Comune di Cologna Veneta: concorso per Agenti di Polizia

Polizia Municipale

Nuove opportunità di lavoro a tempo indeterminato in Veneto.

Il Comune di Cologna Veneta, in provincia di Verona, ha indetto un concorso pubblico per l’assunzione a tempo pieno di 2 Agenti di Polizia Locale – Cat. C, posizione economica C1.

Previsto stipendio annuo iniziale stabilito di € 20.344,07.

La data di scadenza del bando, inizialmente prevista per il 14 Ottobre, è stata prorogata al 18 Novembre 2019.

REQUISITI

Possono partecipare al concorso del Comune di Cologna Veneta i candidati in possesso dei requisiti di seguito riassunti:
– cittadinanza italiana o di altro Stato appartenente all’Unione Europea;
– diploma di maturità (5 anni);
– patente cat. B;
– godere dei diritti civili e politici, anche negli stati di appartenenza o di provenienza;
– essere in possesso, fatta eccezione della cittadinanza italiana, di tutti i requisiti previsti per i cittadini della repubblica;
– avere adeguata conoscenza della lingua italiana;
– avere compiuto l’età di anni 18 e non aver superato, nel giorno della scadenza del presente bando, i 45 anni di età (ovvero non aver compito ancora i 45 anni a tale data);
– possesso dell’idoneità fisica, psichica e attitudinale all’impiego e quindi alle mansioni proprie del profilo professionale da rivestire;
– non avere procedimenti penali in corso e di non aver riportato condanne penali definitive o provvedimenti di cui alla L. 97/2001, che impediscano la costituzione del rapporto d’impiego presso una pubblica amministrazione;
– non aver riportato condanne penali che comportino, quale misura accessoria, l’interdizione dai pubblici uffici, o condanne per delitti di cui all’art. 15 della L. 55/1990 come successivamente modificata e integrata;
– non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo, nonché essere stati destituiti, oppure dispensati o licenziati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, o per falsità documentali o dichiarative commesse ai fini o in occasione dell’instaurazione del rapporto di lavoro, o per essere incorsi in taluna delle fattispecie di “licenziamento disciplinare”;
– possesso dei requisiti previsti dall’art. 5 della L. 07/03/1986 n. 65, per il conferimento della qualità di Agente di Pubblica Sicurezza;
– essere regolare nei confronti degli obblighi militari, qualora soggetti per legge in base all’età anagrafica;
– non avere impedimenti derivanti da norme di legge o di regolamento, oppure da scelte personali, che limitino il porto e l’uso dell’arma;
– per i candidati di sesso maschile: non aver prestato sei-vizio sostitutivo civile come “obiettore di coscienza” oppure, qualora il candidato si trovi in questa situazione, risultare in congedo da almeno cinque anni e aver avanzato richiesta di rinuncia allo status di obiettore di coscienza entro il termine previsto per la presentazione delle domande di partecipazione al presente concorso;
– buona conoscenza della lingua inglese;
– buona conoscenza delle nozioni di base dell’informatica, compreso l’utilizzo di Programmi Word, Excel.

Si precisa che un posto a concorso è riservato prioritariamente ai volontari delle FF.AA.

SELEZIONE

Nel caso in cui le domande risultassero superiori a 60, si procederà ad una preselezione.

Le procedure selettive si espleteranno attraverso il superamento di due prove d’esame una scritta ed una orale – vertenti sui seguenti argomenti:
– codice della strada. Regolamento di esecuzione e leggi complementari;
– nozioni di infortunistica stradale;
– procedimento sanzionatorio amministrativo – L. 686/81;
– elementi di diritto di pubblica sicurezza in relazione alle funzioni dell’Agente di Polizia Locale;
– elementi di legislazione in materia di edilizia, urbanistica e ambiente;
– regolamenti e ordinanze del sindaco;
– ordinamento degli enti locali;
– normativa in materia di procedimento amministrativo e accesso agli atti;
– normativa in materia di anticorruzione e trasparenza amministrativa;
– normativa inerente la notifica e la pubblicazione degli atti amministrativi;
– elementi di diritto civile e procedura civile Elementi di diritto penale e procedura penale;
– elementi di diritto amministrativo;
– nozioni in materia di commercio e pubblici esercizi con particolare riferimento all’aspetto sanzionatorio;
– nozioni sullo stato giuridico dei dipendenti pubblici;
– legge quadro/Ordinamento Polizia Locale;
– accertamento della conoscenza della lingua straniera (inglese) e dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche di base.

DOMANDA

La domanda di ammissione al concorso per Agenti di Polizia, redatta secondo il seguente MODELLO (Doc 35 Kb), dovrà essere presentate al Comune di Cologna Veneta – Piazza Capitaniato, 1 – 37044 – Cologna Veneta (VR), secondo una delle seguenti modalità:
– direttamente al Ufficio Protocollo del Comune in orario di apertura al pubblico (da Lunedì a Venerdì 09,00 – 12,30 e il Mercoledì 17,00 – 18,00);
– a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento;
– a mezzo PEC: [email protected]

Si precisa che la data di scadenza della consegna della domanda è stata spostata dal 14 ottobre alle 12.30 del 18 novembre 2019.


Alla domanda sarà necessario allegare la fotocopia di documento di identità in corso di validità.

Ogni altro dettaglio sulle modalità di presentazione della domanda di ammissione è indicato nel bando che rendiamo disponibile di seguito.

BANDO

Tutti gli interessati al concorso per Agenti di Polizia del Comune di Cologna Veneta sono invitati a leggere con attenzione il BANDO (Pdf 3.000 Kb), pubblicato per estratto sulla GU n.73 del 13-09-2019 e la relativa integrazione con BANDO (pdf 5Mb) pubblicato per estratto sulla GU n.83 del 18-10-2019.

Le successive comunicazioni inerenti le prove d’esame oppure le graduatorie saranno rese note attraverso il sito del Comune www.comune.cologna-veneta.vr.it alla sezione “Bandi di Concorso”.





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Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.


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