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Nuove assunzioni in Lombardia.
Il Comune di Massalengo, in provincia di Lodi, ha pubblicato un concorso, per esami, per l’assunzione di due Agenti di Polizia Locale.
L’assunzione è con contratto di lavoro a tempo pieno e indeterminato in categoria C, posizione economica C1, con uno stipendio annuo di circa € 22.439.
E’ prevista riserva di un posto per i militari delle FF.AA. congedati senza demerito.
La scadenza per la presentazione delle domande è fissata al giorno 20 Gennaio 2019.
REQUISITI
Possono partecipare al concorso per agenti di polizia i candidati in possesso dei requisiti di seguito riassunti:
– essere cittadini italiani o essere cittadini di uno degli Stati membri dell’Unione Europea, oppure appartenere ad una delle categorie previste dal bando;
– età non inferiore agli anni 18 e non superiore al limite di legge in vigore per il collocamento a riposo;
– godimento dei diritti civili e politici;
– assenza di condanne penali che possano impedire l’instaurarsi del rapporto di impiego;
– non essere stati esclusi dall’elettorato attivo, né essere stati licenziati per persistente insufficiente rendimento da una pubblica amministrazione, o per aver conseguito l’impiego stesso attraverso dichiarazioni mendaci o produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
– non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale;
– non trovarsi nella condizione di disabile ai sensi della Legge 68/99;
– per coloro che sono stati ammessi al servizio civile come obiettori: essere collocati in congedo da almeno 5 anni e aver rinunciato definitivamente allo status di obiettore di coscienza, avendo presentato dichiarazione presso l’Ufficio Nazionale per il Servizio Civile;
– disponibilità al porto e all’eventuale uso dell’arma nonché alla conduzione dei veicoli in dotazione al Corpo di Polizia Locale (autoveicoli,) per i quali occorra la patente di guida di categoria B;
– diploma di Scuola Secondaria di II Grado (maturità quinquennale) – rilasciato da Istituti riconosciuti dall’ordinamento scolastico italiano;
– essere in possesso della patente di guida di categoria “B”;
– idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni proprie del profilo professionale di cui trattasi.
SELEZIONE
La commissione si riserva la facoltà di prevedere una prova preselettiva a quiz di tipo professionale che verterà sulle materie oggetto delle prove di esame qualora il numero di domande presentate sia superiore a 50.
Le procedure selettive si espleteranno attraverso il superamento di due prove d’esame, una scritta e una orale, che verteranno sulle materie indicate nel bando.
DOMANDA
La domanda di partecipazione al bando per agenti di polizia locale, redatta secondo il seguente MODELLO (Doc 44 Kb), dovrà essere presentata, entro le ore 12:00 del 20 Gennaio 2019, secondo una delle seguenti modalità:
– presentazione a mano presso l’Ufficio Protocollo del Comune;
– invio di lettera raccomandata con avviso di ricevimento al seguente indirizzo: Comune di Massalengo – Piazza della Pace, 1 – 26815 – Massalengo (LO);
– tramite posta elettronica certificata personale all’indirizzo PEC: massalengo@cert.elaus2002.net.
Alle domande di ammissione al concorso per agenti di polizia municipale, i candidati dovranno allegare la seguente documentazione:
– copia fotostatica, fronte e retro, non autenticata di un documento di identità personale in corso di validità;
– ricevuta comprovante il pagamento della tassa di concorso di euro 10,00.
Ogni altra precisazione sulle modalità di compilazione e invio delle domande di presentazione alla selezione pubblica è riportata sul bando di concorso che rendiamo disponibile di seguito.
BANDO
I candidati al concorso del Comune di Massalengo sono invitati a leggere con attenzione il BANDO (PDF 510 KB), pubblicato per estratto sulla GU n. 101 del 21-12-2018.
Tutte le successive comunicazioni in merito al calendario delle prove d’esame e alla graduatoria finale saranno pubblicate sul sito internet del Comune www.comune.massalengo.lo.it, nella sezione ‘Canali di accesso / Bandi e Concorsi’.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.
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