Comune di Leonessa concorsi: assunzione per Istruttore di Vigilanza

Polizia

Comune di Leonessa concorsi: nuovi posti di lavoro a tempo indeterminato.

Il Comune di Leonessa, in provincia di Rieti (Lazio) ha indetto un concorso per l’assunzione a tempo pieno di una risorsa nel ruolo di Istruttore di Vigilanza – Cat. C.

Sarà possibile candidarsi al concorso fino al 12 giugno 2020.

REQUISITI

Possono partecipare ai concorsi del Comune di Leonessa i candidati in possesso dei requisiti generali di seguito riassunti:
– cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea o di altre categorie previste dal bando;
– godimento dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o provenienza;
– adeguata conoscenza della lingua italiana (per i cittadini stranieri);
– età non inferiore ad anni diciotto e non superiore ad anni quaranta;
– non essere stati destituiti, dispensati, licenziati o dichiarati decaduti dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione;
– assenza di condanne penali o di altre misure che escludano la costituzione del rapporto di impiego statale, con particolare riferimento alla posizione di agente di Polizia Locale;
– idoneità fisica all’impiego inerente al posto messo a concorso;
– essere in posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva, per i candidati di sesso maschile soggetti a tale obbligo;
– conoscenza della lingua inglese;
– conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse;
– non essere obiettore di coscienza.

E’ inoltre richiesto il possesso dei seguenti requisiti specifici:
– possesso del diploma di istruzione secondaria di secondo grado;
– per i titoli di studio conseguiti all’estero, è richiesto lo specifico provvedimento di riconoscimento da parte delle competenti autorità italiane;
– essere titolare delle seguenti abilitazioni alla guida: patente cat. A per la guida di motoveicoli e patente cat. B o superiore per la guida di autoveicoli.

SELEZIONE

Qualora la quantità delle domande dei candidati ammessi superi il numero di 30, si svolgerà una prova preselettiva.

Le procedure selettive si espleteranno attraverso la valutazione dei titoli e il superamento di 3 prove d’esame – due prove scritte e una prova orale – vertenti sulle materie indicate nel bando.

DOMANDA

La domanda di partecipazione ai concorsi del Comune di Leonessa, redatta secondo il modello in allegato al bando, dovrà essere presentata entro le ore 13,00 del giorno 11 giugno 2020 con una delle seguenti modalità:
– presentata direttamente all’Ufficio Protocollo del Comune di Leonessa nei giorni e orari di apertura al pubblico;
– inviata tramite servizio postale solo mediante raccomandata con avviso di ricevimento al seguente indirizzo: Comune di Leonessa, piazza 7 Aprile n. 28 – 02016 Leonessa (RI);
– a mezzo posta elettronica certificata, da inviare al seguente indirizzo: [email protected]

Alla domanda sarà necessario allegare la seguente documentazione:
– fotocopia fronte/retro del documento di riconoscimento;
– la ricevuta attestante l’avvenuto pagamento della tassa di concorso di € 10,00;
– curriculum;
– eventuali documenti non obbligatori e titoli di merito ritenuti rilevanti ai fini dell’attribuzione del punteggio;
– certificazione medica prodotta da servizio sanitario pubblico attestante la situazione di portatore di handicap (solo per i portatori di handicap che necessitano di tempi aggiuntivi o ausili);
– elenco in carta semplice dei documenti allegati alla domanda di ammissione, debitamente sottoscritto.

Ulteriori dettagli sulle modalità di presentazione della domanda di ammissione sono indicati nel bando che rendiamo disponibile di seguito.


BANDO

Tutti gli interessati ai concorsi del Comune di Leonessa per l’assunzione di un Istruttore di Vigilanza sono invitati a leggere con attenzione il BANDO (Pdf 190 KB), pubblicato per estratto sulla GU n.37 del 12-05-2020. Le successive comunicazioni inerenti le prove d’esame o le graduatorie saranno rese note attraverso il sito del Comune www.comunedileonessa.eu nella sezione ‘Albo pretorio’.




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Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.


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