Comune di Latisana: concorso per 15 Agenti di Polizia

polizia municipale

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Nuove opportunità di lavoro in Friuli Venezia Giulia.

Il Comune di Latisana, in provincia di Udine, ha indetto un concorso pubblico, per esami, per 15 Agenti di Polizia Locale.

Le risorse saranno inserite a tempo determinato e pieno in categoria giuridica PLA, posizione economica PLA.1 con uno stipendio annuo di euro 23.184,19.

La data di scadenza del bando è il giorno 30 Luglio 2019.

REQUISITI

Possono partecipare al concorso del Comune di Latisana i candidati in possesso dei requisiti di seguito riassunti:
– cittadinanza italiana o di uno dei paesi appartenenti alla Unione Europea oppure appartenere ad una delle categorie previste dal bando;
– età non inferiore ad anni 18 e non superiore all’età di collocamento a riposo prevista dalle vigenti disposizioni per i dipendenti degli enti locali;
– idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni proprie del profilo da ricoprire;
– godimento dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza;
– non essere esclusi dall’elettorato politico attivo;
– la posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva unicamente per i candidati di sesso maschile nati entro l’anno 1985;
– non aver riportato condanne penali e non essere stati interdetti o sottoposti a misure che impediscono la costituzione di rapporti di impiego con la Pubblica Amministrazione;
– possesso del diploma di scuola media superiore quinquennale, che consenta l’iscrizione ad una facoltà universitaria;
– non essere stati destituiti oppure dispensati o licenziati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento o licenziati a seguito di procedimento disciplinare;
– non essere stati dichiarati decaduti da un pubblico impiego per aver conseguito lo stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati di invalidità insanabile; 
– possesso della patente di guida cat. “B” in corso di validità;
– non trovarsi nella condizione di disabile, ai sensi di quanto disposto dall’art. 3, comma 4 della legge n. 68/99;
– trovarsi nelle condizioni soggettive previste dalle specifiche norme vigenti al fine dell’ottenimento della qualifica di agente di pubblica sicurezza;
– essere in possesso dei requisiti psicofisici minimi per il rilascio e il rinnovo dell’autorizzazione al porto d’armi per uso di difesa personale;
– conoscenza della lingua inglese;
– conoscenza delle più diffuse applicazioni informatiche.

SELEZIONE

Le selezioni si espleteranno attraverso il superamento di tre prove d’esame.

Le prove d’esame si articoleranno in una prova fisico – attitudinale, una prova teorico-pratica e una orale e verteranno sulle materie indicate nel bando.

DOMANDA

La domanda di partecipazione al concorso per agenti di polizia, redatta secondo il seguente MODELLO (Doc 43 Kb), dovrà essere presentata, entro il 30 Luglio 2019, attraverso una delle seguenti modalità:
– a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento al seguente indirizzo: Comune di Latisana – Piazza Indipendenza, 74 – 33053 – Latisana (UD);
– direttamente a mano all’ufficio protocollo negli orari di apertura al pubblico;
– da casella personale di posta elettronica certificata al seguente indirizzo PEC: : comune.latisana@certgov.fvg.it.

Alla domanda di partecipazione il candidato dovrà allegare:
– ricevuta del versamento della tassa di concorso pari a 10,33 euro;
– fotocopia di un documento di identità in corso di validità;
– consenso al trattamento dei dati personali.

Ogni altro dettaglio sulle modalità di presentazione della domanda di ammissione è indicato nel bando che rendiamo disponibile di seguito.

BANDO

Tutti gli interessati a partecipare al concorso per agenti di polizia del Comune di Latisana sono invitati a leggere con attenzione il BANDO (Pdf 155 Kb), pubblicato per estratto sulla GU n. 54 del 09-07-2019.

Successive comunicazioni sui diari delle prove d’esame e sulle graduatorie saranno rese note sul sito web del Comune www.comune.latisana.ud.it, nella sezione ‘Amministrazione trasparente > Bandi di Concorso’.

© RIPRODUZIONE RISERVATA.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.

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