Comune di Conegliano: concorsi per 8 assunzioni

concorsi, domanda, firma, contratto, lavoro

** Questo articolo fa parte del nostro archivio, i contenuti potrebbero non essere aggiornati. **

Numerose assunzioni in Veneto con i concorsi indetti dal Comune di Conegliano (Treviso).

Le selezioni sono rivolte candidati diplomati, laureati o in possesso della licenza media, in base al profilo per cui ci si candida, da impiegare in diversi profili. 

Le domande di partecipazione devono essere presentate entro il 4 Gennaio 2021. Ecco i bandi e tutti i dettagli.

CONCORSI ASSUNZIONI COMUNE DI CONEGLIANO

Il Comune di Conegliano ha infatti indetto tre concorsi per l’assunzione a tempo indeterminato dei seguenti profili professionali:

– n. 4 Istruttori Agenti di Vigilanza, categoria C, con riserva di 1 posto ai volontari FF.AA.;
– n. 3 Specialisti di Vigilanza, categoria D, con riserva di 1 posto ai volontari FF.AA;
– n. 1 Collaboratore Servizi Tecnici, categoria B3, riservato agli appartenenti alle categorie protette.

REQUISITI GENERALI

Per partecipare ai concorsi per le nuove assunzioni al Comune di Conegliano, i candidati devono essere in possesso dei requisiti generali di seguito riassunti:

  • cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea o di altre categorie previste dai bandi;
  • godimento dei diritti politici;
  • aver compiuto l’età di 18 anni e non aver compiuto i 65 anni di età quale limite ordinamentale applicabile nel pubblico impiego;
  • essere in posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva;
  • non aver riportato condanne penali e non essere stati interdetti o sottoposti a misure che escludano, secondo le leggi vigenti, dalla nomina agli impieghi presso gli enti locali e la
    Pubblica Amministrazione;
  • assenza destituzione dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione a seguito di
    procedimento disciplinare o dispensa dalla stessa per persistente insufficiente rendimento o decadenza ai sensi della normativa vigente o licenziati per le medesime cause;
  • essere in possesso dell’idoneità psico-fisica all’impiego;
  • requisiti specifici per ricoprire la qualifica di agente di pubblica sicurezza;
  • assenza di cause ostative al porto e all’uso dell’arma.

REQUISITI SPECIFICI

E’ richiesto, inoltre, il possesso dei seguenti requisiti specifici, in base al profilo per cui ci si candida:

ISTRUTTORI DI VIGILANZA

– diploma di maturità;
– Patente di categoria B e di categoria A o A2;
– requisiti specifici per ricoprire la qualifica di agente di pubblica sicurezza.

SPECIALISTI DI VIGILANZA

– Laurea vecchio ordinamento in Economia e Commercio, Scienze Politiche o Giurisprudenza oppure Laurea Specialistica o Magistrale afferente alle classi equiparate ai predetti diplomi di laurea, o Laurea di primo livello nelle classi indicate nel bando;
– Patente di categoria B.

COLLABORATORE SERVIZI TECNICI

– Diploma di scuola secondaria di secondo grado o diploma di scuola secondaria di primo grado e attestato di qualifica professionale;
– Patente di guida di categoria C.

SELEZIONI

La Commissione, in relazione al numero di candidati a ciascun concorso, può far precedere le prove d’esame da una prova preselettiva.

Le prove d’esame consisteranno in prove scritte, prove pratiche e prove orali. Per maggiori informazioni sull’espletamento delle prove d’esame e sulle materie su cui verteranno si rimanda alla lettura dei bandi che rendiamo disponibili a fine articolo.

STIPENDIO

Il trattamento economico previsto per ciascun concorso è di seguito specificato:

– Istruttori Agenti di Vigilanza: stipendio annuo pari a € 20.344,07 oltre alla tredicesima mensilità e all’indennità di comparto;
– Specialisti di Vigilanza: stipendio annuo pari a € 22.135,47 oltre alla tredicesima mensilità e all’indennità di comparto;
– Collaboratore servizi tecnici: stipendio annuo pari a € 19.063,80 oltre alla tredicesima mensilità e all’indennità di comparto.

DOMANDE DI PARTECIPAZIONE

Le domande di ammissione al concorso, redatte secondo i modelli allegati a fine articolo, devono essere indirizzate al Sindaco del Comune di Conegliano – Piazza Cima 8 – e presentate entro il 4 Gennaio 2021 con una delle seguenti modalità:

consegna diretta all’Ufficio Protocollo del Comune;
– a mezzo PEC all’indirizzo: pec@comuneconegliano.legalmail.it;
– via mail all’indirizzo concorsi@comune.conegliano.tv.it;
– tramite lettera raccomandata con avviso di ricevimento.

Alle domande di partecipazione i candidati devono allegare la seguente documentazione:

  • copia di un documento d’identità valido;
  • ricevuta del versamento di € 3,87 per tassa concorsuale;
  • curriculum vitae del candidati datato e firmato;
  • eventuale certificazione attestante l’appartenenza alle categorie protette.

BANDI

Gli interessati a partecipare ai concorsi per le nuove assunzioni al Comune di Conegliano, sono invitati a scaricare e leggere attentamente i bandi di seguito allegati e pubblicati per estratto sulla GU n.95 del 04-12-2020:

– Istruttori agenti di vigilanza BANDO (Pdf 345 Kb) e DOMANDA (Doc 48 Kb);
– Specialisti di vigilanza BANDO (Pdf 338 Kb) e DOMANDA (Doc 49 Kb);
– Collaboratore servizi tecnici BANDO (Pdf 293 Kb) e DOMANDA (Doc 55 Kb).

Le successive comunicazioni saranno riportate sul sito del Comune di Conegliano alla sezione ‘Amministrazione Trasparente > Bandi di concorso’.

Per scoprire i concorsi pubblici attivi visitate la nostra sezione dedicata ed iscrivetevi alla nostra newsletter per restare sempre aggiornati.

di Dorotea V.
Redattrice, esperta di lavoro pubblico e privato.
© RIPRODUZIONE RISERVATA.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.

Per restare aggiornato iscriviti alla nostra newsletter gratuita e al nostro Canale Telegram. Seguici su Google News cliccando su "segui".

Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *