Comune di Modena: concorso per 25 Agenti, contratto di formazione lavoro

Polizia Municipale

Nuova opportunità di lavoro in Emilia Romagna.

Il Comune di Modena ha pubblicato un bando di concorso pubblico per venticinque posti di agenti di polizia municipale.

Le risorse saranno inserite con contratto di formazione e lavoro in categoria C, con uno stipendio annuo di circa Euro 1.695,34.

Il bando scade il 16 Settembre 2019.

REQUISITI

Possono partecipare al concorso del Comune di Modena i candidati in possesso dei requisiti di seguito riassunti:
– cittadinanza italiana;
– età compresa tra 18 e 32 anni non compiuti alla data di scadenza del bando (32 anni non compiuti, pari ad un massimo di 31 anni e 364 giorni alla data di scadenza del bando);
– diploma di maturità ( per i titoli di studio conseguiti all’estero è necessario essere in possesso, alla data di scadenza del bando, dell’equiparazione prevista dall’art. 38 comma 3 del D.lgs 165/2001);
– iscrizione nelle liste elettorali;
– posizione regolare nei confronti della leva per gli obbligati ai sensi di legge;
– non avere prestato servizio civile quale “obiettore di coscienza” o avere rinunciato irrevocabilmente allo status di obiettore mediante presentazione di apposita dichiarazione presso l’Ufficio Nazionale per il Servizio Civile ai sensi del comma 3 dell’art. 636 del D.lgs. 66/2010 “Codice sull’ordinamento militare”;
– patente di guida di cat. B o superiore in corso di validità;
– patente di guida di cat.A senza le limitazioni di cui all’art. 116 comma 5 del C.d.S. o Patente di guida di cat. A2 senza le limitazioni di cui all’art. 116 comma 5 del C.d.S. conseguita fino al 18/01/2013o la Patente di guida di cat.A2 senza le limitazioni di cui all’art. 116 comma 5 del C.d.S. conseguita dal 19/01/201;
– disponibilità incondizionata a prestare servizio armato e a condurre i veicoli in dotazione al Corpo di Polizia Municipale e ad usare le attrezzature in dotazione al Corpo;
– non aver riportato condanne penali che impediscano la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione;
– non essere stati destituiti, oppure dispensati o licenziati dall’impiego presso la Pubblica Amministrazione per incapacità o persistente insufficiente rendimento, o per la produzione di documenti falsi o dichiarazioni false commesse ai fini o in occasione dell’instaurazione del rapporto di lavoro ovvero di progressione di carriera, ai sensi dell’art.55 quater del D.lgs 165/2001 e successive modificazioni ed integrazioni;
– non essere stati licenziati dal Comune di Modena per non superamento del periodo di prova per il medesimo profilo messo a selezione da meno di cinque anni, e coloro che siano stati licenziati da una Pubblica Amministrazione a seguito di procedimento disciplinare;
– non trovarsi nella condizione di disabile ai sensi dell’art. 3 comma 4 della Legge n. 68/99;
– non aver subito condanna a pena detentiva per delitto non colposo o siano stati sottoposti a misura di prevenzione;
– non essere stati espulsi dalle forze armate o dai corpi militarmente organizzati;
– non aver prestato servizio civile quali obiettori di coscienza fatto salvo che decorsi 5 anni dal collocamento in congedo, abbiano rinunciato irrevocabilmente allo status di obiettore mediante presentazione di apposita dichiarazione presso l’Ufficio Nazionale per il Servizio Civile, ai sensi del comma 3 art. 636 del D.lgs. 66/2010 “Codice sull’ordinamento militare”;
– i candidati devono essere inoltre fisicamente idonei alle funzioni previste per il posto, e cioè devono essere in possesso dei requisiti fisico-funzionali di cui alla Direttiva Regionale approvata con Deliberazione della Giunta Regionale dell’Emilia Romagna n. 278 del 14/02/2005 e successive modificazioni, ed in particolare i requisiti fisico funzionali indicati nel bando.

Si determina la riserva di n. 8 posti ai militari di cui agli artt. 678, comma 9, e 1014, comma 1, del D.Lgs. 66/2010.

SELEZIONE

I candidati affronteranno tre prove d’esame – una prova scritta, test psico-attetudinale ed una orale – sulle materie indicate nel testo integrale del bando.

DOMANDA

La domanda di partecipazione al concorso per agente dovrà essere presentata, entro le ore 13:00 del 16 Settembre 2019, esclusivamente online mediante apposita procedura disponibile a questa pagina oppure via mail all’indirizzo PEC: [email protected] 

Alla domanda di partecipazione i concorrenti dovranno allegare la ricevuta del versamento di Euro 10,00.

Ogni altro dettaglio sulle modalità di presentazione della domanda di ammissione è indicato nel bando che rendiamo disponibile di seguito.


BANDO

I candidati al concorso per 25 agenti del comune di Modena sono tenuti a leggere con attenzione il BANDO (Pdf 4 Mb), pubblicato per estratto sulla GU n. 69 del 30-08-2019.

Qualsiasi successiva comunicazione relativa alla selezione (diari delle prove, graduatorie) verrà segnalata sul portale web www.comune.modena.it, nella sezione ‘Il Comune / Bandi di concorso / Bandi e avvisi di selezione’.




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Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.


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