Comune di Codroipo: concorsi per nuove assunzioni

Nuove opportunità di lavoro in Friuli Venezia Giulia.

Il Comune di Codroipo, in provincia di Udine, ha indetto due concorsi per nuove assunzioni a tempo indeterminato e pieno.

Sarà possibile candidarsi ai concorsi fino al giorno 30 Dicembre 2019.

CONCORSI COMUNE DI CODROIPO

Il Comune di Codroipo ha infatti pubblicato due concorsi pubblici per la selezione delle seguenti figure professionali:
– n.1 Esperto Attività Socio Culturali da assegnare presso l’Area Istruzione, Cultura, Tempo Libero e Sport – Cat. C, posizione economica C1.
– n.1 Istruttore Amministrativo Contabile da assegnare presso l’Area Finanze, Tributi, Programmazione e Bilancio – Cat. C, posizione economica C1.

Previsto stipendio tabellare (12 mensilità) pari ad € 23.184,19; la tredicesima mensilità di € 1.932,02 ed il salario aggiuntivo (12 mensilità) per € 907,56.

REQUISITI

Possono partecipare ai concorsi del Comune di Codroipo i candidati in possesso dei requisiti generali di seguito riassunti:
– cittadinanza italiana o di uno Stato dell’Unione Europea o di altre categorie previste dai bandi;
– età non inferiore ad anni 18 e non superiore all’età di collocamento a riposo previsto dalle disposizioni vigenti per i dipendenti degli enti locali;
– idoneità fisica agli impieghi;
– godimento dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza;
– per i concorrenti di sesso maschile: posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva, per gli obbligati ai sensi di legge;
– non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione, né essere decaduti da un impiego statale;
– assenza di condanne penali o procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle disposizioni vigenti, la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione;
– non essere stati licenziati da una Pubblica Amministrazione ad esito di procedimento disciplinare;
– diploma di scuola secondaria di secondo grado, rilasciato da istituti riconosciuti a norma dell’ordinamento scolastico dello Stato, che consenta l’iscrizione ad una facoltà universitaria;
– conoscenza della lingua inglese e delle applicazioni informatiche più diffuse;
– possesso della patente di guida di cat. ”B”, in corso di validità.

SELEZIONI

Qualora vi fossero più di 50 domande di partecipazione ai concorsi verrà effettuata una preselezione.

Le procedure selettive si espleteranno attraverso il superamento di tre prove d’esame – due scritte ed una orale.

Per conoscere nel dettaglio le prove d’esame relative al profilo d’interesse vi rimandiamo alla lettura dei singoli bandi, pubblicati sulla GU n.94 del 29-11-2019.

DOMANDE

Per partecipare ai concorsi del Comune di Codroipo, i candidati dovranno presentare le domande, redatte secondo i modelli sotto allegati, all’Ufficio Comune del Personale – Sede Comune di Codroipo – Piazza Garibaldi, 81 – 33033 – Codroipo (UD), entro il giorno 30 Dicembre 2019 tramite una delle seguenti modalità:
– presentate a mano direttamente all’ufficio protocollo del Comune;
– spedite mediante raccomandata con avviso di ricevimento;
– inviate alla casella di Posta Elettronica Certificata (PEC) del Comune: comune.codroipo@certgov.fvg.it

Alle domande sarà necessario allegare la seguente documentazione:
– ricevuta del versamento della tassa concorso di € 10,00;
– riproduzione fotostatica di un documento di identità in corso di validità.

Ogni altro dettaglio sulle modalità di presentazione delle domande di ammissione è indicato nei bandi che rendiamo disponibili di seguito.

BANDI

I candidati ai concorsi per nuove assunzioni del Comune di Codroipo sono invitati a leggere con attenzione i bandi sotto allegati:
– Esperto Attività Socio Culturali: BANDO (Pdf 240 Kb) e DOMANDA (Pdf 226 Kb).
– Istruttore Amministrativo Contabile: BANDO (Pdf 240 Kb) e DOMANDA (Pdf 226 Kb).

Le successive comunicazioni inerenti le prove d’esame oppure le graduatorie saranno rese note attraverso il sito www.comune.codroipo.ud.it nella sezione ‘Amministrazione Trasparente > Bandi di concorso > Concorsi attivi dell’Ufficio Unico del Personale’.