoli bandi, pubblicati per estratto sulla pubblicato per estratto sulla GU n.68 del 08-09-2017.
DOMANDE
Per partecipare ai concorsi i candidati dovranno compilare gli appositi moduli di domanda, sotto allegati, e inviarli entro il 9 ottobre 2017, secondo una delle seguenti modalità:
– con consegna diretta all’Ufficio Protocollo, attualmente situato in Via Guercino, 62 – Cento, negli orari di apertura (dal Lunedì al Venerdì dalle ore 9 alle ore 13);
– a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento indirizzata a Comune di Cento, Ufficio Protocollo – Via Guercino, 62 – 44042 – Cento (FE);
– per via telematica tramite posta personale del candidato da inviare all’indirizzo di posta elettronica certificata del Comune di Cento: comune.cento@cert.comune.cento.fe.it
Unitamente alle domande di ammissione i candidati dovranno presentare anche i seguenti documenti:
– curriculum vitae formato europeo debitamente redatto, contenente l’elenco di tutti i titoli posseduti e di quanto il candidato ritenga utile riportare ai fini del concorso. Il curriculum dovrà essere debitamente sottoscritto;
– ricevuta del versamento della tassa di concorso di € 10,00;
– copia di un documento di identità in corso di validità;
– eventuale certificazione, da prodursi da parte delle persone portatrici di handicap, della struttura sanitaria competente, attestante la necessità di ausili e dei tempi aggiuntivi necessari per l’espletamento delle prove concorsuali.
Ogni altro dettaglio relativo alla compilazione e invio delle domande di partecipazione ai concorsi pubblici è riportato nei bandi.
BANDI
I partecipanti ai concorsi per diplomati e laureati del Comune di Cento (Ferrara) sono tenuti a leggere con attenzione i bandi relativi alla posizione d’interesse:
– concorso per Istruttore Amministrativo Contabile: BANDO (Pdf 164 Kb) e DOMANDA (Pdf 42 Kb);
– concorso per Istruttore Direttivo Amministrativo Contabile: BANDO (Pdf 167 Kb) e DOMANDA (Pdf 42 Kb);
– concorso per Istruttore Direttivo Tecnico: BANDO (Pdf 173 Kb) e DOMANDA (Pdf 43 Kb).
Tutte le successive comunicazioni in merito alle prove d’esame e alle graduatorie finali saranno pubblicate sul sito internet del Comune di Cento www.comune.cento.fe.it, nella sezione ‘Servizi online > Concorsi’.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.
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